油品调运调度管理室主任职责说明书

油品调运调度管理室主任职责说明书怎么写

油品调运调度管理室主任的职责是多方面的，涵盖从计划制定到执行监督的全过程。作为主任，首要任务是确保油品的安全、高效运输，同时优化调度流程，提高运营效率。

1. 制定调度计划：主任需根据市场需求、库存状况及运输资源，制定合理的油品调运计划，确保油品供应的稳定性和及时性。

2. 协调内外部资源：与供应商、承运商、仓库等部门保持紧密沟通，协调运输车辆、存储设施等资源，确保调运工作顺利进行。

3. 监控调度执行：实时监控油品调运过程，对可能出现的问题提前预警，确保油品的质量和数量符合标准。

4. 优化流程：分析调运数据，找出瓶颈和改善点，不断优化调度策略，提升整体运营效率。

5. 风险管理：评估并控制运输过程中的风险，如天气变化、交通状况等，制定应急预案，降低损失。

6. 培训与指导：对团队成员进行培训，提升其专业技能和安全意识，确保团队整体能力的提升。

7. 审核与报告：定期审核调运数据，编制报告，向上级管理层汇报工作进展和挑战，为决策提供依据。

然而，担任此职务的新手可能会遇到一些挑战，比如在制定计划时过于依赖过去的经验，忽视了市场动态；或者在协调资源时，可能因为沟通不足导致误解。在处理这些问题时，应注重数据分析，加强跨部门合作，并持续学习新的管理方法。

管理职责包括哪些

除了上述的具体职责，管理职责还包括了领导力的体现，如激发团队潜力，推动创新，以及建立和维护良好的团队氛围。

管理职责是什么

油品调运调度管理室主任的管理职责主要是规划和执行油品调运策略，协调内外部资源，监控调运过程，优化流程，风险管理，培训团队，以及报告工作成果。

注意事项

在书写职责说明书时，应注意以下几点：一是要清晰明确，避免含糊不清；二是要全面，涵盖主要职责和次要职责；三是要具体，用实例或场景描述职责；四是要注意语言的通顺和连贯，避免新手可能犯的语法错误；五是要保持客观，避免过度强调个人色彩。

书写格式

一份标准的管理职责书写格式通常包括以下几个部分：

1. 职位名称

2. 职责概述

3. 主要职责（按重要程度排序）

4. 次要职责

5. 工作环境与条件

6. 所需技能和资格

7. 报告关系（向谁报告，管理哪些人）

遵循这样的格式，可以清晰地呈现油品调运调度管理室主任的职责，便于理解和执行。

油品调运调度管理室主任职责说明书范文

油品调运分公司调度管理室主任职责说明书

(二) 岗位职责:

1)主任

基本信息

岗位名称:主任 所在部门:调度管理室

汇报关系:

直接上级:调度管理室分管领导 直接下级:调度管理室所有员工

岗位目的:

全面负责本部门的行政和业务管理工作,合理调配部门各类资源,组织部门员工全面完成公司分配的各项工作任务,关注职工思想动态,培育职工敬岗爱业精神

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、业务管理

'负责本部门全面工作。

'负责贯彻落实本部门岗位责任制度和工作标准,密切与业务单位的计划、生产等部门的工作联系和驻站人员的联系,加强有关部门的协作配合工作。

'负责油品调运车辆组织、计划量分配、车辆信息管理等工作,负责调运业务指导。

'负责指导副主任及员工进行物流承运商或车辆的开发与选择,以及物流商档案管理的工作

'负责指导监督各站及各炼厂的物流数据统计分析工作

'负责指导监督新客户开发及客户管理工作

2、部门基础管理

'确本部门各项工作分工

'制定本部门工作计划、目标和任务,并组织实施

'负责本部门业务和行政事务对内、外关系的协调与处理

'积极配合公司、分公司相关部门牵头的工作,保证各项工作高效高质完成

'学习、研究国家政策、上级单位和领导指示精神,开展业务学习,提升职工素质和工作效益

'编制本部门年度财务预算,按照规定的管理制度进行支出

'负责本部门人员考勤管理和工作考核评定

'负责本部门各类办公设备的正常维护和保养

3、其他

'完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:本科及以上学历

经验行业经验:

'5年及以上相关行业工作经验

'3年及以上部门管理经验

专业经验

管理经验

知识行业知识

'具有油品行业相关行业知识

'具有公共关系管理、人力资源管理、及财务管理等方面的知识

'掌握一定的行业标准及相关法律法规

专业知识

公司知识

技能素质能力

'具有较强的组织协调和沟通能力

'具有的分析问题和解决问题的能力

'有良好的公文写作能力

'熟练掌握常用办公设备及办公软件的应用

外语能力

it能力

特殊工作环境

/

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。