物业保安部交接班管理规程13

有哪些

1. 交接班准备：保安人员应确保在交接班前完成所有既定任务，如巡逻、监控检查、访客管理等。

2. 状态报告：交接班时，交班人员需详细汇报工作期间发生的事件、设备状况及未解决的问题。

3. 现场检查：接班人员需对工作区域进行实地检查，确认无异常情况。

4. 物品交接：包括钥匙、通讯设备、防护器材等，确保完好无损。

5. 记录更新：更新交接班记录，详实记录交接内容。

6. 沟通交流：双方就工作中可能遇到的问题、注意事项进行充分交流。

7. 签字确认：交接完成后，双方在交接班记录上签字，以示责任明确。

模板

- 交接班时间：____年__月__日__时 - 交班人：________ - 接班人：________ - 工作区域状况：

- 巡逻路线正常

- 设备运行良好

- 访客管理无异常

- 安全隐患（如有，请详细描述）：____________________

- 待处理事项：

- ________________

- ________________

- ________________

- 交接物品：

- 钥匙：____把，状态：____

- 通讯设备：____，电池电量：____%

- 防护器材：____，完好性：____

- 交接备注：____________________________________________________

标准

1. 规范性：交接班流程应严格按照规定执行，不得随意简化或遗漏步骤。

2. 准确性：交接信息需真实、准确，不得隐瞒或夸大事实。

3. 及时性：交接班应在规定时间内完成，确保工作连续性。

4. 责任感：交班人员需对工作期间的事务负责，接班人员需确认并承担后续责任。

5. 沟通有效性：交接双方应积极交流，确保信息传达清晰无误。

6. 完整性：交接班记录必须完整，包括所有必要的信息和签名。

7. 保密性：涉及物业安全和隐私的信息，交接时需保密，不得外泄。

通过严格执行以上规程，物业保安部能够确保工作的连续性和安全性，提高服务质量和效率。每个保安人员都应理解并遵守这些规定，共同维护小区的和谐与安宁。

物业保安部交接班管理规程13范文

物业保安部交接班管理规程(十三)

交接班规定

为认真做好岗位的工作交接与公物交接,减少因交接不清引起的工作失误及公物损失,特制定本制度。

1、本班相互转换岗位时,须认真做好岗位工作记录。

2、本班最后一岗与下一班交接时,要将本班工作情况详细交待给下一班,以便下一班开展工作。

3、交班人员将公物转交下一班,并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。

4、发现问题,交接双方须当面说明。如果交班人离开后,接班人才发现属于上一班问题的,应立即报告班长或部门经理处理。

5、交接班须正点、守时,非特殊情况,不得超时接班。

6、接班人未到,交班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交班人负责。

班长交接班制度

1、接班人须提前15分钟签到上班,翻看工作记录,询问工作情况,以便班前列队时将工作重点明确给保安员。

2、交班人须将本班工作情况详细交待给下一班,并将本班已完成和待完成工作认真记录在每班工作交接表上,交接双方签名确认。

3、交班人将公物转交下一班,交接双方须在公物交接表上签名确认。

4、交班人须将相关记录书写清楚,并将相关记录簿移交给接班者。

5、发现问题,交接双方须当面说明。如果交班人离开后,接班人才发现属于上一班之间问题的,应即时报告部门主管处理。