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年终幼儿园教师述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-02 热度:89
年终幼儿园教师述职报告

【第1篇】年终幼儿园教师述职报告怎么写2350字

在即将结束的这一学年里,我始终本着“以幼儿为主体”,牢记自己是一个党员教师,始终坚持党的教育方针,面向全体幼儿,教书育人,为人师表,工作责任心强,重视幼儿的个性发展与幼儿的全面发展相协调,尊重幼儿,做到爱与严格要求相结合。注重自身知识结构的进一步完善,从而不断提高自己的教育教学水平,一学年来,顺利的完成了教育教学任务。主要工作有以下几个方面:

一、热爱并尊重每一位幼儿。有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱幼儿包括尊重信任幼儿、关心爱护幼儿。只要是我的学生,无论活泼、顽皮、或胆怯,我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿,更多给以热情帮助。帮助他们树立起自信,走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿,我则提供适合的他们的展示空间。人的感觉是相互的,教师的真诚孩子是能感受到的。,坚持热爱、尊重每一位幼儿,与之平等相处,让幼儿接受了你,就能以主动的态度接受你的教育。

二、重视对班级幼儿一日生活常规的培养。上半年我带的是小班,下半年是中班。小班幼儿在个方面还处于一种朦胧状态,他们带着各自家庭中的不同习惯走到了一起。许多的孩子原有的生活比较无序,甚至十分的自由化。作为一个有了十几年教龄的幼儿园教师,我精心选择了一些符合小班幼儿年龄特征的教材,用科学理念培养幼儿取放玩具常规:不争抢、不随意干扰别人;每天按时起床;不挑食、偏食;尊敬长辈等等。到如今,班级幼儿已形成了良好的生活与学习的常规。

善于与家长沟通。在幼儿园工作中,家长工作是十分重要的,幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。一学年来,我把家长工作放在重点,利用幼儿园网站、《家园联系桥》、电话、家访等方式与家长做好沟通工作。同时和配班老师相互配合,共同做好家长工作,取得了家长的信任,促使幼儿开心快乐的度过每一天,家长能安心的工作。

三、积极参加园里的教研教改。作为一名教研组长,我在学期初制定好本教研组的教研计划,和副组长相互配合,合理安排好一学期的教学内容,共同策划并组织好每一次本组的教研活动。平时主动参与公开课活动老师们的磨课活动,发表自己的建议和看法,为老师们出谋划策。

四、努力方向。在过去的这一年工作中,虽然我取得了一定的成绩,但还有很多不足的需要学习的地方,在以后的工作中,我更应该蹋实和努力,关心和爱护每一位幼儿、关注每一个幼儿,让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取,提高自我的业务水平,多与经验丰富的老师探讨幼教工作,还要从各种不同的途径获得专业知识,积极思考,不断充实自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心,让家长安心,让幼儿开心的优秀幼儿教师!为幼教事业贡献一份自己的力量。

我园在2025年秋季搬迁到新园舍,办成日托制幼儿园,重新制定2025-2025的三年发展规划,完成上级各项任务,近一年来,刻苦钻研,锐意进取,兢兢业业,求实创新。在领导的正确指引和全体教职员工的共同努力下,重视师资队伍结构,强化质量管理,并取得了一些成绩:

一、师德为先,岗位尽职,注重学习,提升自我。

幼儿园无小事,事事育人;教师无小节,节节为楷模。我严于律己,做到坚持学习不放松,率先垂范,提升自己;坚持带班不放松,掌握情况,加强研究;深入群众不放松,真诚待人,凝聚人心,教职工及直系亲属喜庆送鲜花,生病住院慰问。扎扎实实做好本职工作。根据岗位职责,分工明确,体验合作带来快乐和成功。

人的一生要扮演多种角色,有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者,又是教师,也是个学生。在信息化的今天,深深感到自己是如此的贫乏,不断地接受新的观念,学习新的知识,我对自己提出:文化要向更高层次进修,知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。一直以来我重视提高自己的思想素质教育,充分利用时间加强学习,定期组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》等法规,《教师法制教育读本》法规考试,抓校内先进典型,组织教师学习全国模范教师徐继光、孟二冬的先进事迹,组织全园教师开展“女教职工有奖征文评比活动”,我自己在参加浔中中心小学女教职工有奖征文评比活动获得三等奖,金树老师在参加中心小学第二届辅导员风采大赛获二等奖。通过这些活动,使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作,在各方面成为幼儿表率,有了更深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。

不定期开展学习业务活动,组织全体教职工学习《生命化教育》、《纲要》、文章《发展力,当代教师的生存力》、《2025,中国教育的反思》、《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等提高理论水平,为全面贯彻和推行课程改革做准备,逐步改变旧的教育行为,树立新的教育观。撰写学习体会反思,完成一万字的读书笔记,撰写的论文在市级刊物上汇编,撰写的论文在驾云报发表。

积极向有经验的幼儿园学习。为了开阔教职工的眼界,一年来,分别组织到本县、市、永春等幼儿园参观学习,通过参观学习和对比,找差距,取长补短,不断提高教职工各方面的能力和教学质量。

二、传承创新,全面推进 。

坚持“以人的发展为本”的思想,视教师的发展为幼儿园发展的第一资本,我始终把自己定位在服务者、引导者、支持者、协作者的角色。教职工中有困难我尽力帮助,教职工的合理要求我尽力满足,教职工的合理建议我积极采纳,教职工的正确言行我大力支持。我坚持实行民主管理,无论小事、大事都能做到班子成员共同商量决定,我主张人人都参加管理的氛围,让园中的每个人都关心幼儿园的现状和发展,让教职工成为幼儿园的主人。在我的管理中不主张“管”与“约束”,我更主张教职工的自主管理,学会合理、自主地安排自己学习、工作的时间和空间,为教职工们创设一个宽松的工作环境。正是在这么一种和谐良好的氛围中,我们每个人的智慧在碰撞,推动了我们幼儿园的发展。

写报告经验203人觉得有用

年终幼儿园教师述职报告该怎么写?这个问题其实挺复杂的。述职报告这东西,它得能体现你的工作情况,又得让人觉得你很专业。先说说格式吧,虽然不用太死板,但总得有个头绪。开头,简单介绍一下自己,比如教哪个班,带了哪些孩子之类的,这样显得亲切。

接着就是重点了,讲工作内容的时候,可以分几个方面来说。比如说教学成果,你得提一下这一年里教了什么课程,孩子们学得怎么样,有没有达到预期目标。这部分要具体点,举例子最好,像是某个活动特别成功,孩子们反应很好,这些都是很好的素材。

还有安全管理这块也不能落下。幼儿园的孩子们比较小,安全意识差,所以老师在这方面的工作量很大。你可以聊聊平时是怎么组织活动的,遇到突发状况怎么处理的。当然,这些事情不是一下子就能说完的,得慢慢描述,比如有一次户外活动,有个小朋友摔倒了,你是怎么安抚他的,又是怎么防止类似事情发生。

另外,跟家长沟通也是重要的一环。这一年来,你和家长们的关系如何,有没有开过家长会,有没有解决过家长提出的问题,这些都可以写进去。毕竟家长的支持对教育工作很重要,要是能提到一些具体的交流案例,会让报告更有说服力。

不过,写报告的时候有时候会遇到些小麻烦。比如有时候想表达的意思太多,结果写得乱七八糟,自己看都费劲。还有就是,有时候想着用个高级点的词,结果反而把意思搞混了。这就需要多检查几遍,看看是不是通顺,有没有歧义。

【第2篇】幼儿园老师年终述职报告怎么写1050字

在这学期中,我能够积极地参加园里组织的政治学习,认真、详细地做笔记,积极参加组里的各项活动,热爱集体、团结同事、尊重老教师,认真履行工作职责,对待幼儿有爱心,严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退,积极响应园里面的各项活动。

这一学期,为了创“江苏省现代化幼儿园”,可以说我的压力很大,每天都在忙忙碌碌的,回家时,脑子里还是幼儿园的事情,甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦,自己的孩子也顾不了多少,我女儿对我说:“你不喜欢我,就喜欢你们班上的小朋友”。我听了,真是有口难辩,是的,为了工作,我确实付出了许多,就拿制作区域材料来说吧!我知道操作材料是开展区域活动的重要保证,我和刘老师会用空余时间制作有利于幼儿发展的游戏材料,让他们在游戏中自主进行选择,投入的游戏材料也有孩子不感兴趣的。如在益智区,我们投放了一个下“五子棋”的游戏,就是用没有用的水彩笔套,做棋子,当时孩子们很是喜欢,可一段时间后,我发现他们不爱去玩了,为什么?经过观察,我知道了是因为水彩笔套太轻了、太高,不象棋子平平的,孩子们在下五子棋时不小心就会把棋子弄倒,结果又要慢慢的摆,孩子们对它失去了兴趣。在游戏评价时,我就和孩子一起商讨解决的办法,经过再次的加工,现在孩子们可喜欢玩这个游戏了。

光有教育是不够的,家长工作也是我们工作的一个重要部分,开学初,我们与家长进行了沟通,介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作,我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的情况,家长们也认真地进行了填写,让我们知道孩子在家的表现。当时,班上有个叫李梦洁的女孩子,她的妈妈就在联系册上告诉我们,小孩有尿急的现象,而且有二次把小便解在身上了,说实话,这正是我们万万没有想到的事情,大班的孩子怎么会呢?这也许就是我们工作中的小小失误,原来这孩子在家就有尿床的习惯,知道这些后,我们对她更加注意,再也没有类似现象发生。

在离园、来园活动中,我和刘老师总会有一人在接待家长,与他们交流孩子的进步,对于一些幼儿在班上有一定的进步时,我会马上与家长取得联系,请家长配合,使孩子能继续进步。为了充实家长们的育儿经验,我会去网站中搜集新的文章,及时更换家园共育栏中有关保育文章,以便给家长阅读、交流。

我觉得自己在工作中也存在着许多不足。如自身方面,在班级管理上不够大胆,怎样和家长相处的更融洽等等。在下学期的工作中我会更认真努力,研究探索、用新的思维理念,新的工作方法,新的教学方案,培养出一批新时代素质高,全方面发展的优秀儿童,为我园的亮丽花朵添姿加彩。

写报告经验183人觉得有用

幼儿园老师年终述职报告该怎么写?这得看具体的情况,但大致思路肯定少不了。开头部分,要把自己的基本情况介绍一下,比如教了几年书啦,在哪个班带孩子之类的,这样能让听的人有个大概了解。

接着就是说说自己这一年的工作情况,像是教学方面的成果吧,有没有什么特别的教学活动搞过,孩子们学到了啥新东西,这些都是可以讲的。还有跟家长沟通这块儿也挺重要,要是和家长们相处得不错,能一起配合教育孩子,这也是值得提一提的地方。

当然,工作中难免会遇到些困难,比如有的小朋友特别调皮,不好管理呀,或者是有些课程设计起来比较麻烦之类的问题。这时候就需要把自己的解决办法说出来,让大家知道你是怎么克服这些难题的。如果有一些创新的教学方法,比如用游戏的方式教数学,那也可以详细描述一下过程和效果。

至于个人成长这部分,可以聊聊这一年里自己参加了哪些培训或者学习,有没有学到新的技能,对自己的工作产生了怎样的影响。比如说学会了怎么更好地观察孩子的兴趣点,然后调整自己的教学策略。

最后,就简单展望一下明年的工作计划,比如希望组织更多的亲子活动,或者尝试一些新的教学理念,总之得体现出对未来工作的期待和规划。

写的时候要注意语言要平实,别太夸张,毕竟述职报告是要反映真实情况的。不过有时候可能会不小心把数字写错,像把参加过的培训次数记混了,这种情况虽然不太理想,但偶尔发生也是正常的。另外,有时候为了表达清楚,句子可能会稍微啰嗦一点,这种地方也要留意下,尽量简洁明了就好。

【第3篇】幼儿园园长年终述职报告范例怎么写1500字

幼儿园园长年终述职报告范例

尊敬的各位领导:

大家好!

作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习。转眼间,20xx年已经结束,回顾一年来的工作,我以观念创新为先导,以发展为主题,立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。以下是我的述职报告:

一、努力学习,提高个人修养

我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度,并积极创造条件组织教师赴外省市学习,不断开拓视野。调动了教师参加教科研工作的积极性。我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动。在日常工作中,关心班子成员和全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等,均广泛征求班子和教师们的建议,并且幼儿园的重大开支如基本建设、采购电教用品等均进行政务公开,粘贴在公开栏内,接受群众监督,教师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响。

二、办园方向和管理机制

根据我园发展规划和本学期工作计划,我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,以美育建设的礼仪教育为抓手,创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。

我园进一步规范以责任制____现代化管理体制,注重以人为本,刚柔并重,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。

三、队伍建设与管理

我园十分重视园风建设。我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子,领导也必须这样对待教师,如把爱平均分给每个教师,积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中,教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性,才能逐渐形成人人为本园做贡献,人人为本园添光彩的优良园风。

四、环境创设

办园至今,我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年,我们根据幼儿园实际情况,进一步改善办园条件,我们从孩子年龄出发,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化,让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外,我们进一步改善教师办公条件及幼儿园网络建设,确保教师办公自动化顺利实行。

在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲,理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。

在过去的一段时间里,我们即有经验又有教训,即取得了成绩,也尝试了教训。“一年之即在于春,一日之即在于晨”,新的一年新的开始,我们大家要上下一致,把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心,全面推行细微化服务,不断提高幼儿园的知名度。培养后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼,为他们搭好发展舞台。

谢谢大家!

写报告经验68人觉得有用

幼儿园园长的年终述职报告,说起来也是份挺重要的文件了。每年到了年底,都要好好梳理一下这一年的工作情况,给上级做个汇报。这报告,既要讲清楚做了哪些事,也要体现出成果,还得让人觉得你这个园长确实尽心尽力。

写这种报告的时候,得把幼儿园的整体工作都涵盖进去。比如日常的教学管理,孩子们的安全保障,还有教职工团队建设这些方面。每个部分都要有自己的想法,不能糊弄过去。比如说教学管理这一块儿,不仅要列出开展过的活动,还得说说这些活动的效果怎么样。要是能拿出一些具体的数据就更好了,像参与率、家长反馈之类的,这样显得真实可信。

教职工团队,肯定是重点之一。这一年里招了多少新老师,老教师有没有参加培训提升自己,这些都需要提一提。还有就是大家伙儿的合作氛围如何,有没有遇到什么困难,又是怎么解决的。这些都是报告里该有的内容。

不过,在写的时候也得注意点技巧。有些事情虽然很重要,但描述起来不能太啰嗦,不然读的人会觉得腻烦。比如说安全措施这部分,把主要的做法写出来就行,没必要把每一个细节都罗列一遍。还有就是语言要得体,别用那种特别官方的词儿,让人听着生疏。

有时候写着写着,可能会不小心漏掉些关键点。比如说某次大型活动的具体时间没写清楚,或者是某个数据记错了。这种情况虽然不太理想,但偶尔发生也没啥大不了的。只要不是经常这样就好。

另外,报告里的表达要尽量积极向上,给人正能量的感觉。即使遇到了困难,也要强调通过努力克服了。毕竟作为园长,面对的是孩子和家长,你的态度会影响到大家对幼儿园的信心。

最后提醒一下,写完之后最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方或者逻辑不清的情况。如果有同事愿意帮忙看看就更好了,两个人的眼光不一样,可能会发现一些你自己没注意到的问题。

【第4篇】2025年幼儿园园长的年终述职报告怎么写2250字

XX年,是不平凡的一年,在这一年里,在幼儿园原有发展基础上,我们幼儿园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作,在圆满完成本学期教育教学计划的基础上,接受了省督导与国家普三验收两项任务,并顺利通过验收。为使今后的工作更上层楼,现在将今年的工作进行回顾总结。

一、实施“以人为本”的管理模式,调动教师的积极性,群策群力,提高保教质量。

教师是一个幼儿园的灵魂,今年重任在前,只有把全体教师的积极性都调动起来,我们才能保质保量的完成任务。因此,在每两周一次的园务会议上我对全体老师讲述了当前形势,我们所面临的任务,希望全体教师发挥主人翁精神,通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在这一年中, 我给予每位教师最大的自主权,自己的班级自己做主,缺什么我给解决,可以说我们全体教师都做到了以园为家,为幼儿园建设献智献策,加班加点更是常有的事,因此我们才能顺利通过各级部门的验收。我认为能发挥出每位教师的潜能,加强了幼儿园的凝聚力是我本年度工作最大的收获。

二、规范办园行为,提高办园效益一年来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。

一是充实教师队伍,加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式,择优录用了三名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师,及时充实到我校的幼儿教师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,逐步规范了外聘教师队伍的管理,有效促进了幼儿园保教质量的提高。

二是进一步改善办园质量,投资9万余元为幼儿园添置电脑和玩具,装修活动室,逐步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。

三是完善幼儿园寄宿制度,规范厨房管理,日常工作严格按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》实行。另外,我们还配合市教育做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工作等。

三、认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。

当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先,我们成立了家长委员会,并召开座谈会,让家长为幼儿园的发展献计献策,对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导,同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作,充分发挥家委会的作用及职能。其次,通过多种形式的活动,如家长会、专题讲座、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。此外,家访活动也是我园家长工作的一个重点,一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

四、做好对外宣传工作,提高幼儿园知名度,为创名牌幼儿园而努力。

幼儿园要顺利发展,形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色,将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去,争取公众对幼儿园的了解和理解,提高幼儿园知名度和美誉度,在继续做好园内宣传窗的更新,办好幼儿园园报及发放工作之外,本学期我们录制一台丰富的六一节目汇演,并在电视台播出,收到了较好的成效,达到了宣传形象、扩大了影响的目的。

五、下一步工作计划。

为了幼儿园的进一步发展,在肯定成绩的同时,我们更应正视自己的不足。通过省专家组反馈的情况,我们进一步认识到自身的弱势与不足。结合实际,我们制订了一系列的整改措施,精益求精,努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境。

行政管理:进一步细化日常管理,月考核与学期考核相结合的方式。逐步规范档案管理,将创建省级规范化档案管理作为幼儿园档案管理的目标,实现档案管理电子化,使档案管理工作成为我园的特色之一。进一步完善功能室和信息化设施的配备,提高利用率,更好地为教育教学服务。

保教科研:本学期我园将增加教研活动的密度,丰富内容,将教研工作落实到细处,钻研到深处。我们将继续坚持园本教研,立足本园、以人为本、以研为实,倡导教育反思,全园各个班级形成同伴合作,团队引领的保教队伍,为教师提供学习和发展的创造空间,让教师乐于教,兴于研,不断提升自己的专业水平,体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄弱环节,将开展充满研究、真诚交流的园本教研活动,使教师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、交流和增强教师的创新意识,通过园本教研活动,使每个教师在原有的水平上都有所提高。

安全卫生:结合实际,进一步细化幼儿园安全卫生常规管理。一是加强管理,建立每日巡查制度。实行行政管理与教师自我管理相结合的方式,每月考核,针对出现的问题进行反馈,记录考核成绩。二是加强安全检查,切实落实安全措施。建立一月一自查制度、隐患定期整改制度和安全责任追究制度,加大安全工作目标责任制的落实力度。结合主题活动布署开展安全教育活动,要求每个班级环境装饰中要有关于安全的内容,每个月有一次小型的防火、防震、防走失的演练,每学期幼儿园有一、二次大型的演练。三是完善晨检制度,严把晨检关。严格执行接送卡制度。进一步改进晨检程序,使之更加科学合理。四是关注幼儿心理健康,建立幼儿心理健康档案。利用一周一课、个案追踪、设立情绪角、心情卡等方式对幼儿进行心理健康教育,结合成长档案的建立完善幼儿心理健康档案管理。五是针对幼儿入园率偏低这一实际,建立幼儿缺勤日报制,及时与家长沟通,了解幼儿缺勤原因。开展“全勤宝宝”评比等活动提高幼儿入园率,使幼儿获得连续稳定的教育,巩固已形成的良好习惯,促进幼儿健康成长。

写报告经验127人觉得有用

2025年幼儿园园长的年终述职报告怎么写

年底到了,幼儿园园长要写述职报告了。这份报告得好好准备,不然领导看了不满意,自己也觉得没底气。述职报告不是流水账,也不是表扬稿,它得把一年的工作交代清楚,还得有点想法。我以前当过几年园长,对这事儿挺有感触。

报告开头得说说自己这一年干了啥,比如教学活动搞了多少次,家长会开了几场,孩子安全有没有保障。这些都是硬指标,必须写明白。比如“今年我们组织了20多次亲子活动,每个活动都有详细的方案和总结”,这样写显得具体。不过有时候写多了反而乱,像“每个月都搞活动,每次活动都有新花样”,这种话就太笼统了,听上去不实在。

除了工作内容,还要提提成绩。成绩不光是数字,也可以是变化。比如“相比去年,孩子们的阅读兴趣提高了三成”,这样的对比让人觉得有说服力。但要注意,别一上来就夸自己,说“工作取得了前所未有的突破”,这话说得太满,显得不够谦虚。

接下来就是重点了——反思。反思不是挑毛病,而是看看哪里还能改进。比如,“户外活动时间虽然增加了,但部分区域的游戏材料种类还是偏少”。这个点说得还行,但后面最好接着提解决办法,不然就显得空洞。“计划明年增加五类游戏器材”,这就好多了。不过这里有个小问题,“器材”这个词用得有点模糊,要是换成“玩具”之类的,可能更贴合幼儿园的实际。

还有,报告里少不了提到团队合作。园长一个人忙不过来,得靠老师们的配合。“教师们在日常工作中展现了极高的专业水平”,这话听着不错,但有点太官方了。可以改得接地气一点,“老师们经常主动提出建议,大家一起想办法解决问题”。

最后别忘了提提下一年的目标。目标不能太虚,像“提升教学质量”这种话太空泛。可以具体点,“争取明年将家长满意度提高到95%以上”,这样的目标更有操作性。不过这里有个小地方需要注意,“满意度”这个词用得还可以,但如果改成“评价”可能更合适,因为满意度带点主观色彩。

写报告的时候,字迹要工整,格式要整齐,这是基本要求。另外,报告里最好附上一些数据和图片,这样看起来更直观。不过别堆太多图表,简单明了就行。 。

【第5篇】2025幼儿园教师个人年终述职报告怎么写1850字

幼儿园教师个人年终述职报告

时间过的好快啊,在××幼儿园工作也快一年了。我在这里不断学习、工作的同时也在不断的成长。从最初的参加幼儿园培训、和同事们一起布置园内环境,到开展日常教学工作、外出学习、做好家园互动活动(电访、开家长会、开展“圣诞party”活动、春季亲子运动会)……这一路走来,我们付出了很多,但我相信一句话:“付出总是有收获的!而事实也给了我们很有力的证明。

回顾本学期的工作,我从六个方面进行一下小节:

一、作为一名幼儿教师,首先应该在思想上严格遵守师德规范、热爱教育事业,热爱并尊重每一个孩子。有了这种心境,师生之间就能够在一种和谐的状态中相处,许多事情也迎刃而解。我们要尊重和信任幼儿、关心爱护幼儿,只要是我的学生,无论活泼、顽皮、或胆怯、安静,我都会一视同仁。对性格孤僻的幼儿,我会给予他们更多的关注,帮助他们树立起自信,走出自我封闭的误区。我班的翟志明,刚来幼儿园自己坐在一角,不和小朋友们在一起玩。每次我都会把他叫过来和孩子们一起玩。引导他和孩子们慢慢熟悉,慢慢融和,喜欢小朋友,喜欢老师,更喜欢幼儿园。不能冷落任何一个幼儿,让每个孩子都感觉到老师的关心。对活泼开朗的幼儿,我则会提供适合他们的展示和表现空间。每天上午或下午我们会播放节凑感较强的音乐,让孩子们跳舞表现,展示自己的风采,不受任何压抑,同时还能带动一些比较安静的幼儿一起唱一起跳。人的感觉是相互的,老师的真诚,孩子是能感受到的。坚持热爱、尊重每一位幼儿,与之平等相处,让幼儿接受了你,就会以主动的态度接受你的教育。

二、本学期我和阚老师、陈老师共同担任“尼莫(二)班”的教学、保育工作。我班共有15名幼儿,和这些可爱的孩子们在一起,我们组成了一个温馨、其乐融融的小家庭,每个孩子都有自己的小脾气和个性特点。每次看到孩子们天真灿烂的笑容,许多烦恼的事情也会随之烟消云散了。

三、由于孩子们年龄小,初来新环境,很多孩子不能很好的适应,怎样才能让这些孩子们更快更好的适应幼儿园生活呢?我们每次都会和家长沟通交流,了解孩子的个性特点以及爱好、不良习惯,认真填写一日观察表,与家长及时交流孩子在园的生活情况。在与孩子们的接触中,我们互相认识,互相培养和增进感情,孩子们也很快适应了幼儿园的生活环境。俗话说:“良好的开始是成功的一半”。

在这一学期里,孩子们的变化很大了,从“哭哭闹闹”不愿意上幼儿园的小弟弟、小妹妹变成了会关心别人、帮助别人的小哥哥、小姐姐。这些小哥哥、小姐姐不仅学会了书本上的知识,更重要的是他(她)们变的自信了、有想法了。他们会发现问题、提出问题、解决问题,渐渐喜欢探索一些新鲜事物了。我们班的宝贝,在整合课程上动手能力非常强,孩子们愿意贴一些小贴画,基本上都能正确的贴上。也愿意做一些小手工,例如:“《给妈妈做项链》自己动手团成小球然后贴上,孩子们非常喜欢爱惜自己的作品,每次做完后我都会给他们贴在“我的作品”栏里展示。孩子们很高兴的指着:这个是我的,那个是我的。有的会对别的小朋友说,我做的漂亮吧。还有一些像画十字线,添窗户在涂在画的时候积极性很高。还有在美术方面,孩子们对颜色的认知基本上都能掌握!在涂色的时候,我们美术课本上的纸张较大,有的孩子涂了一半就不愿涂了。

我就想了一个办法,让这些图画形象,生动起来运用角色进行教育。例如:涂西红柿时,有许多西红柿,我就把他们分为:“西红柿爸爸,妈妈。宝宝。调动孩子们的积极性,就会积极的去涂色。在涂色的时候,我会随时提问:你涂的西红柿宝宝是什么颜色”宝贝会回答:“我涂的是红色”这样又加深了对颜色的认知。

四、善于与家长沟通。在幼儿园工作中,家长工作是十分重要的,幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。我的班里还有一个孩子是坐宝宝车的,我们与家长们面对面交流的机会比较少,于是我们采取电访和写宝宝本的方法,定时向家长反馈幼儿在园学习、生活情况,同时也听取家长们的想法和建议。如果有孩子发生突发情况,我们也会及时与家长电话交流或上门家访。一学期来,我通过多种渠道与家长沟通,让家长及时了解孩子在园的一些情况,做到家园共育。

五、在日常工作中,有时也会心情会急躁,但是经过冷静和反思过后,特别是想到孩子们天真的笑脸和许多趣事,心态就会自然调整过来,继续把精力投入到工作中去。

六、在今后的工作中,我更会更加踏实和努力,关心和爱护每一位孩子,让每一个孩子都能健康的成长。而且在业务上要更加努力进取,提高自身的业务水平,从各种不同的途径获得专业知识,积极思考,不断充实自己,努力使自己成为××幼儿园的优秀老师!

写报告经验41人觉得有用

2025幼儿园教师个人年终述职报告怎么写

每到年底,不少老师都会为述职报告发愁。其实述职报告并不复杂,关键是要把这一年的工作说清楚,既不能太简略,也不能太啰嗦。记得有一次写述职报告,我一开始想把所有事情都写进去,结果写了好几页还没完,后来才发现这样反而不好。后来调整了一下思路,就轻松多了。

写述职报告的时候,最好先把全年的工作分成几个部分。比如教学工作这一块,可以具体写一下这学期带了哪些班级,教了什么课程,组织过哪些活动。像是六一儿童节那次表演,我就详细记下了孩子们排练的过程,还有最后演出的效果。这部分内容要具体,不能只写个大概。

还有就是和家长沟通的部分也很重要。这一年下来,我跟家长们开了几次家长会,也通过微信群随时交流孩子的情况。记得有一次有个家长反映孩子在家不太愿意吃饭,我就专门找时间跟他聊了聊,后来发现是因为孩子在学校习惯了自助餐的形式,回家反而觉得不适应。这样的例子多写一些,能体现你的责任心。

当然,述职报告里也不能忘了反思这一块。像我去年带的小班,刚开始有不少孩子哭闹不愿意入园,我就反思是不是自己的方式出了问题。后来调整了一些方法,慢慢就好了。这种反思要是结合具体的案例来说,效果会更好。

另外,述职报告里最好也能提一下自己的成长。这一年我参加了两次培训,学了不少新东西。特别是那个关于幼儿心理发展的讲座,对我帮助特别大。这些内容可以写得稍微简短些,但一定要真实。

不过有时候也会遇到点小麻烦,比如有时候想不起来某个活动的具体细节,这时候就得赶紧翻翻记录本。还有一次写报告的时候,因为想得太复杂,反而把自己绕进去了,最后还是简化了才搞定。所以写报告的时候心态要放松,别给自己太大压力。

【第6篇】最新幼儿园教师年终述职报告精选怎么写1800字

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

去年述职的情景还历历在目,今天却又在这里总结自己一年的工作,不得不感慨:时间真是过的太快了。每年临近总结的这个时候心中就会感觉忐忑不安,生怕那宝贵的光阴,被自己不负责任的挥霍掉了。回顾匆匆过去的20xx年,有收获也有失落,有精彩也有黯淡。现在我将本人一年的工作做如下汇报:

一、不断学习,努力进取,提升自身内涵

本人对工作有奉献精神、热爱幼儿、作风正派、为人师表、尽忠职守,关心每一位幼儿,对幼儿有一颗热诚的爱心。平时我能抓住空余的零碎时间给自己充电,经常看一些对自己有帮助的书籍《孩子的名字叫今天》《没有教不会的孩子,只有不会教的父母》《老师怎样和孩子说话》《感动教师心灵的教育故事》《教师怎样和学生交流》等书籍,另外经常看一些幼教杂志,不断学习新的教学理念,提升自身内涵。平时积极参加全园教职工政治学习活动和年级组教研活动,活动过程中能够认真倾听并详细认真的做好笔记。以积极热情的心态去完成各项工作,爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平地对待每一个孩子。

二、特色教育,引领教学,提高保教质量

为了让每个孩子都能在幼儿园快乐、健康地成长。我虚心向身边的同事学习,我们班级的周老师在班级管理与教学方面经验丰富,在班级工作中一些困惑我主动向她学习,努力使班级形成良好的班风班貌。

我们班级是以语言作为班级特色活动的,因此在平时我更注重师生间平等的交流。在前段时间听了李镇西老师的讲座后,我每天坚持至少和一个孩子谈心,这样既发展幼儿的语言能力,又增进了我和孩子间的情感。每周一下午是我们班级的语言特色活动时间,在活动前我都会根据幼儿的兴趣安排幼儿看绘本、讲故事、猜谜语、朗诵古诗等等内容丰富的活动激发幼儿的活动兴趣。为了让活动有序进行,每个月都有活动的重点如九月“好书推荐”活动;十月“读书漂流”活动;十一月“亲子自制图书:活动;十二月“续编故事”活动等,每次活动开展前我都能与家长先交流活动的时间与内容安排,通过活动幼儿更加喜欢阅读,语言能力获得发展。

三、家园共育,赢得支持,增进家园协作

人们都说“孩子是父母的作品”,作为我们老师,幼儿又何尝不是我们的作品呢?让孩子进步、成长,是我们共同的心愿。因此,我深刻的体会到家长工作的重要性。工作中,我通过面谈,电话,家访……各种形式,及时和家长交流,及时反馈信息。并且努力通过各种活动把家长请进幼儿园让他们看到孩子在园的表现,引导家长配合我们的工作。

为了使家长了解我们的工作,争取家长的理解与信任,在家长会上我们请个别家长介绍自己的优秀经验,然后全班家长进行沟通,家长们各抒己见,拉近了家园间的沟通。平时针对幼儿的表现,本人本着报喜也报忧的原则,当幼儿有进步时,马上与家长取得联系,使该幼儿能继续进步。

四、注重科研、不断进取、促进自身成长

教学离不开科研,只有在科研的道路上不断摸索才能让自己的教育,焕发出新的光芒。我经常写博以此记录自己成长的点滴,在看了李镇西老师的讲座后,更坚定了我写博的信心,最近我坚持每天一博记录自己的教育点滴,发现原来写教育日记也没有想象中那么困难。

积极参加园级名师培养对象评选活动,并有幸被评为园级名师培养对象。平时认真参加组级与园级研讨活动,绘本《神秘的大衣》获园级二等奖,活动《课题《小班幼儿引导策略之实践研究》已经完成结题,最近我也在收集各方面的资料,完善课题的成果,准备明年的课题参评。论文《优化育人环境,展现班级采》送平湖参评,在这里感谢曹老师帮助我一起修改。

本学年由于邹老师的推荐,我敢于挑战自己参加了镇里“三八节”活动的主持,后来又在郭老师的鼓励下担任“六一”儿童节节目主持。由于柴老师的鼓励,我敢于次挑战自己,将自己这几年在乍浦的经历写成演讲稿,参加镇里的演讲《我为乍浦做贡献》并获得一等奖。通过参与这些活动让我看到只要自己敢于去尝试,认真去对待就没有做不好的事情。

五、善于反思,寻找差距,确定努力方向

今年,我参加了幼教高级的职称评定,因为本人年限时间短,加上在教科研方面与其他优秀的教师比还有一定距离,因此这次没有过关。我希望在接下来的一年里能够通过自己的努力缩短与优秀教师的距离。同时真诚地希望领导和有经验的老师能够帮助我,让我在教育教学更上一个台阶,让我顺利通过明年的职称评定,在这里先感谢大家。

新年的钟声即将敲响,希望在新的学年里自己和孩子都能有所收获,有所提高!

谢谢大家!

述职人:xx

20xx年x月x日

幼儿园教师年终

写报告经验96人觉得有用

最新幼儿园教师年终述职报告怎么写?这事儿挺复杂,既要讲清楚一年的工作,还得让人觉得你的工作有意义。一开始得想清楚,自己的工作到底有哪些亮点,别光说做了啥,还要说为啥做,比如今年我带的小班孩子刚入园时哭得厉害,后来通过游戏引导他们慢慢适应了集体生活,这就是个例子。

述职报告里头,不能光写工作内容,还得分清轻重缓急。像我负责的教学活动,有次设计了个手工课,孩子们特别喜欢,家长也觉得效果好,这就值得多写几句。不过写的时候要注意,别太笼统,得具体点,比如我用了什么材料,怎么教的,最后孩子们的作品什么样,这样别人看了才有画面感。

还有,写报告的时候,最好能结合一些数据。比如,这学期我组织了几次户外活动,参与的孩子占全班的比例是多少,这些都能增加说服力。当然,数据不是越多越好,挑几个关键的就行。有一次我统计了孩子们的进步情况,发现有七成孩子学会了自己穿衣服,这个数字就很有代表性。

有时候写报告会遇到些麻烦事,比如某次活动没达到预期效果,这时候就不能回避,但也不能老纠结这事。比方说我那次组织的亲子阅读会,因为准备时间短,场地又小,效果不太理想。后来我反思了一下,下次再搞类似活动就得提前规划好,场地选大一点,时间也得充裕些。

报告里还可以提点建议,毕竟谁都不是完人。像我觉得咱们幼儿园的区域活动材料种类还可以再多一些,尤其是益智类的,这样能更好激发孩子的探索欲。不过这建议不能太突兀,得跟前面的内容搭调,不然显得前后不一致。

写报告的时候,语言要平实,别堆砌太多华丽的词藻。比如我写到自己在教学中遇到困难时,就说“当时心里有点慌”,而不是用什么“焦虑不安”之类的词。这样写出来的报告才真实,大家也容易理解。

最后提醒一下,写报告的时候千万别忽视细节。像我有一次在报告里写到某次活动的时间,不小心把月份写错了,结果被同事发现了。虽然不算大事,但多少影响了报告的整体印象。所以写完后一定要仔细检查一遍,确保没有这种小问题。

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