品牌运营任职要求15篇

第1篇 童装品牌运营经理岗位职责任职要求

童装品牌运营经理岗位职责

工作职责:

1、 根据业务需求和目标，制定及时、有效的市场营销策略和方案，管理和协调各方资源确保营销活动的开发和执行;

2、 根据公司发展战略，负责建立规范、高效的会员营销管理体系并优化完善，加速新用户引入，提高会员粘性、贡献和忠诚度。

3、 策划会员活动及品牌宣传，打造传播话题扩大会员体系的影响力和覆盖度;优化改善会员产品体验、提升会员满意度;

4、建立新媒体网络营销模式，进行品牌在移动互联网的营销推广。整合线上线下推广资源，通过创意广告、推广活动等提升品牌的知名度和曝光度。

5、 收集并研究时下社会话题、热点，与公司产品主体结合，增强品牌和项目的知名度和美誉度;

6、 把握行业、竞争对手动态，形成有效的分析并提供建议。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历，市场营销相关背景优先，有新媒体营销经验;

2、 3年以上营销策划类相关职位工作经历，熟悉常用的营销策划的策略、方法和渠道;

3、 丰富的营销策划及广告策划知识，具有一定的项目营销策划和整合推广经验;

4、 有丰富的媒体资源及良好的管理能力，包括电视、报刊杂志、网络、新媒体等;

5、 较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力， 对网络热点话题敏感;较强的内容策划能力，了解熟悉线下商业环境，能够直白落地的表达产品、品牌以及活动内容;

6、 良好的逻辑思维和规划能力，擅长数据化运营及数据化表达，复杂型项目管理经验;

童装品牌运营经理岗位

第2篇 品牌运营策划岗位职责

高级品牌运营策划-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的关系渠道;

3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;

4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

任职要求:

1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;

2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;

3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;

4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。

第3篇 品牌运营总经理岗位职责

海外品牌运营总经理 深圳市卓力能电子有限公司 深圳市卓力能电子有限公司,卓力能 职责描述:

任职要求:

1、本科及以上学历,英语八级以上,7年以上海外品牌推广运营经验;

2、 有5年以上外贸团队管理经验及丰富的海外渠道拓展经验;

3、能独立承担品牌形象策划任务,有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力;

4、具有较强的逻辑思维能力和洞察力;

5、工作能力强、抗压,能接受频繁的海外出差(欧美),且具备很强的海外工作适用能力;

6、热爱电子产品,具有电子产品行业经验,电子烟相关工作经验优先;

7、待遇丰厚(此岗位为公司的合伙人,而非职业经理人)。

第4篇 品牌运营总监岗位职责

品牌运营总监 海宁市海涛时装创意设计有限公司 海宁市海涛时装创意设计有限公司,海涛 职责描述:

1、根据公司总战略目标,建立品牌全面营销战略及规划,包括近期、中期和长期的营销战略规划;销售渠道战略、市场细分化战略等战略规划。

2、负责制定高效的品牌营销管理体系,包括销售管理系统化、销售管理制度、规范销售流程、店铺管理运营、品牌评估等管理体系,并执行导入。

3、收集相关市场信息、竞争对手动态,定期制作经营状况分析报告,采取各项措施及时进行调整与改善,为领导层决策提供支持;

4、制订全年各阶段品牌推广计划、预算方案,提升品牌知名度,提升品牌影响力;

5. 负责组织、推行、检查和落实品牌终端销售业绩完成情况及团队管理情况,及时发现、预防各类隐患和突发事件,加强门店现场管理规范化。

6、负责各区域团队和文化建设,定期为各级别人员作工作评核和绩效考核。

7、对相关业务人员的培训和发展提出建议,评估、指导和发展下属各方面能力的提升,做好销售团队的培训和激励;

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,8年以上大型鞋服相关企业工作经验;

2、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力、

3、具有轻奢类,高端服饰品牌推广经验;

4、熟悉品牌战略管理,品牌定位管理,竞争环境研究,品牌传播策略,公关策略等,在品牌管理,品牌推广,媒体运用及大型活动策划方面有丰富经验

5、具有高度的敬业精神和良好的职业道德,执行力强,善沟通,品行端正。

第5篇 家居品牌运营岗位职责

职责描述:

1. 主要负责家纺品类品牌拓展及自营商品的品牌化执行­;

2. 负责品牌商家进驻谈判、合同签订及渠道控价管理;

3. 负责新品上线管理,产品信息确认;

4. 负责商城家纺类商品的平台商品运营;

5. 配合平台不同活动做恰当的选品,折扣谈判,库存准备、系统设置;

6. 配合美学场景软装的品牌商品开发;

7. 基于使用场景出发为商品关联销售做设定;

8. 商品月度订单对账与结算管理;

任职要求:

1、 统招本科及以上学历;品牌管理,市场营销,室内设计等相关专业优先;

2、 热爱家居类产品;热爱室内设计行业;

3、 具备出众的审美能力及需求洞察力;

4、 熟悉品牌管理理念;

5、 快速学习能力及人际沟通能力。

第6篇 童装品牌运营岗位职责

新媒体运营经理(童装品牌) 美特斯邦威 上海美特斯邦威服饰股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威 职责描述:

1、负责公司互联网新媒体平台:微信、微博、小红书、抖音、今日头条等日常运营及推广工作;

2、能够独立运营微信公众号,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、挖掘和分析用户需求、使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动,并及时有效的与粉丝互动;

4、紧跟微信及其他新媒体平台发展趋势,探索微信运营模式。

5、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件

任职要求:

1、思维活跃,善于创新,对品牌调性有良好的把控能力,能快速、精准的提供文案支持,擅长撰写品牌文案、媒体文案、营销类产品文案等;

2、善于挖掘产品设计点,能够对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,实现商品描述的多样化、内容化、风格化;

3、有服装行业媒体资源,有社群推广经验;

4、有童心,想象力丰富,脑洞大。

第7篇 童装品牌运营岗位职责任职要求

童装品牌运营岗位职责

工作职责:

1、 根据业务需求和目标，制定及时、有效的市场营销策略和方案，管理和协调各方资源确保营销活动的开发和执行;

2、 根据公司发展战略，负责建立规范、高效的会员营销管理体系并优化完善，加速新用户引入，提高会员粘性、贡献和忠诚度。

3、 策划会员活动及品牌宣传，打造传播话题扩大会员体系的影响力和覆盖度;优化改善会员产品体验、提升会员满意度;

4、建立新媒体网络营销模式，进行品牌在移动互联网的营销推广。整合线上线下推广资源，通过创意广告、推广活动等提升品牌的知名度和曝光度。

5、 收集并研究时下社会话题、热点，与公司产品主体结合，增强品牌和项目的知名度和美誉度;

6、 把握行业、竞争对手动态，形成有效的分析并提供建议。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历，市场营销相关背景优先，有新媒体营销经验;

2、 3年以上营销策划类相关职位工作经历，熟悉常用的营销策划的策略、方法和渠道;

3、 丰富的营销策划及广告策划知识，具有一定的项目营销策划和整合推广经验;

4、 有丰富的媒体资源及良好的管理能力，包括电视、报刊杂志、网络、新媒体等;

5、 较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力， 对网络热点话题敏感;较强的内容策划能力，了解熟悉线下商业环境，能够直白落地的表达产品、品牌以及活动内容;

6、 良好的逻辑思维和规划能力，擅长数据化运营及数据化表达，复杂型项目管理经验;

童装品牌运营岗位

第8篇 公寓/酒店品牌运营总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、全面负责运营部日常经营和管理工作，定期分析店内经营和管理状况并向领导汇报；

2、确保经营和管理指标的完成，制订部门经营指标，接受公司下达的年度经营指标，并指导各区域制定经营计划；

3、完成部门队伍建设及人才储备，制定公正、公平、公开的工资考核方案；

4、负责组织、实施及督导各区域月、年度计划的执行情况；

5、负责组织、实施及督导部门体系标准完善及执行落地；

6、负责与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。

确保各门店按照公司标准进行交接并按照程序完成开业。

-确保各门店开业的人员配置和培训。

-确保各门店的运营按照公司标准正常运营并达到安全质量标准。

-优化运营系统并追踪门店正确执行运营系统。

-制定运营部年度经营目标并追踪门店执行。

-完成租金等收入目标。

-完成间夜出租率、招租率等出租目标。

-培训区域经理达成职位期望。

-执行运营团队绩效管理，完成每季度回顾。

-确保门店资金安全和财务内控制度的执行。

-确保门店可控费用符合预算要求。

-确保各门店向顾客提供持续的高质量的服务。

-维护公司品牌，及时妥善处理政府关系、合作方关系或者顾客投诉等可能危及公司品牌的事宜。

-选拨高潜质人员，并完成高潜质人员的评估和技能鉴定，

-日常协调工作。

-每周的工作汇报。

-其它分配的工作。

任职要求

1、有5年以上公寓、国内知名品牌连锁酒店管理运营总经理/总监岗位从业经验；

2、有组织领导力，能够有效统筹、组织团队积极性；

3、抗压力和承担责任能力，遇事不能推诿，较强抗压能力；

4、对待问题正确客观判断，迅速解决问题。

第9篇 童装品牌运营经理岗位职责

新媒体运营经理(童装品牌) 美特斯邦威 上海美特斯邦威服饰股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威 职责描述:

1、负责公司互联网新媒体平台:微信、微博、小红书、抖音、今日头条等日常运营及推广工作;

2、能够独立运营微信公众号,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、挖掘和分析用户需求、使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动,并及时有效的与粉丝互动;

4、紧跟微信及其他新媒体平台发展趋势,探索微信运营模式。

5、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件

任职要求:

1、思维活跃,善于创新,对品牌调性有良好的把控能力,能快速、精准的提供文案支持,擅长撰写品牌文案、媒体文案、营销类产品文案等;

2、善于挖掘产品设计点,能够对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,实现商品描述的多样化、内容化、风格化;

3、有服装行业媒体资源,有社群推广经验;

4、有童心,想象力丰富,脑洞大。

第10篇 品牌运营负责人岗位职责

品牌及新媒体运营负责人 岗位职责:

1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;

2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成kpi考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;

3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

5、负责对外pr工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与kol建立长期友好关系,建立媒体档案库。

任职要求:

1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;

2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式;

3、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

7、熟悉传统医疗、互联网医疗行业优先;有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先。

岗位职责:

1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动;

2、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成kpi考核,建设有效运营手段提升用户活跃度;

3、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

5、负责对外pr工作,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与kol建立长期友好关系,建立媒体档案库。

任职要求:

1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;

2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验,熟悉网络化表达方式;

3、文字编辑、创作能力突出,能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

7、熟悉传统医疗、互联网医疗行业优先;有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先。

第11篇 品牌运营主管岗位职责

品牌运营主管 北京云途腾科技有限责任公司 北京云途腾科技有限责任公司,t2cloud,云途腾,云途腾 职位描述:

1. 负责公司内容营销相关的策划与内容制作,包括相关新闻报道的文字撰稿,各类宣传文案的撰稿、组稿、编辑工作,各类活动的策划与创意等

2. 根据公司产品和服务营销需要进行相关的销售文档和宣传文案的策划及撰写,包括白皮书、案例等

3. 制定产品及服务包装方案与计划

4. 配合销售团队进行营销活动的策划及组织

5. 挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广

6 .完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1. 专业不限,营销、中文、传播、it等相关专业优先,本科学历

2. 具备2年以上公关公司、媒体行业或互联网企业工作经验,熟悉媒体推广运作模式;

具有云计算行业或it行业媒体资源优先;

3. 了解it行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解

4. 文笔好,思维敏捷,策划组织能力较强

5. 较强的沟通能力,能准确表达、传达工作意图

6. 具备高度的责任心和团队协作精神。

第12篇 连锁品牌运营岗位职责

小连锁品牌运营岗位职责

1、负责小连锁品牌商家常规活动线上运营，协同销售团队推进活动落地，提高流量利用效率。

2、与业务团队沟通，负责线上流量匹配规则落地，帮助品牌商家提升运营效率。

3、辅助活动补贴等项目执行，推进线下销售团队积极配合。

4、针对城市品牌属性，制定重点品牌营销活动，推进品牌形象塑造，提升用户品牌认知。

任职要求:

1、五年以上工作经验，有成功品牌营销经验及案例。大型电商或020行业品牌运营经验优先。

2、较好的文案能力和活动规划能力，能独立策划品牌类和主题类线上活动。

3、熟悉线上运营和互联网运营，具备优秀的营销能力和品牌敏锐度。

4、较好的逻辑思维能力和沟通能力，具备主动思考和创造性思维。

第13篇 品牌运营岗位职责

品牌运营总监 海宁市海涛时装创意设计有限公司 海宁市海涛时装创意设计有限公司,海涛 职责描述:

1、根据公司总战略目标,建立品牌全面营销战略及规划,包括近期、中期和长期的营销战略规划;销售渠道战略、市场细分化战略等战略规划。

2、负责制定高效的品牌营销管理体系,包括销售管理系统化、销售管理制度、规范销售流程、店铺管理运营、品牌评估等管理体系,并执行导入。

3、收集相关市场信息、竞争对手动态,定期制作经营状况分析报告,采取各项措施及时进行调整与改善,为领导层决策提供支持;

4、制订全年各阶段品牌推广计划、预算方案,提升品牌知名度,提升品牌影响力;

5. 负责组织、推行、检查和落实品牌终端销售业绩完成情况及团队管理情况,及时发现、预防各类隐患和突发事件,加强门店现场管理规范化。

6、负责各区域团队和文化建设,定期为各级别人员作工作评核和绩效考核。

7、对相关业务人员的培训和发展提出建议,评估、指导和发展下属各方面能力的提升,做好销售团队的培训和激励;

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,8年以上大型鞋服相关企业工作经验;

2、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力、

3、具有轻奢类,高端服饰品牌推广经验;

4、熟悉品牌战略管理,品牌定位管理,竞争环境研究,品牌传播策略,公关策略等,在品牌管理,品牌推广,媒体运用及大型活动策划方面有丰富经验

5、具有高度的敬业精神和良好的职业道德,执行力强,善沟通,品行端正。

第14篇 国际品牌运营岗位职责

一、岗位职责:

1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化、产品文化;

2、准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

3、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;

4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

5、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

6、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行;

二、任职要求:

1、本科以上学历,英语四级以上,5年以上品牌推广的经验;

2、 有2年以上海外品牌推广部门管理经验;

3、能独立承担品牌形象策划任务,有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力及管理能力;

4、具备一定的文字功底和文字驾驭能力,具有较强的逻辑思维;

5、能承受较强工作压力,具有较强的公关能力。

第15篇 品牌运营专员岗位职责

品牌运营专员 安徽海益信息科技有限公司 安徽海益信息科技有限公司,海益科技,海益 岗位职责:

1、 根据公司发展策略和品牌方针,实施品牌推广计划;

2、 进行品牌市场推广的策划与实施,定期分析市场情况,并提出有效推广的建议并对推广效果进行跟踪;

3、 收集与分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结;

4、 基于公司品牌定位,制定官方微博、微信等传播平台的运营策略;

5、 负责对公司宣传文案的设计、页面制作等工作。

任职要求:

1、 全日制本科及以上学历,市场营销、管理类、文学类、广告类、新闻类专业优先;

2、 具有软件或金融等相关行业品牌推广2-5年工作经验;

3、 具有较强的品牌整合营销、传播及创意思维,营销策划经验;

4、 对互联网和移动互联网有深刻的理解,熟悉新媒体运作机制,对品牌推广与宣传策略有独到的见解;

5、 对新闻热点和网络事件具有较高敏感度,能够熟练撰写活动创意、策划文案;

6、 责任心强,重视团队合作,具有良好的项目推动能力,沟通协调能力。