篇1
岗位安全生产产业操作规程旨在实现以下目标:
1. 提升安全意识:通过规范操作流程,使员工养成良好的安全习惯,降低事故发生率。
2. 保障员工健康:预防工伤事故,保护员工的生命安全和身体健康。
3. 保证生产效率:减少因安全事故导致的生产中断,确保生产活动的连续性。
4. 遵守法规:符合国家和行业的安全生产法规要求,避免因违规操作带来的法律风险。
5. 提升企业形象:良好的安全生产记录有助于提升企业的社会责任感和公众形象。
篇2
本规程旨在规范行包托运、寄存业务流程,提高作业效率,保障旅客财物安全,防止安全事故的发生,提升旅客满意度,维护公司声誉,确保业务的稳定运行。通过明确职责分工,强化风险防控,降低运营成本,提高服务质量,促进企业可持续发展。
篇3
冲制岗位安全生产操作规程旨在确保生产过程的安全、高效,预防意外事故的发生,保护员工的生命安全,同时保证产品质量,降低生产成本,维护企业声誉。通过规范化的操作流程,提高员工的安全意识,减少设备故障,延长设备寿命,从而实现可持续生产。
篇4
制定叉车岗位安全生产操作规程旨在规范作业流程,预防意外事故的发生,保护员工的生命安全,减少财产损失,同时提高工作效率,维护企业的正常运营秩序。通过严格执行规程,可以培养员工的安全意识,形成良好的安全文化氛围,促进企业可持续发展。
篇5
安全保卫岗位安全生产操作规程的实施旨在:
1. 维护企业内部秩序,预防和减少安全事故的发生。
2. 确保员工的人身安全,创造一个安全的工作环境。
3. 提升企业形象,增强客户及合作伙伴的信任度。
4. 遵守国家法律法规,履行企业社会责任。
篇6
本规程旨在规范双仓泵的操作行为,提高生产效率,保障员工的生命安全,防止因操作不当引发的设备损坏或安全事故。通过明确的操作步骤和安全规定,可以减少故障发生,延长设备使用寿命,同时也有利于保持良好的工作环境,提升企业形象和员工满意度。
篇7
危险品安检岗位安全生产操作规程旨在:
1. 保障公共安全:预防危险品非法携带,降低爆炸、火灾等事故的发生概率。
2. 保护人员健康:确保安检人员在工作中不受有毒有害物质伤害。
3. 提升效率:通过标准化流程提高安检速度和准确性。
4. 法规合规:遵守国家及行业相关法规,确保业务运营合法性。
5. 增强公众信心:通过专业、安全的安检服务,增强旅客和公众的安全感。
篇8
行包三品检查员岗位安全生产操作规程旨在保障铁路运输的安全与顺畅,防止危险品及违禁物品流入车站,保护旅客生命财产安全,维护公共秩序,提升服务质量。通过规范操作,降低安全隐患,提高安检效率,确保旅客出行无忧。
篇9
证牌检查岗位的设立旨在:
1. 维护生产秩序:防止未经授权的人员进入,避免可能的安全风险。
2. 确保设备安全:通过证照检查,确保设备处于良好状态,减少因设备故障引发的事故。
3. 遵守法规要求:检查各类安全证件,确保企业在法律法规的框架内运行,避免违法行为。
4. 提升安全管理:通过记录和报告,持续改进安全管理体系,提升整体安全水平。
篇10
本操作规程旨在规范原料工段皮带岗位的工作流程,提高生产效率,保证员工安全,防止设备损坏,确保原料输送的连续性和稳定性。通过严格执行规程,可以降低事故风险,减少设备维修成本,维护生产线的正常运转,为企业的生产和经营创造良好的条件。
篇11
车辆安全例检岗位的安全生产操作规程旨在:
1. 预防事故:通过对车辆进行全面检查,及时发现潜在故障,防止因设备问题引发的安全事故。
2. 保障行车安全:确保车辆各项功能正常,提高驾驶员及乘客的安全保障。
3. 延长车辆寿命:定期维护能有效减少部件磨损,延长车辆使用寿命。
4. 提升服务质量:通过专业的检查,为用户提供安全可靠的车辆,提升服务品质和客户满意度。
篇12
检票岗位安全生产业务操作规程的设立旨在规范工作人员的行为,提高服务质量,确保公共活动的安全有序进行。通过明确的工作职责和流程,可以减少错误和混乱,提升客户满意度,同时防范潜在的安全风险,保护公众的生命财产安全。此外,良好的检票流程还能有效防止非法活动,维护公平公正的运营环境。
篇13
本操作规程旨在规范行包托运寄存岗位的工作流程,提高服务质量,保障旅客财物安全,防止因操作不当引发的安全隐患,同时提升运输效率,降低运营成本。通过严格执行规程,可以减少纠纷,增强旅客信任,提升企业形象。
篇14
治安岗位安全生产业务操作规程旨在:
1. 提升安全意识:通过明确职责和培训,增强岗位人员的安全责任感。
2. 预防事故:通过对风险的识别和预防措施,减少安全事故的发生。
3. 快速响应:建立应急预案,能在突发事件中迅速有效地采取行动。
4. 保障秩序:维护公共安全,保障社区或企业的正常运营秩序。
5. 提高效率:通过规范操作,提高治安工作的效率和效果。
篇15
车场管理岗位安全生产业务操作规程的目的是保障车场内的人身安全和财产安全,提高车场运营效率,降低风险。这些规程的意义在于:
1. 规范操作:通过明确的操作步骤,减少因人为疏忽导致的安全隐患。
2. 提升效率:标准化的工作流程有助于提高车场管理的效率,降低管理成本。
3. 防范风险:预防和控制可能的风险事件,保护车场及其使用者免受损失。
4. 培养习惯:培养员工的安全意识和责任感,形成良好的安全文化氛围。
篇16
这些操作规程旨在确保危险品在运输、存储和处理过程中的安全性,防止潜在事故的发生,保护员工的生命安全和公众的健康。通过规范化的操作流程,降低风险,提高效率,同时符合国家和行业的安全法规要求,维护企业的良好形象和社会责任。
篇17
车场管理岗位安全生产操作规程旨在保障停车场内的安全秩序,预防和减少交通事故、盗窃等事件的发生,保护车主财产安全,维护停车场的良好运营环境,同时也为车场管理人员提供明确的操作指导,提高工作效率和服务质量。
篇18
站场安全管理岗位的操作规程旨在保障员工的生命安全,预防事故的发生,维护企业的正常运营,减少财产损失,同时也符合国家的安全生产法规要求,提高企业的社会责任感和公众形象。通过这些规程,可以系统化地管理和控制风险,降低事故发生概率,确保站场的高效、安全运行。
篇19
油漆油墨配料岗位安全生产操作规程旨在规范生产流程,保证产品质量,降低生产风险,保护员工安全,减少环境污染,提升企业的生产效率和经济效益。通过严格的规程执行,可以预防意外事故,保障员工健康,同时也有利于企业遵守相关法规,树立良好的社会形象。
篇20
车辆安全例检的目的是确保车辆处于良好的运行状态,预防潜在的安全隐患,减少交通事故的发生。其重要意义体现在:
1. 保障驾驶员和乘客的生命安全,降低因车辆故障引发的事故风险。
2. 维护公司财产,及时发现并修复车辆问题,延长车辆使用寿命。
3. 符合国家交通法规要求,避免因未定期检查而产生的法律责任。
4. 提升企业形象,展示对安全工作的重视和专业性。
篇21
证牌检查人员岗位安全生产操作规程旨在规范工作流程,提高工作效率,确保公共安全。通过严格执行规程,可以防止非法行为,维护社会秩序,保障公众权益。也有利于提升检查人员的专业素质,降低工作风险,增强团队协作,为打造安全、高效的工作环境提供有力保障。
篇22
安全生产操作规程旨在确保员工的生命安全,降低生产过程中可能出现的风险。通过明确的规程,员工能更好地理解其职责,提高自我保护意识,减少因操作不当导致的事故。规范化的操作也有助于维护企业的正常运营,降低因安全事故带来的经济损失,提升企业形象和社会责任感。
篇23
进站口检查人员岗位安全生产操作规程旨在确保车站秩序,保障旅客安全,防止非法物品进入站内,同时提升检查效率和服务质量。该规程的实施有助于减少安全事故的发生,增强公众对公共交通系统的信心,为构建和谐、安全的出行环境提供有力保障。
篇24
出站口检查人员岗位安全生产操作规程旨在保障旅客安全,维护车站秩序,防止非法活动,同时提高服务质量,确保旅客顺畅出行。通过严格执行规程,可以有效预防潜在的安全风险,减少事故的发生,保护广大旅客的生命财产安全,提升公众对公共交通系统的信任度。
篇25
本操作规程旨在规范售票岗位的工作流程,提高服务质量和效率,保障财务安全,同时确保在各种情况下能迅速、有效地应对,以维护旅客权益和车站运营秩序。通过明确职责、细化操作步骤、强调安全规定,旨在培养售票员的专业素养,提升服务质量,增强旅客满意度,同时降低运营风险。
篇26
本操作规程旨在明确售票岗位的工作职责,规范操作流程,强调安全措施,以提升工作效率,保障旅客权益,维护车站秩序,防止安全事故的发生,从而营造一个安全、有序、高效的售票环境。
篇27
客运站作为公共交通的重要节点,其安全生产直接关系到广大旅客的生命财产安全和社会的稳定和谐。制定并执行这一规程旨在:
1. 防范安全事故的发生,保障旅客及工作人员的人身安全。
2. 提升服务质量,维护客运站的良好运营环境。
3. 通过制度化管理,降低运营成本,提高经济效益。
4. 增强公众对公共交通的信任度,促进城市交通的发展。
5. 通过持续改进,推动客运站安全管理的规范化、专业化。
篇28
本规程旨在规范检票岗位的操作行为,提高检票效率,保障乘客安全,维护车站秩序,同时提升服务质量,确保检票工作的高效、有序进行。通过明确的职责划分和操作流程,降低安全事故风险,增强员工的安全意识,提高整个运营团队的工作效能。
岗位安全生产操作规程范文
一、基本工作要求
1、上岗时,按规定穿着统一工作服,作装整洁,并佩戴好服务证。
2、做好工作前准备,备齐工作所必需的办公用品。
3、遵守车站各项规章制度,按时上岗,坚守岗位,坐立姿势端正。工作时不闲谈,不做与工作无关的事。
4、遵守职业道德,奉公守法,端正行风,不以职谋私,不刁难和敲诈旅客及进站经营者。
二、岗位安全生产业务操作规程
1、值班站长
(1)做好上、下班交接,准确了解掌握接班后待处理的问题,了解当日客运班次运行及旅客流向流量情况,准确了解掌握客运班次道路通阻情况。及时采取处理应对措施,解决问题。
(2)做好工作查岗,主要检查各个岗位工作人员是否按时到岗,工作前的准备和工作环境、服务设施、设备是否安全、正常。
(3)工作过程中,要做好巡回查岗;查各岗人员是否按照规定认真履行职责,有无违反劳纪律和违章作业,检查站场环境有无安全隐患存在,对现场发现的问题,要如实作好记录,并及时处理消除,不能及时消除的要及时向站长报告。
(4)本站工作人员、旅客、客车司乘人员反映的问题或安全违法、违章行为举报,必须认真对待,如实纪录,深入调查,及时处理,化解矛盾,消除隐患。
(5)下班前,督促各班组、岗位做好下班前收尾工作,关好门窗、关闭电源、熄灭火种,切实记录,深入调查,及时处理,化解矛盾,消除隐患。
2、例检台
(1)按照交接班制度,做好接班工作。查看作业现场是否存在不安全因素或安全隐患。
(2)按交通部2008年2号文件、省运管(2008)安6号文件执行例检工作,执行一岗双人,先引导车辆上台,车辆停稳后垫稳三角木。一人下地沟负责车辆底盘部分,一个负责灯光等部分,认真负责地对照汽车客运站营运车辆安全例行检查项目逐一检查。
(3)检查完毕后,严格填写车辆安全例行检查表,加盖汽车客运站安全例行检查印章,经例检员和当班驾驶员双方签字确认后,出具安全例检合格通知单。对例检不合格的车辆不予出具安全例检合格通知单,并给当班驾驶员指明不合格项目。
(4)指挥车辆驶离例检台。
(5)做好例检台账的记录和保管工作。
(6)做好工作日志和交接班记录。
3、客运调度
(1)做好接班工作,准确了解掌握接班后处理的问题,了解当日客运班次运行及旅客流向流量情况,准确了解掌握客运班次道路通阻情况。及时采取处理应对措施,解决问题。
(2)严格执行车站报班审查制度,车辆报班认真审查“四证一牌一单”原件,(“安全例检合格通知单”24小时内有效),确认完备有效后才准予报班,认真填写报班登记表,确认当班驾驶员在车辆排班表上签字,签发派车单,输送微机班次信息。
(3)正常班次时间安排,必须避开夜间22:00至凌晨6:00客运班车运行在三级以下(含三级)山区公路上。
(4)注意掌握天气情况,恶劣气候有严重影响安全行车的情况不予发车。主动与交警、公路、运管和对方车站联系,对道路通阻情况做到心中有数,并将此情况及时公告旅客,报告组长、值班站长。
(5)及时掌握客运流向、流量、流时,积极组织车辆加班,安全、及时疏送旅客。
(6)受理包车业务时,必须与包车人(单位)签订包车预约书,包车合同或包车协议,填写包车票。担任包车运输任务车辆报派时必须与班线车一样履行报班审查手续。
(7)新增车辆接纳进站及车辆发班参照[新增客运车辆进站手续办理流程]、[进站客运车辆发班流程]操作,并按规定建立健全进站营运车辆档案,以及相关台帐。
(8)及时汇总当班情况,做好交接记录。
(9)搞好下班后室内卫生,做到关灯、关电、关水、关门窗。
4、售票岗位
(1)先打开微机、照明灯光、电源、电线、是否正常、安全、经确认安全后开始工作。
(2)按旅客次序依次售票,对插队现象使用文明用语加以提醒。
(3)严格按照微机班次信息发售客票,售票过程中,要对声明携带免票儿童乘车信息做好记录,不售超员票。
(4)及时向站长汇报客流流向、流量、流时的变化情况,提出增开班次的要求。
(5)按照营收票款日清日结制度,清点客票收入,及时交款。对不能及时交清的尾款、票据和零星周转金必须交存车站公安值勤室入库保管。
(6)按规定关闭微机,锁好票箱、票柜,搞好室内卫生,关灯、关电、关水、关窗。
5、检票岗位
(1)上岗前应检查检票机是否正常,通道护栏是否牢靠,确保作业场所无安全隐患。
(2)检票时,应对旅客实行微笑服务和文明用语,组织好旅客依次排队检票,认真按照旅客凭票进站,检票上车,检票发车的流程,严格把关,禁止无票人员和未经车站“安检”行包本岗位流入站台上车。
(3)工作时间坚守岗位,注意力集中,不离岗,不干与工作无关的事。
(4)按时发车,核对上车人数,做好免票儿童的调整工作,在客员已满的情况下,免票儿童不得超出规定标准(核定座位10%)认真填写行车路单人数,不发超员车。
(5)在检票过程中,积极协助“三品”检查,禁止检发客、货混装车辆。
(6)做好当班工作记录和交接班工作。
(7)清扫本区卫生,关灯、关电、关水、关门窗。
6、“危险品”安检岗位
(1)做好交接班工作,保证安检处时时有工作人员,开机时,检查安检机电源电线是否正常,有无隐患,发现隐患要及时向站领导汇报及时消除。
(2)一人在安检口引导旅客依次排队进行行包安检,保证每一位旅客的行李都接受安检,做到逢包必检。另一人注意观察安检仪显示屏,凡从显示屏上显示的包都要一一观察。
(3)遇到旅客不配合安检时,应文明提醒:“你好,请安检”。有可疑行包应立即控制行包,并要求旅客开包检查,如无异常,可放行。如有危险品可视其危险程度,可没收危险品并进行登记,旅客签字认可可放行。如有危险品可视其危险程度,可没收危险品并进行登记,旅客签字认可可放行,也可劝其出站,在情况紧急时应立即通知车站治安人员并配合进行处置。
(4)对行李较多的旅客,帮助其做好安检工作。
(5)下班前将没收的危险物品交接到车站办公室及管理部门处理,并做好交接记录,签字认可,严禁私自处理。
(6)做好安检数据统计工作,登记好安检记录台账。
7、车场管理岗位
(1)搞好交接班工作,了解掌握车场车辆停放动态,巡查通道是否畅通,是否存在明火作业等安全隐患,发现隐患要现场纠正,及时消除,不能及时消除的要立即向车站领导报告。
(2)车辆进站应指挥在下客区下客,然后根据该车班次安排分别指挥到停车区、待班区停放,对不发班、只停靠的进站车辆,要根据所划分的车位的大小,合理利用场地,指挥其规范停靠。
(3)根据派车单指定班次时间,安排应班车进入发车区,指挥上站台。发班时间到后,站立在发班车辆的车身侧部,根据发车场地情况,指挥车辆缓行倒离台位出站。
(4)下班前应清理现场及资料,做好交接班记录,并进行交接。
(5)夜间车场管理岗位安全操作流程:按时到岗,统一着装,办理夜间停靠车辆的交接手续,指挥进站车辆停放在规定的位置,做好车主、车号、驾驶员通讯等信息登记;遵守车站各项规章制度,值班期间不得睡觉和做其它与工作无关的事;保证夜间站内通道畅通,无闲杂人员,负责夜间停放车辆和设备设施的看护;巡视责任区域,做好防火、防盗等安全防范和查堵“三品”的工作,发现隐患要及时纠正消除,不能及时消除的立即向车站领导报告。
8、车站进站口门岗
(1)做好交接班工作。
(2)严格“三不进站”,严禁无关人员从进站通道进入站场,严禁无关车辆进站,严禁易燃、易爆等危险化学物品进入。
(3)做到眼勤、手勤,对进站车辆积极疏导,确保进站通道畅通。
(4)做好交接班记录。
9、车站出站口门岗
(1)做好交接班。
(2)严格执行“五不出站”规定,坚持客运车辆出站检查登记制度,把好客运车辆出站安全关。
(3)发班车辆到达出站口,应指挥车辆停下接受检查,车辆停稳后,必须上车清点人数,核对车上人数是否与行车路单、结算单人数相吻合,核对是否超员,检查乘客车厢内有无私自增加座位,有无携带小板凳,有无存在客货混装,有无“禁运物品”。值班人员确认无误后填写车辆出站检查登记表,在当班驾驶员签字确认,检查完毕车辆放行出站。
(4)严禁出站口放行车辆及行人逆向进站。严禁货物从出站口进站。
(5)下班前,做好当班出站车辆情况统计工作及交接记录,搞好室内卫生。
10、行包托运、寄存岗位
(1)做好交接班,整理好货架,核对库存物品。
(2)受理、行包托运、寄存时先查看行包性质、类别、再逐件查看是否有易燃、易爆、有毒等危险品,有则拒绝受理。
(3)对受理的行包进行贴签,给托运者或寄存人开具托运单或寄存手续。
(4)按物品类别、轻重、线路、车次分别存放。实时掌握的班次、时间、线路,及时将受理行包交付承运人并办理好交接手续。
(5)存放物品库房,严禁闲人进入,严禁烟火。
(6)做好寄存物品的质量、数量、库存登记及交接班记录。
(7)下班前,搞好室内卫生,关闭电源、关水、熄灭火种、锁好门窗。
11、卫生保洁工作岗位
(1)整理候车室旅客坐椅,清理摆放垃圾桶。
(2)拖刷地板前,应先放置“小心滑倒”安全警示牌,文明打扫不与旅客发生争吵。
(3)随时保证候车室、售票厅、公厕、发车站台、停车场、站前广场等区域环境整洁卫生,对粘贴在墙面的广告及时清理,对地上的果皮、废油、污水等易滑倒人的垃圾要及时清除。
(4)垃圾桶内垃圾要及时清运出场,做到候车大厅无异味,公厕无浓臭,无积粪便。
(5)在作业过程中,发现安全隐患或违反车站安全规定的行为,应立即制止,制止不了的要及时向车站值班站长报告。
12、水电工岗位
(1)负责单位水电设施日常维护和检查,发现隐患及时排除,不能及时排除的,要及时报告站长。
(2)作业前应仔细检查自己所用工具是否安全可靠,作业环境是否安全,高空作业时,必须设置安全警示标志,要关闭总闸,双人作业,并采取有效安全防范措施,系好安全绳,升降梯要牢靠,禁止带电作业,冒险作业。
(3)坚持日查工作,发现超负荷使用,私拉乱接行为要立即制止,制止不了的要及时报告,发现裸露电源,线路必须及时更换。并作好记录。
13、公务车岗位安全操作流程
(1)按时上班,出车前应经站长批准后方能出车。
(2)出车时必须证照齐全,严禁无证驾驶。
(3)出车前,必须对车辆进行检查,严禁病车出行。
(4)行车时,严格遵守交通规则,严禁违章驾驶,严禁酒后开车。
14、财务岗位
(1)妥善保管好会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料。
(2)做好各种库存有价票证和单据的统一收发和销号、存档工作。
(3)严格遵守库存现金限额,现金要及时送存银行。
(4)下班前要熄灭火种,关水、关闭电源、锁好门窗,搞好室内卫生。
15、微机管理岗位
(1)维护并管理车站各部门计算机系统在运行、使用和管理中出现的问题。
(2)指导车站各部门正确使用计算机、因特网、相关软件和资源库。
(3)督促车站各部门计算机系统进行定期的病毒扫描,防止病毒破坏计算机系统文件,泄露车站站务信息及秘密。
(4)机房严禁闲杂人员入内,下班后按程序关闭微机,关灯、关电、锁门窗,搞好室内卫生。
16、治安岗位
(1)按时到岗,统一着装,做好交接记录,接班。
(2)组织旅客排队购票,维护购票秩序,注意可疑人员。
(3)组织旅客排队安检,检票上车,维护检票上车秩序。
(4)维护发车站台,场地秩序,禁止闲杂人员入内。
(5)经常在站内巡视,提醒旅客保管好随身携带的钱物。
(6)一旦发生治安、刑事案件,必须立即报告当地公安机关,并积极协助当地公安机关调查工作。
(7)当旅客之间、经营户之间、站务人员与旅客、经营户之间发生纠纷时,首先,出面制止,防止矛盾激化,然后,再协助值班站长进站调解。维护好车站工作秩序。
(8)对查获的禁运品认真登记日志,妥善保管,每月由站办公室汇总上交公安机关处理(数量较大、性质严重的要当天上交站办公室)。
(9)下班前要认真填写执勤记录,并实时向分管领导汇报车站治安情况。
17、夜间保卫
(1)接班时,应认真检查场所是否存在安全隐患,门、窗、柜、箱是否安全牢固,电源电器是否正常。
(2)工作时间,不准睡觉,不得擅离岗位,按时清场锁门(以票房夜班下班后为开始清场时间),对来访人员认真盘查记录。严禁非车站工作人员进入站场内,切实做好防火、防盗、防破坏工作,确保车站财产安全。
(3)下班时,要认真做好交接,并做好记录。
18、迎宾、问事咨询岗位
(1)上岗前,应准确了解和知晓当日车站班次信息,道路通阻情况,以及车站新的安全规定。
(2)迎宾进站,做好旅客咨询问答,宣传旅客乘车安全常识,引导旅客购票,行包安检,检票进站上车。对老弱残行动不便重点旅客要扶助上车。
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