一、确保材料安全入库
1. 材料主管应负责监督所有进入工地的建筑材料,确保其符合安全标准和质量要求。这包括检查材料的规格、产地、合格证等,防止不合格材料流入施工现场。
2. 对于易燃易爆或有毒有害的特殊材料,必须严格遵守国家相关规定,妥善存放,设置明显的警示标志,并定期检查存储条件。
二、建立安全库存制度
3. 材料主管需要制定合理的库存管理制度,保证材料供应时,避免过度堆积导致的安全隐患。要定期盘点库存,防止材料过期或损坏,影响工程质量和安全。
三、监控材料使用过程
4. 在施工过程中,材料主管应密切跟踪材料的使用情况,确保工人正确使用材料,防止因操作不当引发的安全事故。对于大型设备或特殊材料的使用,需提供必要的培训和指导。
四、维护现场材料秩序
5. 确保施工现场整洁有序,材料堆放合理,避免因杂乱无章造成的工作事故。及时清理废弃材料,防止成为潜在的安全风险。
五、处理紧急情况
6. 当发生材料破损、丢失或可能引发安全事故的情况时,材料主管应及时采取措施,如通知相关人员、启动应急程序,以降低损失和风险。
六、协调沟通
7. 与项目经理、安全员、施工队保持良好的沟通,确保对材料安全的共识和行动一致。定期参加安全会议,汇报材料安全管理状况,提出改进建议。
七、持续改进
8. 不断学习新的材料管理知识和安全规定,提高自身的专业能力。定期评估和修订材料安全管理流程,以适应工程变化和技术进步。
在制定管理职责时,需注重实际操作性和可行性,同时兼顾法规要求和企业内部规定。职责描述应清晰明确,避免含糊不清,确保责任人能准确理解并执行。此外,职责划分应避免重叠,以减少工作冲突。
管理职责书写格式通常包括以下几个部分:
1. 职责概述:简明扼要地阐述该岗位的主要职责。
2. 具体任务:详细列出该岗位需要完成的具体工作内容。
3. 权限范围:明确该岗位在执行职责时可行使的权力。
4. 协作关系:描述与其它部门或岗位的协作方式和责任界限。
5. 业绩指标:设定衡量工作效果的关键指标。
6. 自我提升:鼓励个人发展和持续学习的要求。
1.1对单位工程材料计划进行审核;
1.2组织材料按计划进场;
1.3抓物资经营管理,完成库存储备指标,周转指标、库存降低率、物耗率
1.4、抓工具管理,组织编制年度修旧利废计划
1.5组织hse在材料系统的执行、检查。
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