优秀班干部主要事迹自述

优秀班干部主要事迹自述 第1篇

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学生会先进事迹材料范文(一)

我是20xx级中文本科(1)的xx，现在在文传系学生会担任生活部部长一职。我是20xx年12月加入学生会的，在学生会工作期间，一直认真负责的做好自己部内的工作，并配合其他部门开展工作，团结学生会各部成员，使各项工作能够高效快速的完成!在这期间，我不断努力学习，自我完善，经过两年的学习，使个人的综合素质得到了提高。

一、思想道德方面

自20xx年9月份入校以来，我始终严格要求自己，努力学习，积极上进。在深入学习和了解了中国当代大学生的任务和使命后，即向组织递交了入党申请书，希望可以在思想和行动上向党组织靠近，更好的提高自己服务于人的能力。我参加了学校组织的团校和党校学习，学习到了更多的思想文化知识，思想方面更上一层楼，光荣的成为了一名入党积极分子，对于这个身份，我将倍加珍惜。在课余时间，我阅读了大量思想信念方面的书籍，这些阅读让我树立了积极向上的世界观、人生观、价值观，更加坚定了在学生会为他人服务的信心和决心，我一直认为，工作就是学习，学习就会进步!

二、学习方面

我一直铭记刚进大学时老师对我们说的一句话，大学的主要任务仍然是学习，而且我也深刻的感受到不学习你将什么工作都做不了。所以，在学习方面，我始终不敢懈怠，但是，学如逆水行舟，不进则退，你只有不断用力往前才会有进步，现在原地的话虽看你没前进，但是其实你在退步。因此，在已过去的两年的大学生活里，不管时间多么拥挤，有多少工作要处理，我都会挤出时间来学习，找到适合自己的学习方法，端正学习态度，终于没有耽搁学业，影响工作。并且除了应该完成的学习任务之外，我还利用课余时间阅读了许多与专业有关的书记籍，增广了自己的阅历。并过了计算机一级和普通话二乙，再接再厉，争取在以后的学习中取得更优异的成绩，运用在工作中得心应手。

三、工作方面

学生会生活部的工作十分繁琐而杂乱，并且需要每天坚持，不能有任何的疏忽。这便要求我用更多的时间、更多的精力来处理这些一成不变的事物，每天通知打扫卫生检查卫生，按时做周评月评……认真、细心负责等优良品质便在这些事物的处理过程中养成，并得到不断的锻炼。在于各班班委协调工作的过程中，又提高了自己的人际交往、沟通协调能力。同时，作为学生会干部，需要统筹兼顾部门内与部门外的关系，正确安排部下成员工作，在这过程中，我又学会了一些浅显的管理方法。本学期，与体育部、文艺部一同组织完成校运会、欢送晚会，这些让我了解了团队协作的重要性。通过这些工作，我的各方面都不断成长，非常感谢学生会能给我这样一个机会，让我在这样一个多姿多采的环境中成长!

学生会先进事迹材料范文(二)

李x，xx工程大学07级本科生。现任xx工程大学学生会主席。在学习，科创和工作中均表现突出的他曾任070612班班长，“启航网”信息中心主任，计算机科学与技术学院学生会主席等多个职位,并在每个位置上都带领团队取得了优异的成绩。此外，李宏宇的成绩一致名列前茅，曾获国家奖学金等各类奖学金达十余次。并获得“博创杯”全国大学生嵌入式设计大赛一等奖，“英特尔杯”大学生电子设计竞赛嵌入式系统专题邀请赛二等奖，imagine cup 2019 微软创新杯学生科技大赛全球top150和中国区域赛三等奖，“诺基亚”全国青年创业计划大赛银奖等科技创新奖项13项。2019年12月李宏宇赴共青团中央参加中国大学生骨干培养学校学习。除此之外，李宏宇还获得黑龙江省“优秀学生干部”，acm/icpc全球总决赛“优秀志愿者”，国际大学生雪雕大赛“优秀志愿者”，中国特殊奥林匹克运动会“优秀志愿者”，哈尔滨工程大学“优秀学生干部标兵”等荣誉称号12项。全方面发展的他现已被保送至中国科学院。

巴斯德说“立志，工作，成功是人类活动的三大要素。立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程，这旅程的尽头就有个成功在等待着”。李宏宇正是沿着这样一条路踏实的向前行进着，走过荆棘，越过沟壑，一步一步走向他应该获得的成功。看着他获得的厚厚的一打奖状与证书，里面的每一张纸似乎都在向我们讲述一个精致的故事，浅唱出一曲记录着他青春与收获的歌曲。

学生组织的工作永远是李宏宇日程中的一部分，尽管非常忙碌，但他在工作中不断总结，寻找自己的得与失，在实践中提高自己的工作水平。在他的带领下，学校多个组织逐步走上了正轨。李宏宇的学生干部生涯是从基层做起的，大一大二时他担任070612班班长，带领全班同学团结进取，在各项活动中表现突出，并且班级的学习成绩也在全学院名列前茅，最终带领班级先后获得“校三好班级”和“校三好班级标兵”荣誉称号。2019年4月他担任“启航网”信息中心主任，在任期间带领启航网团队，出色的完成了校团委交付给的网站的制作和维护工作，完成新启航网的建站工作。2019年6月，他担任计算机科学与技术学院学生会主席，带领学院学生会和全员全体同学在各方面取得了突出的成绩，成功多次获得校级活动的竞标权并在校运动会上崭露头角，最终在院系优秀学生会的评比中获得了全校第一名的好成绩，“校优秀学生会”的殊荣实至名归。2019年6月至今他担任哈尔滨工程大学校学生会主席，更在在任期间以突出的工作成绩和领导才能，使哈尔滨工程大学学生会荣获黑龙江省“优秀学生会”称号，并且其踏实有效地办事风格获得了领导、老师和同学的一致好评，在多项工作中大胆创新的同时求真务实，为哈尔滨工程大学的学生会工作留下了浓墨重彩的一笔。

李宏宇就是这样，在大学中扮演着不同的角色，但是他将每一个角色都演绎的异常精彩。在他驻足过的集体，都会发现他的影子，他影响着团队的每一位同学并带领团队向更高的层次迈进，同时他也为每一个学生组织都谋划出了未来的一片蓝天。除此之外，他还积极的参与到各项科技创新比赛中。出色的完成紧张忙碌的学生工作和日常课程并没有使李宏宇感到满足，他还将原本就少之又少的课余时间投身到了科技创新当中，并取得了优异的成绩。

尽管每天忙碌于各种繁琐的工作中，但是他始终没有放弃自己热爱的事业--科研。面对接踵而来的各项大赛，他只好每天白天上课、工作，晚上学习，后半夜才有时间去搞科技创新。成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约，有时为了有更多的时间的用在科研上，李宏宇干脆一度拿着枕头和毯子住进了实验室。而他的作品就是在这样一点一点“挤”出来的时间中慢慢建造出雏形，又日渐羽翼丰满，最后以近乎完美的姿态展现在世人面前，获得万众喝彩的。而这一系列奇迹的创造者却还未曾有时间欣赏自己的佳作，便又马上投入到了下一阶段的学习和工作中。

“博创杯”全国大学生嵌入式设计大赛一等奖，“英特尔杯”大学生电子设计竞赛嵌入式系统专题邀请赛二等奖，imagine cup 2019 微软“创新杯”学生科技大赛全球top150强和中国区域赛三等奖，在三项国内外顶尖大赛中获得如此优异的成绩，似乎可以算是对李宏宇2019年科创努力的写照。

当然，任何光辉的荣誉背后必定有着它鲜为人知的蜕变历程，正如凤凰涅盘，蝴蝶破茧，各中酸甜也只有经历过的人才能真正的理解。在比赛的过程中，李宏宇和他的团队也遇到了从未经历过的“艰难时刻”。最先成为他们绊脚石的便是设计的思路。思路是决定着作品成败的关键因素，一个好的思路可以成就一个作品，而一个错误的思路却也可以使所有的努力瞬间变得一文不值。在设计作品“机动车灾难预警与预防系统”时，如何真正达到机动车的安全并能帮助有关人员判定责任人成为了一个难题。于是他们决定在pc机上编写一套仿真软件，e-box上使用cf卡存储数据，构建这样一个仿真模型。仿真软件可以通过读取在cf卡上的数据来还原机动车的行驶情况，从而便于判定交通事故发生的起因和责任方。

虽然身兼数职，虽然任重于山，但是李宏宇始终没忘记自己最本分的身份-学生。勤奋刻苦的学习作风让他一直保持着优异的学习成绩，优秀的学习成绩也使他在工作中显得更加自信，也使同学们对这样一个全面发展的人更加信服。

如果问起李宏宇的日常生活，他会热心的向你介绍他的生活经验:“每天晚上可能会因为工作或者学习忙碌到12点以后，但是每天早上都会6点准时起床，然后伴着6点20的起床号声迈出公寓的大门，去食堂吃一口刚出锅热乎乎的早餐，接着开始新的一天紧张而忙碌的生活”。他就是这样一个乐观积极，享受生活的人。如今李宏宇已经成为了哈尔滨工程大学校园里的一面旗帜，他会带着忙碌的身影穿梭于校园内外，同时也影响着周围的每一个人。学习成绩优异，工作能力出众，科技创新突出，他用自己的方式诠释着新一代全面发展的大学生，演绎着“奋斗在学生工作一线的科创尖兵”的大学生活。

学生会先进事迹材料范文(三)

自入学以来，xx能做到严格要求自己，积极参加学校、团组织开展的各项活动，积极投身于学校这个大家庭，为这个大家庭添光增彩。

xx在班里担任班长一职，并且加入了团委学生会，在他的努力下，被任命为担任团委学生会生活部副部和班上的班长。作为一名学生干部，xx做到了积极参加集体活动、主动带头做好相关事务，为老师同学排忧解难。做事井条有序，尽忠职守，从不夸大言辞滥用权力;上课认真听讲并勤奋好学，他相信勤能补拙这句话，然而值得欣慰的是xx在第一学期期末考试如愿以偿，考进了全班的第四名!

xx在团委学生会的岗前培训中，获得“优秀个人”荣誉;被xx市教育局评为“优秀学生干部”等等。他从团委学生会生活部副部竞选团委学生会主席的职位。

优秀班干部主要事迹自述 第2篇

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为深入贯彻落实区委经济工作会议和“两会”精神，认真落实好区委确定的各项党员春训活动目标和任务。我镇共有37个支部，其中农村党支部25个，共1477名党员，现在统一配齐330个村民小组长和党小组长，明确了职责。今年我镇开展党员春训以来，组织全镇党员扎实有效的活动，效果十分明显。

一、加强领导，确保春训活动有效开展

镇党委书记、各党支部书记为党员春训活动的第一责任人，各班子成员和联村干部为此次党员春训活动的驻村指导员，负责指导整个党员春训活动。全镇把党员春训活动作为当前加强基层组织建设和党员队伍建设的一项重要任务来抓紧抓好；在深入了解各村新农村建设和党员队伍建设现状的基础上，统筹兼顾，周密安排，确保党员春训活动不图形式、不走过场，扎实有效。

二、突出主题，明确春训活动主要内容

我镇今年的党员春训活动开展的有声有色，既完成好区委安排的“十个一活动”规定动作，还认真搞好了本镇自选动作，具体开展活动为：

1、3月19日召开了全镇2011年经济工作和党员春训动员会，对评选出的“十佳党员之星”、“十佳无职党员”、“十佳基层干部”、优秀卸职村干部、优秀共产党员共计72人，进行了大张旗鼓的表彰，对表彰对象进行授奖、授牌、带大红花。

2、听一堂优秀事迹报告会和区委经济工作会议精神宣讲课。组织全镇各党支部书记和村副支书、机关站所干部职工共103人，听了由区委党校邓教授关于区委经济工作会议精神的宣讲和“十佳善德公民”杨春秀的感人事迹，使大家了解到鼎城区的发展势头和机遇，提振了全镇干部职工扎实干事的信心；同时将发扬美德和传承善德文化。

2、分片、分批组织镇“十佳党员之星”宣讲优秀事迹，为党员、为干部职工、为群众宣讲先进事迹。为更好掀起我镇党员春训活动的高潮，充分展示新时期共产党人的良好形象，表彰先进、树立典型，增强党员干部的责任感和荣誉感，积极发挥党员模范带头作用。组织镇“十佳党员之星”中的退职守信、永葆本色之星王子琪；顾全大局、维护稳定之星鲁方乐，结对帮扶、联户带创之星李付友；支持配合、余热发光之星刘竹初等先进典型的优秀事迹宣讲团下到各村（居）、事业站所党支部，为党员、为干部职工、为群众宣讲先进事迹，讲述身边看得见、摸得着的人和事。

3、上好一堂党课。各联片党委委员精心准备的党课内容全面生动、通俗易懂，尤其是党委书记邓铁强同志从三个方面为新时堰村在家的37名党员上了一堂形象生动的党课，一是开展党员春训的目的与意义，二是我镇先进典型的介绍，三是党员中存在的20种问题与现象，充分调动了支部党员的积极性，使党员们受益匪浅。

4、开展大讨论。全镇各党支部集中2天时间，开展学习大讨论，每名党政班子成员和联村干部深入到所联系村，与党员、群众同吃、同住、同劳动，与党员、群众交流谈心，征求涉及方方面面意见、建议1081条。通过一起过集体生活，增强党员的集体荣誉感，拉近干部与党员，党员与党员之间的距离。瓦屋垱村党员汪波涛积极建言，在他的带动下，该村的交心谈心活动开展得有声有色，党员们畅所欲言，争相为村支两委的道路硬化、沟渠疏通以及调整农业产业结构等方面献计献策。

5、全镇建立党员教育指导帮扶网络体系。每一位班子成员、联村干部和村支两委干部都是教育指导员，每一位教育指导员联系5名无职党员，经常性的进行党的知识的教育指导，并完善了党员教育指导帮扶制度（即：每月坚持一次“党员活动日”； 每月开展一次指导、督促村党支部加强班子和党员队伍建设；每季度开展一次“两评”活动；每一年主动与所联系村或本支部范围内的每一个党员就思想、生产、生活等方面的情况谈一次心。）通过这一活动，增强党员的党员意识、宗旨意识和服务意识；关心党员在生产生活中存在的困难，尽力给予他们帮助，解决实际问题和困难，能让党员切切实实地感受到组织的温暖。

6、开展一次义务劳动。以各党支部为单位组织党员开展一次以“三清”（清沟渠、清垃圾、清路障）为主要内容的义务劳动，建设优美乡村，展示党员风采。镇党委书记、镇长带领班子成员深入到各联点村乡村公路，与党员们一起拿起锄头和铁锨，整理路基、清理路障共5600多米，方便了老百姓出行；疏通沟渠12000多米，为今年的春耕生产打下了良好的基础。

7、对全镇的流动党员，我们摸清底子，弄清联系地址，采取寄发学习资料的方式，保证全镇整个党员春训活动中党员的参学率达到100%。在整个春训活动中，共计为我镇外出流动党员寄送学习资料320余份。天井村党支部流动党员陈志祥在本省永州市打工，收到镇党委寄发的《致流动党员一封信》信件后非常感动，并及时向村党支部副支书张勇通了电话，说组织没有忘记他，通过信件知道了镇、村两级正在开展党员春训活动，感谢镇党委为他寄来了精神粮食，并表示在外一定好好干，时刻以党员身份要求自己，愿意为家乡建设出一份力。

8、扎实开展民主评议。各村党支部对照2010年春训活动时党员所签订的《党员承诺书》，组织党员开展一次客观、公正、准确的民主评议活动。根据测评结果确定优秀、合格、基本合格、不合格等党员评议格次，利用党务、政务、村务公开栏通报公布评议结果。对表现较差、群众意见较集中、被评为基本合格和不合格的3名党员，驻村指导员将对其进行帮扶教育，限期整改。

9、除完成区委的规定动作外，另结合我镇实际情况，3月30日，全镇全体党政班子成员和联村干部下到各村，用两到三天的时间扎实推进 “七个一”主题实践活动。

同吃一锅饭。联村干部与党员，以党小组为单位，与党员围坐在一起，各自掏各自的生活费，同在一口锅里、一个桌子上吃饭，延续老一辈乡镇干部的工作方式和作风。“这种方式使我们的干部与党员增进了联系，现要需要补上这一课，回归到老一辈乡镇干部的作风上来。”镇人大主席罗军初在竹山咀村与党员吃饭时讲。

同住一间房、同睡一张床。联村干部与党员，以党小组为单位，，统一住在一位党员家里，打地铺、睡一起，交心谈心，为村支两委建言献策。3月31号，镇党委书记来邓铁强同志来到偏远的新时堰村，与全体在家的21名党员交心谈心。老支书、十佳党员之星鲁方乐同志睡在床上率先发言，他说：“作为一名有39年党龄的老党员，像这样的活动还是在毛主席时代开展过，今天能够与党委书记同睡一张床，确实感到荣幸和欣慰，说明党组织还记挂着像他这样的基层党员，在今后的日子里，一定更加热情地为村支两委献言献策，为群众排忧解难，做一名与时俱进的合格党员”。

同谈一席话。镇党委班子成员和联村干部于3月31号和4月1号两天集中到各自所联系的村和村委班子成员及全体在家党员围坐在一起畅谈全区、全镇及村里的发展情况，发表了各自的想法和建议。4月1号，镇党委副书记、镇长熊永锋同志来到白鹤寺村和该村党员重温党章、誓词及谈心。活动进行到晚上十一点半，大家积极畅谈心中所想，氛围效果好，该村副支书袁万程发言时说：“我党龄有40年了，可像这样晚上一起开会谈心的二十多年来还是头一朝，这在全区全市甚至全省也独此一镇”。支部书记梁晓初对在座的党员分别做了短评，大家都觉得这样的谈心活动要经常开展，这样党员才能真正心贴心。

同栽一颗树。联村干部与党员一起劳动，共同栽上一棵常青树、同心树。在向家垱村，镇党委委员叶欣平，清早起床后，组织并召集在家的27名党员，一起挥动铁锹，挖穴、填土、浇水，共同栽下了2颗桂花树，并挂上党员同心树牌子。叶欣平告诉参加栽树的党员：要把向家垱村党支部都当作 “一棵树”一样，精心浇灌，热情扶持，使它生机勃勃，茁壮成长。当天，25个村党支部像向家垱村党支部一样都栽下了党员同心树，全镇共栽下了98颗党员同心树。

同看一部片。由各联片党委委员组织，以片为单位，组织片里的党员、群众观看一场革命电影《百色起义》，提高党员的政治觉悟，丰富了党员的思想教育形式。

同读一本书。 以支部为单位，组织党员重温《党章》、党纪条规和毛泽东同志的《为人民服务》、《反对自由主义》，邓小平同志的《开展经常性的批评和自我批评，不断整顿思想作风》等经典著作，认真讨论区委书记在2011年区委经济工作会议上的讲话《新起点、新目标、新征程、新跨越》。娥公桥村、恒丰村党支部等25个农村党支部每个党员通过学习，都认真撰写了心得体会。

党政骨干、联村干部及支部书记身体力行，深入到普通党员家中，与他们吃在一桌、住在一房、聊在一块，通过一起过集体生活，增强党员的集体荣誉感，拉近干部与党员、党员与党员、党员与群众之间的距离，让他们切切实实的感受到组织的关怀和温暖。

三、强化效果，实现春训活动各项目标

自党员春训活动开展以来，全镇党员队伍正悄然发生着三大变化：一是作风进一步转变，工作责任心、自信心增强；二是政策水平和驾驭复杂局面的能力进一步提高；三是先锋模范作用得到进一步发挥。据初步统计，在此次春训活动中，***镇38名机关干部除2人留守值班外，其余全部下村，带动1400多名农村党员，或帮群众解决实际困难，或帮群众协调邻里矛盾，或帮群众义务春耕。群众评价党员干部说好话的多了，讲怪话的少了，党员干部得到群众信赖、受到群众好评。

优秀班干部主要事迹自述 第3篇

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尊敬的宋主席、报告团的各位成员、同志们：

在全国全党内深入开展“保持共产党员先进性教育活动之际，在全省上下为中原崛起努力奋斗之时，在集团公司18万职工家属围绕“跨越发展，十年百亿”宏图蓝图奋力拼搏求进取的征程中，今天，集团公司优秀共产党员先进事迹巡回报告团不辞辛苦来到铁生沟煤矿做宣讲报告，为此,我代表矿党政班子对报告团的到来表示诚挚的问候和衷心的感谢！

在全党开展保持共产党员先进性教育活动，其目的是：“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”，是全面建设小康社会、构建和谐矿区的强大组织保证和精神动力，随着保持共产党员先进性教育活动的深入开展，在集团公司党委的安排部署下，今天我们十分荣幸的迎来了保持共产党员先进事迹报告团，报告团的6位优秀共产党员来自集团公司各个单位，他们中既有坚定信念、始终默默耕耘的“老黄牛”式楷模，又有甘于奉献扎根矿山的先进典型，讲述的都是发生在自己工作中的小事、实事。一滴水能折射出太阳的光辉，一件件小事才能显现共产党员的本色，全矿党员干部一定要以先进典型为榜样，学习他们高度负责，立足本岗，迎难而上，锐意进取的精神和思想境界，在各自的本职岗位上为党旗添彩，为矿山争光，我相信通过这次报告会，一定会使我们全矿党员干部受到教育。一定会在本职工作中更好的发挥好先锋模范作用，为集团公司“翻两番”和“十年百亿”的宏伟目标实现，为我矿“跨越发展创百万”目标的实现必将起到积极的推进作用。

优秀班干部主要事迹自述 第4篇

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把“责任”装在心中就是“责任心”，一个人想跨进成功的大门，就必须持有一张门票——责任心。责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础。一个人只有具有强烈的责任心，才会喜欢并热爱自己的工作。在教师文化的培育过程中，提升了责任心，便是垒起了教师责任文化的基石。

从实践层面上来看，“责任”是一个系统。根据责任文化研究专家唐渊在《责任决定一切》中的阐述，它包含五个方面的基本内涵：责任意识，是“想干事”；责任能力，是“能干事”；责任行为，是“真干事”；责任制度，是“可干事”；责任成果，是“干成事”。这五个方面具体到教师工作中的时候，便表现为教师职业意识强、教学观念科学严谨、师生观恰当、教育行为规范以及教学设计、教学研究、教学反思等都落到实处。这也便构成了学校特有的教师文化，折射出学校教师的思维方式、价值取向和情感态度。

鉴于“责任”的意义，综观“教师责任”的每一个操作维度，与之相关的责任文化的培育也就给学校以及学校教育赋予了更重大的使命。近年来，我校（江苏省苏州工业园区娄葑实验小学）努力践行“用爱托起生命的灵动”的办学理念，以“责任文化”课题为引领，让“责任”走进每个师生的灵魂深处，让“责任意识”成为学校全体成员共同信奉并实践的核心价值观，努力将“责任心”建设成教师文化，不断提升学校发展内涵，取得了较好的成效。

一、精致管理：“责任文化”扁平化

精致管理是一种意识，精致管理的前提是基础管理，精致管理要注重过程和细节管理。基于这样的认识，我们从以下三个方面着手推进学校精致管理，将“责任文化”扁平化。

1.高处着眼，有效生成制度文化，用制度落实责任。

坚持“制度第一”。贴近学校发展需要，历经三次教代会，我们建立、健全、修改、完善了学校《教师绩效考核条例》《师德月考核条例》《教学常规考核细则》《教学七认真考核细则》《教科研考核条例》《教育教学成果奖励条例》《教师一日工作常规细则》《教育教学事故认定与处理条例》《中层干部绩效考核办法》等14个条例、办法，强化制度执行的过程意识、评价意识和反馈意识，打造制度执行的精细链条，形成用制度规范秩序、用考核维持秩序、在秩序中体现“责任”及“责任担当”的现代学校管理方式。

2.实处着力，推行年级模块管理，让团队共同承担责任。

以年级管理方阵建设为重点，加大以年级组为单位的扁平化管理。由校长室、中层干部和年级组长组成年级管理团队，负责年级常规管理、教育教学等各项工作，最大限度地把工作重心下移到年级里去，形成职能部门纵向深入、年级组横向展开、校长室宏观调控的条块结合的科学管理模式。每月按照年级组考核内容进行全面考核，强化年级组成员的责任意识，有效分解“责任”，落实“责任”，促进年级组管理的高质运行，并逐步形成“自律”与“他律”的责任文化。

3.细处着手，行政值周问题归零，把责任感化为“领导力”。

坚持“管理也是第一生产力”的思想，实施“行政值周制”。值周行政对本校区实行一日三巡。行政贴地行走，及时发现优秀，寻找问题隐患，避免问题发生。对于巡查中出现的问题，即时解决。借助校园网，每天通过文字“综述”向全体师生进行通报，反馈到人、到班、到岗、到年级，客观、全面而详细，形成良好的动态反应和调控机制，保证“事事有人负责，人人对事负责”。

二、队伍磨砺：“责任文化”实质化

我们坚持“教师第一”、“教师是学校发展的关键变量”的人才理念，坚持“责任胜于能力，责任成就优秀”的培养目标，在队伍磨砺中把“责任文化”实质化。

1.“夯实师德”建设工程，把责任融进职业道德。

开设“笃行讲坛”。每月一讲，紧扣“责任”与“担当”，请“大家”、“人物”及校长、普通教职员工讲述职业道德的主旋律——大爱和责任，讲述校园感动故事，从多角度多层面让“讲坛”成为影响教师思想和精神的重要阵地。“叩问教师的灵魂是什么”“为人师表，做负责任的教师”等主题演讲，激励教师不断优化师表形象，增强履责动力。“用大爱做小事”“阔步走在践行责任的大路上”等讲述以先进的事迹激励教师，以榜样的力量鼓舞教师。

开辟“信息平台”。利用校园网、校园广播和校园集会，及时报道学校涌现的先进人物，宣讲教师爱岗敬业、热爱学生的典型事迹，并为先进人物点歌献歌。

开通“评价系统”。评选校园“魅力教师”，为“魅力教师”撰写诗意感人的颁奖词，教师节举行隆重的颁奖盛典，引导教师内铸师德，外塑师表。评选“教工之星”，鼓励各方面取得成就的优秀教职员工。通过激励争先，凝聚校园正能量。

开展“读书活动”。成立“读书联盟”，开放“笃行书吧”，推行“行政读书会”，引导全体教师将读书当作第一精神需求。“校长好书赠阅”活动、“读书征文”活动以及多种形式的读书报告会、分享会、好书推荐会等，引领教师徜徉于书香校园。为教师精心制定必读篇目，开展“读书长跑”活动，其中《给教师的建议》《仁爱一生》《优秀教师的30本案头书》《第56号教室的奇迹》等必读书的精读，帮助教师舍“匠气”就“师道”，感受教育教学工作带来的永不枯竭的“智慧挑战”的幸福感，通过书籍传递教育使命与教育责任。

启动“关怀行动”。对教师团队的不同群体、特殊群体给予特别的关怀，“送温暖”、“送清凉”、“送慰问”、“送祝福”、“送奖励”，细致入微，让教师感受到学校大家庭的温馨温暖。校长“每周寄语”，传递给教师的是要求，是鼓励，是祝愿，更是责任。“重槌敲响鼓”，给优秀教师特别是优秀的青年教师压担子、搭台子，有意识地锻造和培养，让“响鼓”敲出最动人的教育人生的音符。为了让“木桶短板”长起来，我们恪守“每个人都很重要”的管理理念，不拘一格，尽最大可能用教师之长，将每一个人放在最能发挥作用的岗位上，释放能量，体现价值。

2.“铸造师能”建设工程，把责任化为能力提升。

以“参与式”日常教研为基本点。下移重心，每学期自下而上确定各科日常教研主题，探索“参与式”教研模式，即“听”（特级教师名教师优秀课）“看”（教学观摩、优秀教学设计展评、优秀作业展览）“读”（教育阅读沙龙、读书分享）“辩”（学科主题论坛、班主任论坛）“行”（各类公开课、展示课、示范课、过关课、爬坡课、订正课）“赛”（各学科教学基本功竞赛、演讲比赛等）“评”（优秀班主任、教学七认真之星等），并在“听”“看”“读”“辩”“行”“赛”“评”等各个环节中明确要求，明确责任，以提升教师把握教学的能力。

以“梯次式”专题研训为活力点。坚持走青年教师和骨干教师培训两线并行的道路。开展“青年教师成长家园”活动，扎实推进“青蓝工程”。打造校园“关键人物”，这些“关键人物”来自青年教师团队，他们渴望进步，渴望成长。我们对他们进行倾力打造，重点“包装”。他们的省市级赛课获奖，向全体青年教师生动地诠释：没有“做不到”，只要竭尽所能、不遗余力，就一定能够做到、做好！制造校园“关键事件”。我们把区内外的各项赛事和活动确定为校园阶段性的“关键事件”。以“关键事件”为抓手，赋予“事件”文化意义和精神内涵，通过经营“事件”的过程，让教师亲历“事件”的始末，自始至终见证把“不可能”变成“可能”的过程以及在这个过程中我们付出的劳动和智慧。通过“关键事件”昭示：没有“不可能”，只要我们倾情倾心并善于独辟蹊径，就一定能够收获惊喜和成功！

以“课题式”立项研究为着力点。市教科院立项的学校“责任文化”主课题研究不断推进，成为“责任文化”建设的有力支撑。通过课题研究，发挥“责任文化”主流文化价值的引领作用，让“责任”精神融入师生的日常行走方式之中。

以“校本式”干部研修为着重点。推行干部校内“公推公选竞聘上岗”制，实现能者上平者下，一批想干事、能干事、能干成事的青年骨干走上干部岗位，激活了干部队伍活力，提高了干部的团队履责能力。推行中层干部“月工作实绩自我评价与反思”制，催化工作创新，强化工作反思，优化工作过程。推行中层干部校本研修制，由校长结合当月干部具体管理工作实践，通过例谈式主讲，如“管理也灵动”“赢在执行力”“中层干部应当成为中流砥柱”“落实是关键”等贴近学校实际、针砭管理问题的主题演讲，指导改进策略，提升中层干部的管理能力、履责能力和执行能力。推行每月“行政读书会”，《给加西亚的信》《责任胜于能力》等“行政干部共读书”的阅读分享，促进了中层干部“与思想共舞，与智慧对话”。

三、质量提升：“责任文化”具象化

1.聚焦“责任”，致力于缔造“美的教室”，切实优化校本德育品牌。

“责任”育德，自主德育的突破点。我们以“责任教育”为学校德育工作的主题和核心，将“责任教育”内容分层化、具体化、细微化、系列化、生活化，从对自己负责、对他人负责、对学校负责、对家庭负责、对社会负责、对自然负责等主题出发，通过寻访榜样、聆听讲座、课堂渗透、行为养成、主题活动、校园节日、社会实践、社区服务、“责任娃”评选等方式和渠道加强学生的责任教育。

特色班建设，班级文化的生长点。推进特色班建设，开展“缔造美的教室”活动，打造班级主流文化。各班自定班名，创作班级标志、口号、班歌，制定班级行动方案，取得了阶段性成果。以特色班建设为抓手和突破口的班级文化建设初显成效，形成了积极向上又丰富多彩的特色班级文化。

德育研修，德育创新的联结点。成立校“德育研修站”，以“德育研修站”为阵地，陆续推出“微型德育课堂”“班主任微论坛”“微型德育沙龙”“德育微课程”等德育项目。以校园事件和现象为内容，以学生为主体和视角，创新了德育队伍的培训方式，促进了德育队伍的专业化成长，形成了具有特色的校本德育微系列，有效落实了“治未病”的理念。

2.聚焦“常态”，致力于“儿童深度”课堂改革，切实践行减负增质。

向家常课要质量。“家常课”追求简约、扎实，要求达到“五有效”：教师有效组织、有效指导，学生有效参与、有效体验、有效练习。开展每周“预约听课”，明确听课者、被听课者以及中心反馈者，落实家常课要求的达成。落实每周“青蓝听课”，每学期20位徒弟人均开课15节，师傅听课反馈，实际指导。

向课堂改革要质量。聚焦常态课堂，以“最近发展区”理论为支撑，根据儿童已有的经验和发展的需要与可能确定教学目标、教学内容，追求教学有效灵动。以“把握‘儿童深度’，构筑灵动课堂”为主题，通过开放示范课、研究课、专家指导、论坛沙龙等引领教学改革，提炼改革经验。

向教学研究要质量。我们以各学科组为点，开展“专家听诊”活动，每学年邀请苏州市及园区的特级教师、名教师及教研员二十多人次来校听诊课堂并作专题讲座，及时把脉、纠偏、指点，拓宽教师教学的眼界、视界，提升教学研究的“高度”与“效度”，增加教学研究的含金量。

向有效监控要质量。严筑质量防线，建立教学质量监控体系。学校“教学督导室”针对年级学科特点定期或不定期进行质量督导、质量跟踪。根据调研情况对部分年级、部分学科、部分班级进行跟踪监控，及时有效地堵住教学过程中可能存在的漏洞，扫除盲点盲区，保证两校区质量均衡，保证各科教学质量的稳步提升。

优秀班干部主要事迹自述 第5篇

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____级法院切实落实党组书记抓党建工作责任制，院党组书记、院长赵福全同志亲自指导机关党建工作；机关党委一班人团结协作，创造性地开展工作。____两级法院层层签订年度目标绩效责任状，把党组抓基层党建工作作为对各基层法院领导班子和领导干部年度考核的重要内容，把抓基层党建工作纳入部门领导干部年度工作考核内容。____级法院采取有效措施提升党员素质,组织30余名党员和党员领导干部深入兴义市则戎乡冷洞村体验学习“贵州精神”，进一步把握“贵州精神”的深刻内涵；组织全院干警参加陈燕萍先进事迹报告会和钟世鑫先进事迹报告会；开展“人民法官为人民”主题实践活动、“立案文明窗口”创建活动、“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”活动、“牢固树立社会主义法治理念，忠实践行执法为民宗旨，保障经济社会又好又快、更好更快发展”大讨论活动和“百千万”活动，切实抓好思想政治和纪律作风教育。该院与州委党校联合举办____法院领导干部暨骨干法官培训班，共选派39期297人到国家法官学院、省法官培训中心等学习深造，鼓励和支持干警参加国家司法考试，通过率为45%,多层面提升了党员素质。

____级法院机关党组、各党支部健全完善了党员学习、联系群众、廉政建设、民主评议、民主生活、党费收缴、党员工作管理以及评选表彰优秀党员等8个方面的制度；坚持和完善民主集中制，重大事项集体研究，发扬民主决策，不搞一言堂；开展领导干部“交心谈心”活动，充分发扬民主，广泛听取干警的意见和建议；完善党组中心组学习制度，____年，共举行党组中心组学习12次；认真做好发展新党员工作，6名同志转为正式党员，4名同志被吸收为预备党员；大力表彰先进，____年共表彰了3个先进基层党组织、4名优秀党务工作者和17名优秀共产党员；不断夯实党建基础，根据不同目标岗位制定党>;:请记住我站域名/行政庭设立注重协调岗；在执行局设立实效岗；在法警支队、书记官室以及其他庭、科、室设立安全文明岗和党员先锋示范岗，不断推动机关党建工作的深入开展。

按照省法院的布署，____年，____级法院党员领导干部带队组成4个督查组，分别深入各基层法院就“清理超审限积案”、“清理涉诉积案”、“检查治理国家赔偿案件”和“法律文书质量年”的“四个专项治理活动”和“百千万”活动开展情况进行巡视督查；安排部署作风建设年活动，努力形成____法院上下干事创业奋勇争先的好风气。____院党组负责人还深入贞丰县者相镇冬妹村开展“四帮四促”活动，明确了院班子成员及副处级领导干部对10户困难户进行“一对一”帮扶。

认真组织党员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》；在审判和重要综合部门设立廉政监察员；邀请州纪委领导作党风廉政辅导报告；就贯彻执行“五个严禁”和是否违反诉讼费管理规定进行两次明查暗访；中院和普安、贞丰等一些基层法院创建廉政教育基地，配合州纪委举行____新任县级领导干部法纪教育培训会，组织参观廉政案例图片展板，旁听案件庭审，以案释纪；查处违法违纪干警4人；开展中层干部、党总支和支部书记述职述廉、民主测评。通过以上措施加强党风廉政建设。

优秀班干部主要事迹自述 第6篇

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2004-9-25星期六(saturday)晴9月26日，2004年烟台市委党校第五期选调生结束了为期两周的初任公务员培训，踏上了工作岗位的归途。两个星期虽然短暂，但这是学习的两周，交流的两周，是愉快充实的两周，多彩丰富的两周。两周里，同学们从陌生到相识相知，由工作伙伴到亲密朋友，互相帮助，共同促进，树立起好学上进的学风，踏踏实实的工作作风，朴实无华的生活作风，为今后更加顺利的开展工作迈出了坚实而有力的第一步。为更好的总结本期培训班学习、文体、交流等活动成果，特编本简报。第五期选调生培训班

两委竞选大会竞选召开在培训班报到翌日，给每位选调生以自我展示，自我表现和结识相交的机会。同学们积极踊跃，走上前台，有的慷慨陈词，有的娓娓诉说，有的赋诗吟词，有的纵情高歌，既向大家介绍了自己，自己美丽的家乡、生活的母校、工作的热土，迅速拉近了同学间的距离；又积极表达了为同学们服务，为班级工作服务，促进彼此进一步相知交流的热切愿望。演说妙语连珠，诗情画意；大会高潮迭起，精彩纷呈。

经过激烈的角逐计票，产生了本次选调生两委成员共12人。其中，党支部书记陈恒超博士，班长张树森，副书记贠汝东。随后进行的就职演说中，新就任的各班委成员表示，要通过自己勤奋的工作，为同学们创造一个舒适、便利的学习、生活环境，为同学们搭建一个交流沟通、互通友谊的平台，为顺利完成本次培训任务做出努力。优秀基层工作者、优秀选调生事迹报告会

为了让同学们更真切的认识基层工作特点，了解选调生成长道路，9月24日，市委组织部请来了莱阳姜疃镇党委书记和“全国十佳满意公务员”冷彩玲乡长，栖霞市市长助理田长清同志和莱阳市团委书记孙富春同志，分别作为优秀基层工作者代表和优秀选调生代表，为大家做了精彩的事迹报告和经验总结。

姜书记从基层的普遍特点出发，结合姜疃镇濯村的具体情况，阐述如何做好一名乡镇干部；冷乡长以自己的经历、感人事迹，告诉我们怎样克服困难，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献和业绩。田助理以老选调生的身份，给我们提出了“虚心学习，热情工作”八个字的要求，指出大学生具备的最可贵的品质正是工作的热情，只有积极认真的工作，饱含感情的工作，找事做，找小事做，才能逐渐融入基层，找到自己的角色。孙书记结合基层锻炼中容易出现的问题，告诫大家，选择选调，选择的就是一条艰苦与奉献的道路，我们只有始终保持坚定的理想信念，扎根基层、服务基层的奉献意识，以苦为乐、高昂的工作热情，做好打持久战的准备，才能在基层这个大课堂中学有所得。

榜样的力量是无穷的，优秀基层工作者、人民满意公务员、默默无闻仍坚持奋斗在一线的老选调生们，他们的报告中饱含着对这一片土地的挚爱，对这一方人民的深情，他们以自己的切身经历，为我们做出了宝贵的经验总结，对我们当前和今后工作都是巨大的帮助，指导着我们少走弯路，鼓舞着我们多做贡献，让我们在前进的道路中脚步更稳，进步更快。

会后，同学们纷纷表示为他们无私的奉献精神感动，为他们执著的勇气魄力感染，回到工作岗位后，一定要以他们为榜样，克己为公，全心为民，在自己的岗位上做到最好，以无愧于肩负的时代重任，无愧党和人民的殷殷嘱托。组织观看任长霞同志事迹报告

9月23日晚，为了促进新一批基层干部开展对任长霞同志的学习，烟台市委党校组织2004级选调生初任公务员培训班统一观看了任长霞同志事迹报告会的录相。

观看会场上鸦雀无声，同学们仔细倾听着人民的好女儿、好局长任长霞催人振奋的先进事迹，短短两个小时的报告会，同学们多次被任长霞的感人事迹打动，并用雷鸣的掌声和惋惜的泪水告慰一位好局长的英灵。看罢她的英雄事迹，听完她昔日战友的诉说，同学们内心深受震撼，会场充满了对前辈的敬仰和催人奋进的动力。

任长霞的事迹给我们一个重要启示：只有执政为民，服务群众，才能履行好人民公仆的神圣职责；只有清正廉洁，惩恶扬善，才能在人民群众中树立崇高威信。

对于我们基层工作者来说，学习任长霞同志，就要学习她情系群众、竭诚为民、无私奉献的高尚情操，学习她忠于职守、无私无畏、刚直不阿的英雄精神。每一位基层的党员干部，都要像任长霞同志一样，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻把群众的安危冷暖放在心上，永远同人民群众同呼吸、共命运、心连心。

听取报告会后，同学们一致表示，将会以任长霞为凯模，以长霞精神为动力，紧紧结合基层工作，做人民满意的公务员，做真正的人民公仆，为人民的利益不懈奋斗。“路，从这里开始”大型联欢晚会

2004年9月19日晚，烟台市委党校图书馆四楼活动中心内激情洋溢，欢声笑语，掌声阵阵，高潮迭起，由第五期初任公务员培训班举办了“路，从这里开始”大型联欢晚会在这里热烈地进行着。

随着《阿拉伯之夜》音乐的响起，张艳华、刘永辉、孙瑞玲等同学用时而柔美，时而动感的舞姿拉开了晚会的序幕。接着，姜萌更以声惊四座的美妙声音唱响了《珊瑚颂》，将晚会首次推向了高潮。秦校长、王科长、杜老师的一曲《我从草原来》更是博得了全场的赞美与喝彩。邹吉庆等表演的舞台剧《浪花一朵朵》，其美妙的创意和浓浓的意境也感染了所有的人，获得了阵阵掌声。另外，主持人组织的踩气球，ab剧，抢凳子等游戏也将全场的气氛都调动了起来，王科长也加入了我们的队伍，与大家尽情游戏，激情与欢笑在这里一起挥洒。

为了更为成功的举办这次晚会，在班长张树森的指示下，我们特成立了了一个以副班长刘志鹏、张帅，文艺委员张艳华、姜萌，组织委员张百林，宣传委员王华男为主要负责人的筹委会，全力负责这次晚会的具体工作。同时，陈恒超书记、贠汝东副书记给予了热心的关怀，生活委员盛霞，卫生委员郭尖锐，体育委员王毅，组长李宁、李旭，季铭华及热心的同学王俊、陈亮、亓伟等也给予了极大的帮助。

优秀班干部主要事迹自述 第7篇

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为了把先进性教育活动引向深入，活动一开始，兵团党委就把树立先进典型柞为深化先进性教育活动的有效“抓手”，并且要求师、团两级党委也要树立先进典型，使全体党员学有榜样，赶有目标。

2月20日，兵团党委先进性教育活动领导小组举行全兵团范围内的先进事迹报告会，从不同单位、不同行业挑选了6位报告人。他们分别是全国优秀共产党员、农六师北塔山牧场党委副书记、医惋院长李梦桃；全国十大人民满意好法官、农六师芳草湖垦区法院副院长赵萍；自治区、兵团优秀共产党员、农五师八十四团三连党支部书记、连长卜宪运；农三师优秀民政干部、四个三团统战民政科科长吾甫力・艾买尔；自抬区、兵团优秀共产党虽、农八师石河于市市容环卫处修理厂维修班班长陈国跃；自治区、兵团优秀共产党员、农二师二十二团五连农工鞠爱华。他们的演讲朴实无华，感人至深。兵团日报、兵团建设、兵团电视台等媒体集中宜传了这些先进典型的先进事迹。兵团党委号召兵团全体共产党员学习他们牢记宗旨、勤政为民的公仆本色，学习他们爱岗敬业、无私奉献的高尚情操，学习他们积极进取、奋发有为的精神状态，学习他们求真务实、艰苦奋斗的工作作风，学习他们廉洁奉公、淡泊名利的思想品德，学习他们与时俱进、开拓创新的时代风采。

兵团举办优秀共产党员先进事迹报告会不久，各师相继举办师优秀共产党员先进事迹报告会。农一师、阿拉尔市组成由师市纪委副书记李文通、职工党员李永红、老党员陈绪龙等7人组成的优秀共产党员先进事迹报告团，赴各单位作巡回报告。农二师组织了由自治区、兵团优秀共产党员鞠爱华等6名优秀共产党员组成的先进事迹报告团，在垦区为2000余名党员作了9场感人至深的报告。农五师精心挑选了卜宪运、扈志新、戴加宏、丁永宏、郭桂花、邵光辉等6人为千余人作先进事迹报告。农十四师的报告团里，有舍小家顾大家，为职工群众谋利益的国赞公匍总经理杨志诚；有心里装着群众，带领群众艰苦创业、脱贫致富的好连长余明月；有扎根昆仑献青春的二二四团纪委书记肖安家；有致富不忘贫因职工的一牧场职工塔什尼亚孜；有烈土暮年壮心不巴的退休干部文际鲤；有鞠躬尽瘁为民服务的皮山农场，医院院长玉努斯・卡地尔；有公道正派甘于吃苦乐于奉献的兵、师两级优秀组工干部买买提・托合提瓦克。农十三师召开先进事迹报告会，请全国“五一”劳动奖章获得者李国度、自治区和兵团优秀共产党员恰依木拉提、兵团优秀党务工作者唐永汉、团“五一”劳动奖章获得者王好介绍自己的先进事迹。兵团公安局举办的先进模范事迹报告会，臣龙、艾尼・吐鲁洪、陈犁卅、马建贤等4位立警为公、执法为民的先进人物讲述了自己的先进事迹。

团场是兵团屯垦戍边的载体，在这个层次上树立先进典型意义重大。农六师芳草湖农场将职工、共产党员主新德，科技致富的共产党员贾新兵树为本场共产党员的楷模。农八师一四三团举办了优秀共产党员王仁斯、任新贵的先进事迹报告会，并在此基础上掀起了“远学牛玉儒、艾买尔・依明，近学王仁斯、任新贵”的热潮。

在先进性教育活动中，兵团党委十分注重在不同行业、不同层次、不同岗位树立先进典型，使不同单位、不同岗位、不同群体都有启己学的榜样。这些典犁人物不要求是“高、大、全”，只要他们身上确实有闪光点，确实有值得广大党员学习之处，并且确实得到周围群众的认可，就可以树立为大家学习的典型。在爷行各业的先进典型中，有科研战线的先进人物，有医务战线的模范人物，有教育战线船先进典型，有政法战线的模范，有新闻战线的模范，还有有老一辈的军垦战士。兵团树立的先进典型中，更多的还是来自团场生产一线的职工党员。这些先进人物虽热身处不周岗位，从事着不同的业务工作，但他们有着共同的特点，就是对党忠诚、理想信念坚定、宗旨意识强，能够不断加强学习，注重政治业务素质和业务技能的提高，能够时刻以共产党员的标准严格要求自己，以“三个代表”重要思想指导工作实践，在各自岗位上发挥着骨干作用和表率作用。

优秀班干部主要事迹自述 第8篇

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一. 重点工作：

(一)师德培训：

本年度做了《以生为本做师德高尚的教师》的专题讲座，在党员干部中展开讨论。学习《教师行为规范》，教师们以教研组为单位，对照自己的工作实际，工作服务的对象，自查自己在教师行为规范方面的不规范的地方，并提出整改的意见。学习《xx总理的讲话》，围绕师德展开全校件事的大讨论，并写出学习心得。学习《周济部长》讲话，学习曹连新同志的精神，爱岗敬业。学习杨爱军事迹，观看杨爱军事迹的纪录片。学校通过系列的培训，提高教师服务的质量。通过学习，教师们提高了认识，教师们在工作中能自觉地修正自己行为上的不规范，很好的王城教育教学任务。赢得学生家长的认可。

(二)师德教育活动：

1. 结合教师节优秀教师的表彰活动，获奖教师发表自己的感言，用自己的切身感受，感染着周围的教师，树立师德榜样，以榜样的力量影响广大教师在日常教学中，用高尚的师德为自己的服务对象提供高质量的优质服务。

2. 师德演讲活动：为了提高班主任服务质量，专对弱势群体的教育，开展师德演讲活动，班主任用一个个鲜活的实例，陈述自己在对待弱势群体中所倾尽的爱心及教育的智慧，对年轻的班主任起到很好的指导和教育的作用。

3. 展开师德大讨论活动。结合xx总理的讲话，结合周济部长的讲话，在教师中展开师德大讨论是教师明确自己的职责所在，增强教师的责任意识和使命感。更好的完成教育教学任务。

4. 开展三必访活动。党员干部走访老教师走访特困学生走访一线优秀教师，在党员干部中开展为一年六班学生捐款的活动。以校级为单位，把学校的关怀，把领导的热情送给寻妖帮助的一线教师，需要帮助的学生。通过走访，真切的感受到教师的那种拼搏精神，真切的感受到特困学生生活的艰辛。

5. 通过校报《海之韵》，校刊《心荷》开展宣传活动，介绍优秀教师的事迹，对学生进行学法上的指导。

6. 关爱教职工的身心健康，通过干群谈心，走访教师，提高教师的幸福指数。疏导教师心理上症结怀着一颗感恩的心，全身心的扑到工作中，为教育对象提供优质服务。

7. 由学校的优秀教师为全校教师指导教育叙事的写法，让教师有意识的将工作中的得失，通过教育叙事的形式记录下来。

(三)师德行为考核：

学校采用问卷形式，从三个层面：教师层面、学生层面、家长层面进行问卷调查。重点考察教师在师德师风方面的问题，并制定xx市第xx中学《师德考核标准》学期末教师对照标准自查，并写出自查报告及整改意见。在问卷调查中，发现了一大批一线教师的感人事迹，学校通过不同的形式宣传及表彰。

(四)特色工作：

1.利用博客进行心与心的交流。为了让学校教师了解博客这种新的交流平台，掌握博客的使用方法，xx中对全体教师进行了一次关于教育博客的专题培训。从个人博客的申请注册、登录到专题的分类、个性化的设置，再到个人网志的发表、修改、管理通过电教老师的讲解，教师们对教育博客有了更深层次的认识。有了培训的基础后，教师们是在做中学，学中做中逐步提高了运用博客这个新平台的能力和水平，博客对教师而言是一种新的学习方式、新的成长方式。它是教育教学、班级工作的合理延伸;它是孕育师魂、完善师德的一个最佳场所;它是读人精彩、知己之短的真实之镜。它开启了教师之间、师生之间、教师与家长之间的另一扇学习的门，它架起了教师与外界另一座沟通的桥梁。据教师们介绍，xx中的教育博客群虽然建立的时间并不很长，但却发挥了资源管理平台、信息交流平台、叙事反思平台、情感沟通平台等多项功能。

2.写调研报告。教师根据问卷的内容，选择自己感兴趣的问题，通过翻阅所有的问卷，发现问题，并针对问题进行分析并写出调研报告。并在工作中及时的调整自己的教育教学思路，把目光聚焦在学生在家长身上，加强家校的联系，指导家长如何关注学生的心理健康问题。如何应对学生厌学的问题。如何在业余时间管理好孩子。通过家长会，对家长进行指导。

优秀班干部主要事迹自述 第9篇

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大家好！

我叫，是机关服务中心的。我演讲的题目是“默默奉献的后勤人”。多年来，我中心紧紧围绕部门（单位）中心工作任务，以“廉洁高效办实事，优质服务创一流”为目标，以“勤奋、认真、廉洁、实干”的工作作风和“快捷、主动、及时、超越”的工作效率，团结带领广大员工，一手抓教育管理，一手抓基础建设和服务创新，自加压力、迎难而上、埋头苦干、默默奉献、锐意进取，“后勤不后”，“兵马未动，粮草先行”，圆满完成了各项工作任务。下面我就向在座各位叙述一下，我中心在后勤服务保障工作中的有关做法和动人事迹。如不当，敬请各位批评指正。

我中心为了为局和全体干部职工提供优质的后勤保障服务工作，我们很抓了学习教育、完善各种管理制度、节能减排、创新保障模式、优质服务，赢得了局领导和全体干部职工的好评。中心除集中组织干部职工集中学习教育外，还请监察室、党办等部门领导为中心上专题教育课4期，组织开展党员箴言、爱国主义教育、红歌演唱会、创先争优演讲比赛、读好书等教育活动；还请办公室、综合处、部门领导及地方交管、卫生防疫等执法部门为中心举办了公文写作、质量体系管理、安全驾驶知识、食品卫生与安全知识等专题讲座，派员工参加内审员培训,组织应知应会考试、办公文档录入比赛，进一步提升了各职各岗员工的业务素质。还举办了首届“后勤技能比武竞赛”活动，开展了优秀班组、优秀管理者、优秀员工以及礼貌标兵、学习标兵、团结标兵和服务标兵的评选活动，努力营造比、学、赶、超的氛围，进一步激发了广大员工“创先争优”的积极性。我们先后建立和完善各种制度、办法、措施近40项；我们还积极探索实行后勤服务社会化管理的模式，充分利用社会资源为检验检疫服务，在办公用品采购、菜肴质量改进、保安保洁、工程维修、车辆使用管理等方面，进行了多项服务保障模式的改革，取得了明显的成效。物业公司被中国质量诚信企业协会评为江苏质量诚信aaa级品牌企业；机关食堂被评为“市级机关十佳卫生食堂”、车队被评为“2014年车辆管理十佳单位”。

“后勤服务工作无小事”。多年来，我们坚持做到甘于平凡、乐于奉献，从点滴做起、脚踏实地，全心全意多办实事，竭尽全力为全局干部、职工排忧解难。回顾历程、启迪人生，展望未来、催人奋进。身边有这样一群人，他们勤奋上进，在平凡的工作岗位上默默奉献；他们没有什么豪言壮语，却有着一颗热诚服务的心；他们处在辅助的地位，却自强不息，以不懈的努力书写着后勤工作的感人事迹。这群人就是我中心后勤的全体同仁。我还记得，那是今年月日上午8点20分左右，低压配电房电缆管突然涌出雨水,像小瀑布一样喷泻下来，顷刻间,低压配电房地面形成5公分深的积水，并漫延至配电值班室。配电房的8台配电柜专门供配办公楼所有空调电源，若不及时排水抢险，配电房的设备就会因进水而短路跳闸，甚至会导致变压器短路着火，导致重大火灾事故。中心主任火速赶到现场，及时启动突发事件应急预案，并组织人员进行紧急抢险排涝，经过二个多小时的奋战，终于止住了倒灌的雨水，清除了配电房及值班室的积水，避免了重大火灾事故的发生。我中心干部职工忘我工作，动人事迹层出不穷，比如：车队队长在让认真做好车管科日常行政管理、车辆派用等工作外，4月初他又接受了组织实施驾驶员岗位技能竞赛的任务，因工作繁忙，从未请假回老家看望身患食道癌已住院近半年的父亲。他的父亲不幸病逝，噩耗传来，他正带领十名参赛驾驶员在机场办实际操作训练场进行“s”形移库训练，他交待了一下工作，就匆匆地赶回老家奔丧，第三天为慈父送行后，告别了万分悲伤的母亲，回到了单位，继续组织竞赛备战工作。还比如：8月11日早晨五点，单位大楼还静悄悄的时候，一个忙碌的身影出现在食堂，她就是膳食科的兢兢业业的面点师。她因家中有急事需要处理，所以早早来到食堂，进行早餐准备工作，以保证广大干部职工正常就餐，在忙完早餐准备后，才匆忙赶回家中。

各位领导、同志们：我中心在为全局干部职工提供后勤服务保障工作中的好做法和动人事迹举不胜举。因时间关系，我今天不能一一叙述。雷锋同志曾说过：“人的一生是有限的，但为人民服务是无限的，我们要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”！我们决心在今后的工作中，以热情的服务，优质的服务、高效的服务、大家满意的服务，继续扎实做好后勤服务保障工作。

优秀班干部主要事迹自述 第10篇

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各党(总)支部：

为更好深入学习吴大观、陈柱平、钟伟良、毛文国等同志的先进事迹，广泛开展创先争优活动，进一步营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围，推动第三批学习实践活动的深入开展，根据县委关于开展“学习先进典型，推进创先争优”活动工作方案统一部署，特制定如下实施方案。

一、总体目标

吴大观、陈柱平、钟伟良、毛文国等同志的先进事迹集中体现了新时期党员干部的优秀品质和科学发展精神。我乡广大党员干部要按照县委的要求，深入开展向吴大观、陈柱平等四位同志先进事迹学习活动，努力形成创先争优良好局面，为第三批学习实践活动营造良好氛围。力争通过“学习先进典型、推进创先争优”活动，达到以下三个方面目标：

1、凝聚科学发展共识。把学习吴大观、陈柱平、钟伟良和毛文国同志的先进事迹作为当前学习实践活动的生动教材，作为加强乡、村两级领导班子和干部队伍建设的重要途径，作为进一步夯实基层组织建设的有力抓手，使广大党员干部真正受教育、进一步凝聚科学发展的共识。

2、激发创业创新动力。把蕴含在先进人物身上的崇高精神，转化为广大基层党员干部干事创业的自觉行动，激发基层干部的原动力，强化基层干部的执行力，让广大基层党员干部积极投身推动农村改革发展的重大实践。

3、抓好各项任务落实。以良好的精神状态和科学创新的工作方法，紧紧围绕我乡“三化”战略，以新农村建设，平安坦洪为总抓手，从群众关注的重点、难点入手，重在为民办好实事，做好服务。

二、主要内容

1、创新载体，提高实效。要采取专项讨论、收看报告、举办专题栏目、座谈交流、撰写学习心得、征文演讲等载体，形式多样地宣传先进人物和事迹。结合学习讨论、走访调研、召开专题民主生活会或组织生活会等工作，开展“对照先进典型，我的差距在哪里”主题大讨论活动，看先进、找差距，比先进、查原因，学先进、抓整改，赶先进、明方向，确保学习成效。

2、学教结合，注重服务。要结合当前学习实践科学发展观活动，通过与全国“双百”先进人物结合，与学习杨东海、陆乌铁、范匡夫、骆胜宾、孟祥斌身上闪耀着的金华“五大精神”结合，与“弘扬武义精神、推进科学发展”主题教育活动结合，与学习第二批学习实践活动中推出的各类“身边典型”结合，提高学习针对性和自觉性，结合“一评三促”、“四级联创”等活动，激发创业热情，注重服务群众，抓好承诺落实，用看得见、摸得着的成果来取信于民。

3、建章立制、注重长效。要不断深化“三级联创”和“先锋工程”创建活动，深化党内关爱、激励、帮扶机制，深化乡村干部“四联动”创业机制，健全乡镇领导班子和干部办事档案制度，完善村干部创业档案制度和村干部创业承诺制，形成创先争优的长效机制，让树先进、学先进、赶先进活动经常化、制度化。

三、有关要求