【第1篇】2025年终总结报告怎么写700字
11月30日上午,上海闵行消防支队召开2025年年终总结表彰大会。支队党委班子成员、机关全体干部、基层获奖官兵代表出席会议。
会议中,政委代表支队党委作了工作报告,肯定2025年支队党委团结带领全体官兵和政府专职消防员奋发努力,敢于拼搏,社会面消防安全环境得到进一步净化,部队遂行作战任务能力得到进一步锤炼,队伍建设管理水平得到进一步提升,官兵精神面貌得到进一步提振,取得全员岗位练兵总分第三名,社会面火灾形势和部队管理教育实现“双稳定”的优异成绩。报告认为,现阶段,区域消防安全基础建设还很薄弱,火灾风险持续攀升,灾害事故应急救援任务日趋繁重,队伍建设还存有安全隐患,必须引起高度重视和积极应对。报告要求,支队全体官兵要在总队党委、支队党委的正确领导下,深入学习贯彻xx届xx全会和______系列讲话精神,以“两个政治工作会议”和“市委市府两个会议”精神为统领,以韩正书记“三个最严”要求为标准,一是要追溯本源、抓牢主体,不断增强思想政治教育威信威力;二是要对标要求、强化措施,全力确保社会面火灾形势安全可控;三是要正本清源、革弊鼎新,努力争创让人民满意消防队伍;四是要按标抓建、固本强基,着力构建基层基础建设长效机制;五是要枕戈待旦、不辱使命,倾力打造攻坚克难消防铁军;六是要聚焦打仗、勇于担当,切实发挥一线指挥部“战斗堡垒”作用。
就贯彻此次会议精神,支队长要求:一要认真贯彻会议精神,增强前进动力,凝聚发展共识,用更加出色的成绩来报答上级领导的关心和人民群众的期待。二要围绕当前重点工作,坚持稳中有为,全力推进冬季火灾防控及年底三争优考核等各类专项工作。三要着眼明年形势任务,狠抓基础建设,升级防控水平,确保社会面火灾形势和部队管理的“双稳定”。
精选写报告经验90人觉得有用
2025年终总结报告怎么写
写一份好的年终总结报告,说起来容易,但真要动笔的时候很多人就傻眼了。得把一年的工作都梳理清楚,还要显得有条理,要是没个思路,很容易乱套。先别急着下笔,先把全年的工作列个清单,把重要的事情挑出来,按时间顺序排好。这样心里就有底了,不至于写着写着就跑偏。
写报告的时候,开头最好简单点,直接点明主题,比如“2025年对公司而言是充满挑战的一年”。接着就可以分几个部分来写,每个部分讲一个重点。像业务发展这块,可以先提一下年初定的目标,然后看看完成情况怎么样,中间遇到了哪些问题,又是怎么解决的。这部分得用事实说话,数据什么的能放进去就尽量放,显得更有说服力。
还有就是团队建设这部分,得强调一下这一年里做了哪些工作来提升员工能力。培训活动、考核制度之类的都可以写进去,反正只要是跟人有关的事,都值得提一提。不过这里有个小地方需要注意,有时候写到具体措施时可能会有点啰嗦,但又怕漏掉什么关键信息,所以得把握好分寸,既要把事说全,又不能太拖沓。
财务状况这一块也是重头戏,收入支出情况要交代明白,尤其是一些大的项目投入产出比,最好能给出具体的数字对比。如果公司有做成本控制方面的努力,也别忘了写上一笔。当然,写这些的时候要注意语气,别给人感觉是在找借口,得表现出一种积极向上的态度。
至于未来展望,不用说得太具体,但至少得给领导们留个好印象。可以大致规划一下明年的工作方向,比如打算开拓哪些新市场,或者是加强哪方面的技术研发。不过这里头有个小问题,有时候人们会习惯性地把目标设得太高,结果反而显得不实在,所以还是得结合实际情况来定。
最后收尾的时候,可以简单回顾一下整个年度,强调一下成绩和不足,表达对公司发展的信心。这里有个细节需要注意,有些人在写总结时会不自觉地重复前面提到的内容,虽然不是大问题,但会让整篇文章显得冗长乏味。所以写到这里的时候,尽量避免重复,换个方式再复述一遍就好。
写报告的时候,格式也很重要。字体大小、行间距什么的都要统一,不然看起来很杂乱。另外,报告里的图表也不能少,尤其是涉及到数据分析的部分,一张清晰的表格或折线图能让别人一眼看懂情况。不过有时候为了美观,有些人会在排版上花太多心思,反而忽略了内容本身,这就本末倒置了。
【第2篇】工厂年终总结报告怎么写1750字
工厂年终总结报告范文
在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:
一.工作态度,思想工作。
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!
二.设备操作,工作领悟。
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际能力。
三.回顾过去,展望未来
对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来,我做的已经是最好了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!
范文二:
xx年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。 在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了xx年的生产任务。
总结如下:
1、强化安全意识,落实安全措施: 高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。
2、基本保证了生产进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的'是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。
3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。
4、加强基础设施的建设:(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。
xx年需要改进的:
xx年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:
1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。
2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。
5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。
6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。
精选写报告经验64人觉得有用
工厂年终总结报告怎么写
写一份好的年终总结报告,关键是要把一年的工作情况梳理清楚,既要让领导看到成绩,也要找出不足,为下一年的工作打基础。对于工厂来说,这种报告尤其重要,因为工厂涉及生产、设备、安全等多个方面,内容繁杂,得花心思去组织。
开头部分最好简明扼要地概述全年工作的总体情况,比如产量完成了多少,有没有达到预期目标,产品质量如何。这部分可以直接用数字说话,比如去年生产了十万件产品,今年达到了十二万件,这样的对比能让领导直观了解成果。不过有时候数据可能会记不太准,写的时候得反复核对,别搞错了数字,不然领导追问起来就尴尬了。
接着可以分几个板块来详细描述具体工作。比如说生产部门,要重点写生产计划完成情况,还有就是生产过程中遇到的问题是怎么解决的。记得把一些成功的案例拿出来讲讲,像某个项目提前完工啦,或者某项技术改造提高了效率之类的。但这里有个小地方要注意,有时候写到具体的项目名称时,容易忘记标注项目编号,这样会让报告显得不够专业。
安全方面也不能忽略,毕竟安全生产是头等大事。可以列出全年发生的事故次数,比上一年是增加了还是减少了,同时也要提到采取了哪些措施来防止事故发生。不过这里可能会不小心遗漏掉某些细节,比如某个季度的安全检查记录没写进去,这个就得仔细检查一遍。
设备管理也是工厂报告的重要内容。要汇报设备的运行状况,包括维修保养的情况,还有新购置的设备是否已经投入使用。如果设备出现了故障,还得分析原因是什么,是操作不当还是设备本身有问题。有时候写到设备型号时,可能会记错字母大小写,这虽然是个小问题,但也会影响整体效果。
最后别忘了谈谈存在的问题和改进措施。工厂这一年肯定也会碰到不少难题,把这些摆出来,表明态度很重要。可以提出一些具体的改进方案,比如加强员工培训,优化生产工艺流程之类的。当然,这里可能会因为措辞不够恰当,给人感觉是在推卸责任,所以写的时候得注意语气,别显得太消极。
【第3篇】建筑公司年终总结报告的怎么写1550字
2025年是建筑施工企业项目管理年,是直面金融危机的一年,我们应该以实际行动学习和发扬“更快、更高、更强”的奥运精神,抢抓机遇,树立高度责任心,制定切实可行的措施,保证取得良好的经营成果,确保公司持续有效发展。我们的工作总结:
一、推进项目管理,扎实做好施工生产工作
1.抓好两个重点,干好在手工程。乙烯地管__和青岛大炼油被列为公司2025年重点工程,要围绕重点项目,干好每一项工程。一是强化工程准备。要根据工程范围、工程特点、工艺的特殊性、总包方及业主要求规划编制具体的方案,提高工程方案的可操作性。各项目部必须认真分析工程特点,有针对性做好前期准备工作,要从人、机、料、法、环、测(检测)五个方面做好各类资源的平衡、协调工作,为保证工程顺利实施奠定良好的基础。二是强化过程控制。要统筹部署、精心组织,优化施工方案,合理安排工序,强化动态管理,关心顾客需要,全面完成全年的施工生产任务。最后要做好工程总结工作。各项目部要加强过程资料的积累,积极组织对已完工程进行全面总结,对于施工过程中的经验和教训进行总结、分析,真正地发挥施工总结的借鉴、指导作用。
2.加强项目管理,提高项目管理水平。一是要提高执行力建设,严格遵照《项目管理手册》进行施工生产。二是要增强项目核算意识。公司将放大管理,赋予项目更多的权力,挖掘管理潜力,为推进公司从施工型企业逐步发展成为管理型企业打下坚实的基础,并通过规范化管理,打造有佳龙特色的管理品牌。
二、以市场为导向,提高市场占有率
2025年公司在市场开发方面取得明显成效,为2025年施工生产建立了一定的储备----天津一体化地管__我们承揽了过半的工程份额;天津地区的28局、南京二公司、管道集团,外埠的青岛、福建、四川等地都有我们的工程;成都中石油新建360亿的一体化工程正在交涉中;抛丸形成了规模生产能力等等。综上所述,说明今年公司获得了较充足的施工任务,明年天津一体化再掀高潮,预示着今明两年公司发展的良好态势。
1.立足传统市场,努力拓展外部市场。形势可喜,但提高市场占有率仍然是每个企业永远追求的目标。我们要把重点工程做为重点跟踪项目,着力关注工程的承揽动态,全力进行信息跟踪,加强与总包方及合作单位的多层次沟通。要以乙烯地管__和青岛大炼油为契机,做好后续工程和周边市场的拓展。
2.构建信息网络,加强市场信息的收集和处理。积极跟踪行业内外信息,科学地运用投标经验,恰当地运用投标技巧,加强投标文件质量,提高中标率。
三、加强基础管理,构建跨越发展平台
1.不断完善各种管理办法,堵塞管理漏洞。要加强质量体系的运行管理,完善现场安全、质量、物资、设备监督检查制度,继续制定和完善公司增收节支计划。
2.解决市场准入瓶颈,提升资质。从公司市场开发战略出发,首先要切实解决好市场准入问题,公司目前的资质状况还不能与公司发展要求相适应,今年公司要上下齐配合,做好相关资质申报,资料升级准备工作,提升公司相关资质。
3.加强采购供应管理,严格材料成本控制。一是要整顿和完善供应商体系,规范物资设备采购渠道。二是坚持材料采购货比三家,常用材料寻源到厂家的采购原则,降低物耗成本。
4.加强人力资源工作。一是健全人力资源信息网,吸收社会资源进行资源储备,选择有实力的施工队伍纳入公司资源名录。二是加强培训工作,做好法律法规、技术技能的学习教育工作,提高全员素质。5.继续加强自身建设。做好安达基地和海纳龙的建设工作。
四、打造有“佳龙”特色的企业文化
企业文化建设是企业发展的催化剂,更是企业提高凝聚力和社会评价的基础,打造“佳龙”特色的企业文化是我们永恒的主题。
1.加大培训力度,打造学习型企业。保证作业层培训时间为72学时,管理层培训时间为48学时。
2.积极参与各种社会公益活动。
3.继续增添优秀员工缴纳社会保险人数。
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建筑公司年终总结报告的怎么写
年终总结报告对于建筑公司来说至关重要,这不仅是对过去一年工作的梳理,更是对未来规划的重要依据。写好这样的报告需要结合实际工作情况,同时兼顾专业性和实用性。下面从几个关键点出发,谈谈如何写出高质量的年终总结报告。
首先,报告开头部分应当开门见山,直奔主题。可以简要回顾一下公司在过去一年的整体经营状况,包括但不限于项目数量、工程进度、财务状况等方面的基本数据。这部分内容要尽量用具体数字说话,比如“全年完成工程项目20个”,而不是模糊地写成“取得了不错的成绩”。不过有时候,为了突出重点,可能会把一些次要信息放在前面,比如先提团队建设方面的努力,这就显得有些本末倒置了。
接着,报告的核心部分应围绕主要工作展开详细叙述。这一部分要结合具体案例进行分析,比如某项大型项目的实施过程,包括遇到的问题、采取的措施以及最终取得的效果。这里需要注意的是,案例选择要有代表性,能够反映公司的整体水平。例如提到某个项目时,可以说“该项目历时8个月,克服了地质条件复杂等困难”,但如果没有后续说明是如何克服困难的,就显得有些空洞了。
另外,报告中还应该加入一些对公司未来发展的展望。这部分内容不宜太过笼统,比如只写“希望明年继续做好各项工作”,而应该结合当前市场环境提出切实可行的目标。例如,可以根据行业趋势预测,提出拓展新型业务领域的计划,同时也要考虑到资源分配的问题。有时候,报告中会提到“加大投入力度”,但没有明确指出是哪方面的投入,这样就会让读者感到困惑。
最后,报告的语言表达要力求清晰明了。虽然使用专业术语无可厚非,但过多堆砌术语会让报告变得晦涩难懂。因此,在撰写时要注意平衡专业性和通俗性。例如,描述技术难点时,可以适当用通俗的语言解释清楚,避免让非专业人士感到迷茫。当然,偶尔会出现一些小问题,比如句子结构不太顺畅,或者用词稍微有点重复,但这些问题并不会影响整体理解。
【第4篇】企业个人年终总结报告怎么写4850字
1.企业个人年终总结报告
回顾这一段时间的工作,我感触很深,收获颇丰。在这一年里领导和同事的关心和知道下,通过我的自身不懈努力,我学到了人生难得的经验和知识。下面我将从以下几个方面来总结实习期工作的不足之处与以后怎样克服困难,更好的改进。
20xx年,对我来说实在是不平凡的一年,在这一年当中我收获很多,让自己有了一定的成长,同时我对自己依然充满着信心,未来的道路一定会非常的宽敞,只要我努力拼搏奋斗。
回顾20xx年发现在这一年当中自己成熟了,稳重了,同时也自信了。这些都是好的现象。在这一年,我被班组长提升为助理,虽然不用从事实际操作,但是还有很多工作等着我去做,刚一上来,什么都不会,总是这个做不好那个做不好,而且还和同事之间产生矛盾,这让我和同事之间相处有了一道勾,我苦思冥想,为什么原来处在同一个位置的两个人能友好相处,而换了角色之后却会出现这样的现象,通过我和领导的交谈中找到自身的不足,在接下来的工作中,我给自己定的原则是:我所做的一切都是为大家服务的,在工作上,不管做什么,我都毫无怨言。经过几个月的时间,我发现自己慢慢适应了,同时和同事之间相处的很融洽,这使我们的生产效率得到了很大的提高,部门合格率也居高不下,是所有一线车间当中做的的。这一切的成绩,离不开大家的努力,而我的角色只是做到了一个配合作用。在工作中,要时刻站在加工者的角度去思考问题,同时尊重他们的意见,然后进行记录和归纳,这些都是无价之宝!
在新的班组长上任之后,他给大家做的第一件事就是给我们加工资,从这一点可以看出,他是一个好领导,因为他真正做到了为员工谋求福利和发展。
在这一年中,我犯了很多错,但是在这些错误中我学到了很多有用的知识,在这个过程当中,我自己也不断总结思考,怎样才能更好的服务大家,帮助大家,有时候发现,即使你站到别人的角度去思考,然后帮助他们,但是所产生的结果不一定是理想的,有时候往往会适得其反,这让我百思不得其解,最后我总结出,好人不好做,把自己的本职工作做好才是最重要的。
这一年,我被评为优秀员工。这是我万万没有想到的,因为我自己认为,我所做的工作实在是微不足道,真正优秀的是成型磨的每一个人,因为真正付出做出成绩的是大家,而不是个人。在这一年来,我发现还有很多事情没有做好,还有很多需要改进的地方,2025年已经到来,新的征程和挑战等着我去面对,怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情,不管是工作还是生活,永远把自己摆在一个低的位置,这样才能学到更多有用的知识,我要更加努力去实现自己的理想,起航吧。
2.企业个人年终总结报告
不知不觉中,旧的一年悄然离去,迎来崭新而充满希望的20xx年,回首即将走完的20xx年,正如我的星座运势一样,对我而言,是一个思考、反省,尝新求变之年。
我一直在思考,思考着怎样把工作做得尽善尽美,因此我一直在努力学习在工作中碰到却不懂的知识。自从xx年x月x日正式加入xx有限公司以来,我始终分外珍惜这个来之不易的工作机会,总是充满热情的对待领导交办的每一件事,不会的地方就努力去掌握。我天生对未知的知识领域保有一颗强烈的好奇心,总是希望能通过自学,通过交流,丰富自己的知识储备,完善自己的理论体系。在这半年里,我把自己放在一个“小助手”的位置上,协助领导、同事做好项目筹建的各项工作。同时,我希望通过我的协调能力,通过我的热情和真诚,把油脂项目部的办事效率提到更高的水平,使本部门成为集团的榜样。由于对电脑软件有一种天然的理解能力,无论是碰到本人十分擅长xx系列软件还是其他电脑方面的问题,总能被我迎刃化解,因为工作需要,在这半年里内我还学会了xxx等专业软件,让电脑能为我做更多的事,使我的工作能力如虎添翼;油脂加工工艺方面,我也曾“按图索骥”到图书馆借书,以能完全看懂工艺流程图为目标,恶补相关专业知识,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工艺搞懂了,才能清楚如何把工厂建好,运行好。工艺方面,我还将并且十分愿意认真学习、深入了解,争取完全掌握油厂运行的整套模式,将来做维持工厂正常运行的“小助手”;土建施工方面,我很乐意跑工地向专家们请教各类建筑知识。引孔、压桩、支模板、铺垫层、挖承台……就像是看一部discovery探索频道播出的《工厂是怎样建成的》大型纪录片一样,是我生命中一次宝贵的亲身实地学习经历,同时增进我对工厂的感情。在我的心中,xx就像一个胎儿,在xx年孕育,并将在xx年诞生,我将满怀憧憬地迎接建成投产那一天的到来!
我时常反省,反省自己工作中的不足,进一步认识自己,扬长避短,争取在新的一年里在工作上有更出色的表现。首先要更加注重细节,下班前写好施工日志,收拾好桌面,从容的结束一天的工作,而不是慌乱的去赶班车;其次是更加细化工作时间,科学合理的安排好每一项工作,不再出现拖拉的迹象;最后是加强体育锻炼,保持充沛的精力,继续坚持每逢节假日去体育馆锻炼身体,才能适应今后长时间进驻工地这样相对艰苦的工作环境。
在新的一年里,我会更加用心工作,服从安排,一丝不苟地完成好项目建设中分配到的任务,同时也将时刻牢记“分工不分家”的工作态度和“安全、质量、效率、规范、团结、奉献”的十二字方针,提高团队协作能力,共同为xx建设项目添砖加瓦!
我十分满意属于我的xx,同时憧憬着xx的到来!
3.企业个人年终总结报告
今年初调任以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,下面将任职来的工作情况汇报如下:
一、自觉加强学习,努力适应工作
我是初次接触xx工作,对xx的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责
(一)耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工作的一年来,我认真核对上一年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。
三、主要经验和收获
完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
4.企业个人年终总结报告
回首20xx年,我的工作同样经历着不平凡。x月份带着朴实与好奇的心情来到了物业公司,开始了一段新坏境的里程,工作内容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了,在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末,每个人都应该梳理过去。筹划未来,此刻就将自己近一年来的工作总结如下:
1.物业服务工作
物业工作主要有日常报修,投诉处理,收费,基础设施、设备维护,环境卫生,蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训,上级部门检查等。
催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20xx年年度的主要工作,经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。
2.办公室工作
办公室工作对我来说是一个全新的领域,工作千头万绪,有书文处理。档案管理。文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,需自我强化工作意识。注意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务,力求周全。准确。适度。避免疏漏和差错。
3.存在的不足
本着“为自己工作”的职业态度,敬业爱岗。创造性地开展工作,取得一定效果,但也存在一些问题和不足;主要表现在第一,物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都要边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高;第四,和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。
4.努力的方向
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。第二,本着实事求是的原则。注重公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一致。群策群力的氛围。第三,向领导提供有效数据。
“不积蛙步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”20xx年,收获了成功,经历了困难,感受了启迪;我会一如既往,载着百倍的信心和努力驶向新的一年。
最后预祝xx物业公司日益壮大,祝全体同事工作顺利,平安幸福!
5.企业个人年终总结报告
进公司一年以来,在x总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
忙并收获着,累并快乐着成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理_底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
精选写报告经验62人觉得有用
写企业个人年终总结报告,既不能太啰嗦,也不能太简略。开头得说说自己这一年干了什么,别上来就堆数字,得有点自己的想法。比如我去年负责销售这块儿,那就要把销售目标完成情况写清楚,是超额完成了还是差点意思,这里面得有点具体的例子支撑,不然显得空洞。
接着聊聊遇到的问题。去年我手头有个大项目,前期准备做得还可以,但中间出了点状况,客户那边突然变卦,好在最后通过调整方案解决了。这种事不能藏着掖着,得坦诚地写出来,还得说说从中学到了什么。不过这里头可能会有点小失误,比如当时因为时间紧,有些细节没顾及到,导致后续跟进有点被动。
还有就是个人成长这部分。这一年来,我觉得自己在沟通能力上有进步,以前总觉得跟客户打交道挺难,现在慢慢摸索出些门道了。当然,这话说起来有点抽象,要是能举个例子就好了,像某次谈判,本来谈得不太顺利,后来换了个思路,效果就好很多。不过这里头有个地方写得不太严谨,比如可能把对方的要求理解错了,结果绕了好大一圈才回到正轨。
再就是对公司贡献这一块。说实话,我觉得这得实事求是,不能瞎吹。去年我参与的那个项目,确实为公司创造了不小的价值,但这个价值具体有多大,最好能用数据说话,像销售额提升了多少百分比之类的。不过这里头有个小问题,可能是写的时候没太注意格式,把一些关键数据的位置放得有点偏。
最后这部分可以谈谈对未来的规划。新的一年,我想在团队管理上多下功夫,毕竟带队伍不是件简单的事。之前也试过几次,发现光靠自己单打独斗不行,得学会调动大家的积极性。不过这段话写得有点松散,可能是因为想着太多东西,结果没组织好语言。
【第5篇】外贸业务员年终总结报告怎么写900字
外贸业务员年终总结报告
外贸业务员年终总结报告
一.业务能力
1.对公司和产品一定要很熟悉。很多业务员都很急功,天天找客户,但效果不大,原因是对公司和产品不了解,不知道目标市场在那里,或当客户问一些有关公司和产品的专业问题,一问三不知。其实只要对对公司和产品熟悉,就自然知道目标市场在那,也可以很专业地回答客户的问题。
2.对市场的了解。这包括两个方面,一个是对目标市场的了解,一个是对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。
3.业务技巧很多客户都喜欢跟专业的业务人员谈生意,因为业务人员专业,所以谈判中可以解决很多问题,客户也愿意把订单交给专业的业务员来负责。当然,业务技巧也是通过长时间的实践培养出来的,而在我自己这3年里的外贸经验中,我所学会的是“顾问式销售技巧”,一切从客户的需求出发,在电话,在电邮,或拜访中,我们要不断提问,从客户的回答中了解到客户的需求,这样做会事半功倍,例如,如果客户是想买高质量的产品,你便可以挑一种好质量的产品给他,价格贵一点也没关系,相反,如果客户只想买便宜的产品,在报价时就不要太高,否则就会吓跑客户。做业务其实可以简化为“了解或激发需求,然后去满足要求”。
二. 个人素质能力
1.诚实做生意,最怕“奸商”,所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友,做生意。
2.热情只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,外贸更加是如此,因为外贸是一个很长的过程。
3.耐心外贸行业中,开发一个新客户的周期一般在半年到一年之间,或者更长,所以,在这个漫长的过程中,在自己没有订单而同事有订单的时候,一定有耐心,暴风雨后便是彩虹。
4.自信心这一点最重要,在外贸中,一般公司拥有的客户有几百个之多,但真正下订单的,可能就那么几个。所以,业务员可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有自信心,有很多潜在的客户,都是要在很长的时间里才转变为真正的客户,所以必须持有坚定的`自信,才会把业务做得更出色。
精选写报告经验63人觉得有用
外贸业务员在年底做总结报告,这是一件既复杂又细致的工作。报告的质量直接影响到领导对你工作的认可程度,所以得认真对待。写这种报告的时候,既要体现自己的工作成绩,也要分析存在的问题,还要展望未来的工作方向。要是直接把每个月的工作流水账罗列出来,那可不行,这样的报告既没重点也没深度。
开头部分要简明扼要地概述全年的工作情况,比如总的销售额是多少,跟去年相比增长了多少百分比。记得用具体的数字说话,这样更有说服力。比如去年我们的出口额是500万美元,今年达到了600万美元,这就表明了业务量的增长。不过有时候可能会不小心把“出口额”写成“进口额”,虽然这是个小地方,但会影响理解,所以写完后最好检查一下。
接着就是详细描述具体的工作成果。可以按照不同的市场区域或者产品类别来展开。比如,东南亚市场的销售额增长显著,这可能得益于我们加强了当地的营销活动。而欧洲市场的销售则遇到了一些挑战,主要是因为竞争对手的价格策略比较激进。这里需要注意的是,当提到问题的时候,不仅要指出问题本身,还要提出初步的解决方案。比如面对欧洲市场的竞争压力,我们可以考虑调整定价策略,或者寻找新的合作伙伴。
除了业绩和问题,还得花点篇幅谈谈个人的成长和团队协作的情况。这一年里,我学会了如何更好地与客户沟通,特别是在处理突发状况时更加从容。而且我发现团队合作非常重要,很多时候一个项目的成功离不开同事们的共同努力。当然,这段话写的时候可能会出现一点小疏漏,比如忘记加上逗号,导致句子看起来有点别扭,但只要不影响整体的意思就行。
最后的部分就是对未来工作的规划了。可以根据当前的市场趋势和个人的经验,提出下一年的工作目标。比如希望进一步开拓南美市场,或者开发更多高附加值的产品线。同时,也可以设定一些具体的指标,比如下一年销售额增长的目标值是多少,这样能让计划显得更有针对性。
写报告的时候,千万别忘了检查一遍格式和排版。如果报告太长的话,最好分成几个小节,每个小节都有一个小标题。这样做不仅方便阅读,也能让报告看起来更加整洁。另外,尽量避免使用过于复杂的句子,简单明了的表达方式更容易让人接受。要是不小心用了几个长句,也别太担心,毕竟人无完人嘛。
【第6篇】收银员年终个人工作总结报告怎么写1900字
收银员年终个人工作总结报告
__年是我值得纪念回忆的一年,我作为一个收银员,我坚守在自己的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,全心全意为过往的司机服务。在实习期间,我得到了该所领导及其他同志的热情照顾和关怀,同事们都倾心传授我收费知识和业务技能,包括各种处理特情问题的方法。他们每个人都耐心、细致、亲切、随和,使我倍感温暖,因此学起来也轻松自如。经过六天的实习,我逐步掌握了高速公路的收费、监控等方面的业务知识,感受深刻,主要体现在以下几个方面:
一、加强学习,提高自身综合素质。通过对高速公路收费相关的各种法律法规,以及我北京市发的各种收费政策性文件进行了的学习,使我明白了,要做一名合格的高速公路员工,必须要懂法、知法、用法,要对政府颁布的文件精神充分领会和运用,才能征好费,服好务。
二、收费岗上操作,必须细心认真。通过跟班的方式学习岗上操作,经该所老员工的细心指导,几个轮换班下来,我不仅熟练地掌握了入口发卡,出口收卡、收钱、打票等操作技能,而且学到了老员工们那种孑孑不倦,爱岗敬业的精神,要做到在岗一分钟,用心60秒。稳、准、快,处理各种特情车问题是自身素质的综合体现。通过跟班学习及老收费员的传、帮、带,以及通过自己的细心观察,我逐步掌握了如u行车、j行车、无卡车、换卡车、损车、闯关车等的操作,和货车计重时轴判错误改正等处理程序,在处理问题时要做到诚心、耐心、细心,同时牢记任何特情操作都必须有记录,有些还必须上报监控室,要做到有范有序,有据可查。
第一,在服务方面:作为一名合格的收费员,直接与司机打交道,可以说收费员的形象代表了整个公司的形象,包装自己等于包装公司。所以在上班过程中,每时每刻我都提醒自己要保持良好的形象,着装干净整齐,态度诚恳,用语文雅礼貌,业务熟练流畅。这些让我能够顺利地完成了各项工作,从没与司机发生争吵、打骂现象,从而也保持了公司的良好形象品牌。
第二,在业务方面:古语云:“三人行必有我师焉”,“敏而好学,不耻下问”。在日常工作中,我不断的吸取领导、老员工们的工作经验和教训,勤学好问,多练,让我的业务水平不断提升和熟练,从而有效的控制错误率,也是我在这段时间的工作保持着错误率为零的有力保障,工作效率也大大的提升,我会一直要求自己要持之以恒,把好的做到更好。
第三,在生活方面:有位伟人曾说过:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,一颗心宽容”。宽容是一种坚强,而不是软弱。所以,任何时候我都提醒自己要保持一颗宽容的心,要学会包容,谦让。这使我和同事们一直以来都能和睦相处,正所谓同事一家亲。愉快的生活也为工作提供了欢快的心情,为形象提供了有力的保障。
在工作中,我始终遵守各种国家的法律法规及公司的各种规章制度,并在日常生活中不断强化自己遵纪守法意识,使自己真正成为了一个爱岗敬业,恪尽职守的收费员,在工作中用微笑面对司机,用热情问候司机,树立了一个良好的交通窗口形象。
我感觉得到司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持,我的工作,也有的时候,遇到司机一肚子怨气,满腹牢骚,怪话。更有的骂骂咧咧,还能遇到这些出口不逊的司机,我都忍住了,不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使司机能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。
我深知交通廉政建设的重要性和紧迫性,促进交通科学发展,和谐发展,廉洁发展的新理念,在工作中真正做到不私放车辆。
我时刻要求自己戒骄戒躁,不断的虚心向老员工学习,并结合着自己的工作实际,不断地提高着自身业务能力,使自己成为一个有理论,能实践,综合素质相对较高业务能力相对较强的收费员。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了工作,我会在以后的工作中再接再厉把工作做的更好。
实习虽然是短暂的,但对我而言收获和意义是巨大的。感谢楚天公司组织了这次实习活动,感谢随岳高速荆岳大桥所的领导和同事们的热情关心、帮助和指导,让我从一名实习的新人转变成一名能胜任工作的合格高路人。我会带着这份收获,奔赴新的工作岗位,好好工作,为我省的高路事业做出自己应有的贡献。
光阴似箭,岁月如梭,转眼间我已经在官渡收费站现场实习将近六天。此间让我受益匪浅,特别是站领导、班长们无微不至的指导教育和关怀,让我的业务水平不断提升,由生疏、紧张到熟练、稳重。这些业务为我往后的工作提供了扎实的基础。
不过,我知道,人无完人,我自己也肯定存在不足之处。所以,在往后的工作中,我会加倍努力学习,听从领导的安排和教导,积极配合领导开展工作,不断的提升自己的业务水平和能力,提高自身素质。做一个领导放心,司机满意,爱岗敬业的合格收费员。
精选写报告经验42人觉得有用
收银员年终个人工作总结报告怎么写
收银工作是个细活儿,尤其到了年底,各种账目汇总、盘点,这活儿就更得仔细了。年终总结,总归得把一年的工作理清楚,既是对自己的交代,也是给领导汇报工作的机会。不过写总结这事,不是照搬流水账就行,要有点门道。
头一桩,先把全年的主要工作过一遍脑子。比如日常收银流程、顾客投诉处理、设备维护情况什么的。有些事可能看似琐碎,但真写起来都是重点。记得去年我负责的那个柜台,有一天突然打印机卡纸,好家伙,当时排了好多人队,急得我满头汗。后来总结下来,这种突发状况其实完全可以提前预防,比如定期检查设备,备几套常用零件。这类例子写进去,既真实又能让领导看到你的责任心。
不过写总结的时候,别光顾着罗列数字和事件,最好能带点分析。像我们收银台每天面对成百上千笔交易,收入、支出、差错率这些指标都得盯紧。要是只报个总数,领导看了也不明白具体情况。我以前写总结时,就习惯把每月的数据变化画成图表,直观明了,领导看一眼就能明白问题在哪。当然,有时候数据多,写的时候可能会漏掉几个关键点,这就得反复核对几次。
除了工作内容,个人成长这块也不能落下。比如这一年学了哪些新技能,遇到过什么挑战,是怎么克服的。我记得刚开始干这行时,对一些财务术语一窍不通,后来硬是啃了几本专业书,慢慢就熟悉了。现在想想,这些经历写进总结里,不仅能展示进步,还能体现学习能力。不过话说回来,写这段时可能得注意措辞,别显得太刻意,不然给人感觉像是在表功。
另外,总结里还可以提提团队合作的情况。毕竟收银工作不是一个人的事,大家配合得好不好直接影响效率。去年我们组有个新来的同事,对系统不太熟,我主动教了他几天,后来他上手很快,整个团队的业绩也跟着提升了。这样的事情写进去,既能体现协作精神,也能给领导留下好印象。
最后提醒一下,写总结时千万别忘了检查格式。有些时候,排版乱七八糟的,读起来特别费劲。我有一次写完总结才发现,段落间距没调好,结果整篇文章看起来就像一团乱麻。还有一次,表格里的数据单位没统一,差点闹笑话。这些问题虽然不大,但会影响整体效果。
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