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小学领导上学期述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-22 热度:16
小学领导上学期述职报告

【第1篇】小学领导上学期述职报告怎么写2450字

本学期调入新的工作岗位,主要分管班主任、少先队、工会、安全等德育管理工作,半年具体工作汇报如下:

一.优化德育过程管理,全面提高德育常规管理工作的实效性

学校管理是一所学校生存的根本,所以抓学校德育过程管理是我工作中的关键环节。我主要从以下几方面做起。

1. 在全面熟悉学校基本情况后,拟定学校德育工作计划,组建了以校长为组长,各班班主任为核心力量,全体教师为组员的德育队伍,分工明确,责任到人。

2.与学校领导班子一起,学习和领会上级文件精神后,通力合作,健全各种规章制度。制定了各种安全制度,各种意外事故发生应急演练预案。教师常规工作制度,班主任工作常规制度、值周制度。班级评比制度,班主任考核细则、教师考核制度等,使学校各项管理工作有章可循。真正做到制度管人,人服人。

3.安全工作常抓不懈,从开学到现在甲流流行传染,我制定了甲流可防、可控、可治的可操作的流程,并和班主任教师一起严格遵守,照章操作。并协调卫生疾控部门和学校的关系,严格督导和防范,甲流虽传染猖獗,我校学生在校生活和学习依然井然有序。在这期间还组织师生一起进行了“甲流防控演练”活动;“地震应急疏散演练”活动。利用国旗下讲话对学生进行“交通安全”、“防火”、“防踩踏”、等系列安全教育。在此期间,还为全校各个班级上了预防甲流的卫生宣传课。

4.我以《中小学教师职业道德规范》、《小学生一日学习常规》、《学校作风建设年实施方案》为依据制定了《城北小学德育督导实施意见》,与学校领导一起团结协作实行包班、包年级督导教师仪表形象、教师坚守岗位情况;学校担当区卫生管理、学生课间活动、学生仪表卫生,学生的思想变化状况等。督导以上工作落实的全部过程,责成值周教师和学生负责详细记录,作出详细的评比。在学期末还在全体学生中举行了城北小学《小学生一日常规》及校园文化知识测试问答活动,以上督导过程规范了师生的言行和仪表,学生养成了良好的习惯,收到了明显的效果。

5.与思想品德教师一起确立校本教材,集体备课,恰当运用《小学生一日学习常规》、《弟子规》等作为品德与生活、品德与社会课程的教材,以课堂为主阵地,联系学生实际,加强学生行为习惯的养成教育。

6.加强班主任工作管理,建立了班主任成长档案和班主任培训制度,采取集中培训和经验交流等方式对班主任进行培训。这学年我为全体班主任做了题为“如何进行班级细节管理”的专题讲座,发放了“班主任工作中的心理健康教育”培训材料,组织班主任观看了“魏书生关于如何做好班主任工作”的光盘,并写出了心得体会。

二. 以活动为引领,促进师生全面发展。

本着一切为了人的发展的原则,开展各项活动,促进师生全面发展。

1.组织全体学开展了爱国歌曲大家唱比赛活动,开展迎国庆60周年抒发爱国情怀征文活动;我爱家乡优秀论文评比等活动。我校学生在以上征文活动中有30余名学生分获一、二奖。组织全体师生参加团县委组织的“文化大搜索活动。”举行了少先队建队日活动。和少先大队辅导员一起以红领巾广播站为主阵地向学生进行各种教育,半学年里,共展播节目90余次,充分发挥了少先队组织的先锋模范作用。12月,还在全体师生中开展了“12.4”法制宣传周活动。活动的开展给学生提供展示的舞台,提高学生发展特长的积极性。

2.以活动为载体加强师德师风建设。组织全体教职工训练集体舞,参加了县城学区中心校中心校组织的教工运动会。学期初,根据班级评比制度制订了城北小学绿色班级评比实施方案,以此为依据在学期末对评选出的绿色班级进行了表彰。组织师生一起更换了班级布置和学校宣传橱窗,丰富了学校文化内涵的同时,又使全校师生受到了良好的思想品德教育。九月份举行加强师德师风建设德育论文评选活动,开展师德标兵、教学标兵评比活动。这学期,定期召开了践行“魏书生”教育思想的专题会议,各班开展了主题为“人人有事做,事事有人做”的班级管理活动,组织了班主任进行了班级细节管理汇报。使班级管理的制度化、经常化、精细化、科学化真正落到实处。开展了主题鲜明的主题中队会展示活动,并带领全体班主任教师和大队辅导员与手拉手学校二道河子中心小学一起进行了主题中队会研讨活动,通过此次研讨活动,交流了经验,规范了主题中队会活动的程序。利用欢庆新年的契机,开展了师生共庆新年联欢会活动,陶冶了师生的性情的同时,更增加了学校整体工作的凝聚力。

三.狠抓学校德育工作的关键环节,加强德育工作的针对性

1.由于我校地处县城周边,提高学生家长对学生的科学管理意识显得非常重要。因此,本学期组织召开了一次一至五年级的大型家长座谈会,进行了一次详细的家访,举行了六年级家长开放日活动。通过这些活动的举办,使家长广泛了解学校的办学状况,架起家长、学校、教师沟通的桥梁,形成家、校、社会教育的合力。

2.加强班主任教师的培训,是我在强化班级管理工作中的重要举措。在全体班主任教师中开展读书活动,撰写班级管理心得,定期交流班级管理经验。

3. 在工作中加强自身学习,半学年听课40节,写学习心得二万字,深入落实31345工程,半年来,给全体教师做了题为“教师在工作中如何学会自己培养自己”的专题讲座,给二年级学生上了“除法的初步认识”的示范课,对帮带教师进行跟踪听课和加强常规工作检查。

德育工作的中心任务就是发展师生的知、情、意、行,半年来,以中心工作的切入点,将本职工作做细、做精。

总结成绩的同时,也看到了工作中还有许多提升的空间,在下半年的工作中,从以下三方面花大力气:

1.继续学习落实魏书生班级管理思想,以创建绿色班级为凭借,将班级管理的制度化、精细化、科学化走向深入。具体做法是,继续完善班主任成长档案;建立科学的、精细的、富有实效性的班主任工作档案。以科学的管理,促进班级管理的整体水平有较大的提升。

2.以主题中队活动主要为载体,以《小学生一日学习常规》、《弟子规》等为教材,加强对学生行为习惯的养成。

3.加强毕业班的管理工作,定期召开毕业班学生座谈会,了解学生在学校生活中的困难。

以上是我工作中的一点做法和打算,如有不妥之处,敬请各位领导批评指证。

写报告经验13人觉得有用

小学领导上学期述职报告怎么写,这个问题其实挺常见的。做领导工作的时候,述职这事儿是少不了的,尤其是小学这种需要家长和老师都放心的地方,述职报告得好好准备才行。

述职报告,关键是要把事情说清楚,特别是上学期的工作情况。比如,学校组织的各种活动,你得提一下,像什么运动会啦,艺术节之类的,这些都能体现你的管理能力。不过,在写这些活动的时候,别光顾着罗列名字,得讲讲你是怎么组织的,遇到什么困难没有,最后又是怎么解决的。要是能举几个具体的例子就更好了,这样显得真实可信。

还有啊,教学这块也不能落下。上学期的教学成果怎么样,是不是达到了预期目标,这些都需要提到。如果成绩不错,那是好事,但也不要藏着掖着,该夸就得夸,毕竟这是大家共同努力的结果。要是成绩不尽如人意,那也要分析原因,是教学方法的问题还是其他方面的原因,这都是值得深思的地方。

当然,除了工作成绩,反思也很重要。有时候事情没做好,可能是因为经验不足,也可能是因为对情况了解不够透彻。比如有一次搞活动,本来想得很简单,结果执行起来才发现很多细节没考虑到,后来费了好大劲才搞定。这样的经历,其实挺宝贵的,可以在报告里提一提,让大家知道你也在不断进步。

写报告的时候,语言得体很重要。既要体现出你的专业性,又不能太死板。比如说“学校的日常管理工作有序开展”,这句话听着就比较正式,但如果改成“这一学期,学校的日常工作一直在稳步推进”,感觉就亲切多了。不过,这里有个小地方需要注意,有些领导可能会把“稳步推进”写成“稳步前进”,虽然意思差不多,但用词上还是有差别的。

最后,述职报告最好能让别人读完之后对你有一个全面的了解。不仅要展示你的工作成果,还要展现出你的态度和决心。如果你对未来的工作有什么计划,也可以稍微提一下,这样能让大家对你接下来的表现更有期待。

【第2篇】小学领导第一学期述职报告通用怎么写1950字

小学领导第一学期述职报告通用范例

小学领导第一学期述职报告通用范例

尊敬的领导,老师们:

大家好。紧张而又充实的一学期工作已经结束,现将本学期所做的工作向大家做一下汇报,望批评指正:

一、安全工作

本学期,我校把安全教育同养成教育相结合,把安全教育同教学常规管理相结合,把安全工作同排查整改相结合,安全工作做到常态化,制度化,全面化,各年级每2周安排1节安全教育课,每月一次安全隐患排查,并建立安全排查台账,制定各种应急预案。11月份,根据镇中心校《今冬明春火灾防控工作方案》文件通知精神,制定了我校的工作方案,成立领导小组,并展开一系列活动:进行一次全面的消防安全检查;针对隐患进行自查自纠;开展了一次'六加一'活动;组织119消防宣传月活动;并与于11月9日上午、12月28日上午分别进行了安全疏散演练,每次演练前都制定了详细的演练,通过演练师生们都能熟练掌握逃生技能,起到了良好的效果。1月25日,根据上级要求,进行了寒假前最后一天的安全教育课,各班进行以交通、消防、饮食卫生、冬季防溺水、防火防电、防意外伤害等为主要内容的安全教育,并在下午第三节集中观看安全教育视频,增强学生的安全意识和自我保护能力。并和学生及学生家长签订寒假安全目标责任书,发放告家长书。

通过本学起安全工作的`扎实开展,师生的安全意识明显增强,增加了不少安全知识,真正打造了和谐的平安的校园环境

二、课改、师生读书、体育活动

1、课改

学期初,我校进一步对上学期制定的小组评价实施细则进行修订完善,对学生的上课、作业、纪律、卫生、养成教育等进行小组捆绑式评价,通过评价,学生能在老师指导下进行有效的课前预习、上课小组合作发言积极,学习热情高,养成了良好的学习习惯。每周四进行课改研讨会,针对教学中存在的问题进行研讨,解决教学中存在的问题。要求全体教师无论是新授课、复习课或试卷讲评课均要坚持课改理念,积极创设问题情境,让学生自觉、主动参与探究、交流,做到'逢课必备,逢备必写',课堂教学要有基本的结构流程。存在的问题有:课改研讨会没有形成常态化,研讨质量不高;另外对薄弱学科及相关教师关注度不够,个别教师上课前备课不充分,没有做到'逢课必备,逢备必写',下学期要针对这些问题重点加以改进。

2、师生读书、书写习惯培养。

学期初制定师生读书活动计划,充分利用现有图书,并在教室里设立图书角,专人负责图书的借阅登记工作,规定每天上下午预备到上课这段时间是老师和学生共同读书时间,要求全体老师以及3——6年级学生每天写读书笔记,并实时进行检查,通过本学期的读书活动的开展,学生开拓了视野,扩大了知识面。放寒假前,每位教师和3-6年级学生每人发放一本书,要求师生假期期间读书,记好读书笔记。书写方面,在教室张贴书写握笔、坐姿等宣传画,要求学生书写方面坚持'工整、正确、干净,美观'的标准,在平时每周的写字课、课堂作业、家庭作业、平时考试中严格要求自己,提升学生的书写水平。

3、体育艺术活动

学期初针对大课间活动进行了日检查制度,专人负责对大课间各班活动情况进行检查记录考评,并纳入班主任学期末的考核;但也存在不足:如个别教师参与积极性不足、运动队训练没有常态化,缺乏系统的训练计划等,因此在10月底参加镇秋季运动会成绩不是很理想,仅有1名学生被选拔参加区'华洋杯'运动会。10月底,进行了国家学生体质健康标准测查,统一安排时间,进行了测查工作,并及时的进行了数据上报。艺术活动方面和社团活动相结合,继续开展舞蹈社团,由潘荣芝老师负责,充分利用课间时间进行活动,丰富了学校教育内涵。同时,我们也清醒的认识到存才的不足,如:没有认识到社团活动也是一门课程,要有社团的宗旨、计划、任务、考核、等等,有待下学期完善。

在做好安全工作前提下,针对本期工作存在的问题,下学期工作打算有:

1、进一步健全各项安全制度和应急预案,落实安全目标责任书签订,开学前和每月的安全隐患排查,上好每两周一次的安全教育课,有教案。上好每学期最后一天的安全教育课。

2、落实教学常规,认真落实诸葛镇教学常规条例。培养学生读书和书写良好的习惯,将教育教学工作放在学校工作的核心位置。

3、课改方面,做好课前学生的预习,将导学案用到实处。课改研讨会定期开展,多组织课改观摩课活动,小组捆绑式评价和养成教育落实进一步加强,注意文字、电子资料的收集保存。、

4、利用校内名师资源,做好骨干教师培养,发挥名师的带动作用。

5、做好体育工作重点:依照两个功能'锻炼'和'竞技'做好师生大课间活动,大课间活动全体师生参与,达到师生共同锻炼目的;,制定训练计划,利用大课间时间专人负责运动队,进行跳绳、田径、足球项目的训练。

6、做精做细校务、财务公开,做到及时、透明。

我的述职完毕,谢谢大家!

写报告经验26人觉得有用

小学领导在撰写第一学期的述职报告时,确实需要兼顾专业性和实用性。这类报告不仅要反映工作成果,还要体现管理思路和未来规划。开头部分通常要概述整个学期的基本情况,比如学校的工作重点是什么,自己负责的具体事务有哪些。这部分内容不宜过长,但必须涵盖关键点。

接着,报告的重点应该放在具体工作的展开上。例如,针对教学管理,可以详细描述如何推动教师培训计划,包括组织了几次教研活动,邀请了哪些专家参与,取得了怎样的成效。这里需要注意的是,用数据说话很重要,但也要避免堆砌数字,确保表述简洁明了。有时候,一些细节可能会影响理解,比如提到某个项目时,若只说“效果良好”,就显得过于笼统,不如补充一句“学生的参与率达到90%以上”。

在谈到学生管理工作时,除了列举开展过的主题活动,还应提及这些活动对学生行为习惯的影响。比如,通过某次安全教育讲座,学生们的安全意识是否有所提高,这种变化可以从日常观察中总结出来。不过,这里可能会出现一点小问题,就是有些地方的叙述稍显啰嗦,像“在实际操作过程中,我们发现,学生们的反应还是挺积极的”这句话,其实可以更精炼些。

对于接下来的工作设想,建议结合当前的教育政策和社会需求来制定目标。比如,随着信息技术的发展,学校是否考虑引入更多数字化教学手段,这既是趋势也是挑战。当然,在提出设想的同时,也得考虑到资源限制,毕竟不是所有的想法都能立刻实现。因此,合理分配资源,优先解决最迫切的问题,这一点尤为重要。

最后,关于报告的形式,虽然内容是核心,但排版也很关键。字体大小、行距、段落间距都要适中,这样既便于阅读,也能给阅卷人留下良好的印象。有时候,如果段落之间没有适当的间隔,会让整份报告看起来密密麻麻的,影响阅读体验。所以,在正式提交前,最好能多检查几遍,确保格式整洁,内容清晰。

【第3篇】小学中层领导述职报告怎么写1150字

小学中层领导述职报告范文

按照岗位分工负责在这一学年里,我主要负责了以下几项工作:学校德育工作、少先队工作、关工委工作、人事工作以及六年级的英语课,工作内容虽然繁多,但我依然是很有条理的完成了学校交给我的各项工作。在岗位上认真履行岗位职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务。

现就本人一年来的工作情况述职如下:

一、身正为范,担当重任

承蒙学校领导的信任,让我在担任教学任务的同时,承担一些学校的行政事务。工作中坚持服从大局,执行领导决定,主动配合学校领导,认真做好分管工作。随着教育改革的深层发展,学校管理的法制化,规范化,科学化的进程不断加快,学校事务也繁琐纷杂。

为了完成上级交代的任务,搞好校务工作。本着上对领导负责,下对全校师生负责的精神。我们抢时间,团结协作,创造条件开展工作。同时还要抓自己承担的教学工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。

我首先要求自己做到正确定位,明确职责,定好方位,密切配合学校开展学校工作,并适时提出合理化建议。其次,从大局出发,坚持原则,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。

作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。

2、突出服务意识。

教学是服务,管理更是服务。少先队的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。

二、踏实做事,尽职尽责,努力工作

1、日常工作

我尽其所能做好学校的分管工作:对于分管工作我做到有计划,有方案,有内容,有步骤地实施。按时参加上级的会议,认真正确地领会会议精神,及时落实完成。有时要做的事情多,时间紧,条件也不足,我就和其他中层领导协作,创造条件完成。

2、个人教学工作

作为一名负责任的教师,我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位,做到了超前备课,作业全批全改。教学中一堂课也不落下,虽然有校务工作耽误时间,但我抓紧课外时间弥补,做到圆满完成教学任务。

三、不足与反思

1.缺乏创新意识,在很多事情的处理上缺乏开拓精神。

2.关心教师的生活和学习等方面还不够具体细致。

3.由于事务繁杂,在个别情况下处理问题可能犯急躁主义。

4.学习不够,水平有待提高。

回顾一学期的工作,如果说做了一些工作,这主要与校长的支持和帮助分不开,与刘主任对我工作的配合分不开;与全体教师的团结协作分不开。

“知不足而奋进,行不止塑品德”,本人将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,为学校的发展建设增添一份微薄之力。

我将努力工作,及时查找工作中的不足之处。在思想上,在工作上,与领导保持一致,提高思想认识,提高业务能力。以更加务实的工作作风做好各项工作。

写报告经验169人觉得有用

小学中层领导述职报告该怎么写?这事儿挺关键的,写好了能体现工作成效,还能给上级留下好印象。不过写这种报告得讲究方法,不能乱来。

先说开头部分吧,这很重要。开头要开门见山点明自己的身份和职责范围,比如你是教导主任还是后勤主管之类的,这样能让读者一开始就明白你的角色定位。但有时候有人会在这块绕弯子,写一大串不着边际的话,这就不太好了,直奔主题才是正道。

接着就是正文了,这部分得把主要工作业绩摆出来。比如组织教学活动的具体情况啦,解决校园安全问题的办法啦,还有改善师生关系的小妙招啥的。写的时候要注意用具体事例说话,别光喊口号。有时候会看到一些报告里堆砌各种华丽辞藻,却没有实在的内容,这样的报告就显得空洞无物了。

关于工作中的困难嘛,也得提一提。但这里有个小技巧,不能一味抱怨困难有多大,而是要把自己是怎么克服困难的过程描述清楚,这样才更有说服力。偶尔会出现一些人在这里写得模模糊糊,甚至前后矛盾,这就不太好啦。

结尾部分也很重要,可以简要展望一下未来的工作计划。不过有些人在结尾处喜欢画蛇添足,把一些与本职工作无关的事情扯进来,这就显得多余了。还有啊,报告里的数字最好核实准确,有时候粗心大意就会导致数据出错,虽然不是故意的,但也会影响整体效果。

最后提醒一下,报告的语言要符合学校管理工作的特点,多用一些教育领域的专业术语,这样会显得更加专业。另外,写完后最好找个同事帮忙看看,有时候自己检查容易忽略掉一些小问题,别人的眼光可能会发现问题所在。

【第4篇】2025年上半年小学领导班子述职报告怎么写2100字

学校顺利完成干部人事改革,实施年级主任负责制,用“五心”校长新要求,培养新干部。工作重心下移,加强备课组建设,抓常规保稳定,带队伍促质量。明确提出学年工作目标“实施精细管理,建设一流团队”。下面是酷猫写作整理的关于小学领导班子述职报告范文,阅读!

以队伍建设为重点,引领学校发展 我们坚信,学校的发展要靠一帮人,其实就是三支队伍,教干队伍、班主任队伍、教职工队伍,而教干队伍又是关键。为此我校在教育局和地方党委政府的正确领导和大力支持下下,以三个代表和科学发展观为统领,认真贯彻落实十八大精神,着力抓好工作的 落实问题,用实际行动传递学校正能量,引领学校健康发展。先后出台了《教干宣言》、《教师宣言》、《学生宣言》、《教干每天八问》、《教师每天八问》,同时我们还坚持每位教干实行周安排、月总结、季度汇报工作制度,目的是让每位教干在工作中能独当一面,在活动中历练自己,在教职工中逐步树立自己的威望与威信。一年来,我校的每位教干都能识大体顾大局,接受任务不讲价钱,完成任务不打折扣。处处为校长排忧解难,尤其是在重大活动时,诸如:教育现代化创建、危房改造、新校区建设,就更能看到我们教干废寝忘食、不计报酬、模范带头的形象。

以安全稳定为前提,营造和谐氛围 作为一所边远学校,我可以说一句心里话:我们可以不出彩,但绝对不能出事。中小学安全工作都有过深刻教训,2025年我校发生的恶性事件将永远铭记在心头,久久挥之不去。小学眼伤事件赔款让学校陷入发展瓶颈,让孩子人生从此灰暗,心灵因此受挫。难怪___总理说“生命不保,何谈教育”。出台了安全管理四五六,安全管理五个一十严禁,校车安全管理“三个三”。为此,在抓安全、保稳定方面,我校没有丝毫怠慢,对上级的有关文件,我们都能反复学习,吃透精神,逐一落实。制定详实的安全维稳管理制度,签定各类人员责任状,排好值班表,定期排查学校安全隐患,对全体人员实行“一岗双责”和包保制度,做到人人有事干,处处抓安全,时时保稳定。形成“谁主管、谁主抓”、“谁在岗、谁负责”、“谁出事、谁承担”管理原则。让千斤重担大家跳,人人头上有指标。一年来,我校平安稳定,氛围和谐。

以教学科研为中心,提升办学质量 开门办教育,教育就必须有质量,虽然我们地处边远农村,学生基础较差,但我们没有放弃我们的目标与追求,我们坚信“有良心就会有干劲,有干劲就会有奇迹”。提出了“质量立校,文化润校,科研兴校,特色强校”的办学战略。

我们抓教学常规管理,我们创设教学研究氛围,一年来我校的教学教研成绩裴然:2025年质量抽测成绩位居全区第四,中考成绩位居全区第六,2025年质量抽测成绩位居全区第六,中考成绩位居全区的第九,小学去年小考第四,今年第六。虽然我们今年成绩比去年看似有所退步,但对照我们这一届学生的基础,我们是很欣慰的。教研方面的成果也是前所未有的,一年来,教师论文获省级奖项的达1,获市级的达2,获区级的达5。几乎每位教师都有获奖论文。同时我们还有8个课题立项,其中省级1项,市级4项,区级3项。

以活动开展为载体,搭建成长平台 学校是人群聚焦的地方,活动开展必不可少,有了活动才有活力,有活力才有感召力、向心力、凝聚力,这一点我们深信不疑。因此,我校非常注重教育教学活动的 开展工作,做到有计划、有组织、有检查评比、有总结表彰。教学方面:我们开展了师徒结对活动、说课活动、教学大比武活动,组建了“魅力师团”;教研方面:我们开展了“走出去请进来”活动,“岭之声”讲坛活动;政教方面:我们开展了“班主任”,组建了“乒乓球兴趣小组”、“音美兴趣小组”、“健美操兴趣小组”、“田径运动队”、“篮球运动队”,组织乒乓球比赛、篮球比赛、拔河比赛、春游活动等;工会方面:我们开了庆元旦联欢活动、教职工篮球的对抗赛、惯蛋比赛、象棋比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等。这些活动的开展既丰富了师生的校园生活,也提高了师生的能力,增进了师生的友谊。

以争先进位为目标,赢得百姓口碑 一年来,我们以“办人民满意教育为”宗旨,以“用责任与与友善播种梦想“为办学理念,以“成长每名学生、成就每位教师、成全每个家庭“为办学目标,以“体育强健体魄,打造体育侍中;阅读改变人生,营造书香侍中”为行动口号,始终按照“质量提升三年行动计划”的目标要求,分项推进,逐年落实,取得了可喜的成绩:2025年在全区目标考核中,我校获得进位奖。一年共获得20多单项奖:全国阳光体育先进学校、江苏省和谐校园、江苏省手抄报竞赛优秀组织奖、宿迁市绿色学校、宿迁市和谐校园、宿豫区文明单位等。在宿迁市精致管理制度展评中,我校初中部获得全市初中组第一,有九项制度被市教育局认可,并将编印成册,在全市推广。由于我校良好的发展态势和骄人的办学业绩,得到了上级领导的认可和地方广大干群的交口称赞。这必将激励每位侍中人恋岗位、作奉献、创辉煌的信心与决心。

写报告经验163人觉得有用

2025年上半年小学领导班子述职报告怎么写

一到学期结束,领导们都要交一份述职报告,这是工作的一部分。述职报告得写清楚这一阶段做了哪些事,成绩如何,问题在哪,下一步怎么办。比如这半年里,学校搞了几次大型活动,组织教师培训,还抓了教学质量。写的时候要分门别类地记,活动有哪些亮点,培训效果怎么样,教学质量有没有提高。

报告开头最好点明时间范围,就说上半年吧,从一月到六月。接着简要回顾主要工作,用几个短句概括。比如,加强了校园文化建设,开展了读书节活动,提高了学生阅读兴趣。当然,这些话得结合实际情况,不能乱套。

说到成绩,得具体点,不能光喊口号。像通过举办家长开放日,家长满意度提升了多少个百分点。还有,数学竞赛获奖人数增加了几位。这些都是实打实的数据,能让人信服。不过要注意,写数据时不要太多太杂,挑关键的说就行。

关于问题,这得诚实地反映。比如,有的班级课堂纪律不太好,有些老师对新教材理解不到位。这些问题都得提出来,不然显得不真实。但也不能一股脑全倒出来,挑几个重点讲就行。接着就要分析原因,是因为管理没跟上,还是培训力度不够。这样能让上级了解情况,也便于改进工作。

下一步的工作计划也很重要。不能只说空话,得有具体的措施。比如针对刚才提到的课堂纪律问题,可以增加巡查次数,制定更详细的考核办法。对于教材理解问题,可以多组织专题研讨,让优秀教师分享经验。

写报告时,语言要平实,不要堆砌华丽辞藻。像“圆满完成了任务”,“取得了显著成效”这种话就尽量少用。要多用一些接地气的说法,比如“大家共同努力下,各项工作有序推进”。另外,句子不要太长,一个句子表达一个意思就够了。

还有,报告里最好能穿插一些细节。比如在读书节活动中,有个孩子朗诵《小王子》,声音特别动听,赢得了全场掌声。这样的细节能让报告生动起来,不至于干巴巴的。不过要注意,细节要真实,不能瞎编。

有时候写报告会遇到瓶颈,不知道该怎么写下去。这时不妨换个思路,从不同角度切入。比如可以从学生、家长、老师的反馈入手,看看他们对学校工作的看法。也可以从学校的特色项目出发,突出亮点。

最后提醒一下,报告写完后别急着提交,最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西,可能忽略了一些小问题。比如某句话不通顺,某个标点用错了。不过这些小问题,自己检查时可能不容易发现,所以找人帮忙是个不错的办法。

【第5篇】小学中层领导教师个人述职报告怎么写1750字

曹丽萍 2025.7

时间飞转,转眼间一学期的工作已经接近了尾声,回想起开学初的情景好像就在昨天。一学期的工作紧张忙碌,但是确充实着每一天,在工作中体味着快乐,在学习中不断的进步成长。

回首一学期的工作总结一下几点:

一、坚持学习 提高自我

作为教师,只有不断地去学习,才能不断扩展自己的知识范围,及时更新知识,以适应社会发展的需求,进而更好地搞好自己的本职工作。学校一直倡导教师“读书、写作、学习”提高教师综合素质培育学生核心素养。

1.坚持写博客、暮省

现在我校教师的博客、暮省已经成为学校一道亮丽的风景,全体师生都坚持写博客,大家都在悄悄地进步,慢慢地成长。本学期完成了第三本博客文集,在文集中留下了岁月的足迹。反思回味,从不了解、不习惯写随笔、博文到如今写的津津乐道经历成长的过程,在这期间每一笔描画,每一次涂鸦都是用心的诉说,都是真情的流露。在这本文集中同样记录了工作中的一些小故事、课堂教学的一些反思、少先队开展的情况......看似和以往相同的内容但却有着不同的故事。

2.坚持学习,开拓进取

在工作中,我坚持从书本中学习,从同行中学习,从实践中学习,从网络中学习。在从网络学习的过程中我清醒地认识到,信息技术已经越来越成为我们学习和生活的一部分,已经完全改变着我们的学习方式和工作方式,本学期学校开展了教师“论坛沙龙”活动,我也积极的参与其中,在论坛中阐述自己的观点,在活动中向同行学习宝贵的教学经验,活动开展的不但有意义而且很有实效性,是教师沟通学习的`有效方法。通过学习知道,自己只有不断地学习,才能适应这个社会,适应教育事业发展的需要。

二、做好各项工作。在工作中历练成长

1.紧抓教学工作

在教学工作中我认认真真上好每一节课,分为教科书的教学任务和快板教学,在保证完成教学任务的同时还要上好快板课,今年所教的四年级的快板课这学期快板技巧有了突飞猛进的进步,已经掌握了六种快板花样,看着他们快板打的流畅、整齐,心中充满了无限的成就感。

2.“培养卓越口才”坚持不懈

回想起“培养卓越口才”这一项工作在这学期也取得了点滴的成绩。从一开始摸索学习到现在无论是教师还是学生都能轻松驾驭,这学期孩子们表现的更是淋漓尽致。

各班级除了坚持“魅力展示”、“课前励志”、“引导之星”这三项版块之外还把学生成果充分展现在活动中。本学期按照开学初的计划实行,相继开展了演讲比赛、庆“六一”活动、“向习爷爷说句心里话”等活动,在活动中同学们大显生手,人才辈出,同时我们也发现其实我们的孩子也是很有表演能力、表现能力,只要我们不吝啬多给孩子们一些展示的平台,他们总会在这个舞台上尽情发挥,不会让你失望。感触最深的就是这学期各班级坚持上好班队会课这项活动,在班队会课中逐步的在培养了一批有能力、有自信,阳光、健康的学生,他们在队会课中的表现越来越突出,这就是一个培养卓越口才的过程,而且我们还不断的看到培养的结果,所以说我们不仅要积极开展好学校的各项活动,还要认真安排好班队会课的内容,不要放过每一次培养卓越口才的机会。

3.德育工作从不懈怠

德育工作分为两部分:一是活动,二是常规管理。本学年开展了丰富多彩的少先队活动,力争以活动为载体,为队员们创造锻炼的机会,相继开展了学雷锋活动、各种主题队会、缅怀先烈祭扫活动、演讲比赛......通过各种活动培养同学们爱国主义热情,在活动中同学们不断成长并取得了可喜的成绩。在常规管理中我坚持做好以下几件事,一是少先队大队部的管理,本学期学校建立了“监督岗”协助大队部常规管理,班班设立了“监督员”对班级进行管理,还实行了“班级责任田”划分管理,让学生人人有事做,人人都是监督员,人人争做文明守纪的实验小学生,通过实施学校的常规管理明显好转。

三、不断反思 完善自我

一学期的工作中取得了点滴成绩,但成绩只能代表过去,未来的路任重而道远,下学期将继续开展好各项工作,延续德育工作,紧抓“培养卓越口才”开展丰富多彩,有益学生的活动,为学生搭建好平台铸立起阶梯,这还要坚持学习,不断提高个人素质,在工作中去其糟粕,取之精华保留好的工作经验并且不断创新,为学校的发展,学生的成长贡献微薄之力。

短暂的回首,看到了自己的成长,这学年的工作让我体会到了幸福和快乐,再次感谢所有的同仁,因为有您的支持,我才体会的无限的幸福,再次感谢所有的领导是您们的信任给了我工作的动力,我将不断努力继续前行!

写报告经验10人觉得有用

小学中层领导教师个人述职报告该怎么写?这个问题困扰了不少人。这类报告需要把工作情况说清楚,既不能太简略,也不能啰嗦。先说个重点吧,报告得紧扣自己的职责,比如你是教导主任,就该围绕教学管理展开。

写的时候,可以从日常事务入手,比如说怎么组织教研活动。记得要具体些,像哪次教研活动效果特别好,参与人数有多少,大家讨论了哪些关键问题。但这里有个小地方要注意,有时候会把一些细节写得模糊不清,像某次活动的具体时间没标注,这就不太好。还有,汇报成绩时,最好能用数字说话,像提高了多少个百分点之类的。

除了工作内容,态度也很重要。要体现积极主动的态度,比如面对困难时是怎么想办法解决的。不过有时候会无意间忽略掉这部分,觉得只讲做了什么就够了,其实这样不太全面。还有,对于工作中遇到的问题,不仅要描述问题本身,还应该提到自己采取了哪些措施去应对。

另外,别忘了和同事的合作情况。可以简单提一下团队协作的情况,比如和其他部门配合得怎么样,有没有一起完成什么重要任务。这里有个小漏洞,有时候写作者容易忽略对他人贡献的提及,显得有点自我中心,这在职场上不是特别妥当。

最后,报告结尾部分可以展望未来,谈谈接下来的工作计划。当然,这一步也得结合实际情况,不能光喊口号。要是忽略了这一点,就会让人觉得报告只是回顾过去,缺乏方向感。

【第6篇】小学xxxx年度领导班子述职报告怎么写1350字

xx年9月,在上级领导的大力支持下,在全体教师的共同努力下,第三小学于正式投入使用,原第四小学、第五小学和第八小学整体并入第三小学。目前,学校共有教师71人,学生989人。一学期以来,学校以“全面提高教育质量,努力打造一流教育品牌”为目标,以创建“平安校园、文明校园、书香校园、快乐校园”为抓手,创新管理举措,实施素质教育;深化课程改革,彰显办学效益;提升教师素质,提高办学质量。学校上下一心,风正劲足,各项工作显现出蓬勃发展的良好态势,为来年工作的全面推进打下了一个坚实的基础。

一、加强学校管理,创新管理思路

1、明确办学理念,畅通管理渠道。办学理念是学校发展的灵魂。开学初期,经过广泛讨论,确定了“过一种幸福完整的教育生活”为学校办学理念,以“成人、成才、成功”为育人目标,培养最优秀的学生;以“大气、雅气、灵气”为教师队伍建设目标,成就最美好的教育,以“温馨、快乐、特色”为学校建设目标,创建最优质的学校。学校行政工作建立起办公室、教务处、德育处和总务处分块负责制的基本体系,形成了“事事有部署,件件有要求,事事有管理,件件有落实”的良好局面。

2、完善规章制度,统一管理思路。一学期以来,学校制定了《请销假制度》、《教师教学常规》、《备课制度》等涉及学校各个层面基本管理制度18项,完善和修订制度46项。确定了“每周一次行政碰头会,每周一次班主任会,每周一次全体教师会”的“三个一”工作会议制度,统一思想,提高执行力。

3、注重细节管理,规范日常要求。开学初,学校为每个教研组配备了统一的办公桌、衣帽橱、作业架、电话和盆花,为教师配备了统一的杯垫和椅垫,教师办公电脑人手一台。学校以创建“文明办公室”为抓手,加强教师常规细节管理,定期检查办公室卫生,促进教研组形成自身文化。对细节的要求带来的是管理的不断规范,是精神面貌的不断变化,教师群体形成了积极向上、团结和谐的良好风尚。

二、加强学生养成教育,全面做好德育工作

1、狠抓养成教育,提高学生基本素养。一学期以来,学校出台了《学生一日常规》、《班级物品摆放常规》等制度。建立了值周生检查制度,开展了行为习惯和文明礼仪教育,有效的规范了学生上学、放学路队、课间纪律以及课堂常规。德育处结合重大节日,开展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活动,组织了一年级新队员入队仪式,邀请部分家长参加活动,让学生学会感恩父母,学会担当责任,培养开发区优秀小公民。《开发区新闻》及《开发区周刊》对活动进行了报道。

2、加强家校、社区联系,挖掘德育资源。本学期,我们初步构建了学校、社会、家庭三结合教育网络,充分挖掘德育资源,拓宽德育途径。组织召开了各层面家长会。结合 “乡村少年宫”示范校建设,推进学生社团工作进程,以校本课程为依托,组织创建了十二个学生社团,丰富了学生的课余生活。

3、组织开展体育、艺术活动,培养学生特长。为丰富学生课余生活,学校先后组织了学生拔河比赛、长跑比赛等活动,成立了学校合唱团、舞蹈队和美术兴趣小组,学校舞蹈队参加了市文明办、市教育局组织的汇报演出,并在市电视台播出。

写报告经验187人觉得有用

小学xxxx年度领导班子述职报告怎么写

领导班子的述职报告是一种重要的文档,它不仅记录了一年来的工作成果,还反映了团队的协作能力和领导水平。写好这样一份报告,既要体现工作的专业性,又要兼顾语言表达的准确性。

撰写述职报告时,首先要梳理过去一年的主要工作内容。这部分内容应该详细列出领导班子在教学管理、师资培训、校园文化建设等方面的具体措施。比如,是否组织了教师技能大赛,有没有开展家长开放日活动,这些都可以作为案例来说明。不过有时候,写到具体的活动时,可能会遗漏一些细节,比如忘记注明某个活动的具体时间,这就需要在初稿完成后仔细检查一遍。

接下来是分析取得的成绩和存在的不足。成绩部分可以列举一些量化指标,如学生的考试成绩提升幅度、参加竞赛获奖的数量等。而不足之处则要坦诚面对,例如在某项工作中可能因为沟通不畅导致效率不高。这里有个小疏忽,就是有时候会把“沟通不畅”写成“交流困难”,虽然意思差不多,但用词上稍显随意。

在提出改进措施时,要结合实际情况制定切实可行的方案。比如针对师资力量薄弱的问题,可以考虑增加外聘专家讲座次数,或是加强校内教师间的相互听课评课机制。需要注意的是,有些措施如果表述得过于笼统,比如只说“加强管理”,就显得缺乏针对性,建议具体化为“建立每周一次的教学研讨会”。

最后,别忘了加入对未来工作的展望。这部分可以谈一谈如何进一步优化课程设置,或者探索新的教育理念。当然,有时候可能会出现措辞不当的情况,比如将“推进素质教育”写成“实施全面教育改革”,虽然大方向没错,但用词上还是需要斟酌一下。。

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