一、工作职责
1. 生产计划与调度:生产管理主管需负责制定和执行生产计划,确保生产线的高效运作。需要监控生产进度,合理调配资源,以满足交货期限。
2. 质量控制:确保产品质量符合公司的标准和客户的期望。需要定期进行质量检查,及时发现并解决质量问题。
3. 成本管理:对生产成本进行监控,通过优化流程、减少浪费等方式降低生产成本。
4. 团队领导:领导生产团队,进行员工培训,提升生产效率。处理员工的日常事务,维护良好的工作环境。
5. 安全管理:确保生产过程的安全,遵守安全规程,预防安全事故的发生。
二、职位要求
1. 教育背景:通常需要拥有工程或相关领域的学士学位,有生产管理或工业工程的背景更佳。
2. 经验:至少有3-5年的生产管理经验,熟悉制造业的运作流程和管理实践。
3. 技能:具备良好的组织和协调能力,能够熟练使用生产管理软件,如ERP系统。良好的问题解决和决策制定能力也是必需的。
4. 人际交往:擅长与人沟通,能够建立并保持良好的团队合作氛围。
5. 法规知识:了解相关的劳动法规和安全规定,确保企业的合规运营。
三、注意事项
在制定生产管理主管的职责时,需注意以下几点:
1. 明确具体任务:职责描述应具体、明确,避免使用模糊的词汇,如“一般性职责”。
2. 实际操作性:职责应基于实际工作场景,避免过于理想化或理论化。
3. 完整性:涵盖生产管理的所有重要方面,包括但不限于计划、质量、成本、人员和安全。
4. 动态调整:随着企业的发展,职责可能会有所变化,定期审查并更新职责描述是必要的。
四、书写格式
1. 分类清晰:按职能划分,如生产计划、质量管理、成本控制等。
2. 语言简洁:用词准确,避免冗长复杂的句子。
3. 结构层次:从宏观到微观,由大到小,逐层展开职责。
4. 动词主导:使用动词来描述职责,如“制定”,“监控”,“领导”等,使职责更具行动导向。
5. 可衡量性:尽可能量化职责,如“提高生产效率20%”或“减少浪费10%”。
生产管理主管的职责书写应注重实际操作性、全面性和动态性,而职位要求则要结合企业的实际需求和行业标准,既要专业,又要有人文关怀,以吸引和留住优秀的生产管理人才。
职位描述:
1、对公司生产管理进行全面负责,人员管理及各项生产活动;
2、掌控生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
5、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督;
6、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、负责员工的管理、培训和培养。
职位要求
1、3年以上生产计划管理工作经验,有大型电机行业管理经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,处事从容果断;
3、性格沉稳,细致,有责任心,团队意识强;
4、工作认真上进,善于思考有观点;
5、熟练使用常用办公软件。
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