【第1篇】个人年终述职报告模板怎么写3850字
我叫xxx,男,蒙古族,中共党员,20xx年7月毕业于xxx学院双语专业。经旗组织部统一招聘大学生村官有幸被聘用,20xx年6月23日任绰勒工作部查干嘎查村书记助理(大学生村官),20xx年春旗委组织部把我调整到新农村建设试点村绰勒工作部联合嘎查,20xx年7月20日因工作需要绰勒工作部党工委研究决定让我任绰勒工作部全吉嘎查党支部书记,转眼间到基层工作已经一年多了,在旗委组织部和绰勒党工委的关心支持下,我牢记使命,努力学习,努力工作,认真履行工作职责,肩负起建设社会主义新农村的历史使命,在基层谱写出大学生村官的风采,现呈上一份述职报告,恳请各位领导批评指正。
一、查干嘎查阶段
1、嘎查基本情况。全嘎查总户数515户,总人口1700人,党员32人,积极分子5人。经济主要以农业为主,养殖业为辅,耕地中大部分是缓坡地,小部分是平川地,全嘎查人均年收入约1500元。
2、新农村,新课堂。我是地地道道的农村孩子,从小就在农村长大,应该说自己对农村还算比较了解,所以到查干嘎查任职前,通过旗组织部的培训我充满了信心。可到任后我发现,原本“熟悉”的农村竟然一下子陌生起来,农村工作远比自己先前想象的要复杂的多,好像走进了一所新的课堂,开展农村工作所需要的许多知识、方法需要在这里从头学起。
书记对我对我们大学生村官的到来非常,所以很容易沟通,在工作中,遇到不懂的事我就向他请教,他总是不厌其烦地帮助我。其他村干部对我也很关照,在工作中热心指导我,教我一些工作方法。通过向身边的同志学,向书本学,向实践学,自己进步很快,对农村工作有了一个总体的认识,终于摆脱了惘然与失落的困扰,重新找到了自信,工作起来干劲足了。
3、在村里,我除了要撰写各种文字材料,还做一些政策宣讲、远程教育站点管理、各种调查表填报、档案整理、筹备会议等日常工作,这些工作虽然比较琐碎,却增加了实践锻炼的机会,开阔了自己的眼界。在忙忙碌碌的工作中我也体会到了别人感受不到的充实和快乐。牧业普查、经济普查工作都需要入户调查核实,两次入户正好给我创造了与老百姓面对面接触的好机会。刚到村里工作时我发现村干部普遍缺乏办公自动化知识和技能,我利用旗委组织部配备的远程教育电脑,在空闲时我就从传授计算机基本知识入手,教他们更加全面地了解操作系统的各种功能,如何更好地运用电脑处理文字,如何掌握查询远程教育知识,培训了大家运用现代化手段的技能,提高了办公效率。经过一段时间的精心讲解会计和村妇女主任已经基本掌握了办公自动化,能够独立完成一些材料的打印工作。“我们农村最缺少的就是像你这样有文化、有专长的年轻人”,书记的话坚定了我扎根农村的决心。
4、参加公推直选嘎查书记竞选。今年3月份正好是嘎查书记换届,我也报名参加了嘎查书记的竞选,按照公推直选的要求户口在本嘎查户主参加投票,在大队院子里聚集了很多村民,按照公推直选的步骤我是第三个竞选演讲,在投票过程当中工作部的工作人员对各项议程都公正严明,每一个老百姓代表投票的时候特别慎重手中那张宝贵的一票,都希望选出有能力带领老百姓走向小康的村书记,第一轮选票的结果原书记228票,我的票数是173票,自己对结果还是比较满意。通过这次竞选我对自己更有了信心,也知道在老百姓心目总的位置。
二、联合嘎查阶段
20xx年4月份因工作需要旗委组织部把我调整到新农村建设示范村绰勒工作部联合嘎查任书记助理。
1、联合嘎查基本情况。现有3个自然屯7个小组,拥有农户450户、1650农业人口,耕地面积15495亩,其中:水田面积1466亩,旱田面积14029亩(其中:山地面积4200亩、河套面积9827亩),今年主要农业种植结构是:玉米8417亩、大豆3507亩、杂粮2104亩。
2、村屯绿化、街道整治。2025年5月14日联合嘎查党支部两委班子组织嘎查全体党员、群众,街道整治、清理,5条街、总长4500米。主要清理路边垃圾,洒路面料(沙子)填平路面,规划道路、栽树、挖排水沟。绿化两条街,总长2300米,植树1600棵。补植2025年绿化一条街200棵杨树苗。2025年村屯绿化共栽1800棵杨树苗。
3、大学生村官创业林活动。结合旗委组织部举办的“大学生村官创业先锋行”活动,在嘎查两委班子大力支持下,组织联合嘎查党员、团员及青年共20多人开展荒山造林活动,本次活动的得到了旗委组织部、绰勒工作部党工委及联合嘎查党支部的高度重视和大力支持,本次活动荒山造林50亩,共栽了5500棵小城黑系列杨树苗,杨树苗由旗委组织部协调林业局免费提供,产权属于嘎查集体经济,荒山造林利用有限的资源能有效遏制草场沙化的同时为嘎查集体收入增加效益。
嘎查年轻党员、团员积极踊跃参加了本次活动,通过这个平台加强了嘎查年轻人之间的沟通和友谊,他们都表示以后这类有利于集体、有利于老百姓的活动希望能多开展、多组织,他们也会踊跃参加。
三、全吉嘎查阶段
20xx年7月20日因工作需要绰勒工作部领导班子研究决定,让我担任全吉嘎查党支部书记,7月21日召开全吉嘎查村民代表大会,由工作部李学峰书记宣读任免党支部书记的通知。
1、全吉嘎查基本情况。全吉嘎查有2个自然屯4个小组,拥有农户287户、1244人口,耕地面积15093.5亩,其中:林地2384.2亩,旱地9751亩,水田2608亩,全嘎查人均耕地面积约10亩,人均林地面积约2亩。100亩以上耕地户15户,其中100——150亩13户;150亩——200亩的1户,200亩——300亩的2户。
2、播放科技教育片。嘎查里现在还没有安装远程教育,7月23日旗文化局举办的科技教育下乡的一组人员来到我们嘎查播放电影,晚上聚集100多人观看了肉牛、肉羊科技舍饲养殖技术,大家都感触很深。
3、积极参加工作部举办的篮球赛。工作部7月29—30日举办了农牧民篮球赛,我嘎查积极报名参加了篮球赛,嘎查统一给7名篮球队员买了篮球服,在比赛中我们以“友谊第一、比赛第二”的精神打出了农牧民篮球赛的特色,加强了的友谊,赢得了尊重。
4、土地排查清理试点村。全盟开展的土地排查清理工作7月25日在绰勒全面开展了,首先以全吉嘎查为试点,工作部的全体工作人员到我嘎查参加土地排查清理工作,并通过试点村探索出一条适合绰勒实际的土地排查清理工作方法。嘎查里召开了全体村民动员大会,结合工作部要求分成四组,每组用投票的方式选出了土地排查清理村民监督员,配合好土地排查清理工作,并监督农户上报的亩数是否属实。通过几天的入户调查底数基本摸清,工作部领导很满意,总结汇总后土地排查清理明细台帐钉成一个小册,把盟、旗、工作部、村举报电话卸载上面在各小组公示栏上张榜公布,并印刷了300份,发到每家每户手中,提高透明度,让每个老百姓监督,随时可以举报瞒报的土地。虽然土地排查清理工作虽然很复杂,同时给我创造了深入老百姓面对面接触的好机会。
5、发展产业。全吉嘎查耕地面积小,人口多,耕地基本实现水浇地,每年的收入稳定,想增加老百姓收入在农作物上潜力不大,把水浇地改成水田投入太大一般百姓如法承受,通过了解发现每年大量的秸秆被扔在地里没有人要,如果通过秸秆分解剂转化可以变废为宝,能生产出大量的畜饲料,而且价格便宜,操作简单,作为老百姓第二产业可以发展畜牧养殖业,形成规模产业化操作,增加老百姓收入。
这一想法与工作部肉山羊(以小尾寒羊为母本)、肉鸡养殖项目不谋而合,领导们非常支持在全吉嘎查推广,并可以协调每户2万元的贷款,免费提供适量水泥,通过召开村民代表大会大家都认可,到目前为止有30户报名养绒山羊,在养殖户自愿的前提下可以建成一个肉羊养殖小区便于管理,并成立肉羊养殖协会及肉羊养殖协会党支部重点探索推广科技养殖技术、规模养殖和销售渠道,保证养殖户有钱可赚。
四、扎根基层,建设社会主义新农村
从一个懵懂的青年成长为一个干练的村官,从一个大学生“村官”成为一名嘎查党支部书记,“机会是留给有准备的人”我深信这句话,我到绰勒工作部这一年多的时间内因工作需要前后到三个嘎查里任职,当每到一个嘎查我的感触都特别深刻,都有不同层次,不同方面的收获,从处理人际关系到与老百姓接触,从处理嘎查日常事务到化解老百姓矛盾纠纷,从小家到大家的转变过程中在我的脑子里慢慢积累了农村工作的宝贵经验,坚定了我在基层扎根的信心与决心。下步工作重点如下:
第一、积极配合旗、工作部,搞好新农村建设,加快城乡一体化的建设步伐。
第二、加强党建工作。开展党员“三会一课”、民主生活会等活动加强党性丰富党内文化生活,加强基层法律知识学习,针对村民常用的《民法》《物权法》《婚姻法》《村民组织法》及治安管理条例等进行法律培训,提高整体村民的法律意识,推进依法治村的步伐。
第三、大胆尝试土地改革,推广集中耕作,节约土地资源,保护生态平衡,鼓励支持发展第二、第三产业。
第四、执行村务公开、财务公开。每个月召开一次村民代表大会汇报上一个月的工作完成情况和下一月的工作计划,每个月村财务支出进行张榜公布,让老百姓监督,提高村务、财务透明度。
第五、村屯规划、硬化、绿化。我嘎查每年春天都会翻浆,所以村民居住不规范,道路凹凸不平,经村委会商量,解决道路出行难问题,绿化道路两旁,营造美好和谐的生活环境。
到农村去当“村官”是我是人生的一个新驿站。一年多时间的“村官”实践让我变得更为理性与务实,我深切地感受到,只有把实现自己的价值与社会的需要结合起来,才能更好地实现自己的理想。我将时刻牢记组织的嘱托,牢记自己的责任和使命,把领导的关心和爱护化作奉献农村、服务农民的热情和行动,把青春的足迹深深地留在最需要我的土地上。
写报告经验64人觉得有用
个人年终述职报告模板怎么写
写一份高质量的个人年终述职报告,得先把目标弄清楚。报告的核心在于展示工作成果,同时也要体现个人能力提升的地方。但很多人容易把重点放偏了,比如只罗列做了什么,却没讲清为什么这么做。这会让领导觉得你的工作缺少深度。
开头部分,先简单回顾一下全年的工作背景。比如年初制定了哪些计划,当时面临的挑战是什么。这部分不用太详细,主要起个引子作用。如果实在想不出怎么说,就照着任务书抄一段,改几个词就行。不过千万别照搬照抄,稍微改动下措辞。
接着进入正题,具体谈工作成果。这里要注意区分“完成的任务”和“取得的成绩”。比如,你负责一个项目,不仅要说明项目按时完成了,还要分析项目的经济效益、社会效益或者对团队的贡献。要是项目出了问题,也得坦诚说出来,但要着重讲怎么解决的,别光说失败。
中间部分可以结合几个关键事件展开。挑选那些能突出你能力的事情,尤其是那些别人可能没想到或者做不好的事。比如面对突发状况,你是怎么迅速调整策略的。这部分最好用事实说话,数据、案例都行。要是实在没什么特别的,那就多聊聊平时积累的经验吧。
谈到不足之处的时候,态度要诚恳。不是说要把所有缺点都说出来,而是挑一两个比较重要的,谈谈自己是怎么认识的,今后打算怎么改进。这一步很重要,能让领导看到你的反思能力和成长意愿。当然,说得太多反而显得不自信,点到为止就好。
最后,别忘了展望下明年的工作方向。可以提一些具体的设想,比如希望参与新领域的工作,或者进一步提高某方面的技能。但别提得太虚,要结合自身实际情况,让人觉得靠谱。
写报告的时候,语言要简洁明了,尽量避免啰嗦。有些地方可以适当用些专业术语,但别堆砌,不然显得刻意。还有,格式也很重要,标题、分段都要清晰。要是单位有统一的模板,就照着来,这样看起来整齐划一,也方便领导审阅。
有时候,写报告也会遇到瓶颈,特别是当思路打不开的时候。这时候不妨换个角度想想,比如从领导的角度出发,他们最想知道什么。或者找个同事讨论讨论,说不定就能找到灵感。不过千万别把别人的成果拿来当自己的,这是大忌。
【第2篇】2025年村干部年终个人述职述廉报告怎么写2400字
20xx年镇班子换届以来,我负责镇人大主席团和镇计生协会工作,挂钩市客运中心、市小五金市场、汽车检测中心和相关道路等建设项目。现将一阶段来的工作汇报如下:
一、加强理论学习,提高思想认识,牢固树立廉洁奉公的思想意识。重视政治学习,抓好理论学习,积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习,善始善终参加泉州市委党校的乡镇领导干部培训班,深刻领会党的十七大精神和中纪委全会精神,树立正确的人生观价值观,保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局,团结协作,配合支持同事开展各项业务工作,推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识,掌握电子政务等知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公,严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报,严格执行法律法规,依法办事,确保公平、公正处理工作事务,同时能督促有关部门规范办事程序,依法行政。
二、认真学习业务知识,发扬务实的工作作风,服务基层服务群众,在实践中锻炼自己,提高自己的工作能力。积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训,还认真学习相关业务知识,全面掌握人大、计生协会的政策、法规,明确自已的岗位职责。讲究工作方法,能深入基层,深入群众,了解民情民意,针对难点热点症结所在,化解矛盾,协助解决难点热点问题,推进工作的顺利开展,如本人挂钩的客运中心、协助党委政府抓村级换届选举难点村等,都能较好地完成和推进工作的顺利进行。注重工作实效,能结合党委政府各个时期的工作重点,创造性开展人大、计生协会工作。如每季度召开的镇人大例会,能结合镇在征地、项目建设等存在的问题进行讨论,建言建策,使人大工作能紧紧服从服务于经济建设。
三、努力履行自己的职责,较好地完成目标任务。1、协助抓好村级换届选举的扫尾工作。2025年村级换届有龙穴、后宅、铺锦等三个复杂村未能如期完成换届选举工作,能深入群众,广泛听取人大代表和群众的意见,针对各村的实际情况,加强法律法规的宣传教育,以理服人,化解矛盾,引导村民依法参加选举,创造公平公正的竞选环境,终于在2025年春节前后较好地完成了三个村委会的换届选举。2、组织选举市镇人大代表,圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导,做好协调,提出市镇人大代表侯选人,对于难以协调的选区,能充分发扬**,在我市首次采用预选侯选人,终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议,会议开得圆满成功。3、充挥发挥各级人大代表的作用,使征地工作有突破性进展,促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究,寻找矛盾根源,加强宣传教育,积极主动落实村民的合理要求,化解疑虑,促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展,积极出谋献策,督促有关部门办理代表的议案建议,促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展,推进社会事业的全面协调发展。4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等,通过一阶段来的共同努力,能攻坚克难,理顺该村征地工作的基础上,组织镇村干部理顺有关拆迁补偿,让该村的市政项目能顺利进行。 5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作,组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金,我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200 多万元,其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时,注重抓好生育关怀典型点的建设。
四、存在问题:有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。
本人,现任村主任,自担任村主任以来,在镇党委、政府的领导下,带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。现简要总结如下:
一是作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年李家自然村拆迁期间,我们本着公平、公开、透明的原则,耐心做好拆迁户的思想动员工作,以抽签方法完成了安置工作,该项工作得到了村民的一致肯定。
二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。如我村今年做了失地农民养老保障,在村民代表大会上对此事进行了讨论表决,得到村民代表一致同意后,出资200多万元为全村男60周岁以上、女55周岁以上的村民做好300元/月的失地农民养老保障,切实维护好农民利益和社会稳定。
三是平时注重廉洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。
四是切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,使他们真正感受党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。
以上是我简单的汇报,作为一名党的领导干部,我始终坚信要以郑培民同志为榜样,多记“廉洁账”,自觉实践“三个代表”要求,从自身做起,从一点一滴做起,向人民交一张满意的答卷。
写报告经验10人觉得有用
2025年村干部年终个人述职述廉报告怎么写
年底到了,作为村干部,年终述职述廉报告是必须完成的任务之一。这类报告既要展示一年的工作成绩,也要体现廉洁自律的态度,写起来得花点心思。先说说内容安排吧,大致可以从几个方面入手,比如村里的经济发展情况、基础设施建设进展、村民生活改善成果,还有自己在廉政方面的表现。
关于经济工作这部分,要具体列出村里今年的主要收入来源,比如种植业、养殖业或是乡村旅游项目。如果搞了什么新产业,得讲清楚项目的实施过程、资金投入和产出效益。要是有些指标没能达标,也别藏着掖着,实事求是地分析原因,这反而能体现工作的透明度。不过有时候写的时候容易把数字搞混,像去年的总收入写成今年的了,这种情况需要仔细核对。
再说基础设施这块,修路、建桥、通电这些事都得写进去。特别是那些村民特别关心的工程,一定要讲清楚进度和效果。比如村里那条泥泞小道终于铺上了水泥,这事儿村民们肯定记得清清楚楚。要是有村民反映问题没解决好,也应该提一提,毕竟公开问题也是一种负责的态度。
廉政部分就比较严肃了,主要是汇报自己遵守纪律的情况,有没有接受过村民监督之类的。比如,村里的财务开支是不是定期公开,自己有没有参与过违规决策。当然,这里边可能会有一些细节记不太清,比如哪次会议上讨论过某项支出,这时候可以找当时的记录核对一下。
写报告的时候,语言要朴实一点,尽量用老百姓听得懂的话来说事情。别老是用一些高大上的词汇,那样反而显得不接地气。另外,格式也要注意,开头简单介绍一下自己的基本情况,中间详细展开工作内容,最后表达对未来工作的期待。不过有时候写着写着,段落之间的逻辑关系会有点乱,这可能是思路没理清楚的缘故,写完后多看看,调整一下顺序就好。
最后提醒一下,报告最好提前几天写好,然后给其他村干部或者有经验的人看看,听听他们的意见。毕竟大家伙儿一起商量出来的内容,说服力更强些。
【第3篇】部门经理个人年终述职报告怎么写1650字
部门经理年终述职报告
xxx,男,现担任xxxx有限公司生产部经理,兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升,具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题,值此年末之际汇总报告如下,是为本人工作总结或述职报告。
成本控制
a、设立了专人进行成本核算,并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的,一是成本核算更加真实、及时、有效,二是对相关人员的考核提供了依据。
b、要求相关人员每日查看成本状况,做到心中有数,及时发现问题、及时改进;每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额,促进全员的集体荣誉观念和成本意识;在月度绩效奖励上附加成本因素,对成本偏离较大的情况进行全员考核;
c、明确了大部分的成本控制标准,使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确;
d、月末公布成本情况并召开专题会议进行分析,制定改正方案,跟踪纠正措施的执行情况;同时对相关人员执行严格的考核制度。
通过以上方法、措施使得全年各类原材料成本偏差控制在:0.3.2%
符合公司的标准成本偏差。各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了加强和提高。
目前存在的主要问题:
a、水、电、汽三项统计不完善,指标不清楚,且尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;
b、维修费未进行统计,指标不清楚,尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;
c、低值易耗品进行了部分制度规范(《劳保用品发放标准》、《低值易耗品发放制度》等),但是统计不完善,指标不清楚,未纳入责任考核。
d、非生产部门成本意识不强,没有具体的部门成本控制指标和相关制度(例如:仓储部装卸费、整库费、周转费、租库费等的控制;品控部客诉费、检测费、公关费等),部分管理人员数字观念不强。
二、质量控制
a、通过召开会议及组织培训提高员工的质量意识;
b、全年无重大恶性质量事故;
c、对质量问题及时处理并做通报,强化员工质量观念;
d、考试工艺规范、操作规范;
e、完善部分生产记录(投料记录等)、发货记录等,使产品具备可追溯性;
f、加强监督检查使得设备卫生、工器具卫生、生产现场卫生及员工个人卫生均有大幅度提高;同时也增强了员工卫生意识的自律性;
g、明确生产管理人员的质量考核指标,严格考核,使得各级管理人员重视生产过程的各个环节质量控制;
目前存在主要问题:
a、没有系统的质量管理体系,需建立并运转;
b、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施,提高人员工作积极性和稳定性;
c、与质量管理相关的记录不完善,需进一步加强并实际运转;
d、品控管理人员的培训没有完善的制度机制,需建立并实施;
e、需要明确品控员职责;
f、没有完善的品控记录,质量问题及质量事故记录(发生过程、造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等);
g、没有完善的质量周报、月报、年报(汇总生产过程质量情况、原材料质量情况、产成品及市场反馈质量情况等);
h、对员工的培训需要再规范,编制培训计划、培训教材并跟踪培训效果;
i、需针对研发部出的工艺规范、质量标准完善监督检查标准、监督检查方法及工具等规范;
三、效率管理
a、细化分工提高单位时间劳动效率;
b、完成并超越公司提出的生产一线员工平均工资达到2000元/月的目标,全年按每月工作26天计算平均工资达到2259.8元;
c、针对设备的生产能力定时定额,注重前后生产工序的配合衔接,使得生产过程更加流畅,减少或避免停工待料及窝工现象;
d、调整工资分配方式,使劳有所值、劳有所得;
e、明确工作目标,采取适当的激励措施提高员工的生产积极性;
目前存在主要问题:
a、生产前(尤其是新产品)的组织、准备工作不充分,使得现场比较乱且影响员工生产积极性;
b、对员工的工作情况记录不完备,不能做到每名员工做最适合自己的工作;
c、调岗随意性大使员工茫然无所适从;
d、没有有效的新设备、新工艺引进机制,不能大幅度降低员工劳动强度、减少工作时间且提高工作效率;
写报告经验21人觉得有用
部门经理个人年终述职报告该怎么写?这事儿挺复杂的,既得把工作说清楚,还得让领导满意,不能显得太啰嗦,但也不能太简略。像我这些年做经理的经验来看,述职报告肯定不能光写流水账,那样没啥意思,得有点重点。
先说说开头,开头这部分很重要,得有个大概的介绍,比如这一年自己负责的范围是什么,干了哪些主要的事儿。不过这里边有个小问题需要注意,有时候大家会把年度目标写得太笼统,比如“提升业绩”,这就有点空洞了。我觉得最好把目标细化一点,像“将销售额提高百分之十五”这样,看着就比较具体。
接着就是正文部分,这部分得把工作成果讲明白。比如说项目推进的情况,有没有按时完成任务,还有团队管理上的事,比如新人培训、绩效考核之类的。但有时候会出现一种情况,有些人写这部分的时候,只顾着罗列数字,却忘了加上自己的分析。比如说到某个项目的成功,只写了“这个项目赚了多少钱”,却没有提背后的努力,比如加班加点解决问题之类的,这就有点缺憾了。
再来说说遇到的问题,这也很关键。没有哪个经理能保证一年到头啥事儿都没有,所以这部分得实话实说。不过这里有一个小陷阱,就是有些人怕影响自己的形象,就把问题说得特别轻描淡写,结果反而显得不够诚恳。我觉得还是得实事求是地讲,毕竟领导也不是傻子,自己主动说出来,还能显得更有担当。
最后再说说对未来工作的展望吧。这部分不是随便写写就行的,得结合实际情况来规划。比如今年的不足之处,明年该怎么改进,有什么新的计划等等。但有时候会出现一个问题,有些人对未来想得太美好,说起来头头是道,可实际上没多少可行性。这就需要在写的时候多想想,别光顾着吹牛。
另外还有一些细节需要注意,比如用词得当,不要用那些太专业的术语,除非是行业内的人听得懂。还有就是格式问题,报告最好分段写,段落不要太长,不然看着费劲。还有字体大小什么的,最好提前跟公司要求一致,别到时候格式乱七八糟的。
【第4篇】护士的个人年终述职报告怎么写1700字
护士的个人年终述职报告
各位领导,各位同事,大家好:
首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。
20xx年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解,本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。
要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。工作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮助,把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。
没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了最高效,最积极的工作热情。
精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平,提高自己的各项护理技能,特别是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度,方位,固定方法,小儿发热的护理,老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中,我要求大家认真执行三查七对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化,随时了解患者情况,确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务,精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行,换来了无数门诊患者的健康和笑容。
当然,工作中总会有许多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解,摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐,我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践,使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,更多的与各科室的医生们进行沟通,更详尽的掌握每一个病人的情况,以便更出色的完成门诊护理任务。
心中有梦想,行动才会有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,实实在在工作,认认真真为患者服务,为医院树品牌。
写报告经验205人觉得有用
护士的个人年终述职报告怎么写
护士的工作看似平凡,但需要很强的责任心和细致的态度。写好一份个人年终述职报告,不仅是对自己一年工作的梳理,也是对未来工作的规划。首先要明确报告的目的,就是向领导汇报自己的工作成果、遇到的问题及解决方法,同时提出下一年的计划。
写报告前,先整理好自己的工作记录。比如护理了多少患者、参与了哪些重大医疗活动、有什么突出的成绩。把这些内容列出来,形成一个清晰的框架。当然,光有数字还不够,还需要结合具体事例,比如某次抢救病人时采取了什么措施,效果如何。这样能让报告更有说服力。
在写过程中,要注意语言的专业性。像护理工作中提到的一些专业术语,像“生命体征监测”、“输液管理”这些,都得用准确的说法。不过有时候也会出现一些小问题,比如有时会忘记检查某些细节,导致记录不完整。这种情况虽然不太理想,但确实可能发生。所以平时养成良好的习惯很重要,每次交接班都要仔细核对记录本。
另外,对于存在的问题也不能回避。比如说某个时间段内护理质量有所下降,就要分析原因,是人手不足还是培训不到位?针对这些问题,可以提出改进措施。比如加强团队协作,定期组织培训等。当然,光说问题而不提解决方案也不行,这会让领导觉得你在推卸责任。
至于未来的计划,可以从提升自身能力入手。比如学习新的护理技术,参加相关培训,或者考取更高的资格证书。还可以从团队建设的角度出发,建议优化排班制度,提高工作效率。不过有时候在制定计划时可能会忽略一些细节,比如时间安排上可能不够合理,这就需要多和同事沟通,看看大家的意见。
【第5篇】个人岗位年终述职报告怎么写1300字
个人岗位年终述职报告
敬爱的党组织,亲爱的同学们:
你们好!转眼间自己已经在这里度过了一年的时间,回顾自己一年以来的工作,现按照党章规定的党员义务要求作如下党员自我评价:
一、政治学习和思想表现
自20xx年12月转正以来,我时刻牢记入党誓词的要求,认真学习马列主义,认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,践行科学发展观,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策,在思想上、政治上、行动上和___保持高度一致,能够认真执行党的组织制度和纪律,能够认真履行党员的义务和权利,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,坚决服从党组织的决定和安排,积极参加党的组织生活,按时交纳党费,能牢固树立与时俱进的思想观念,事事以集体的利益为重,注重维护好集体形象,能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想。
二、学习上
在这一年中,在专业学习上,我认真学习本专业的各个课程,保证不迟到,不旷课,不早退,并取得了优良的成绩,不仅如此,我还阅读了本专业大量的相关书籍,改变了从刚跨进校[本文来自地址]门的对本专业的知之甚少到现在的基本了解,并发表了关于民主的论文,同时这也为我以后的研究方向指引了道路下了坚实的基础;同时我积极地准备公务员考试和教师招聘考试,希望借此衡量一下自己的能力,找到现阶段自己的位置,为毕业后找工作做好充足的准备。
三、日常生活中
生活中,我节俭朴素,不奢侈,不浪费,积极团结同学,乐于助人,由于我深知我小时候身体的柔弱,容易感冒生病,所以我积极锻炼身体,参加各种形式的体育运动,如慢跑,乒乓,借以增强自己的体质,并且创造了对于我来说一年来就连感冒都极少有的神话,这样使我拥有健康的身体和更饱满的精神投入到复杂的学业当中。
四、党员博客建设
自从学院要求创建个人党员博客以来,我一直着手于自己的博客创建和管理,遵循党的纲领和政策,从党建工作,理论学习,时政关注,专业学习四个板块,融入自己的思想和理解撰写了大量的博文,以便吸引党员的关注和互相交流,同时使党员了解到通过创建博客的方式来关注国家大事和参与政治学习的积极意义,通过网络的方式积极贯彻国家的大政方针,了解最新的时事政治,时刻检测自己的思想是否和国家和人民所希望的是否一致,始终贯彻全心全意为人民服务的宗旨。
以上是我对个人的阐述,反思自己一年来的各项表现,我感到自己主要在以下几个方面还存在缺点和不足:一是尽管一年来忙忙碌碌,但未能科学合理地安排好时间,没有严格要求自己,导致白白浪费了大量的时间;二是缺乏持之以恒的精神,制定的学习计划没有保质保量地完成,影响了学习效率的提高和学习成果的提升。
以上是我在思想、工作、学习、生活等方面的报告。在新的学期里,对于同学对我的赞扬我不会因此而骄傲自满,相反我会以此为动力,积极发扬优点;对于以上不足,我不会因此而气馁,相反我会以此为警钟,努力克服自己的缺点。我会严格按照*员的标准要求自己,认真履行党章上所要求的一切,接受党组织的监督,严于律己,勤奋进取,戒骄戒躁,努力作一名优秀的*员。
写报告经验138人觉得有用
个人岗位年终述职报告怎么写
每年到了年底,写年终述职报告都是个绕不开的任务。这不仅是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报工作成果的机会。不过,很多人觉得写报告挺麻烦的,不知道从哪儿下手。其实,只要掌握了一些窍门,就能写出一份高质量的述职报告。
写报告前得先理清思路,把一年的工作分分类。比如我自己的工作,主要就是处理客户投诉和维护客户关系这两块。处理投诉的时候,得把每次投诉的原因、解决的过程和最终的结果都记录下来。这样写起来就有素材了,不至于到头来想不起来具体做过什么。还有,平时积累的一些数据也别忘了整理出来,像投诉数量的变化趋势啊,客户满意度的评分之类的。这些都能给报告增色不少。
接下来就是组织材料了。我觉得开头部分可以简单介绍一下自己的岗位职责,让读者知道你是干什么的。然后就可以详细说说自己干了哪些事。比如说我吧,今年处理了不少投诉,其中有一件特别复杂,涉及好几个部门协调。我就把当时是怎么一步步解决问题的写出来,包括跟各部门沟通的情况,最后达成的效果。这样的描述既具体又生动,能让领导看到你的工作能力。
不过,有时候写报告也会遇到一些小问题。比如有时候会把事情的顺序搞混了,明明是先做了这个再做那个,结果写出来变成反过来的样子。还有一次,我在写报告的时候,把两个客户的案例搞错了,把甲的投诉写成乙的了。虽然最后被同事发现了,改过来了,但还是挺尴尬的。所以写报告的时候一定要仔细核对,特别是涉及到具体人名和数字的地方。
另外,写报告的时候也要注意语气。毕竟这是向上级汇报工作,态度得诚恳。不能觉得自己干得多就摆出一副居高临下的样子,也不能因为觉得自己干得少就显得底气不足。我觉得保持一种平和的心态就好,既不卑也不亢。
最后,写完报告后最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的时候没注意到的问题,别人一眼就能看出来。而且多一个人审阅也能增加报告的准确性。当然,找人帮忙的时候要注意礼貌,毕竟大家平时工作都很忙。
【第6篇】2025年9月教师个人年终述职报告怎么写4650字
开学伊始,我就发现有个男孩与其他同学有很大程度的不同。他孤僻、易怒,情绪化,有抓住你的手,贴在你耳边说话的习惯,他无法与同学沟通,三言两语后就是拳头相向。说他两句,他就发脾气,作业也不肯写,让他午休补作业,他竟然揪自己的头发,伏在桌上低喘。问他怎么了?他说不想写,就生气了,无法自控。他的表现让我心惊,忙于家长沟通。家长低声恳求:“老师,你让他再适应适应吧。这孩子从小就这样,3岁上幼儿园后,他好多了,再相处一段时间,他适应了,就会好的。老师,你管他,没事,以后咱们多沟通。”我一想,也罢,就给他一段时间吧。可是,没几天的功夫,他又出事了。
那天,我们几个老师在操场上边走边聊,这时,他笑呵呵地跑过来,我以为他要告状或是别的,总之,谁也没太在意。他呢,突然以极快地速度,把手放在了其中一位老师的胸上,然后一下子跑开了。给我们几个人一下子吓蒙了,几秒钟后,被非礼的人大叫起来,别说她,我的脸都吓白了。这是怎么了?连忙找学校,找家长。学校劝他家转学,他家不肯,只好要求医院开证明,证明他是正常的。医院的证明把他归为正常,我只得煞费苦心地与他周旋。在我与家长的合力教育下,他不曾再有过如此举动,加上我刻意的让几个同学与他接近,跟他做朋友,他脾气好了很多,不再经常与同学打架了,有时还会主动地帮助别人呢。这不,期末还考了很棒的成绩。
在开学半个月后,班里新转来一个高大的男生,可我怎么瞧,都觉得他有点怪,再与他一交谈,哪是有点怪,而是非常怪。我根本就听不清楚,也听不明白他说的话。我有了不好的预感,我为这个预感而沮丧。第二天,正好赶上体检。在检查视力时,预感成真。他是队伍的最后一个,可是,他在看了20个人后,仍然不知道该站到哪,不知道怎么用小勺挡哪只眼睛。他急得快哭了,而屋里所有的检查人员和在场的三位主任都用同情的眼光盯着我,我也想哭。
几天后,他的妈妈嘴里管我叫着“大姐”拿着医院的诊断书来到学校,一切已成定局。我反而不因他智力上的缺失而放弃他。学习上,我更多的关注他,给他一个人多讲几遍甚至十几遍是常有的事。为了他,我还专门训练了两个小帮手,在我没空的时候就代替我教他,给他讲题。所以,他的成绩一直没有落下。生活上,我更多的是培养他的自理能力。他的东西经常在地上躺着,他的学习用品三番两次的丢。我得一遍又一遍地告诉他:用过的东西装在书包里,不用的东西不拿出来等这些常识。前一段时间,他突然把大便拉在了裤子里,在帮他做了简单地处理后,我连忙给他家长打电话,可一问他,他竟然不知道电话号码,我晕。忽地想起他还有个姐姐在东站小学,连忙给那边的朋友打电话,辗转得到号码后,我发现还是空欢喜,因为电话收讯不好,一直打不通。最后,只好另想他法,给班里别的孩子家打电话“借”一条裤子。事情解决了,我又多了个习惯——每节下课,都提醒他“先上厕所”。
杂杂拉拉地说了两个故事,都是小事,谈不上轰轰烈烈,我信奉生活是由无数的简单小事构成;没什么伟大成就,但班里的孩子乐学、团结、向上、平安、健康的过了一年,我想我也是功不可没的。
1、政治、业务学习还有待加强,教学管理水平还有待进一步提高。
2、深入课堂,深入班级不够。平时与学生的交流不多,主动性不强。
3、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师达到信息共享。
我校是一所新成立的学校,办好十五小是领导关心、群众关注、社会期盼的一件大事。十几年的教育教学工作给我一个这样的启示:学无止境,没有最好,只有更好。我愿和同仁们一道,共同探讨,携手并进,勇于创新,继续努力成为一名优秀教师。
述职人:酷猫写作
20xx年xx月xx日
2025年个人年终述职报告范文三
一学年很快就要过去了,回顾这学年,我忠诚党的教育事业,遵守学校的规章制度,服从上级领导安排,热爱、关心学生,严格要求,做到因材施教。同时不断提高业务知识水平,钻研教材,努力提高教学水平,且多听取意见,向有经验的教师请教,务求精益求精。
本学年任教三(5)班数学,我根据学校、科组的工作安排,认真制定学科计划,并落实完成。
一、自觉提高业务素质。
三年级采用的是北师大版的新教材,和以往的教材有很大不同。对此,我认真钻研教材,学习新课标,仔细体会新课标理念,理解教材的意境,根据学生的实际情况制定切实可行的教案。积极参加科组教研活动,参与课改研讨,学习。
二、合理使用教法,想方设法提高教学质量。
我先从抓好学生的课堂常规入手,培养学生形成初步的行为习惯。在教学中灵活采用不同的教法,以正面教育为主鼓励学生积极学习。
1、创设情境,激发学生学习兴趣。
新教材活动性强,我充分利用教材,精心创设学生熟悉的情境,激发学生学习的兴趣。
2、紧密联系生活实际。
数学源于生活,生活中又充满着数学。在教学中,我紧密联系学生的生活实际,在现实世界中寻找数学题材,让教学贴近生活,让学生在生活中看到数学,摸到数学。
3、开展实践活动,培养学生的创新素质。
波利亚说:'学习任何知识的最佳途径是通过自己的实践活动去发现,因为这样发现理解最深,也最容易掌握内在的规律、性质和联系。'现代教育理论主张让学生动手去'做'科学,而不是用耳朵'听'科学。留给学生足够的时间和空间,让每个学生都有参与活动的机会,使学生在动手中学习,在动手中思维,在思维中动让学生在动手、思维的过程中探索、创新。
4、发挥合作优势,开发学生创新潜能
合作研讨,即在课堂中学生以小组形式为学习群体,突出学生的协作与讨论,充分利用集体的力量,共同发现问题,解决问题,这样有利于学生的语言表达能力和创新素质的提高,小组由不同性别、不同成绩、不同能力的学生组成,使优等生的才能得到施展,中等生得到锻炼,差等生得到帮助,互相学习,取长补短,同时使学生的创新能力得到发展。
5、开展竞赛、游戏活动,提高课堂学习气氛 。
基于低年级学生的特点,引进竞赛、游戏活动,学生积极性高,效果好。寓教于乐。
6、运用表扬鼓励学生,加强学生的学习信心。
课堂上以表扬为主,分个人、小组进行表扬,经常运用赞扬的语言鼓励学生,如'你真棒!' '你的眼睛真雪亮!' '你们小组合作得很好!'……大大加强了学生学习的信心和集体的凝聚力。
本学年,我积极参与课改研讨,上学期参加县赛教,荣获一等奖;我的《采松果》课堂实录获市二等奖。
我从事教师工作时间不常,教学经验不足,在工作中还有很多不足之处,如学生学习的自主性不高,在教法上还有待提高。今后,我会多向有经验的教师请教,虚心学习,在工作中积累经验,不断探索切实可行的教学方法,更好地完善自我。
述职人:酷猫写作
20xx年xx月xx日
2025年个人年终述职报告范文四
匆匆忙忙中一个学年又已度过,20xx年真的让我难忘。带着希望、好奇来到了天润小学,接受了一年级的语文教学任务。回首这一学年工作,充满了机遇与挑战。在这一年中,我收获了许多。外出听课学习,了解了小学低年级班级管理,备课流程;学习魏书生的讲座,知道老师要为学生的“需要”服务,相信学生,做好引导,敢于放手;向有经验的年轻教师请教,学会了班班通的简单运用和简单课件的制作。我始终铭记“作为一位老师一定要有责任心。”踏实地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,,伴随着孩子成长的足迹,咀嚼着埋藏在心底的记忆,现将本学期的工作总结如下:
一、思想
认真贯彻襄州区教育工作精神,把“德”放在首位,教育学生做人,自己首先学会做人,严于律己,为人师表,坚持爱我所爱,尽我所能,结合天润小学倡导的“儒”“雅”文化,工作中确立了一种新的意识:以人为本,以学生为主体,抓两条主线:养成教育,教学常规管理。以先进的教育理念为指导,坚定不移的抓好每一位学生的学习,用真心关心爱护每一位学生,用一个教师应有的职业道德与责任心辛勤地耕耘着生活的每一天。
二、品德工作
1、培养学生良好的习惯
作为一年级的老师有多少苦,多少累我不清楚,但无论风和雨,泪与汗,我都会下定决心将普通而又平凡的教学工作做好。一年以来,孩子在我眼中明显的长大了,尤其是良好习惯的养成,一年级孩子年龄小,纪律涣散,自控力差,我主要从培养学生良好习惯入手,课堂上尽量进行趣味教学,吸引学生的注意力,从点滴做起,组织好学生的课堂纪律。强调“三管”和“三个一”的养成。通过每周的常规训练,促进学生良好习惯的养成。点滴中发现学生已经形成良好的读书、写字、纪律、卫生等习惯。目前学生的主人翁意识已初步形成。教育学生知道“个人要服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,
另外我更珍惜每次与家长的沟通,及时了解学生的思想和学习动向、协调班主任班级工作的顺利进行。
2做学生的知心朋友。我尽自己最大的力量做好学生心理沟通工作,在学生心中我已成为他们的知心朋友,学生有什么不愉快或是高兴的事都愿意与我一同分享,我也愿意为他们保密,健全他们的人格促进师生关系和谐发展。
三、教学工作
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在坚持将新课程理念学习运用到教育教学实践中去,并积极探索教育教学规律,充分运用学校班班通等各种教育教学资源,,教学成绩取得了明显效果,具体表现在:
(一)发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握重难点。在制定教学目标时,非常注意学生的实际情况,以学定教。
2、注重课堂教学效果。教学中我很注重面向全体学生,挖掘每名学生的闪光点,因材施教,充分发挥评价、赏识作用,利用评价优势促进学生学习意识,增强学习兴趣。在课堂上让学生成为真正会思考、会学习的小主人。每一个孩子都能体会成功的喜悦。
3、在作业批改上,认真及时,做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
4、坚持学习,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。
(二)调动学生的积极性。
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。极大地活跃了课堂气氛,提高了课堂教学效率。
(三)做好后进生转化工作
作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:
1、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导,化消极因素为积极因素。
首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待,让他们享有与其它学生同样的平等和民主,稍有一点进步时,老师应予以肯定和鼓励。
总之,一分耕耘,一分收获。教育是一项长期的工作,更需要长久的投入,才能看到硕果。“路漫漫其修远矣,吾将上下而求索。”屈原千年呼唤,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,收获属于过去,未来才属于自己,我始终抱着一颗爱学生之心,严以待己,唯有活到老,学到老,敢于进取,不但创新,争做一位名副其实的学生喜欢的好老师。
述职人:酷猫写作
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
写报告经验86人觉得有用
2025年9月教师个人年终述职报告怎么写
教师的年终述职报告,每年到了这个时候都得动手了。这东西虽说不是啥新奇玩意儿,但写好它也得费点心思。尤其是站在讲台上的老师,一年到头跟学生打交道,各种事情堆一起,到底该怎么整理成文字?今天就来聊聊这个事儿。
一开始,得把全年的工作理清楚。比如备课情况怎么样,课堂管理有没有遇到什么问题,还有学生的成绩变化之类的。这些都得有具体数字支撑,光说没用。比如说备课吧,你可以提到每周备了几节课,用了哪些教学方法,效果如何。要是能举几个例子就更好了,像某个知识点讲解得很成功,学生们反应特别积极,这种细节能让报告生动不少。不过有时候写的时候容易漏掉一些重要环节,这就需要多翻翻工作记录,别只顾着眼前的事儿。
接着就是教学成果部分了。这部分挺关键,因为学校领导最关心的就是这个。你可以从几个方面入手,一个是学生成绩的整体提升情况,另一个是参加比赛获奖的学生数量。如果能详细描述一下指导的过程就更有说服力了,比如花了多少时间辅导,用了什么特别的方法。不过这里有个小地方要注意,有些老师可能会忘记统计具体的获奖人数,这会让这部分显得不够完整。
除了教学工作,日常管理工作也不能落下。班主任的工作量其实挺大的,像班会组织、家校沟通、班级文化建设这些都需要写进去。特别是家校沟通这一块,可以提提跟家长交流的经验,比如开家长会的效果怎样,通过家访发现了什么问题。不过写这部分的时候容易忽略细节,比如只写了开了几次家长会,却没有具体说讨论了哪些问题,这样就会显得比较空洞。
当然,除了工作内容,自身的专业成长也不能少。这一年里参加了哪些培训,看了什么书,学到了什么新技能,这些都是可以写的。要是能结合实际教学谈一谈体会就更棒了,比如某次培训后改变了教学方式,学生的学习积极性明显提高。不过这里有个小问题需要注意,有时候老师会忘记在报告里提到自己的学习经历,这就让这部分显得单薄了。
最后就是自我评价了。这个部分主要是对自己的工作做一个总结,说说自己有哪些优点,又存在哪些不足。比如觉得自己在课堂掌控上还可以再加强,或者在个别学生辅导上投入的时间还不够多。这样的自我反思会让领导觉得你是个有责任心的人。不过这里有个小漏洞,有些老师可能会写得过于谦虚,把自己说得太差劲,反而显得不真实。
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