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某生产车间管理制度怎么写(精选6篇)

更新时间:2025-09-15

某生产车间管理制度

【第1篇】某生产车间管理制度怎么写2050字

做好生产车间的管理工作,是每一个车间主管以及人事管理者应做的工作。当然,任何管理都要有矩可循,所以,想要做好车间管理工作,应制定生产车间管理制度。以下是一则管理制度范本,供各位参阅。

第一章生产车间管理制度总则

第一条为确定生产秩序正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展,结合本企业的实际情况特制订本制度。

第二条本规定适用于本公司生产相关全体员工。

第二章生产车间管理制度员工管理

第三条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。

第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。

第五条每天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时通知。每天上午8:30前各班组的出勤情况报给人事部门,若晚上需加班,在下午17:30前填写加班人员申请表,报经理批准并送人事部门作考勤依据。

第六条按时上下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤生产车间管理制度处理。第十三条任何人不得携带违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在流水线上,违者依员工奖惩制度处理。

第十四条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产班组须完成本组日常生产任务,并保证质量。

第十五条车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。

第十六条员工领取物料必须通过物料员,不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。

第十七条员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。

第十八条在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。

第十九条生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。

第二十条在工作时间内,员工必须服从生产车间管理制度thldl.org.cn人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域放置,否则以违规论处。

第二十一条车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,服从车间组长级以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排将上报公司处理。

第二十二条车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。

第二十三条修理员在维修过程中好、坏物料必须分清楚,必须做上明显标志,不能混料。设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行。

第二十四条员工有责任维护工作之环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,掉在地上的元件必须捡起。

第二十五条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,生产配件须以明确的标识区分放置第二十六条下班时应清理自己的工作台面。当日值日生打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则,若发生失窃等意外事故,将追究值日生及车间主管的责任。

第二十七条加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置,由各组当日值日人员共同运出车间;废纸箱要及时拆除,不得遗留到第二天才清理。我是秘书免费公文网做你最贴心的伙伴

第二十八条不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况需领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发当月工资。

第二十九条对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司行政部处理。视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

第三章生产车间管理制度员工考核

第三十条考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中:

1.“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。

2.“勤”主要是指工作态度,是主动型还是被动型等等。

3.“能”主要是指技术能力,完成任务的效率,完成任务的质量、出差错率的高低等。

4.“绩”主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展创造性的工作等等。

以上考核由各班组长考核,对不服从人员,将视情节做出相应处理;

第三十一条绩效考核的目的:

对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用、奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其责,破除“干好干坏一个样,能力高低一个样”的弊端,激发上进心,调动工作积极性和创造性,提高公司的整体效益。

第四章生产车间管理制度附则

第三十二条生产部全面负责本生产车间管理制度的执行。

第三十三条本制度由公司生产部负责制订、解释并检查、考核。

第三十四条本制度报总经理批准后施行,修改时亦同。

书写经验80人觉得有用

写车间管理制度的时候,得结合实际工作经验才行。毕竟每个车间的情况都不一样,不能照搬别人的模板。像我以前参与制定制度时,就遇到过一个情况,大家觉得流程太复杂了,后来改了几次才定下来。所以一开始拟定草案的时候,最好召集几个老员工一起讨论,听听他们平时工作中遇到的问题。

制度里头肯定得包括安全操作规程这部分,这是重中之重。比如说设备维护这块,一定要明确责任人,不然出了事谁都不知道找谁。我记得有一次检查,发现有个新来的工人不知道机器该怎么保养,结果出了点小状况。所以这部分一定要写清楚,什么时间做保养,怎么做,都得列出来。

还有就是生产计划这一块,得根据订单来调整。有时候客户临时加单,就得加班赶工,这在制度里也得体现出来。不过有时候也会出现计划赶不上变化的情况,比如原材料没及时到货,这就需要灵活应对。我见过有的车间因为这个原因停工了好几天,后来领导批评说就是因为制度里没有预留缓冲时间。

绩效考核也是个重点,不能光看产量,还要看质量。有些员工为了赶进度,偷工减料,结果返工率高得吓人。制度里得规定好奖惩措施,做得好的有奖励,做不好的就得扣钱。不过也有时候会出现偏差,比如某个员工明明干得很好,却被扣了奖金,这就需要重新核实一下数据。

书写注意事项:

关于考勤这块也不能马虎。现在有些年轻工人喜欢迟到早退,这会影响整个车间的效率。制度里应该明确规定上班时间,迟到多久算旷工,旷工几次会扣工资。不过也有时候会碰到特殊情况,比如家里有急事,这就需要灵活处理,不能一竿子打死。

文件归档这方面也很重要,每次开会或者培训都要做好记录。有些车间在这方面比较随意,会议纪要随便放着,需要用的时候找不到。我建议专门设个档案柜,把各种文件分类存放,这样既方便查阅,又显得正规。不过有时候也会忘记更新档案,比如新的规章制度出台后,旧的文件没及时替换掉,这就得定期检查一遍。

【第2篇】喷漆车间安全生产管理制度怎么写1900字

喷漆车间是公司的重点防火单位。响应公司领导提出的“抓安全不能手软,安全第一,预防为主”, “确保公司大局稳定”,并不断发展壮大,实现“中国驰名,世界著名”的宏伟目标,特制定如下制度:

职工的安全意识教育:

健全安全生产领导组织,定期对职工进行安全生产的规章制度及安全常识教育,要求员工懂得灭火常识,会正确使用灭火器材,特别对新招学员要先培训后上岗。严禁将火种带入车间,更不准在车间或更衣室内吸烟,发现一次罚款500元,交公司处理。

二,安全生产制度:

1,进入喷漆车间的转件车辆,必须带防火帽。

2,转运油漆,稀料要由专人负责,严禁野蛮装卸造成滴漏及撤溢,或磕碰激起火星。

3,车间要每天打开窗户进行通风,引风机,排气扇要正常运转,保持室内空气清新,低空气中易燃气体的浓度。

4,外来人员进入喷漆车间必须持有处室部门签发的通行证。

5,严禁在喷漆室,油罐漆,配电室或调漆间使用手机。

6,严禁向喷室,下水道或漆泥池内丢棉纱,纱布等杂物。

7,车间下水道,漆泥池要有专人负责定期清理,换水,保证下水道畅通,漆泥池水质清亮。此工作应有记录备查,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。

8,车间引风设施,引风筒,引风机要有专人负责定期清理,引风筒每6个月清理一次,水帘喷气室引风机每周清理一次,水旋喷漆室引风机每月清理一次,每次要有清理记录,由清理人填写清理记录,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收并填写验收记录。

9,喷漆车间每月对烘干室进行清理保养并有专人负责,清理完毕,有清理人填写清理记录,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。车间每天应安排人员对烘干室进行保养,并做好记录备查。

10,浸漆车间每2周清理一次烘干室并检查辐射块及其供电导线是否损坏,由专人负责清理完毕填写记录,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。

11,电泳线应安排人员每周对喷嘴进行清理,每周对流水线弯轨,直轨,行走轮,驱动,涨紧等部位进行检查,每周对滚子列进行加油,以上工作均应有记录备查,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。

12,引风机严禁带病作业,发现异常响声须及时停机修理,否则追究相关人员责任。每年夏季车间应安排人员每天下午2点左右对引风机进行测温,并留存记录备查。

13,喷漆室(水帘喷室,水旋喷室)要每天进行日保,清理积漆及喷淋,循环水系统。严禁棉纱及稀料,纸板进入喷漆室。水漩喷室底每周应进行一次清理,并做好记录备查,车间设备管理员,车间主任,动力设备处责任管理员亲自验收,并在验收记录上签字(不得用印章代替)。

14,从事高空作业维修设备人员,必须办理登高作业证,配备安全带或其它防护措施。

三,用电用火制度:

1,车间专职电工要经常检查线路,对不规范或裸漏老化线路要及时整改,更换避免打火引发火险。

2,车间内配电盘,配电柜,配电箱内要清扫,要在断电后,在电工的指导下进行。

3,车间所有线槽和插座等电气设备旁不准有积水,电缆沟上不准存放油漆,稀料等易燃易爆具有腐蚀性的物品。

4,喷漆车间内所有电机必须用防爆型,并安装接地线,搅漆罐必须有接地线并经常检查是否松动。

5,喷漆车间五十米内严禁私自动用明火,如确实需要,先经保卫处和车间批准,做好预防工作方可施工。

四,消防设施管理制度:

1,消防栓要定期试压,发现异常及时向保卫处汇报,消防水带不准私自乱动,消防栓一米内不准堆放任何物资并要求道路畅通。

2,灭火器,消防沙要有专人管理,定期保养,检查。严禁私自挪用消防器材或消防工具,如有损坏要照价赔偿。

3,灭火器,消防栓扳手,消防水带要定置存放,确保安全有效。

4,车间消防增压泵要定期检查不准有待修现象,确保正常使用。

五,油漆稀料管理制度:

1,对易燃的油漆,稀料要派专人保管,严格安计划领用并定置存放。

2,正在使用的油漆,稀料要用塑料容器,并加盖保护,避免发生意外或挥发到空气中造成污染或浪费。

3,废油漆,稀料要集中存放并远离电源,由企管处统一处理严禁向下水道或喷漆室内倒。

六,劳保用品使用制度:

1,喷漆工,兑漆人员上岗时必须戴防毒口罩,耐稀料橡胶手套。

2,前处理人员上岗时要戴防毒口罩,刷稀料者还要戴橡胶手套。

3,电泳线夹子人员要戴绝缘手套,防护眼镜。

4,使用电动工具,平衡吊操作工必须穿绝缘鞋。

七,经济责任制:

1,以上规定如有不足之处,请车间提出协商解决,否则按规定执行,如果不按规定执行造成责任事故,根据情节轻重追究相关人员责任。

书写经验31人觉得有用

喷漆车间的安全生产管理制度挺复杂的,得结合实际工作情况来制定。一开始,先得明确每个岗位的职责,像谁负责检查设备,谁负责监督安全措施落实,这都得说清楚。设备这块儿,喷枪、通风系统什么的,得定期维护保养,确保它们能正常运转。要是设备出了问题,可能就会引发事故,所以这一点特别重要。

再说了,材料管理也很关键。油漆、稀释剂这类化学品,必须按规定存放,远离火源,不然很容易出事。还有就是,工人进车间前得穿戴好防护装备,手套、口罩、防护服一样都不能少。有些工人图省事,不戴口罩就开工,这是不对的,时间久了吸入有害气体对身体不好。

书写注意事项:

喷漆作业时要注意通风,不能让车间里积聚太多挥发性气体。通风系统要是坏了,得马上找人修,不能干等着。有时候领导忙着别的事情,可能会忽视这个问题,但其实这是很危险的。

培训也是必不可少的环节,新员工上岗前一定要接受安全培训,老员工也得不定期复训。有些员工觉得培训浪费时间,不愿意参加,这种态度可不行。毕竟安全意识提高了,才能减少事故发生率。

小编友情提醒:

巡查也很重要。班组长每天都要巡查车间,看看有没有安全隐患。要是发现隐患,得立即处理,不能拖着不管。有一次我看到一个班组长在巡查时走马观花,根本没认真检查,这样的巡查没什么用。

制度还得根据实际情况不断调整。比如季节变化会影响车间环境,夏天温度高,通风系统就得加强;冬天干燥,防火措施就要更严格些。如果一直沿用老一套,不管不顾变化,迟早会出问题。

【第3篇】某某公司生产车间纪律管理制度怎么写1050字

某公司生产车间纪律管理制度

第一条 目的

为了进一步提高工作效率,加大生产力度,使公司生产管理规范化、制度化,为以后形成良好的厂风、厂纪。特制定本制度。

第二条 管理内容

1、所有车间员工必须准时上班,员工延迟到岗五分钟以内,不处罚,但每月累计迟到时间达到30分以上,给予1元一分钟罚款;每月累计1小时以上,扣除半天工资;单次迟到超过15分钟不足1小时或早退一次按实际时间1元/分扣除。

2、工作时间不准睡岗、脱岗、串岗,违者第一次罚款10元,第二次罚款50元,屡次不改者视情节严重性加重处罚或开除。

3、工作消极怠工,出工不出力,频繁上厕所,且时间过长,影响生产产量,导致生产效率低下罚款50元,屡次不改者开除。

4、上班时间不得做与工作无关的事(如干私活、吃零食、吃饭、聊天、嬉戏、打闹、玩手机、听音乐等),发现一次罚款10元,再次罚50元;不准在车间内抽烟,一次罚款500元,屡教不改者予于开除。

5、酒后上班,劝其回家或回宿舍休息,按旷工处理,不听劝阻,影响生产和工作秩序者视其情节轻重,给予留厂察看处分,重则开除。

6、请假必须提前报批,并写请假条,一天以内可由生产主管批准,两天或两天以上须生产部经理批准,超过三天须经总经理同意,未经批准,无假条,不上班者视为旷工。

7、各岗位要严格按照安全操作规程作业,禁止违章操作、野蛮操作违者罚款50元。

8、上班时间必须穿戴好劳保防护用品,工作服,未穿戴整齐者罚款10元,再犯罚款50元。

9、车间员工必须服从生产主管的工作安排,因工作需要有权调动员工到其他岗位工作,员工必须服从,不服从安排、谩骂者处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款,并交公司管理部处理。

10、加强设备现场管理,各岗位必须按相关规定,在下班前打扫本岗位的卫生方可下班,对设备、工具进行清洁保养、摆放整齐,按期对设备进行保养,并进行简易维修,使其保证设备能正常运转、工作,违者罚款20元(包括包干区负责人),情节严重的交公司从重处罚。

11、员工之间应团结互敬,不得吵架谩骂、打架斗殴以及煽动不良风气,违者罚款100元,重则开除。

12、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司管理部处理;对造成公司财物外观破损,但其使用功能正常的,赔偿相关器具原价的十分之一,丢失部件或造成其不能正常工作的除要求其全额赔偿外,且追加原价的10%罚款。

13、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,主管以上人员应热情问候或必要的陪同,作业人员照常工作,不得东张西望。

14、为加强有效率性,车间实行末位淘汰制,在一个月中,或一季度中,或一年中,车间管理人员有权对不配合工作,不努力工作,不负责任工作的员工评比实行末位淘汰制。

15、本制度自20**年*日*日起实施。

制定:

审核:

批准:

书写经验35人觉得有用

制定一个车间纪律管理制度,得先搞清楚车间里的具体情况,像设备的分布,人员的分工情况什么的。要是不了解这些,管理起来就容易乱套。比如我们公司那会儿,一开始没弄明白设备的具体位置,结果员工找东西都费劲,后来才慢慢调整过来。

制定制度的时候,可以先把一些关键点列出来,像上班时间、休息时间、请假流程之类的。不过有时候会遇到特殊情况,比如某个员工家里突然有事,这就需要灵活处理。记得有一次,有个同事家里老人住院了,他想请假,当时领导考虑了一下,就同意了。

在写制度的时候,最好能结合实际操作的情况。比如,设备的操作规程,要是只照搬书本上的东西,可能就不适用。我们厂里就有个例子,书本上说设备启动前要检查油压,但实际情况是,我们的设备需要先检查电路,不然启动不了。

还有就是,制度里面最好加上一些奖惩措施。这样能让大家知道哪些事该做,哪些事不该做。不过有时候奖惩执行起来会有点麻烦,像是奖励的话,奖金从哪里出,这个就需要提前规划好。我们厂里就发生过一次,本来打算给表现好的员工发奖金,但财务那边说预算不足,最后只能改成表扬信。

书写注意事项:

制度要经常更新,因为生产环境和技术都在变化。比如说现在提倡环保,那相关的规定就得改一改。不过有时候改动太大,员工可能一时接受不了,这就需要慢慢引导。我们厂里改了一次制度,刚开始大家都觉得不方便,后来习惯了就好多了。

制度写好了,还得有人监督执行。有时候监督的人太松懈,就会导致制度形同虚设。我记得有个部门,监督员老是睁一只眼闭一只眼,结果纪律越来越差。后来换了个人,情况才有所好转。

小编友情提醒:

制度的格式也要讲究一下。开头部分最好有个简短的概述,中间部分详细列出各项规定,结尾部分可以加些注意事项之类的。不过有时候写到后面,可能会忘记前面提到过的内容,这时候就需要回头看看,别重复啰嗦。

【第4篇】车间生产及安全管理制度怎么写1750字

1、范围:

适用于本公司挤压车间的管理。

2、目的:

为了使本公司生产工艺在生产过程中能切实执行,产品质量得到保证,提高工作效率,节约原材料,取得更大效益,根据公司实际情况和产品生产过程的要求,特制订本制度。

3、职责:

3.1 车间主任对各车间的正常运转负责。

3.2 车间主任负责质量管理文件和技术文件的管理,负责按照要求组织生产,落实工艺规程,负责解决和反馈生产中出现的实际问题,做好生产原始记录;负责指导新员工逐步掌握操作规程。

4、管理内容:

4.1 各生产车间操作人员根据生产任务通知,按照工艺技术文件要求进行生产。原料准备齐全,生产机械设备检查正常之后才可进行生产。生产过程听从管理人员的指挥,不能擅自更改工艺。

4.2 开工前检查各自岗位的电、机的正常与安全,检查各岗位的清洁卫生,做好安全、文明、清洁生产。

4.3 正常生产后一定要按照生产过程标准来进行作业生产,保证生产质量稳定。

4.4 不准随意浪费生产原料和半成品,不准将旧设备/工具随意丢弃或无故损坏设备、设施。

4.5 各班组人员负责所属区域环境卫生管理,凡责任地段之环境要按规定做好,工具、用具按规定摆放整齐;如发现未能做好以上规定的要给予劝告、警告、扣罚奖金等处理。

4.6 各岗位设备操作人员负责设备运行管理,严格按照设备操作规程进行设备的使用和保养, 发现设备故障应及时通知相关人员进行维修, 不得擅自维修和带病运行,确保安全生产。

4.7车间负责人负责指导相关岗位人员根据质量管理体系文件的要求和生产工艺的要求,如实填写有关生产记录,并保存备查。

4.8 车间负责人负责质量记录和工艺纪律的自查,发现漏记或不按规定记录的,不按工艺规程进行操作的,应处以口头警告、通报批评、扣罚奖金等处理;造成重大质量事故则视损失程度要当事人予以赔偿,直至调离岗位。

5、安全注意事项

5.1挤压车间所有生产人员必须按照各岗位操作规程中要求操作,严禁违章操作。

5.2起重机械的操作应严格将重量控制在机械的额定有效范围之内,并经常定期检查有关传动装置及钢丝是否有异常情况,发现问题及时通知维修及部门主管及时处理。

5.3起吊料框时下面严禁站人。

5.4定时检修、维护生产设备,比如手控,脚踏开关是否漏电,不能让生产设备的负载疲劳极限超出安全线,各固定螺丝是否松动,并及时处理。

5.5所有电器设备都不可用湿布去抹、更不能用水冲洗,清洁电器设备时要切断电源。

5.6任何人不得在电线、电气设备上悬挂或安放物品,以免漏电造成触事故。

5.7不准乱使用锯切设备,需锯切铝材时不要站在锯片的正面,应站在锯片的侧面,不能用力过大,使锯片破碎或碰击硬物以免锯片飞出伤人,不准用手触摸锯片(未证实已切断电源之前),经常检查锯片安装是否牢固,以防意外。

5.8各类机台开机前都要做好检查和准备工作,切实做到班前检查,班后保养。

5.9灭火器具应经常定期地更换药品,由保卫科具体负责检查,定期更换保证紧急使用时灭火品有效性,同时厂区安置水管水阀搞好用水设备,加强防火安全。

5.10操作人员工作时间不得擅自离开自己的工作岗位及在运转中的设备,如有事或吃饭需向班长提出申请,得到批准并安排人员换岗后方可离开。

5.11使用和操作旋转设备时严禁戴手套,以免把手套卷入造成安全事故。

5.12在挤压操作中,当闷车或挤压时,不准俯身窥视挤压机出口,以防模裂飞出伤人。

5.13设备开动后,严禁进入挤压筒、挤压轴的活动部位,严禁人员跨越设备或在冷床上行走。

5.14近火、电操作,务必先做好防卫措施。

5.15吊运或搬运铝材时注意安全,观察周围环境、互相配合,防止铝材碰击电线等电器或碰伤他人或自己。

5.16机台下面附近禁止留有液压油等到易燃物品,液压物等物务必当天用锯屑或碎布清擦干净并及时清走。

5.17公司规定的除吸烟区以外,其他任何地点严禁吸烟。

5.18所有上班员工、上班时间不能喝酒。如发现酒后上班或上班时间喝酒的每次罚款500元,严重的开除出厂。

5.19挤压机装、卸模时注意安全、防止模具掉下伤人。

5.20机修、电工对设备故障处理维修后,应仔细检查试运行,确保正常后才能离开,如因维修后未他细检查试运行,如经车间使用发现未处理完善追究维修人员责任,造成事故由维修人员人事部承担。

5.21以上各条希望全体生产员工认真遵照执行,否则造成的安全事故予以严肃处理。

编制: 审核: 批准:

书写经验93人觉得有用

写车间生产及安全管理制度的时候,得先把企业的实际情况摸透,像是车间的规模、设备情况、人员构成什么的,这些都是基础。要是没弄清楚这些,制度写出来就可能没什么实际用处。比如,有的车间设备老旧,维修频率高,那在制度里就得特别强调定期检查这一块,不然出了事谁都担不起责任。

再就是,制度的内容不能太笼统,得具体到点子上。比如说操作规程,得明确每个工序的操作步骤,包括材料准备、操作流程、成品检验什么的,都得列清楚。要是只写个大概,员工执行起来就会稀里糊涂的,到时候出了问题也说不清到底谁的责任。

安全这块儿也不能含糊。每个岗位的风险点都要识别出来,像一些危险化学品的存放,高温高压设备的操作,都得有专门的规定。要是忽略这些,万一发生事故,那损失可就大了。不过有些企业图省事,觉得写个大框框就够了,结果真出了事才后悔莫及。

制定制度的时候,最好能跟一线员工多沟通,听听他们的意见。毕竟他们天天在车间干活,对存在的问题最了解。有时候管理层想当然地定下来的东西,未必真的适合现场操作。比如有一次我去一家工厂,他们的制度里规定每天必须清理一次机器,可实际上很多设备停机时间有限,根本没那么多空闲,最后这个规定就成了摆设。

书写注意事项:

制度还得考虑到执行的难易程度。要是写得太复杂,员工记不住,执行起来就麻烦。所以规章制度的文字要简洁明了,关键的地方用醒目的字体标出来就行。要是整篇都是密密麻麻的一大堆,员工看了就头疼,肯定不会认真对待。

有时候也会遇到这样的情况,部门之间职责划分不清,导致制度执行起来互相扯皮。比如生产部门觉得安全管理是安全部门的事,安全部门又觉得生产部门没尽到责任,最后制度落实不到位。所以在制定制度的时候,就得提前明确各部门的分工,该谁管的就得谁管,不能模棱两可。

最后一点,制度不是一成不变的,得根据实际情况适时调整。企业发展了,设备更新了,制度也得跟着改。要是老一套拿过来用,迟早会出问题。所以制度制定出来后,得定期回顾一下,看看有没有需要改进的地方。

【第5篇】注塑车间安全生产管理制度怎么写1600字

第一章 总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。

第二章 安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。注塑车间主任为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本车间的安全事务的全面工作;杜江副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各模块负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本模块安全生产事项。设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员(技术员),负责对突发火情的紧急处理。

第三章 安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本车间的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机制和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本车间发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责

1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。

2、由安全员组织,进行不定期的消防演习,确保掌握基本的消防技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报。

4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责

1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意识。

2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确使用劳动保护用品。

4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

第四章 安全会议

公司建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制订对策,并组织实施。

第五章 安全培训

1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。

3、公司对全体员工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。

书写经验30人觉得有用

写注塑车间安全生产管理制度的时候,得结合实际情况,别光想着套模板。不能太死板,要能管用才行。一开始就要搞清楚车间里的设备有哪些特殊的地方,比如那些高压注塑机,还有那些高温的模具。每个环节都要考虑到安全,不然出了事就麻烦了。比如说操作工必须知道机器的基本原理,不能一上来就瞎操作。要是连机器的工作原理都不懂,那出了问题根本不知道怎么处理。

再就是规章制度得具体点,不能笼统地说“注意安全”。像开机前检查设备是不是正常运行,这个必须有明确规定。还有就是材料堆放的问题,不能乱堆乱放,不然很容易绊倒人。这些细节不能忽略,不然的话,一个小小的疏忽可能就会酿成大祸。

书写注意事项:

培训也很重要。新员工进厂的时候,得有人带着他们熟悉环境,教他们怎么正确操作机器。有些老员工自以为经验丰富,就有点掉以轻心,其实这种态度很危险。车间主管得时不时抽查一下,看看有没有人违反规定。如果发现有人违规操作,该提醒的提醒,该处罚的处罚,不能手软。

有时候会遇到一些突发情况,比如突然停电或者机器故障之类的。这时候就得有应急预案,事先就得想好怎么应对。不能等到事情发生了才慌了手脚。比如停电的时候,得有备用电源,不然机器停了,正在作业的产品可能就废了。还有就是灭火器这类消防器材得放在显眼的位置,万一发生火灾,大家都能第一时间拿到。

还有个事需要注意,就是定期检查设备。设备老化了或者磨损严重了,得及时维修或者更换。有些小毛病看着不起眼,但长期下去可能会引发大的事故。比如某个螺丝松了,如果不及时拧紧,时间久了可能导致零件脱落,那可就危险了。

写制度的时候最好多听听基层员工的意见,毕竟他们在一线工作,知道哪里最需要改进。领导也不能光坐在办公室里发号施令,得亲自去现场看看。不过有时候也会出现一些小问题,比如写制度的时候可能因为赶时间,某些重要的细节没写进去。这种情况就需要后续补充完善,不能怕麻烦。

【第6篇】车间食品生产防护管理制度怎么写750字

一目的

在食品生产加工过程中加强产品防护,防止食品出现污染或损坏。

二 职责

2.1仓库负责辅料、包装材料防护工作。

2.2生产车间负责生产加工过程中产品及源水防护工作。

2.3仓库负责成品防护工作。

3原辅料包装材料防护

3.1运输辅料、包装材料所用的容器、工具和车辆必须清洁,辅垫物、遮盖物应干净卫生,不能将食品与有害、有毒、有异味的物品同车运输。

3.2辅料、包装材料贮存时应分类放置,一般应存放在垫板、货架上或容器中。

3.3辅料、包装材料库房采取防尘、防潮、防鼠、防虫等措施。

3.4辅料、包装材料应先进先出。

4源水及生产加工过程中产品防护

4.1源水储水箱及管道要保持清洁,确保源水质量。

4.2原辅材料与半成品、成品分开,防止物料与食品的交叉污染。

4.3生产工人应搞好个人卫生,进入车间应穿戴好工作服、帽,及时对手进行消毒,防止对食品造成污染。

4.4及时对设备、容器、工具进行清洗、消毒,防止机油、残留的清洁剂、消毒剂等对食品的污染。

4.5搞好车间环境卫生,采取防尘、防鼠、防虫等措施,对生产设施及时进行维护保养,防止灰尘、脏水、屋顶上的脱落物、水珠及蚊蝇、虫鼠等对食品的污染。

4.6产品转运过程中所用的容器、工具和车辆必须清洁,辅垫物、遮盖物应干净卫生,不能将食品与其他物品同车运输。

5成品防护

5.1成品转运过程中所用的容器、工具和车辆必须清洁,辅垫物、遮盖物应干净卫生。

5.2成品应采用规定的运输工具进行运输,不得将食品与有害、有毒、有异味的物品同车运输;应轻拿轻放,不得重压;避免日晒、雨淋。

5.3成品贮存时应分类放置,一般应存放在垫板上;不得与有害、有毒、有异味或对产品产生不良影响的物品同处贮存。

5.4成品库房采取防尘、防潮、防鼠、防虫等措施,控制环境温、湿度,使其符合规定要求。

书写经验63人觉得有用

写车间食品生产防护管理制度的时候,得结合实际情况,不能光靠想象。一开始要明确管理的目的,就是确保食品生产过程中不受污染,这是基本点。然后要把相关的法律法规都搞清楚,像《食品安全法》之类的,不然制度就站不住脚。

制定具体措施时,可以从人员防护入手,比如工人进车间前要换工作服、戴帽子口罩手套之类的,这个很重要。还有设备卫生也得管好,机器用完要及时清洁消毒,别留死角。不过有时候写的时候容易忽略一些细节,比如只写了要清洗,没具体说多久洗一次,这样就不太严谨了。

环境控制也很关键,车间温度湿度都要符合标准,通风系统要定期检查维护。空气过滤装置也不能忽视,要是过滤网脏了没及时换,那等于没装一样。这里有个小地方需要注意,有些人在写的时候会忘记提到空气检测频率,这会让制度显得不完整。

记录管理也不能落下,每次清洁消毒都要有记录,出现问题时能查到原因。但有时候写的人会直接跳过这部分,觉得没必要详细写,这就有点欠考虑了。

培训也是重要环节,员工必须了解防护知识,知道怎么做是对的,怎么做不对。不过有些时候写制度的人可能没考虑到新员工入职后的培训安排,这就会让制度执行起来有漏洞。

最后还要有应急方案,比如突然停电导致温度升高怎么办,或者发现虫害该怎么处理。写的时候可能有人会漏掉紧急联系人名单,这样万一出事就麻烦了。

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