人员岗位职责制度汇编7篇

有哪些

人员岗位职责制度是企业管理中不可或缺的一部分，它涵盖了企业内部各个职位的角色定位、任务分配以及工作流程。主要包括以下几类：

1. 管理层岗位：设定公司的战略方向，制定政策，监控整体运营，并负责团队建设。

2. 部门主管岗位：协调部门内工作，确保任务按时完成，同时负责员工的培训和考核。

3. 专业技术人员岗位：执行具体工作任务，如研发、设计、销售等，为公司创造价值。

4. 辅助支持岗位：提供行政、财务、人力资源等后台支持，保障公司正常运行。

内容是什么

1. 管理层岗位：明确公司的愿景和目标，制定年度计划，进行绩效评估，处理内外部关系。

2. 部门主管岗位：分配部门任务，监督工作进度，解决工作中出现的问题，提升团队效率。

3. 专业技术人员岗位：执行项目任务，持续学习新技能，维护与客户的关系，提高产品质量或服务满意度。

4. 辅助支持岗位：执行规章制度，处理人事纠纷，提供财务分析，确保合规经营。

规范

人员岗位职责制度应具备以下规范性： - 明确性：每个岗位的职责需清晰、具体，避免职责重叠或空白。 - 实用性：职责应符合实际工作需求，便于执行。 - 可衡量性：设定可量化的目标和标准，以便于评估业绩。 - 适应性：随着企业发展，职责制度应及时调整更新。

重要性

人员岗位职责制度的重要性体现在：

1. 提高效率：明确的职责分工有助于优化工作流程，减少沟通成本，提高工作效率。

2. 促进协作：通过制度化职责，各部门间能更好地协同工作，实现整体目标。

3. 考核依据：为员工绩效考核提供标准，公正公平地评价员工表现。

4. 员工发展：帮助员工理解职业发展路径，提升职业素养，激发潜能。

一个完善且执行良好的人员岗位职责制度是企业稳定运营、提升效能的关键。它不仅规定了员工的工作范围，还促进了企业的持续发展和员工的个人成长。

人员岗位职责制度范文

第1篇 实验室工作人员岗位职责上墙制度

上墙制度:实验室工作人员岗位职责

一、实验室工作人员应加强学习,不断提高政治、业务水平,增强为教学、科研服务的意识,认真做好本职工作,努力为教学科研创造最优环境和条件。

二、执行学校有关实验室的工作计划,参与实验室建设和管理工作。

三、按时上下班,有课时应在实验前十分钟到岗。不得擅自离岗,随时准备解决实验中出现的问题,保证实验教学正常顺利地进行。

四、按时做好实验教学准备工作,开课前对所负责的实验仪器整理、调试,确保实验课正常进行。实验课后,检查实验室仪器设备及卫生情况。

五、掌握所开设实验项目的基本原理和基本操作技术,熟悉开出实验所需的软、硬件设施的使用方法和流程。能根据实验教材进行实验,能协助实验教师做好实验指导工作,能回答学生实验过程中遇到的各种问题。

六、掌握一般设备的使用方法和基本原理,能对实验工具和设备进行基本的调试、维修和故障排除,定期对实验工具和设备进行维护保养,确保设备安全运行。

七、认真填写各种实验室记录,并仔细保管和归档。

八、每学期末根据下学期的教学计划,上报下学期所需实验物资的购置计划;在学期初购齐并验收所需消耗品。对所属物品的数量和存放位置做到心中有数,确保实验教学工作的正常进行。

九、做好实验室设备、工具资料和财产的保管工作,现有设备要有财产明细帐,每学期检查一次,注明报损情况,做到帐物卡相符,设备、工具等出借须按规定办理。

十、定期参加教研活动,不断总结经验,协同教学人员开展实验教学研究,改进教学、管理方法,钻研业务,提高实验室工作水平。

十一、要有强烈的安全防护意识,严格遵守实验操作规程,熟悉实验室水、电、煤气管道的走向情况,对掌管实验室的安全、卫生负责。

第2篇 教导处工作人员岗位职责制度(范本)

以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!

一、树立全心全意为教学服务的思想,热爱本职工作,在教导主任的具体领导下,以高度的责任感完成各项任务。

二、协助教导主任搞好招生前的准备工作。招生后及时统计新生情况,按上级要求填写有关报表,印发新生录取通知。新生录取后,按学校研究决定的方案认真编班,填写学生上报花名册,按规定办理新生学籍。

三、管理好学生学籍及档案资料,办理学生转学、休学、复学及毕业等手续,填写毕业生花名册及毕业证、会考证。

四、认真搞好期中、期末及学年考试的考务工作,搞好各种成绩统计。

五、认真做好会考及会考补考的报名和考务工作,准确地通知考试成绩。

六、搞好高考生的资格审查、报名、建档等工作。

七、建立学生学籍档案,记载学生在校情况及毕业后的去向。

八、认真搞好课程安排,做到排课科学、合理,及时做好必要的调课工作。

九、搞好学生考勤记载,按时分发和回收班务日志。按周统计学生出勤情况。

十、建立教师业务档案,收集整理业务档案中各种资料。

十一、认真、准时司铃,保证学生正常上课时间。

十二、完成领导交给的其他临时性工作。

第3篇 警卫人员岗位职责规章制度

警卫人员岗位职责规章制度

一、警卫人员负责厂区内的日常安全保卫工作，保障单位安全。

二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。

三、警卫人员日常工作职责：

（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。

如无故不登记或强行进入，应及时阻拦，并向办公室报告。

严禁闲杂人等随意出入单位；

（二）夜间值班时，应加强办公楼内外巡查，检查各种设施和车辆停放情况，按时开关院内照明设施，加强夜间进出车辆、人员的管理；

（三）厂区院内及门前卫生，每天上午清扫一次，负责管理机关绿化带内的花草树木；

（四）代为收发单位报纸，并妥善保管。

其中，重要信件、邮件收到后直接送达公司办公室；

（五）负责单位热水器使用管理，每天早晨上班后按时供应开水，并按时 电源，以确保全局日常用水。

热水器使用时，必须严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；

（六）负责单位冬季采暖期间水循环系统管理，每天按时开关循环系统，并严格按照操作规程，不得违规操作，以防造成安全事故；

（七）值班期间，如发生重要情况，应及时报告局办公室；

（八）公司办公室交办的其它事项。

四、警卫工作人员每天早上8点准时交接班，值班期间不得无故脱岗、串岗、饮酒、私自接电暖器、电炉子热水器等。

如因特殊情况请假，须主管局长批准，并自行协调下一班警卫代值。

二o一三年十二月一日

第4篇 教导处工作人员岗位职责制度

教导处工作人员岗位职责制度

一、树立全心全意为教学服务的思想，热爱本职工作，在教导主任的具体领导下，以高度的责任感完成各项任务。

二、协助教导主任搞好招生前的准备工作。招生后及时统计新生情况，按上级要求填写有关报表，印发新生录取通知。新生录取后，按学校研究决定的方案认真编班，填写学生上报花名册，按规定办理新生学籍。

三、管理好学生学籍及档案资料，办理学生转学、休学、复学及毕业等手续，填写毕业生花名册及毕业证、会考证。

四、认真搞好期中、期末及学年考试的考务工作，搞好各种成绩统计。

五、认真做好会考及会考补考的报名和考务工作，准确地通知考试成绩。

六、搞好高考生的资格审查、报名、建档等工作。

七、建立学生学籍档案，记载学生在校情况及毕业后的去向。

八、认真搞好课程安排，做到排课科学、合理，及时做好必要的调课工作。

九、搞好学生考勤记载，按时分发和回收班务日志。按周统计学生出勤情况。

十、建立教师业务档案，收集整理业务档案中各种资料。

十一、认真、准时司铃，保证学生正常上课时间。

十二、完成领导交给的其他临时性工作。

第5篇 学校保安人员岗位职责保安制度

学校保安人员岗位职责及保安制度

一、学校保安人员岗位职责

1、我校设立警务室专职保安必须热爱本职工作,树立一心一意为师生服务的思想,履行保安人员职责,遵守学校规章制度,服从学校安排,尽职尽力维护学校正常的工作、学习、生活秩序。

2、文明值勤,礼貌服务,穿制服上岗,讲究仪表,为学校树立良好形象,努力为学校提供优质保安服务。

3、配合学校积极开展平安校园创建活动,经常排查各方面的安全隐患,及时向学校提出整改建议,落实安全措施。

4、每天工作时间为晚上12小时:放学在马路上十字路口值班,晚上在值班室值班。学生住校必须都值班。值班时间要始终处于工作状态,不得睡觉或进行与工作无关的活动。学校迎接检查活动必须在警务室值班。

5、每晚住校生就寝后,与宿舍管理员一道逐床清查学生住宿到位情况并进行登记;同时检查宿舍安全事项并提醒注意事项。

6、加强治安巡查,至少每半小时携带相关器具巡视校园一次,认真填写好巡逻记录。确保学生宿舍、教室、食堂等部位的安全,发现异常情况及时处理并立即通知值班领导和宿舍管理员;重大异常情况要在第一时间汇报学校领导和公安部门,并作详细记录。发现案情立即采取措施并保护发案现场,维护发案现场秩序,协助公安机关破案。

7、负责和宿舍管理员一道处理学生夜间突发事件,紧急情况立即汇报值班领导和学校领导。

8、遵守请假制度。如有特殊情况需要请假,必须事先征得总务主任同意。

9、严格依法办事,不得徇私舞弊、贪赃枉法、包庇纵容坏人,不准违法检查;在国家法律、法规容许的范围内服从学校调配。如因玩忽职守、工作严重失职造成学校发生安全事故的,必须追究保安人员的相关责任。

10、如遇学校重大活动或特殊情况,必须服从学校安排,完成学校交给的基本工作范围内的临时工作任务。

二、学校保安制度

为了维护正常的教学秩序,使学校的财产免受破坏,保障师生员工人身安全,特制定学校保安制度。

1、校外人员进入学校必须到门卫值班室登记,经门卫值班人员同意后方可入校。学校师生员工,家属及校内临时工进校应主动出示有关证件;否则,门卫人员有权加以阻拦。

2、骑自行车出入本校门,一律下车。自行车入校必须按指定的地点停放。任何人的自行车(包括教职员工)不得驶入教学区,不得停放在办公和实验楼附近。

3、非本校机动车辆不得随意进入校园,凡需进入校园的车辆必须经门卫同意,车辆进入校园后均要慢行,不得鸣笛,不得教学区。

4、各类商贩不得以任何借口进入校园或在学校门口周围摆摊叫卖。

5、 携带物品出校(如:电脑、电视机、收录机、木料、钢材、桌椅等)必须到门卫值班室登记,并说明情况。属学校财产必须持有学校总务处的证明,否则,门卫有权追问并扣留。

6、上课期间,学生不准会客,有特殊情况要求出校的学生,必须有班主任、学生处的签条,否则,一律不得旅行,杜绝发生因学生逃学而在校外出现意外事故。

7、外来人员没经学校领导批准,不得进入学校食堂、学生宿舍和班级。

8、每天上、下学时间,校门要全部敞开,管理好本部门口的安全,防止拥挤和踩踏等伤害事故的发生。上课时间本部门要全部封闭。

9、放学后,要认真检查各室门窗是否关牢、锁好,应关电源是否切断,发现问题及时处理,必要时向主管处室领导汇报。

任何人进入校园必须遵守学校有关规定,对拒不服从管理,无理取闹,情节严重者,学校保卫人员可采取必要的手段维护学位治安,或将其送交公安机关处理。

第6篇 警卫人员岗位职责制度(范本)

一、警卫人员负责全局的日常安全保卫工作,保障单位安全。

二、警卫人员必须爱岗敬业,工作认真负责。

三、警卫人员日常工作职责:

(一)对外来人员进行登记管理,并问清事由,安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或强行进入,应及时阻拦,并向办公室报告。严禁闲杂人等随意出入单位;

(二)夜间值班时,应加强办公楼内外巡查,检查各种设施和车辆停放情况,按时开关院内照明设施,加强夜间进出车辆、人员的管理;

(三)维护局机关院内及门前卫生,每天上午清扫一次,负责管理机关绿化带内的花草树木;

(四)代为收发单位报纸,并妥善保管。其中,重要信件、邮件收到后直接送达局办公室;

(五)负责单位热水器使用管理,每天早晨上班后按时供应开水,并按时关闭电源,以确保全局日常用水。热水器使用时,必须严格按照操作规程,不得违规操作,以防造成安全事故;

(六)负责单位冬季采暖期间水循环系统管理,每天按时开关循环系统,并严格按照操作规程,不得违规操作,以防造成安全事故;

(七)值班期间,如发生重要情况,应及时报告局办公室;

(八)局办公室交办的其它事项。

四、警卫工作人员每天早上8点准时交接班,值班期间不得无故脱岗、串岗。如因特殊情况请假,须主管局长批准,并自行协调下一班警卫代值。

相关推荐:

学校绿色网吧管理制度

校本培训管理制度

卫星接收站管理制度

前厅部仪容仪表管理制度

第7篇 y幼儿园出纳人员岗位职责制度

1.负责幼儿园全部现金收付工作。

2.负责掌管幼儿园预算内、外库存现金。根据规定设置现金帐册,每天做好原始记录,清现金,做到日清月结,正确无误,账款相符。

3.认真审核各项报销凭证,每张凭证须有经手人,验收人及领导签字方能报销,对不符合财务制度的收付款项,在做好宣传解释的基础上,有权监督拒付。

4.应按时、按规定向计划财务室报账。

5.严格遵守现金管理办法,不得挪用现金,不准白条低库。

6.做好工资单、奖金等各种费用发放工作,管理好收据、印章等。

7.每月公布幼儿用膳情况,做好大班离园退费工作。

相关推荐:

小学生奖罚制度

企业工资发放制度

培训班管理制度

西餐厅管理制度