【第1篇】办公室主任年终的述职报告示例怎么写1400字
自从参加工作以来,已经有十多年的时间了,自己从一个局办公室的工作人员,透过自己不断的辛勤地努力工作,得到了领导和同事的赞扬,因此我的职位也是在不断的变化中,到20xx年,我已经是办公室主任了,这些都是我们一向以来不断的进步的成果,我会继续做好这一工作的。
一、办公室行政管理工作
办公室的工作千头万绪,资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。
1.建章立制,狠抓落实,促进办公室工作规范化。自我担任办公室主任以来,我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度,认真执行有关车辆管理、维修、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度,使各项工作都能严格按规范落实,办公室的规范化建设上了一个新的台阶。
2.重配合、善协调,保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用,在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中,用心汇报、沟通,争取支持,使院领导信息灵通、决策正确。同时,带领办公室人员用心协调本院各部门遇到的具体问题,起到润滑剂的作用,使各项工作有序、高效运行。
3.狠抓行政事务及时办理,确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间,我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综合工作,要求办公室人员要负责认真。在办公用品的购置和领用上,能够严格审批,严把进货关,做到了物有所值,杜绝了铺张浪费。
4.用心做好资质的维护工作,全力保障各项工作的顺利开展。在资质工作上,我严格按照国家相关规定,在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进行延续,并都顺利完成延续工作。并根据我院的实际企业体制,对工程咨询咨询资质进行变更,现处于上报审核状态。
二、市场部业务工作
本年10月,按照院里安排,我调任市场部部长。自上任以来,应对新的工作,我大力加强理论学习,进行部门员工合理分工,对我院所有合同重新进行梳理及归档,并结合结合自身条件,分析市场,收集市场情报,并对现有项目进行跟踪、监督及管理,为各所进行费用分配,真正发挥市场部的桥梁作用,为我院的跨越发展做出贡献。
三、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,自身会与院要求有必须的距离,平时注重学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面,经过锻炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。
四、工作中存在的问题
一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:第一,有些工作还不够细致;第二,管理水平仍需进一步提高;第三,统筹、协调潜力有待加强。
五、明年工作计划和努力方向
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,努力做到:
1.加强学习,拓宽知识面。努力学习建材行业专业知识;
2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;
3.注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围;
4.严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,用心为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
写报告经验59人觉得有用
办公室主任的年终述职报告,主要就是把这一年的工作情况总结一下,让大家了解你的工作成果和不足之处。述职报告得讲清楚自己做了什么,是怎么做的,还有哪些地方做得还不够好。比如,你负责办公室日常管理,这一年的重点工作就是文件归档和会议组织吧。文件归档方面,上半年可能因为新人接手,流程不太顺畅,导致一些资料丢失,后来调整了分工,安排专人负责,慢慢就理顺了。
会议组织这块儿,年初的时候确实出了点小状况,有个重要的客户来访,会议室临时被别的部门占用,最后是紧急协调其他场地才解决的。不过后来吸取教训,每次重要活动都提前一周确认场地和设备,再也没有出过类似的意外。当然,除了日常工作,还有一些创新的事情也值得提一下,像去年引入了新的办公软件,虽然开始大家都不太习惯,但用了一段时间后,工作效率确实提高了不少。
另外,关于团队建设这部分,我觉得很重要的一点是要加强沟通。有时候部门之间的小摩擦,其实都是因为信息不对称造成的。所以后来定期开了几次跨部门交流会,效果挺不错的。不过也有点遗憾的是,有些计划好的培训项目因为经费问题没能实施,这也是需要改进的地方。
述职报告里最好能结合具体数字来说话,这样更有说服力。比如说文件归档这项工作,以前平均每个月要花三天时间整理,现在优化流程后,只需要一天半就够了。还有接待访客数量,去年全年大概接待了两百多人次,其中满意率达到百分之九十五以上。这些具体的例子能让报告显得更真实可信。
还有一个小建议,述职报告尽量用平实的语言来写,别堆砌太多华丽辞藻。毕竟这是个工作汇报,不是写散文诗。如果能多引用同事们的反馈意见就更好了,比如有同事提到你组织的那次团建活动特别有意义,这不仅能体现你的用心,也能增加报告的真实感。
最后提醒一下,述职报告不要光写成绩,也要适当暴露一点问题,但要注意方式方法,不能一味地强调困难和不足,还是要以积极的态度去面对这些问题,并提出解决方案。这样既展示了你的担当,又能让领导看到你的成长潜力。
【第2篇】党政办公室主任年终述职工作报告怎么写3400字
在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下, 这一年来,我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实勤奋工作,表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风,整体工作迈上了一个新的台阶。
一、立足服务,强化管理,全面提高自身素质
办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部,每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象,反映着党委、政府的素质。为此,我们时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。不论是参与政务,还是管理事务,不论是搞文字服务,还是搞行管服务,都牢固树立精品意识,力争多出有影响、有档次的精品。工作中,我们着力强化三种意识:
1、强化规范意识,就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度,来规范所有的人和事,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台了司机管理、文件打英接待用餐、秘书人员工作制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个办公室人员的规范意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。今年,办公室成功迎接了省委×××书记、检察院×××检察长等领导对我镇的视察和检查,同时,办公室更加注重对机关人员的服务,为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶,提高了机关服务质量,真正做到了让领导、部门和群众满意。
2、强化责任意识,就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我们深深地意识到:办公室每位同志都是一个螺丝钉,担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现任何失误,都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动,甚至酿成事故。为此,×××书记一再要求我们,对待每一项工作,办公室人员都要努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。通过强本文来自小草范文网化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能,同时,我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性,主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上,主要领导亲自靠上工作,亲自研究处理方案,最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;×××同志作为办公室副主任工作兢兢业业,经常牺牲个人休息时间盯在办公室,保证了机关事物工作的正常运转;秘书办人员更是经常加班加点,通常都是来得最早、走得最晚。今年,秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇,用稿居全市前列。
3、强化形象意识,就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口,是党联系人民群众的纽带,办公室每位干部的形象如何,直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。因此,我们办公室人员既当好战斗员,又当好服务员,更当好宣传员,真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净,办公室人员对同志和客人来有迎言,走有送语,端茶倒水,热诚相待;这不仅树立了办公室人员的个人形象,同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、以人为本,抓住重点,全面加强干部队伍建设
组织工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,本着以人为本、和谐发展的原则,不断加强干部队伍和基层班子建设,为全镇改革、稳定、发展提供了有力的组织保障。
1、持之以恒抓好“三级联创”活动。围绕迎接济南市、章丘市“三级联创”检查验收,对XX年以来的镇、村党建资料、三簿一册重新整理完善,20个村重新制作了高标准“三级联创”版面,在回东肉牛养殖场建起了党员干部培训示范基地,并投资1500元建立了培训中心,投资2万余元整修了10余个村的活动阵地。全镇61个农村党支部中达到“五个好”标准的50个,占总数的82%;21个站所中达到“五个好”标准的15个,占总数的71%。
2、完成了工资档次正常晋升和部分机关人员工资保险调整工作。3月份,按照市人事局的安排,完成了机关事业单位工作人员正常晋升工资档次工作,涉及机关工作人员33人、财政发工资的事业人员33人、离退休51人,月增资3116.08元。6月份,又进一步调整机关干部的工资保险问题,解决了部分机关干部的后顾之忧,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
3、规范党费收缴管理工作。为适应我镇机关事业单位工作人员工资调整变化的新形势,进一步规范了党费收缴管理工作,更好地发挥了党费在党的基层组织建设和党员队伍建设中的作用。
4、扎实做好农村党员本文来自小草范文网干部远程教育工作,按照市委组织部的工作部署,下半年对全镇61个农村党支部统一安装了远程教育设备,并切实抓好“建、管、学、用”四个关键环节,实现了远程教育站点的边建边管边学边用,发挥了远程教育站点“教育干部、惠及农民”的作用。
5、认真做好村“两委”换届工作。始终坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一,保证了整个换届选举工作的平稳、公开、公正进行。通过换届,全镇支部书记、村主任“一人兼”比例达到86.8%,“两委”交叉任职比例达到76%。吸收了一大批“双高双强”型人才进入村两委班子,提高了村级干部队伍的整体素质,为全镇改革、稳定、发展提供了坚实的组织保障。
6、慎重做好发展党员工作,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全年发展党员41名,增强了党员队伍的生机和活力。
7、组织了老干部走访工作。今年对全镇21名离休老干部进行走访并将老干部医药费送至家中,组织召开了离退休老干部座谈会,通报了全镇工作,收到了良好的效果。
三、协调发展,统筹推进,全力做好团委、妇联、武装工作
团的工作坚持以发挥团员青年生力军和突击队作用为主旋律,一是以纪念建团85周年为契机,深入开展了“永远跟党走”主题教育活动,组织30岁以下机关青年参观了城市建设规划展,开展了“我为×××城镇规划建言献策”大讨论,进一步激发了机关青年的工作责任感和使命感;为增强机关青年革命历史教育,拓宽工作视野,又组织机关青年参观了“秦始皇兵马俑”巡回展,到威海等地考察了经济发展,感受了时代发展的脉搏;二是为丰富全镇人民的业余文化生活,分别与电信局、供电站举办了“小灵通”杯乒乓球、“彩虹”杯篮球赛,真正赛出了×××人的英姿、赛出了风貌;三是强化“青年文明号”创建活动,不本文来自小草范文网断强化对派出所、通信公司和广播站的督促工作,使其不断完善服务质量,真正体现了“青年文明号”的先进性和导向性。今年,我镇供电所被授予“青年文明号”荣誉称号。通过团的各项活动的开展,让青年听到了共青团的声音,让群众看到了共青团的身影,让社会感到了共青团的存在,极大振奋了人心、活跃了气氛。
妇联工作坚持以抓好农村妇女科技信息致富为重点,扎实开展各项专题活动。一是实施了“巾帼信息桥”试点工程,印发了绣惠镇“巾帼信息桥”服务卡,坚持每月向农村刊发两期信息桥内容,受到了农村科技大户的欢迎;二是深入开展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好儿媳”评选活动,全镇共评选出30名“五好文明家庭”和2本文来自小草范文网0名好婆婆、22名好儿媳,在全社会形成了良好的社会风气;三是维权工作取得新进展,充分发挥“妇女儿童维权站”的作用,广泛宣传《婚姻法》、《妇女权益保护法》等法律法规,使广大妇女自觉学法、用法,更加注重运用法律武器维护自身的合法利益。
武装部工作坚持“早”字入手,圆满完成了市人武部安排的民兵整组现场会、基干民兵训练任务;超额完成年度冬季征兵任务,全年共走出兵员25名,受到了上级部门和领导的一致好评。
各位领导,以上是我们办公室一年来的主要工作,我们深深地认识到,工作中还有很多缺点与不足。下一步,我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野,不断学习新的知识、掌握新的技能,朝着提笔能写、张口能说、有事能干的方向不断努力,着力提高自身素质,尽快增长多方面才干,努力成为党委、政府放心、部门群众满意的好参谋、好助手。
以上汇报如有不当,请批评指正。
写报告经验103人觉得有用
党政办公室主任年终述职工作报告该怎么写?这个问题估计不少人都会遇到。述职报告说到底就是把自己这一年的工作情况汇报一下,但写起来可不容易。这东西既要体现工作成果,还得反映个人能力,所以得好好琢磨。
写这类报告,开头部分最好简明扼要地介绍一下自己的职责范围。比如,党政办公室主任主要负责协调各部门、上传下达文件、组织会议这些事。这样能让领导知道你是干什么的,心里有个底。不过有时候写的人会忘了这一点,结果一上来就讲成绩,把背景交代得太少,反而显得突兀。
接下来就是重点了,要把具体工作列出来。比如日常管理中做了哪些事情,参与了什么重要项目,处理了哪些突发事件。记得要用具体的例子来支撑,别光喊口号。这里有个小技巧,就是可以把工作分成几个模块来说,这样条理清楚些。像公文管理这一块,可以写写了多少份文件,审核了多少次,有没有出现过延误之类的情况。不过有时候写的人会漏掉一些细节,只顾着罗列数字,却忽略了背后的努力过程。
说到努力过程,千万别忘了提团队协作。毕竟一个人再能干也离不开同事的帮助。可以聊聊在工作中遇到困难时大家是怎么一起想办法解决的,这样不仅能展示你的沟通协调能力,还能突出集体的力量。但要注意,夸人的时候别太过头,不然可能让人觉得假惺惺的。
除了日常工作,还要适当提一下创新点。比如说今年尝试了新的办公流程,提高了效率。或者是搞了个培训活动,提升了大家的专业水平。这部分可以稍微详细一点,毕竟创新往往是亮点所在。不过有时候写的人可能会在这方面用力过猛,把重点放在形式上而不是实质效果上,这就有点本末倒置了。
最后,当然不能忘了总结一下不足之处。没有哪个工作能完全做到完美,承认问题是改进的第一步。可以谈谈自己在某些方面的短板,比如对新政策理解不够透彻,或者是在应对复杂局面时经验不足。但要注意语气要诚恳,不能太消极,否则会影响整体印象。
写报告的时候,语言要符合党政机关的风格,用词要庄重但不呆板。多用一些官方常用的表达,比如“贯彻落实”“切实加强”之类的词。但也要注意不要堆砌太多,不然会显得啰嗦。另外,字数要控制好,既不能太短,也不能太长。一般情况下,三四页纸就够了,多了反而可能让人看腻。
还有一个小提醒,写完后一定要仔细检查一遍。看看有没有错别字,标点符号是不是都用对了。有时候忙起来容易忽略这些细节,结果影响整个报告的质量。当然,检查的时候别忘了核对一下数据,确保准确无误。要是数据错了,那可就麻烦大了。
【第3篇】办公室主任年终述职报告样本怎么写1400字
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。转眼20xx即将告一段落,回顾这一年,我在院领导及各位同事的支持与帮忙下,在工作中严格要求自己,求真务实,忘我奉献,以饱满的工作热情、扎实的工作作风,优质高效地完成了各项工作任务,现将主要事迹介绍如下:
一、办公室行政管理工作。
办公室的工作千头万绪,资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。
1、建章立制,狠抓落实,促进办公室工作规范化。自我担任办公室主任以来,我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度,认真执行有关车辆管理、维修、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度,使各项工作都能严格按规范落实,办公室的规范化建设上了一个新的台阶。
2、重配合、善协调,保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用,在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中,用心汇报、沟通,争取支持,使院领导信息灵通、决策正确。同时,带领办公室人员用心协调本院各部门遇到的具体问题,起到润滑剂的作用,使各项工作有序、高效运行。
3、狠抓行政事务及时办理,确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间,我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综合工作,要求办公室人员要负责认真。在办公用品的购置和领用上,能够严格审批,严把进货关,做到了物有所值,杜绝了铺张浪费。
4、用心做好资质的维护工作,全力保障各项工作的顺利开展。在资质工作上,我严格按照国家相关规定,在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进行延续,并都顺利完成延续工作。并根据我院的实际企业体制,对工程咨询咨询资质进行变更,现处于上报审核状态。
二、市场部业务工作
本年10月,按照院里安排,我调任市场部部长。自上任以来,应对新的工作,我大力加强理论学习,进行部门员工合理分工,对我院所有合同重新进行梳理及归档,并结合结合自身条件,分析市场,收集市场情报,并对现有项目进行跟踪、监督及管理,为各所进行费用分配,真正发挥市场部的桥梁作用,为我院的跨越发展做出贡献。
三、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,自身会与院要求有必须的距离,平时注重学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面,经过锻炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。
四、工作中存在的问题
一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:第一,有些工作还不够细致;第二,管理水平仍需进一步提高;第三,统筹、协调潜力有待加强。
五、20xx年工作计划和努力方向
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习建材行业专业知识;
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;
3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围;
4、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,用心为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
写报告经验59人觉得有用
办公室主任年终述职报告该怎么写?这事儿得从头说起。去年我刚接手这个活儿的时候,也是两眼一抹黑,不知道从哪儿下手。后来慢慢摸索出来一些门道,虽然不是什么特别高深的学问,但确实能让报告看起来像那么回事。
一开始得把全年的工作情况梳理清楚,别光想着大事,小事也得记着点。比如接待了多少来访人员,安排了多少次会议,处理了多少文件。这些事情看着不起眼,但汇总起来能反映不少东西。不过有时候写着写着就容易漏掉一些细节,这就得反复核对材料了。当然,不能光堆砌数字,还得讲讲背后的努力,比如说为了提高效率,咱们是怎么优化流程的。
接下来就是写工作中的亮点了。领导们最关心的还是成果嘛。像我们部门搞的那个信息化项目,从启动到落地,中间经历了不少波折。我记得当时加班加点调试系统,有一次都快凌晨两点了,还跟技术员讨论解决方案。最后看到系统顺利运行,那种成就感真是没法形容。这种事例写进去,既显得真实又有说服力。
再一个就是问题部分了。谁也不是完人,工作中肯定会有疏漏。比如去年我们部门在档案管理上出了个小纰漏,有个重要的文件没及时归档,差点耽误事儿。当时大家都挺紧张的,后来赶紧补救,好歹没酿成大错。这样的事情不能藏着掖着,得如实反映出来,同时还要说明后续采取了哪些措施避免类似情况发生。
还有,报告里最好带上点个人感悟。比如这一年下来,觉得自己在哪方面成长了,对今后的工作有什么新的想法。我总觉得,述职不只是汇报成绩,更是自我反思的过程。不过这里边可能就会出现一些语句不通顺的地方,像是“通过这次事件让我认识到……”,这种句子虽然有点别扭,但也没啥大不了的,改改就行。
最后别忘了附上一些数据支撑,像全年节约了多少成本,提高了多少工作效率之类的。这些具体的数据能让报告更有分量。不过有时候统计数据可能会有些出入,这就需要仔细核对了,千万别张冠李戴。
总之,写述职报告就像做饭一样,得把各种材料都准备好,该放调料的时候别省着。只要用心去做,写出的报告就不会太差劲。
【第4篇】2025年办公室副主任年终述职报告怎么写1600字
考评组的各位领导、同志们
今年3月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科,侧重办公室行政事务。5个多月来,在主任的领导下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。找范文
下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。
一、主要工作目标
1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司领导决策提供信息服务。
2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。
3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。
4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。
5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。
二、工作措施和效果
一是加强文稿起草工作,进一步提高了文质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动,组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。
二是落实督查督办职能,促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过《信息》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后,根据党委安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。
三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示,先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会,分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研,对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬,积极参与了安全生产调研,摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况,以及各单位十年生产规划的制定情况,为领导正确决策提供了可靠的依据。
四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面,积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。
五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达,对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托《信息》及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。《信息》已经编发23期。另外,还新编了《副处级以上领导干部通讯录》,为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。
三、廉洁自律情况
我一贯对自己要求严格,能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的赌博活动。
四、自我评价
1、优点及不足。优点:(1)爱学习,肯钻研;(2)能吃苦,能奉献;(3)责任心和敬业精神强,对工作认真负责。不足:(1)管理经验相对不足;(2)用辩证法分析思考问题的能力还不强;(3)政策理论水平需要进一步提高。
2、努力方向。一是要围绕中心,突出重点,当好领导的参谋和助手。二是要加强学习,注重实践,不断提高自身素质。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同志们的期望。
写报告经验122人觉得有用
2025年办公室副主任年终述职报告怎么写
今年的述职报告确实需要好好准备。作为办公室副主任,既要回顾一年的工作情况,又要展望未来,这可不是件轻松的事。述职报告得让人觉得你是用心做的,而不是随便应付了事。记得要结合自己的工作职责,把重点放在具体的工作内容和取得的成绩上,别光喊口号。
比如,可以先列出几个关键点,像是参与了哪些重要会议,组织过什么活动,协调解决了哪些难题。这些事情听起来普通,但只要说得详细一点,就会显得真实可信。像我去年就协助筹备了一个大型研讨会,从场地布置到嘉宾接待都亲力亲为,这种细节就可以写进去。不过有时候会忘记提到一些具体的数字,比如参会人数或者预算控制情况,这就有点遗憾了。
另外,述职报告里最好能体现团队合作精神。毕竟一个人的力量有限,很多成绩都是大家一起努力的结果。你可以强调自己如何带领团队完成任务,也可以提一下大家共同努力克服了哪些困难。但要注意,千万别夸大其词,把自己描述成无所不能的英雄,这样反而会适得其反。
还有,报告的语言要正式又不失亲切感。既然是给领导看的,用词得讲究点,不能太随意。像“积极发挥主观能动性”这样的词,虽然听起来有点官方,但还是挺合适的。不过有时候也会不小心写出一些不太通顺的句子,比如“在工作中不断改进方法,提高效率,使得部门运转更加顺畅”,这里“使得”这个词用得有点多余,但当时写的时候没太注意到。
最后,记得检查几遍报告,看看有没有错别字或者不通顺的地方。如果有机会的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你忽略的问题。
希望以上的建议对你有所帮助,祝你写出一份高质量的述职报告!
【第5篇】办公室主任年终的述职报告怎么写2200字
担任办公室主任的几年来,在办公室党组的正确领导和帮忙下,在全体干部职工的大力支持下,我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标,确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路,尽职尽责地为市政府领导搞好服务,为县区政府搞好服务,为机关同志搞好服务,为基层群众搞好服务,各项工作都展现了新的面貌。同时,透过工作实践,自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调潜力、领导工作经验和勤政廉政建设等方面,也得到了很好的锻炼和提高,为今后做好工作奠定了基础。
一、坚持以身作则,突出思想建设,不断提高工作水平
在工作实践中自己感到,做为一名领导干部务必处处以身作则,严于律己,不断提高自身政治思想素质和业务工作潜力,才能充分发挥带头作用。担任副主任以来,自己不分节假日,不分白天和夜晚,一心扑到工作上,每一项工作都认真研究,每一件事情都认真处理,并围绕办公室“坚持一个宗旨,提高两个素质,完善三个体系,实现四个突破”的工作思路,带领分管科室和其它科室的同志,全力以赴抓工作、抓服务,使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。同时,自己还时刻注意加强理论学习,加强思想建设,认真贯彻执行党风廉政建设职责制,不断增强拒腐防变潜力,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟。一年来,自己比较系统地学习了邓小平理论,___同志“三个代表”重要思想,坚定了在政治上与___持续高度一致的自觉性,进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。在组织和带领机关干部加强理论学习,加强思想建设方面,一是坚持提高干部思想素质,树立埋头苦干精神。首先在思想教育上坚持组织干部经常学习,学习马列主义、***思想、邓小平理论和___同志“三个代表”重要思想,学习市委、市政府有关文件精神,坚持理论联系实际,不断提高处理和解决实际问题的潜力。其次经常鼓励大家要充分发扬办公室“顾大局、重实干、争一流、讲奉献”的团队精神,无私奉献、勤勉敬业,服务大局,不计较个人得失。
二是坚持提高干部业务素质,努力争创一流工作业绩。在工作中,我十分注重培养分管科室人员的业务潜力,要求他们加强学习,向老同志学习,向优秀同志学习,向先进部门以及其他市州学习,并要创造性的开展工作,不断培养创新潜力。透过狠抓思想建设,分管科室工作人员素质普遍提高,工作质量和服务水平明显改善,构成了团结务实、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度,树立扎实作风,全面提高工作质量
完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此,我从夯实基础工作入手,狠抓了建章建制,要求所分管的科室都要建立科学、完善、贴合实际的工作制度,靠制度规范,按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等,明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中,强化了督查手段,首创了工期制管理和倒计时督查制,实现了督查工作任务定量化、时限具体化、职责明确化。同时,经过办公室党组的努力,引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视,将督查室由科级建制提格为副处级建制,解决了我市督查工作一向以来存在的“以小督大,以弱督强”、督查力度不够问题,进一步树立了督查工作的权威;接待工作制定了较完善的接待制度,对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定,实际操作井然有序;行政管理方面制定了市政府机关采购管理暂行规定,完善了办公用品管理制度,办公用品的采购与发放做到了统一、规范、及时;财务管理方面严格执行新会计制度的规定,经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循,有法可依,实现了收支总体平衡;机关车队完善了车辆管理制度,车辆管理得到了极大加强,基本杜绝了私自出车,节约了油料,降低了事故率。同时,组织起草了《松原市人民政府工作规则》和《市政府办公室政务工作规则》,使各项工作更加制度化、规范化。
三、发扬求实精神,注重工作创新,构成工作良好局面
在工作实践中,我根据各科室不同的职能特点,具体状况具体分析,在借鉴原先经验的基础上,坚持深入基层,深入实际,认真开展调查研究,不断探索新思路、新方法。在实际工作中,我经常要求政务科室树立大局观念,为市政府全局性工作服务,后勤科室要做前勤的保障,使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够按照这一要求,找准位置,正确履行职责,工作用心性得到充分发挥,呈现了蒸蒸日上的良好态势,开创了各项工作的新局面。
督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标,既抓好全面督查,又抓好重点督查。一年来共承办督查事项24个,透过督查,有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实《全市经济工作目标职责制》、《市政府重点工作目标职责制》时,按照全市经济工作会议、政府工作报告中部署的任务要求,加强与任务承担部门沟通,科学合理的设置目标,使目标切合实际。同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报,落实具体职责部门、职责人,确保各项重点工作有部门抓,有专人管,为各项工作按时保质保量的完成带给了组织保证。在督查《市政府重点工作目标职责制》后,下发了《关于市政府重点工作目标完成状况的通报》,表扬了先进,鞭策了后进,对各部门用心完成承担的重点工作目标起到了用心的督促作用。对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务,我们都及时进行立项,严格程序,深入实际,有力地促进了各项工作的落实。
写报告经验166人觉得有用
办公室主任年终述职报告怎么写,其实这事儿挺复杂的。既要交代清楚这一年干了啥,还得让人觉得你工作认真负责,态度积极向上。不过说到底,报告得让领导看了高兴,同事看了服气才行。
首先,得把这一年的工作梳理一下。比如日常事务管理,这肯定是少不了的,开个会布置个任务,接待个客人啥的。还有就是上传下达吧,上面有什么政策文件下来,得赶紧传达给下面的人去执行。有时候还得分管些后勤保障的事儿,食堂伙食怎么样,办公设备出了故障谁来修,这些都是你的职责范围。当然,这些事听起来简单,但做起来还是挺费心的,毕竟谁也不想因为疏忽耽误大家工作不是?
接着讲讲重点任务完成情况。有些时候领导交办的任务比较急,就得加班加点赶出来。比如说去年我们单位搞了个大型活动,从策划到实施全归我负责。当时时间紧任务重,压力确实不小。好在最后顺利完成了,领导也表扬了。这种事例可以拿出来讲讲,能体现你的担当和能力。
还有就是团队协作这块儿。办公室工作不是一个人的事儿,得跟各部门保持良好沟通。有时候别的部门遇到困难来找帮忙,咱得主动伸出援手。要是处理不好,就会影响整体工作效率。所以平时要多留意其他部门的需求,及时提供支持。这方面做得好,大家对你印象也会加分不少。
另外呀,别忘了提提创新嘛。现在提倡创新,办公室工作也不能总是老一套。比如我今年尝试用电子表格统计考勤,比以前手工登记方便多了。这样既能提高效率,又减少了人为误差。类似的改进措施可以写进去,显得你有想法。
至于成绩,肯定得实事求是地汇报。但也不能太谦虚,该夸的地方还是要夸。比如说节约成本啦,提升服务质量啦,这些都算业绩。不过要注意措辞,别显得太自大就行。
最后再说说存在的不足。每个人都有短板,关键是怎么面对。像我,有时候对细节把控还不够到位,导致偶尔会出现一些小纰漏。这些问题得想办法解决,不然下次还会犯。可以提提改进计划,表明自己已经意识到问题并且正在努力改正。
【第6篇】招商局办公室主任年终述职报告怎么写1800字
办公室工作线多面广,工作量大。既要参与政务,又要协助党务;既要内部协调,又要对外联络;既要做好日常工作,又要应付突发事件。在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。
一、思想意识上:立足服务,强化意识
1、强化规范意识。把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到:每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识,我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口,每位干部的形象如何,直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、业务工作上:抓住重点、以人为本
1、保障重大活动顺利进行。XX年,我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“xx·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动,办公室积极配合有关科室,参与会务工作,制定活动方案,起草讲话材料,安排会务用餐,保障了活动的顺利举办。
2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,到xx月上旬,上传下达各类文件xx多件,并积极做好督办、催办工作。
3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员xx人,辞退临时聘用人员xx人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时,积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
三、后勤保障上:协调发展,统筹推进,
1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作,加强内部综合协调,传达贯彻领导决策,保障机关政令畅通、运作顺畅。同时,根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置,积极配合参与有关党建、纪检工作。
2、保障机关顺利运作。加强车辆调度,保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理,消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活,组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等,丰富局工作人员的业余生活,提高了机关凝聚力。
四、工作纪律上:勤政廉洁、克己奉公。
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定,严格遵守公务活动中的“四条禁令”,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴,工作上秉公办事,严格约束自觉,无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象,同时积极参加机关廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映,我在做到以身作则,树立自身良好形象的同时,要求办公室同志在办公期时,不准上网聊天、玩游戏、炒股等,不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时,应举止文明、待人热情、讲究礼貌,不允许和来访人发生争执或争吵。
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局,团结同志,做到襟怀坦白,大事讲原则,小事讲风格,想别人所想,急别人所急。认真为企业办实事,力求形式和内容统一,计划与效果统一,真正树立起一名党员干部的良好形象。
以上述职报告,如有不当,请批评指正。
写报告经验32人觉得有用
作为招商局办公室主任,年终述职报告可不是件小事。这不仅是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报工作成果的重要途径。要想写出高质量的述职报告,得从几个关键点入手。
先说开头部分,得开门见山,把全年的工作背景交代清楚。比如说这一年招商局面临的主要任务是什么,外部环境怎么样,这些都要简明扼要地提到。不过有时候会遇到这样的情况,有些人在写的时候只顾着罗列任务,却忘了结合实际情况去分析,这就容易显得空洞。所以,写这部分时,既要客观描述,又得有自己的见解,这样才有说服力。
接着就是讲具体工作了。这一块儿得有条理,但也不能太死板。比如可以按照部门分工或者项目进展来写,重点突出那些对公司发展影响较大的事情。记得多用专业术语,这样显得专业性强。但有时候会出现一种现象,就是有些人为了显示自己懂行,堆砌一堆专业词汇,结果反而让人摸不着头脑。所以,用词要精准,该通俗的地方还得通俗。
再来说说成绩展示这块儿。谁都希望自己的工作得到认可,所以在写成绩时,不能光喊口号,得拿出实实在在的数据来支撑。比如去年引进了多少项目,创造了多少产值,这些都是硬指标。不过有时候会遇到这种情况,有的人喜欢夸大其词,把功劳都往自己身上揽,这种做法虽然能一时蒙混过关,但长远来看肯定不是好事。所以,实事求是才是王道。
最后是关于不足之处的部分。没有哪个人的工作能面面俱到,所以这一块儿必须得写。但写的时候要注意方式方法,别一上来就自曝家丑,搞得好像自己干得特别差劲似的。可以先强调一下面临的困难和挑战,然后再提出改进措施。不过这里有个小问题,有些人在写的时候会避重就轻,只挑一些无关痛痒的小毛病来说,这样就失去了反思的意义。
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