聘用管理制度
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1、总则为加强人力资源管理体系的建设,推行规范化、程序化的聘用管理程序,从招聘、录...[查看全文]
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为进一步加强队伍作风建设，深化内部改革，提升工商部门良好的社会形象，根据省、市局关于清...[查看全文]
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建设集团管理人员聘用制度1.实行全聘制，采取逐级聘任、签约办法(1)副总经理、三总师的...[查看全文]
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你是否因为找不到聘用人员管理细则而苦恼,没关系,小编帮你。一、总 则(一)为加强对**...[查看全文]
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外聘人员聘用合同工管理试行办法**市**公司外聘人员聘用合同工管理试行办法为了进一步...[查看全文]
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1、总则为加强人力资源管理体系的建设，推行规范化、程序化的聘用管理程序，从招聘、录用...[查看全文]
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师大后勤发展总公司聘任(用)管理办法为适应高校管理体制改革需要,根据《**州师范大学...[查看全文]
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外聘人员聘用合同工管理试行办法**市**公司外聘人员聘用合同工管理试行办法为了进一步...[查看全文]
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医院聘用人员管理制度(草案)为适应医院建设发展的需要,进一步加强医院聘用人员的管理,...[查看全文]
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**局临时聘用人员管理实施细则**局临时聘用人员管理实施细则(试行)一、总则(一)为加强...[查看全文]
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一、危险品驾驶员须知:1 、凡从事危险货物运输的单位(或个人)必须符合交通部《 道路危...[查看全文]
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第一条根据中央《深化干部人事制度改革纲要》、中组部、人事部《关于加快推进事业单位...[查看全文]
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(1) 副总经理、三总师的聘任,由总经理提名推荐,董事会集体研究考察,由总经理聘任。(2)...[查看全文]
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