安全生产生产工作15篇

第1篇 分管生产、安全生产工作副矿长的安全生产职责

(1)协助矿长管理本单位安全生产工作,对分管范围内的安全生产工作负有直接领导责任,支持安全技术部门开展工作。

(2)组织干部学习安全生产法律、法规、标准及有关文件结合本单位安全生产实际情况,制定出保证安全生产的具体方案并组织实施。

(3)协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时布置安全生产的有关事项。

(4)主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。

(5)组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查;对重大隐患,组织有关入员到现场研究解决,或按规定权限向上级有关部门提出报告在上报的同时,应组织制定可靠的临时安全措施。

(6)主持制定安全生产宣传制度和安全技术操作规程,并组织实施和定期检查执行情况;负责推广安全生产先进经验。

(7)发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,时准确地向上级报告,主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。

第2篇 施工现场安全生产工作规定

（一）凡承包单项工程的承包人，在签定合同时，必须签定安全责任合同，对自己所管辖的民工生命安全负责，如发生伤亡事故，一切责任和经济损失，均由承包人自己负责，与公司无关系。

（二）一切施工员，在施工过程中，必须戴好安全帽，栓好安全带，保护自己的生命安全。凡违反规定或冒险作业，发生伤亡事故者，一切责任和经济损失，由自己负责，与他人无关。

（三）所有的起重指挥和挂钩人员，在未操作之前，必须环视周围和楼下，有无人员工作，要求做到一要看，二要喊，三离开后，才能指挥起重，做到人生安全，否则发生人身伤亡事故，一切责任和经济损失完全由肇事者负责赔偿。

（四）塔机人员，一切操作必须按规范执行。凡不听指挥，违章操作，造成人生伤亡事故，一切责任和经济损失由塔机工负责赔偿。

（五）钢模、塔机、砖工等一切工种和人员，在高空作业时必须将工具和物品放在安全可靠之处，保证安全，如违反规定，造成人生伤亡事故或材料损失者，一切责任和经济损失由肇事者全部赔偿。

（六）现场所有人员，严禁站入灰盘和砖架内操作或玩耍。违反规定罚款10～20元，如发生伤亡事故，一切责任和经济损失，由自己完全负责，与他人无关。

（七）现场一切人员，均不准在室内向室外、在高空向楼下乱倒乱丢渣子和物品，违者罚款10～50元，如造成人生伤亡事故和材料损失者，由肇事者负责赔偿。

（八）现场的所有电线都必须架空设置，不准落地、不准乱拉乱接电线，以免伤人。电线的一切接头必须包扎完好，不得漏电。如违反规定，造成人生伤亡事故，由肇事者赔偿一切损失，直至法律责任。

（九）凡在人行道上空作业，必须搭设安全封闭通道，保证行人畅通、安全。

（十）凡在高空作业，向下放跳板或其他物品时，必须用绳子捆牢，不准用手拿着下滑，避免伤人。如违反规定，造成人生伤亡和物品损失者，由肇事者承担责任，赔偿全部经济损失。

（十一）民工入场时必须进行三级安全教育（公司、工地、班组），认真开展班组安全生产活动，做到人人讲安全，人人管安全的群众性安全生产活动。

第3篇 改善供电企业安全生产工作的思考

按照南方电网公司“完善、规范、巩固、提高”的整体要求，各供电企业安全生产取得了明显的工作实效。但由于供电企业各自的安全体制和工作方法不同等原因，安全工作的贯彻及执行上还要进一步加强和改善。

安全管理上存在的问题

1、部分生产单位“安全员”参与安全生产管理工作力度不够

多数供电企业在主要生产单位都设置了安全员这一岗位，但安全员在各生产单位中起到的安全管理作用不一样，一些单位安全员没有切实参与到平时的安全管理中，仅在重大生产任务中参与制定“三措”，在平时的生产检修工作中则很少参与，而生产事故往往就在细小工作中发生。如某单位上报了施工“三措”，但在工作过程中的防范措施、危险点防控等方面往往流于形式。安全管理部门对此也不可能都检查到，只有靠单位的安全员在现场进行监督。如安全员不到位，工作的安全性就不能得到保证。同时每月各单位安全员上报本单位本月安全情况时，一般都是没问题。但各部门安全员在本月工作中做了哪些工作、发现了哪些问题不清楚。安监部门也不可能全部了解到。

2、不按规定流程开展工作

按照检修、施工工作流程，开工前应召开工前会，由工作负责人向全体工作人员交待工作任务、布置安全措施和工作中的安全注意事项，工作过程中由专职监护人进行监护；工作结束后应召开工后会，交代安全事项、检查工作质量、工具是否收检齐备等。但在实际工作中，一些部门基本上没有严格按照流程执行，造成工作人员不熟悉工作任务和安全措施，工作中可能发生走错间隔、遗漏工具在带电设备上、私自拆除安全措施等行为，极容易造成事故发生。

3、安全检查存在空白点

随着科技进步的步伐加快，大量新设备在系统中运用，但部分安全检查人员的技术素质却没有得到相应的提高，在安全检查中，对新设备的安全隐患发现不了或提不出解决办法，导致隐患一直存在。而且对安全检查中发现的问题，往往只是在检查结果中明确了整改期限、整改单位。但整改单位如何落实整改、整改过程、遗留问题等情况只是各部门上报，安全管理部门对实际情况并不完全了解。同时安全管理部门在施工检查中，很多时候只是注意表面，如检查工作人员是否戴安全帽、系安全带等。但现场安全措施采取情况、反事故措施是否落实等情况未作深入细致检查。而安全检查人员关键应对工作人员是否执行制度、安全措施采取情况、工作流程是否规范、危险点分析控制等方面作重点检查，而不是仅仅检查安全用具使用情况。

4、“两票”管理问题

目前省公司对“两票”管理还没有统一的标准，各单位对操作票、工作票的理解不一致、采取和使用的管理标准不统一。导致许多单位在工作许可、间断和终结中不时发生扯皮现象，错票和不规范票不时出现。而错票和不规范票各单位处理标准也不相同，部分单位进行考核，部分单位不了了之。错票、不规范票长期存在，严重影响安全生产工作。

5、农网安全问题突出

目前农网的安全问题突出，主要问题：一是农电工的安全意识淡薄；二是目前农电安全体系存在死角；三是对农电工作的安全监管力度不够。导致农网工作中发生大量的“农触”及违章导致的人身伤亡事故。

以上是笔者长期在基层工作，了解和总结的存在的安全管理问题，以上问题如不能得到及时有效解决，安全生产的长效机制将得不到有效保障。对解决上述问题，提出以下建议：

1、用活安全员制度，使安全员真正切入到安全管理工作中

在每月召开的月度安全员会议上，由各单位安全员上报本单位当月安全生产工作情况；同时安监部门制订安全员到位制度，检查各部门本月工作中安全员检查、到位情况。下月重点工作中安全员到位计划、工作防范措施、危险点预控等内容。同时制定安全员工作到位记录表下发，由现场工作人员填写安全员到位记录，安全管理部门不定期进行抽查，检查安全员到位情况，使安全员真正切入到安全生产中。

2、大力推行标准化作业工作

推行标准化作业工作，将复杂的工作简单化，避免因人员素质、责任心不强等客观因素影响安全生产工作，是有效预防事故发生的措施。南网公司及省公司目前正大力倡导此项工作，各单位应制定各生产部门标准化作业工作流程标准（如变电运行部门可制定《设备巡视工作标准化工作流程》、《倒闸操作标准化工作流程》、《规范化操作工作流程》等；设备检修试验部门可制定《高压试验标准化作业工作流程》、《电气设备检修标准化工作流程》等；营销部门、供电分、县局可制定《用电检查标准化工作流程》、《装表接电标准化工作流程》、《抄收核标准化工作流程》等），标准制定并经相关部门审核、修改定稿后，出台《各工种标准化作业工作标准》，同时制定《习惯性违章范例表》、《反习惯性违章标准》等制度相对照。省公司在各供电企业制定的标准化作业工作流程标准基础上，进行修订后，颁布统一标准在全局系统大力推行，安全管理部门定期不定期对各单位、部门执行情况进行检查。有效制止违章屡禁不止的现象。

3、安全教育、学习形式多样化

大多数单位只是在每年上半年举行一次安全规程考试，在安全月时举行安全知识竞赛、安全宣传等活动，安全教育的力度不大。笔者认为：可增加安全规程考试的次数，以加大安全知识学习力度；举行安全论坛，各生产部门负责人及代表在论坛上谈本部门抓安全工作的心得、好的建议、工作设想等。并在局oa系统上增加安全网页，普及安全知识、刊登安全工作心得体会、各种安全工作方法、加强安全工作建议等。在各单位召开的月度安全会上，各部门举行座谈会，交流安全工作体会、管理工作建议、解释有关安全管理文件、讨论规程疑问等。举办安全讲座、请系统内的专家授课；在安全教育、宣传工作中采用多媒体教学及职工喜闻乐见的方式，通过不同形式的安全教育和学习，提高安全工作质量。

4、进一步通过安全性评价工作，加强安全检查、整改力度

在目前的安全性评价标准的基础上，各单位根据实际，可以自行增加部分评价标准，制定评分表。如在现行的安全性评价标准中，细化变电站综合自动化系统、微机保护装置、自动化装置及五防装置、电力系统安稳装置、车辆技术状况评价等方面的项目，查找存在问题。通过安全性评价工作，逐项落实整改。安全管理部门及时了解各单位整改工作进度，掌握全局安全形势。

5、加强施工管理，预防生产事故发生

生产部门现场施工中，安全管理部门完善现有检查模式，重点检查工作人员是否召开了工前会、工后会，工作中是否有有效监护、工作中要求的安全及防控措施是否落实。可起到有效督促个别职工工作散漫、责任心不强的作风的改正。预防事故发生。

6、制定“两票”标准，避免错票和不规范票产生

目前部分生产一线职工业务素质不高，填写工作票和操作票时错误较多，而各单位、各部门对“两票”的标准有不同理解，安全管理部门应总结归纳各部门反映的问题、提出的不同见解，制定统一的标准，减少争议。同时安全管理部门对各部门领用的工作票和操作票，登记票号，加强跟踪管理，在对各部门的两票检查中，对各部门领用和使用的“两票”票号进行检查，对照票号，对缺少的票号要求各领用部门拿出检查，对发现的错票、缺少的票号进行考核，可有效督促相关部门加强职工培训及两票管理，避免错票和不规范票产生。

7、安监部门补充人员，加强安监人员技术业务素质

目前局系统生产任务繁重，安全形势比较严峻，大量的安全管理、标准制定、安全监察等工作都需要安监人员参与，而各单位安监人员人数一般只有3-5人，不能适应大量安全管理工作的需要。应及时补充安监人员。同时加强安监人员培训，学习新设备相关知识，提高技术业务素质，有效开展工作。

8、加强农网安全管理工作

目前农村电网安全形势严峻，农触、误操作事故不断，很大原因：一是农电工技术业务素质低下、安全意识淡薄、责任心不强。二是缺乏有效的安全监管制度。农网工作的管理部门，可以增设安全巡管人员，负责对农网施工进行安全监管，同时对农网设备进行巡视，及时发现危险点和隐患。同时负责农电工的技术培训工作，提高他们的安全意识和技术业务素质。以进一步提高农网安全管理工作。

第4篇 街道办事处安全生产工作职责

为切实加强安全生产工作，进一步明确安全生产职责，严格落实街道办事处及有关部门安全生产监管责任，有效保障人民群众的生命财产安全，促进全街道经济和社会又好又快发展，对街道安全生产监管工作实行“党政同责、一岗双责”， 严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”责任追究制。根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》、《湖南省安全生产条例》等法律、法规，结合街道实际, 对全街道安全生产工作职责作如下规定：

一、街道办事处领导对安全生产实行分工负责。

（一）街道党工委书记、办事处主任的工作职责：

街道党工委书记、办事处主任是本街道安全生产第一责任人。对事关全局性的安全生产重大问题，应及时组织召开党政联席会议或街道安全生产例会，研究部署相应的对策与措施；定期带队参加安全执法检查行动；对辖区内发生安全生产事故，应亲赴现场指导、协调事故处置工作。

（二）分管安全生产工作领导工作职责：

1．协助街道党工委书记、办事处主任负责全街道安全生产综合管理工作；可受书记、主任委托定期主持召开街道成员单位安全生产工作会议，分析全街道安全生产形势，研究部署全街道安全生产工作任务，带队组织安全检查和进行隐患整改工作，协调解决全街道涉及安全生产管理工作中的一些重大问题。

2．督促各行业管理部门落实办事处有关安全生产工作的部署。

3．指导、督促分管部门安全生产和防范措施的落实，负责协调解决分管部门安全生产工作中的重大问题。

4．对辖区内发生生产安全事故应亲赴现场指导、协调事故处置工作。

（三）街道其他领导根据职责分工，负责分管部门的安全生产工作。具体职责如下：

1．按照街道办事处的工作总体部署，定期分析安全生产形势，指导、督促分管部门安全生产工作和防范措施的落实，协调解决分管部门安全生产中的重大问题。

2．定期听取分管部门的安全生产汇报，定期检查、监督分管部门安全生产工作。

3．负责做好分管部门所属企事业单位生产安全事故的处置工作。

二、街道各部门安全生产工作职责。

安全生产直接关系着广大人民群众的根本利益。街道办事处各部门要从讲政治的高度，牢固树立居安思危理念，充分认识安全生产的重要性，依照有关法律、法规的规定，切实履行安全生产监督管理职责。

（一）宣传、贯彻、执行有关安全生产的法律、法规、政策，认真研究解决本部门、本系统及所管辖行业安全生产中存在的重大问题。

（二）建立健全本部门安全生产工作责任制，督促本部门所管辖单位落实安全生产责任制和安全管理规章制度，将街道办事处下达的安全生产目标任务，分解下达到本部门直属、下属单位，定期对落实和执行情况进行检查和考核；对本部门组织的各类活动的安全工作承担主要责任；对直属单位组织各项活动的安全承担监督管理责任。

（三）当本部门、本系统及所辖单位发生生产安全事故时，应按照有关规定及时报告街道办事处，做好善后工作，并协助有关部门对事故进行调查处理和统计上报；发生重特大安全事故时，应按规定立即启动应急救援预案组织抢救。

（四）参加街道办事处组织的对本部门、本系统及所管辖行业的安全生产和专项整治活动，并及时向街道安委办报送有关情况。

（五）完成街道党工委、办事处交办的其他事项。

三、街道办事处各部门安全生产工作职责。

街道办事处各部门应当贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依照国家有关法律、法规和规章的规定以及部门“三定”方案，各负其责，密切配合，充分运用各种有效监管手段，在各自职责范围内履行对本部门、本系统及所管辖行业的安全生产监督管理责任。涉及多个部门或尚未明确责任部门的安全工作，由街道安监站报办事处领导确定安监站牵头负责部门，相关部门要积极配合。街道办事处各部门具体履行以下职责：

(一)党政办：负责协调全街道各社区、各部门的安全生产工作。

（二）综治办：负责全街道因事故引发矛盾的转化工作；依法对大型集会、焰火晚会、演出等大型群众性活动举办过程中的安全监督检查。协助做好安全生产的其他各项工作。

（三）街道安监站：承担街道办事处日常工作，依法对全街道安全生产工作实施综合监督管理，指导、协调和督促有关部门的安全生产工作；监督检查各社区、各部门、各单位安全生产管理责任制的落实情况；在职责范围内负责全街道工商贸企业安全生产监督管理工作，配合上级部门对工商贸企业生产安全事故的调查；指导和协调全街道生产安全事故应急救援工作；负责发布全街道安全生产信息，综合管理全街道生产安全事故的统计和分析工作；监督检查生产经营单位安全培训工作；负责全街道 “三合一”场所、居民区、歌舞厅、影剧院、宾馆、饭店、商场、集贸市场、网吧等公众聚集场所和工贸企业的消防安全监督管理，督促相关责任单位落实火灾隐患整改措施；

（四）劳动保障站：加强劳动法的宣传教育工作；督促企业做好职工的劳动保护；协助企业员工的工伤认定工作，定期向有关部门通报相关情况，配合做好工伤事故的调查和处理；在进行企业员工技能培训时将安全生产、消防安全管理内容与操作技能要求相衔接。

（五）民政办：负责对敬老院、老年活动室等场所的安全监督管理；协调处理安全事故的善后处理工作。

（六）司法所：负责全街道安全生产法律法规的宣传及普及工作。协调处理安全事故的善后处理工作。

（七）工会：动员和组织各级工会组织对安全生产行使群众监督职权，积极发挥群众监督检查作用，协助政府督促部门、企业做好安全生产工作，参与事故调查组的相关工作。

（八）团委：负责在全街道青少年、共青团员中开展安全生产教育和各种安全生产活动。

(九) 食品药品监督管理站: 负责对辖区食品药品经营店的安全监管, 严格规范经营秩序和进货渠道, 依法打击无证无照、证照不全的非法违法行为。

（十）城管办：建立健全燃气管理体系、燃气动态监管体系和事故应急救援体系。负责燃气安全监管工作。

（十一）开发办：加强房屋建筑工程和市政基础设施工程安全监督能力建设，规范建设项目报建程序，消除质量安全监督“盲区”、“特区”，整顿建筑市场秩序，严厉打击建筑施工转包、违法分包行为，促进企业增强法制意识，依法依规加强项目管理，负责建筑施工方面安全监管工作。

四、各社区安全生产、消防安全工作职责。

（一）认真贯彻安全生产、消防安全法律法规、方针政策和上级安全生产文件会议精神，并督促本辖区企业执行。

（二）督促指导辖区内企业建立健全安全生产规章制度，严格执行国家安全生产、消防安全管理标准和规范，开展安全生产教育，改善劳动条件，防止事故发生，减少职业危害。

（三）按照国家有关法律法规规定，负责本辖区内安全生产管理、安全检查和专项整治工作。

（四）在辖区内企业发生职工工伤伤亡事故，必须第一时间赶赴现场，并在规定的时间期限内责成企业报出事故概况，不得隐瞒不报、谎报或故意延迟报告，配合有关部门对安全生产事故和安全生产违法行为的调查处理。

（五）完成街道办事处交办的有关工作。

__街道办事处

第5篇 公司办公室、行政部安全生产工作职责

公司办公室、行政部安全生产工作职责

1、接到上级有关安全生产的指示、文件、资料及时转送公司经理,审批后需要汇审的及时转送有关领导。需要贯彻执行的及时打印下发并做好发文记录和文件存档工作。

2、制订领导现场带班值班计划,组织检查落实干部值班制度。

3、对所属区域内的安全设施、设备、器材进行经常性的安全检查、维护,及时发现和消除生产安全事故隐患,并及时上报。

4、对后勤保障工作的各个环节加强安全生产管理,防止发生安全问题。

5、做好员工食堂卫生管理,防止食物中毒事件发生。

6、教育本部门员工严格遵守各项安全生产规章制度,提高员工的安全生产知识和安全防范意识。

7、熟悉和掌握相关生产安全事故应急救援预案,一旦发生问题,负责协调各部门,做好后勤保障供应工作。

第6篇 项目党总支书记安全生产工作职责

1、与项目经理共同对项目部的安全生产负责。

2、认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针政策和规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，提高党员和职工的安全生产意识、自我保护和互相保护的意识，自觉遵章守纪。

3、参加项目部定期的安全生产大检查及安全生产会议，分析作业现场安全生产状况，参与制订防范措施。

4、会同项目部其他领导，与班组、职工签订《安全生产目标责任状》。落实安全生产分级责任制。

5、一旦发生事故，积极参与抢救和保护现场，按照“四不放过”原则处理事故。

第7篇 养护科长安全生产工作职责

1、 在收费管理处处长领导下，协助处长做好本部门各项管理工作。

2、 认真贯彻执行公司和管理处各行规章制度，组织养护队员学习相关的法律、法规、规章，完成收费管理处下达的养护管理工作目标责任和安全管理目标责任，认真履行工作职责。

3、 主持本部门日常工作，加强政治思想教育、业务知识学习和有关法律、法规教育，定期组织学习，提高其思想素质和业务素质，搞好部门全面建设。

4、 依照属地原则，配合、协调沿线地方政府、公安机关、司法机关等部门搞好所辖路段的共建、共管以及综合治理等工作。

5、 根据巡逻职责，加大巡逻密度，搞好队伍自身形象、纪律、安全等工作，了解掌握所辖路段养护状况，维护养护作业秩序。

6、 检查、监督部门人员日常工作、行为规范，协助分管处长审批和执行部门人员的请假、考评、奖惩等事宜；对部门人员实施考核评比工作，对违纪违规人员提出处理意见并上报收费管理处批准执行。

7、 遇特殊天气、重大突发路产案件（事件）以及重大特勤任务，必须即使赶到现场参与处置，并向公司领导和有关部门汇报。

8、 坚持原则、不徇私情、廉洁自律、服从安排，依照国家有关法律法规和公司的规章制度搞好外业内勤管理工作、养护管理工作。

9、 负责收集、整理、规范部门资料，健全档案管理制度，严格遵守保密制度；转收上级文件、指示，做到记录全面、清晰、准确；重大养护作业事宜要及时向有关领导书面汇报。

10、 负责本部门票据、印章、服装、专用器材的使用和保管，建立健全领取发放登记制度，做到帐物相符。

11、 管理养护科维护工作，检查公路以及公路附属设施的清洁工作，营造一个良好干净的环境。

12、 完成上级领导交办的其他工作。

第8篇 叉车司机安全生产工作职责

1、对本岗位的安全生产负责,对所使用的电机车完好负责。

2、认真学习和贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司、矿、厂、车间的安全生产规章制度和安全技术操作规程。

3、严格执行各项安全生产规章制度,严格遵守矿区关于道路交通安全和关于矿区摩托车管理的相关规定。

4、严格按照安全技术操作规程来操作机车及相关设备,拒绝违章指挥、不违章作业,发现他人违章作业,及时制止。

5、认真做好班前、班中、班后的叉车及相关设备的安全检查工作,使设备安全可靠,发现隐患及时处理并上报。

6、积极参加各项安全活动,积极向上级提出安全生产合理化建议。

7、服从班组安排、文明生产,正确配戴并使用劳保用品。

8、做好领导交办的其它安全工作。

第9篇 度安全生产工作计划活动实施方案

为全面执行《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》和《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》要求,进一步加强我司安全生产工作,有效防范和遏制重特大事故发生,切实维护人民群众生命财产安全,现结合公司实际,制定我公司“2022年度安全生产工作计划”活动实施方案。

一、 指导思想

认真贯彻国务院、省、市关于继续强化“安全生产年”和“责任落实年”工作落实的通知精神,以科学发展观为指导,以《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》和《通运输企业安全生产标准化考评管理办法》为基本要求,坚持安全发展理念,全面深化安全生产“三年行动”等各项工作措施,进一步推动公司安全生产标准化工作水平的提高。

二、 活动主要内容

(一)标准化相关标准和文件的培训学习

大力宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规,认真学习《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》及相关规定通知,同时认真开展安全生产“三级教育”工作,加强企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全意识。

(二)相关岗位操作规程再培训

1、关键岗位如充装操作岗位进行操作规程再培训,强化员工安全生产标准化意识,增强规范操作能力,为安全生产的实现做保障。

2、对气瓶装卸运输和槽车运输人员进行针对性的培训,培训内容包括国家法律法规、公司规定,同时对气瓶装卸和超车充装卸车操作规程进行更加细致的培训,提高司机和押运员对装卸和运输工作的重视程度,并体现在实际工作中,保证不出现因违章作业导致的运输事故。

(三)安全检查

1、按照操作规程和标准化工作的要求,各部门和岗位认真执行落实,之后采取各部门自查,各职能部门联合检查等方式,全面加强车辆运输和生产现场的安全检查。同时对查出的各种安全生产事故隐患进行登记,建档,能够自行整改的,立即整改;暂时难以整改的,立即下达整改计划,制定整改计划和期限,确保按期整改到位,达到标准化各项要求。

(四)安全标准化自评、申报、考评

成立自评组,对我公司的安全生产标准化工作进行自我检查、考评,并对检查考评中发现的不符合标准要求的工作及时进行整改,达到三级要求,积极申报考评工作,配合考评组人员对我公司的道路危险货物运输企业安全生产标准化工作进行级别评定,通过三级评定

三、 实施步骤

(一)宣传培训阶段(10月15日至11月30日)

广泛宣传国家法律法规和标准化要求,结合实际制定宣传和培训计划并实施,明确工作目标,积极推进该项工作。

(二)全面实施、检查阶段(10月30日至11月30日)

全体员工根据岗位职责和标准化工作的要求,举一反三,全面组织开展安全生产标准化工作,并在本部门管理人员和公司安委会的监督下进行检查工作,将工作中发现的各种问题按要求整改,不断提高工作水平。

(三)自评申报考评阶段(12月1日至12月31日)

成立自评组,对公司标准化工作进行自评,合格后上报上级单位申请进行考评

四、 工作要求

(一)提高认识,强化领导。各分公司、部门领导要切实依照本方案开展工作

(二)加强宣传,营造氛围。通过宣传栏、板报、悬挂标语等方式,加大对《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》和《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》等要求的宣传力度,营造安全氛围。

(三)认真总结,及时反馈。各分公司、部门要认真做好总结工作,对开展活动中存在的问题和好的做法及时报送安全生产部。

有限公司

20年10月15日

第10篇 如何做好煤矿安全生产工作

煤矿，尤其是井工煤矿，水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电和运输提升事故，时时威胁着矿工的生命。虽然国家把安全工作放在头等大事来抓、来管，国家的“三令五申”不断，但是煤矿事故依然频频发生，环境依然恶劣，作业条件差(阴暗、潮湿、巷道狭窄)，而且职业病严重。产出的每一块煤里都浸透着矿工的辛酸和汗水。所以如何搞好煤矿安全管理工作便成了我们日常管理工作的重中之重，“人命关天”，“以人为本、安全第一”时刻提醒着我们。应该怎样把安全工作做好、落实好。根据自己及同事们多年来的煤矿生涯中所发现、所积累、所学的书本知识说说自己的一点认识、看法。

安全工作关系到千家万户，关系到每个人个人安全、财产安全及家庭的幸福，关系到团队的名誉和利益，更加关系到国家经济的发展和社会的稳定。众所周知，煤矿企业有它独特的性质，是属于标准的“三高行业”，如何做好煤矿的安全工作自然就成了人命关天的头等大事。实践表明，安全生产管理不是靠哪一个领导重视、开开会、发发文件就行的，安全生产工作必须落实到每一个员工，每一个生产环节，安全工作更加要注重企业内部如何搞好日常化细节管理。如何来搞好煤矿安全生产工作，保障广大职工的生命财产安全，煤矿各级管理人员、每个工作人员一定要把安全工作作为一项本职工作长期来做来抓，克服各种厌战、麻痹、侥幸心理，使每个人能够充分认识到如何来加强煤矿安全生产工作的管理；如何来推进煤矿做到本质性安全矿井；如何使每个人怎么来齐抓共管，全力来推进我们的安全工作；特别是如何让我们煤矿企业内部的员工都能够牢固树立“安全第一、生产第二”的思想。所以安全工作必须要从生产各个日常化细节管理入手，并且不断努力提高煤矿企业安全管理水平和员工素质，真正做到不安全不生产，从而减少和预防各类事故的发生。

一、永远要把预防工作做到前面：安全预防工作是安全工作的中心工作，所以必须使预防工作渗透到每一个角落、每一个环节，严格遵守《煤矿安全规程》规定的“管理、培训、装备”三并重的原则，安全工作才能做到万无一失。

1、要做好“安全理念”的思想预防：在生产过程中，安全意识、安全理念不到位、思想意识的麻痹是造成众多事故的祸首。只有在思想上时刻绷紧“安全”这根弦，把预防工作做好，才能够避免煤矿因预防工作没做到位而造成事故，所以经常性的安全理念教育是一种行之有效的预防措施。

2、要做好“安全文化”的行为预防：预防就是防患于未然，在未发生事故前及时采取一系列措施，把不安全的因素消灭在萌芽状态。这就要求我们每个人在行动上一定要小心谨慎，不要造成事故隐患。避免有对工作不尽职的事情出现，对一些小的隐患心存侥幸心理，往往会把一些小事弄大。所以要通过行之有效的企业安全文化建设来提高员工的安全意识。并经常性的通过制度、会议、宣传等各种各样的形势来宣扬“企业文化”。打造良好的安全学习氛围。

3、要做好“安全管理”的技术预防：要因地制宜、有的放矢地做好全方面的预防工作，可起到立竿见影的效果。煤矿生产地质环境复杂，包容面广，所以要不断的更新技术及设备。安全管理人员要对技术薄弱的环节加大技术培训力度；对安全法规、制度执行不力的，要敢于加大管理力度；作为领导者更加要在设备上舍得投入资金进行革新改造。从设备质量、人员技术力量上做到预防。

二、领导之间、上下级之间的协作配合是安全管理工作的基石：在很多时候本来相当简单的安全问题，就因为领导之间的私怨、工作中出现的意见不一致、主要领导不认可或者说不采纳下属的处理意见等，往往也是造成事故的一个主要原因。出现这样的问题后下属不知道如何处理或者以后遇到这样的事情就干脆绕道走，出现互相推诿扯皮、踢皮球现象。如果出现此类现象，那我们的工作就会越来越被动，甚至出现无人管的状态。现实中这样的例子也经常遇到。出现了问题进行调查时就发现事故大部分是隐患处理不彻底、互相推诿扯皮留下的尾巴而致。等到人们大梦初醒时，一切都已悔之晚矣，一些安全检查也存在类似的问题，查出了问题，开出一张罚单或整改通知书，或者是主要领导对此不予支持，这样的事情出现后谁也不愿意再插手处理这些问题了，以致于隐患有没有整改，整改到什么程度，好像已经不在下面那些管理人员的关注范围之内了。这样长期下去，不出问题真的就奇怪了。所以说协作配合就是我们安全工作的基石。

三、安全工作必须要抓好现场管理和反“三违”工作：狠抓现场管理和反“三违”是做好安全工作的最基本工作，所以就需要我们所有的跟班领导及各级管理人员，必须坚持不懈的抓好现场管理工作和各类违章违纪事件。从井下机电、运输、顶板、瓦斯、放炮等各类细节性东西抓起，现场的工作瞬息万变，现场管理人员必须根据自己的所学到的知识及时采取各种办法进行处理和决断并上报调度室。现场工作要从实际工作的角度出发处理、管理，并以此来教育本企业的员工，从而杜绝各类违章违纪的事情发生。

四、安全管理必须实事求是：抓安全管理要实事求是，任何的不务实、不作为和乱作为都可能是伤害安全的一把利剑。我们在安全上的一点疏忽、侥幸，都有可能会留下一个极大潜伏的隐患，并且让人养成一种惰性的心理。这种作风，拿来抓安全、管安全，轻则懒惰了自己，影响到个人的前程和企业的发展，重则就会危及到每个企业员工的生命安全。安全工作不能够“临时抱佛脚”它经不起明眼人的审查、经不起时间的考验。问题与隐患能隐藏一时，却也能够在不经意时爆发，如果爆发，产生的后果是非常可怕的。对安全隐患千万不要轻易地相信自己的经验判断，而没有及时地采取措施，一旦发生事故才发现平日里的不重视、不作为是多么地危险，然而此时的后悔与叹息，都无济于事，所以时刻要记住“没有铁打的基础，撑不起高楼”。安全工作，只有一点点地日常积累，让安全意识真真正正地使每个管理者、员工入耳入脑入心，并转化为实实在在的行动，才能够做到“以不变应万变”。“不变”的是日常的、扎实的安全工作。对安全工作要常抓不懈，自然能够在“万变”地安全检查和安全事故面前从容淡定、游刃有余。

五、安全生产必须要强化细节管理：“天下难事，必作于易；天下大事，必做于细”。在企业的安全生产中，特别是我们煤矿的生产过程中好多人，总不屑一顾安全管理的细节，殊不知，企业的发展永远离不开安全，安全生产必须依靠精益求精的细节管理。我们时刻要记住，安全生产无小事。在安全管理工作中，我们要带着“显微镜”一样的眼睛深入一线检查隐患，并且及时整改隐患、消除隐患。要从大局着眼，安全工作时刻从细微处入手，想在心理、挂在嘴上、看在眼里、跑在腿上，时刻绷紧“安全”这个神经。想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少，我们不缺乏各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。日常工作中，总有一些人不严格执行规章制度，不注重细节，宝贵的生命就这样在疏忽中失去。始终关注细节，严格遵守规章制度和操作规程，是做好安全工作的有效方法之一。安全管理尤其要注重从细节入手，不忽视每一个细微环节，不放过每一个细小的漏洞，不留下任何一个死角，需要每个细节很完美很难，但只要有一个细节没有注意到，就会带来难以挽回的损失。细节不是空喊出来的，它是一种习惯、是一种积累、也是一种敏锐的眼光、一种灿烂的智慧，关系着我们安全生产的方方面面。

六、严格防止各类不良习惯导致灾祸：在我们煤矿企业里，每个职工有着不同的生活、行为习惯，其中好多是有害的。如有的职工见到熟人喜欢打打闹闹；有的工人工作间隙喜欢躲在巷道一角打瞌睡；有的干起工作毛手毛脚等等，这些看起来的小事往往是导致事故的主要原因。我们要结合单位实际开展岗位行为规范教育以及“手指口述”操作，就是为了纠正各种妨碍安全生产工作的行为习惯，保证职工在岗期间，尤其是在要害岗位上正规、集中精力操作，保障安全生产的有力举措。煤矿生产过程中，不安全因素随时都会出现，职工不论在什么岗位，工作时都要严格执行制度、规范上岗，切不能够把自己的老习惯、坏习惯带到工作中去，那样会毁了制度和纪律的执行，毁了个人、大家、矿井生产的安全。

七、安全工作必须依靠大家共同完成：在现实工作中，一提到安全工作，总有人不以为然，认为那是安全领导和安全员的事，与自己无关，或是关系不大，思想上存在麻痹现象。这是一种严重的错误认识，形成这种认识的根源在于没有弄清楚，做好安全工作的重要性。存在这种认识的职工思想上警惕性放松，在实际生产工作中对安全心不在焉，能应付则应付、能走“捷径”则走，这就为事故发生埋下了祸根。抓安全工作不是依靠哪个领导和安全员，领导和安全员的职责主要是监督、检查，了解生产现场，班组安全状况，发现安全隐患，及时消除安全隐患，促进安全生产。在生产单位，员工杂、多、生产面广，危险源也就相应多，不可能设专人来管理每位员工，所以说，抓好安全工作必须靠大家，靠我们每一位在岗的员工自己。只有依靠自己，安全学习的积极性、遵章守纪的自觉性才会增强，安全意识和防范技能才能够在日常的工作实践中不断提高，能够及时发现自己身边存在的安全隐患，并能积极主动地采取有效措施进行处理和防范。依靠大家抓安全说到底就是由“要我安全”向“我要安全”的思想转变。这一转变的实行就能够使广大员工更加自觉地坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“讲标准、讲规程、查隐患、反违章，时时事事保安全”的安全理念，从而真正做到工作上“三不伤害”的精神实质-“我”字，如果我们每一位职工都能做到：“我”不伤害自己，“我”不伤害他人，“我”不被他人伤害，那么我们企业安全生产的大好局面就会形成，效益也就越来越好。

八、安全工作必须要强化闭环管理：闭环式管理就是，发现了安全隐患及问题，能够及时采取措施，落实整改责任人，最终将安全隐患消除掉，形成一个完整的安全管理规范。闭环式管理就是为了更好的对安全隐患全部、干净、彻底地消灭，不留后患。在实际工作中，好多单位在闭环管理方面做的还不够。处理起隐患来拖泥带水不够果断，以至于旧的还没有解决，新的安全问题又接踵而至。抓好安全闭环管理，其重要意义在于强调对待安全工作必须认真负责，不能遇到一点问题就绕道走,那样就会使我们的工作处于被动，处于无人管的状态。我们做什么事情要集中精力做好，不能旁顾左右心分散。处理安全问题更需要这样，要一件件地去解决，要盯在现场，要有一种不处理好誓不罢休的决心。大家都这样去做了，隐患就会离我们越来越远。抓安全要有始有终，对安全隐患要集中优势兵力打歼灭战，真正做到安全闭环管理，只有如此，我们的安全生产才会有可靠的保障。

九、安全工作必须“律人律己”：对于安全工作的重要性，每个管理者和员工都清楚、都懂。但能够长期坚持数十年如一日做好安全工作，确实是难上加难。为了确保安全生产，各个企业除了不断完善管理制度外，更需要我们每个员工有持之以恒的毅力和律人律己的良好心态。如在现场作业过程中，发现有危险因素，即使没有安全人员在现场检查监督，也决不能图省事心存侥幸。要多做些准备，要坚持使用安全防护用品。即使是没有人监督时，也不能够放松安全弦。我们的那些“安全措施”不是“秀”给哪一个人看的花架子，它是经过前人和大家在工作中积累而来的，如果因为侥幸的违章行为逃避了处罚，也就会增加冒险作业者的胆量和事故发生的概率，所以加强自律是做好安全的关键。做善于自律的人，必须首先要有一颗关爱安全的心。不仅表现给自己和自己的小组、团队成员之间，也经常对不熟悉安全工作的人多一些关心。这样，任何人面对安全事故就会多一些警醒，少一些麻木；对他人的危险行为要多提醒并教育，少些漠视；对自己的所做的行为多些理智清醒，少些盲从糊涂。做个善于律人律己的人，那我们的安全工作就会出现一片晴朗的天空。

总之，安全生产工作不能够走捷径，更不能够有半点虚假，只有实实在在地遵章守纪，狠抓落实，狠抓现场管理，只有从预防抓起，从细节抓起；只有全员联动，共同营造；时刻强调自主管理；注重日常基础工作，我们的安全工作才能够长治久安。

内蒙古太西煤集团__煤矿

--___

二oo八年10月10日

第11篇 工程技术人员安全生产工作岗位职责

1对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2在编制施工组织设计、施工方案、措施、作业计划时,必须同时制订施工安全措施。

3对临时结构需要进行强度、稳定性等检算,对较复杂的施工方法,必须提出施工设计,报批后实施,并指定专人层层进行技术交底。

4工程开工前根据地理位置和实际情况绘制施工平面布置图、卫生包干图、交通疏解图,并督促其落实。

5技术复杂、危险性大的项目、必须编制专门安全措施进行详细技术交底(交底要履行签认手续),经常检查其实施情况。

6经常深入现场,检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。及时处理不安全因素,纠正制止违章作业。发现险情危及人身安全时,应立即停止施工,将人员撤离险区,并组织处理。

7负责主编安全技术措施采供计划。

8负责提出临时生产设施的设计图纸和制订防洪、防震的安全措施,并督促其实施。

9认真执行工程试验工作的有关规定,严把水泥、钢材、砂石、砖瓦、土工试验及混凝土、沙浆等原材料的质量和试验关,发现不符合要求或危及生产安全时,及时向项目分管领导报告。

10参加伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出技术措施。

第12篇 年度安全生产工作实施方案

为加强我县建设工程质量监督,改进建设工程施工现场安全防护设施和提高防护水平,减少施工作业人员违章违规行为,建立起安全事故防范的长效保障机制,保证建设工程质量合格及人员的生命和财产安全,特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“____”重要思想为指导,以认真贯彻落实《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》等法律法规为主线,开展建筑工程质量和安全生产专项整治,全面落实质量和安全生产责任制,进一步加大监管工作力度,保证建筑工程质量和安全生产工作的开展和质量安全标准化活动的落实。

二、 工作目标

通过开展建筑工程质量和安全生产专项整治工作,使全县的建筑工程质量和安全生产管理水平有明显好转,并上一个新台阶,控制质量和安全事故和杜绝三级以上重大安全事故的发生,改变建筑工程施工现场脏、乱、差的局面,提高城市形象品位,促进和谐社会的建设。

三、 检查治理重点

为推进建筑施工安全文明标准化建设,以工程前期手续、文明施工、高处坠落、脚手架及模板、深基坑、高边坡、起重机械设备、节假日检查、自然灾害事故和加强一线施工人员教育培训为重点,主要内容包括:

一、重点检查建设工程是否按建设程序办理了项目相关手续,人员、机械配备是否和标书一致。施工企业对安全生产相关法规、部门规章、标准规范的贯彻落实情况,相关文件和标准规范的贯彻落实情况。

二、 健全建设工程安全文明施工评比制度,推行建筑施工安全文明标准化工地建设。对城区建筑要深入开展建筑工地文明施工整治,重点检查施工现场平面布置、临时设施、围挡、封闭用的密目式安全网、现场道路、生活区地面硬化及材料堆放情况,堆放、装卸、搅拌等易产生扬尘污染的控制措施的落实情况;现场车辆清运渣土、出入口设置车辆冲洗设施等情况,清理占用人行道及马路堆放建筑材料、搅拌混凝土现象,加大检查频率,督促施工单位落实文明施工、扬尘污染的整改措施。

三、 高处作业专项整治。开展对“四口”、“五临边”、卸料平台等容易发生高处坠落的部位和安全防护情况的专项检查;通过大力推进安全生产科技进步,提高施工现场安全防护设施的定型化和工具化水平,开展高处作业安全教育、安全技术交底、安全防护用品的正确佩戴和使用等教育,提高施工现场安全防护标准。

四、 预防坍塌及脚手架搭设专项整治。落实《扣件式钢管脚手架安全技术规范》、《建设工程高大模板支撑系统安全监督管理导则》、《建筑施工模板安全技术规范》要求,加大深基坑、高边坡、模板、脚手架工程设计方案的编制、审查、论证、审批和实施的监督管理,加强脚手架扣件、钢管以及悬挑构件质量的检查,严格脚手架旧扣件、旧钢管进场检测、验收制度,严肃查处深基坑、高边坡、模板、脚手架工程施工中存在的违法违规行为,使建筑工地模板、脚手架搭设质量及深基坑、高边坡治理质量得到较大改观,有效控制和减少坍塌事故的发生。

五、 起重机械专项整治。严格施工起重机械设备备案和使用登记制度,明确起重机械设备租赁、安装(拆卸)、检验、验收和使用各方的主体责任;要把建筑施工起重机械的租赁、安装(拆卸)、检验、验收和使用的规范化、程序化运作和管理,作为隐患排查治理重要的工作来抓;加强从事起重机械设备从业人员资质的监管,强化特种作业人员的培训教育,保障建筑起重机械设备的安全使用。

六、 加强节假日检查及对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患,应当按照有关法律、法规、标准和本方案的要求排查治理,采取可靠的预防措施,制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时,应当及时向项目部发出预警通知;发生自然灾害可能危及生产经营单位和人员安全的情况时,应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施,并及时向县人民政府及其有关部门报告。

七、 加强安全生产法律法规标准规范的宣传教育。结合六月份“安全生产宣传月”活动,在各施工现场长期进行安全生产法律法规标准规范的宣传教育工作,提高各级各类人员安全意识、素质,提高遵纪守法的主动性、自觉性。

八、 加强一线施工人员教育培训。检查企业对建筑起重机械管理员、特种作业人员及一线作业人员的教育培训,切实提高其安全生产意识和操作技能。

四、 工作要求

(一) 加强组织领导,密切协调配合

为了加强对全县建设工程质量和安全生产工作的组织领导,我局成立建设工程质量和安全生产工作领导小组。

组长:

副组长:

成员:

(二) 做好重点时段、环节的隐患检查治理工作。督促指导建设工程各参建单位认真做好对深基坑、高边坡、高支模、脚手架、建筑起重机械等危险性较大的分部分项工程和施工消防的隐患检查治理工作。对于发现的问题和隐患,要坚持边查边改,及时消除隐患,对当场难以整改的,必须停工整改,确保施工安全。

(三) 健全各项建筑施工安全生产各项规定和制度,落实建筑施工安全生产的各项措施及专项施工方案,强化对现场施工安全生产的落实情况检查、整改,确保隐患检查治理工作不走过场;对发现的安全隐患,要记录在案并立即整改,消除隐患。监理单位应加强巡视和安全检查,督促施工企业、工程项目部开展自查自纠,落实安全生产监理责任。

(四) 紧密结合相关重点工作。各建设、施工、监理单位要以治理隐患、解决突出问题为着力点,与城区建筑工地文明施工整治工作及推行标准化工地建设相结合,与落实企业安全生产主体责任活动相结合,与质量安全动态监管相结合,与创优评先工作相结合,形成重点突破、全面推进的隐患排查治理、文明施工整治长效机制。

(五) 完善应急救援预案,定期进行演练。要立足于实际,有针对性地完善本单位建设工程安全生产应急救援预案,落实救援设备、器材,强化应急培训教育。要定期组织开展演练,以检验预案成效,锻炼应急队伍,提高安全生产应急治理意识和应急处置能力,确保科学、及时、有效地应对事故,最大限度减少事故损失。

七、 具体措施

对于在全县开展的建筑工程质量和安全生产工作中态度不积极、措施不落实、不及时进行有效的安全投入,且存在安全问题和事故隐患严重的建筑施工企业,要及时严肃认真地按有关规定和程序进行查处。视其情节可给予警告、责令限期整改、停工整顿、给予经济处罚、暂扣或吊销其安全生产许可证等行政处罚,以维护建筑市场的正常秩序。

第13篇 强化培训为安全生产工作提供合格的人力资源

安全生产培训是安全生产的一项重要基础性工作，是贯彻“安全第一，预防为主”方针的具体体现，是建立安全生产长效机制的一项重要举措，是搞好安全生产的治本之策。完善的安全生产培训体系是搞好安全生产培训的基础性工作，是培训工作健康发展的基石。本刊在《安全培训管理办法》即将出台之际，就当前我国安全生产培训工作的进展情况及今后的工作部署采访了国家安监局孙华山副局长。

大连会议以来，在国家局党组的政党领导下，安全培训工作以“____”重要思想为指导，以学习贯彻《安全生产法》及相关的法律法规为契机，围绕国家局党组总体工作思路，贯彻落实《国家局2001~2005年安全生产技术培训规划》，积极开展安全培训，各项工作取得了明显成效，有力地促进了安全生产，并为今后的工作奠定了坚实基础。具体体现在以下几个方面：

（一） 围绕安全生产中心工作，全面开展各类培训

以提高执法能力的执法水平为重点，全面开展安全生产监察员和煤矿安全监察员培训。2002年以来，先后举办了5期国家局机关和省局领导干部行政执法培训班和9期省级安全生产监察员执法培训班，共培训964人，其中国家局机关和省局领导干部310人，各省安全生产监察员654人。同时，对新组建的北京、新疆生产建设兵团两个办事处以及其他单位新录用、新调入的煤矿安全监察员进行了资源培训和执法培训，培训563人。各煤矿安全监察局按照国家局的要求，也积极开展了各级煤矿安全监察员的执法培训。目前，煤矿安全监察员的执法培训已基本告一段落。为抓好安全生产监察员执法培训，2002年，国家局制定了《安全生产监察员培训大纲》，下发了《关于抓紧做好安全生产监察员培训考核工作的通知》，免费为各地提供了安全生产监察行政执法系列讲座（vcd）材料，供各省局培训使用。多数省（区、市）已对大部分地（市）、县级安全生产监察员进行了执法专题培训。

依据《安全生产法》，稳步推进生产经营单位主要负责人和安全管理人员的培训。《安全生产法》的颁布实施，使生产经营单位主要负责人和安全管理人员的安全培训有了法律依据。据统计，2002年全国生产经营单位主要负责人依法参加培训共计222540人，发证215117个，其中煤矿主要负责人14181人，发证12320个；非煤矿山主要负责人45070人，发证43971个；危险物品主要负责人24256人，发证23758个；建筑施工单位主要负责人30764人，发证29088个；其他单位主要负责人108269人，发证105980个。各类安全生产管理人员共培训549457人，发证526712人。

进一步规范特种作业人员安全技术培训、考核与发证工作。截至去年6月，全国累计发放操作证（ic卡）450多万套。绝大多数省（区、市）基本做到了新培训特种作业人员一律持ic卡操作证，到期的旧证件全部换用了ic卡操作证。

组织开展全国部分市（地）、县（市）领导干部安全培训。经中组部同意，国家局在国家行政学院举办了一期市长班，一期县长班，共培训115人。

生产经营单位全员培训全面展开，安全生产素质不断提高。许多企业把职工全员安全培训作为一项重要工作来抓，列入企业的发展计划。各地加强了对安全培训工作的监管和引导，增强了安全培训的群众性、广泛性和全员性。

（二） 贯彻落实《安全生产法》，培训法规建设得到加强

《安全生产法》颁布实施后，国家局依据《安全生产法》的有关规定，对生产、经营单位主要负责人，安全生产管理人员，特种作业人员及其他从业人员的安全培训考核工作进行了规范，制定下发了《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》和，关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》。为依法规范培训内容，组织制定并颁发了《安全生产监察员培训大纲》、《特种作业人员安全技术培训大纲及考核标准：通用部分》、《危险化学品经营单位主要负责人和主管人员、安全管理人员培训大纲及考核标准》、《金属非金属矿山主要负责人、安全管理人员培训大纲及考核标准》以及〈煤矿主要负责人、安全管理人员培训大纲及考核标准〉等。

（三） 理顺工作关系，逐步建立和完善各项工作制度

根据国家局“三定”方案确定的安全生产培训工作的职能，我们制定了《煤矿安全监察员培训考核办法》、《煤炭企业经营管理者安全资格培训考核工作实施意见》、《关于做好安全生产监察员培训考核和证书管理的通知》等一系列规章制度和管理办法。针对培训市场不规范行为，为加强宏观管理，制定下发了《关于加强和规范安全生产培训管理工作的通知》。为严格证书的发放与管理，下发了《关于做好煤炭企业主要经营管理者安全资格证书的发放工作的通知》、《关于规范特种作业人员ic卡操作证管理工作的通知》、《关于印发生产经营单位主要负责人、安全管理人员安全资格证书式样的通知》等。各省（区、市）也都结合本地工作实际建立完善了相关制度。

（四） 建立了安全生产培训体系

按照局党组建立“六大支撑体系”的总体要求，国家局组织有关专家，经过多方论证，提出了安全培训体系建设方案，确立了安全生产培训体系建设的目标，原则、对象、基本框架和保障机制。

当前和今后一个时期安全培训工作的总体目标是：进一步加强安全培训法规与制度、机构与师资、大纲与教材、考核标准与题库建设等基本性工作，抓基础，上水平，逐步形成管理规范、运转协调、充满活力的安全培训体系；贯彻落实《安全生产法》，有针对性地开展安全生产监察员、煤矿安全监察员培训，建设高素质的安全生产监管、监察队伍。依法开展生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员及其他从业人员的安全培训，全面提高从业人员素质，造就近千万有熟练岗位技能、掌握安全法规和作业规程的特种作业人员队伍，造就数百万能熟悉安全管理、掌握安全技术和安全法规的安全生产管理人员队伍，造就数十万懂安全、会管理、具有较高安全意识的矿山、危化品、建筑生产经营单位主要负责人队伍。为预防和减少各类伤亡事故，促进安全生产状况的稳定好转，全面建设小康社会提供人才支持和智力保障。

为了实现安全培训工作的总体工作目标，当前和今后一个时期，我们要重点抓以下工作：

（一） 加大培训力度，切实提高各类人员素质

逐步扩大市、县领导干部安全培训，提高各级政府依法监管安全生产的法治意识和管理水平。在去年进行矿山、危化品较多和中小企业较发达的市（地）、县（市）领导干部培训试点工作的基础上，今年逐步扩大培训面。各地安全生产监督管理部门也要根据形势和工作需要，开展类似培训。

继续深入开展各级安全生产监察员和煤矿安全监察员培训，切实提高行政执法能力和执法水平。资格培训和面上的执法培训告一段落后，主要转向结合《安全生产处罚办法》、《事故应急救援和调查处理条例》等新近颁布和将要颁布和将要颁布的法律法规，开展事故案例分析和监察实务方面的专题培训。

依法推进各类生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训，努力提高生产经营单位的安全管理水平。重点抓好危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训，力争2005年底前全部培训一遍。

继续抓好特种作业人员的培训考核工作，提高特种作业人员的操作技能。特种作业人员的培训考核严格实行教考分离制度，培训要求和考核办法按照国家局统一制定的特种作业人员培训大纲和考核标准进行。

全面开展生产经营单位其他从业人员的培训工作，提高全员安全素质。

努力抓好为安全生产服务的中介机构相关人员的培训，建立高素质的中介队伍。2005年底前，培训机构所有专职教师必须安排与所从事教学专业相符的培训或进修。

（二） 加快安全培训法规建设，为依法开展各类安全培训创造条件

国家局要抓紧研究制定《安全培训管理办法》、《生产经营单位安全培训暂行规定》、《特种作业人员培训考核管理办法》、《安全培训质量评估细则》，《安全培训信息管理办法》等部门规章，力争早日出台。对主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训的进一步规范问题，国家局将制定部门规章，争取明年上半年出台。

（三） 努力抓好培训机构、培训大纲、考核标准、考试题库建设，构建安全培训的标准化体系

按照“统一规划，归口管理，分级实施，教考分离”的原则，从加强4级培训机构建设入手，通过优化资源配置，逐步建立起分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效、充满活力的4级安全培训网络体系，基本形成以需求为导向，计划调训、自主择训、竞争参训相结合，充分发挥高等学校、地方政府、中介机构、有关部门和各类生产经营单位作用。国家统一规划、宏观管理、分级培训的新格局。

（四） 加强对培训机构的管理，突出抓好教学、师资、教材等基础建设

下一步，一要尽快制定出台安全培训质量评估标准，要对各级各类安全培训机构实行培训质量评估制度，运用优胜劣汰机制，实行动态管理。二要建立优化教师队伍的有效机制，实施教师培训上岗制度。要重视对现任教师特别是中青年骨干教师的培训，要从安全生产方面具有较深理论功底和丰富实践经验的专家学者中选聘专职或兼职教师，按照规模适当、结构合理、素质优良、专兼结合、动态管理的原则，优化师资配置。三是要加强教材建设。教材建设要在安全生产培训工作指导委员会的统一指导和协调下，本着“少而精”、“实用、管用”的原则加以规划，组织编写适应不同层次人员需要的培训教材，组织优秀教材的评选和推荐使用工作，逐步建立起科学合理的安全培训教材体系。四是推进安全培训信息化和教学手段现代化建设。要积极采用现代化培训设施和计算机等多媒体手段开展教学，提高培训对象的参与程度。

由于我国安全生产基础工作薄弱，安全生产监管、监察体制正在逐渐理顺，一些地区安全生产监管部门刚刚组建，安全培训工作与安全生产新形势新任务的要求还存在一定差距，还存在一些急需研究和加以解决的问题：

一是安全培训工作不能满足安全生产工作的需要，企业安全教育培训普遍得不到重视；

二是培训制度不健全，发展不平衡。目前，我国大多数国有大中型企业和重点煤矿建立了培训机构，注重员工的安全培训，但众多中小企业和非公有制企业，根本不重视员工培训，个别小煤矿甚至出现当天招工，当天下井，当天死亡的现象；

三是一些企业和部门安全培训流于形式，只重过程而轻质量，培训理念、培训方式、培训手段比较落后；

四是安全培训管理体制不顺，监督管理不力，既存在管理部门职能交叉、政出多门现象，又有乱办班、乱收费、乱发证等问题，企业无所适从。

上述问题，都有待于我们在今后的工作中认真研究解决。

《劳动保护》 （袁春贤）

第14篇 景区修理工安全生产工作标准

景区修理工安全生产操作标准

1范围

本标准规定了__景区旅游车队修理工安全生产操作制度。

本标准适用于__景区旅游车队车辆维修工作。

2内容

2.1人员要求

2.1.1 修理人员必须经专业培训考试合格后,方可上岗作业。

2.1.2必须熟悉景区车辆的结构、性能、技术特征,掌握所使用的设备、工具的正确使用方法;熟知车辆的检修质量标准、完好标准等相关规定,按要求进行操作。

2.2操作要求

2.2.1工作前检查所有的工具是否完整无损,工作中必须摆放整齐,不得随地乱放,工作完毕应清点检查并擦干净工具,按要求将工具放进工具车或工具箱内。

2.2.2拆装零部件时,必须使用合适工具或专用工具,切忌蛮干,不得用硬物、手锤直接敲击零件。零件拆卸完毕应按一定顺序整齐安放,不得随地堆放。

2.2.3废油应倒入指定的废油收集桶,不得随地倒流或倒入排水沟内,以防污染。

2.2.4修理作业时应注意保护汽车漆面光泽装饰,地毯及座位必要时要使用保护垫布、座位套,以保持修理车辆的整洁。

2.2.5在车上修理作业及用汽油清洗零件时不得吸烟,不得在正在修车的旁边烧烘火花塞或点燃喷灯等。

2.2.6用千斤顶进行底盘作业时,必须选择平坦、坚实场地并用三角木将后轮塞稳,然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固,严禁单纯用千斤顶顶起车辆在底盘作业。

2.2.7修配过程中应认真检查原件或更换件是否合乎技术要求,并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。

2.2.8修理发动机启动检查前应先检查各部装配是否正确,是否按规定加足润滑油,冷却水,置变速器于空档,轻点电机试运转。车底有人时,严禁发动车辆。

2.2.9发动机过热时不得立即打开水箱盖,谨防沸水烫伤。

2.2.10地面指挥车辆行驶、移位时,不得站在车辆正前方或后方,并注意周围障碍物。

2.2.11修理结束后应清理工作场地,打扫环境卫生,将工具、材料、零件、备品配件分类存放整齐,切断电源并闭锁后,方可交接班。

2.3安全要求

2.3.1维修工作人员必须按相关的《安全技术操作规程》进行作业,任何人不得违反。

2.3.2维修工种必须熟悉其设备性能,工艺要求和设备操作规程。

2.3.3维修工人必须按照规定使用、戴好防护用品,不得穿拖鞋上班,车间内严禁吸烟。

2.3.4应加强灭火器材维护保养,使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。

2.3.5下班时,必须切断所有电器设备的电源开关。

2.3.6易燃、易爆、腐蚀等物品必须分类妥善存放,严格管理,并具备响应的安全保护措施和设施。

2.4维修档案管理

2.4.1对机动车进行维护、修理时,资料管理人员须及时建立维修档案。

2.4.2档案存放要有序,查找方便,并应做好六防工作,即防盗、放火、防潮、防鼠、防尘、防晒,保持档案存放处清洁卫生。

2.4.3不准损毁、涂改、伪造档案,档案资料如有损坏应及时修补。

2.4.4根据档案的内容、性质和时间等待征,对档案进行分类整理、存放、归档,电子档案要及时备份。

2.4.5借用资料时,资料管理员应认真、完整地填写资料借用登记表。

2.4.6借用人对资料必须爱护,保证资料的完好、整洁。

第15篇 某某大酒店冬季安全生产工作措施

11月底,__收到集团下发的《关于切实做好冬季安全生产工作的通知》之后,院领导高度重视,积极贯彻落实。疗养院分管安全生产工作的院长立即召集包括__大酒店在内的院所属各单位安全生产负责人召开专题会议。在会上,院长宣贯了文件精神,要求院属各单位认真落实集团安全工作部署,积极采取有效措施,强调各单位要把冬季安全生产工作摆在突出位置,加强宣传,提高员工对做好安全工作重要性的认识,加大排查、监管力度,消除冬季生产事故隐患。

对此,__大酒店积极响应、统筹部署,认真按照集团通知要求,坚持查防并举,技防与人防相结合,切实确保酒店冬季安全生产工作落到实处。为确保顺利完成全年安全生产目标,主要采取了以下工作措施:

一、针对“三节”做好有效安全防控措施

随着临近年底,圣诞、元旦、春节即将接踵而来,酒店也将迎来一个年底会议、宴请、聚会的接待高峰。在“三节”期间,往往客流量比较大,而且比较集中,相对平时来说存在较大的安全事故发生的风险。对此,酒店要求全体员工克服麻痹松懈思想,落实安全防范意识,在“三节”期间,做好如下工作:

加大保安巡视密度,在客人比较集中的区域要多加留意,发现可疑人员及火灾隐患及时上报处理。

在圣诞演出及春节燃放烟花爆竹集中的时间段,各值班领导要全部到达现场,重点区域由安保人员准备好灭火器坚守防范,确保监控到位、有效防范,保证“三节”期间酒店安全稳定运行。

二、针对冬季严寒天气,做好防滑、防摔应对措施

随着冬季寒潮的来临,严寒、雨雪将成为酒店生产安全的重大隐患,为保证酒店内道路畅通,避免因为路面积雪、湿滑引起的摔伤等意外事故发生,做好以下措施:

要求酒店工程部提出冬季除雪除冰方案及措施,提前储备好融雪剂、防滑砂、洋稿、铁锨、扫把等除雪除冰工具,在人员经常走动出入口安置防滑垫。

冬季车库外结冰路滑时严禁洗车,待清除冰面后再洗车。

酒店还设立了冬季常备应急抢险队伍,提前关注每日天气状况,确保大雪来临时能够迅速组织人员处理险情。

各部门要加强信息报送工作,畅通信息,遇有客人或员工摔伤等突发事件,及时启动相关预案立即上报,妥善处理。

三、组织开展逃生演练

为切实抓好酒店消防安全工作,提高员工消防安全的“四个能力”,酒店不断完善更新酒店灭火救援处置预案,并多次组织各部门员工进行消防疏散逃生演练。为达到实战演练效果,酒店精心策划了多套演习方案,系列项目包含了监控中心发现火情,判断火情大小、发出火警通知、指挥灭火队迅速进行灭火;疏导组迅速有序地疏散宾客(指导逃生:猫腰、湿毛巾捂鼻、靠墙、按引导员引导有序快速地从消防通道逃生);救护队及时抢救伤员并送往安全地带;警戒组迅速就位,阻止一切人员进入危险区域;后勤组负责物资及车辆调度;清点组及时核实逃生人员身份信息等的多方位演习。在11月底及12月初,保安部还安排组织客房部等部门进行了两次逃生疏散演练,均取得很不错的效果。

通过多次的消防逃生演练,酒店员工提高了突发事件的应变能力,增强了消防安全意识,提高了广大员工自我救护的能力和科学逃生的能力;培养员工紧急遇险时的互助精神和逃生能力;酒店安全工作领导小组的组织能力、指挥能力、应变能力也得到了锻炼提高,对做好冬季安全生产工作起到极大促进作用。

四、加强冬季员工宿舍管理

随着冬季到来、气温降低,进入了火灾易发时期。酒店员工宿舍作为员工比较集中的区域,一旦发生火灾,尤其是夜间或者宿舍内无人的时间,将对员工的生命财产安全构成严重的威胁。

对此酒店与物业相互配合,加大对员工宿舍的管理力度与检查频率,对员工灌输冬季消防安全的重要性,严禁员工在宿舍内使用电热设备和大功率用电设备,如电褥子、电炉、热得快、电饭煲、大功率功放音箱等;严禁使用煤炉、酒精炉等器具;严禁在宿舍内乱接电线、插排,违规用电;严禁在宿舍内存放易燃易爆物品和有毒物品。如违反规定,除没收器具外,未造成损失的,给予严重警告或者处罚,造成重大过失的,要承担相应的经济赔偿责任,后果严重的,要依法追究违规者相应的法律责任。

五、针对冬季道路行车安全加大宣传、培训力度

冬季霜多、雾多、雨雪多、气温低,环境复杂,对行车安全有较大影响。针对这种不利情况,酒店做了如下工作:

总办组织司机班组的全体驾驶员召开驾驶安全管理会议,要求驾驶人员提高对冬季安全驾驶的认识,加强冬季驾驶的知识和技能的学习,做到防冻、防滑、防事故,掌握处理冬季驾驶过程中常见问题的方法。切忌在冬季仍以其他季节的驾驶习惯行车。

要做好车辆的换季保养工作,对车辆制动、转向等系统及气路管道、水路管道、油路管道等各部件进行全面检查保养,为车辆装备必要的防冻装置,按规定添加机油、齿轮油。

3、除此之外,考虑到酒店员工拥有私家车的人数也不少,酒店在周二大例会上要求各部门负责人将冬季安全行车的重要性及注意事项传达给拥有私家车的员工,希望他们驾车出行前,提前通过电视、广播等方式掌握天气信息及路况信息,提前做好应对准备,选择适当行车路面,增强冬季行车安全意识,切实保证行车安全。

六、对食品安全严格把关

临近年底,酒店接待各种聚餐、会议餐、婚宴也达到一个高峰期,为了保证冬季食品卫生安全,酒店加大了对食品卫生安全的宣传力度,要求相关部门各司其职,严格把关,防止各类群体性食物中毒事件的发生。采购部把好采购关,严格执行“三证”索证制度,对食品材料来源不明的产品,严禁收购;中心库把好验收关,对不符合酒店卫生质量要求的食品材料坚决拒收退回;厨房把好加工关,对食品材料进行科学烹饪、合理膳食,并严格执行菜品留样制度;餐厅把好服务关,在上菜过程中注意食品卫生安全防护,并能引导用餐客人合理搭配餐食,避免食用相冲食品。

另外酒店还进一步健全食品安全应急处置准备工作,加强食品卫生应急小组和各部门间的协作,及时有效处置各类食品安全事件。

七、加强对施工安全的监管力度

近期酒店内的施工主要有c座员工宿舍的改建及酒店“油改气”工程。为了保证冬季施工安全,酒店安排工程部专业人员在施工现场对进行监督,确保安全施工。雨雪天尽量不安排在户外进行施工作业,如确因工程需要必须施工的,则因采取相应的防滑措施。施工过程中裸露在外的管道要进行必要的保温措施,防止结冻。

八、组织安全生产大检查

酒店于12月初由店级领导亲自带队,对涉及酒店消防安全、车辆安全、工程施工安全、用电、用气安全、化学品使用安全等方面逐项、逐点进行拉网式检查,对酒店的消防系统是否齐备、有效(如:烟感、喷淋、消防栓、灭火器配备);消防安全预案是否齐全;食品卫生安全管理制度是否建立;用电用气设施设备是否安全做了主要检查。及时排除安全隐患,对存在隐患的部门发给整改通知,督促限时整改。