入井检身、上下井人员清点制度规范（7篇）

规范1

执行煤矿入井检身制度时，应严格遵守以下规范：

1. 检查过程中保持公正公平，不偏袒、不遗漏。

2. 对违规行为采取零容忍态度，及时纠正并按规定处罚。

3. 定期对检身制度进行评估和修订，适应安全生产的新需求。

4. 加强与矿工的沟通，提高他们对检身制度重要性的认识。

5. 与上级管理部门保持密切联系，报告检身情况，获取指导和支持。

规范2

为了保证入井检身制度的有效执行，企业应制定明确的操作规程，并定期进行培训和演练：

1. 制度公示：将检身制度公之于众，让每位矿工都清楚了解规定。

2. 专业培训：对检身人员进行专业培训，提升他们的识别和应对能力。

3. 监督机制：设立监督部门，定期检查检身程序的执行情况。

4. 处罚措施：对于违反规定的矿工和检身人员，应有明确的处罚规定，以示警戒。

规范3

执行此制度时，应遵守以下规范：

- 所有流程需严格执行，不得有任何疏漏。 - 登记信息要详实准确，包括人员姓名、工种、入井时间等关键数据。 - 工作人员必须遵守安全规程，不得私自携带违禁物品下井。 - 紧急情况下，清点员应立即报告，启动应急预案，并保持与井下人员的通讯畅通。

规范4

执行煤矿入井检身制度时，必须遵循以下规范： - 制度应明确、详细，所有工作人员都应熟知并遵守。 - 检查过程需公正公平，不遗漏任何一人。 - 对于违规行为，应有相应的处罚措施，以示警戒。 - 定期对检身程序进行审查和更新，以适应不断变化的安全环境。

规范5

执行这一制度时，应遵循以下规范： - 设立专职的安全检查员，负责入井检身工作，确保检查程序的严格执行。 - 制定详尽的清点登记流程，包括明确的责任人、清晰的记录格式和及时的信息更新。 - 定期对制度执行情况进行审计，查找漏洞，优化流程。 - 对违反规定的人员进行处罚，强化制度的权威性和执行力。

规范6

执行入井检身制度时，应严格遵循以下规范：

1. 检查流程标准化：设立固定检查点，由专业人员执行，确保每项检查的严谨性。

2. 记录透明化：所有检查结果应记录在案，便于追踪和审计。

3. 培训定期化：定期更新安全培训内容，确保工人知识的时效性。

4. 处罚明确化：对于违反规定的，应有明确的处罚措施，以示警戒。

规范7

执行这些制度时，应遵循以下规范：

1. 严格执行：不得因任何原因绕过或忽视检身和清点程序。

2. 培训与考核：定期对员工进行安全知识和操作规程的培训，并进行考核。

3. 责任明确：明确各级管理人员的责任，确保制度落实到位。

4. 反馈与改进：及时收集执行过程中遇到的问题，持续优化制度。