【第1篇】医院办公室主任年终述职报告怎么写1350字
在过去的一年里我学习了很多,思考了很多,收获了很多。在总结2025年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。其一,办公室工作有如“一根针,千条线”,繁琐而忙乱,几乎每天都需面对着各种错综复杂的事务。其二,办公室工作无小事,大到辅助决策,小到接听电话,一举一动都体现着办公室的水平,代表着院(中心)的形象。其三,办公室的工作核心是服务,服务就必须注重细节。工作中把握好分寸,考虑方方面面的关系,做到周密细致。有了以上的感受,同时也意识到自身工作的不足。所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作一直以来给予的谅解、关心、理解和支持。
现就工作情况汇报如下:
一、2025年工作回顾
(一)明确职责,合力做好办公室工作。
2025年我院(中心)定为的优质服务年,而办公室一直以来是各机关事业单位的一面旗帜,是形象的集中表现,特殊的地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前面,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,我们根据每个人的特点和专长,从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,明确制定办公室工作人员分工,强化职责和责任,基本上做到事事有人管,人人有专责,办公室的各项工作都有了质和量的提高。
(二)着眼全局,努力在服务协调上求作为。
搞好服务,是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容,也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话,通知好每一个会议,写好每一份材料,落实好每一个批示,做到急事急办、特事特办,事事有回音、件件有落实,不断提高办公室的协调服务水平。
(三) 真抓实干,全力完成各项任务。
2025年办公室协助院(中心)领导组织开展了“优质服务年”、“文明单位创建”、“基层党组织建设”、“反腐廉政基地建设建设”、“优争先优”、“创卫生城市”、“基础地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动,撰写文字材料7,开具财务票据204张,计生、综治维稳等工作完成到位,管理的住建局网站运转有序,在平时接待中,做好细致准备,周到服务,做好各个部(队)室的协调工作,当好领导和各部室的帮手。
二、2025年的工作思考
(一)当好贴心人
一是服务领导。为院(中心)领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用,始终是办公室工作的重点。
二是服务各队(部)室。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”,抓好工资福利、办公用品、仪器管理、卫生保洁等各项后勤保障工作。
(二)当好有心人
办公室事务多且杂,如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转,迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。办公室全体成员将进一步加强学习,努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”,精心办文、悉心办事、细心办事,为领导和各部(队)室提供良好周到的服务。
(三)当好责任人
牢固树立优质服务理念,增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序,形成高效的工作运行机制。通过办公室的居中协调,保证领导的决策和批示落实到位,推动全院(中心)各项工作有效实施。
医院办公室主任年终述职报告
写报告经验206人觉得有用
医院办公室主任的年终述职报告该怎么写?这事儿得从几个方向入手,但也不是一下子就能说全了。先得把这一年的工作情况梳理清楚,哪些事情做了,成效咋样,这个肯定得有个底。比如接待了多少来访人员,组织了多少次会议,文件收发流转是不是顺畅,这些都是日常工作的主要内容。
说到文件管理,这一块儿就挺关键。文件来来去去的,有时候格式不对,就容易出岔子。有些时候收到的文件格式不对劲,有的缺页,有的字迹模糊,这就得第一时间联系对方重新发一份。还有就是归档的时候,要是分类不清,找起来就会特别麻烦。我记得去年有一次,有个紧急通知没及时找到,差点耽误事儿。所以,分类这事儿不能马虎,得按类别分好,方便日后查阅。
再一个,办公室里头的人际协调也很重要。有时候科室之间的沟通不太顺畅,这就需要主动去调解。比如说某科室反映设备维修不及时,我就得跟后勤部门那边对接一下,看看怎么回事儿。还有就是一些突发状况,像是某个医生临时请假,就得赶紧调整排班表,确保工作不受影响。这些事情看起来琐碎,但都是日常运营中绕不开的部分。
要说工作成果吧,我觉得有几个点可以拿出来讲讲。首先是信息化建设,这一年我们逐步推进电子化办公,好多流程都简化了不少。以前办个手续,得跑好几个地方盖章,现在基本都能在网上完成,效率提高不少。不过也有不足的地方,比如有些老同事不太习惯用新系统,培训的时候就需要多花些时间耐心讲解。
另外,对外联络这块儿也得提一提。今年我们和兄弟单位搞了几场交流活动,互相学习了一些好的做法。但也有个问题,就是有时候联络函件发出后,回音不及时,这就得跟进一下,别让事情悬着。还有就是会议安排,有时候因为场地冲突,得临时调整,这也考验应变能力。
【第2篇】医院行政办公室主任优秀述职报告怎么写1150字
医院行政办公室主任优秀述职报告
各位领导,各位老师:
下午好!
我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:
自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。
一、思想政治立场坚定。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的`顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。
五是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。
六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
写报告经验109人觉得有用
作为医院行政办公室主任,述职报告不仅是对自己工作的梳理,也是向领导汇报工作成果的重要方式。这类报告需要体现专业性,但又不能过于死板,既要展示成绩,也要指出不足,还要提出改进措施。
述职报告开头要简明扼要地介绍自己的职责范围,比如“负责日常行政管理、协调各部门事务及后勤保障”。接着可以结合具体案例来说明工作成效,像“去年我们优化了办公流程,将会议筹备时间缩短了三分之一”,这样的表述直观且有说服力。
需要注意的是,有些细节描述要具体化,这样能增强可信度。比如说“上半年组织了五次大型培训,参训人员超过百人”,这比笼统地说“加强员工培训”更有分量。另外,报告中涉及的数据最好真实可靠,避免夸大其词。
当然,工作中难免会遇到挑战,这时候不要回避问题,而是要坦诚面对。“由于预算限制,部分设备更新计划未能及时实施,影响了工作效率”,这样的表述既承认了困难,也表明了态度。
至于报告的语言风格,可以根据实际情况调整。如果面向上级汇报,语言应正式一些;如果是内部交流,则可以稍微轻松一点。不过无论哪种情况,都要保持礼貌用词,“希望各位领导给予指导”之类的措辞显得谦逊得体。
还有个小技巧,就是多用动词开头的句子,比如“推动信息化建设”、“强化团队协作”,这样能让文章看起来更有行动力。不过有时候为了凑字数,可能会不小心写出一些啰嗦的句子,像是“经过多次反复讨论之后最终确定了方案”,其实去掉“之后”也无妨。
【第3篇】医院办公室主任的述职报告怎么写1950字
关于医院办公室主任的述职报告范文
本人自2025年3月进入院感办,2025年3月主持医院感染管理工作,在各级院领导和相关科室及全体医务人员的大力支持帮助和共同努力下,在医院感染管理工作方面开展了一些工作,现将有关情况简要述职报告如下:
一、完善我院医院感染管理的规章制度
及时向科室宣传学习上级部门下发的新知识,学习《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》等有关资料,《医务人员手卫生规范》、《医院隔离技术规范》、《2012消毒技术规范》、《空气净化管理规范》、《环境卫生学监测规范》等,医院办公室主任的述职报告。依据新标准健全了我院《医院感染管理制度》。强调重点部门重点部位的管理要求和医用垃圾的分类及处置。
二、完善医院感染日常监测
按照规范做好卫生学监测:定期到各科室进行各种标本的采集,包括无菌物品、消毒灭菌剂、医务人员手、物体表面等进行细菌培养,对于细菌超标的科室及时给予指导,帮助找原因,提出改进措施,并督促各科室监控人员做好本科的院感监测及院内感然病历的上报工作。对全院紫外线灯管进行常规监测,对不合格的灯管及时督促护士长进行更换。在2025年下半年我院引进快速高压灭菌生物监测仪,并对相关人员进行技术培训,顺利开展了高压蒸汽灭菌生物监测工作,对手术器械、口腔科器械及换药室的器械统一使用酶洗、除锈、润滑三步操作执行,从而保证我院的灭菌物品合格率100%。
三、手卫生目标性监测
根据《医务人员手卫生规范》要求,制定并落实手卫生管理制度,统一配备洗手液和速干手消液,七步洗手标志牌。定期开展手卫生的全员培训,加强医务人员掌握手卫生知识和正确的手卫生方法,并把医务人员手采样作为目标性监测,实行了奖惩制度,从而提高医务人员手卫生的依从性。
四、根据院感管理要求,做好病例回顾性调查
在病例方面,采取回顾性与前瞻性相结合的方法,调查院内感染病例的填写,每月协同医务科、质控办到病房翻阅病例,查看病人,看院感调查表的填写情况及抗生素使用情况。防止院感病例漏填漏报。
五、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况
为规范全院各项消毒灭菌工作,预防院内感染,我院院感科加强院感采样监测,对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测,办公室主任述职报告《医院办公室主任的述职报告》。
六、加强对抗生素使用的管理
根据《抗菌药物临床应用指导原则》有关规定,加强抗菌药物临床使用的管理,严格落实抗菌药物临床应用分级、分线管理制度,各临床科室根据自身实际情况,做到合理应用抗生素。
医院感染管理科积极参与抗菌药物临床应用管理,加强抗菌药物应用的督查,并每月向全院通报结果。
七、加强了医疗废物管
院感科不断完善各项规章制度,明确各理类人员职责,落实责任制,加强医疗废物管理并常规督察,成立了医疗废物管理领导小组和督导小组,发现问题及时整改并反馈。并对工勤人员和保洁人员及回收焚烧专职人员进行培训,使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接焚烧等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善造成医疗废物流失事件的发生。
八、教育培训
随着医学知识不断提高,院感知识的不断更新,院感科组织全院医务人员认真学习院感有关的法律法规和各项规章制度,职业防护和手卫生等专项培训和考试。并不定期组织相关重点科室区务人员院感知识培训,开展了工勤人员手卫生、新上岗人员、保洁人员、医废回收焚烧人员进行专人专项院感知识培训和考试。圆满完成本年度院感教育任务。
九、消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的管理
为加强消毒药械及一次性无菌医疗用品的管理,院感科对其使用进行常规督查及验收,药械科索证齐全,合格方可入库。使用后的无菌医疗用品的进行回收、毁形、焚烧处理,并做好相关各环节记录。
十、加强院感质量管理,提高控感质量
1、制定了医院感染管理质量考核标准,并成立了医院感染管理质量考核小组,按季度对我院院感相关科室进行考核,考核结果及时反馈到科室。
2、根据人员的变动重新调整了医院感染、消毒隔离、医疗废物管理委员会成员,并履行其职责;科室成立院感质量控制小组,每月对科室消毒隔离工作检查,发现问题及时整改。
十一、感受
1、医院感染管理工作作为医院质量控制工作的一个重要组成部分,是在刘华龙、和张正胜院长的.直接领导下和各位领导同事的支持配合下进行的,如果说在此期间工作中取得的一些成绩,首先要归功于他们。在此对他们对我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。
2、对于在此期间,我在医院感染管理工作中存在的一些问题和不足,如耐药菌监测、清洗消毒灭菌集中化管理、及相关人员的配备等工作,还需得到各位领导和同事们的帮助支持。
3、由于本人从事医院感染管理工作时间短、经验不足、专业知识相对缺乏,在此希望得到各位领导和同事们的帮助支持和指导,多给我提供培训学习机会,拓展我的专业知识面,以便更好为提高全院各类人员院感意识而服务。
写报告经验13人觉得有用
作为一名医院办公室主任,述职报告是展示工作成果和未来规划的重要途径。这份报告既要体现专业水准,又要符合实际情况,不能过于空泛,也不能缺乏深度。通常来说,这类报告需要涵盖日常工作、团队管理、遇到的问题及解决办法等内容。不过,很多人在写报告时会忽略一些细节,导致报告显得平淡无奇。
在准备述职报告时,首先要确保数据准确无误。比如,去年我们医院接待了多少患者,这个数字必须核实清楚,不能凭记忆随意填写。有时候,一些数字可能来自不同的部门,这就需要提前做好沟通协调工作,确保信息一致。另外,对于一些重要的统计数据,最好附上来源出处,这样不仅显得严谨,还能增加可信度。
提到团队管理,这部分内容可以多谈一些具体的例子。比如,去年我们科室开展了一次效率提升计划,通过调整排班制度,使工作效率提高了近15%。这样的具体案例能给读者留下深刻印象。但需要注意的是,描述过程中不要夸大其词,实事求是才是关键。如果只是泛泛而谈,比如“加强了团队建设”,这种表述就显得空洞了。
当然,工作中难免会遇到各种问题。报告中这部分内容应该坦诚面对,而不是避重就轻。例如,去年我们科室在处理突发公共卫生事件时,由于应急预案不够完善,导致初期反应速度较慢。针对这个问题,我们及时修订了预案,并组织了多次演练,最终取得了不错的效果。通过这样的方式,既能展现解决问题的能力,也能体现出成长的过程。
在写报告时,语言风格也很重要。作为医院办公室主任,报告语言应尽量正式但不失亲切。比如,可以使用一些业内常用的术语,像“医疗资源整合”“后勤保障优化”等,这会让报告更有专业感。不过,也要注意避免过度堆砌专业词汇,否则会让读者感到枯燥乏味。
还有一个容易被忽视的地方,就是报告的格式问题。虽然内容是重点,但如果排版混乱,也会给阅读带来不便。建议将报告分成几个部分,每个部分之间用适当的空白隔开,方便读者快速抓住重点。另外,报告中涉及的一些表格或者图表,最好标注清楚标题和单位,以免引起误解。
【第4篇】医院办公室副主任的个人述职报告怎么写1550字
医院办公室副主任的个人述职报告
尊敬的各位领导、各位代表:
你们好!
站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作简要述职如下:
一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求
20**年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的`功课。三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。二是与同志们一起完成了2000年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面,积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》。四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。
写报告经验184人觉得有用
作为医院办公室副主任,写好一份个人述职报告并不是一件轻松的事情。既要体现自己的工作成绩,又要展现出对医院发展的责任感,还要避免显得太过自夸。这类报告通常需要结合实际情况,用一些专业术语和行业惯用表达,这样能让上级领导看到你的业务能力。
述职报告开篇应该简明扼要地介绍自己的职责范围,比如协调日常事务、协助主任处理具体问题、参与重要会议等。这部分内容不用太复杂,但得让读者明白你主要负责哪些方面的工作。记得把日常工作中的亮点挑出来重点说一说,像是组织了几次大型活动,或者是推动了某些项目的进展。不过,在描述这些成绩的时候,别忘了加上具体的数字或时间点,这会让陈述更有说服力。例如,“今年上半年成功举办了四次学术交流会,参会人数超过五百人次”,这样的表述就比单纯的“组织了很多活动”要好得多。
接下来可以谈谈工作中遇到的一些挑战以及相应的解决办法。比如,去年年底因为人员调动导致办公室工作一度混乱,当时我采取了紧急措施,重新分配任务,确保各项工作没有中断。这里的关键在于展示解决问题的能力,而不是一味强调困难有多大。当然,在讲述过程中可能会不小心遗漏掉某个细节,比如忘记提到某位同事的帮助,这就需要在后续检查时多留意一下。
除了成绩和挑战,还应该提到未来的工作计划。这部分内容要务实,不能光喊口号。比如,针对目前医疗档案管理存在的不足,打算引进新的数字化管理系统,提升工作效率。同时,也要考虑到预算限制,不能提出不切实际的要求。有时候写到这儿,可能会因为赶时间而略显匆忙,导致句子结构有些松散,比如“希望通过努力,使档案管理工作更加完善”,这种句子虽然没问题,但读起来总觉得少了点什么。
最后,关于报告的语言风格,建议多使用平实的语言,避免过多华丽辞藻。毕竟,述职报告不是文学作品,它更注重实用性和客观性。如果能结合自身经历,用朴实的话语讲述真实的故事,这样的报告往往更能打动人心。
【第5篇】年度医院办公室主任助理个人述职报告怎么写1450字
一年的工作在紧张中度过,今年是我在办公室配合科主任负责有关行政、创建、党务工作的第五个年头,在这五年来,我已经历了三次评选市文明单位和四次评选先进党组织的任务,从今年开始我光荣的有了自己的公休,作为科主任助理,在医院创建市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评选年中,我配合科主任,同担重担和高压,从“全面参与”到“逐步负责”,面临的任务多、收获也多,在完成各项重要任务的过程中,锻炼了一定的工作能力。述职如下:
一年中,大局意识得到了增强,能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。
1、在精神文明创建工作中,我负责完成了2000多份每月征询表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反馈表、近40名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满意在卫生”竞赛中,被列为区局创建互查队监督员,负责完成22卷的日常工作资料整理和创建总结书写;在迎接市局行风检查前后,协同主任加班加点完成大量备查资料,组织300余人次知晓率培训,最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好成绩。年终院部给我机会,参与了市文明单位创建培训班,通过了理论和业务素质考核,在46名市级各单位培训者中获得好成绩,为医院树立较好的形象。
2、在党务工作中,负责党总支达标创先工作的18卷资料册整理、总结的书写,通过努力达到了区“一级党支部”的考核目标;配合总支下辖四个党支部发展新党员5名,在2名新党员的入党介绍人工作上谈心约9次;作为工会小组长,平时主动关心身边同事,献血、病事假等主动慰问记7人次。
3、在行政工作中,参与完成全院“三无优胜奖”的考核和发放工作;负责院部考核嘉奖得发放;参与季度的院科目标责任书完成资料统计和讲评分析;配合主任协调各科内管理中的问题等。完成院部交付的重大任务(医院半年、年终总结);做好各类院部召开的会务安排和记录;做好院信息短讯投稿;完成日常各类事务接待处理;能模范带头地为医院做努力、添成绩、争荣誉。
一年中,党性经受住了考验。群众认识和评价干部,不仅看他们怎么说,更看他们怎么做;不仅看他们平时的言行,更看他们关键时刻所做出的表现。
1、在万众一心抗“sars”的危难时刻,作为一名在二线工作人员,我虽然没有被列入专项工作小组工作,院部也没有明确有关工作责任,但是,自己在本职岗位上也力尽所能地完成工作,并做好相关资料的整理和各类检查组的接待准备,配合“非典”办公室每天完成资料的督查,一次次的迎接检查,加班加点成了常事,在关键时刻,自己的党性经受住了考验。
2、在两年一度的文明单位创建的验收阶段,每到这个阶段,正直医院年头开局工作比较忙,时间紧、任务重,而今年正好是我声带小结术后,我没有休假一天,坚守岗位,在完成医院各项方案的督办工作同时,“默默”完成文明单位的资料整理和汇报工作,及时上交了市、区文明单位的书面申报。在一季度为及时完成70份市局行风出院病人征询表发放工作,在“五一”节间带到家中去完成了任务。
3、在人大换届选举的工作中,我担任了选举小组长工作,做好了大量的资料准备,在班组中层层动员,宣传选举知识和法规,使全体班组成员团结统一地与总支保持一致。在选举的日子里,我又担任了监票员工作,与各工作组较好配合,顺利地完成了医院选举一次成功的任务。
没有追求与理想,人就会碌碌无为;没有信念,人就会缺失人生航线的坐标。总之,在办公室里工作,我能做到的是勤奋肯干、得失不计,我的目标是当好领导的左右手和群众的小旗帜,在各项工作中,尽职尽责、踏踏实实地完成任务,为医院发展尽一份力.
写报告经验124人觉得有用
年度医院办公室主任助理个人述职报告怎么写?这事儿说起来挺复杂,不过只要掌握些窍门,写起来就顺当多了。
一开始得先把基本情况交代清楚,比如这一年干了哪些事,做了什么工作。比如说处理文件啦,安排会议啦,还有协助领导搞调研啥的,这些都得写进去。但别光罗列事情,得把重点放在具体怎么做的上面。像处理文件的时候,是不是做到及时、准确?有没有遇到什么难题,又是怎么解决的?这些问题都得想明白,不然写出来的东西就显得空洞。记得写这部分的时候,不要只是单纯地叙述,最好能带上点自己的感受,这样更有说服力。
再就是成绩这一块儿,这是述职报告的重点。写成绩的时候要注意分寸,既不能太谦虚,也不能吹得太过了。像去年我负责的几个项目,效果还是不错的,但我觉得还是有提升空间。比如那次组织的培训活动,虽然大家都觉得挺满意的,但我后来想想,要是能在细节上再打磨一下就更好了。这种态度会让领导觉得你是个踏实肯干的人。
还有就是不足之处,这点也很重要。毕竟人无完人,谁都难免有做得不到位的地方。像我在工作中有时候会因为时间紧任务重,跟同事沟通不够充分,结果导致一些小误会。这个问题其实不大,但要是不提出来,就显得不够诚恳了。不过写这部分的时候,得注意方式方法,别一上来就自责个没完,给人感觉像是找借口似的。可以说说自己意识到的问题,以及打算怎么改进。
另外,写报告的时候,用词要恰当。像有些专业术语,该用就得用,但别堆砌太多,让人看着费劲。有时候写到一半,突然冒出个不太熟悉的词儿,就硬往上套,这就容易出问题了。比如我有一次写报告,本来想表达一个意思,结果用了个特别拗口的词儿,自己看了都觉得别扭,估计别人看的时候也会懵圈吧。
最后一点,就是格式上的讲究了。报告得排版整齐,段落分明,字体大小也得合适。要是写得乱七八糟的,就算内容再好,给人的印象也不会太深。我以前写报告的时候,就曾经因为排版不当挨过批评,所以现在特别注意这个。
【第6篇】2025年4月医院行政办公室主任个人述职报告怎么写1900字
医院行政办公室主任述职报告
各位领导,各位老师
下午好!
我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报
一、思想政治立场坚定。自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。
一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。
五是与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。
六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,积极收集有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
根据组织安排,我负责政府全面工作。一年来,在县委的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下,紧紧依靠广大干部群众,围绕县委工作部署,带领县政府一班人,尽职尽责,开拓创新,扎实工作,严于律己,圆满完成了各项目标任务。...
乡镇组织委员述职述廉报告本届以来我在镇和镇任职,9月至2月,任镇党委委员、纪委书记,分管纪检监察工作,2月至今,任镇党委委员,分管组织人事工作。一是夯实基础,进一步加强基层组织建设。
广告科行政执法述职报告临街建筑物装修以及临时宣传活动的设置审批权、管理权和处罚权。负责对户外广告、霓虹灯、标志牌、大型标语牌、临街横幅的审批、管理;广告科主要职责:广告科管理权限:按照市规划行政主管部门户外广告设置规划和标...
各位领导、同事:大家好!我叫xx,主要负责xx社区和xx社区的老龄工作。一年来,在区老龄委的领导下,在街道老龄委的指导下,我积极开展老龄工作,努力为广大老人办实事、办好事。
尊敬的各位领导、老师今天很荣幸有机会,将自己一年来的工作,向各位予以汇报,希望各位批评指正。我的报告将分四个部分来进行一、加强学习,提高自身素养与能力二、科学管理,培养全方位人才三、众志成城,打造高素质团队四、勇于探索,...
各位领导,各位老师:大家好!今天我将对一年来的教师工作做述职,请予以评议:一、政治思想方面: 不断学习优秀的教育理论,确保能够及时更新教育理念。工作之余积极参加校本培训,并做了大量的笔记帮助理解消化。
下面我就自己一年来的履行工作职责情况、学习廉洁自律规定情况、思想认识方面的情况、工作中存在的问题及今后努力的方向进行述职述廉,不到之处敬请同志们批评指正。
各位代表:现就xx年的工作及廉洁自律情况向代表们述职,请评议。一、学习方面:能主动参加领导班子成员的政治学习,注重记学习心得笔记,学习态度端正,能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。
写报告经验188人觉得有用
2025年4月医院行政办公室主任个人述职报告怎么写
作为一名医院行政办公室主任,述职报告的撰写是每年必须完成的一项重要工作。这不仅是对自己过去一年工作的回顾,也是向领导汇报成绩、展示成果的机会。那么,如何写出一份高质量的述职报告?这里结合一些专业知识和实际经验,给大家分享几点建议。
述职报告首先要明确目标,要围绕“干什么、干了什么、干得怎么样”这三个核心展开。当然,具体到每个部分,还是有不少细节需要注意。比如开头部分,要开门见山地介绍自己的基本情况,包括岗位职责、任职时间等,这部分内容不宜太复杂,简明扼要即可。我之前有一次写述职报告的时候,把开头写得过于啰嗦,结果重点反倒不突出,后来调整了一下,把冗余的部分删掉,效果就好多了。
接下来就是正文部分了。这部分内容需要详细列出自己在过去一年里的主要工作内容。例如,这一年里组织了多少次会议,协调了多少项事务,参与了哪些重大项目的推进等等。这些都是需要具体罗列的事项。不过要注意的是,不能只是一味堆砌数字和事件名称,还需要对每一项工作进行简单的评价,说明其成效和意义。有一次我在写报告时,就忽略了这一点,只是简单地列出了几件事情,导致整个报告显得空洞无物,后来补充了一些简短的点评后,就改善了不少。
另外,述职报告中还要体现个人的贡献和创新之处。毕竟,领导关心的不仅仅是工作量,更关注你的工作质量和创新能力。可以着重强调一些你主导或推动的关键项目,尤其是那些取得显著成效的工作。记得去年我写述职报告时,特别提到了一个由我牵头建立的新流程优化方案,这个方案不仅提高了工作效率,还得到了上级的认可,这让我在报告中显得更有说服力。
当然,除了工作成绩,也不能回避存在的问题和不足。这部分内容同样重要,因为它能反映出一个人的自我反思能力和改进意识。不过在描述问题时,态度要诚恳,但也不要过于夸大。比如,去年我在报告中提到某次协调会议由于沟通不到位导致效率不高,事后我们立即采取措施进行了改进,最终达到了预期效果。这样的表述既坦诚又不失积极。
最后,报告的结尾部分可以稍微展望一下未来的工作计划。这部分不必太过详细,主要是表达对未来工作的信心和决心。可以提出一两个具体的改进方向,比如加强团队协作、提升服务质量之类的目标。不过要注意,目标设定要切实可行,不要好高骛远。
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2025年12月医院办公室主任年度述职报告怎么写(精选6篇)
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