研发经理岗位职责16篇

第1篇 高级研发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责研发部门的规划和建设，建立和完善研发部组织架构，定期开展文化和氛围建设活动，对研发团队员工进行工作指导、考核评价、培养激励等，提升组织能力，激发组织活力，实现文化与业务的良性循环，使公司研发在行业内持续领先；

2、在公司发展战略的大框架下，关注和研究相关领域技术及同行产品技术发展趋势，提供相关信息与数据；

3、与公司管理层积极沟通并制订研发发展战略和产品路线图，并根据市场情况及时向管理层反馈信息并提出战略调整建议；

4、带领团队全面提升产品的设计和开发，建立和积累公司的知识库，推进研发产品模块化、平台化；

5、负责相关研发管理制度和研发流程的制订与实施，并根据实际情况对流程进行持续的优化和改进；

6、负责带领团队规划和完善研发产品系统级、模块级的测试要求和验收标准；

7、负责建立完善的产品研发各阶段评审体系，规范化所有研发相关技术文档的创建、审核、设计变更、版本控制、存档管理；

8、负责研发部门人员职位描述与岗位职责任职要求和人才梯队建设，负责部门及项目的预算规划、资源调配、进度控制、阶段评审；

9、负责管理研发部的专利和技术机密管理；

10、负责研发部实验室及研发相关开发软件、设备仪器及工具的规划和管理；

11、为公司各部门特别是工程、生产、市场及销售部门提供技术支持和相关培训；

12、指导产品经理与公司外部合作伙伴积极展开项目合作，并指导产品经理协助市场及销售部在市场的推广应用；

13、负责管理协调研发部相关ehs工作，及时识别本部门相关的环境因素及危险源，对本部门业务范围内的安全工作负责。

任职要求：

1、教育背景：大学本科及以上学历，工科电子相关专业；

2、工作经验：五年以上相关行业产品研发工作经验和两年以上研发团队及项目管理经验；

3、专业技能：

熟悉电子产品开发设计的基本流程及相关行业标准，并对生产制造工艺等环节有一定的了解和认识；

熟悉硬件电子、嵌入式软件、结构及热设计、pcb layout设计等不同研发岗位的技术特点及工作流程；

具有某项新产品、部件开发经历，并且在该项开发中起核心作用，经历产品的早期开发或后期小批量至大批量转产周期；

具备一项或以上高级工程师技能，比如硬件、嵌入式硬件或软件、图像算法等方向，深入研究并在团队中起核心作用；

对电子产品安规和emc有较好的理解和经验；

具有较强的研发团队管理经验、领导能力、组织和协调能力；

4、职业素养：

诚实守信，办事沉稳；热爱生活，享受工作；

认同企业文化，深刻理解公司战略目标；

具有主动学习和主动工作的积极态度，擅长目标驱动和工作压力下达成任务；

具有较强的逻辑思维、系统思维以及界定问题、分析问题、解决问题的能力；

具备较强的沟通能力和团队精神；

具备成本意识，产品意识，客户意识；

5、加分项：汽车及机器人相关行业背景，有无人驾驶或adas产品开发经验。

第2篇 研发管理部经理岗位职责任职要求

研发管理部经理岗位职责

岗位职责:

1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度

2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施

3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作

4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作

任职要求:

1、大学本科及以上学历，具有中级专业技术职务任职资格

2、五年以上本行业相关工作经验，具有三年以上研发工作管理经验，具有ipd研发管理体系搭建经历

3、熟悉技术标准化相关知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识

4、具备良好的沟通协调、团队合作能力，较强的领导能力、创新思维，以及工作责任心和艰苦奋斗的精神岗位职责:

1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度

2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施

3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作

4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作

任职要求:

1、大学本科及以上学历，具有中级专业技术职务任职资格

2、五年以上本行业相关工作经验，具有三年以上研发工作管理经验，具有ipd研发管理体系搭建经历

3、熟悉技术标准化相关知识，掌握研发管理、项目管理等管理知识

4、具备良好的沟通协调、团队合作能力，较强的领导能力、创新思维，以及工作责任心和艰苦奋斗的精神

研发管理部经理岗位

第3篇 研发产品经理助理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.负责相关产品调研、推广策划、知识培训等工作并协助跟进项目进度，为产品的开发、完善与升级提供支持；

2.负责相关产品原型、流程和交互界面设计，及相关的文案工作；

3.提出产品需求或改进意见；

4.负责产品及文档标准化工作；

5.负责研发项目相关的任务跟踪，项目记录。

任职要求：

1.统招全日制本科以上学历，计算机相关专业，一年以上工作经验；

2.具备产品原型、流程和交互界面设计经验，有企业网络与信息安全项目经验的优先考虑；

3. 有简单的程序开发原理知识、逻辑流程图制作经验，具备简单的ps技能及a_ure原型建模工具使用经验的优先考虑；

4. 具备良好的英文阅读能力与文档编写能力；

5. 具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，执行力佳，善于跨部门沟通与资源协调，推动项目发展；

6. 具有良好的团队协助精神，富有工作激情、创造力和责任感。

第4篇 gis研发项目经理岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

1、gis、测绘、遥感专业优先,或计算机相关专业,本科及以上学历,本科学历至少3年以上行业工作经验,研究生要求1-2年以上行业工作经验;

2、精通java、springmvc框架、html5、gis软件(arcgis、arcengine、arcgis server及arcgis系列软件平台或开源的leaflet/openlayer等);

3、熟练掌握c#、c++等开发语言,具有良好的代码编写习惯和文档编写能力,会用c#编写服务;

4、精通sql server数据库开发、作业等及应用服务器的环境调试、配置及使用;熟悉坐标系转换、投影变换、数据处理与分析等

5、具备较强的逻辑分析和独立解决问题能力,富有团队精神,责任感和沟通能力。

6、具备独立完成项目或带团队把控及管理项目的能力。

7、负责项目预算制定、招投标、工作周期进度风险等多向把控、项目验收及相关工作。

8、有物联网行业研发经验者优先。

第5篇 研发支持经理岗位职责

凯斯 幼儿教育研发支持经理 凯斯国际 凯斯国际教育咨询(北京)有限公司,凯斯国际,凯斯 职责描述:

- 与美国总部的教研及运营部门保持沟通,进行kids ‘r’ kids幼儿园课程体系的本地化以及本地课程的开发。课程包括幼儿园各年龄段的核心课程、辅助课程以及夏令营课程。

- 负责kids ‘r’ kids幼儿园运营体系标准化文档的研发。包括各类手册、表格、流程、标识的开发、更新和维护。

- 负责kids ‘r’ kids标准化培训体系的维护和更新,进行标准化培训课程包的研发和维护。

- 执行每年两次的幼儿园督导检查,根据第一次检查的结果,进行必要的跟踪回访,对所有检查、督导、信件沟通等相关文件进行整理和归档。

- 为全国各地的kids ‘r’ kids幼儿园提供教育教学、运营标准和卫生安全等方面的培训,包括现场、远程录播和直播等形式的培训和指导。

- 作为新建幼儿园筹建团队的主要参与者,协助进行幼儿园的筹备并提供教学及质量控制标准方面的培训,并对新幼儿园进行开园初期的现场支持。

- 完成公司管理团队提前或临时安排的相关事务

任职要求:

- 硕士及以上学历,幼儿教育专业者优先

- 有优秀的英语口语和书面表达能力,有海外学习和工作经历者优先

- 三年以上幼儿园教育相关工作经验

- 对幼儿教育事业充满热情,对孩子充满爱

- 了解国家和地方在幼儿教育方面的相关规定、标准和要求

- 极强的服务意识、团队合作意识、学习能力、人际沟通能力、执行力,高度的责任感,细致的工作风格

第6篇 工艺研发经理岗位职责

工艺研发经理 北京义翘神州科技有限公司 北京义翘神州科技有限公司,义翘神州科技,义翘神州 岗位职责:

1、带领团队进行哺乳动物细胞培养基优化、工艺开发和放大

2、查询相关文献、设计工艺研发方案、分析数据及撰写报告;

3、参与新药申报资料中的工艺部分的撰写及整理工作;

4、协助部门负责人开展部门发展策略和新项目、新平台的开发;

5、与申报部门对接沟通,推进新药申报,以及其他研发团队的沟通协调工作。

任职要求:

1、生物工程、化学工程等专业,博士及以上学历

2、具有3年以上哺乳动物细胞工艺研发和放大工作经验;

3、熟悉国际国内法规对临床申报工艺研发要求;

4、具有独立负责课题和项目的工作经验;

5、具有独立进行实验设计、数据分析、实验报告书写能力;

6、具有带领团队和管理项目经验;

7、有药企公司工作经历者优先。

第7篇 工程研发部经理岗位职责任职要求

工程研发部经理岗位职责

岗位职责:

1、主导产品设计开发及新品项目管理;

2、做好产品和项目调研;

3、做好产品开发中的技术专利识别及申报安排;

4、解决产品开发中的各类技术问题和难点;

5、项目技术方案及设计方案审定;

6、带领技术团队，按项目责任制推进产品项目开发管理;

7、部门技术人员的培养，做好技术团队的管理工作。

任职要求:

1、至少5年以上技术或研发工作经验;

2、有实际从事美容健康等行业产品研发主管经历。岗位职责:

1、主导产品设计开发及新品项目管理;

2、做好产品和项目调研;

3、做好产品开发中的技术专利识别及申报安排;

4、解决产品开发中的各类技术问题和难点;

5、项目技术方案及设计方案审定;

6、带领技术团队，按项目责任制推进产品项目开发管理;

7、部门技术人员的培养，做好技术团队的管理工作。

任职要求:

1、至少5年以上技术或研发工作经验;

2、有实际从事美容健康等行业产品研发主管经历。

工程研发部经理岗位

第8篇 基站项目研发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位职责：

1、负责带领无线通信协议栈或物理层团队进行相关功能的研发、设计、测试相关工作。

2、进行子项目协议栈或物理层软件的项目管理:资源协调、进度监控和项目风险预警等。

3、辅助产品经理进行超级基站的项目管理，组织硬件、软件、测试等各部分的

进度监控和项目风险预警等。

职位要求：

1、计算机、通信等相关专业

2、熟练c/c++编程，有linu_操作系统下编程经验者优先；

3、掌握无线通信、lte相关知识，具有至少2年rrc/pdcp/rlc/mac/phy某一层功能的研发经验。

4、较强的团队合作精神；

5、工作踏实，态度认真；

6、至少具有1年的项目管理或子项目管理经验

第9篇 车研发经理岗位职责

高速车研发经理 汕头市美致模型有限公司 汕头市美致模型有限公司,美致模型 岗位职责:

1、通过市场调研规划产品及设计

2、负责高速车玩具团队的组建于管理

3,熟悉高速车从概念化到产品化到技术化到商品化到市场化的整个流程

4、负责与生产、销售、市场等部门的协调沟通

5、向分公司负责人汇报产品研发进度

岗位要求:

1.本科或以上学历,5年相关职位工作经验;

2.对高速车的研发设计及发展趋势有独到的见解;

3.具备敏锐的市场嗅觉和洞察力,勇于接受挑战,能够承担较大的工作压力;

4.有团队优秀作品被量产者优先。

第10篇 （研发）项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责新项目、新产品的立项工作，召开立项会议，确定项目负责成员

2、对项目的研发进度及id、md、模具等列出项目进度表，对重要关键时间点进行重点评诂和管控；

3、负责组织项目各阶段的试产工作，负责跟进试产物料的齐料进度，确保试产计划不会延迟。负责试产完后的问题总结及组织部门人员进行试产问题评审

4、 负责软件产品进度跟踪，协调硬件和软件进度匹配

5、 制定项目管理流程，编制调研报告、项目建议书和项目建设方案等

6、负责做好硬件产品质量管理工作，产品验收，第三方认证

7、负责外协合作商项目管理，管理odm/oem合作项目，协调开发进度并跟进质量要求

8、项目费用管控

任职要求：

1、 本科以上学历，计算机类相关专业，性别不限

2、 5年及以上电子、智能硬件类产品/项目经理相关经验，有同类产品研发经验者优先；

3、 熟悉电子行业和各种电子产品功能定义规范，熟悉电子产品开发和硬件产品生产制造的过程；

4、 熟悉智能硬件及电子产品的质量管理，产品验收标准；

5、熟悉电子设计和测试的关键技术，熟悉移动终端电子产品开发的各项技术，包括并不权限于工业设计、结构设计、电子电路等各个技术环节；

6、熟练运用文档和项目管理工具

7、通过pmp认证更佳

8、良好的沟通、组织、协调、团队协作能力；

9、能够适应较强工作压力，愿意和项目成员共同完成产品目标。

第11篇 c++研发项目经理岗位职责

岗位职责:主要从事mfc下的软件研发工作,要求掌握vc或c++等开发语言任职要求:1.有优秀的学习能力,实践能力。2.对vc++/c++开发有浓厚的兴趣。具有良好的c++基础。3.大学本科及以上学历,计算机相关专业(在校有相关实践经验可放宽为专科,但需要相关专业)4.熟练使用vc++开发工具,包括vc6.0,vs2005,vs2008等。5.对mfc有深入的了解和实践。6.熟练掌握数据库基础知识7.熟练应用gdiplus或gdi技术优先8.有vc++ui 项目经验者优先9.有

第12篇 药品研发项目经理岗位职责

药品研发项目管理经理 澳美制药(苏州)有限公司 澳美制药(苏州)有限公司,澳美 职责描述:

1.负责新项目管理系统设置和升级。

2.管理和协调项目管理活动之间的营销,制造,质量操作,管理事务等;验证、合规的pic / s gmp,确保项目可以按时完成。

3.管理和协调项目管理,推动项目团队实现项目目标与质量、成本、时间的要求。

4.开发和优化项目管理流程,使得项目可以高效顺利地执行。

任职要求:

1、本科以上学历,药学相关专业。

2、中英文听说读写流利,会广东话者优先。

3、至少7年的gmp医药制造业相关工作经验,其中至少5年相关管理经验。

4、熟悉药品生产操作。

5、熟悉gmp法规,特别是欧盟gmp。

第13篇 研发经理/技术经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位：云诊断开发经理

职位描述：

1、负责新产品的开发，团队管理

2、参与新产品的开发、需求、详细设计文档的编写；

3、充分理解产品需求、系统设计及系统架构。

岗位要求：

1、5年以上实际项目开发经验，熟悉常见的java开发框架(spring、mybatis)并对其架构体系有较深刻的理解；

2、熟悉mysql等数据库技术，对sql优化有一定的经验；

3、熟悉jvm，web开发、缓存，分布式架构、消息中间件等核心技术；

4、有良好的沟通能力和问题分析解决能力。

第14篇 药物研发经理岗位职责

原料药物研发经理 瑞普生物技术 天津瑞普生物技术股份有限公司,瑞普生物,瑞普生物技术,瑞普 岗位职责:

1、负责原料药物研发中心的全面管理工作;

2、负责开展创新原料药的研究合成工作;

3、负责对已有的原料药进行生产工艺优化,结构修饰与优化。

任职要求:

1、本科及以上学历:药物化学、有机合成等相关专业;

2、具备4年以上相关管理岗位工作以及管理经验;

3、能够熟练操作常用办公软件;熟悉原料药、中间体的合成及小试、中试、工艺放大、试生产及转化生产等;

4、 熟悉仪器分析、化学分析等各项分析技术;

5、 流畅的书写能力、严谨的科研技能、中外文文献查阅能力。

第15篇 自动化研发经理岗位职责

自动化研发经理 岗位职责:

1. 负责公司研发部电控设计团队的管理工作;

2. 负责产品电控系统的总体规划、设计与管理;

3. 根据项目要求,制定可行性技术方案并负责电控系统各阶段的技术评审;

4. 负责电控设计团队内部的工作安排及设计流程的标准化;

5. 负责解决生产和研发过程中的重大技术问题;

任职资格:

1. 全日制本科及以上学历,硕士优先;

2. 电子信息工程、电气工程、自动化和通信等相关专业;

3. 5年以上单片机或嵌入式系统开发经验,熟悉开发流程及相关标准;

4. 3年以上团队管理经验,擅长部门管理;具有研发类项目管理经验者优先

5. 熟悉 arm 处理器架构及硬件接口;

6. 有良好的沟通能力、团队精神和创新能力。 岗位职责:

1. 负责公司研发部电控设计团队的管理工作;

2. 负责产品电控系统的总体规划、设计与管理;

3. 根据项目要求,制定可行性技术方案并负责电控系统各阶段的技术评审;

4. 负责电控设计团队内部的工作安排及设计流程的标准化;

5. 负责解决生产和研发过程中的重大技术问题;

任职资格:

1. 全日制本科及以上学历,硕士优先;

2. 电子信息工程、电气工程、自动化和通信等相关专业;

3. 5年以上单片机或嵌入式系统开发经验,熟悉开发流程及相关标准;

4. 3年以上团队管理经验,擅长部门管理;具有研发类项目管理经验者优先

5. 熟悉 arm 处理器架构及硬件接口;

6. 有良好的沟通能力、团队精神和创新能力。

第16篇 农产品研发经理岗位职责

岗位职责:1.协助总经理决定公司研发方针和产品走向。2.负责对新产品开发的可行性分析及开发计划。3.负责制定和督导研发中心内部的管理制度,建立新产品开发流程。4.负责审核和批准研发的所有设计输出。5.负责检查及督促研发人员的开发进度、效率和品质。6.指导和帮助开发工程师解决重大难题,培养开发人员。7.负责重要零部件、新材料确认的审核及供应商确认的审核。8.负责总结开发的产品成功和失败原因。9.负责协调和沟通与其它部门之工作联系。10.5s工作全力贯彻。11.坚持学习、自我培训、自我提升,使个人能力和素养不断提高。12.负责向总经理汇报工作目标、开发建议、开发进度等。任职要求:有相关经验者优先