【第1篇】2025办公室副主任个人述职报告怎么写4600字
1.2025办公室副主任个人述职报告
各位领导、同志们:
今年4月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管信息网络工作和办公室的相关事务。7个多月来,在公司领导和办公室主任的正确领导下,在各部门的大力支持配合下和办公室人员的共同努力下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,较好地完成了今年的各项工作任务。
下面,就我任职以来的工作情况分四个部分向大家作一简要述职,请予评议。
一、加强硬件管理,提高设备的利用率。
硬件是计算机推广应用的基础。营销自动化是提高工作效率,降低人力资源成本渠道之一,为此给基层单位陆续配齐了计算机进行网上收费,但随着微机在电力系统的应用越来越广,几乎所有的办公活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足各供电所工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,今年我们分别为隆兴电力服务站、河口电力服务站、三桥电力服务站和洛龙电力服务配备了收费网络点。为了方便城区用电客户,我们为城区供电所营业厅增设了收费机一套。为了吹收电费更加快急方便、为开会的通知更加即使准确和停电信息能准确到达用户群,我们专门配置了短信服务器。为了减少操作流程,提高工作效率我们配备了操作票管理系统服务器。
二、加强理论学习,提高软件开发与应用。
我们利用业余时间开发制作了操作票管理系统,这大大提高了各供电所填写操作票的往返时间和网上传输操作票的安全性。现已基本涵盖了整个办公网络,应用效果日渐显露出来。今年我们举办了1期办公自动化系统的培训,2期计算机基础知识的培训以及1期操作票管理系统的培训。办公室有2人次参加了遵义供电局组织课件开发发布会,分别得到了遵义供电局领导和省公司领导的好评。
三、抓人才培养。
信息中心人手少、事情多,工作的技术含量高,特别是营销系统启动后,这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了三管齐下的方法,在人员的素质和数量上做文章:一是派出学习。去年3月,我们克服事多人少的困难,派出一名管理员到贵州电力培训中心进行信息管理专业学习。二是自我学习练兵法。我们制定了上班前提一问的制度,上班前今天要做什么工作并用什么方式进行,我们解决实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围。
四、抓规范管理。
我们制定了《计算机管理办法》和《一体机复印机管理办法》规范了设备的操作流程和各部门操作人员的职责、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全、上网行为、系统管理员管理规范等,作出了严格的规定。
总之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索,也取得了新的成效。这里面包含着公司领导的关怀和支持,凝聚着信息中心的心血和汗水,也得益于相关部门室和基层单位的理解与配合。我作为办公室副主任,信息中心负责人,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来,我走上信息岗位之日起,正值信息化建设的高 潮。这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点,即使东奔西走,即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:第一个欣慰是公司领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的`充分理解和配合,公司的网络就不可能连接起来。第三个欣慰是信息中心人员的精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作,我不是计算机专家,但办公室的人员都是专家型人才,我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作环境。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲,信息管理是一项十分吸引人的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有人机之间的关系。
面对当前的改革,我要用平常之心对待不平常之事。从事电力行业工作以来,我从基层到机关,从一般员工到兵头将尾,无论在什么岗位上,我都要求自己先做人,再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么岗位,我都会努力做到:岗位变了,工作的要求不能变;职责变了,敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了,服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,勤政不已,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为蒸蒸日上的为电力事业尽心尽力,添砖加瓦。
2.2025办公室副主任个人述职报告
尊敬的各位领导、各位代表:
站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作作述职报告如下:
一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求
xx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大 法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。
三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。
对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。二是与同志们一起完成了xx年以来。四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,出色地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案管理,提升管理水平。
经过我们的积极努力和认真准备,档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案管理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁清正,脚踏实地,正确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。
在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。
3.2025办公室副主任个人述职报告
尊敬的各位领导、各位同志:
大家下午好!
在里,本人在公司领导的工作安排下,担任了公司总经理办公室副主任工作岗位。本年度以来,在公司领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体述职如下:
一、工作内容
在担任总经理办公室副主任工作中,由于公司的需要,本人在中的主要工作是为赛什塘铜矿的扩建和铜峪沟铜矿的开发做好项目立项审批工作,经过工作,赛什塘铜矿扩建工程于2月各项行政审批手续结束,为10月的顺利试生产奠定了基础。由于我公司营业执照进行了变更,因此采矿证变更手续也相应顺延,于11月完成。4月开始进行铜峪沟铜矿项目立项审批工作,5月委托兰州设计院完成了铜峪沟铜矿的开发利用方案与铜峪沟铜矿的可行性研究报告,并报交至省各级项目审批职能部门,经过两个月的反复修改和申报工作,在7月通过了省安监局的安全预评价评审并取得了批复;在8月通过了省水土保持局的水土保持方案的评审取得了批复;在9月取得了省国土资源厅对该矿首采区划定矿区范围的批复,于11月通过了开发利用方案的评审并取得了批复;9月通过了省环保局环境影响评价报告的评审,12月完成了地质灾害危险性评估说明书的备案工作,此备案是铜峪沟铜矿土地审批的必须文案。由于我铜峪沟铜矿地处三江源实验区范围,根据政策,需进行范围调整后方可开发,我公司只能逐级上报申请调整范围,因此影响了整个项目的开发进程,但在公司领导的努力下,铜峪沟铜矿已列入调整范围之内,我相信铜峪沟铜矿的开发不久将顺利进行。铜峪沟铜矿现已获得探矿权的延续以及首采区的探矿保留许可证。
二、工作心得
总经理办公室的工作是一项细致而全面的工作,是一个公司的形象,其中包括对内、对外的各项组织协调,起着承上启下的重要作用,在主要的工作后有许多烦琐重要的细节需要做好,在公司领导的带领下于完成了公司各项对外工作,使得地方和企业在各个方面工作和谐融洽,我在一年的对外工作中累积了一些心得希望与广大员工共勉。
1、有位领导曾经告诉我对任何人要不卑不亢,这很深刻,在对外工作中真的非常需要这种姿态,有了这样的姿态,人们才能理解我们是在为一个事业而工作着而不是为一己之利。
2、在工作中必须有信誉,对领导、对员工答应的事情必须完成,不能做的不要轻易许诺,接受的事情不论多难必须完成。因为想要别人成为你的朋友,你就要言而有信,而一个公司就象一个人在他的发展和不断完善中需要很多很多的朋友。
3、面对工作要学会忍耐,我曾对项目审批工作一无所知,曾经一段时间内我做这项工作基本上无从下手,面对陌生的工作,各个省级职能部门陌生的脸孔,我茫然一片,记得在搞扩建工程环境影响评价的工作中,我在环保局的门口等通知,足足站了一个下午,我当时非常郁闷,我觉得都不会有结果了,当我准备放弃的时候,工作人员出来接受了我们的申请,可如果当时我没有等待,我们的的工作要推迟4个月才能完成。
4、人生应该多途径寻找适合自己的定位。记得刚从山上下来,曾经因为顾及别人的眼光而畏手畏脚,曾经因为办公室副主任的身份而放不下面子,曾经因为工作陌生而不敢进各部门办公室。后来经过实践学习,我逐渐认识到,“面子分文不值,事情做好了,也就有了面子”。人的一生应该是不断实现自我价值和社会价值的过程。我们年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承担责任和工作带来的压力,才能在不同的岗位上建功立业,才能无愧于自已的青春,无愧于伟大的时代。
写报告经验83人觉得有用
2025办公室副主任个人述职报告怎么写
今年的工作说起来挺复杂的,我作为办公室副主任,负责的事情很多,像日常事务管理啦、协调各部门工作啦、还有一些突发情况的处理。说实话刚开始接手这份工作的时候,心里没底,毕竟头一回接触这么繁杂的事务,但慢慢就适应了。
要说怎么写述职报告,我觉得最重要的是要把自己的工作内容交代清楚。比如我这半年来,参与了不少会议组织,大大小小的会开了不少,每次都要提前准备材料、安排场地、通知参会人员。还有文件收发这块,每天都有大量的文件需要整理归档,有时候文件太多,忙起来连吃饭都顾不上。
当然,除了日常工作,我还得处理一些临时任务。比如说去年年底的时候,突然接到紧急通知,要筹备一个大型活动。当时时间紧、任务重,我和同事们加班加点,从方案制定到现场布置,每一个环节都得盯紧。虽然累,但看到活动顺利开展,心里还是挺有成就感的。
我觉得写述职报告的时候,不能光写干巴巴的事实,还得加上自己的感受和体会。像这次活动结束后,我就反思了很多地方,要是能提前预估到某些环节的问题就好了。不过,人总是在不断试错中成长的,不是吗?
另外,我觉得述职报告里可以适当加入一些数据,这样更有说服力。像今年上半年,我们办公室共处理了三千多份文件,平均每天要处理十五六份。这样的数字一摆出来,就能看出工作的量有多大。
还有,写报告的时候要注意语气,别太严肃,也不要太随意。既要体现出工作的认真态度,又要让人觉得亲切自然。像我就喜欢用一些比较口语化的表达,这样读起来不会那么生硬。
至于格式,我个人觉得不用太死板。开头简单介绍一下自己的岗位职责就行,中间把主要工作内容列出来,后面再谈谈自己的不足和改进方向。不过这也不是绝对的,具体情况具体对待,只要能让领导看明白你的工作情况就好。
说实话,写报告的时候我也遇到过一些小麻烦。有时候写着写着思路就乱了,不知道该怎么往下写。后来我发现,最好的办法就是先把提纲列好,把想说的话都记下来,然后再慢慢整理成通顺的句子。这样既不容易遗漏重要内容,也能保证条理清晰。
【第2篇】副主任办公室述职报告怎么写600字
紧紧围绕区委区政府中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况,从以下四个方面,简要汇报如下:形象。
我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。
牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。如今年为配合领导搞好城市型农业中的畜牧业发展,我主动深入各村屯,通过座谈、走访等办法,开展了专题调研,经过对我区畜牧业发展现状的认真分析,提出了“把握生产、生活、生态功能,坚持结构调整、科教兴牧、全面服务发展战略”等5条合理化建议,得到了区领导高度重视,为推进城市型农业发展做出了积极的贡献。
第二,搞好配合,为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。
第三,体察民情,为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。
如:今年11月15日,大家乐市场齐市烧烤店来电话反映门前下水道跑水。接到电话后,我立即协调区城市管理执法分局和物业公司及时对下水管线进行了维修,并将跑冒的脏物和冰全部清理干净,受到了周围群众的好评。
写报告经验186人觉得有用
副主任办公室述职报告怎么写
在撰写副主任办公室的述职报告时,首先要明确这份报告的核心目标。这不仅是一份工作汇报,更是展示个人能力与团队协作成果的重要机会。因此,在动笔前,需要梳理清楚自己的职责范围和工作重点。
最近一段时间,我发现有些同事在写述职报告时容易忽略细节描述。比如,对于具体项目进展的情况,仅仅用“顺利完成”四个字一笔带过,这样的表述显然不足以让领导全面了解工作的实际情况。所以,建议大家在写报告时,尽量多用事实说话,把关键节点和取得的成绩详细列出,这样既能体现工作的专业性,也能增强说服力。
另外,关于报告的格式,我觉得可以灵活一些。虽然大多数情况下,述职报告会包含基本情况介绍、主要工作成效以及存在的问题和改进措施这几部分内容,但不必拘泥于固定模式。比如,如果某项工作特别突出,完全可以将其放在开头作为亮点呈现出来,以此吸引读者注意。当然,这种调整的前提是必须确保内容条理清晰,不至于让读者感到困惑。
在写到具体的工作内容时,要注重结合实际案例进行阐述。比如,假如负责的是部门间的协调工作,就可以通过列举几个成功的跨部门合作例子,来证明自己的沟通能力和资源整合水平。不过需要注意的是,案例的选择一定要真实可信,切勿为了夸大效果而编造事实。毕竟,诚信是职业操守的基本要求。
有时候,我会发现有些人的报告中存在语言啰嗦的问题。明明一句话就能表达清楚的意思,非要绕好几个弯子说出来。这样的做法不仅浪费了宝贵的空间,还可能让读者产生厌烦情绪。因此,在撰写报告时,应力求简洁明了,用最精炼的语言传递最重要的信息。当然,简洁并不等于简单,该有的专业术语还是得保留,这样才能保证报告的专业水准。
至于存在的问题部分,则需要实事求是地反映情况。无论是管理上的不足,还是技术层面的瓶颈,都应该如实记录下来。同时,还要针对这些问题提出切实可行的解决方案,而不是单纯抱怨现状。毕竟,解决问题才是述职报告的目的所在。
最后,关于报告的结尾,我认为不需要特意强调什么。只要把上述内容完整呈现出来,就已经足够了。毕竟,述职报告的重点在于过程而非形式。如果能在过程中展现出扎实的工作态度和敏锐的洞察力,那就已经达到了预期的效果。
【第3篇】2025年办公室副主任年终述职报告怎么写1600字
考评组的各位领导、同志们
今年3月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科,侧重办公室行政事务。5个多月来,在主任的领导下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。找范文
下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。
一、主要工作目标
1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司领导决策提供信息服务。
2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。
3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。
4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。
5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。
二、工作措施和效果
一是加强文稿起草工作,进一步提高了文质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动,组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。
二是落实督查督办职能,促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过《信息》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后,根据党委安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。
三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示,先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会,分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研,对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬,积极参与了安全生产调研,摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况,以及各单位十年生产规划的制定情况,为领导正确决策提供了可靠的依据。
四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面,积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。
五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达,对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托《信息》及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。《信息》已经编发23期。另外,还新编了《副处级以上领导干部通讯录》,为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。
三、廉洁自律情况
我一贯对自己要求严格,能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的赌博活动。
四、自我评价
1、优点及不足。优点:(1)爱学习,肯钻研;(2)能吃苦,能奉献;(3)责任心和敬业精神强,对工作认真负责。不足:(1)管理经验相对不足;(2)用辩证法分析思考问题的能力还不强;(3)政策理论水平需要进一步提高。
2、努力方向。一是要围绕中心,突出重点,当好领导的参谋和助手。二是要加强学习,注重实践,不断提高自身素质。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同志们的期望。
写报告经验122人觉得有用
2025年办公室副主任年终述职报告怎么写
今年的述职报告确实需要好好准备。作为办公室副主任,既要回顾一年的工作情况,又要展望未来,这可不是件轻松的事。述职报告得让人觉得你是用心做的,而不是随便应付了事。记得要结合自己的工作职责,把重点放在具体的工作内容和取得的成绩上,别光喊口号。
比如,可以先列出几个关键点,像是参与了哪些重要会议,组织过什么活动,协调解决了哪些难题。这些事情听起来普通,但只要说得详细一点,就会显得真实可信。像我去年就协助筹备了一个大型研讨会,从场地布置到嘉宾接待都亲力亲为,这种细节就可以写进去。不过有时候会忘记提到一些具体的数字,比如参会人数或者预算控制情况,这就有点遗憾了。
另外,述职报告里最好能体现团队合作精神。毕竟一个人的力量有限,很多成绩都是大家一起努力的结果。你可以强调自己如何带领团队完成任务,也可以提一下大家共同努力克服了哪些困难。但要注意,千万别夸大其词,把自己描述成无所不能的英雄,这样反而会适得其反。
还有,报告的语言要正式又不失亲切感。既然是给领导看的,用词得讲究点,不能太随意。像“积极发挥主观能动性”这样的词,虽然听起来有点官方,但还是挺合适的。不过有时候也会不小心写出一些不太通顺的句子,比如“在工作中不断改进方法,提高效率,使得部门运转更加顺畅”,这里“使得”这个词用得有点多余,但当时写的时候没太注意到。
最后,记得检查几遍报告,看看有没有错别字或者不通顺的地方。如果有机会的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你忽略的问题。
希望以上的建议对你有所帮助,祝你写出一份高质量的述职报告!
【第4篇】局办公室副主任2025年述职报告怎么写2150字
2025年,作为办公室副主任,办公室的精神文明建设和安全生产工作都严格按照*局的总体部署,紧紧围绕行业中心工作,认真落实年度工作会议精神,深入开展了企业文化、精神文明建设、协会工作。在工作中,本人充分发挥职能作用,创新实践,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况汇报如下。
一、深化学习,提高理论水平。按照*局干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。
能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,积极参加中心组、*局的各类学习培训、廉政教育和读书活动,联系实际,学以致用,努力营造良好学习氛围。在*局的统筹安排下,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记和培训记录,认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。
通过理论学习,增强了自己的*敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、开拓创新,理清工作思路。办公室作为*局的综合协调部门,工作服务对象既对领导又对科室,还直接接触干部职工。
为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。 一是抓调研,提供决策参考。
调查研究是为领导提供科学决策的重要依据,我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及单位发展的问题及制约_____事业发展的因素,与领导“同频共振”,增强参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策、拾遗补缺。2025年以来,先后参加了两次5个网点的现场会,4次安全生产季度考核检查,到挂钩的_____县局调研8次以上,并根据调研得到的一手情况,分别形成了工作小结、总结、交流论文,提出了包括网络协会制度在内的各项内管制度方案30多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据。
2025年撰写的《中餐与西餐——中式_____的遐想》,被国家局网站推荐评为行业外的全国优秀管理论文一等奖。2025年,共起草各类信息37期,简报10期,协会动态12期,上报区局工作小结9期,全年在各类报刊杂志和行业互联网站发表各类新闻、信息、论文等2,领导讲话、汇报等材料40多件,全年开展了专题学习报告会12场,培训教育20次,外出考察学习1次,参加各类基层调研活动10余次,干部职工参加会议和活动的出勤率明显提高。
按照分工,我认真要求各网点加强信息建设,紧紧抓住*局的工作热点,拓宽信息覆盖面,掌握行业工作的重点、难点、热点问题以及对*局有指导意义的典型,及时编发信息进行反馈。 二是抓督查,推进工作落实。
督查是检验*局各项决策能否落实的关键环节,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,采取专门督查与分别督查相结合的办法,对*局下达的文件、会议决定、*局的重大事项以及领导临时安排的工作任务进行有效的督查,保证政令畅通。根据督办的时限和质量要求,通过询问、调研、打电话、开部门负责人协调会等形式,提高了督查质量,做到了件件有着落、事事有回音。
三是抓服务,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。
第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。
如今年为配合做好企业文化等10个课题现场会工作,我深入各网点,通过座谈、走访等办法,开展了专题调研,经过对企业文化和网建发展度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。 二是爱岗敬业讲奉献。
办公室工作最大的规律就是“无规律”,“不由自主”。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
三是健全制度抓效率。“没有规矩,不成方圆。
”办公室特殊的地位和工作性质要求*局办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了各项工作规则、接待办法、信息报送以及安全管理制度、学习制度、值班制度等,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
今年以来,先后组织各有关人员修订出台了48项网建工作制度和42项协会工作制度,并汇编成册下发执行。 四是自觉遵守廉洁自律有关规定,认真开展警示教育,抓好后勤保障和管理,落实机关作风建设各项规定。
六 、存在主要问题。2025年的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是:
(一) 从工作方面来讲主要存在以下问题:一是企业文化建设工作不扎实,员工队伍的团队意识、竞争意识、进取意识和大局意识还有所欠缺,增强全体职工的组织纪律性,树立了良好的团队形象是明年开展企业文化建设的重要内容。二是精神文明建设工作由于创建达标的时间差原因,自治区级文明单位的创建工作得不到落实。
三是网络协会各项规章制的落实情况的监督不够,在执行上还要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目标任务以后,扶贫组饲养的牛羊以及扶贫资金如何处理需要进一步研究。
五是基层网点新员工安全培训工作不扎实。
写报告经验149人觉得有用
作为局办公室副主任,写好述职报告不仅是对自己工作的梳理,也是向领导汇报工作的重要方式。述职报告的重点在于展示成绩、分析问题和提出改进措施。报告要围绕工作职责展开,既要突出个人贡献,也要体现团队协作的重要性。
报告开头部分得先把背景说清楚,比如这一年单位的整体情况如何,面临的主要任务是什么。这样能让读者明白你是在什么样的大环境下开展工作的。接着就要具体谈谈自己的工作内容了,这部分要详细一些,可以按照不同的业务条线来分块叙述。比如我负责的是文秘工作,那就可以从公文处理、会议组织等方面入手,把主要做了哪些事情、采取了什么方法一一列出来。记得用具体的数据说话,像“全年共起草各类文件120余份,较上年增长15%”这样的表述会更有说服力。
中间部分就需要重点谈问题了。工作中肯定会有不足之处,这很正常,关键是要敢于直面这些问题。比如说我在沟通协调方面就存在短板,有时候部门间的配合还不够顺畅。不过我已经意识到这个问题,并开始尝试通过建立定期联络机制来改善。这种自我批评式的表达会让领导觉得你是个踏实肯干的人。当然,光发现问题还不行,还得给出解决办法。像刚才提到的沟通问题,我打算接下来加强跨部门的培训交流,提高大家的协作意识。
结尾处可以稍微展望一下未来的工作计划。既然已经找到了问题所在,那就得想好怎么改进。比如针对工作效率不高这个老大难问题,我准备引入新的办公软件,优化流程设计。另外还计划组织一次全员素质提升活动,让大家都能学到新技能。这些都是很实在的举措,能体现出你的责任心。
写报告的时候要注意语言简洁明了,避免长篇大论。有些地方可以用短句代替冗长的描述,这样读起来会轻松很多。还有,数字和例子一定要核实准确,千万别张冠李戴。有时候一个小细节搞错,整个报告的可信度都会受影响。另外,多检查几遍拼写和标点符号,虽然看起来不起眼,但错别字太多确实会影响观感。
其实述职报告没什么特别复杂的套路,关键是把自己真正做过的事情讲清楚。如果只是泛泛而谈,没有具体的事例支撑,很难让人信服。所以平时工作的时候就要养成记录的习惯,把重要的节点都记下来,到时候写报告的时候就有东西可写了。另外,多看看同事的报告也是个不错的学习方法,看看他们是怎么组织语言、怎么呈现成果的。
【第5篇】县委办公室副主任述职报告怎么写2500字
述 职 报 告
中共xx县委办公室副主任 xxx
按照县委组织部通知精神和领导干部述职有关规定,现将个人2025年度在县委办公室副主任职务上分管机要室、综合股、信息股以及贯彻执行党风廉政责任制方面的情况述职如下:
一、注重学习,加强锻炼,努力提高政治理论水平
俗话说:“活到老,学到老”。尤其是从事政务服务工作,只有毫不放松地抓好学习,不断提高自身综合素质,才能保证我们的思想和知识水平、服务意识紧跟形势的发展,才能不断适应工作的需要。对此,我坚持把党的方针政策、法律法规以及专业学科知识作为学习的重点,通过每日读书看报、阅读文件、浏览网上新闻、参加集体学习和培训、钻研相关学科知识等方式,努力增长政治理论水平,并能够密切联系实际,立足本职,着眼全局,加强思考,认真总结,确保学有所成,学以致用。一年来,先后深入学习了党的十六届四中全会精神、中央1号文件、“两个条例”等中省市的重要方针政策和文件精神,系统学习了有关政治、经济、法律、科技等方面的知识技能,利用网络资源学习了“三秦大讲堂”部分内容及其它有关理论知识,从而进一步开阔了视野,扩展了知识面,丰富了知识结构。在抓好个人学习的同时,坚持把政务秘书的学习当作一件大事,常抓不懈。一是多次在办公室干部职工会议上反复强调学习的重要性,对政务秘书的学习提出具体要求,结合实际布置学习任务,经常督促,经常过问,不断培养他们的学习自觉性。二是充分发挥党支部战斗堡垒和学习阵地作用,积极组织干部职工深入开展学习讨论交流活动。三是注重采取谈心沟通的方式,从不同角度、不同层面,积极引导全体政务工作人员提高对学习重要性的认识,不断改进学习和思考问题的方式方法,帮助他们提高写作技巧和文字水平。
二、认真把关,加强协调,稳步提升政务服务质量
政务服务具有其自身的严肃性、严谨性,任何差错和失误都不能容许出现。因此,必须把好关口,保证质量。一是认真搞好文件拟办。不论上级或者乡镇部门,凡是收到的文件材料,都能够根据文件材料内容,严格按照县委领导分工和办公室职责划分,细致地拟办好每一份文件、每一份资料或材料。二是仔细搞好文稿核审。能够严格按照发文目的和领导要求,精心做好所有文稿的审核把关,确保自产文件规范标准、送审文稿基本合乎领导意图,确保所经手文稿不出问题。三是加强秘书业务指导。在安排秘书起草领导讲话、汇报材料、重要文件时,多注意采取共同探讨的方式帮助他们理清思路,发现偏差及时予以纠正。并注意利用起草文稿的机会,现身说法,积极引导,尽力促使他们养成正确的、灵活多样的写作思维方式,帮助全体秘书尽快成长。四是切实加强综合协调。对自己分管范围内和县委领导、办公室主要领导交办的事项,以及在许多重要工作、重大事件中,能够严格按照领导意图,高度负责地抓好组织协调工作,确保事事协调到位、件件落实有力,让每件事情都能取得比较满意的结果。五是组织搞好主题调研。今年,在准备全委会主题报告前期,为确保报告真正切中全县经济社会发展命脉,按照办公室主要领导安排,认真组织相关人员深入开展调查研究,并亲自带队到乡镇村组、厂矿企业,寻找问题,总结经验,较好地完成了调研任务,为全委会议的顺利召开奠定了基础。六是精心搞好会议筹备。能够从材料准备、会场布置、会务服务等每个环节,及时与有关单位搞好衔接,夯实责任,落实任务,不遗漏任何细微之处,确保各类会议顺利召开。
三、采取措施,加强督促,力促信息报送保位争先
今年的信息报送,我主要做了以下几方面工作:一是落实任务。于年初专门召开会议,确定专职信息员每月上报信息不少于10条,其他秘书每月不少于3条的标准,首先从数量保证位居全市前列。二是进一步规范乡镇部门信息员信息报送制度。通过对全县信息报送工作情况进行认真分析研究,深入寻找调动乡镇和部门报送信息积极性的有效途径,在此基础上专门发出文件,切实规范信息收集报送工作。同时,要求信息工作人员切实加强与市委办信息科、乡镇部门信息员之间的协调联系,及时沟通情况,积极推进信息报送工作。三是坚持实行信息报送要点制度。依据市委办信息科要求报送的重点内容和全县经济社会发展中一切重要工作,认真落实每半个月组织收集信息报送要点,及时印发各秘书和相关人员。三是加强信息报送日常督促。为保证实现信息报送工作年初目标,适时组织对各秘书报送信息的情况进行通报,督促各秘书及时完成信息报送任务。在最后一季度,又组织召开全体秘书会议,按照归口负责原则,落实信息报送每人每周至少3条的报送任务,全力冲刺年度目标。目前,已报送信息400条,信息报送总量已位居全市第一。五是努力提高信息报送质量。通过不定期组织报送主条信息,多方面挖掘亮点、重点信息源等办法,千方百计提高信息采用率,确保信息工作始终成为办公室单项工作中的一大亮点。
四、严格管理,加强指导,确保机要运转规范有序
为了能够始终保持机要工作在全市的领先地位,今年以来,我深入地作了一些思考,确立了以规范机要运转为目标,以加强机要室的日常管理、硬件建设为重点,努力促使机要工作不断取得新的进步。一是加强机要日常工作指导。坚持按照高效快捷、及时准确的要求,认真组织抓好文书处理、文件传递、信息传输等工作,严格落实密码密钥管理责任,确保机要服务基本不出问题。二是加强机要室硬件建设。今年,在办公室经费十分紧张的情况下,在办公室主要领导的大力支持下,想方设法筹集资金,对机要室的部分设备进行了更新,建立起与全市机要系统相配套的机要信息网络。
五、谨慎言行,加强自律,严格贯彻执行党纪法规
作为一名党的基层领导干部,一名共产党员,我能够始终坚持按照党员标准严格要求自己,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,加强学习,严格自我管理,兢兢业业搞好本职工作,不断坚定实践“三个代表”重要思想的自觉性。能够认真坚持民主集中制原则,自觉服从领导,注重与班子其他成员加强沟通,维护班子团结。切实加强思想锤炼,积极开展自我批评,经常进行总结反醒,深入寻找自身不足,不断鞭策自己走正路、使正劲、清廉为政。牢筑思想道德和法制约束两道防线,不假借领导名义和利用权利之便为自己和他人谋取不正当利益,并能够切实加强所分管部位人员的管理。
写报告经验184人觉得有用
县委办公室副主任的述职报告,说起来也不是件轻松的事。既要展现自己的工作成绩,又要体现工作的态度和决心,还得让人觉得靠谱可信。这可不是随便写写就能过关的。
一开始,得把这段时间的工作梳理一下。比如参与了哪些会议组织,起草了多少文件,协调解决了什么问题,这些都是日常工作的一部分。当然,把这些事情罗列出来的时候,要带点自己的想法进去,别光是干巴巴的流水账。比如说某个会议,你可以说“这次会议筹备过程中,我着重注意了细节把控,确保各个环节不出纰漏”,这就比单纯说开了几次会显得更有分量。
还有就是汇报工作中的创新之处。如果在这段时间里,你有什么新的思路或者尝试过的新方法,一定要提一提。像是改进了某项流程,提高了工作效率,这种正面的例子能给领导留下好印象。不过要注意,说的时候不要太过夸张,实事求是就好。比如可以这么写:“通过引入新的管理模式,我们在文件流转速度上有了显著提升,大家普遍反映工作效率提高了不少。”
至于存在的问题,也得适当提及。毕竟谁都不是完人,工作中难免会遇到一些挑战。但这里有个小技巧,就是在提到问题的时候,最好能附带解决方案。比如说“在处理突发事件时,我发现团队协作还有待加强,为此我们已经计划定期开展培训,增强大家的应急能力。”这样既承认了不足,又展示了积极的态度。
另外,写报告的时候,语言得体很重要。作为县委办公室副主任,说话办事都要符合身份。用词上尽量正式一些,但也不要太死板。有时候适当加入一点幽默感会让报告更有亲和力。比如“面对繁杂的工作任务,我们始终保持着乐观的心态,相信办法总比困难多”,这样的表达就比较接地气。
最后,记得检查一下格式。虽然述职报告不是学术论文,但也得注意排版整洁,字体大小合适。尤其是数字和时间这类信息,一定要核对清楚,避免出错。如果发现有错别字之类的,那可就有点尴尬了。
【第6篇】县委办公室副主任某年度述职报告-述职报告怎么写2100字
====年=月,组织任命我为县委办公室副主任,主要负责办公室信息、调研、督查、会务、党建等工作。现将一年来以来的工作情况,简要汇报如下:
一、积极探索创新,开创工作局面
县委办公室作为县委的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。为此,我始终坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新分管工作思路。
一是抓信息,服务各级领导。领导工作如果没有充实而有效的信息,就不可能进行全面的综合、准确的判断、科学的决策和有效的领导。为此,我们在思想认识、内容取向、运行机制等方面大胆创新,积极探索,关注热点,剖析难点,捕捉亮点,使我县的党务信息工作较好地适应了县委、省委及中央工作的`需求。一年来,组织文秘人员向省委办公厅报送党务信息===条,被采用===条,由省委办公厅转报中办===条,综合得分在全省县市中排名第=位,比去年同期上升==位。
二是抓调研,提供决策参考。面对领导的素质越来越强,决策的频率越来越快,决策的要求越来越高,决策的难度越来越大等新形势,我努力做到在调查研究工作指导思想上注重时代性,在调查研究课题选择上注重紧密性,在调查研究工作方式上注重灵活性,在调查研究工作作风上注重扎实性,在调查研究范围上注重广泛性,在调查研究思维上注重预测性,在调查研究质量上注重深刻性,在调查研究内容上注重真实性,不片面看待问题,不静止看待事物,不夸大其词,不随意拨高,不任意贴标签,实事求是反映实际情况,正确服务领导决策,受到领导和同志们的好评。一年来,先后组织开展了乡镇财源建设、全县电网建设、农业产业化发展情况等专项调研,并分别形成了调查报告,提出合理化建议,切实为领导科学决策提供了可靠依据。同时,将一些优秀的调研文章积极向各类报刊推荐,共有==篇调研文章被省、中央级刊物采用,较好地宣传了县。
三是抓督查,推进工作落实。督查是检验县委各项决策能否落实的关键环节,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,采取专职督查与分路督查相结合的办法,对县委批转的信件和县委的重大决策、议定事项进行有效的督查,保证政令畅通,树立县委权威。一年来,根据督办时限和质量的要求,我们通过发督办单、打电话、开协调会、实地督办等形式,按时保质保量办理上级决策督查、领导批示交办件,做到事事有回音,件件有落实,较好地完成了上级及县委领导交给我们的任务,受到了县委领导的充分肯定。
四是抓会务,树立崭新形象。会议是县委实行集体领导的基本方法之一,是县委日常工作的一种重要方式。会议从筹备到善后,有一系列会务工作,会务工作直接影响到会议质量和会议效果。因此,我认真把握会务工作政治性、服务性、被动性、事务性、综合性、保密性、时间性等特征,始终坚持从小事做起,从大事着眼,认真搞好文秘筹备、行政事务、安全保卫等会务工作的各个环节,努力提高会议服务水平。一年来,先后筹备组织了县委全委会议、常委会议、经济工作会议等大中小型会议==多次。无论哪次会议我都发挥带头作用,认真做好会务工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,有效地落实领导的安排部署,确保不出现任何纰漏,保证了县委工作的顺利进行,也赢得了各方面的支持和好评。
五是抓党建,提供政治保障。我作为县委机关第一支部书记,始终坚持党要管党、从严治党方针,立足创新,敢于负责,围绕中心、服务大局,以纪念建党==周年为主线,以创建机关“党建工作先进单位”和“优秀党支部”为载体,以增强党的活力、加快机关党建“走前头”为目标,全面加强机关党的思想、组织和作风建设,不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力,取得了较为明显的成效。在年度党建检查中,县委机关第一支部各项工作成绩优秀。
六是抓办文,确保公文质量。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通,事关县委的形象。为此,凡是我分管范畴内的对下发文和对上行文,我都亲自审查,严把行文关、审批关、政策关、文字校对关、体例格式关、装订报送关,避免了滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。一年来,共组织起草县委和县委办文件==件,处理省县各类文件==件,无一件出现问题。
二、加强自身建设,树立一流形象
要做好办公室工作,必须有一支高素质的队伍,要带好队伍,领导必须作表率。因此,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象。
一是注重政治讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,带头讲政治,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。通过比较系统地学习“三个代表”重要论述、马列原著、市场经济理论、领导科学与决策等科目,使自己对党的各项方针政策有了更深刻的理解和把握,开拓了思路,增强了对经济发展规律的理性认识;通过对方法论、系统论的学习,对县委、县政府各项政策有了更准确的理解,并在工作实践中能够善于分析解决问题,始终保持旺盛的工作热情和干劲,无论在任何情况下,都自觉坚持以经济建设为中心,坚持把服务基层、服从大局放在首位;通过系统地学习党的十六届四中全
写报告经验181人觉得有用
各位领导、同事们:
今年是我担任县委办公室副主任的第三个年头,这段时间里,我负责协调办公室日常事务、参与重大事项决策以及配合上级部门开展工作。述职报告这种形式,既是对自己工作的回顾,也是向组织汇报的机会。今天想结合自己的经历,谈谈如何写好一份高质量的述职报告。
写述职报告前,先得明确目标。这不仅是对自己工作的梳理,更是接受监督的过程。因此,报告的内容要真实全面,既要展示成绩,也要直面问题。记得有一次写报告时,因为担心暴露不足之处,只写了亮点部分,结果被领导指出不够客观。后来我才明白,只有坦诚面对问题,才能找到改进的方向。当然,这并不意味着一味批评自己,而是要在总结问题的同时提出解决方案。
写报告时,材料准备至关重要。平时要注意积累,把重要的会议记录、文件批示、调研成果等整理成系统化的资料库。比如去年底筹备年终总结会时,我发现前期没有做好分类存储,导致查找相关数据费时费力。所以建议大家养成定期归档的习惯,这样写报告时就能信手拈来。另外,别忘了从其他同事那里获取反馈,尤其是那些一线工作人员的意见,他们往往能提供一些意想不到的角度。
起草报告时,语言表达也很关键。报告既要专业严谨,又要通俗易懂。记得有一次我用了一些晦涩难懂的专业术语,结果领导批评说太过复杂。后来我改用平实的语言重新表述,效果就好多了。不过有时候为了突出重点,适当运用一些行业术语也无可厚非,但一定要确保大多数人能够理解。
当然,报告的形式也很重要。一般情况下,报告结构应包括基本情况、主要做法、存在问题和下一步打算四大部分。但具体到个人,可以根据实际情况调整顺序。例如,我第一次写报告时,把问题放在了最后,结果显得条理不清。后来调整为先讲问题,再谈措施,思路就清晰了不少。
最后,写完报告后,一定要反复修改。有时候初稿看似完美,但细看之下就会发现不少漏洞。比如有一次,我漏掉了几项重要任务的数据统计,幸亏同事帮忙指出来,才避免了疏漏。所以,务必多检查几遍,最好能请人帮忙审阅,这样才能确保万无一失。
以上就是我个人的一些体会,希望能对大家有所帮助。当然,每个人的工作性质不同,具体情况也会有所差异。希望大家根据自身特点,写出既符合实际又富有特色的述职报告。
(此处省略后续内容)
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