岗位职责和要求15篇

第1篇 qa总监岗位职责和任职要求

qa总监岗位职责：

1、负责质量管理相关文件的起草，验证方案的起草，验证的组织及后期验证资料的归档整理。

2、参与车间相关验证（确认）、自检的实施、车间相关偏差的调查与处理、车间相关变更的审核和实施跟踪；

3、协助上级建立完善中试运营组织体系，并定期监督检查项目进展，负责中试平台各模块的工作安排与协调；

4、对接外部机构，并协调整合内部资源，促进中试平台业务推进工作；

5、定期组织对本部门人员进行gmp、岗位操作等培训与考核。

任职要求：

1、本科及以上学历，分子生物学、生物工程、药学等相关专业背景；

2、8年以上制药行业相关工作经验，熟悉实验室运营流程；

3、熟悉现行gmp相关要求；

4、组织和协调能力优秀，强烈的团队合作精神。

第2篇 网络营销专员岗位职责和任职要求

网络营销专员岗位职责：

1、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

2、利用各种互联网资源提升品牌传播效果；

3、参于策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标；

4、有自己的网络推广理念、较强的文字语言组织能力。

5、及时提出网络推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议。

任职资格：

1、高中或中专以上学历，具优秀实战经验，可不限学历；

2、熟悉互联网行业，1年以上网络推广经验，有丰富的互联网资源者优先录用；

3、良好的沟通协作能力和创新思维。

第3篇 北京医药bd岗位职责和任职要求

北京医药bd岗位职责：

1、进口产品，项目引进，商务合作事宜洽谈工作；

2、定期完成市场分析报告（国内市场，专科发展方向，产品）；

3、协助注册人员完成注册文件的传递；

4、调研相关产品注册信息，查阅相关情报及文献，撰写报告及准备ppt文件；

任职要求：

1、两年以上医药相关工作经验，熟悉药品产业化流程；

2、善于与人沟通具备较强的商务谈判能力和说服能力；

3、英语听说读写能力较强。

第4篇 装饰公司材料员岗位职责和任职要求

装饰公司材料员岗位职责：

1、与材料供应商的联络和管控，保证材料种类齐全；

2、做好并建立供应商档案和客户服务档案；

3、做好项目经理对接、并与供应商协调，保证材料供应的及时性；

4、及时为工程部提供材料最新成本信息并更新预算模板，为设计部提供材料样本；

5、妥善处理客户、项目经理关于材料方面的投诉；

6、建立健全供应商管理的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改进与完善；

7、负责相关材料的采购，须货比三家、与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等；

8、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、两年以上公装公司材料工作经验，熟悉采购流程；

2、熟悉建筑装饰行业材料体系，熟悉相应的材料知识和特性，对室内装饰施工工艺有一定的了解；

3、性格外向，沟通协调能力强；

4、责任心强，能承受较强的工作压力；

5、能熟练操作使用word、e_cel等办公软件。

第5篇 医药公司大客户市场总监岗位职责和任职要求

医药公司大客户市场总监岗位职责：

1、建立和发展与大客户长期友好的合作关系，进一步提升企业品牌形象

2、有效掌控全国重点医院内安全运营的流程并及时清除业务障碍

3、促进公司产品在重点目标医院的准入

4、维护和开发全国专家，向客户传递和培训相关的产品信息，确保客户能深入了解公司产品特性

5、在重要城市为大客户提供有价值的学术平台(会)及相关的专业化服务

任职要求：

1、本科以上学历，医学、药学等相关专业优先

2、有10年以上大客户服务开发经验，有肝药类工作背景优先

3、具备大客户管理、市场分析、医院开发、商业谈判的能力

4、有医保、人社及医院管理协会等相关客户资源

5、抗压能力强，良好的学习能力及自我管理能力

第6篇 企业办公室主任岗位职责和任职要求

办公室主任岗位职责范本：

1、负责公司日常行政事务，包括行政采购、固定资产管理、车辆调配等的管理和相关管理制度及流程的制定和执行，负责公司行政费用的预算与控制；

2、负责公司法律事务管理，组织公司有关法律事务的工作，指导、监督、检查公司法务工作的执行情况；

3、负责公司重要来宾的接待，安排并组织公司的重大会议、活动，制定会议议程，整理会议决议，确保会议、活动的顺利进行；

4、负责做好公司计算机网络系统、信息基础设施的维护和部署，保证公司网络信息系统的正常运行；

5、根据公司年度经营指标，组织年度经营计划的编制、分解、执行、调整并监督实施；

6、负责组织管理公司档案及有关资料，负责管理公司印章的刻制、启用、管理和废止；

7、根据公司领导的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；

8、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准，制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算；

9、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求:

1、年龄在40周岁以下，身体健康，形象气质优秀；

2、全日制本科及以上学历（特别优秀可放宽到大专），行政管理、企业管理类、工商管理，中文，文秘相关专业；

3、具有五年以上大型企业办公室管理岗位实践经验；

4、具备先进的管理理念，熟悉行政管理理论知识和法律法规及政策；

5、具有扎实的写作功底，良好的文字组织能力；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

7、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。

第7篇 武汉医疗器械注册助理岗位职责和任职要求

武汉医疗器械注册助理岗位职责：

1、协助法规主管开展技术工作医疗器械注册以及立项；

2、负责医疗器械相关法规的收集、整理和更新；

3、负责食品药监部门的跟踪和申请；

4、协助编写医疗器械产品注册材料工作；

5、完成相关事宜的日常文书性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，生物工程、制药工程、药学等相关专业，优先考虑；

2、熟练使用word，e_cel，ppt，outlook等办公软件；

3、关注细节，良好的沟通与协调能力，良好的时间管理能力；

4、良好的问题分析与解决能力。

第8篇 往来会计岗位职责和任职要求

以下就是往来会计岗位职责制度等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗职岗责：

1、根据财会制度，及时准确完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性;

2、负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符;

3、编制整套会计报表，保证准确性、及 时性;

4、打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整、正确，装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点;

5、按期申报增值税、所得税、附加税、印花税、个税等各项税费，并跟踪缴纳情况;

6、按期核对银行及现金，做银行及现金余额调节表报领导审查;

7、对固定资产的监督：完成固定资产明细账的登记及账务处理、盘点;定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符;

8、对合同的监管：完成合同的登记，方便随时查验数据，及时报印花税;

9、配合完成领导布置的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计、财务管理相关专业;

2、基本技能：计算机使用能力，沟通能力，逻辑思维能力;

3、基本素质：严谨，耐心，细心;

特殊要求：35岁以下。对公司的财务数据绝对保密。

往来会计岗位职责和任职要求

第9篇 财务统计员岗位职责和任职要求

财务统计员岗位职责：

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；

3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；

5、随时抽查企业原材料供应情况；

6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料；

7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；

9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分类管理；

10、负责核算企业工资、基金情况。

任职要求：

1、数据敏感，熟悉office软件

2、希望从事财务工作者优先

3、在读学生、优秀应届生亦可考虑

4、作为培养岗位有一定的晋升空间

第10篇 酒店采购员岗位职责和任职要求

酒店采购员岗位职责：

1）根据酒店管理公司采购分中心的要求和授权开展采购工作；全面安排采购计划，合理地使用人力，以保证采购工作的顺利进行；

2）与供应商建立良好的业务往来关系，不谋取私利，严把供应渠道，合理有效地完成酒店的采购工作；

3）了解市场信息，进行比质论价，做到货比三家，降低成本，尽量减少酒店的费用开支；每3个月递交一次食品进货明细表，以便考核主要货品成本在一段时间内的上升或下降幅度；整理未完成的采购单，以书面的形式报财务经理，并注明部门、内容、原因；

4）检查和监督进口物品的报送工作，做到手续齐全，资料齐备；服从分配，按时完成领导指派的各项工作；积极提出改进工作的设想，协助财务部经理做好酒店的采购工作；

5）根据酒店要求全面安排采购计划，合理地使用人力，以保证采购工作的顺利进行，经常了解市场信息，进行比质论价，做到货比三家，降低成本，尽量减少酒店的费用开支，

6）熟悉和掌握宾馆所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地，与申购部门核实物资规格、型号、数量，避免出差错；

7）熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，了解各种物资的价格变动，参与供应商的供货洽谈，比质论价，确保采购物品物美价廉；

8）每3个月递交一次食品进货明细表，以便考核主要货品成本在一段时间内的上升或下降幅度整理未完成的采购单，以书面的形式报财务经理，并注明部门、内容、原因；

9）检查和监督进口物品的报送工作，做到手续齐全，资料齐备，积极提出改进工作的设想；

10）汇总各部门的物品采购申请单，根据采购申请单完成酒店各类零星物资的采购任务；根据厨师开具的餐饮部原材料的采购清单向固定的供应商报单，督促供应商及时送货；配合仓库对物品进行验收，确保物品符合申购要求；

11）定期与成本控制、餐饮部门调查宾馆常用物资、原材料的市场价格；与供应商建立良好的业务关系，完成酒店采购任务；

12）了解酒店所用物资的新产品的生产供应情况；。

第11篇 商品企划岗位职责和任职要求

商品企划经理岗位职责：

1、负责建立、实施和不断优化公司商品企划流程及相关作业规范，不断提升公司整体商品企划能力；

2、负责组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素，定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告；

3、负责定期检视公司的目标顾客、品牌定位、品牌形象和商品展示，定期形成品牌分析报告；

4、负责参与制定每季的商品需求企划案，主导商品企划方案的产生，整合产品规划部分商品企划案；

5、根据商品企划案的提案、销售及成本预算，建立本季度的产品价格体制、款式数量、类别比例、波段计划、整体货量等，并针对本期市场情况和公司发展战略，建立本季度的专题提案。

任职要求：

1、具备敏锐的时尚“嗅觉”，熟悉时尚流行品牌风格与趋势，具备良好的国际视野；

2、掌握服装色彩、商品陈列、市场营销等专业知识；

3、善于分析目标消费者的需求，具有丰富的货品管理、数据分析经验，掌握财务管理知识；

4、具有创新能力，良好的审美观、计划、组织、沟通能力，具备良好的责任心及执行力，能够承受工作压力。

第12篇 药品质量分析员岗位职责和任职要求

药品质量分析员岗位职责：

–在组长的指导下，根据拟定的方案开展药物质量研究工作，及时整理实验结果，并对实验结果进行分析，向组长或主管汇报工作进展情况。

–熟练使用各种常规分析仪器，撰写注册申报资料以及原始记录，定期进行工作总结。

–熟悉各种现代分析仪器及药物分析方法，使用相应的分析技术完成原料和成品的鉴定、分析和控制，对原料和成品分析方法的开发和验证，对研发过程中的中间体、原料和成品进行分析和质量控制。

–了解药品管理法规、药品注册法规等法规性文件，了解申报资料要求和技术指导原则等药品研究相关法规。

–参与完成中试和大生产的研究，向质量部进行技术交接。

–负责实验室仪器的日常维护和保养，维护实验室良好的运行状态，安全使用试剂、实验设备，解决分析仪器常规问题。严格执行实验室各项规章制度。

任职要求：

1、本科以上学历

2、一年以上相关工作经验

3、能独立操作各种分析仪器并能独立进行试验工作，熟悉一般文献的查阅方法。

4.热爱自己所从事的事业；强烈的责任心，对企业忠诚；尊重领导、同事

第13篇 南京电子工程师岗位职责和任职要求

南京电子工程师岗位职责：

1.负责设备相关电子电气图纸圾元件选项并根据实际情况进行有效成本控制；

2.负责对设计电子电气的现场装配及调试指导及有效测试，并编制相关文档；

3.负责设备相关部件性能、可靠性等提升；

4.根据需要配合相关工程师工作；

5.负责相关设计文档整理并及时归档；

6.积极关注行业发展动态，积累研发素材，总结产品研发经验；

7.完成上级安排的临时工作。

任职要求：

1.本科以上学历，电子工程、自动控制、通信等相关专业；

2.2年以上电子专业设计经验；

第14篇 装修监理岗位职责和任职要求

装修监理岗位职责：

1、负责项目装修工程的现场施工管理工作；

2、根据公司批准的施工总进度计划，审查装设工程施工组织设计，负责编制装饰工程项目的现场施工进度，确保装饰工程项目进度计划的完成；

3、熟悉各项装饰施工工序及工艺规范要求，对过程施工工序及工艺过程进行复核检查及记录；

4、根据合同的规定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，参加装饰工程检查验收，参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收，对装饰工程质量负责，对现场安全文明施工负责；

5、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他性质的现场签证严格监督，确保装饰工程项目成本控制目标的实现；

6、对装饰专业设计方面提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场装饰工程的涉外关系，负责解决变更、洽谈中有关工程专业技术方面的问题，参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续，负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰资料合理归档及移交；

任职要求：

1、35--65岁，相关专业，专科及以上学历；

2、5年以上相关岗位工作经验，全程参加过多个工程装修项目的施工管理、监理工作，有星级酒店精装修项目经验优先；

3、熟悉装修质量通病及其防止，施工期间最好能常驻工地。

第15篇 高级java开发工程师岗位职责和任职要求

高级java开发工程师岗位职责：

1、参与业务、技术改造类项目的系统分析、设计工作，承担核心功能、公共核心模块的代码编写，确保项目进度和质量。

2、能提供架构、性能优化的解决方案，并参与平台和产品的快速迭代和优化。

3、参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。

4、配合团队协同工作。

任职要求：

1、3年以上相关java研发工作经验

2、精通java网络编程，深入理解http，http，tcp/ip协议

3、具备扎实的java基础，对jvm原理有扎实的理解；对spring cloud，netty，mybatis开源框架熟悉，并能了解它的原理和机制，具有大型分布式系统设计研发经验。

4、熟悉基于redis的设计和开发、对redis性能优化有丰富的经验。

5、熟悉ngin_，apache，kafka，rabbitmq，redis，zookeeper，elasticsearch等缓存、消息中间件、高性能服务器、数据搜索引擎的使用。

6、熟悉mysql数据库，索引优化，数据库调优等

7、思路清晰，有良好的需求理解、分析、抽象能力和软件设计能力。

8、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力。

9、具备良好的沟通技能能力，团队合作能力以及推进工作执行，明确目标结果能力。