安全部制度汇编15篇

重要性和意义

安全制度是企业稳健运营的基石，它如同一盏指路明灯，引导员工在日常工作中遵循安全规范，防止潜在风险。有效的安全制度能降低事故率，保障员工的生命安全，同时也是维护企业声誉和经济效益的关键。它不仅体现了企业的社会责任感，也反映了管理层对员工福祉的关注，为构建和谐的工作环境打下坚实基础。

安全制度有哪些

一套完整的安全制度通常包括以下几个核心部分：

1. 安全政策声明：明确企业的安全目标和承诺。

2. 风险评估和管理：识别潜在危险，制定预防措施。

3. 应急预案：为突发情况提供快速响应指南。

4. 员工培训：确保员工了解并遵守安全规定。

5. 设备维护和检查：定期维护设备，确保其安全运行。

6. 事故报告和调查：记录并分析事故，以防止重演。

注意事项

在制定安全制度时，需注意以下几点：

- 制度应清晰易懂，避免专业术语过度复杂化。 - 制度应具有可操作性，符合实际工作场景。 - 定期审查和更新制度，适应企业变化和发展。 - 确保所有员工都了解并接受培训，理解制度的重要性。 - 强调责任分配，明确各层级的安全职责。

安全制度是企业安全文化的载体，它的制定和执行需要全员参与，管理层的重视与推动至关重要。只有当安全制度深入人心，成为日常行为的一部分，才能真正发挥其保护作用，促进企业的可持续发展。

安全部制度范文

第1篇 安全部生产管理制度

1、认真学习国家、政府和集团公司安全生产的各项规章制度及法律、法规,并积极配合项目经理制订项目安全管理目标。

2、负责项目施工中的危险源辩识工作,并积极配合项目经理和项目技术主管作好风险评价和和风险控制策划。

3、参与项目安全生产、文明施工专项施工方案的制订,专项施工方案必须落实项目安全目标的有关要求,并在实施过程中督促落实各项安全措施。

4、积极开展项目安全检查工作,督促项目各级人员认真履行安全职责,保证项目安全设施的齐全有效,对不符合安全生产要求的人和事有权给予处罚,直至责令项目停工整改,配合项目经理搞好项目安全考核工作。

5、搞好安全生产宣传教育工作,组织新进场工人的安全教育,教育时间必须符合有关规定要求。按工程分部分项组织项目安全交底会,对项目管理人员进行安全技术交底,交底必须有针对性,且履行签字手续。

6、定期召开项目安全会议,总结前一阶段安全生产情况,分析、提出下阶段安全生产措施,明确各项措施责任人,安全会议必须有书面记录。

7、做好项目各类安全验收或予验收,作好书面记录。

8、及时收集、整理项目安全技术资料,保证资料的真实、正确、完整、及时和可追溯性。

9、及时报告,妥善处理安全事故;发生重大伤亡事故应立即组织抢救,迅速上报,并保护好现场,配合调查处理。

第2篇 家具商场安全部奖惩制度

家居商场安全部奖惩制度

1.目的

通过对安全部奖惩制度的进行规定,确保安全部奖惩分明的工作。

2.适用范围

适用于安全部的各类奖惩情况。

3.主要职责

严格按规定执行,确保安全部奖惩情况制度的执行。

4.内容

4.1奖励条例

凡符合下列条件之一者,将酌情给予嘉奖、晋升或奖励:

4.1.1对改革集团或商场物业管理,提供服务质量有重大贡献者,酌情予以嘉奖或晋升;

4.1.2在服务工作中,创造优异成绩者,酌情予以嘉奖、晋升;

4.1.3工作积极热心,受到商户表扬者,酌情予以奖励;

4.1.4发现事故苗子,及时采取措施,防止重大事故发生者,酌情予以奖励

4.1.5为保护国家财产,生命财产,能见义勇为者,酌情予以奖励;

4.1.6提出合理化建议,并经实施有显着成效者,酌情予以奖励;

4.1.7严格控制开支,节约费用有显着成效者,酌情予以奖励;

4.1.8拾金(物)不昧者,酌情予以奖励;

4.2处分种类

4.2.1口头警告:以书面方式给予初犯而且过失行为较轻微者口头警告;

4.2.2书面警告:员工犯有二次以上轻微过失或一次较为严重过失行为的给予书面警告;

4.2.3最后警告:员工在受到二次书面警告后,再犯有过失行为的,给予最后书面警告处分;

4.2.6罚款:凡是受到纪律处分的员工,将根据不同违纪情况并同罚款处理

4.2.7撤销处分:受到任何处分的员工,在三个月中无任何过失的,将自动撤销所受的处分。在此期间有立功表现的,经报告批准,可提前撤销处分

4.3处分条例

触犯下列规定的,将给予口头或书面警告,情节特别严重或屡教不改的,将直接给予最后警告:

4.3.1仪表仪容未能达到标准要求;

4.3.2当值时未穿整齐制服;

4.3.3当值时吃零食;

4.3.4无故迟到早退、未经许可擅自外出;

4.3.5擅离工作岗位或脱岗;

4.3.6当值时扎堆聊天;

4.3.7工作时收听录音机或看小说等与工作无关的书刊;

4.3.8使用商场设施办理私人事务;

4.3.9不佩带或不正确佩带工作证;

4.3.10工作或服务效率不佳;

4.3.11违反集团安全规定或其它规定;

4.3.12不按规定停放车辆;

4.3.13未经同意在工作场所内作任何形式的募捐,或散发与集团/商场业务无关的印刷品;

4.3.14上班时间私自会客;

4.3.15应工作疏忽损坏公物(并按相关规定赔偿);

4.3.16未经同意使用客用设施;

4.3.17未经许可配置工作钥匙,包括更衣箱钥匙;

4.3.18无故缺席安排的培训工作;

4.3.19不服从上司命令或未经上司许可而从事其它工作;

4.3.20有意提供假情况,假资料或假报告;

4.3.21未经许可在当值时饮用含酒精制品;

4.3.22在公共场所吸游烟,及在禁止吸烟区吸烟;

4.3.23擅自标贴,涂改或搬移公物;

4.3.24散布虚假或诽谤言论,影响集团、商场声誉或商户、员工名誉;

4.3.25擅自进入禁区;

4.3.26因工作疏忽或对可以预料的事故未采取预防措施而造成公物损坏,同时按规定赔偿;

4.3.27服务/工作态度未达到要求及/或遭致商户投诉;

4.3.28未遵守集团及商场物业制定的各项工作流程及要求,并导致不良后果;

4.3.29未履行所在岗位的岗位职责;

4.3.30当值负责人对下属疏于指导,未负领导职责;

4.4触犯以下规定者,将给予最后警告或辞退:

4.4.1向他人索要小费或其它报酬;

4.4.2拾获客人钱物后企图或已经占用,而未上交统一处理;

4.4.3蓄意损耗、破坏集团或客人财物;

4.4.4赌博或围观赌博;

4.4.5在工作场所内兜售私人物品;

4.4.6在工作场所内、外服用麻醉药、毒品;

4.4.7危害、恐吓工作场合之任何人士;

4.4.8殴打他人或相互殴打;

4.4.9吵闹、粗言秽语、干扰正常的工作秩序及安宁;

4.4.10挑拔、闹事;

4.4.11作任何性质不道德的交易;

4.4.12涂改单据或伪造文件;

4.4.13违反第三章第6条有关保密制度的规定,泄露集团机密;

4.4.14调戏侮辱他人;

4.4.15偷取、贪污或企图偷取、贪污集团、商户及同事财务;

4.4.16对商户、宾客及上司不礼貌;

4.4.17接受任何形式的贿赂或向他人行贿;

4.4.18员工患病、工伤或因公负伤痊愈后拒绝上班;

4.4.19作出严重损害集团、商场形象、声誉和利益之行为;

4.4.20遗失集团、商场之重要物品导致重大损失;

4.4.21犯有旷工行为;

4.4.22因失职或违反安全规定,使集团、商户和同事-受到经济、财产、生命或声誉危害或损失;

4.4.23触犯国家法律法规,构成犯罪;

4.4.24当值时睡眠;

4.4.25未经许可在外兼职;

4.4.26员工上下班应亲自打卡,如有下列情形之一者均以旷工及书面警告(含)以上处分论处,情节严重者,可以给与最后警告:

4.4.27代人打卡;

4.4.28委托他人打卡;

4.4.29擅自涂改或故意损坏考勤卡者;

4.4.30伪造考勤卡者。

4.5申诉程序

员工对违纪处理不满之处,有权以书面形式向直属管理人士投诉,如对裁

定标准仍不满意,方可再向上一层直至集团区域物业管理部负责人申诉。

4.6奖惩办理

4.6.1商场物业奖励员工,应填写《员工奖励申请表》呈区域物业管理部核准后,方可进行奖惩。

第3篇 家居商场安全部器械使用管理制度

家居商场安全部器械使用管理制度

1.目的

通过对安全器械的使用进行规定,确保器械的正常使用。

2.适用范围

适用于安全器械的管理。

3.主要职责

按规定确保器械的正常使用。

4.内容

4.1对讲机

4.1.1安全员在使用对讲机时必须掌握正确的使用方法,根据编号对应备用电池板,不得调错。

4.1.2每班交接班时必须对对讲机及附属设备进行检查,并将检查情况记于交接班记录中。

4.1.3 对讲机是岗位之间重要的通讯工具,所以,在顶岗或换岗时,要做好移交,做到机不离人,人不离岗,不准擅自将对讲机带到他处或借给无关人员使用。

4.1.4 上班期间不得以任何理由关闭对讲机及禁止在对讲机中谈论于工作无关事由、开玩笑不得在对讲机中联系机密事情。

4.1.5本部使用统一频道,未经安全主管许可,任何人不得更换。

4.1.6根据不同环境,正确掌握最佳音量。在机房等喧闹之处,可加大音量,清静之处应相应减轻音量,以听清为宜。注意在宾客面前减小音量以示礼貌

4.1.7使用时,若出现收发信号较弱时,有以下几种原因:

4.1.7.1周围有多种电波干扰(如遇串台时,不得与之联系);

4.1.7.2 周围有钢筋、铁器等障碍物(如遇电梯、机房等);

4.1.7.3 周围有较高、较厚的墙壁或地下室等密封处;

4.1.7.4 电池不足。

4.1.8妥善保管及使用对讲机,不得握拿天线部位 , 避免碰撞、敲打对讲机,避免因浸水、淋雨等而导致对讲机受潮。电池板需电量耗尽方可充电。

4.1.9对讲机在使用过程中发生的故障应及时报告,严禁私自拆卸。 如违反规定而造成对讲机损坏的,根据规定给予处罚及赔偿。

4.2巡更仪

4.2.1安全员在使用巡更仪时必须爱护使用,不得将巡更仪掉落和遭受碰撞,由此而产生巡更仪损坏,将根据有关规定给予处罚及赔偿。

4.2.2员工在巡逻完毕交接时,必须认真检查巡更仪是否完好。

4.2.3在巡逻使用时,不得让巡更仪淋雨受潮,不得将巡更仪在墙机中重插或重力摇拨。

4.3.4严禁员工自行拆解机体及调试改动任何内存,一经商场物业发觉,将按规定处罚。

4.3手电筒

4.3.1一般照射:在大范围搜索巡查时使用。

4.3.2集中照射:集中一点照射,在辩明可疑事物时使用。

4.3.3作为安全人员互相联络之信号。

4.3.4遇见可疑人物时,直接照射其眼睛,并记录其特征,以便将来追查时提供线索。

尽量少用手电筒,以免暴露自身位置,而遭藏匿暗处之歹徒袭击。

第4篇 商场安全部交接班制度

商场安全部交接班制度

(三)

1 目的:通过对商场安全部的交接班制度进行规定,确保安全部交接工作正常开展. 2 主要职责:接班领班:必须穿好制服提前十五分钟到消控室,召开班前会,进行队列训练传达和布置有关工作内容。

3. 交接领班:必须在接班前 20 分钟把当班时的工作情况、各岗位情况、未完成事项及物品情况在《领班工作日表》中做好详细记录,向接班领班介绍当值情况,跟进落实事项及移交物品和其他注意事项。

4 接班队员:应穿好制服,佩戴胸卡提前十分钟到指定区域集中。

交班领班与接班领班一起带领队员共同进行岗位交接(列队交接)、清点、巡查。

5 操练内容:-立正、稍息(四遍)-立正、跨立(四遍)-整装动作(一遍)-形体转向:向左、向右、向后、左边45度敬礼(二遍)-排列报数(一遍)-排列横向行走(二遍)

6 操练要求:精神饱满、动作整齐、思想集中、形体一致、口号响亮。

-接班人员详细阅读交班岗位工作日志,交班人员详细回答接班人员各类询问,并双方签字确认。

-交班人员在交接结束后,在指定区域集合召开班后会。

-接班领班根据巡检各岗位情况,核对《领班工作日表》中的记录事项,必要时补充交接时发现问题的情况记录,然后由交接双方签字确认。

7 若交接班发生下列情况时:-接班人员未按时到岗,交班人员不得离岗,并做好此项记录,听从接班领班的指挥。

-交接班前发现或发生的问题以交班领班为主处理解决,在交接班中发现或发生的问题,则以接班领班为主解决。

-在交接班中发生重大问题时,交接班双方领班共同处理,交班方不得离开,并报告安全主管或商场物业经理。

-处理情况须在《领班工作日表》中详细记录。

-重大事件由负责处理的领班向安全主管提交《事件报告》,安全主管签阅后呈商场物业经理。

-交接班中如接班方签字确认后,对由于疏忽或不按程序交接造成财务缺损、工作差错的,则由接班方承担责任。

-需交接事项未在交班记录上注明以致该事项未妥善处理,交班方承担责任,该事项交接了,但未妥善处理,责任由接班方承担。

8 记录-安全部工作交办事项-安全每日班会突发公共卫生事件应急预案

第5篇 s小区物业安全部逐级汇报制度

小区物业安全部逐级汇报制度

1.目的

为了确保安全部工作信息的及时有效传递。

2.范围

适用于__管理处。

3.方法和过程控制

3.1各岗位在履行自己岗位职责的过程中,必须把履行职责情况向班长汇报。

3.2各当值人员在值期间接到业主的投诉、建议,遇到装修纠纷、各种突发事件或紧急情况在妥善处理的同时,在第一时间应向班长、中心汇报,中心须做好记录。

3.3安全班长在接到班员的求援信息时需在第一时间(1分钟之内)赶到现场进行处理并做好相关记录,同时在第一时间把事情经过和处理结果反馈给中心,中心向主管或督办汇报。

3.4安全班长(白天)在当值期间若遇到处理不了的各类事件,应在第一时间向安全主管汇报。

3.5安全班长在夜间当值期间若遇到处理不了的各类事件,应在第一时间向夜间值班督办汇报;夜间值班督办在接到信息后应在第一时间赶到现场进行处理并做好相关记录,同时在第一时间把事情经过和处理结果向主管汇报。

3.6安全督办在当值期间若遇到处理不了的各类事件,应在第一时间向安全主管汇报。

3.7安全主管对所有自己的下属发出的求援信息应第一时间赶到现场进行处理。

3.8安全主管对安全部所发生的各类事件根据情况,按公司要求需向经理汇报的必须在第一时间向经理汇报。

3.9管理处下班后小区的物资搬运手续由班长办理并向安全督办汇报,安全督办必须及时赶到现场确认并经中心核查后方可放行。

3.10物资搬运放行手续和陌生人的盘问需上报中心给予核对后才能放行。

3.11物资搬运放行具体流程为:前台办理--知会中心--通知现场岗位跟踪 知会进出口岗核实--收回《物资搬运放行条》--岗位放行--回复中心--回复前台

3.12安全部各岗位必须严格履行岗位职责,严格执行逐级汇报制度。

第6篇 家居商场安全部交接班制度

家居商场安全部交接班制度

1.目的

通过对商场安全部的交接班制度进行规定,确保安全部交接工作正常开展.

2.适用范围

适用于商场安全部的交接班工作。

3.主要职责

3.1接班领班:必须穿好制服提前十五分钟到消控室,召开班前会,进行队列训练传达和布置有关工作内容。

3.2交接领班:必须在接班前20分钟把当班时的工作情况、各岗位情况、未完成事项及物品情况在《领班工作日表》中做好详细记录,向接班领班介绍当值情况,跟进落实事项及移交物品和其他注意事项。

3.3接班队员:应穿好制服,佩戴胸卡提前十分钟到指定区域集中。

3.4交班领班与接班领班一起带领队员共同进行岗位交接(列队交接)、清点、巡查。

4.内容

4.1操练内容:

4.1.1立正、稍息(四遍)

4.1.2立正、跨立(四遍)

4.1.3整装动作(一遍)

4.1.4形体转向:向左、向右、向后、左边45度敬礼(二遍)

4.1.5排列报数(一遍)

4.1.6排列横向行走(二遍)

4.2操练要求:精神饱满、动作整齐、思想集中、形体一致、口号响亮。

4.2.1接班人员详细阅读交班岗位工作日志,交班人员详细回答接班人员各类询问,并双方签字确认。

4.2.2交班人员在交接结束后,在指定区域集合召开班后会。

4.2.3接班领班根据巡检各岗位情况,核对《领班工作日表》中的记录事项,必要时补充交接时发现问题的情况记录,然后由交接双方签字确认。

4.3若交接班发生下列情况时:

4.3.1 接班人员未按时到岗,交班人员不得离岗,并做好此项记录,听从接班领班的指挥。

4.3.2 交接班前发现或发生的问题以交班领班为主处理解决,在交接班中发现或发生的问题,则以接班领班为主解决。

4.3.3在交接班中发生重大问题时,交接班双方领班共同处理,交班方不得离开,并报告安全主管或商场物业经理。

4.3.4处理情况须在《领班工作日表》中详细记录。

4.3.5重大事件由负责处理的领班向安全主管提交《事件报告》,安全主管签阅后呈商场物业经理。

4.3.6交接班中如接班方签字确认后,对由于疏忽或不按程序交接造成财务缺损、工作差错的,则由接班方承担责任。

4.3.7需交接事项未在交班记录上注明以致该事项未妥善处理,交班方承担责任,该事项交接了,但未妥善处理,责任由接班方承担。

5.记录

5.1安全部工作交办事项

5.2安全每日班会

第7篇 学生会安全部管理制度范例

安全部是我系团总支学生会自我管理的职能部门,主要配合学生工作部门抓好学生的纪律管理,协调院保卫部门搞好治安管理工作,担任大型活动的保卫和秩序维护工作,以及组织开展各种活动来加强我系学生的安全防范意识和法律意识。为了密切配合并贯彻执行我系的各项基本工作,完成团总支学生会交给我们的基本任务,特制订出安全部的工作工作规范:

一、工作制度:

1.必须做好本职工作。积极做好系里各项工作的安全纪律保障工作,在各种大型活动中维持场内秩序,凡是由我们经管系承办的各项活动,我部门成员必须积极发挥骨干的作风,从布置场地到维护场内秩序都必须做到最好,保证活动的圆满完成。

2.我部门必须要狠抓那些违反校内纪律和破坏安全行为的同学,在工作中我们要做到公平公正的原则,积极及时向主席团汇报近期的工作情况。

3.值班工作一定要到位。做到不迟到,更不得随意缺席。要积极主动热情的配合其他部门的工作,和其他兄弟部门和谐相处。

4.在不断的实践中完善自己成员的工作能力,提升各成员的工作效率,让这支队伍不断强大起来,成为学生工作的有力支撑.

5.要帮助老师和其它部门传达旨意,成为学生和我系团总支学生会正常沟通的桥梁,保障我系各项工作的顺利开展。

6.积极与各部加强交流,正确处理部长与委员同事之间关系,达到彼此学习。

7、要做到相互理解相互交流并且很好的处理自己学习、工作、生活之间的

二、部门考勤制度;

1、部门所有成员凡收到会议的书面通知或口头通知,必须准时出席,并能提前10分钟到场,佩带工作证。

2、双周召开一次部门例会。成员要准时参加会议,不得无故缺席,有事需亲自向部长不得由他人代请。团总支学生会全体大会或学校重大活动有事情需要请假的必须提前出示书面请假条并由部长签字,部长经批准后方可生效。

3、会议及活动迟到、早退者,必须做出800字书面检讨,并在部门会议里公布。

4、部门所有成员无故缺席会议或活动1次在下次例会中做检讨说明并提交800字检讨;无故缺席会议或活动两次的委员,团总支学生会全体大会中给与通报批评并警告一次;无故缺席会议或活动三次的在团总支学生会全体大会中做第二次批评警示;警示两次将直接免去其在系学生会的职务。

5、因有事不能参加会议或活动时,委员应提前向部长请假,予以批准后方可不参加本次会议或活动。

三、部门纪律规范

1、三次请假记一次旷会,一次旷会写一份800字检讨。三次旷会以上直接辞退。

2、不管是开会还是参加活动如提前离场或离场没和部长请假者,一律写一份800字检讨。

3、团总之大会和部门例会都不得缺席并且应准时到场,无论大会还是例会,没佩戴工作牌者,一律写一份800字检讨。

安全部的工作不仅维护学校正常的校园秩序,更是推动“和谐校园”的建设。安全部的工作中看似平常却充满着挑战。为了让校园建设充满新的智慧与力量我们安全部的工作宗旨是构建和谐校园,打造平安校园。我们的信念是“没有最好,只有更好”,我们要有的是智者的头脑,勇者的魄力,去挑战组织协作,融会贯通的极限。时刻以学生的安全工作为己任。

第8篇 家居商场安全部内务管理制度

家居商场安全部内务管理制度

1.目的

通过对安全部内务事宜的进行规定,确保安全部内务工作的正常展开。

2.适用范围

适用于安全部的各类内务工作。

3.主要职责

严格按规定执行,确保安全部内务工作的正常展开。

4.内容

4.1安全部/值班室

4.1.1标志:由集团统一制作,呈有集团全名和安全徽标标志。并标明安全部、安全值班室中文字样。

4.1.2 室内要求:

顶面标准:白色、光洁平整无污垢,室内照明器具为日光灯。

墙面标准:白色、墙面光洁平整,清洁无污垢、无破损。禁止未批准的上墙物品。

地面标准:地面颜色保持一致,每日当值均做一次清扫垃圾、拖尘。地面应是光亮清洁无垃圾。室内顶、墙面规定每一年内进行一次粉刷,并及时修补日常工作中产生的明显损坏情况。

室内卫生标准:墙面、顶面每月清洁一次,达到无尘、无污垢干净如新。

4.1.3 墙面挂饰:

安全室内墙面禁止随意敲钉挂物,一般只挂饰规章制度和工作流程,供参照遵守执行,及常用联系表以备查阅,须饰以镜框之内并挂放整齐。除此之外,尽量不要在墙上随意挂出。

4.2安全办公桌

4.2.1抽屉:抽屉内不得存放非工作物品。各抽屉应按左上角规定之标签项目存放工作物品,做到统一整齐有序。物品的放置内容:集团及项目商场物业下发的操作规范;各类管理通知信函;访客登记簿、车辆登记簿、巡检记录情况汇报;当月未归档安保交接班资料簿,受委托转交资料;空置备用抽屉作存放临时转送处理物品;

4.2.2桌面布置:

使用玻璃台面,保持光亮整洁无破损。台面垫深墨布或纸,整个台面上不准放与工作无关的物品。

4.2.3桌下布置:

不得在其底部摆放任何物品,底部应保持干净无垃圾。

4.2.4 禁止行为:

不得有抽屉未关闭,或不按规定放置规定物品。将抽屉拉出作为搁脚。桌面不整洁、摆放物品杂乱无章等。

4.3值勤座椅:

4.3.1 坐椅应是完好无破损,表面清洁,坐椅应居中于写字桌中间,离台桌30公分放置。

4.3.2 值班员离开座椅时,应将坐椅向前靠桌放置,以表示非工作人员不得入内

4.3.3 值班室座椅由商场物业统一编号规定放置,未经允许不得擅自搬离。

4.4对讲机管理

4.4.1 编号规定:安保部对项目使用的对讲机组进行编号,并设定某机作为呼叫机通讯代号,与岗位对应。

4.4.2 呼叫规定:当有一般情况呼叫对方一次。当有紧急情况汇报呼叫对方或全体队员三次。

4.4.3 对讲机充电:应按记号顺序进行充电,充电时应尽可能将电量用尽再进行充电,并等电池充足后使用,以防止降低电池的容量。

4.4.4 对讲机应每月维护保养一次,由项目工程部进行例行检修,测试其器件的使用功能。

4.5安全部更衣室/箱

4.5.1 天花、墙面须保持干净整洁,每月清洁一次,达到无尘、无污垢干净如新,每一年内进行一次粉刷,并及时修补日常产生的明显损坏情况。

4.5.2 每日当值均须做一次地面清扫垃圾、拖尘。保持地面光亮清洁无垃圾。

4.5.3 更衣箱外表:保持颜色统一,每天由各班队员轮流进行清洁一次,保持卫生。箱顶及底部禁止摆放任何物品。

4.5.4 更衣箱存放物品:当季制服、个人用品等,严禁放置违禁物品和危险品,及散发异味和令人厌恶之物品。不要存放现金或贵重物品。

5.记录

5.1军训考核表

第9篇 安全生产责任制度：安全部

一.认真贯彻执行有关安全生产方针、政策、法律、结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与管理制度,并对执行情况予以监督。

二.负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施,并组织实施;负责公司贯彻执行安全法规,履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。

三.参与审核公司安全技术方案与措施,监督检查安全技术方案与措施的执行情况;推进安全技术进步,参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。

四.负责监督、检查公司现场机械设备的安全管理工作。

五.负责安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决,制止违章指挥和违章操作。遇表严重险情有权暂停施工,并令作业人员先撤离危险区域,事后向领导报告。

六.负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上

报,及时向公司劳动管理部门进行情况通报;负责公司的安全统计工作;负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续,裁决安全生产纠纷。

七.负责安全生产的宣传教育工作,组织安全活动,总结交流,推广安全生产经验。

八.负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。

九.负责公司安全生产技术培训、考试、考核、办理安全生产证件。

十.负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

十一. 做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

十二. 管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金,按公司有关规定执行奖罚。

十三. 参加公司劳动医务鉴定委员会工作。

十四. 承办公司领导交办的其他工作。

第10篇 花城物业小区安全部信息汇报制度

花城小区安全部信息汇报制度

一、目的

为了确保__花城安全管理工作信息的及时有效传递,特制定此制度。

二.范围

适用__花城物业服务中心.

三、方法与过程控制

3.1 各岗位在履行自己岗位职责的过程中,必须把履行职责情况向班长汇报。

3.2 各当值人员在值期间接到业主的投诉、建议,遇到装修纠纷、各种突发事件或紧急情况在妥善处理的同时,在第一时间应向班长、控制中心汇报,中心须做好记录及时反馈给相关负责人进行处理。

3.3 安全班长在接到班员的求援信息时需在第一时间(不超过3分钟)赶到现场进行处理并做好相关记录,同时在第一时间把事情经过和处理结果反馈给中心,中心向主办或主管汇报。

3.4安全班长(白天)在当值期间若遇到处理不了的各类事件,应在第一时间向安全主办或主管汇报。

3.5安全班长在夜间当值期间若遇到处理不了的各类事件,应在第一时间向夜间值班主办或主管汇报;夜间值班主办在接到信息后应在第一时间赶到现场进行处理并做好相关记录,同时在第一时间把事情经过和处理结果向主管汇报。

3.6安全主办在当值期间若遇到处理不了的各类事件,应在第一时间向主管汇报。

3. 7安全主办对所有自己的岗位发出的求援信息应第一时间赶到现场进行处理,同时向安全主管汇报处理结果。

3. 8安全主办对安全部所发生的各类事件根据情况,按公司要求需向经理汇报的必须在第一时间向经理汇报。

3.9物业服务中心下班后小区的物资搬运手续由班长办理并向安全主办汇报,安全主办必须及时赶到现场确认并经中心核实后方可放行。

3.10物资搬运放行手续和陌生人的盘问需上报中心给予核对后才能放行。

3.11物资搬运放行具体流程为:前台办理--知会中心--通知现场岗位跟踪知会进出口岗核实--收回《物资搬运放行条》--岗位放行--回复中心--回复前台。

3.12安全部各岗位必须严格履行岗位职责,严格执行逐级汇报制度。

第11篇 酒店安全部员工宿舍区域管理制度

酒店安全部员工宿舍区域管理制度

为规范员工宿舍管理,给广大员工提供一个安全、舒适、干净的休息环境,结合酒店的实际情况,特制定以下管理制度:

1、凡有中工入店需住宿,均由人力资源部以书面形式通知安全部,安全部负责安排员工住宿事宜,宿舍所需物品由安全部向财务部中领配备到位。

2、员工应自觉爱护宿舍区域的公共财务和卫生,损坏、遗失公物应照价赔偿。禁止随地乱扔杂物,严禁在墙、门等处乱写乱画。

3、员工每日应自觉做好宿舍内卫生以及负责清扫公共卫生包干区。被褥、衣着等问题堆放整齐,严禁向窗外乱扔杂物。

4、员工应随时注意节约用水、用电。

5、任何人不得在宿舍内做饭烧菜,严禁使用电炉等发热电器。增设电器须到行政办公室和安全部同意后方可。

6、任何人不得将饭菜端入宿舍,以保证宿舍内的卫生,有特殊情况报行政办公室和安全部同意后方可。

7、员工应按照指定地点晾晒衣物,严禁将衣物晾在宿舍窗外。

8、禁止员工在宿舍内打牌、喝酒,员工不得大声喧哗,以保障大家安静休息的环境。

9、员工应自觉做好防火防盗工作,请不要躺在床上吸烟。

10、员工接待访客时间:8:00am--10:00pm,其余时间一律不予接待。

11、外来人员如需进入宿舍区域会客,必须凭有效证件在宿舍管理员处登记,用证件换领《会客卡》,并在规定时间、指定地点会客。

12、遇有员工家属、亲友到访需住宿的,由员工本人向部门早报同意后,再到行政办公室和安全部申请登记,经批准后方可入住。不得私自留宿。

13、来访人员如违反宿舍管理制度,视情节对受访员工处以50--200元罚款。

14、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。

15、除当班,休假员工外,员工必须于每晚迟12:00前回宿舍休息。如超过,应主动登记,讲清原因。

16、男员工不得进入女员工宿舍区域,女员工也不得到男员工宿舍。因工作需要须由宿舍管理员陪同。

17、所有员工必须自觉遵守宿舍管理规定,服从宿舍管理员和安全人员检查和管理,如有违反者,视其情节轻重按照《员工手册》经予纪律处分,并予罚款50--200元,直至辞退处理。

18、本规定自颁布之日起执行。

第12篇 学生会安全部制度

安全部是我系团总支学生会自我管理的职能部门，主要配合学生工作部门抓好学生的纪律管理，协调院保卫部门搞好治安管理工作，担任大型活动的保卫和秩序维护工作，以及组织开展各种活动来加强我系学生的安全防范意识和法律意识。为了密切配合并贯彻执行我系的各项基本工作，完成团总支学生会交给我们的基本任务，特制订出安全部的工作工作规范：

一、工作制度：

1.必须做好本职工作。积极做好系里各项工作的安全纪律保障工作，在各种大型活动中维持场内秩序，凡是由我们经管系承办的各项活动，我部门成员必须积极发挥骨干的作风，从布置场地到维护场内秩序都必须做到最好，保证活动的圆满完成。

2.我部门必须要狠抓那些违反校内纪律和破坏安全行为的同学，在工作中我们要做到公平公正的原则，积极及时向主席团汇报近期的工作情况。

3.值班工作一定要到位。做到不迟到，更不得随意缺席。要积极主动热情的配合其他部门的工作，和其他兄弟部门和谐相处。

4.在不断的实践中完善自己成员的工作能力，提升各成员的工作效率，让这支队伍不断强大起来，成为学生工作的有力支撑.

5.要帮助老师和其它部门传达旨意，成为学生和我系团总支学生会正常沟通的桥梁，保障我系各项工作的顺利开展。

6.积极与各部加强交流，正确处理部长与委员同事之间关系，达到彼此学习。

7、要做到相互理解相互交流并且很好的处理自己学习、工作、生活之间的

二、部门考勤制度；

1、部门所有成员凡收到会议的书面通知或口头通知，必须准时出席，并能提前10分钟到场，佩带工作证。

2、双周召开一次部门例会。成员要准时参加会议，不得无故缺席，有事需亲自向部长不得由他人代请。团总支学生会全体大会或学校重大活动有事情需要请假的必须提前出示书面请假条并由部长签字，部长经批准后方可生效。

3、会议及活动迟到、早退者，必须做出800字书面检讨，并在部门会议里公布。

4、部门所有成员无故缺席会议或活动1次在下次例会中做检讨说明并提交800字检讨;无故缺席会议或活动两次的委员，团总支学生会全体大会中给与通报批评并警告一次;无故缺席会议或活动三次的在团总支学生会全体大会中做第二次批评警示;警示两次将直接免去其在系学生会的职务。

5、因有事不能参加会议或活动时，委员应提前向部长请假，予以批准后方可不参加本次会议或活动。

三、部门纪律规范

1、三次请假记一次旷会，一次旷会写一份800字检讨。三次旷会以上直接辞退。

2、不管是开会还是参加活动如提前离场或离场没和部长请假者，一律写一份800字检讨。

3、团总之大会和部门例会都不得缺席并且应准时到场，无论大会还是例会，没佩戴工作牌者，一律写一份800字检讨。

安全部的工作不仅维护学校正常的校园秩序，更是推动“和谐校园”的建设。安全部的工作中看似平常却充满着挑战。为了让校园建设充满新的智慧与力量我们安全部的工作宗旨是构建和谐校园，打造平安校园。我们的信念是“没有最好，只有更好”，我们要有的是智者的头脑，勇者的魄力，去挑战组织协作，融会贯通的极限。时刻以学生的安全工作为己任。

第13篇 商场安全部内务管理制度（3）

商场安全部内务管理制度(三)

1 目的:通过对安全部内务事宜的进行规定,确保安全部内务工作的正常展开。

2 主要职责:严格按规定执行,确保安全部内务工作的正常展开。

3 安全部/值班室:

3.1 标志:由集团统一制作,呈有集团全名和安全徽标标志。并标明“安全部”、“安全值班室”中文字样。

4 室内要求:

-顶面标准:白色、光洁平整无污垢,室内照明器具为日光灯。

-墙面标准:白色、墙面光洁平整,清洁无污垢、无破损。禁止未批准的上墙物品。

-地面标准:地面颜色保持一致,每日当值均做一次清扫垃圾、拖尘。地面应是光亮清洁无垃圾。室内顶、墙面规定每年内进行次粉刷,并及时修补日常工作中产生的明显损坏情况。

-室内卫生标准:墙面、顶面每月清洁次,达到无尘、无污垢干净如新。

5 墙面挂饰:

5.1 安全室内墙面禁止随意敲钉挂物,一般只挂饰规章制度和工作流程,供参照遵守执行,及常用联系表以备查阅,须饰以镜框之内并挂放整齐。除此之外,尽量不要在墙上随意挂出。

5.2 重要设备机房主要管理制度上墙。重要设备全年维修计划上墙。火灾应急预案上墙、火灾应急组织架构上墙。

6 办公桌:

6.1 抽屉:抽屉内不得存放非工作物品。各抽屉应按左上角规定之标签项目存放工作物品,做到统一整齐有序。物品的放置内容:集团及项目商场物业下发的操作规范;各类管理通知信函;访客登记簿、车辆登记簿、巡检记录情况汇报;当月未归档安保交接班资料簿,受委托转交资料;空置备用抽屉作存放临时转送处理物品;

6.2 桌面布置:

使用玻璃台面,保持光亮整洁无破损。台面垫深墨布或纸,整个台面上不准放与工作无关的物品。

6.3 桌下布置:

不得在其底部摆放任何物品,底部应保持干净无垃圾。

6.4 禁止行为:

不得有抽屉未关闭,或不按规定放置规定物品。将抽屉拉出作为搁脚。桌面不整洁、摆放物品杂乱无章等。

6.5 值勤座椅:

-坐椅应是完好无破损,表面清洁,坐椅应居中于写字桌中间,离台桌 30 公分放置。

-值班员离开座椅时,应将坐椅向前靠桌放置,以表示非工作人员不得入内

-值班室座椅由商场物业统一编号规定放置,未经允许不得擅自搬离。

7 对讲机管理:

-编号规定:安保部对项目使用的对讲机组进行编号,并设定某机作为呼叫机通讯代号,与岗位对应。

-呼叫规定:当有一般情况呼叫对方一次。当有紧急情况汇报呼叫对方或全体队员三次。

-对讲机充电:应按记号顺序进行充电,充电时应尽可能将电量用尽再进行充电,并等电池充足后使用,以防止降低电池的容量。

-对讲机应每月维护保养一次,由项目工程部进行例行检修,测试其器件的使用功能。粉刷,并及时修补日常产生的明显损坏情况。

-每日当值均须做一次地面清扫垃圾、拖尘。保持地面光亮清洁无垃圾。

-更衣箱外表:保持颜色统一,每天由各班队员轮流进行清洁一次,保持卫生。箱顶及底部禁止摆放任何物品。

-更衣箱存放物品:当季制服、个人用品等,严禁放置违禁物品和危险品,及散发异味和令人厌恶之物品。不要存放现金或贵重物品。

第14篇 商场安全部内务管理制度

商场安全部内务管理制度

(三)

1 目的:通过对安全部内务事宜的进行规定,确保安全部内务工作的正常展开。

2 主要职责:严格按规定执行,确保安全部内务工作的正常展开。

3. 安全部/值班室:3.1 标志:由集团统一制作,呈有集团全名和安全徽标标志。

并标明“安全部”、“安全值班室”中文字样。

4 室内要求:-顶面标准:白色、光洁平整无污垢,室内照明器具为日光灯。

-墙面标准:白色、墙面光洁平整,清洁无污垢、无破损。

禁止未批准的上墙物品。

-地面标准:地面颜色保持一致,每日当值均做一次清扫垃圾、拖尘。

地面应是光亮清洁无垃圾。

室内顶、墙面规定每年内进行次粉刷,并及时修补日常工作中产生的明显损坏情况。

-室内卫生标准:墙面、顶面每月清洁次,达到无尘、无污垢干净如新。

5 墙面挂饰:

5.1 安全室内墙面禁止随意敲钉挂物,一般只挂饰规章制度和工作流程,供参照遵守执行,及常用联系表以备查阅,须饰以镜框之内并挂放整齐。

除此之外,尽量不要在墙上随意挂出。

5.2 重要设备机房主要管理制度上墙。

重要设备全年维修计划上墙。

火灾应急预案上墙、火灾应急组织架构上墙。

6 办公桌:

6.1 抽屉:抽屉内不得存放非工作物品。

各抽屉应按左上角规定之标签项目存放工作物品,做到统一整齐有序。

物品的放置内容:集团及项目商场物业下发的操作规范;

各类管理通知信函;

访客登记簿、车辆登记簿、巡检记录情况汇报;

当月未归档安保交接班资料簿,受委托转交资料;

空置备用抽屉作存放临时转送处理物品;

6.2 桌面布置:使用玻璃台面,保持光亮整洁无破损。

台面垫深墨布或纸,整个台面上不准放与工作无关的物品。

6.3 桌下布置:不得在其底部摆放任何物品,底部应保持干净无垃圾。

6.4 禁止行为:不得有抽屉未 ,或不按规定放置规定物品。

将抽屉拉出作为搁脚。

桌面不整洁、摆放物品杂乱无章等。

6.5 值勤座椅:-坐椅应是完好无破损,表面清洁,坐椅应居中于写字桌中间,离台桌 30 公分放置。

-值班员离开座椅时,应将坐椅向前靠桌放置,以表示非工作人员不得入内-值班室座椅由商场物业统一编号规定放置,未经允许不得擅自搬离。

7 对讲机管理:-编号规定:安保部对项目使用的对讲机组进行编号,并设定某机作为呼叫机通讯代号,与岗位对应。

-呼叫规定:当有一般情况呼叫对方一次。

当有紧急情况汇报呼叫对方或全体队员三次。

-对讲机充电:应按记号顺序进行充电,充电时应尽可能将电量用尽再进行充电,并等电池充足后使用,以防止降低电池的容量。

-对讲机应每月维护保养一次,由项目工程部进行例行检修,测试其器件的使用功能。

粉刷,并及时修补日常产生的明显损坏情况。

-每日当值均须做一次地面清扫垃圾、拖尘。

保持地面光亮清洁无垃圾。

-更衣箱外表:保持颜色统一,每天由各班队员轮流进行清洁一次,保持卫生。

箱顶及底部禁止摆放任何物品。

-更衣箱存放物品:当季制服、个人用品等,严禁放置违禁物品和危险品,及散发异味和令人厌恶之物品。

不要存放现金或贵重物品。

第15篇 家居商场安全部表单管理制度

家居商场安全部表单管理制度

1.目的

通过对安全部表单的进行规定,确保安全部表单的正常使用。

2.适用范围

适用于安全部的各类表单管理。

3.主要职责

严格按规定执行,确保安全部表单的正常使用。

4.内容

安全部表单根据岗位职责和操作规程由当值安全领班填写,必须真实规范字迹端正、无涂改,用黑色水笔填写。安全部表单每日由领班收齐后交于安全主管阅签,由安全部按月份分门别类地装订、存档。

5.记录

5.1墙式消火栓、灭火器月检表

5.2硬盘录制保存记录表

5.3 岗位工作记录表

5.4监控中心查看录像记录

5.5监控中心人员进出登记

5.6领班交接班情况记录表

5.7钥匙借用登记表

5.8安全部工作交办事项

5.9安全每日班会

5.10二次装修须知

5.11特别事件报告

5.12访客单

5.13施工巡检表

5.14钥匙接管表

5.15巡检记录表

5.16货梯使用申请表

5.17军训考核表

5.18临时动火申请

5.19临时动火作业安全规定

5.20领班岗位工作记录表

5.21失物登记

5.22施工人员进出登记表

5.23进出人员登记表

5.24钥匙管理登记表

5.25钥匙启用登记表

5.26事件采证记录表

5.27特别事件报告

5.28突发事件报告

5.29物品出门单

5.30物品领用登记表

5.31友情提示

5.32钥匙交接记录表

5.33装修施工整改单

5.34总控室值班记录

5.35承诺