矿灯检查、维修、更新制度汇编（5篇范文）

有哪些

矿灯检查、维修、更新制度涵盖以下几个关键环节：

1. 定期检查：包括矿灯的外观完好性、电池性能、照明效果及安全认证标志的完整性。

2. 日常维护：涉及矿灯的清洁、电池充电及功能测试。

3. 故障处理：对发现的问题进行及时修复或更换部件。

4. 更新替换：根据设备使用寿命和新技术发展，定期进行矿灯升级换代。

内容是什么

1. 定期检查应由专业人员执行，确保矿灯无破损，电池电量充足，灯光亮度达标，且所有安全标识清晰可见。

2. 日常维护中，需保持矿灯表面无尘埃，避免影响光照效果；充电时要遵循制造商的指导，防止过充或欠充。

3. 发现故障如灯光闪烁、电池续航缩短等，应及时记录并送修，不得带病运行。

4. 更新替换制度需考虑矿灯的使用寿命，一般五年一换，同时关注新科技应用，如led照明、智能感应等，提升矿工安全。

规范

1. 制定详细的操作手册，明确每个步骤的具体要求和标准。

2. 建立故障报告和维修记录，跟踪设备状态，以便评估维修效果和更换需求。

3. 培训员工正确使用和保养矿灯，提高他们的安全意识。

4. 设立专项基金，保障矿灯更新换代的资金需求。

重要性

矿灯是矿工在地下作业的生命之光，其可靠性和安全性直接影响到矿工的生命安全。严格的检查、维修和更新制度可以预防因矿灯故障引发的事故，确保矿工在黑暗环境下的工作安全。及时引入新技术，能提升工作效率，降低能源消耗，体现企业对员工安全和生产效率的双重重视。因此，完善的矿灯管理制度对于矿业企业的安全生产至关重要。

矿灯检查、维修、更新制度范文

第1篇 矿灯检查、维修、更新制度

一、矿灯应做到一班三检查：即交接班检查、发灯检查、收灯检查。发现问题立即处理，违反一次罚款20元。

二、矿灯更新必须写出书面申请报机电运输科审查，矿灯使用不超期不得申请更新。

三、因意外造成矿灯报废，必须出具证明资料报机电运输科审查核实后，方可申请更新。

四、外借不还或丢失的矿灯，必须由责任者赔偿后，方可申请报废，违反一次罚款20元。

本制度由机电运输科监督执行。

第2篇 矿灯定期检查维修制度

为保证井下职工合理使用矿灯特制定本制度如下：

一、对每批矿灯使用时间进行登记注册，标明第一次上灯时间，使用中间有任何异常情况及时。

二、对所发现充电不足，亮灯时间不够的矿灯及时收回修理。

三、对于其他原因造成矿灯损坏的，对用灯本人进行处理后要及时修理。

四、每周对充电架进行检查，每月对充电架进行拆开检修，并随时处理问题。

五、对矿灯共性问题要及时联系厂家整改并返厂检修，并对矿灯及时进行检验。

六、对矿灯检修工要定期培训学习，提高检修工技术水平。

第3篇 矿灯定期检查维修及变新制度

一、包修灯箱人员，每月每盏矿灯及灯箱来一次全面整修，使矿灯零件完整紧固可靠，灯线，灯盒电池不够良好要及时整修，如发现明灯时间达到8小时，寿命到期的可以更换新灯。

二、对充电矿灯要每隔一小时检查一次电压，保持电压(4.9-5.1伏)正常。

三、矿灯每月要做到均充电一次，长期不上班的矿灯停充，以免把灯充坏。

四、按规定矿灯使用寿命一年，采煤队为11个月，其他13个月，平均寿命一年，矿灯使用寿命达不到的，应追查管理人员责任，酌情处理。

第4篇 矿灯日常充电检查制度

1、日常充电过程中,必须对充电电压、充电指示表、充电弹簧片、以及灯头在灯架上的状态实行不间断检查。

2、矿灯的日常充电检查,当班充电工每小时检查一次,发现问题及时处理。

3、机电部门对矿灯的日常充电实行不定期的检查,发现问题及时处理。

4、发现下列情况之一的,罚款10元 。

(1)矿灯上架前必须进行防爆检查,上架矿灯失爆的(每盏)。

(2)充电电压不在4.9-5.1伏范围内的(每盏)。

(3)充电架上的充电指示表坏或坏充电弹簧片在24小时内不及时更换的。

(4)充电工未检查出来或检查出来后没有及时检修的。

(5)灯头损坏造成矿灯不正常充电的。

(6) 灯线电缆不按标准打结的。

(7)其他原因造成矿灯不能正常充电的。

(8)每发出一盏红灯的。

第5篇 矿灯、自救器管理检查制度

矿灯、自救器管理检查制度

矿灯、自救器管理检查制度

一、入井人员必须随身携带矿灯和自救器，否则，不得入井。

二、机电科要建矿灯总台帐，矿灯房建分台帐，分台帐要与总台帐保持一致，正常情况下每月对一次台帐，遇有人员变更或矿灯和自救器更替，要随时核对台帐。出现误差时，分析原因，及时纠正，否则追究有关责任人责任。

三、所有入井人员、实行一人一号制，不得转借、否则罚责任人

50 元/次。除特殊情况外，不得借用备用灯，否则对灯房管理人员进行处罚，确实需要借用备用灯时，由主管正职签发借灯条。

四、矿灯与自救器的发放使用对号发放、不得借发。出现不对号发放、对灯房发放人员进行处罚。

五、使用矿灯的人员在工作变动、离退或辞退时，必须由本单位主要负责人写出证明主管人签字后，送交灯房，灯房负责人及时安排注销该灯号，停止发放该矿灯。新员工调入需要增加矿灯时，由主要负责人写出证明到机电负责人签字后，送交灯房，由灯房负责人及时办理，同时纳入正常管理。所有矿灯和自救器必须当班交到灯房，否则，按丢失处理。所有离矿、离岗员工在办理手续前，必须将矿灯和自救器交到灯房，并由灯房负责人出具证明，私自带走者按原价两倍从工资中扣除。

矿灯、自救器管理检查制度

六、发放工必须掌握清矿灯的使用情况，每次交接班时要清点矿灯和自救器在架数量，必须与本架在册数相吻合，并做好交接班记录，否则对责任人进行处罚。

七、如果发现矿灯和自救器数量不对或有损坏现象时，当班必须落实清，查清原因，否则对当班人员进行处罚。