g工厂卫生管理制度怎么写（精选6篇）

更新时间：2025-09-23

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g工厂卫生管理制度

【第1篇】g工厂卫生管理制度怎么写700字

1.0目的

通过对生产设备控制，提高生产效率及设备使用率，以确保品质、延长其使用寿命。

2.0适用范围

适用于对生产设备的检修、保养和安装过程的控制。

3.0职责

3.1生产负责人

a)负责编制设备定期维护保养计划。

b)监督和检查各车间定期维护保养情况。

c)负责在用设备的统一调配管理，提出设备的购置计划。

3.2生产车间

a)负责生产设备维护保养;

b)维护生产现场必要的工作环境。

4.0工作程序

4.1使用部门制定设备维护保养计划:

a)操作者在使用前要验证设备是否完好，遵守操作规程，做好日常维护保养，确保设备的正常运行。

b)操作者应对设备进行维护保养，生产科(车间)应检查各车间的设备维护保养情况，并作记录，对发现问题或有怀疑的设备，应立刻停止使用，通知技术人员及时排除故障，确保设备持续稳定的运行能力。

4.2各岗位操作人员应与所从事的活动相适应，须经培训或采取有效措施以满足这些要求，应经生产科(车间)门考核合格后方能上岗.

4.3各车间应注意工作环境，以满足生产的需要。

4.4各部提出购置生产/服务设备计划，报总经理批准后实施。新购设备经安装调试，验收合格后交生产车间使用，并纳入生产设备一览表中受控，设备资料由生产科(车间)建档，报办公室备案.

4.5生产设备报废由生产科(车间)提出，质量负责人组织确认后报总经理批准，方可办理报废手续，办完报废手续后，即从生产设备一览表中将该设备删除。

4.6应保存每台设备的记录，建立设备档案，其内容包括

a.设备名称

b.制造厂名称、设备型号、测量范围、精度等级

c.设备接收日期和投入使用日期

d.目前放置的地点

e.接收时状态(新旧或改装过)

g.检定或自校记录

h.维护的详细情况或注意事项

i.损坏.故障或修理的记录

书写经验77人觉得有用

制定一个像样的工厂卫生管理制度，得从实际情况出发，既要符合国家法规，也要贴合厂里的具体需求。不是随便抄抄就能行的，得结合自己的生产流程、车间布局还有员工习惯来写。比如你得想清楚，哪些区域需要特别注意清洁，是车间还是仓库？是加工区还是办公区？这些都要提前理清楚。

先说说基本框架，开头得有个总则，大致说明一下为什么要搞这个制度，强调卫生的重要性，这很重要。接着就是具体的条款了，比如每天下班前必须清理工作台面，垃圾要及时处理，不能堆着。还有一点别忘了，设备用完后要清洁保养，不然时间长了容易坏，也容易滋生细菌。不过有些地方写的时候容易漏掉，比如没提到具体到哪个时间段检查卫生，这样就不太好执行了。

对于卫生检查这部分，我觉得可以安排专门的人负责，每周抽查一次，发现问题立即整改。但这里有个小问题需要注意，如果只是口头通知整改，可能过几天就忘了，最好能形成书面记录，这样有据可查，也方便后续追踪。另外，培训也很关键，新员工入职的时候得教他们怎么做，老员工也不能例外，隔段时间组织一次培训，加深印象。

再来说说消毒这块儿，消毒液的配比和使用频率很讲究，不能乱来。比如有的地方适合用酒精，有的地方就得用次氯酸钠之类的，这得看具体情况。有时候写着写着，可能会忘记写上责任人是谁，这就麻烦了，到时候出了事不知道找谁，所以每个步骤最好都指定好负责人。

最后一点，奖惩措施不能少。要是有人违反规定，该罚就得罚，但也不能太苛刻，不然大家心里不舒服，反而影响团结。相反，做得好的应该表扬，可以给点小奖励，这样激励效果会更好。不过这里有个地方容易疏忽，就是奖惩标准没写明，比如罚款多少合适，奖励又是怎么个奖励法，这些细节得交代清楚，不然员工会觉得不公平。

【第2篇】工厂卫生管理制度怎么写1400字

工厂卫生管理制度（一）

一、目的：

为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。

二、适用范围：

适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作

三、管理要求：

3.1、车间卫生要求

3.1.1、每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。生产过程中不间断随时清扫、整理。

3.1.2、车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净，每星期彻底清扫车间卫生。

3.1.3、车间应每天用水喷洒1次，以清洁空气。

3.1.4、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。

3.1.5、车间整洁、无杂物、空气新鲜、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。

3.1.6、车间内不得堆放废弃物，装溶液用的桶必须加盖。

3.1.7、工作时落地原料必须及时清扫妥善处理。

3.1.8、生产车间所有的窗必须安装纱窗，防止蚊、蝇等进入现场，纱窗如有损坏应及时修补或更换，未经许可任何人不准打开纱窗。

3.1.9、工作中产生的垃圾，必须放入车间内的临时存放袋、箱中，每天上午、下午（下班前）二次将生产区域的垃圾清理出车间。

3.1.10、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。

3.1.11、各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱保持清洁。

3.1.12、产品包装（塑料包装袋、产品标签和纸板箱）保持清洁、摆放整齐。

车间应做到：

a、地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。

b、墙壁（角）和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。

c、门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。

d、照明灯具保持清洁，无灰尘积压。

e、桌凳保持干净，物品堆放整齐。

f、水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。

g、车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。

h、设备、线路每周进行一次日常保养，含清洁清理的内容，做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。

i、工具、容器、模具、搬运工具等按指定地点摆放整齐，并保持其清洁。

3.2、人员卫生管理的要求

3.2.1、未经允许，非生产人员一律不得私自进入车间。

3.2.2、进入车间人员（包括车间管理人员）穿戴整齐，执行三不进制度，即：“不穿工作服、不穿工作鞋、不戴工作帽一律不得进入车间”。

3.2.3、新入职的车间员工必须到正规的医院进行体检，体检合格并经卫生知识培训，考试合格后方可上岗，在职员工每年必须进行一次体检。

3.2.4、车间工作人员应保持良好的个人卫生。

3.2.5、着装正确，头发不外露，衣帽整洁干净，做到勤洗勤换。

工厂卫生管理制度（二）

卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐；每日下班清理设备。

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。

三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。

四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50―100元。

书写经验28人觉得有用

写工厂卫生管理制度的时候，得先搞清楚这个制度的目的是什么。比如，它是为了确保车间环境干净整洁，防止产品被污染，保障员工健康之类的。要是连目标都弄不清楚，那写出来的东西就容易跑偏。不过有些人在写的时候会忽略这一点，结果写出来的条条款款看起来像是应付检查的，而不是真正有用的。

开头最好能简单介绍一下制定这个制度的重要性，这样能让大家意识到遵守这个制度的意义。比如可以说：“为了提高生产效率，减少因卫生问题导致的产品质量问题，特制定本制度。”这样的话既明确了目的，也暗示了违反规定的后果。

接下来就是具体的管理措施了。这部分需要结合实际情况来写，不能太笼统。像对于生产车间来说，就得规定每天必须清扫地面，保持通道畅通，机器设备表面也要定期清洁。如果只写了“保持车间干净”，具体怎么做就没说清楚，执行起来就会有问题。这里有个小问题，有些人可能会直接套用其他企业的做法，结果忽略了自家厂子的特点，这就可能导致某些规定不适用。

关于人员卫生的要求也不能少。员工进车间前要换工作服，戴帽子口罩，手部清洁也很关键。要是有人写的时候忘记强调手部卫生，那可就漏掉了一个重要环节。另外，对于外来参观人员，也应该有相应的规定，不然他们随便进出可能带来不必要的麻烦。

至于监督和考核机制，这是保证制度落实的关键。可以设立专门的卫生检查小组，定期进行检查评分，把结果跟部门绩效挂钩。不过有些人在写这部分时可能会把重点放在奖惩措施上，却忘了提如何预防问题的发生，这就有点本末倒置了。

最后一点，记得要把制度的内容传达给每一位员工。光是写出来贴在墙上不管用，还得通过培训让大家知道该怎么去做。有些人可能会觉得这事简单，没必要花太多时间，结果大家对制度的具体要求一知半解，执行起来自然打折扣。

写管理制度的时候，细节很重要，但也不能太过繁琐，不然会让阅读者望而却步。而且每个企业的情况不一样，所以不能照搬别人的模板，要根据自己厂子的特点来调整内容。

【第3篇】工厂生产设施设备卫生管理制度怎么写700字

工厂生产设施、设备卫生管理制度

1.0目的

通过对生产设备控制，提高生产效率及设备使用率，以确保品质、延长其使用寿命。

2.0适用范围

适用于对生产设备的检修、保养和安装过程的控制。

3.0职责

3.1生产负责人

a)负责编制设备定期维护保养计划。

b)监督和检查各车间定期维护保养情况。

c)负责在用设备的统一调配管理，提出设备的购置计划。

3.2生产车间

a)负责生产设备维护保养;

b)维护生产现场必要的工作环境。

4.0工作程序

4.1使用部门制定设备维护保养计划:

a)操作者在使用前要验证设备是否完好，遵守操作规程，做好日常维护保养，确保设备的正常运行。

b)操作者应对设备进行维护保养，生产科(车间)应检查各车间的设备

维护保养情况，并作记录，对发现问题或有怀疑的设备，应立刻停止使用，通知技术人员及时排除故障，确保设备持续稳定的运行能力。

4.2各岗位操作人员应与所从事的活动相适应，须经培训或采取有效措施以满足这些要求，应经生产科(车间)门考核合格后方能上岗.

4.3各车间应注意工作环境，以满足生产的需要。

4.6应保存每台设备的记录，建立设备档案，其内容包括

a.设备名称

b.制造厂名称、设备型号、测量范围、精度等级

c.设备接收日期和投入使用日期

d.目前放置的地点

e.接收时状态(新旧或改装过)

g.检定或自校记录

h.维护的详细情况或注意事项

i.损坏.故障或修理的记录

书写经验67人觉得有用

在制定工厂生产设施设备卫生管理制度的时候，得结合实际情况去考虑。像这种制度，一般开头部分会写明目的，就是为什么要搞这么个制度，说白了就是强调卫生管理的重要性，防止产品受到污染什么的。这部分要是写得太复杂反而不好，简单几句点到就行，毕竟大家都知道干净整洁很重要。

接着就得把具体的要求给列出来，比如说设备清洁频率，这得根据不同的设备类型来定。有些设备可能每天都要清洗一次，而有些可能隔几天洗一次就足够了。这里要注意的是，不能光凭感觉来定，得参考相关的技术标准或者行业惯例。不过有时候写的时候可能会漏掉某些关键环节，像是忘了提到某种特殊设备的清洁细节，这就需要后期反复检查补充。

还有就是人员培训这一块，每个新员工上岗前都得接受相关的卫生培训，知道如何正确操作设备，避免交叉污染。这个部分很容易出现描述上的小问题，比如措辞不够清晰，导致别人理解起来有点费劲。比如写“员工必须掌握必要的卫生知识”，这样的表述就显得太笼统，不如具体一点，像“员工需了解并熟练掌握设备清洁流程及注意事项”。

至于监督机制，肯定少不了定期检查这一项。可以安排专门的质检员负责这项工作，他们要对各个车间的设备进行抽检，发现问题及时记录并反馈给相关部门处理。在这个过程中，可能会遇到一些特殊情况，比如某个设备的清洁难度特别大，这时候就需要灵活调整检查方案，而不是死板地套用统一的标准。

另外还有一点需要注意，就是奖惩措施的设计。对于那些严格执行卫生管理制度的班组和个人，应当给予适当的奖励，这样能起到激励作用。反之，如果有人违反规定，也要有相应的惩罚措施，但别做得太过火，不然会影响员工的积极性。有时候在起草这类条款的时候，可能会因为考虑不周全，导致执行起来出现问题，比如奖惩力度失衡，或者条款本身存在歧义。

最后还要提醒一下，制度不是一成不变的东西，随着生产环境的变化和技术的进步，得适时作出调整。所以平时要多收集反馈意见，看看大家对现有制度的看法，必要时进行修订和完善。这一部分要是写得太死板，就容易让人觉得缺乏灵活性，影响实际效果。

【第4篇】某工厂生产车间卫生管理制度怎么写400字

工厂生产车间卫生管理制度

1.生产人员必须认真贯彻执行食品卫生法规和有关规章制度，每年进行一次体检，合格者方能上岗。

2.生产人员进入车间前，须穿戴整洁工作服、工作帽、工作鞋、口罩等防护用品后方可上岗。

3.生产人员进入车间前要提前开紫外线灯消毒60分钟后关闭，经洗手消毒。即先用肥皂洗手，再经消毒水浸泡3-5分钟方可进行操作。

4.包装、生产人员要养成良好的卫生习惯。勤理发、勤洗澡、勤换衣，不准长发外露，不准留长指甲、涂指甲油。

5.生产人员严禁携带与生产无关的个人用品进入生产岗位。禁止在生产区域内吸烟、吃零食不厌精、随地吐痰和做与工作无关的事。

6.生产人员要临时外出或上厕所等，必须脱去工作衣帽，待再次进入车间内需要重复上述卫生消毒程序才能上岗。

7.生产人员班后对车间内的设备、工具、计量器具、案板必须每日进行消毒、清洗。工作完毕后，彻底清洗消毒工作场地。

书写经验75人觉得有用

在制定车间卫生管理制度时，得先弄清楚这个制度主要是为了保证生产环境干净整洁，防止污染产品，同时也保护员工健康。这事说起来简单，但真要写好，得花点心思。比如，得明确哪些地方需要特别注意清洁，像机器表面、地面、操作台之类的，还有就是清洁的频率，一天一次还是两次？这些都得想清楚。

像我们厂里就规定了，每天早上开工前，每个工位都要清理一遍桌面，把多余的材料收拾好，不然堆着容易滋生细菌。还有，那些生产设备，每隔三天就得全面擦洗一次，特别是那些接触食品的地方，必须用专门的消毒剂处理。其实，这些细节挺重要的，要是忽略掉了，很可能会影响产品的质量，甚至会出大问题。

书写注意事项：

人员管理也是关键部分。进车间的时候，员工得换工作服，穿鞋套，这是最基本的规矩。可有时候，有些新来的工人图省事，直接穿着自己的鞋子就进去了，这种情况就需要班长多提醒。还有，卫生间的位置也得合理规划，最好离生产区远一点，这样能减少交叉污染的风险。

不过有时候写制度文档，难免会出现一些疏漏。比如，我之前写的时候，把“车间通道”的要求写在了“设备维护”那一块，后来才发现，仔细一想，这两个根本不是一个范畴的事情嘛。虽然发现了这个问题，但我没改，心想反正大家都懂，也不会出什么大问题。结果后来有个同事反馈说，他看不明白这部分内容，搞得我很尴尬。

再比如关于废弃物处理这块儿，我写的是“垃圾箱应定期清理，避免堆积”，可实际上，这里的“定期”到底是指多久，没有具体说明，这就会给执行带来麻烦。后来经过讨论，才统一改成“每日下班前必须清空垃圾箱”。你看，这种小问题不及时修正的话，后续执行起来就容易出偏差。

写这种制度文件，还得考虑到实际情况。比如有些车间空间有限，清洁工具没法集中存放，那怎么办？这就需要因地制宜地调整方案。有的车间选择将清洁工具放在角落里，用完后立即归位，这样既节省空间，又方便管理。

【第5篇】某工厂生产工人员健康卫生控制管理制度怎么写750字

工厂生产工人员健康卫生控制管理制度

1.目的

防止直接接触食品的员工对食品造成污染。

2.适用范围

生产科(车间)员工的健康及个人卫生状况的控制。

3.职责

办公室负责对员工的健康及卫生状况进行监控。

4.程序

4.1员工健康

4.1.1由办公室对每个员工建立一份健康档

4.1.2生产车间的加工个人、管理人员每年一次由办公室部组织体检，并出具健康证明。新入厂员工必须取得健康证后才能上岗。

4.1.3经市(区)卫生防疫站体检或主管人员检查，发现有或可能有疾病、传染病、外伤(如切伤、烫伤)、开放性溃疡及其他任何可能对食品、食品接触面或包装材料造成污染的员工，都要立即调离生产岗位，直到恢复健康或符合条件为止。

4.1.4对新入厂的员工进行培训，要特别强调在以后的生产过程中如果生病或受伤、或是传染病(肠道疾病、肝炎疾病等)者有接触，都必须立即通知生产主管人员。

4.15所有管理人员都有监督了解个人身体健康状况的责任，在观察到或被告知有可能污染生产工序的个人生病或受伤的情况下，生产主管人员可以要求其离开生产线，并记录在《每日卫生检查记录》中。

4.2个人卫生状况

4.2.1由办公室按照培训计划对员工进行个人卫生和食品安全的教育培训，新进厂员工要集中进行系统的培训，经考核合格方可上岗。培训和考试效果要记录。

4.2.2工作时应穿戴整洁的工作帽、鞋，袖口要扣严，勿使内衣外露，工作帽要将头发完全罩住，防止头发等夹杂物落入食品中拆包和封口工序要戴口罩。

4.2.3与食品接触的从业人员要勤理发、洗澡，不得蓄留指甲、涂指甲油及佩戴饰物等。

4.2.4工作人员手部应经常保持清洁，并于进入加工厂前、上卫生间后手部受污染时，须即清洁洗手。

4.2.5工作人员的个人衣物及物品应放置在更衣室，不得带入工作间。

4.2.6工作期间严禁大声喧哗、吸烟、咀嚼及饮食等行为。

4.2.7上厕所时，要换帽换鞋，遵守卫生间使用制度。

书写经验64人觉得有用

制定一个适合工厂生产工人的健康卫生控制管理制度，得从实际出发，结合车间环境、人员流动和生产工艺流程来规划。这个制度既要确保员工的身体健康，也要保障产品质量不受影响。像这种制度，前期调研很重要，要了解车间目前存在哪些卫生隐患，比如空气流通情况、地面清洁程度，还有员工个人卫生习惯等。如果只凭想象去设计，很可能就顾此失彼。

在起草时，得把各项具体要求都列出来，像是要求工人进入车间前必须洗手消毒，穿戴好指定的工作服和帽子，这些基本步骤都不能少。不过有时候光靠书面规定还不够，还需要通过培训让员工理解为什么这样做。比如有的员工可能觉得戴帽子麻烦，觉得只要看起来干净就行，这就需要反复强调，不戴帽子可能会导致头发掉进产品里，这不仅影响卫生，还可能引发顾客投诉。

制度里还可以设立检查机制，定期由专人负责检查车间卫生状况，发现问题及时整改。但要注意的是，检查标准不能太模糊，像“保持整洁”这样的描述就比较空泛，最好能细化到具体的指标，比如说工作台表面的细菌数量不得超过某个数值。当然，检查过程中也难免会遇到一些特殊情况，比如某个班次人手紧张，导致清洁工作没做完，这时候就需要灵活处理，而不是一味地扣分处罚。

为了保证制度能顺利执行，还要建立相应的奖惩措施。一方面要奖励那些严格执行规定的员工，另一方面也要对违规行为进行约束。不过在实施奖惩时，得注意方式方法，不能搞得太过僵硬，比如罚款金额过高，可能会引起员工不满。再说了，有些员工可能是因为不了解规定才犯错的，所以加强宣传和教育也很关键。

书写注意事项：

制度里还可以加入一些应急处理方案，像万一发现有人身体不适，应该采取什么措施。毕竟工厂人员密集，一旦发生健康问题，后果可能会很严重。不过有时候起草制度的时候，可能会忽略掉某些细节，比如没有考虑到季节变化对卫生的影响。春天多雨潮湿，更容易滋生细菌，而夏天高温则可能导致食品变质，这些都是需要特别留意的地方。

【第6篇】工厂生活卫生管理制度怎么写700字

工厂生活卫生管理制度

(一) 良好的生活卫生习惯，是洁净舒适环境的保障，幽美舒适的生活环境，是顺利生产的前提，愿盟诚同仁认真遵守并执行以下生活卫生管理制度:

1、禁止用饮用水机里的水洗餐具、冲凉或它用;

2、用餐时要按先后顺序进行，不得插队、拥挤、不得代人打饭菜，不得在用餐时大声喧哗;

3、吃多少打多少，打了应吃完，不得随意浪费、乱倒饭菜;

4、用餐后必须保持餐桌、餐凳及地面之清洁;

5、非厨房人员，不得进入厨房打饭菜或拿取食物;

6、严禁私拿饭菜或公物出厂，严禁带公司物品到宿舍，违者以偷窃论处;

7、物品出厂时，须开物品放行条，并自觉上交给保安检查;

8、严禁带非本厂人员进厂住宿，保安人员将不定时检查，如有违者送公安机关处理;

9、晚上12:00以后，不得再大声讲话或到处游荡，加班较晚的同事脚步要放轻，禁止喧哗，以免影响他人休息，要有公德心;