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公司员工就餐规章制度(6篇)

更新时间:2024-07-29

公司员工就餐规章制度

规章制度1

1. 违反食堂秩序的行为将受到警告或记过处理,严重者可能影响年度绩效评价。

2. 对于恶意破坏食堂设施或造成大量食物浪费的员工,公司将视情况给予经济处罚。

3. 鼓励员工提出改善食堂服务的建议,优秀建议将得到表彰或奖励。

规章制度2

1. 迟到早退:未在规定时间内就餐者,将视为迟到或早退,可能受到相应处罚,具体依据公司考勤制度执行。

2. 破坏公物:对餐厅设施造成损坏的员工,需按价赔偿,并可能受到纪律处分。

3. 食品浪费:过度浪费食物的员工,将被提醒并记录,多次发生者将面临警告或罚款。

4. 个人卫生:员工需保持良好的个人卫生习惯,如在餐厅内吸烟或乱丢垃圾,将受到批评教育。

规章制度3

1. 所有员工必须遵守就餐时间,过时未就餐者需自行解决,特殊情况需提前申请。

2. 禁止私自带走餐厅财物,包括食物、餐具等,违者将受到相应处罚。

3. 鼓励员工在用餐后主动归还餐具,保持餐厅环境干净整洁。

4. 对于持续存在的浪费现象,公司将采取措施,如实行自助餐计重收费,以减少浪费。

规章制度4

1. 公司有权根据食堂运营情况调整就餐时间,员工应关注通知,遵守新的时间安排。

2. 对于违反就餐规定的员工,第一次给予口头警告,第二次书面警告,第三次将计入个人绩效考核,严重者可能面临处罚。

3. 员工如有特殊饮食需求,需提前向食堂管理部门提出,公司将尽力满足,但无法保证所有需求都能实现。

规章制度5

1. 员工需凭工作证进入食堂,禁止带外来人员就餐,特殊情况需经人事部门批准。

2. 严禁在食堂内吸烟、喧哗、乱丢垃圾,保持良好就餐环境。

3. 食堂内禁止私自带入食品,以防食品安全风险。

4. 遵守节约原则,按需取餐,剩余食物不可带走,特殊情况需向食堂管理人员申请。

规章制度6

1. 违反就餐时间规定者,可能影响到餐厅运营,初次警告,重复违规将扣除相应绩效。

2. 不遵守就餐礼仪,如大声喧哗、浪费食物,将接受口头警告,严重者将记录入个人档案。

3. 未经许可,私自带出餐具者,除须归还外,首次罚款50元,再犯将加重处罚。

4. 滥用餐补或进行非正当交易者,将取消餐补资格,并视情节严重程度进行纪律处分。

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