综合管理员技经、资料工作职责【16篇】

第1篇 综合管理员技经、资料工作职责

负责监理部所有文件图纸资料管理，周报、月报、年报编制，工程信息管理，施工过程中行政管理。负责监理部合同管理、投资目标控制及工程计量管理工作。

1 负责监理机构内部人事、财务、物资管理工作。

2 负责监理机构内部交通、通讯、食宿等后勤管理工作。

3 负责监理部人员的考勤考评管理工作和宣传学习组织工作。

4 负责对外接待工作和公共关系，建立接待人员台帐。

5 负责来往文件资料的收发、归档工作。

6 负责音像资料的采集及归档工作。

7 负责监理工作报告总结的归档工作。

8 负责工程大事记的整编工作。

9 负责水情资料的收集、发布工作。

10 负责汇总编辑各种监理报告（周、月、季、年报及专题报告）。

11 负责组织竣工资料的编写、审核、整理工作。

第2篇 z大学综合管理办公室主要职责

做好对上级部门、对校区办公室的沟通和协调作用。

负责做好学校“协同办公网”上的公文收发、批示督办等工作。

负责做好处务会议、党政联席会议、老干部工作领导小组会议、座谈会等会议纪要或纪录,并形成归档材料。

做好来访、来电接待工作。

负责管理系统的管理维护工作。

完成各类数据的统计、报送工作。

各类经费的预算、下拨,处管经费折子的管理、报销审核工作。

协助做好老年学院、老年体协、老年合唱团等日常管理工作。

参与处里主办的各项会议、活动的布置落实工作。

做好离退休工作处主页的日常维护管理工作。

做好《**大学爱心基金离退休人员专项基金》发放的数据测算工作。

建立健全办公室规章制度。

负责处内固定资产的登记管理工作。

配合做好处年度预算工作。

负责全处文书档案材料的归档管理工作。

负责来客接待工作和有关会务工作。

第3篇 综合管理部工作职责范本

1、负责接待业主(住户)和来访客人,对业主(住户)的投诉要耐心听取,耐心解释,并在《顾客投诉/请求记录表》作好记录,及时处理,不在本部门范围内的要及时填写《投诉处理表》交相关部门处理,并跟踪处理结果。

2、负责业主的入伙接待及相关手续的办理。

3、负责本物业小区的房屋本体控制、外观维护、公用设施及小区的巡查。

4、负责为业主(住户)报修的处理。

5、负责商户的装修初审、监管、验收,并对违章行为进行处理。

6、负责协调各部门的工作。

7、负责物业小区的社区文化活动,加强精神文明建设。

8、负责管理费及其它各项费用的催缴。

9、负责对管理处各项工作进行每天巡查。

10、负责对服务进行统计、分析并提出整改方案。

11、负责管理处日常行政事务及对外协调工作。

12、负责向业主(住户)传达国家方针政策,及时传达政府和公司的各项通知规定,配合公安、居委会做好人口管理和计生工作。

13、负责管理处文件的起草和文件资料的保管及文件资料的打印。

14、负责组织对业主(住户)进行回访以及业主(住户)的请求处理,及时填写在《回访记录》。

15、负责对空置房的管理。

第4篇 综合管理部的安全职责

一、严格执行国家、行业相关政策、法律、法规及上级部门有关规定，积极宣传安全生产、劳动保护及环境保护的方针、政策和法律、法规，组织、参与各项安全活动，负责相关安全会议、活动的通知，并提供活动场所。

二、负责安全劳动人事工资、生活后勤、小车班、生活营地等职责范围内的安全工作。

三、负责特种作业人员安全技术培训、取证和复审的组织管理工作。

四、根据季节变化，做好职工防暑降温和保暖工作。

五、根据职业病的禁忌病情况，负责做好工人的分配和调整，严禁招用未成年工。

六、对指挥部的交通运输车辆进行管理，协助交警部门对交通事故进行处理，按规定做好车辆上户、车检和交通车辆的例行检查等工作。

七、负责机动车辆的安全管理和交通事故的调查处理，定期对行车安全和机动车辆的安全装置进行检查，并负责监督落实。

八、参与安全事故的调查、处理，负责伤害事故员工的善后处理工作。

九、编写从业人员培训计划，负责组织指挥部职工的安全技能培训教育、考试工作。

十、在组织进行职工思想教育的同时，进行安全思想教育，利用多种形式宣传《安全生产法》和有关安全生产的方针政策、规章制度、安全知识，提高全员的安全意识。

十一、定期组织从业人员体检和预防职业危害等职业病的防治以及做好“女工”保护工作。

十二、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。

第5篇 总经部综合管理安全职责

1总经部综合管理在总经部主任的领导下,积极参与政务,认真办理事务,热心搞好服务,综合协调,传递信息,当好领导的参谋和助手。

2学习、落实国家、行业以及集团公司、省公司和公司关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神。

3严格执行保密规定,对公司内安全生产机密文件负责保密,严禁由于泄密而影响公司安全生产工作。

4开展对后勤服务单位的服务质量、价格、经营、卫生安全等方面的监督、检查,及时督促后勤服务单位增强服务意识,提高服务质量。

5签定四级有效控制责任状,学习、落实本岗位控制差错的各项措施,实现工作无差错。

6正确佩戴和使用劳动保护用品,发现安全生产隐患和不安全因素及时汇报。

7参与公司安全文化建设,树立正确的安全生产观,提高安全文化素质,实现行为安全,达到人、机、环的和谐发展。

8开展安全质量标准化,逐步实现综合管理的制度化、规范化、标准化、法制化。

9履行本岗位消防安全和保卫安全职责,执行本部门消防管理和保卫管理制度,定期检查消防器材。

10及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥,并有责任对公司安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

第6篇 综合管理处职责

1.组织拟订、修订药用辅料、直接接触药品包装材料和容器的国家标准。

2.组织直接接触药品包装材料和容器的审批工作。

3.负责指导全国药检机构业务工作。

4.负责药品审评专家库的管理。

5.负责药品、保健品、直接接触药品包装材料和容器等审批件的受理和发证工作,承担相关数据库的管理工作。

6.负责司内综合、协调及督办工作。

第7篇 综合维修岗位安全管理职责内容

(1)严格遵守本企业各项安全生产管理制度和各种机械设备安全使用规定,以及本岗位安全操作规程,杜绝各类安全生产事故发生。

(2)熟悉所维修设备、设施的技术参数、性能,熟练掌握操作技能和维修方法。

(3)在动用明火(电气焊、喷灯等)作业时,要严格执行审批手续,清除作业区域周围的可燃物、易燃物品,配备消防器材,并设专人看护;工作结束后,对作业区域进行检查确认,并做好记录,确保作业区域安全。

(4)严格执行劳动防护用品佩戴使用制度,正确佩戴和使用劳动防护用品,确保作业安全。

(5)按维修保养计划,对使用的各种机械设备进行定期维护和保养,确保设备正常运行,并做好记录。

(6)熟悉给排水、各供冷暖管线、阀门、配电设备的分布情况,定期进行巡视检查,确保各种设备正常运行。

(7)加强对所辖区域的巡视和检查,及时消除各类不安全隐患,做好记录。

(9)进入有限空间作业,要严格执行作业审批制度,在作业开始前,对危险有害因素浓度进行检测,采取充分的通风换气措施,并做好防护措施,做到专人监护。

(10)熟悉和掌握与本岗位相关的应急预案,如遇紧急情况,要沉着冷静、果断处置,并及时向主管领导和安保部门报告。

空调运行管理制度

1.严格执行门禁制度,禁止无关人员进入。

2.值班人员必须严格按照冷冻机的操作程序开车、停车,遵守安全运行操作规程,做好各种运行记录,责任到人,层层把关。

3.值班人员必须坚守岗位,不得在值班时会客、聊天、饮酒、睡觉、娱乐等;严禁擅离值守;吃饭、测温、巡视冷却塔时,必须有人替班。

4.机房内要保持清洁、通风,严禁堆放易燃易爆物品。

5.必须按时检查各种机器设备,仔细查看各种仪器仪表是否处于正常工作范围之内,杜绝各种安全生产隐患,要做到“三勤”(勤观察、勤保养、勤调整)。

6.各种仪器、仪表、压力容器等设备设施必须按照国家有关规定进行检测。保证设备设施正常、安全运行。

7.值班人员必须熟悉饭店的报警程序及消防器材存放位置,会使用消防器材,严禁将消防器材挪做他用。

8.值班人员必须熟悉各种相关的应急预案。

1.发现问题必须及时处理并向上级汇报。

巡检制度

1.中央空调机组必须每隔1小时巡查1次,并对油压、油位、油温、冷媒压力、电压、电流做记录,在运行中发现属于不正常的现象应及时汇报给主管做出处理。

2.在巡查空调主机、风机、风柜、盘管机时,注意过滤网、过滤器、翅片是否清洁,以及地漏排水情况,皮带和机械转动部分是否需加油或调整。

3.巡查水塔、水泵、膨胀箱时,注意水塔以及水箱的水位、水泵出入水压力表是否正常,风扇皮带及转动部分是否需加油或调整。

4.巡查中发现属于空调范围的问题应立即向上级领导汇报,并在每次巡查中做好记录。

5.巡查工作完成或离开时做到人走关灯、关门。严格按照各种设备的安全操作规程进行巡查工作,以免发生意外人员伤亡事故。

电梯机房

安全制度

1.严格遵守“门禁制度”,张贴“闲人免进”标志,控制无关人员进,如工作需要,进行登记后,可以进入。

2.电梯机房和值班室内禁止吸烟及明火作业,如因维修需要动用明火时,应先采取严格的安全措施,按使用明火规定执行。

3.按照国家技术监督部门的有关规定,对电梯设备定期检查,发现问题立即处理,杜绝各种安全隐患;每年按时向有关部门申报审核。在进行维修、保养作业时,要停机作业;用易燃液体清洗电梯零部件时,要采取有效的安全措施,使用后的抹布,应妥善清理,不得与其它物品混放。机房维修间内严禁存放易燃易爆物品,所需备件要在货架上摆放整齐,且远离照明灯和电源。

4.电梯机房、轿箱顶部、电梯井,要定期清扫,及时清理各种可燃物。禁止使用电梯运送易燃易爆及化学危险物品。

5.电梯值班人员应熟知饭店报警程序及机房消防器材存放位置和使用方法,禁止将消防器材挪做他用。

巡检制度

1.日检内容:

a) 电梯运行情况有无异常现象。

b) 轿厢内按钮是否灵活,可靠。

c) 轿厢内照明、风扇是否正常。

d) 拽引机,有无异常声音,电机是否过热。

e) 检查油位、油质和油温。

f)、 检查限速器,安全钳的连接和润滑情况。

g)、 检查拽引钢丝绳有无磨损、断丝的绳股,并作好记号。

h)、 检查厅门、轿门的安全连锁装置。

2.周检内容:

a)、检查制动器主弹簧和制动臂有无裂纹,调整闸瓦间隙,紧固连接螺栓。

b)、检查各种安全保护装置。

c)、检查拽引钢丝绳在拽引槽内的卧入情况。

d)、检查安全钢丝绳、极限开关钢丝绳的连接情况。

e)、检查并调整补偿装置,检查轿厢室内各项设施的完好性和可靠性。

f)、检查调整电梯平层的准确性。

3.月检内容:

a)、 检查制动器和安全保护装置.调整解瓦与制动轮间隙.

b)、 检查轿箱顶轮,导向轮滑动间隙.

c)、 检查井道设施,对导轨涂润滑油.

d)、 检查自动门系统.

4.季检:

a )、重新拧紧全部螺栓.

b)、检查变速箱是否漏油。

c)、检查拽引轮和钢丝绳调整受力不均钢丝绳。

d)、调整导靴间隙,检查调整超载限制装置。

e)、检查联轴器弹性圈的磨损和变形情况,检查调整电机轴的同轴度。

f)、检查接触器、继电器、行程开关的触头和动作机构,保养电控柜。

5.年检:

主要内容是拆洗减速器,限速器,更换润滑油.对于伸长的钢丝绳及时剪断,电梯应按劳动局年检程序进行调试。

6.发现问题应通知维保人员进行处理,在处理前应挂电梯停用标志。

7.电梯管理人员每月应不少于四次定期维修调整、加油。

8.检查电梯维保单位的《运行记录》是否填写属实。

9.检查维保单位是否严格执行电梯保养标准及电梯保养记录,如不符合时,应

通知电梯维保单位的上级部门进行处理。

10.要做好电梯巡检记录。

第8篇 数据长途互联网维护综合管理工作职责内容

1.参加全省交换网、数据网、互联网的规划和确定建设方案。

2.参加全省交换网、数据网、互联网以及共享机房、动力电源设施、互联互通建设项目的技术交流、设备、生产、办公用房的招标(议标)技术方案的确定、技术谈判、设备清单的审核。

3.负责组织省内交换网、数据网、互联网的工程验收工作,参加相关工程的竣工决算和财务清查等工作。

4.负责相关网络核心数据和ip地址的管理工作。

5.负责交换网、数据网、互联网的组巡、维护经验交流等事项的组织管理工作。

6.负责组织交换网、数据网、互联网大修、更新、改造割接和网络优化等事项的管理工作。

7.负责制定本部门相关专业的维护管理办法。负责组织编制相关的工作制度和工作流程。并负责其培训工作。

第9篇 综合管理工作部职责要求

一、负责校区管委会会议的具体组织工作,编印会议纪要,督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实情况;

二、负责综合协调部门之间的联系及协调多个部门共同办理的一些综合性工作;

三、处理校区日常事务,组织、协调校区重大事项和大型活动,开展校区对外联络,接待重要来宾;

四、负责起草校区工作要点、工作报告和领导讲话等;

五、负责校区公文的处理工作,指导校区内各单位、各部门的公文处理工作;

六、负责校区信息的收集、汇总、上报和下发;

七、协调并负责校区办公自动化系统的推进工作,负责校区网页的管理、维护与更新等工作;

八、负责校区文件收发、保密及信函邮件的收发工作;

九、协同有关部门做好校区性综合统计工作;

十、负责校区管委会、校区党工委印章的管理和使用;

十一、负责教职工考勤工作;

十二、负责管理校区车辆;

十三、负责校区档案的收集、归档工作;

十四、校区会议室的管理和使用审批;

十五、负责校区的信访接待和校领导接待日工作;

十六、教师公寓、教师食堂监督管理工作;

十七、完成校领导交办的其他工作。

第10篇 车辆综合管理部门安全生产职责

1、根据实际情况及车辆安全技术措施经费的需要,按计划及时提取车辆安全技术措施经费、劳动保护经费,保证专款专用。

2、根据单位的章程,统筹落实车辆安全生产经费。

3、按财务制度对审定的经费列入年度预算,确定各类用途的需要并进行统一资金调度。

4、设立专项资金课目,随时调查、监督使用车辆安全经费的情况,杜绝各类占用经费的现象。

5、由安全措施不落实的技术措施项目,未经领导小组同意,不得拨款。

6、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全部门签注同意的费用,不准报销。

7、年终进行车辆安全经费使用情况的审计和总结。

8、及时向主要负责人汇报安全经费使用情况,以利于领导正确决策。

9、按审定的计划,保证车辆安全技术措施所需的费用,并合理开支。

10、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销的发生负责。

11、按照国家、地方政府及公司对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动防护用品的合法性,保证其满足标准要求。

12、按有关规定的标准,保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支,同时实行财务监督。

13、确保安全教育经费的开支。

14、对各单位项目承包责任制和责任制中有关车辆安全生产内容的落实执行情况进行监督、检查。

15、协助车辆安全管理部门建立车辆安全生产基金,办理车辆安全奖、罚款手续。

第11篇 销售部综合管理职责

1.协助部门负责人处理部门日常行政事务。

2.管理本部门业务案、行政公文等。

3.协助其他岗位进行行业资料收集、业务资料收集、统计分析。

4.协助其他岗位进行各类营销活动的准备工作。

5.完成部门领导安排的其他工作任务。

第12篇 传输维护综合管理职责

1.负责制定全省传输网络的规划和确定建设方案。

2.负责全省传输网络以及共享机房、动力电源设施、互联互通传输建设项目的技术交流,设备、生产、办公用房的招标(议标)技术方案的确定,技术谈判、设备清单的审核。

3.负责组织本部门的工程验收工作,参加相关工程的竣工决算和财务清查等工作。

4.负责全省线路代维的管理工作,负责组织全省护线宣传活动。

5.负责传输网的组巡、维护经验交流等事项的组织管理工作。

6.负责本部门大修、更新、改造等事项的管理工作。

7.负责干线割接和网络优化等管理工作。

8.负责制定本部门相关专业的维护管理办法。负责组织编制相关的工作制度和工作流程,并负责其培训工作。

第13篇 总经理助理主管财务、行政、营销兼综合管理部部长安全生产职责

在总经理的领导下对公司财务、行政管理、市场开拓，合同签订和管理及客户服务负直接领导责任，组织督促所管辖部门负责人，认真落实安全生产职责，是本业务系统安全生产第一责任人。

1）严格执行国家和上级部门的安全生产方针、政策、法律、法规和公司安全生产规章制度。

2）贯彻执行国家财企[2012]16号文、当地政府和上级公司关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，专款专用，保证安全生产的资金投入和安全技术措施及隐患整改项目费用的到位。

3）在组织编制经营计划时，应同时编制及审查安全生产、职业健康、环境管理所需的经费计划，必须优先保证安全技措工程、安全设施购置资金的落实，并负责监督实施。监督检查安全生产费用、劳动保护经费、安全奖、违章罚款的使用情况，必须专款专用和按规定使用。

4）对因挪用安全措施费用，致使重大隐患得不到治理而发生伤亡事故负主管领导责任。

5）把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。

6）执行公司《安全生产费用提取和使用管理制度》，监督检查安全生产保证基金的缴纳和返回基金的使用。

7）组织督促主管部门抓好对炊事机械、生活用炉灶、设备、电气的安全管理，及时解决生活服务设施方面存在的隐患，对由此而造成的人身伤害事故负领导责任。

8）经常过问和检查主管部门的安全生产职责落实情况，负责搞好全公司文明生产，抓好职业卫生工作，保证生产、工作、环境卫生，符合国家和地方有关标准。

9）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，要把安全生产“五同时”工作贯穿到营销工作的各个环节中，对所管辖的经营、设备、物资、销售、后勤的工作安全及人员安全负有不可推卸的管理责任。

10）在生产经营中遇到安全与效益、安全与速度、安全与任务发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则，确保在安全的前提下求效益、讲实效。

11）对公司和总经理的商业机密，包括日程安排、机密文件、商业会谈内容等进行保密

12）将安全教育纳入公司年度教育培训计划，将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人要组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质。

13）严格执行国家特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。

14）参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

15）按照国家和自治区、市有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管 领导建议调整和补充安全监督管理人员。

16）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；加强安全自我保护，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。

第14篇 综合管理部工作职责范例

1. 拟定公司行政人力资源规章制度,监督制度的执行情况;

2. 公司各部门规章制度的汇编、颁发与回收;

3. 筹备董事会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况;

4. 主持人力资源的全面工作,制定人力资源的发展规划和年度计划;

5. 参与公司重大决策,就人力资源方面提出意见和建议;

6. 公司资质管理;

7. 公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理,行政费用的预算与控制;

8. 公司行政后勤管理;

9. 组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系;

10. 接洽与协调公司法务相关工作;

11. 企业文化建设。

第15篇 物业综合管理部职责

物业公司综合管理部职责

(1)负责人力资源管理,招聘人员,开展员工培训工作,为其他部门储备人才。

(2)负责员工工作考勤。

(3)负责收集、整理和保存物业管理公司筹备、建立和发展的资料及人事档案管理。

(4)负责处理业主的咨询、投诉,并提供协助。

(5)负责对外承办、接待工作,与政府部门、各社会团体保持良好的沟通。

(6)负责物业管理公司所需物品的后勤采购工作。

(7)负责员工餐厅的监督、检查和管理工作。

(8)组织、开展企业文化活动。

第16篇 选矿厂综合管理员之安全生产工作职责

1、在进行基层工段、班组的检查和调研过程中,应把安全生产列为经常性的主要工作之一。

2、定期总结交流安全生产工作经验。

3、在起草或完善本单位有关文件,为领导提供讲话素材时,应将安全生产工作作为一项重要内容。督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。

4、积极参与并协助生产安全事故、人身伤亡事故的抢救和处理。

5、厂部每日的调度生产例会、每周六的安全生产例会上强调的与安全生产相关联的问题,要建立详尽的记录,并督办基层工段、班组保质、保量、按时完成。

6、积极宣传贯彻党的安全工作指导方针,协助厂党支部建立健全本单位的安全保证体系,充分发挥党员先进性作用。

7、参加重大事故的调查,提出处理意见和改进措施意见。

8、监督、审核新调入和新招入的员工必须经过公司、分厂两级安全教育,经考试合格后方准分配上岗。

9、制定员工学习培训、考试内容时,要将岗位安全操作方面的知识及规章制度纳入其中。

10、对安全工作实施有效监督和考核。