【第1篇】关于年终述职报告怎么写2200字
我于6月毕业于xx大学并于同月进入xx省公安消防部队服现役。9月至1月在天津消防警官培训基地参加地方大学生入警培训,1月份经分配到xx市xx区xx大队报到,并于当天分到xx消防中队进行了为期两个半月的实习,4月份经总队正式分回xx支队,并安排在xx大队进行见习。8月总队定职授衔后到xx大队任参谋。负责消防监督检查,建筑工程消防审核、验收工作。本着对事业负责的精神,勤奋学习、努力工作,较好的完成了上级交给的各项任务,并在工作中学到了知识,也得到了锻炼,思想政治素质和业务素质不断提高,现将这大半年来的工作情况汇报如下:
一、认真学习政治理论,不断提高自我的理论水平。
1、认真学习马列主义、***思想、邓小平理论,坚持党的路线、方针、政策,在政治、思想上始终与___保持一致,积极参加立警为公,执法为民教育,社会主义法治理念、警示教育、作风和职业道德教育学习,通过学习,寻找差距,正确树立世界观、人生观和价值观,坚定对社会主义的信念,树立全心全意为人民服务的思想,立足本职、乐于奉献,加强政治理论的学习,强化法治意识,提高思想道德素质,增强拒腐抗变能力。
2、虽然我还不是党员,但是我时刻坚持___为绝对领导核心,坚持用“三个代表”重要思想武装自己的头脑和指导工作实践,认真学习《党章》及有关党的知识,并向党组织递交了入党申请书;我将继续扎扎实实学习马列主义,***思想和邓小平理论及江主席“三个代表”的重要思想,深入领会马克思主义科学理论的精神实质,热爱和拥护党,热爱自己的本职工作,在思想上和行动上与___保持高度一致,确保政治上的坚定和思想道德上的纯洁,争取早日成为一名光荣的共产党员。
二、立足本职,勤勤恳恳,认认真真做好每一件事
1、我在中队实习期间,按照部局要求,在中队体验过一个月战士,一个月班长的生活。在战士角色生活期间,我坚持每天与中队战士“五同”,坚决执行军队的法规、规章,做到一日生活条令化。严格遵守条令条例和中队规章制度,狠抓自身养成,严格要求,刻苦训练,使得自身体能有了很大的提高,并在支队、总队考核中全部达标。在内务卫生方面,按照战士标准要求自己,坚持自己的卫生区自己打扫,自己的被子自己叠,不侵占战士利益,不搞特殊化。与中队战士遵守部队纪律,外出先请假,按时归队,按时作息。在麒麟大队中队任过一班代理班长,学习如何管理与如何协助中队干部管理好中队工作。在任班长期间,本人进行了队列指挥的加强,带领并与中队战士进行日常操课训练,管理能力得到锻练和提高。后来,担任过代理副中队长,参加中队日常的操课管理和灭火抢险救援工作,积极搞好军事训练,认真学习业务理论知识,注重提高扑救火灾、抢险救援的指挥能力,组织中队战士上政治、业务课,与战士共同学习了《士兵服役条例》、《消防法》,以及开展“立警为公,执法为民”专题教育等,不断提高自身的思想素质和业务素质。
2、消防防火监督业务工作方面。8月份,总队定职授衔后到呈贡大队任参谋,我严格遵守国家的法律,法规和部队条令条例,认真学习消防业务知识,提高自我的工作能力。为提高军事业务素质,本人认真学习部队的条令条例,《消防行政法规汇编》、《火灾事故调查》、《版消防技术标准规范汇编》、《岗位练兵手册》等书籍内容的消防业务知识,认真工整的作好笔记,科学合理的运用好上班与下班后的时间来学习,以知识来充实自我,增长知识,运用文化知识投入到严格执法当中。同时,本人积极参加防火安全监督检查和消防宣传教育的工作。在消防监督检查工作中严格按照《消防法》和“两个规定”的要求,依法办事,当好大队的参谋,认真履行消防监督执法职能。至今,我积极参加各种行业的消防安全监督检查工作,以认真积极的态度参加总队安排的各种专项治理检查工作及市支队组织的各项防火监督检查工作,在监督检查工作中时刻用规范的知识来衡量火灾隐患的存在,并能监督整改到位。在消防监督方面,本人坚持严格、廉洁、文明执法,参与全年处罚违章工作,并做好法律文书的填写,法律文书填写时做到认真、仔细、规范,按照公安消防监督工作建设考评标准,认真抓好规范化建设,按规范要求做好文书档案归档工作。
3、消防设计审核和验收工作。熟悉有关国家消防技术规范,重点掌握下列规范内容:(1)《建筑设计防火规范》(2)《高层民用建筑设计防火规范》(3)《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》(4)《建筑内部装修设计防火规范》等的内容,熟悉消防建审、验收工作的程序、内容。2、能独立完成民用建筑、厂(库)房、加油加气站等典型工程的消防建审、验收工作、并正确填写《建筑工程消防设计审核意见书》和《建筑工程消防验收意见书》。
4、我还积极参与消防宣传工作,在参加工作的几个月里向支队网、总队网投稿,在支队网上发表了1,总队网。我还有幸参加了支队对专项整治工作的督导工作,从中学习到很多知识和经验。现在我正在消防窗口负责接件工作,在这里工作要有足够的责任心,对各单位所报的件要严格的审查,不随便接受不合格件,其他具体的工作还在探索中。
三、我在今年工作中存在的不足之处
1、法律,消防业务素质,科学文化有待进一步提高;
2、学习积极性还有待提高;
3、工作的计划性还不够周详。如在今年工作中有一少部分工作完成不及时,不能很好的科学安排工作时间。今年来,我在自己的岗位上做了一些应做的事情,但与组织的要求还有一定的距离,相信今后经过努力,克服困难,将更好地完成上级交给的各项任务,决不辜负组织的期望。年终述职报告
写报告经验145人觉得有用
年终述职报告该怎么写?这事儿得从头说起。很多人写这种报告的时候,总觉得要把所有事情都写进去,结果整出来的东西又臭又长,领导看了也记不住重点。其实述职报告重在突出业绩和问题,关键是要把自己这一年的工作讲清楚。
开头部分可以简单介绍一下自己的基本情况,比如负责什么工作、承担了哪些任务之类的。这部分不用太啰嗦,几句就行。接着就要说具体成绩了,这里有个小窍门,就是用数字说话。比如说完成多少个项目、提高了多少效率之类的具体数据,这样显得更有说服力。不过有时候为了凑数,有些人可能会把一些无关紧要的小事也写进去,这就不太好。
说到问题嘛,也不能光写表面现象,最好能分析一下背后的原因。比如说某个项目出了问题,是因为沟通不畅还是资源不足?如果只是简单地描述“这个项目没做好”,那就没什么意义了。当然,提问题的时候也要注意分寸,不能一股脑儿地把所有锅都背到自己身上,适当强调客观因素也是可以的。
还有一点要注意,就是态度问题。写报告的时候要诚恳一点,别老觉得自己很厉害,啥事都能搞定。如果实在没啥亮点,也可以实事求是地承认不足之处,毕竟谁都有短板不是?但话说回来,有些人在写报告的时候总是喜欢夸大其词,把别人的成绩也往自己脸上贴,这就有点过了。
另外,语言表达也很重要。述职报告不是文学作品,不需要华丽辞藻堆砌,平实点就好。不过有时候为了显得专业,有些人会故意用一些高深莫测的术语,结果反而让人看不懂,这就适得其反了。所以平时多积累些常用的专业词汇还是很有必要的。
最后提醒一下,写完之后一定要检查一遍。有时候因为赶时间,草草写完就交上去,结果发现错别字一堆,标点符号乱七八糟,这样的报告怎么看都觉得不专业。而且有时候因为疏忽,还会漏掉重要的信息,这就比较尴尬了。
【第2篇】班主任工作年终述职报告怎么写12300字
班主任工作年终述职报告1
时光飞逝,转眼间一个学年又结束了,为使今后的工作能扬长避短,现将本学年工作情况总结如下:
本学年我继续着重培养学生良好的习惯,把对学生良好习惯的培养和教育贯穿到教学过程中。学习上,通过积极的评价,既尊重他们的自尊心,又让学生享受到成功的喜悦,增加他们的自信心。另外还要注重培养学生的创新能力。在学生转化方面,我做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。我重点从以下几方面入手:
一、首先要把真诚的爱给予后进生。
要用自己对后进生的一颗真诚的爱心,叩响他们心灵的门。如我班的婷婷同学,自小父母离异,因缺少家庭的温暖,学习上没有养成良好的习惯,经常不完成作业,并且书写脏乱,尤其是双休日的作业更不爱完成,成绩较差,但我从没放弃过对她的帮助教育,因为我深知,人无完人,孩子们正是通过不断从错误中吸取教训而成长、成熟起来的。因此我注意观察她,找她爱劳动这一的闪光点,经过不断地谈话、教育、鼓励、辅导,渐渐地,她转变了,不仅作业能按时完成了,还养成了预习的好习惯,成绩也有了明显的提高,看到她的转变,我感到由衷地高兴。
二、一帮一,结对子。
在每一个班好学生无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,如我们班的郭丹,各方面都很优秀,本学年我把她和小山安排在一起,小山成绩一般,学习习惯很不好,总是管不住自己。经过一个学年的坚持,小山的学习习惯变好了:上课很少做小动作了;自习课也守纪律了;完成学习任务后还知道要主动学习了。在班里我非常重视好学生的能力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,在学习上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带差生,班中的几个问题学生都有了不同程度的进步。
三、尊重他们的人格,耐心、持之以恒的教育。
我们班的小林,他学习并不差,但就是爱和同学打架,每次我问起原因,他总说我就是想和他闹着玩,结果一点点就打起来了,所以他的朋友越来越少。几次之后,我耐心的教育他,帮他分析没有朋友的原因是什么?自己有哪些缺点以及如何才能改掉他们,怎样和好朋友交往,并经常鼓励他,哪怕是小小的进步,渐渐地他爱打人的习惯改掉了,学习成绩也提高了。
本学年伊始,我制定的工作目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。培养学生良好的行为习惯。学生有一个学年的时间里,大部分学生养成了科学的学习方法和良好的学习习惯;班级的卫生纪律都有了很大提高;大部分学生能够在完成了自己的学习任务后自己主动学习;学习兴趣和学习氛围也越来越浓了。
本学年开展了广树进步小榜样的活动,在每一次的活动中我本着公正、公开的原则,让学生自主推荐、评选小榜样,学生在一次次的公开评比下,找到了自己与同伴的差距,以及自身存在的缺点,并发现了自己与小榜样的不足之处,从而为自己制定相应的学习进步目标。在一次次的活动中,学生学习兴趣变浓了,他们的学习劲头也更足了。
回顾一个学年的班主任工作,尽管收获很多,但也有很多不如人意的地方,这都将是我下学年工作的重点和今后工作的动力,面对收获与不足,自己唯有前进!再前进!
班主任工作年终述职报告2
在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,也有几许收获。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也只是做了班主任该做的工作。
至于我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚有些头绪。今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:
一、常规习惯,常抓不懈
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。
二、细处关爱,爱中有严
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!我常想,一个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去“哄”他们,和他们一起做游戏,这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极性,表现好的小朋友我会奖励他们小花,口头表扬,有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。
三、具体要求,指导到位
儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。如果不考虑学生的认知能力,在教师没讲清或学生没听明白的情况下,就让学生去完成某项任务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应该怎样做,或者其行为往往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而且不利于他们掌握做事情的技能。为此,我常常思考,怎样才能让学生听懂老师的要求并根据要求去出色地完成任务呢?
我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位。比如洗抹布,我通过观察发现,小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本没洗干净,因此,用这样的抹布擦过的地方还是那么脏。为什么会这样呢?是因为孩子小、什么也不懂吗?是孩子有意糊弄吗?我认为都不是。这只是儿童心理发展特点使然。因为他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎样才能做好。针对这种情况,我专门找一个时间,教他们洗抹布。我先打来一盆水,然后教他们怎样搓,怎么拧,告诉他们只有拧出的水清了才算干净。
这样的身教非常成功。现在再看看他们洗抹布,一个个可认真了,都洗得特别干净。同样的道理,打扫卫生、物品摆放等工作,只要把要求的细节说到位,小孩子就能听得懂、做得到。通过对学生日常行为的教育、管理和约束,使学生的观察力、生活技能都得到了大幅度的提高。现在,班级日常管理的各项工作如晨读、中午的唱军歌等,都有学生组织,管理效果特别好。
四、及时表扬,延迟批评
教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我的处理办法是:
(1)要求学生下课“告状”,课上带着好的情绪听课。这样,课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后,“告状”的几率就低了,课堂的利用率提高了。
(2)延迟批评,既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会。我把批评留在每一天快要放学的时候,这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为,老师只要加以指导,就能很好的解决问题。
说到表扬,那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。例如,学生值日时,当我看到一个表现特别好的例子,就会当众说:“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。如果看哪个同学主动做好事,并且讲究方法,则更要表扬:“瞧,某某同学的观察力多敏锐呀,老师刚把小黑板放在地上,他就看出来需要擦。瞧,擦得多干净,大家都要学习他呀!”这样表扬后,班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干,谁也不袖手旁观,都积极主动地参与管理和为班级服务。结果,班里越来越整洁,孩子们也越来越懂事。
五、换一种方法与家长联系
每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系。这样家长一看到我们的信息或接到我们的电话就再那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师。这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息。
换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?我的学生中有一个叫申明奇的,是个调皮的男孩,做题不马虎的时候太少了,课上听讲也总是走神,小动作也特别多。在期中考试还有两天了的时候,我发现他这天听的很认真,我就主动的和他爸爸沟通了一下,一句批评都没有,全是诚恳的表扬,并恳请家长把我的表扬告诉孩子。家长很高兴,感谢老师对孩子的关注,孩子听了出乎意料的高兴,因为他没有想到,他今天的表现会得到老师这么大的表扬。就在以后的两天里,他上课的时候都特别的认真,家庭作业完成的进步也特别大,一看就知道得到了家长的帮助。看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。
班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。
班主任工作年终述职报告3
一、树立班主任的良好形象,做到言传身教
班主任的工作就是与学生打交道,所以班主任要依靠自身的表率作用影响学生。古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”班主任要时刻注意自身的品格、学识和涵养,对学生施以潜移默化的影响,特别是一些小事、细节方面。如果教师言不雅、行不正,就不能令学生信服,教师就会失去威信,给班级管理带来不利影响。所以,班主任在要求学生做到之前自己要先做到,要求学生不做的事情自己坚决不做,做到既教书又育人。这样才能让学生从情感上接纳班主任,使班主任工作取得事半功倍的效果。
二、引导学生主动参与,发扬民主精神
学生更愿意在同学中表现自己。基于这点,教师应因势利导,让学生更多地参与班级的管理和建设工作,做班级的主人。如笔者班上有一名学生,在课堂和自习时喜欢睡觉、讲话。为此,笔者对其进行了深入的思想工作,晓之以理,动之以情,使他认识到自身的行为给班级带来了不良影响。最后,他诚恳地说:“老师,我不能给您和同学们抹黑,更不能让别人瞧不起咱们班。”他开始认真听讲,积极发言,改掉了以前的不良习惯。
班主任还可以开展班级活动,让学生献计献策;开展民主管理,让学生做力所能及的事。当学生有了“当家做主”的感受,班风就一定会好起来。如通过参加田径运动会,能明显增强班级的团结协作能力和集体荣誉感。
三、增设班主任助手,建设干部队伍
班干部是班主任的得力助手,选拔一支精明能干的班干部队伍,对做好班级管理工作起着非常重要的作用。笔者认为,班主任要多设助手,最好能把每一名学生都当成自己的得力助手,让全班学生对班级负责。如初一刚开学时,笔者就让所有学生争当班干部,鼓励他们珍惜机会,敢于表现自己,为班级争得荣誉。这样一来,学生既增强了班级荣誉感,又感受到了压力,纷纷从严要求自己,积极向上。渐渐地,学生的才华显露出来了,人格变美了,形象变好了,自信心增强了,偏见减少了,达到了转化学生思想的目的。由于笔者坚持学生争做班干部的制度,班上的班风、学风慢慢走上了正轨,就连一些思想落后、成绩较差的学生也积极起来,形成了蓬勃向上、团结进取的良好班级氛围。
四、平等对待学生,坚持一视同仁
中学生正逐渐走向成熟,他们表现出成熟、自信、顽强的一面,也表现出遇到困难容易退缩的一面。这就需要班主任从学习、生活和思想上关心学生,给予他们关爱,培养他们战胜困难的决心和勇气。
一天,笔者下班回家,看见路边一个陌生的小伙子正和自己班上的学生扭打着,该学生哭丧着脸,面色灰白。笔者不顾一切地冲上去拦阻,对小伙子说:“如果我的学生错了,是我班主任的失职。我向你道歉;如果问题出在你身上,请你现在就住手。”事后,学生泪流满面地对我说:“老师,我打架了,向你道歉。今后,我再也不惹事了。”
五、细化班级工作常规,常抓狠抓不懈怠
细化班级管理,是班主任做好班级管理工作的重要举措。首先,班主任要制定学生认可的班级管理制度,按照班级管理制度对学生实行量化管理,定期总结学生的学习、纪律、卫生、课间...
班主任工作年终述职报告4
小学一年级是打基础、发展学生智力的阶段,这个阶段对学生的成长影响很大。几年来我在一年级的班主任工作中,想方设法帮助学生树立正确的学习态度,养成良好的学习习惯,根据他们的年龄特点,及时地进行各方面的教育,初步形成了一个良好的班级体,总结自己的班主任工作,体会归纳起来有以下几点:
一、抓常规训练
新的学校生活,要求孩子们树立严格的集体和时间观念,遵守学校纪律。刚入学的孩子年龄小,仅懂得了道理,如果不经过反复训练,也不一定做到。因此从开学第一天起,我便对他们进行常规教育,对怎样上课、下课、回答问题、尊敬师长、团结同学等等,都做了明确的要求,然后,进行反复训练,对做的好的同学给予表扬,并让他示范给大家看。有的同学做错了,就让他们重做一次,两次……不厌其烦,多次反复,直到做好为止,不能因为错了一次而批评,应真诚的鼓励他们树立信心去做好。
二、坚持正面教育,寓教育于讲故事之中
对一年级的小学生进行教育,仅凭单纯的讲道理是不行的,孩子们都喜欢听故事,哪怕是最顽皮好动的孩子一听讲故事,马上就会安静下来的。我就抓住了的这一好奇心理特征,常常通过讲故事的方法对学生进行教育。为了培养良好的学习习惯,我给他们讲“聪明的鸡”和“盲童学画”的故事,使他们懂得遇到困难要勤于动脑,才能找到最好的办法:我们要像盲童那样,对学习文化知识充满信心。四十多个孩子在一起学习,难免有打闹、吵架的现象发生。为了培养孩子们团结友爱的精神,我常根据班内发生的具体事例编成小故事,对学生进行教育。
三、耐心教育,以表扬为主
爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。
四、以身作则,做学生的表率
一年级的学生模仿性很强,教师一举一动,一言一行对学生都起着潜移默化的影响。工作中我严格要求自己,处处以身作则,做学生的表率。凡要求学生做到的事,我首先做到。如要求学生对人讲话要有礼貌,我就带头运用礼貌语言;要求学生热爱劳动,我就带头劳动。
总之,班主任工作必须从每件平凡而细小的事情做起,充分发挥自己的模范带头作用。只有这样,才能把孩子们带好,把自己的本职工作做好。
班主任工作年终述职报告5
尊敬的领导:
您好!
作为一名青年教师,这是我担任班主任工作的第二年。也是我本人自我成长的第二年。在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。更认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素质,还要有科学的工作方法。下面是我对本年度上学期的工作的述职汇报。
一、学习贯彻教育部《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》
顾全大局,服从学校工作安排,认真落实工作计划,努力实现工作目标。坚持制定班级每学期的工作计划,做好工作总结;基本能够做到每个教学日按时到校组织好学生的晨读、升旗仪式、两操等日常工作和每周一次的班会课工作并及时做好记录;认真填写《学生成长素质报告册》;正面宣传、教育学生遵守学校校规校纪,形成团结友爱、勤奋学习的良好班风。
充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们。当然,更以自身行动和学识去感化他们。班级学生也基本能团结友爱、勤奋学习。
二、培养班干部组织,让学生'自治'
我所遵循的原则是'干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,干部不干'.班里的`很多工作,我只是给予适时的指导,其它的都由班级干部来完成,充分调动学生的积极性和主动性,培养了他们的创造性、自我管理的能力。这一段的工作证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好班集体的形成有着必不可少的作用。
三、利用各种机会,及时与学生、家长、科任教师交流、沟通
除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流。同时,通过家长会、与家长面谈或打电话询问、交流及时与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。通过班主任与家长的配合,及时把学生错误行为制止在刚萌芽的时候。另外,还和各任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生,使师生更好的配合,提高学习成绩。
四、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平
'学高为师'在学生心目中占有很重要的位置。作为一名当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能胜任工作。
总而言之,教育无小事,教育问题关系着每个学生家庭的希望,事关整个民族未来的素质素养,所以做得好坏,影响深远,责任重大。我希望自己能够不断努力,做好一名班主任,我也将时时提醒自己,并且不断付诸行动、不断努力的工作。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月__日
班主任工作年终述职报告6
尊敬的领导:
您好!
这学期我担任高二__班的班主任。可以说,接到这个任务时,我有些忐忑不安,因为我深知高二在整个高中三年的作用。幸运的是,在多方努力下,我顺利完成了任务。下面对我本学期的工作做述职汇报如下:
一、严格的要求是对学生的尊重
在当班主任的过程中,我感受最深的便是:'严格的要求是对学生的尊重'.的确,只有严格要求学生,才能把班主任工作做好。
对此我制定了比较细致严格的班级小细节。高二的第一次班会,我就强调了几项硬性规定,如女生的头发问题、上课上自习上厕所、迟到等问题。从一开始就把违纪等规定定死了,同时对于出现问题的同学给予相应的整改措施。对于屡次出现问题的学生绝不手软,反复谈话,或者是让其自主反省,让他知道犯错不改很麻烦,不会轻易糊弄过去,但是不轻易叫家长。但是一旦触动了额班级底线,坚决回家反省,这学期也有很多人享受了此等'殊荣'.
二、抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班级达到自治
要管好一个班级,许多工作还得学生来干,我所遵循的原则是'干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,干部不干'.因此,挑选和培养班干部显得非常重要。刚开始只选定3、4个人管班,通过观察对他们的植物进行掉正,再不断充实班干部队伍,班级各项任务都有人管。班主任对班干部不能直视使用,还应该进行教育和培养,我对班干部的要求只有5个字,'正气、有担当'.班干部如果做不到正气,班级就会滋生很多歪风邪气;班干部如果做不到有担当,就可能出现行政不作为,所以,要时常召开班干部会议,对他们进行开导和鼓励,如果能做到这5个字,他就是名优秀的班级组织管理者,班级也会蒸蒸日上。
同时,时刻为同学们灌输自我管理思想,不能让班主任时刻充当班级监督者和保姆的角色,不能班主任不在,班级就格外乱,班级是同学们的,班主任知识配合管理,班主任可以带很多届,当很多人的班主任但同学们的高中却是不可复制的,想好和坏都是同学们自己的事,让他们都有主人翁的意识,班级才能实现自治。
三、重视常规管理,建立班级良好秩序
1、实行值日班长与纪律班长双轨制。值日班长是由比较善于管理班级纪律的班干部担任,纪律班长是由班干部推荐产生,各六人。共十二人。每天两人主要负责全天的班级运行管理状况。值日班长主要负责记录班级全天大事小情,纪律班长主要负责违纪状况。每天记录后分别交给班长和纪律委员,然后由班长负责给予处罚。这样有问题能够及时处理,即便是我不在班里,各项事务也会正常开展,极少出现迟到、上厕所以及睡觉等情况。
2、加减分和写说明结合起来。为班级做贡献和犯错都要有相应的措施,这就是加减分。当然,还伴随着写说明。说明就是说明一下自己为什么迟到,为什么睡觉等等,底线是500字,没有上线,目前这学期犯错被罚最狠的是一次写了3000字说明,用该生的话说就是写吐了,再也不犯了。我的规定是,每天被纪律班长和值日班长记下来的同学在晚三的时候都会发给他们一张专门的说明纸,有专门的人负责下发和回收。如果被我发现违纪之后,我在班长那里发现没有被记录,那么就要写1000字,被记录了只写500字,而我的到来是不确定性的,所以被记之后同学还是比较自觉的上交说明的。我厂说,如果你犯错没被记要反思自己是不是得罪人了,为什么没人帮助我进步?虽然这项制度很好的执行下来,但是一学期下来,光说明的纸也有一只手那么厚了,我戏称为可以出版了。
3、重视班会、适当开展活动。除了日常琐碎的班级事务,班会可以说是班主任开展思想工作的重要平台。针对当前班级情况,因势利导开个班会是非常必要的。我们班的班会分为班主任班会和班干部班会。班主任班会主要是思想上的鼓励和提示,班干部班会主要是针对具体问题的由班长和团支书轮流主持。这学期我开了很多次班会,比如'细节决定成败,习惯树立品牌'、'关于理想与现实'、'烦恼无处不在'、'如影随形的考试'以及'与戴王冠、必承其重'等等主题的班会,整体下来还是取得一定的成效的。
总而言之,我这一学期做的都是些婆婆妈妈的小事,但正是这些小事,帮助我和我的学生们顺利的走完了高二上学期的路在纪律、卫生、学习各个方面取得不错的成绩,不给__班抹黑,为__班争光的思想已经形成,在下半学期,我们将继续努力,共同经营好我们的高二__班。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月__日
班主任工作年终述职报告7
本学期结合学校本学年的德育工作计划和高三年级的特殊性,不断强化“时时要管理、处处要管理”的意识,真正做到关心学生,关爱每一名学生的每一方面,主要以学生日常行为规范的培养、学生思想品德教育和集体意识教育、班风学风建设等方面为班级工作的重点,加大教育管理力度,为高三备考营造良好的氛围。
一、做好舆论宣传工作,营造积极进取的备考氛围
1、加强思想教育,提高思想觉悟水准。思想是行动的先驱。为提高学生的思想素质应对高三学习,对学生的思想教育主要从以下几个方面进行;
理想教育:确定学习的具体目标,人生的大目标。
态度教育:敢于吃苦,敢于拼搏(通过学习身边的榜样,激发学生的学习的主动性与积极性)。
信心教育:相信自己一定能行,为自己的人生作最后的拼搏。
2、利用好班级晨会的时间,设计不同阶段的演讲主题,“感受高三”、“阶段学习反思”、“激情拼搏”、“爱上高三、爱上拼搏”等,既给学生吐露心声的机会,又在班级形成一个良好的备考舆论氛围,起到了学生自我教育的作用。
3、班级不同阶段张贴不同的标语口号,尤其每个月都设有“温馨提示”,明确当月的奋斗目标、奋斗口号、具体的备考内容和方向,对学生起到了引领指导作用。从实施情况看,认真跟着老师走的学生都有了不同程度的进步。
二、建设良好的班风和学风,帮助学生形成高质高效的学习习惯
1、重申校纪和班规,强化学生的守时、守纪和责任意识,重点在无声走廊和肃静教室方面严抓严管,指导学生合理安排好课件零散时间的利用,到目前,已基本上做到了课间教室内肃静,每名学生都有事做,为创建一个良好的备考环境打下基础。
2、加强学法指导。根据“新教材、新课标、新教法”的特点,依据高考形势的变化,结合高考最新形式,认真研究教学管理的新对策,着重抓好以下几个方面的工作:
(1)教育学生在突出语数外的同时,综合科目在应用和学科渗透上下功夫,特长科顺其自然。以各月的月考为契机,针对不同阶段的复习内容和各科特点细化复习计划。
(2)加强学法指导并对学生进行分类,实行分层推进。
(3)加强对学生的行为、学法习惯的养成教育,增强学生的规范意识,努力提高学习的主动性、自觉性,提高主动认知的能力。
(4)发挥优秀学生的模范带头作用,提高学生学习的积极性,努力养成一种互帮互学、团结向上的良好班风。
3、培养良好的学习习惯,做好20__年下半年工作计划。
(1)结合月考,指导每位学生确立月奋斗目标,并制定学习计划。
(2)指导学生利用好学情档案及时进行总结反思,班主任每月都要结合学生的反思,有针对性的与每名学生进行一次笔谈。
(3)通过经常检查学生的作业、笔记、课堂纪律和考试情况,及时了解学生的学习情况;通过每天的语文、外语基础测试,强化学生对基础知识的重视与掌握;通过个别教育和榜样引导相结合的方法,培养学生良好学习习惯。
4、当好任课教师和学生的桥梁,搞好师生配合,建设一个师生和谐的班集体,为教学、为学习创造一个良好的环境。
三、利用有限的活动时间,丰富学生生活
高三的学习是紧张忙碌的,为使学生乐学爱学,积极参加学校组织的各种活动,并通过活动进一步增强集体荣誉感及加强顽强拼搏的意志品质培养。号召学生利用晚课间时间加强身体锻炼,为高三紧张的学习做好身体上的准备。
四、开展心理健康教育
做好不同阶段学生心理疏导及心态调整工作,本学期已对出现心理问题的几名学生做了成功的心理辅导。
五、经常与家长沟通
尤其是严格的请假制度,树立安全意识,遇到特殊情况及时与家长联系。
以上是我20xx年工作总结,在未来工作中,我将做好班主任工作计划,争取将工作做到更好。
班主任工作年终述职报告8
一个学期来,卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。现将__年上学期期末工作总结汇报如下:
一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样,经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚自习等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚自习情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。
二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的 “五自”能力。该班“难得”的班干部从总体上说:“领头雁”几乎没有、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,逐步培养出像曲超、刘玺、王琳、那荣威、张一烁等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在有了明显的改观。
三、始终贯彻分层次教育,做好教学工作计划,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:杨恒、李忠阳、杨行、杨磊、曾超、李文君、蔡思阳、王照、金善、邵楠等纪律或学习双差的后进生多、且突出之头疼状况,我班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,更主要的是班主任经常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。同时,有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向,耐心做好后进生的教育转化和家长的配合督导;充分利用班 (团 )会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《德育量化考核实施细则》和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“闪光点”、多些 “暖处理”给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风、考风和班风.。通过坚持不懈的“苦心经营”,特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律迄今终于有了根本性的扭转。
四、主动联系和协调各课任教师,共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”,本人竭尽全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、风趣、耐心的帮教与引导,配合家长,擒贼先擒王,促使如杨恒、李文君、蔡思阳、杨磊、李忠阳等一大批纪律差生首先得到了有效的抑制,转化效果明显。
五、经常性与家长取得联系,定期召开家长会,积极做好合力教育工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教育对策。本学期第一次检测后及时召开了11 位后进生及其家长和科任教师的面对面座谈会;按学校的安排于开学初与中段检测后召开了家长会,绝大多数家长都能依时到会,缺席家长后来通过电话、写条等也取得了联系,有力密切了学校和社会的联系,有力配合了对学生的及时教育。
六、积极、依时参加学校、年级(组)召开的各种会议,认真做好会议记录,及时上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。
七、在做好本职工作的同时,本人还常常勇挑重担、乐于助人。作为一名大学班主任,应做好大学班主任工作计划,并能正确对待工作中的成败利钝,对学校、级、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。
总之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。在桃园中学做班主任三年多来,深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!
写报告经验31人觉得有用
班主任工作年终述职报告怎么写
一到年底,班主任们就开始忙活述职报告的事儿了。这类报告得让领导看得明白,还得体现自己的工作成绩。不过,有些话要说清楚,又不能太啰嗦。我这些年带班的经验告诉我,这事儿没个固定套路,但还是有些门道。
一开始得把基本情况交代一下,比如带的是哪个年级哪个班,班里有多少学生,男女生比例啥的。这部分内容不能太简略,也不能太啰嗦。比如“班级总人数为43人,其中男生21名,女生22名”,这样的数字最好直接列出来。要是只说“男女比例差不多”,就显得模糊不清了。但这里有个小问题,有时候数字可能记不太准,所以写的时候最好核对下花名册。
接下来就是重点部分了,得把这一年的工作成绩摆出来。成绩不是吹出来的,得有具体事例支撑。比如说组织过什么活动吧,“今年组织了一次秋游活动,学生们反响不错”。这话听着有点空泛,如果能补充下细节就更好了。“这次秋游选择了郊外农场,学生们亲手摘草莓,还参与了农耕体验,大家都觉得很有意义。”这样写就具体多了。
当然,除了成绩,也要提点不足之处。“在班级纪律管理上还有提升空间,尤其是在午休时段,有个别同学经常聊天影响他人休息。”这种表述就比较坦诚,也容易让领导理解你的工作态度。
至于报告的格式嘛,开头要有称呼,比如“尊敬的校领导”,结尾写个“此致 敬礼”之类的礼貌用语。中间的内容可以分成几个小段落,每个段落集中讲一个方面的工作情况。要是段落太长,看起来费劲,领导也不容易抓住重点。
还有一个需要注意的地方,就是语言要得体。不能太随意,也不能太官腔。比如,“学生们都很配合我的工作,大家相处得很融洽。”这种表达就比较合适。但要是写成“全体学生在我的带领下取得了优异的成绩”,就有点过了,显得不够真诚。
最后提醒一句,写报告的时候要认真检查一遍,尤其是数字和日期这类关键信息。要是发现哪里写错了,赶紧改过来。要是懒得检查,结果出了错,那可就不好了。
【第3篇】民警年终述职报告怎么写1150字
民警年终述职报告范文
尊敬的长官:
新的领导班子一组建,就确立了“高起点、高层次、高水平”塑造公安队伍的全新理念,决心在促进执法规范化建设上狠下功夫,经过半年来的运作,取得了明显效果。现将本人20xx年度履行职务和贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告如下:
一、牢固树立自强意识,狠抓班子自身建设
二、团结协作,贯彻民主集中制
局党委以建设团结、务实、坚强的班子为目标,认真学习贯彻党的xx精神,班子自身建设日益规范化、制度化,营造了互通有无、精诚合作的良好氛围。各成员能够率先垂范、身先士卒,紧扣工作内容和工作实际,讲大局、讲稳定,民主意识普遍增强,凝聚力、向心力明显提升。继续落实局长、政委公开制度和“一把手”讲党课制度,党风廉政建设进一步加强,政风行风评议工作取得良好绩效。
1、能模范地遵守党的政治原则和组织纪律,自觉维护党的权威。对派出所全盘工作和自己在办事处分管的综治工作能主动自觉抓,上级领导安排的其他工作也能尽心尽力去完成,真正做到了'服从安排,政令、警今畅通'。
2、在派出所领导班子间的思想沟通比较及时,谈心交流经常,班子之间能以诚相待,互相信任,互相补台,互相支持,维护班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任,遇到重大问题,本人做到了注重发扬民主,集思广益,调动全所民警的聪明才智。进而避免了重大失误,也增强了决策的科学性、准确性。
3、对办事处重大、重要工作,坚持党政集体研究,民主集中,会议决定,并严格按照集体研究的决定办,有主见不主观、能果断不武断,一年中从无超原则自作主张的现象。
三、以身作则,认真执行领导干部廉洁自律各项规定
坚持认真学习《廉政准则》和各级党委、纪委关于领导干部廉洁自律方面的有关规定,并对照规定认真自查、自纠。
在工作、生活和作风方面处处以一个领导干部的标准从严要求自己,牢固树立宗旨意识,自觉增强廉洁自律和廉政从政意识,一身正气,廉政为民,切实加强了自我教育、自我约束、自我管理,努力做到自重、自省、自警、自励。在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面,无违反规定的情况,对身边工作人员及家属子女能够严格要求,严格管理,无违法违纪问题和不廉洁行为发生;能认真执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度,不收受社会有价证券、支付凭证,坚决抵制跑官与要官,从不参与赌博;按时参加专题民主生活会,积极开展批评与自我批评;对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待,及时研究措施,认真整改。
四、今后工作努力的方向
1、严于律已,管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己,时时用廉洁自律的规定约束自身,继续做到'六个'。
2、优质服务,文明执法。把抓清正廉洁作为公安队伍建设的根本所在,把xx派出所民警锻炼成为一支纪律严明、作风过硬的铁警。
写报告经验91人觉得有用
民警年终述职报告怎么写
年终述职报告对每位民警来说都是一项重要任务,它不仅是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报成绩、反思不足的机会。写好这样的报告,需要一定的技巧和准备。有些民警可能会觉得无从下手,其实只要抓住几个关键点,就能写出一份有分量的报告。
首先要明确报告的目的,就是通过总结过去一年的工作,展现个人能力的同时找出存在的问题。开头部分可以简单介绍自己的基本情况,比如岗位职责、负责区域等。这部分内容不必太复杂,简洁明了即可。例如:“本人自任职以来,主要负责辖区内的治安巡逻和案件处理工作。”
接着要列出具体的工作成果。这里需要注意的是,不能只罗列数字,而是要把工作中的亮点呈现出来。比如成功破获了几起重大案件,或是通过某项创新举措提升了社区安全指数。可以这样写:“全年共参与破获刑事案件X起,其中Y起为跨区域犯罪团伙,受到上级部门表扬。”这样的表述既具体又有说服力。
当然,述职报告不仅仅要展示成绩,还要敢于正视不足。这一点很重要,因为任何人都不可能做到完美。可以结合实际工作情况,谈谈工作中遇到的困难和挑战,比如警力不足、设备落后等问题。比如:“在应对突发事件时,由于警力调配有限,导致部分事件未能及时处置到位。”这种坦诚的态度会让领导觉得你是一个勇于面对问题的人。
另外,报告的语言要符合民警的身份,多用专业术语会显得更有权威性。比如提到巡逻工作时,可以说:“严格执行‘网格化’巡逻机制,确保重点时段和地段覆盖率达到100%。”这样的表达既体现了工作的细致程度,又展示了专业水平。
不过,写报告时也得注意一些细节问题。有时候为了突出重点,可能会不小心忽略了一些必要的信息。例如在描述某次行动时,只强调了抓获了多少嫌疑人,却忘了提及缴获的赃物数量。这就可能导致报告内容不够全面。因此,在撰写过程中要反复检查,确保没有遗漏重要的细节。
最后,报告完成后最好能找同事帮忙审阅一下。他们可能会提出一些有价值的建议,帮助完善内容。当然,如果时间允许的话,自己也要多读几遍,看看有没有不通顺的地方。毕竟,好的报告不仅内容要扎实,文字表达也要清晰流畅。
【第4篇】领导干部进2025年终述职报告怎么写2300字
领导干部进行述廉、接受评议,是贯彻实施依法治国战略方针的具体措施,是接受群众监督的有效手段,是进一步规范领导干部的从政行为,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力的重要途径。我一定认真接受评议,虚心听取意见,努力改进工作。现按照“述、评,纠、建”活动的要求,就我廉政工作情况向局党组汇报如下:
一、提高思想认识,加强自身修养。
我自任职以来,始终坚持以“三个代表”重要思想和xx大精神和******在西柏坡学习考察时的重要讲话为指导,按照政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,不断强化自身建设。在各项工作较繁忙的情况下,我仍积极参加中心组的学习,并按要求认真学习了《廉政准则》以及有关的廉洁自律规定,提高自身的理论知识水平。坚持天天关心国家大事,阅读党报、党刊。通过学习,使我进一步认清了加强党风廉政建设与巩固执政党地位、落实党风廉政建设责任制、经济工作和贯彻“三个代表”重要思想的关系,增强了政治意识、责任意识、服务意识和大局意识。身为领导干部和一名共产党员,我始终坚持正确的人生观、世界观、价值观、利益观。在学习中不断进行自我反思,思想深处进行剖析,不断进行心灵上的“吐故纳新”。在纷繁复杂的斗争中,思想上始终与___保持高度的统一。
智是道德之基,理论是世界观的基石。只有确立、坚定了正确的理想信念,才不会引起政治上的变质、道德上的堕落、生活上的腐化。
二、正确看待手中的权力,做到廉洁奉公。
我一贯坚持“权力就是服务,就是责任”的权力观。任职以来,各种金钱利益的诱惑不是没有,但我知道,这些人都是冲着我手中的权力而来的,他们拉关系、送礼、请客吃饭,都被我一一拒绝了。古人有云“其身正,不令而行;其身不正,虽令而不从”。作为一名领导干部,就要身先士卒,做好模范带头作用,防止糖衣炮弹的攻击,树立起清正廉洁的党员形象,只有这样,才能够挺直腰杆说话,堂堂正正做人。蝼蚁溃堤非一日之功,正是从一点点小事开始,从别人吃请到自己要、拿、贪,部分领导干部正是这样走上了犯罪腐败的深渊。
工作上,我一是按原则办事;二是凭良心办事。违背原则的事再大的面子也不给,违反政策的钱,再多也不能赚。切实做到“权力为民所用,情为民所系,利为民所谋”。正确使用手中的权力,做到心放得正,水端得平,腰杆挺得硬,保持人民公仆的本色。
******在“七一”讲话中指出: “我们手中的权力都是人民赋予的,各级领导干部都是人民的公仆”。在市场经济条件下,对领导干部的考验可以说是形形色色、无孔不入的,但是万变不离其宗,都是冲着我们手中的权力而来的。只有正确使用好自己手中的权力,过好“权力关”,堂堂正正地做人,清清白白地为官,才能更好地为广大的人民群众服务。
三、做好分管部门的党风廉政建设工作
我在抓市生产力促进中心的改革、发展工作的同时,按照党风廉政建设责任制的要求,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与经营管理和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。为此,中心制定了一系列规章制度,对社会公开进行服务承诺。在去年“两为两树”民主评议行风活动中,获得了良好的评价。在年前的高新技术产业协会的年会上,各会员单位对中心的工作给予了高度的评价,中心的服务得到了企业的广泛好评。中心从未出现过“吃、拿、卡、要”等不良风气。
四、廉洁自律,保持共产党员的本色
任职以来,我时刻注意自己的言行举止,严格履行《廉政准则》,不该说的不乱说,不该做的事不做,无论是在“工作圈”、“社交圈”都时刻检点自己,始终坚持以俭养德,保持健康向上的生活情趣,做到“自重、自省、自警、自励”,处处以身作则,要求别人做的, 自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做。勤政为民,廉洁自律。在房子、车子、电话费等问题上,严格遵守国家和省的有关规定,没有违规;从未收受过礼品、礼金、有价证券;能严格遵守廉洁从政的各项规定,不存在傍大款问题,也没有参与过娱乐消费等“灯红洒绿”的活动,从未收受过“红包”。从不利用职务和工作之便谋取政治上和物质上的私利,也不允许家属和其他身边工作人员以特殊的身份或条件乱拉关系,徇私舞弊;没有利用职务之便为配偶、子女、亲属或好友谋取私利。无论是八小时以内,还是八小时以外都能自觉地遵守党纪国法,确时做到“耐得住清贫、扛得住诱惑、守得住小节”。
一个人,往往对自身的认识是浅薄的,最难认识的是自我,最难战胜的也是自我。生活中的辩证法告诉我们,政治立场与个人生活、 “大节”与“小节”是很难分开的。有部分领导干部就是因为生活小节不够检点,把交往庸俗、生活奢侈、吃喝玩乐当成生活的小事而放纵自己,结果自毁前程。
五、存在的问题
检查回顾廉政工作,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在不少的差距。主要表现在以下几个方面:
一、在学法、知法、懂法方面存有差距,依法行政的水平尚待提高。在日常工作中做到熟练运用法律不够
二、忙于会议和应酬,深入基层少。会议多、应酬多,下基层较少,掌握第一手材料不够。
六、今后努力的方向
针对问题,今后的努力方向是:
1、加强理论学习,增强公仆意识。要把学习理论作为坚定政治信仰的必由之路。坚持正确的政治方向,培养廉洁无私、勤政为民的高尚情操。坚持从小节抓起、从点滴入手,警钟常鸣,防微杜渐,牢记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的千古遗训,增强拒腐防变能力。严格执行上级关于加强党风廉政建设的各项规定;
2、规范行政行为,坚持依法办事。提高依法行政水平和接受监督的自觉性。
3、严格办事程序,转变工作作风,努力提高工作质量和效率。要站在全局的高度,观察问题、思考问题、研究问题、处理问题。
4、改造主观世界,加强党性锻炼。在改革开放和市场经济大潮的冲击下,时刻自重自律,加强自身品德修养,保持共产党员的道德纯洁性。
写报告经验133人觉得有用
领导干部在准备2025年终述职报告的时候,得花点心思去构思。这类报告不是简单的流水账,而是要能体现工作成效和个人能力。开头部分,可以直接点明这一年的工作背景,比如单位的整体情况、面临的挑战,这样能让读者迅速明白大环境。
接下来就是重点了,要把具体的成绩罗列出来。这里有个小技巧,不要光说做了什么,还要讲清楚是怎么做的,比如采取了哪些措施、用了什么方法。如果有一些关键的数据支撑,就更好了,像项目完成率、成本降低幅度之类的,数字最能直观反映成果。不过有时候可能会漏掉一些细节,比如说某个项目的进展描述得不够完整,这得特别留意。
再来说说不足之处吧,这部分也不能省略。每个领导的工作不可能面面俱到,总会有些遗憾的地方,坦诚地指出这些问题,表现出一种实事求是的态度。当然,不能只是一味地埋怨外部条件不好,最好还能提出改进建议,这样显得更有担当。
最后就是展望未来了,可以结合当前形势,谈谈下一年的工作思路。这个部分需要有点前瞻性,但也不要太脱离实际,毕竟计划赶不上变化。有时候可能会不小心把目标定得太高,导致后续执行起来难度太大,这一点得谨慎对待。
写报告的过程中,语言要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。要是写得太啰嗦,不仅浪费时间,还可能让读者抓不住重点。另外,格式也很重要,标题、正文、落款都要齐全,字体大小也要统一,不然给人的感觉就不够专业。
还有个小建议,写完之后最好找个同事帮忙看看,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。有时候自己写的东西看多了,反而会忽略掉一些明显的错误,比如用词不当或者标点符号不对之类的小毛病。
【第5篇】食品药品监督管理局年终述职报告怎么写4250字
食品药品监督管理局年终述职报告
20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,我局全面贯彻落实全县经济工作会议精神,紧紧围绕县委'一个突破,四项提升'总体部署,大力践行科学监管理念,按照'统筹兼顾、突出重点、突破难点、打造亮点'的总体思路,扎实开展工作,认真履行职责,确保全县人民饮食用药安全,努力使我县的食品药品监管工作走在全市前列。现将工作情况总结如下:
一、全力做好餐饮业监管,保障人民群众饮食安全
今年以来,我局以开展'餐饮服务食品安全规范监管年'活动为契机,加快推进餐饮服务食品安全监管规范化建设,抓住突破口,找准切入点,打开了餐饮服务监管的新局面。
(一)强化监督管理,促进餐饮服务市场健康发展。一是严格执行行政许可和登记制度。对新、改、扩建餐饮服务单位均经过规范受理,按照有关要求提供真实的申请材料,监管人员根据申请材料及时上门开展现场审核,对符合要求的餐饮服务单位在规定的时间内作出许可决定,发放《餐饮服务许可证》,并将许可档案及时整理归档。对不符合要求的餐饮服务单位,现场提出整改意见。二是规范与处罚并举,加大执法检查力度。采取'指导与处罚并举,指导为主,处罚为辅'的人性化执法模式,实行分片包干,责任到人,由责任科室、责任人员对辖区内所有餐饮服务单位逐街道、逐门店进行拉网式摸底造册,并进行'一户一档'建档工作,全部建立餐饮单位食品安全监管信用档案。现场进行指导检查,帮助餐饮单位查找薄弱环节,指导建立食品安全管理制度,提高食品安全管理水平。共出动车辆138台次、人员399人次,监督检查餐饮业户1187家次。
(二)加强学校食品安全监管,确保学校师生餐饮安全。与县教育局联合,先后多次对全县29家学校(托幼机构)食堂进行了集中检查。共出动执法车辆50余台次,人员150人次,监督检查学校、托幼机构食堂232家次。依据《餐饮服务食品安全监督量化分级管理办法》要求,对全县学校(托幼机构)食堂进行了食品安全监督量化分级评定工作。通过评定,有4户学校食堂达到了a级,22户为b级,3户为c级,对评定为c级的单位将纳入重点监管,增加日常监督和抽检的频次和数量,督促其落实整改措施。
(三)突出重点,大力开展食品安全专项整治工作。先后开展了餐饮服务环节鲜肉及肉制品、瘦肉精、烧烤、食用油脂和餐厨废弃物管理、调味品、餐饮具消毒、非法添加非食用物质和滥用食品添加剂等多项专项整治工作。共出动执法人员2388人次,检查餐饮单位1321家次,下达监督意见书105份,责令整改3家,提出警告5家,对台账建立不全、索证索票不全的进行了严厉处罚。在严厉打击非法添加和滥用食品添加剂等专项工作,严把三关:一是立体式宣传,把好食品添加剂监管的前期准备关,累计发放和张贴食品添加剂宣传材料3000余份,在460家餐饮单位醒目位置张贴,与各餐饮服务单位签订不使用非食用物质和不超范围、超量使用食品添加剂承诺书,实行食品添加剂备案工作。二是网格化监管,把好食品添加剂监管责任落实关。将全县餐饮单位划片分区,执法人员分片负责,责任到人;三是地毯式检查,把好食品添加剂使用工作质量关。
(四)积极开展农村餐饮服务食品安全监管。从春季开始,深入开展了农村餐饮单位食品安全专项监督检查,重点对食品从业人员管理、许可证管理、原料采购、食品添加剂、地沟油、熟食卤味凉菜及餐具清洗消毒等环节进行了检查,对检查中发现的问题,下达了责令改正通知书,并责令限期整改。共检查餐饮单位200余家次,出动执法人员240人次,培训从业人员230人次,督促健康检查150人次,换发《餐饮服务许可证》30余份,责令改正5家,取缔无证经营户3家。www.liuxue86.com
(五)强力推进餐饮服务食品安全示范店创建活动。以'示范带动、典型引路、全面提升'的总体思路,着力抓好我县食品安全示范店的创建工作,xxxx年确定了庆云县祥云国际酒店等17家餐饮服务单位作为我县首批'餐饮服务食品安全示范店',通过树立样板单位,带动了全县餐饮单位改造升级。
(六)出色完成重大活动餐饮安全保障工作。在两会、党代会、4.16重点项目开工、中高考、庆云县第二届渤海金山文化旅游节暨第九届宝艺服装节等重大活动期间,我局执法人员24小时驻点制,做到保障前有方案,保障中全程监管,保障后有总结的重大活动餐饮安全保障工作机制,确保了各项活动的餐饮服务食品安全。
(七)强化餐饮单位食品安全管理员培训工作。采取集中教育培训和以会代训等形式开展培训,共举办各级各类培训班28期,培训餐饮服务单位负责人、食品安全管理员、食品从业人员1278人次。同时,对所有参训人员在接受培训后进行了食品安全知识的测试,测试合格后取得培训证书,作为今后核发《餐饮服务许可证》依据之一。
二、继续做好食品安全综合监管'抓手'职能
年初,县食安委与9个乡镇(街道)、20个成员单位签订了xxxx年食品安全目标责任书,并将食品安全工作继续纳入综合考评之中,建立食品安全工作责任制和责任追究制,形成一级抓一级,层层抓落实的格局。健全了县政府统一领导,监管部门分工负责,执法人员划片包干的工作责任制,完善了通报、例会、督查和年终考核制。按照年初《庆云县食品安全工作目标责任书》要求和去年的考评结果,对部分食品药品安全协管员和信息员进行了调整。各乡镇(街道)食品安全工作办公室和协管员、信息员积极开展工作,及时上报农村自办家宴情况,有效预防和监管了农村食品安全。截至目前,食品安全责任网络覆盖全县100%的乡镇(街道)和行政村,无一起重大食品安全事故发生。
充分利用食安委办公室这一工作平台,积极协调工商、质监、农业、畜牧等职能部门,紧紧围绕政府负总责、监管部门分段管理和企业自律三个环节开展工作,合力做好食品安全工作。组织开展了'工业明胶'、'地沟油'、'瘦肉精'、'食品添加剂'、'塑化剂'等食品安全专项检查和食品安全督导检查活动,有力净化了食品市场。
三、认真履行保健食品化妆品监管职能,确保经营规范有序
(一)稳步推进保健食品化妆品监管档案信息建设。对前期摸清底数的单位进行'一店一档'整理,将企业基本信息、经营产品信息、日常监管信息、违规违法行为情况等一并归入存档的同时,及时输入山东省保健食品化妆品监管信息系统,充分利用监管档案信息,实施动态管理,提高了监管效能。
(二)加强违法保健食品化妆品监督检查以及问题产品的协查力度。对来源不清、渠道不明、标签不规范的涉嫌侵权仿冒问题产品加大查处力度,为筛查上级交办的274个品种的保健食品和179个品种的化妆品,共出动执法人员269人次,检查保健食品企业52家、化妆品企业235家,相关单位自查整改隐患120多处,现场监督检查发现并消除隐患50余处,全县保健食品、化妆品经营秩序得到了进一步规范,市场监管有了新的加强。
四、全面推进依法行政,药械安全监管不断加强
(一)加强药械市场日常监管和专项整治,加大稽查办案力度。按照上级部署认真组织和开展了'药品流通领域集中整治'、'含麻黄碱复方制剂专项检查'、'终止妊娠、性保健品和避孕计生器械专项检查'、'铬超标胶囊制剂专项整治'等专项检查。共出动药品监督执法人员640人次,监督检查药品经营使用单位554家次,检查覆盖率达100%,共立药品案件129件,结案119件。监督性抽验药品57批次,收到市药检所药品不合格报告31份;同时,我局还协助省市药检所及稽查队在我县抽验基本药物102个批次。
(二)强化对基本药物配送企业经营行为的监管。对辖区内2家批发企业建立了配送档案,并在药品抽验、日常监管中把基本药物配送企业供应的药品作为重点抽查品种。同时,密切监测辖区内基本药物电子监管预警信息的动态变化情况,及时向企业提出预警,为药品溯源提供及时详实的信息。
(三)继续深化'两网'建设。首先,聘请了4名政协委员担任食品药品社会监督员,强化社会监督职能。其次,组织各乡镇协管员开展食品药品管理法律法规和专业知识短期培训,使其增强了法律意识;利用协管员身处基层与群众联系密切、广泛的特点,开展食品药品管理法律法规和安全知识宣传。今年以来,协管员提供药品质量信息4条,参与执法检查和协查问题药品20人次。
(四)开展药品不良反应监测工作。与县卫生部门联合给镇卫生院以上医疗机构下达了药品不良反应病例报告任务,并督促其把报告任务数分解到临床医生个人头上。同时,要求各社区卫生室、药品经营企业密切关注药品不良反应动向,发现一例上报一例。我局还利用各种宣传途径,向社会公众宣传药品不良反应知识,引导公众正确认识药品的不良反应,合理使用药品。共收到药品不良反应报告511例,医疗器械不良反应事件82例。
五、认真受理举报投诉工作
我局投入专项资金10余万元,办公设备配置到位,于6月1日,顺利开通了'12331'举报投诉热线。'12331'与原有的举报电话同时并行,截止目前,共受理食品、药品、医疗器械、保健品、化妆品投诉举报14起,均按照有记录、有查处、有回复的要求进行了处理。查处情况均如实回复举报人,并与举报人进行及时沟通,使其对我们的查处与回复情况达到满意。
六、深入基层开展'下基层、走村居、访民户、解民忧、送温暖'大走访活动
今年以来,我局按照大走访活动实施方案的要求,由局长亲自带队先后4次深入帮扶联系点崔口镇齐周务社区,走访调研困难群众和困难老党员,为他们送去了面粉、食用油等慰问品。同时发放便民服务卡、食品与药品安全知识宣传纸、填写走访记录表,用心听取群众意愿,热心解决群众难题。走访中积极宣传开展'党员干部下基层大走访'活动的重要意义,与齐周务社区班子成员和部分农户进行了广泛深入的交流,详细了解了该社区部分群众的生产生活等方面的问题,征求了群众在两区同建、党的基层组织建设、医疗卫生、食品安全等方面的意见和建议,下基层大走访活动的开展进一步拉近了药监干部与群众之间的距离。
七、招商引资工作
我局认真贯彻落实年初县委、县政府学习苏北解放思想跨越发展动员会议的精神,始终绷紧招商引资这根弦,将招商引资作为我局工作的首要任务。多次召开招商引资工作会议,专题研究部署,成立由局长为首的招商引资工作领导组,根据下达的招商引资任务,把目标任务分解到人、分解到位,深入挖潜,寻找商机,'一把手'起到带头作用,充分发挥每个人的潜能。制定了切实可行的实施方案和工作计划,指定专人负责此项工作,进一步促进我局招商引资工作。
我局引进的中药饮片加工及中西药销售基地,已落地李家店村,投资额7000万元,目前,该项目正处于紧锣密鼓的建设阶段。另外,内蒙古鄂尔多斯医药物流产业园和医疗器械加工项目正在积极的洽谈中,我局将积极做好该项目的对接和协调服务工作,促进在谈项目早日签约,确保招商引资工作有连续性的开展,进一步提高招商引资工作的签约率、履约率,提高招商引资工作的实际成效。
写报告经验171人觉得有用
食品药品监督管理局年终述职报告怎么写?这事儿挺复杂,得好好琢磨下。
述职报告,开头得先把背景说清楚。比如这一年食品药品监管工作遇到了哪些新情况,上级部门布置了什么任务,还有咱们单位自身有哪些特点。这部分内容不能太啰嗦,但也不能漏掉关键点。要是开头就交代不清,后面讲成绩啥的就悬着了。
接着就是汇报具体工作了。每个部门干的事儿都不一样,像咱们食药监这块,重点得放在日常检查上。记得去年有个企业违规生产食品添加剂,后来我们查出来后,立刻采取措施,不但罚了款,还让他们整改到位。这种例子最好举几个,这样显得有说服力。不过要注意,写的时候别光顾着堆砌数字,得把事情的经过、处理方法以及结果都写明白,不然读者看了也搞不清楚到底咋回事。
还有,关于团队建设这一块也不能落下。毕竟一个人再厉害也干不成大事,得靠大家齐心协力才行。今年我们组织了不少培训活动,提高了队伍的整体素质。像那个新来的同事小王,刚进来什么都不懂,经过几次专业培训后,现在都能独当一面了。这事儿就值得夸一夸,说明我们的培训确实有效果。
当然,成绩说了不少,问题也不能回避。比如有些偏远地区的监管力度还不够,有时候因为人手不足,巡查频率不高。这事儿得想办法解决,不然隐患一直存在也不是个事儿。不过解决问题不是一天两天的事儿,需要慢慢来,得一步步推进。
最后还得提一下明年的工作计划。这回的重点应该是加强信息化建设,利用大数据来提升监管效率。听说别的地方已经在这方面取得了一些进展,咱们也得跟上节奏。另外,还要继续加大对基层工作人员的培训力度,争取把队伍建得更强更稳。
整个报告写完后,最好让领导先看看。有时候自己觉得没问题的地方,领导一眼就能看出毛病。要是能提前改好,到时候正式提交上去就万无一失了。不过千万别说“必须这样做”这样的话,语气得谦虚点,毕竟谁都不是十全十美的。
写报告的时候,字迹一定要工整,尤其是数字和日期,千万别写错。还有标点符号也要用对,要是标点乱用,看着就让人头大。如果实在赶时间,草稿可以先打个腹稿,想清楚再动笔,这样不容易出岔子。
【第6篇】银行柜员年终述职报告示例怎么写1650字
20xx年8月,我满怀着对**银行和金融事业的向往和追求走进了**银行高桥支行,开始释放自己青春的能量,点燃起事业的梦想;不知不觉已近年底,在这短短的四个月中,无论是在工作上,学习上还是在思想上,我都逐渐变得成熟起来。常听别人谈论柜员是一个烦琐枯燥并且忙碌的工作,谈不上事业,其实不然,卓越始于平凡,完美源于勤勉,柜台作为一线岗位,是银行与客户关系的直接枢纽,因此更能锻炼技能。刚开始接触柜面工作,因知识不熟悉,技能薄弱,在处理业务时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,摆脱现状,于是用心认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教,俗话说“业精于勤,荒于嬉”。只有这样才能实实在在地经得起这个岗位所带给我们的考验;只有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将提高业务,将工作更上一层楼。
作为一名**银行的一线员工,我深切感受到自己肩负的重任,由此务必严格地要求自己立足本职工作,潜心钻研业务技能,掌握过硬的业务本领,时刻不放松业务学习;更重要的是要持续良好的职业操守,遵守国家的法律、法规,同时培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处,从而清醒地认识自我、提高自身服务质量。
众所周知,在高桥支行辖内,望春工业区分理处是比较忙的一个点。每一天业务繁忙,接待客流众多,因此这样的工作环境就迫使我不断地提醒自己要在工作中加倍认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作,始终如一地要求自己,在做好自己工作的同时,多帮忙同事;当发现问题的时候,虚心地向其他同事请教。对待业务技能,我秉持着“三人行必有我师”的理念,千方百计地把自己薄弱之处加强补足。于是在领导、老师的关心、支持和同事们的协助下,我用心努力地开展工作,提高业务知识学习频率,自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度。柜台是展示银行形象的窗口,柜员是直接应对客户的群体,我的一言一行都代表了**银行的形象,为此我常提醒自己要坚持做好“阳光服务礼仪”,耐心细致地解答客户疑问;应对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的赞许,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。牢记“善待别人,便是善待自己”,换位思考,将心比心,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户带给质满意的服务。时代在不断发展,银行工作的竞争也日趋激烈。柜员的日常工作也许是平凡而单调的,然而我们更应怀有危机感,时常告诫自己不能满足现状,虽甘于平淡,但不能流
于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战,将工作做细、做好、做精。青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充**,因为敢闯敢拼,活力四射,因为有太多的梦想和期望!可在我看来,青年的宝贵还在于不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!
总结之后,回顾自身存在的问题,一是学习不够,技能不足。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新状况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感,且理论基础、专业知识、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作疲累之时,有过松弛思想,反映出自身政治素质不高。针对以上问题,今后的努力方向为:一、加强理论学习,进一步提高自身素质。转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,用心配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地开展今后的工作。对于在工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。
富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。这天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我明白作为一名成长中的青年,只有把个人理想与**事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作用心性、主动性和创造性,在开创**银行完美明天的过程中实现自身的人生价值。
写报告经验128人觉得有用
银行柜员年终述职报告其实挺考验个人的总结能力。这份报告主要得把这一年的工作情况说清楚,包括做了哪些事,遇到什么问题,又是如何解决的。比如,每天面对各种各样的客户,有时候会碰到一些复杂的业务,像大额转账之类的,这种就需要特别细心,因为金额一大,出错的话麻烦就大了。
在写的时候,最好能把每个月的重点工作都列出来,像是月初的对账,月末的盘点,这些都是常规工作,但也不能马虎。记得有一次月底盘点的时候,我差点忘了核对现金库存,后来同事提醒了一下才想起来补上,这事让我意识到细节真的很重要。
除了日常工作,还应该提一下有没有参加过培训或者考试。去年我们行组织了一次反假币培训,我觉得这对我帮助挺大的,以前没太注意假币的特征,学完之后明显感觉更有把握了。不过当时记笔记的时候漏掉了一些关键点,导致后面复习的时候有点费劲,下次得改改这个习惯。
另外,跟同事的合作也很重要。我们柜台这边经常需要互相帮忙,有时候客户多,一个人忙不过来,大家就得搭把手。像那次春节前,排队的人特别多,我手忙脚乱的时候,旁边的同事主动过来帮忙维持秩序,这才缓解了不少压力。所以我觉得在报告里也该提到团队协作的重要性。
至于业绩方面,可以简单提一下完成的任务指标,比如存款增长了多少,贷款发放了多少笔之类的。不过数字不用太详细,主要是让大家知道你在这一块儿是有贡献的。还有,如果有一些特别突出的成绩,比如获得客户的表扬信啥的,也可以顺带提一下。
最后别忘了检查一下格式,确保没有错别字。我记得去年交上去的那份报告就被领导指出有几个小地方不太对劲,虽然不是什么大问题,但还是挺影响观感的。所以写完之后最好多看几遍,有条件的话可以让同事帮忙看看,这样能减少不少低级错误。
52位用户关注
81位用户关注
22位用户关注
52位用户关注
15位用户关注
76位用户关注
13位用户关注
16位用户关注
99位用户关注
73位用户关注
52位用户关注
28位用户关注
81位用户关注
84位用户关注
93位用户关注
22位用户关注