主管岗位任职要求15篇

第1篇 龙岩业务主管岗位职责任职要求

龙岩业务主管岗位职责

工作内容:

1、承担省区下达的销售任务，并按季度、月度分解;制定经销商月度营销执行案;

2、组织执行总部ka部和推广部各种销售政策和促销方案;

3、负责日常经销商管理及监督执行:合同的谈判沟通、公司相关销售政策和促销政策传递并指导实施、协助经销商进行市场规划、制定相关促销计划，组织协助对经销商促销员的培训工作等;

4、负责制定经销商月度信用额度及经销商应收账款的催缴工作;

5、在省区总体预算框架下，参与编制所负责区域的年度、季度、月度、费用预算;

6、下属管理。

任职要求:

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理及相关专业;

2、3年以上行业销售工作经验，1年以上管理经验;

3、具备经销商管理经验，具备业务谈判及销售技巧;

4、具有良好的沟通协调、谈判能力，具备较强的销售执行力和市场敏感度。

第2篇 机主管岗位职责机主管职责任职要求

机主管岗位职责

岗位职责:

1、拟定软件部门年度、月度目标、工作计划;

2、主导上位机软件规划、设计开发、软件技术文档编写;

3、负责产品软件调试，并指导团队开展产品测试和调试等相关工作;

4、进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议;

5、组织设计开发工作，控制开发进度，审核项目测试计划;

6、对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会;

岗位基本要求:

1.本科以上学历，计算机软件专业毕业;

2.熟悉c#、wpf;

3.有windows平台上位机开发经验;

4.有团队管理经验和项目管理经验

博日简介:

1、企业价值观:勤勉立志、开拓创优;

2、公司创立于2002年，大陆第一台荧光定量pcr仪制造者;

3、公司始终专注于生命科学领域的仪器与试剂研发、制造、销售服务

第3篇 船舶机务主管岗位职责任职要求

船舶机务主管岗位职责

任职条件:

具有全日制本科以上的学历，熟悉安全质量管理体系，具有较好的中、英文表达能力;具有较好的领导能力及人事管理能力，身体健康，形象端正，努力工作，必要时自愿超时工作。

具有无线航区5000总吨或者主机功率3000kw以上船舶相适应的两年以上轮机长工作经历;在航运公司担任机务主管职务两年以上，有化工船工作经验及有me主机管理经验者优先。

船舶机务主管岗位

第4篇 卖场主管岗位职责

卖场主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据销售数据进行补货;

2、店面的陈列管理;

3、店内人员的管理,包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等;

4、日常销售情况分析,包括进店人数、销售产品等等;。

任职要求:

1、较强的语言沟通能力/较强的执行能力;

2、有卖场管理经验、卖场陈列能力者优先考虑;

3、有同行工作经验者优先。

薪资:5000左右

福利待遇:法定节假日+带薪年假+五险+节假日礼品+活动+培训+晋升空间

上班地址:成都市

卖场主管(岗位职责)

职位描述

职责:1、管理维护卖场经营秩序;2、对商场内的营业员进行管理及培训,为营业员办理入职手续;3、负责卖场纪律、环境、卫生、仪容、仪表、服务规范、 商品陈列及安全、品牌经营规范等各项管理工作, 及时协调处理给类顾客投诉,负责卖场突发事件的及时申报和协调处理工作;4、组织营业人员对每日进、出场及清场后的安全检查工作;岗位要求:1、大专以上学历,工商管理、企业管理等相关管理专业;2、具有1年以上商场基层管理经验,能独立分析和处理各类突发事件;3、具有良好的语言表达能力及丰富的语言表达技巧;4、具备良好的职业道德素质,具有较强的爱岗敬业精神,有较强的责任感;5、经培训后能长期驻外(渑池中原商贸城,正在筹备阶段)。请不要重复投递简历,谢谢合作。

卖场主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责分管部门的日常经营管理工作及人员管理工作;

2、负责分管部门的销售跟踪、商品管理、团队建设管理等事宜;

3、落实分管处长布置的各项任务等其他安排;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、经营管理、市场营销等相关专业;

3、有相关工作经验者优先;

4、具有较好的服务意识,较强的学习能力、执行能力、沟通能力、团队建设能力、抗压能力有较强的创新意识。

卖场主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

8000平方五星级卖场的销售管理,你敢来吗你能力够么您的薪资根据能力来说话。

1、 负责公司卖场销售管理,协调配合导购与客户的谈判,促进成交。

2、销售管理职位,负责店面销售主要目标和计划;

3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对产品的采购提供指导性建议。

任职要求:

1、男女不限,形象佳。

2、从事销售类工作五年以上,销售管理工作两年以上。

3、有责任心,思维敏捷、善于沟通。

卖场主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:

(1)基本条件:男女不限,大学文化,年龄25一40,建材及家居卖场管理经验2年以上,主城户口或主城居住,有自驾车;

(2)其他条件:相貌端庄,谈吐和沟通能力強,执行力強,爱岗敬业,勤奋务实,责任心强,重绩效重结果;

(3)职责:服务团队培训与管理,计划 与绩效管理,卖场形象与环境管理,资产管理,商场安全管理,商家管理与协调,销售管理与客户接待;

(4)薪酬福利:全福利,固定收入十提成;

(5)招聘名额:2名

卖场主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护卖场的正常经营秩序。

2、组织制定商场内部各项管理制度。

3、根据公司安排及卖场实际情况制定卖场各项工作计划并组织实施。

4、分解落实卖场销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。

5、全面负责卖场区域调整及品牌引进、调整工作。

6、及时掌握卖场销售情况,并进行系统分析,定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。

7、协调与供货商的工作关系,随时随季做好商品的调整与更换。

8、解决卖场内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。

9、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。

任职要求:3年以上商业地产或大型百货商场招商运营工作经验,熟悉购物中心业态组合和家具卖场管理经验。具备敏锐的市场观察、分析判断能力及良好的沟通和商务谈判技巧。

卖场主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.根据公司整体规划,组织实施年度,季度,月度节假日各种促销活动,并监督实施各项促销活动。

2.协调各区域进行销量的分析并提出业务推进计划。

3.设计,督促商品的陈列个产品管理。

4.制定不同时期,不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用。

5.对营业员进行培训,考核,管理。

面试主要准备以前的相关工作内容和经验,还有要求的待遇。

任职要求:

卖场主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组织本工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;

2、认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;

3、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;

4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。

5、熟悉本部门员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;

6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;

7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;

8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;

9、负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权;

10、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;

11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动;

12、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标;

13、解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象;

14、承担本区域的销售任务;

15、完成上级领导下达的其他工作任务;

任职要求:

1、大专以上学历。

2、在零售行业工作1-3年以上。

3、具备商品监督员资格。

4、熟悉电脑操作,熟悉商品进销存系统,能够使用常用办公软件。

5、熟悉商品质量法,了解零售业的法律知识。

6、具备一定的组织能力和较强的协调能力,能独立处理理货区日常事务。

7、掌握公司与商场有关的各项规章制度,并能够贯彻落实。

8、精通公司商品流转程序。

9、掌握各类商品验收标准,具有丰富的商品知识。

第5篇 教学研发主管岗位职责任职要求

教学研发主管岗位职责

职责描述:

1、深入理解公司业务方向和战略，能提取核心理念与市场需求相结合;

2、根据公司的课程研发战略发展规划，提出短中长期课程产品布局和发展规划;

3、对于具体课程产品进行产品定位和概念发展，从而推进系列课程产品的研发;

4、分析市场，了解用户需求、洞察竞争对手，根据调研情况不断的改进课程产品的策划和设计;

5、主动拓展师资资源，深度整合师资资源;

6、对课程进行整体的设计构思，打造品牌课程体系;

7、完成公司安排的其他工作

任职要求:

1、有高端培训、传媒、影视教育行业3年以上工作经验，思维敏捷，做事严谨，有课程方案设计能力及完成能力。

2、有扎实的品牌课程产品战略规划、定位的经验，擅长通过市场分析、用户洞察发掘市场和用户需求，推动新产品研发;

3、 能够自主提出研发方向和课题，负责需求把控、需求分析及项目管理;

5、责任心强，具有良好的团队合作意识，具备独立解决问题的能力

6、 具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力，具备优秀的策划能力、文案撰写能力和项目管理能力，党员优先考虑;

教学研发主管岗位

第6篇 开发销售主管岗位职责任职要求

开发销售主管岗位职责

职责描述:

1、优秀的职业形象，良好的气质，谈吐大方得体;

2、掌握房地产、建筑企业相关信息和产品知识，熟悉建筑相关市场动态;

3、熟悉公共关系相关知识，掌握公关技巧以及方法，能够有效地目标客户进行跟踪，并及时反馈公司相关领导;

4、具备良好的公关能力，能与上级、内、外部相关单位建立良好的关系，为公司的业务开展赢得更大的空间和机会，树立良好的企业形象;

5、具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能从市场信息中及时发现客户的需求变化，能掌握竞争对手的市场策略以及市场动作，做出正确的分析判断，制定相应的措施;

6、具有良好的逻辑思维能力，锲而不舍的开拓精神，找出最有效的解决问题的方法;

7、可接受___，有销售经验或市场资源优先考虑。

开发销售主管岗位

第7篇 结构设计主管岗位职责任职要求

结构设计主管岗位职责

结构设计主管 北京恒盛中泰科技文化发展有限公司 北京恒盛中泰科技文化发展有限公司，恒盛中泰 职责:

1.负责结构设计部门的工作计划和统筹。

2.负责指导和审核结构工程师的工作，结构设计评审。

3.负责跟踪并监督结构设计各阶段图纸的设计进度;了解、掌握主管项目的进度计划、现状情况及各项技术指标和相关尺寸。

4.负责组织结构施工图纸的会审工作及设计质量和园林成本把关工作。

5.负责施工现场技术问题的协调工作及施工质量的评价把关工作。

6.负责策划公司产品结构的设计方案。

7.负责结构设计与其他专业之间的沟通工作。

8.完成相关图的归档工作。

职责要求:

1. 全日制统招本科以上学历，结构设计相关专业，熟练使用cad等设计绘图软件。

2. 熟悉国家、地区相关设计规范、法律、法规，具备较高的艺术鉴赏能力。

3. 具有3年及以上结构设计经验，具备大型地产公司同类岗位经验者优先。

4. 有良好的沟通协调能力，遵守公司各项规章制度。

5. 熟悉钢结构设计及工程。熟悉钢结构设计及工程。熟悉钢结构设计及工程。

结构设计主管岗位

第8篇 标书制作主管岗位职责

岗位职责:

1、分配协助好标书组成员的标书制作、购买工作。

1、负责招投标信息的收集整理,招标资料的归档整理与更新维护。

2、负责组织并编制商务文件,检查技术标书格式,整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运,协助项目授权书的申请及盖章等工作。

3、具备独立解决实际问题的能力,工作条理性强,工作细致耐心,有责任心和敬业精神。

4、负责严格检查投标文件对投标项目标书质量负责。

5、能熟练运用相关办工作软件。

任职要求:

1.大专以上学历,能熟练的运用word文档、e_cel表格等办公软件;

2.责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、为人踏实上进,能适应加班;

3.工作认真,有团队精神;

4.了解电力基本知识,懂得国家电网招标流程及要求

5.具有相关工作经验优先;

第9篇 核保主管岗位职责任职要求

核保主管岗位职责

职责描述:

1、 负责核保相关业务的咨查询及对核保结论的解释;

2、 负责评估合作体检机构的服务质量，及时管理与体检机构的合同签署;

3、 负责体检机构的日常沟通维护，以及体检费用的预算及结算;

4、 负责对销售渠道销售人员及分公司ops体系内部员工的核保培训

5、 负责分公司与新单销售相关的承保率分析;

6、 配合上级主管落实ops体系相关整体工作;

任职要求:

1、本科以上学历，医学专业毕业;

2、3年以上寿险公司核保相关岗位工作经验;

3、能够熟练使用办公软件进行统计分析及制作培训课件，如e_cel、ppt等;

核保主管岗位

第10篇 采购部主管岗位职责任职要求

采购部主管岗位职责

岗位职责:

1、熟悉软装行业:壁纸、窗帘、地毯、灯具、家具相关产品采购渠道

2、与供应商的比价、议价谈判工作;完成项目下单工作

3、处理与供应商的争议、索赔案件、处理退货事宜;

4、新产品、新材料开发，供应商入库管理;海外供应商开发;

5、跟踪项目交货期，产品打样等工作

6、与供应商以及其他部门的沟通协调等。

7、采购日常事务处理

任职资格:

1、熟悉软装类材料和市场营销地区分布;

2、了解软装材料加工工艺;

3、有五年以上行业工作经验;

4、良好的英语沟通能力;

5、软装行业背景优先考虑;

采购部主管岗位

第11篇 运营策划主管岗位职责

运营策划主管 未来(北京)黑科技有限公司 未来(北京)黑科技有限公司,futurus未来黑科技,未来黑科技 职责描述:

1、公司网站/电商平台的规划及日常运维;

2、新媒体/搜索门户/视频门户等线上传播渠道的内容策划及日常运营;

3、线下渠道/展会等各种日常制作物的策划;

4、各种形式品牌合作的对接,策划和执行;

5、美术和文案工作的派发及内部各部门的对接。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上运营/策划相关工作经验;

2、具备较强的互联网思维,对新鲜事物敏感;

3、善于沟通能及时了解他人需求;

4、、时间把控能力强,可以推动项目进展。

第12篇 培训陈列主管岗位职责任职要求

培训陈列主管岗位职责

岗位职责:

1、按照品牌总部每季的陈列指引，进行区域内直营或加盟店铺的日常陈列管理及指导工作;

2、接受总部每个产品季的新品知识培训，并完成区域内的终端转训工作;

3、跟进区域的实际销售情况及人员架构，制订区域内终端员工的陈列及产品培训计划，并遵照实施，跟进培训效果;

4、完成总部或区域的各项市场和品牌活动的协助及对接。

任职要求:

1、3年以上品牌服装公司陈列培训管理经验，有户外及运动服装行业经验者优先;

2、对于服装的色彩及陈列搭配有一定的了解和经验，对流行趋势及时尚元素有一定的把握能力;

3、较强的沟通表达能力及授课能力，能熟悉使用相关的培训及制图软件;

4、具备较强的服务意识和亲和力，能承受一定的工作压力。

第13篇 行政楼层主管岗位职责任职要求

行政楼层主管岗位职责及任职要求

一、层级关系

直接上级:客房部副经理

直接下级:行政管家

班 次:正常班

联系部门:前厅部、销售部、财务部、餐饮部、工程部、保安部、车队、电脑房

二、任职要求

1、教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度。

2、经验:有三年以上五星级客房管理工作经验或两年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用fedelio系统。

3、技能:持有饭店英语高级证书或四级以上英语水平,善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。

4、自然条件:女性为宜,身体健康,相貌端庄,举止大方;25--40周岁;1.65米以上。

5、培训:参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。

三、岗位职责

全面负责行政楼层工作,督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。

1、全面管理行政楼层的服务工作,做好行政管家培训和考核工作。

2、检查行政管家的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。

3、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。

4、迎接并送行每一位vip客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。

5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。

6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。

7、保证行政客房的清洁水平。

8、督导行政管家做好客史档案工作。

9、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。

10、了解员工动态,调动员工积极性。

11、阅读并填写交接班日记。

13、定期总结工作,分析各种数据并上报。

15、完成上级交办的其它工作。

16、遵守国家法律和饭店规章制度。

第14篇 生鲜主管岗位职责

生鲜采购主管 采购主管

1、负责全国店铺的食材采购;

2、新供应商的寻找,资料收集及开发工作;

3、对新供应商品质体系状况的评估及认证,以保证供应商的优良性及食材的品质保障;

4、与厂商的询价、议价、比价和谈判等工作;

5、对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;

6、及时跟踪掌握生鲜类食材市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本;

7、供应商以及其他部门的沟通协调;

任职要求

1、本科以上学历 ;

2、3年以上连锁餐饮或零售业的食材类采购工作经验

3、具供应商、物料搜寻、开发、管理能力

4、熟成本分析能力与品质管理能力

5、具研发知识

6、跨部门组织和协调能力、良好谈判、人际沟通能力,团队协作能力

7、熟练使用办公软件,熟悉连锁业供应链管理体系资讯系统 采购主管

1、负责全国店铺的食材采购;

2、新供应商的寻找,资料收集及开发工作;

3、对新供应商品质体系状况的评估及认证,以保证供应商的优良性及食材的品质保障;

4、与厂商的询价、议价、比价和谈判等工作;

5、对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;

6、及时跟踪掌握生鲜类食材市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本;

7、供应商以及其他部门的沟通协调;

任职要求

1、本科以上学历 ;

2、3年以上连锁餐饮或零售业的食材类采购工作经验

3、具供应商、物料搜寻、开发、管理能力

4、熟成本分析能力与品质管理能力

5、具研发知识

6、跨部门组织和协调能力、良好谈判、人际沟通能力,团队协作能力

7、熟练使用办公软件,熟悉连锁业供应链管理体系资讯系统

第15篇 项目客服主管岗位职责

项目客服主管 上海中建申拓投资发展有限公司 上海中建申拓投资发展有限公司,中建申拓 岗位职责:

1.制定并推动实施公司客户服务规范和制度,建立标准化服务流程;

2.建立客户信息数据库,跟踪并分析;

3.完成上级交代的其他工作。

任职要求:

1.大学专科及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业;

2.2年以上房地产行业客户服务从业经验,有实体项目完整交付工作经验,熟悉满意度调查及客户关系维护工作,有群诉处理经验者优先;

3.优秀的文字表达能力,良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力。

4.良好的服务意识,有耐心和责任心。