战略任职要求15篇

第1篇 战略运营专员岗位职责

销售支持专员-战略运营 北京字节跳动网络技术有限公司关联公司 北京字节跳动网络技术有限公司关联公司 工作职责:

1、负责销售团队日常业务数据统计、业务往来沟通,业务分析和季度考核及结算;

2、配合销售完成合同管理,完成内部流程,营销支持等工作;

3、提取、分析头条产品中产生的各类数据,产出有价值的数据发现,以长图、报告等形式呈现,并协同配合相应的市场传播;

4、对行业数据敏感,结合头条内部数据输出行业报告和人群分析报告。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,精通e_cel,sql等软件,会使用spss等统计分析工具优先;

2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通;

3、对数据敏感,具有较强的逻辑思维和总结提炼能力。

第2篇 战略客户经理岗位职责任职要求

战略客户经理岗位职责

职责描述:

1、配合销售完成重点新签客户的拓展及服务跟进工作，共同制定客户管理策略，并积极推进服务侧各事项落地;

2、负责公司战略级大客户的全生命周期管理，与公司内各部门建立紧密良好的合作关系，包括销售、产品等部门，持续深耕并提升客户满意度;

3、 全生命周期管理客户的售前，项目实施，运维及二次销售等工作，确保客户最大化使用公司标准产品，完成客户年度及季度的续约/续费及留存目标;

4、 打造各行业客户成功案例，不断丰富公司行业案例库，并基于客户与市场需求，对公司的产品完善及迭代，公司内部各部门流程流转，重大客户事件管理等领域提出合理化建议，并协同推进落地;

5、持续规范、优化部门客户管理流程和业务流程，制定相关业务标准，输出各类管理工具，持续提升团队工作质量。

任职要求:

1、本科以上学历，8年软件行业战略客户服务/售前/咨询/销售/实施经验;

2.较强的客户管理能力及团队管理能力，能够结合客户业务找出问题关键点，全面推进业务进展;

3. 优秀的方案制作能力，根据客户实际业务需求制作客制化方案并能够基于方案与客户进行高效沟通;

4. 项目管理经验，具备项目管理及协调经验(3年，5个完整项目管理的优先考虑);

5. 商务拓展能力，擅于引导客户挖掘新商机和增售机会;

战略客户经理岗位

第3篇 战略运营总监岗位职责

战略运营总监 岗位职责:

1、 根据公司的年度目标制定运营规划及布局方案;

2、 跟进已确定年度运营目标到各部门各时间段拆分并做可行性推算;

3、 根据同行业运营模式特性及公司运营发展阶段,建立匹配相应时间段的业务运作体系与流程规范;

4、 监督日常业务运营状态,检测指标达成,通过各方运营数据检验运营模式,定期给出阶段运营数据分析及模式验证报告;

5、 控制运营风险,提前预警,及时发现并反馈业务运营问题,并给出解决方案或指导意见;

6、 建立内部管理沟通机制,提高公司整体及各模块工作效率;

7、 接收各部门运营方向相关需求,并第一时间反馈,协助ceo合理配置公司资源;

8、 组织各类运营例会,跟进会后会议决议的具体落地及反馈。

任职要求:

1、经济、管理类专业本科以上学历;

2、5年以上工作经验,有运营相关经验优先,有知名战略咨询公司工作经验者优先考虑;

3、较强的战略思考、逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力;

4、有强烈的工作责任心和事业心,能承担较大的工作压力。 岗位职责:

1、 根据公司的年度目标制定运营规划及布局方案;

2、 跟进已确定年度运营目标到各部门各时间段拆分并做可行性推算;

3、 根据同行业运营模式特性及公司运营发展阶段,建立匹配相应时间段的业务运作体系与流程规范;

4、 监督日常业务运营状态,检测指标达成,通过各方运营数据检验运营模式,定期给出阶段运营数据分析及模式验证报告;

5、 控制运营风险,提前预警,及时发现并反馈业务运营问题,并给出解决方案或指导意见;

6、 建立内部管理沟通机制,提高公司整体及各模块工作效率;

7、 接收各部门运营方向相关需求,并第一时间反馈,协助ceo合理配置公司资源;

8、 组织各类运营例会,跟进会后会议决议的具体落地及反馈。

任职要求:

1、经济、管理类专业本科以上学历;

2、5年以上工作经验,有运营相关经验优先,有知名战略咨询公司工作经验者优先考虑;

3、较强的战略思考、逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力;

4、有强烈的工作责任心和事业心,能承担较大的工作压力。

第4篇 战略经理助理岗位职责任职要求

战略经理助理岗位职责

战略投资部总经理助理 职责内容:

1、拟新进入的战略城市调研分析，未进入城市的新项目可行性研究编制及重大项目可行性研究编制，负责新项目的获取;

2、区域公司项目评审，与中粮集团投审会沟通，组织向集团投审会报送材料和项目汇报;

3、其他投资活动的内部评审，包括但不限于资产处置、收购股权等。

工作经验:5年以上的房地产投资管理工作经验;

能力要求:具有良好的学习、沟通和组织协调能力;具有良好的责任心和担当能力;具有良好的计划执行能力;具备较强的团队管理能力。 职责内容:

1、拟新进入的战略城市调研分析，未进入城市的新项目可行性研究编制及重大项目可行性研究编制，负责新项目的获取;

2、区域公司项目评审，与中粮集团投审会沟通，组织向集团投审会报送材料和项目汇报;

3、其他投资活动的内部评审，包括但不限于资产处置、收购股权等。

工作经验:5年以上的房地产投资管理工作经验;

能力要求:具有良好的学习、沟通和组织协调能力;具有良好的责任心和担当能力;具有良好的计划执行能力;具备较强的团队管理能力。

战略经理助理岗位

第5篇 产品战略岗位职责

产品战略部高级经理 (p000295) 财通基金 财通基金管理有限公司，财通基金，财通职责描述:

1、 研究行业政策变化和产品发展动态，结合公司发展情况，协助制定公司公募及专户产品发展规划;

2、 通过扎实的基础研究和客户需求分析，挖掘公募及专户产品的潜在创新机会，并牵头推动创新产品在公司的落地实施;

3、 负责公募基金产品开发，丰富公司产品库，与托管行、监管机构等保持沟通，及时完成产品申报工作;

4、 支持并服务业务部门对应的个性化产品创新需求;

5、 协助部门负责人做好团队带教工作;

6、 部门负责人安排的其他工作。

任职要求:

1、硕士及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先(特别优秀的候选人可适当放宽条件);

2、4年以上公募基金产品开发相关工作经历，熟悉etf、lof等场内产品设计者优先，持cfa证书者优先;

3、 具备独立思考能力、较强的语言文字和逻辑分析能力，善于学习;

4、具有较强的工作责任心和事业心，善于沟通、协调与合作。

第6篇 战略合作项目岗位职责

战略项目合作工程师 新华三集团 新华三技术有限公司,华三通信,华三通信杭州,新华三,新华三集团,新华三 职责描述:

1. 产学研项目合作拓展,项目申报及落地跟踪;

2. 国家级重大专项项目总体拉通,资源整合,客户平台维护等;

3. 品牌资质认证工作开展,跨部门沟通合作;

4. 根据公司战略开展落实相关专项工作。

任职要求:

1. 工作满2年以上,性格开朗,善于沟通合作;

2. 希望快速提升,增加积累沉淀,实现自我价值;

3. 有学习热情且条理清晰,能够快速调整适应变化;

4. 善于整合资源,有敏锐的洞察力。

5. 211/985院校电子、通信、计算机相关专业本科及以上学历。

第7篇 战略投资部总经理岗位职责

战略投资部总经理 湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司 湖南大康国际农业食品股份有限公司上海分公司,湖南大康 岗位职责:

1、依据公司发展战略,负责研究、编制、执行年度投资计划、项目投资计划以及资本计划;

2、负责产业投资分析、可行性评估、尽职调查、财务估值、交易谈判及并购交割,拟定并购项目管理方案,提供并购价值分析报告;

3、负责对集团所有投资项目运行情况进行统计、分析和预测,对运行做出综合评价;

4、跟踪项目进展,及时提供反馈信息,为公司领导决策提供参考依据;

5、负责或协调已投资项目的投后管理和项目的退出,监控和分析投资项目的经营管理;

6、负责对投资结果进行评估,并分析与预期的差异,及时提出应对方案并采取应对措施;

7、负责检查落实督促各部门和各子公司的各项战略任务和月度季度工作计划的完成情况;

8、完成领导交办的其他事宜。

任职要求:

1.35--50岁,金融、投资相关专业本科以上学历;

2.相关金融机构5年以上工作经验,精通国内资本市场和投资运作;

3.有成功负责运作项目开拓、执行、投后管理、推出的案例,广阔的市场及行业资源;

4. 工作细致、认真、有责任心;具有良好的团队意识,有很强的服务意识,具有良好的品格与职业操守,出众的领导管理才能,团队组织协调能力强。

第8篇 投资战略员岗位职责

岗位职责:配合项目经理建立投资项目储备库;

开展新材料、军工、航天等高新产业战略项目实地调研(项目前期考察、论证)并拟定投资方案和尽调报告;

围绕增值类投资进行投资价值分析形成投资建议书;

定期编制项目总结分析报告;

定期跟踪宏观及行业动态政策及信息等投资研究相关工作。

任职要求:金融类/工科类(材料/装备),一年以上相关岗位经验

第9篇 发展战略经理岗位职责任职要求

发展战略经理岗位职责

职责描述:

1、拟定公司相关业态的发展战略及促销方案，组织搭建品牌工作管理体系，建立与维护公司品牌的定位。

2、确保业态的合适应用并持续提升竞争力，按市场角度提出合理性建议。

3、制定品牌的管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训。

4、做好目标消费群调查和市场追踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，为品牌带来正面的影响，提升品牌形象。

5、销售状况追踪，撰写推动计划，年度市场总结、计划。

任职要求:

1、大学本科以上学历，年龄25-35岁，市场营销、传媒等专业

2、5年以上工作经验，有市场拓展、品牌传播及买手经验者优先

发展战略经理岗位

第10篇 战略分析岗位职责任职要求

战略分析岗位职责

工作职责:

扫描全球移动游戏市场，关注行业前沿动态，探索新的商业模式和机会;

持续关注移动游戏的研发、发行、运营等模块，监测竞争对手动态，输出分析报告，为移动游戏业务策略制定及投资方向提供决策支持;

结合行业发展及经营策略，分析、拟定公司移动游戏业务发展战略及产品布局;

跟踪移动游戏业务线发展，对相关产品、用户、商业数据进行高质量、多维度的分析，结合敏锐的市场洞察，分析与评估公司移动游戏各板块业务，为管理层和一线项目团队输出策略建议;

协助管理层推动业务策略的制定、落地执行和业务结果的达成。

任职要求:

热爱游戏行业，愿意长期从事游戏行业的战略规划和商业分析工作;

本科以上学历或其他高级学位拥有者(如:mba等);

中文和英文流利，掌握其他外语尤佳(如:日语、韩语、西班牙语等);

4年以上领先咨询公司、游戏/互联网/高科技企业的战略规划工作经验;

优秀的分析及解决问题能力;

具备职业激情和创业精神，以及出色的团队合作精神;

出色的ppt撰写、e_cel建模能力和演讲汇报能力;

资深游戏玩家优先;

战略分析岗位

第11篇 零售战略岗位职责

零售战略研究员 信雅达 信雅达系统工程股份有限公司,信雅达系统工程,信雅达 职责描述:

1、 开展消费金融、互联网新消费等金融零售业务条线的行业研究、战略规划;

2、 跟踪研究同行业竞争对手动态,进行标杆比较分析并形成报告;

3、 开展具体产品调研分析,拟订商业计划书;

4、 对可行性产品进行产品规划、落地。

任职要求:

1、本科以上学历,金融、计算机相关专业;

2、具有5年以上银行业务、金融业务的相关工作经验,有消费金融、互联网新消费等零售业务从业经验的优先考虑;

3、逻辑思维较强,精通相应的调研、分析工具;

4、具有创新精神、创业情怀的优先考虑;

5、工作积极主动,具有较强的抗压能力。

第12篇 战略规划岗岗位职责

总公司—战略规划部—品牌宣传岗 利安人寿 利安人寿保险股份有限公司,利安人寿,利安 岗位职责:

1、公司年度品牌宣传工作的规划、管理、督导与检查;

2、制定品牌宣传管理的规章制度,建立相关的工作机制;

3、品牌危机管理工作,每日进行舆情监测,针对负面新闻启动危机公关;

4、品牌宣传活动的策划、实施和推广,支持业务部门开展营销活动;

5、品牌宣传队伍的建设,分支机构品牌宣传的业务指导与培训;

6、公司广告项目的研发、评估、审核及操作实施;

7、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、新闻学、设计学、市场营销学或相关专业本科学历及以上;

2、对保险行业有较为深入的了解;

3、具备较强的沟通协调能力、写作能力、谈判能力;

4、有同岗位工作经验,具有一定的媒体资源。

第13篇 战略合作总监（互联网大p）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1.参与制定华为消费者业务与互联网大p之间的合作战略与规划，并推动相关部门执行

2.负责与互联网领域重要的战略合作伙伴，共同商讨，设计和共建新的商业模式，并推动双方落地实施，获得商业成功

3.梳理并全生命周期统一管理与战略合作伙伴的各种合作项目，协调过程中的各类问题与内外关系，确保项目顺利完成

4.作为消费者业务的大p伙伴总接口，维护好伙伴的高层关系，并定期组织双方的战略联席会议等高层互动

任职要求：

业务技能要求：

1、 生态和战略合作伙伴拓展能力

2、 合作伙伴高层关系构建和维护能力

3、 业务运营能力

专业知识要求：

1、生态和战略合作伙伴的合作策略制定的相关知识

2、对于互联网相关技术以及行业趋势有比较深入的了解

第14篇 战略商务经理岗位职责

战略部商务经理 投哪网 深圳投哪金融服务有限公司,投哪网,投哪 岗位职责:

1.互联网金融行业分析,撰写行业研究报告;

2.负责互联网金融机构的合作对接;

3.完成上级领导临时安排的任务

任职要求:

1、财务或金融相关专业;

2、对互联网金融感兴趣,具有一定研究能力,能和团队一起进行行业研究工作;

3、对数据敏感,逻辑清晰,理解分析能力强,细心负责,抗压能力强,有团队合作精神。

第15篇 战略投资部经理岗位职责

战略投资部经理 南都物业 南都物业服务股份有限公司,南都物业 职责描述:

1、行业研究

(1)组织行业研究,发展环境分析;

(2)组织标杆企业研究,为公司发展提供学习目标,为公司竞争战略提供建议;

(3)组织公司内部分析,正确评价公司发展,为公司战略制定提供支持。

2、战略制定与管理

(1)组织公司发展战略的制定和经营目标管理,以年度为周期修订中长期发展战略规划;

(2)跟踪和监控公司发展战略实施过程,督促战略落地。

任职要求:

1、年龄在28-32岁;

2、统招本科及以上学历,211、985、mba优先,有房产或物业行业经验者优先;

3、具备战略管理、行业研究等从业经验优先;

4、良好的沟通与文字表达能力