动力车间安全生产制度汇编（5篇范文）

有哪些制度

动力车间的安全生产制度主要包括以下几个方面：

1. 安全操作规程：详细规定设备的操作步骤和注意事项，防止误操作引发事故。

2. 设备维护保养制度：定期检查设备状态，确保其正常运行，预防故障发生。

3. 应急预案：针对可能发生的紧急情况，设定应对措施，保障人员安全。

4. 培训教育制度：定期进行安全知识培训，提高员工的安全意识和技能。

5. 安全检查制度：定期进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患。

6. 危险源管理：识别并控制潜在危险，降低事故风险。

是指什么

生产制度是指在动力车间内实施的一系列规则和程序，旨在确保生产活动的安全、有序进行。它涵盖了从设备操作到员工行为，从日常维护到应急响应的方方面面，旨在建立一个安全、高效的工作环境，防止因人为疏忽或设备故障导致的意外。

重要内容

1. 员工责任：明确每个员工在安全生产中的职责，确保每个人都能遵守规定。

2. 安全标准：设定设备运行、作业环境等方面的安全标准，确保符合国家相关法规。

3. 风险评估：定期进行风险评估，以便及时调整和完善安全制度。

4. 沟通机制：建立有效的沟通渠道，让员工能及时反馈安全问题，促进问题的解决。

制度流程

1. 制定制度：根据动力车间的实际情况，制定出切实可行的安全生产制度。

2. 培训推广：组织全员培训，确保员工了解并理解制度内容。

3. 实施监控：严格执行制度，通过日常检查和定期评估，监督制度的执行情况。

4. 反馈与改进：收集员工反馈，对制度进行持续改进，以适应不断变化的生产环境。

以上内容旨在指导动力车间的安全生产工作，确保每一项活动都在安全的框架内进行，为车间的稳定运行提供有力保障。

动力车间安全生产制度范文

第1篇 动力车间安全生产制度

1、 严格控制锅炉水位、汽温、汽压在规程规定的允许范围,严禁锅炉超压超温及汽包水位低于或高于最低最高允许水位线运行。

2、 严禁将油类及易燃易爆物品随便乱放。

3、 设备检修时,应切断汽、水、电源、汽水管道需卸压,放空时必须确认已放空,检修设备与运行设备无关联方可进行检修工作。

4、 无锅炉操作证者,禁止上岗操作。

5、 必须正确使用劳动防护用品,严禁赤脚、赤膊、穿裙子、短裤、穿拖鞋、高跟鞋、披着衣服上岗操作。

6、 进入汽包、锅炉烟道工作,要有专人监护,照明电压不许超出36伏。

7、 不准在栏杆、管道上行走或从转动设备上跨越。

8、 做到班前讲安全生产,班中查安全生产,班后总结安全生产。

9、 坚持事故“三水放过”的原则,防止类似事故重复发生。

10、 严禁酒后上班或上班饮酒。

11、 严禁在车间内烹煮食物,烘干衣物,任何地方严禁吸烟及使用明火。

12、 熟悉车间现场备用的各种消防设施设备,并掌握各器具的使用方法,按指定地点放好,定期检查。严禁擅自使用消防器材。

第2篇 动力车间清洁卫生制度

5.1动力车间要保持好现场卫生,首先要做到“四勤”:勤查、勤看、勤擦、勤拖、的良好习惯。

5.2各种设备制定负责安全卫生牌,要坚持每班巡检三至四次,并做好维护保养工作。

5.3锅炉本体由当班代班长全面负责好现场卫生、安全、生产清洁工具的使用和放置。

5.6各室的门窗由锅炉操作人员全面负责好卫生,如果是他人损坏,由当事人承担,每天坚持清理干净。

5.7各种清洁工具要认真使用保管,而且要按照5s规定摆放好,要保持各种清洁工具整齐挂好。

5.8对煤场、灰场及除尘器工作,清理时必须按照指定的地方存放,而且夏季进行喷啉设施投入使用,防止污染环境。

5.9对本车间卫生区每半月进行彻底清理干净,保持卫生区无杂草和异物,达到文明单位标准。

5.10车间对以上条款每星期不定期检查,对不合格班组及个人,按照动力车间动态考核执行正、负激励。

第3篇 动力车间巡回检查维护保养制度

为保证锅炉及辅机设备正常运行,消除事故隐患于萌芽状态,确保安全生产,工作中必须做好巡回检查和维护保养工作。

2.1司炉工在接班后2小时巡回检查设备一次,检查中“看”紧固部件有无松动,“听”运行设备声音有无异常,“摸”转动部位轴承温升是否超标“闻”电器设施有无焦糊味道等,发现异常及时处理,处理不了及时汇报。

2.2对存要的问题无论处理与否,必须记录在锅炉运行日志上。

2.3巡视路线为:出渣机→引风机→鼓风机→上煤机→锅炉供水泵→循环泵→采暖泵→水处理机。

2.4设备的维护保养由班长兼修理工负责,按厂发“三厂机械设备维护保养细则”和三厂设备保养修理图表“及”“三厂设备润滑图表”进行。

2.5以确保锅炉安全可靠地运行,锅炉安全阀每半月要进行一次排汽试验,保证其可靠性。

第4篇 动力车间管理制度

1、目的

为加强管理,规范大东坡公司动力车间管理工作,更好的为公司安全生产提供服务,使车间管理更上一个台阶,特制定本管理制度。

2、适用范围

本管理制度适用于大东坡公司动力车间管理工作。

3、依据性法律法规及集团公司文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》2023年8月31日国家主席令第13号

3.2《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令第28号

3.3《河南省安全生产条例》2004年5月28日河南省十届人大第九次会议通过

3.4《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令第52号

3.5《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》中华人民共和国主席令第77号

3.6《中华人民共和国环境保护法》自2023年1月1日起施行

3.7《尾矿库安全监督管理规定》2006年4月21日 国家安监总局第6号令

3.8洛钼集团《安全行为十大准则》

4、职责

4.1车间主任职责

4.1.1负责车间供水、设备、供电、尾矿库、安全、环保、行政、能源、人力资源、绩效考核及现场管理等全面工作;

4.1.2保证生产供水100%,设备运转率≥98%;

4.1.3负责公司正常用电供给,保障本车间电器设备安全可靠运行;

4.1.4负责尾矿库安全运行及全面工作;

4.1.5安全要求:0死亡,负伤率≤0.3‰,隐患整改率100%,火灾发生率0,特种作业人员持证上岗率100%,特种设备定检率100%;

4.1.6环保要求:零污染,污染物综合排放合格率达100%,环保设施运行率100%;

4.1.7抓好现场管理,搞好文明生产,督促落实各种生产记录、报表、台账整理、归档工作;

4.1.8搞好本车间用电安全和节能降耗工作;

4.1.9车间的考勤、绩效考核和工资核算工作;

4.1.10负责管理车间材料的领用及设备材料计划的编制工作;

4.1.11负责本车间全面一体化管理体系业务的正常运行;

4.2车间尾矿库副主任职责

4.2.1协助车间主任搞好尾矿库安全生产、职工的日常生活管理,搞好劳动纪律;

4.2.2负责尾矿库坝面堆积,确保100%按设计图纸标准堆积;

4.2.3负责尾矿库安全运行;

4.2.4负责库尾生产循环水的正常供给,确保零污染;

4.2.5负责车间材料的领用、使用、检查、维修、保养工作及设备材料计划的编制工作;

4.2.6积极组织解决生产中遇到的实际问题,收集合理化建议,为车间管理决策提供有效依据;

4.2.7完成主任安排的其它临时性工作;

4.3班长职责

4.3.1负责带领本班人员完成车间下达的设备巡查、维修、维护、现场管理及安全环保工作 ;

4.3.2负责本班人员岗位调配、考核监督、严格劳动纪律等班组管理工作;

4.3.3负责组织班前会,开展班前教育;

4.3.4负责班中巡视,协调处理班中情况,做好交接班;

4.4操作工职责

负责本人人身安全,按照操作规程或者工作要求完成本岗位工作,清理区域卫生,遵守劳动纪律。

4.5维修工职责

负责本人人身安全,按照车间或者班组要求完成对各种机械设备巡检、维护、保养、润滑、维修等工作,保证工作现场清洁,遵守劳动纪律。

4.6变电运行电工职责

负责本人人身安全,按照车间或者班组要求完成对变电站各类电气设备、仪器、仪表、继电保护等的巡检、维护、保养、维修等工作,保证工作现场清洁,遵守劳动纪律。

5、工作流程

本制度主要工作事项:日常管控、技术管理、设备管理、能源管理、安全管理、危险废物管理、环保管理、职业健康安全管理、人力资源管理、全面一体化体系管理、绩效考核管理、应急管理等。

5.1日常管控

5.1.1车间管控

动力车间负责尾矿库、引洪洞、溢流塔、生产用水、变电站、尾矿库在线监控的日常管理工作。有车间主任1名,维修班长1名配合车间主任负责车间的各项工作。尾矿库设专职副主任2名,班长 2名,负责尾矿库日常管理工作,认真填写好各项记录。

5.1.2班组管控

(1)动力车间有员工36人(含班长3人),其中尾矿库15人(含班长2人),负责对尾矿库的日常巡查、排水渠及坝面杂物清理、堆坝及坝面平整、尾矿管道拆装延伸等各项工作,负责安全防汛工作。坝面值班人员严格按照《动力车间尾矿库护坝工操作规程》lm-ddp-s/dl-01-14、《动力车间护坝作业生产型班组危险预知预控记录表》lm-ddp-s/dl-01-22不定期进行坝面巡查,巡查后填写好<大东坡公司尾矿库现场安全检查表>lm-ddp-r/dl-02-02;

(2)溢流塔(排水工)必须严格按《动力车间溢流塔排水工安全操作规程》lm-ddp-s/dl-01-16,负责库尾安全及防汛工作,负责生产用水排水工作,负责库内水位观察工作,并认真填好<大东坡公司溢流塔排水操作记录>lm-ddp-r/dl-02-03;

(3)供水操作必修严格按《动力车间看矿工和看水工岗位操作规程》lm-ddp-s/dl-01-13、《动力车间硫酸操作规程及应急措施》lm-ddp-s/dl-01-07、《动力车间水泵操作工岗位操作规程》lm-ddp-s/dl-01-12、《动力车间料仓看护和供水危险预知预控记录表》lm-ddp-s/dl-01-21,负责车间的生产用水控制、ph值,负责所管辖区的卫生,监护运矿车安全卸矿。工作认真填写好<大东坡公司_____车间交接班记录>lm-ddp-r/sc-06-02;

(4)维修工操作必须严格按《大东坡公司维修工安全操作规程》lm-ddp-s/sc-01-03、《动力车间md450水泵维修作业指导书》lm-ddp-s/dl-01-10、《动力车间md450水泵维护保养细则》lm-ddp-s/dl-01-11、《动力车间润滑细则》lm-ddp-s/dl-01-05《危险源辨识、风险评价和控制措施的确定管理制度》lm-ddp-z/aq-02、《安全检查、隐患排查与考核管理制度》lm-ddp-z/aq-08、《检修型班组危险预知预控作业安全对策措施表》lm-ddp-s/aq-12-02中的细则执行,涉及受限空间作业、高处作业、动火作业、吊装作业、隔离作业的需办理<动火作业安全许可证>、<隔离作业安全许可证>、<高处作业安全许可证>、<吊装安全作业许可证>、<受限空间作业安全许可证>后方可进行等规程实施,负责供水管道的维护,负责尾矿库矿浆管道的架设,负责md450水泵的日常维护保养和维修工作,工作中认真填写好<大东坡公司_____车间设备、设施润滑记录>lm-ddp-r/sc-01-04、<大东坡公司_____车间设备、设施巡检记录>lm-ddp-r/sc-01-01;

(5)变电站值班人员操作必须严格按《动力车间变电站安全操作规程》lm-ddp-s/dl-01-04、《大东坡公司变压器维护作业指导书》lm-ddp-s/dl-01-01、《大东坡公司绝缘安全工具管理规定》lm-ddp-s/dl-01-03、《大东坡公司电工操作规程》lm-ddp-s/dl-01-08、《大东坡公司变配电室管理细则》lm-ddp-s/dl-01-02、《动力车间配电室操作危险预知预控记录表》lm-ddp-s/dl-01-19等规程实施,负责站内的设备巡视、抄表和计算,负责站内的设备维护保养,负责站内的卫生和填写好<大东坡公司变电站抄表记录>lm-ddp-r/dl-01-05、<大东坡公司变电站倒闸记录>lm-ddp-r/dl-01-01、<大东坡公司变电站接地线装拆记录>lm-ddp-r/dl-01-02、<大东坡公司变电站设备、设施维修保养记录>lm-ddp-r/dl-01-09、<大东坡公司变电站设备/设施巡查记录>lm-ddp-r/dl-01-03、<大东坡公司变电站值班记录>lm-ddp-r/dl-01-04。遇到检修或停送电时严格执行停送电工作票制度并填写好<大东坡公司外部停送电申请表>lm-ddp-r/dl-01-06、<大东坡公司内部高压停送电申请表>lm-ddp-r/dl-01-07、<大东坡公司电器隔离作业安全许可证>lm-ddp-r/dl-01-08;

(6)尾矿库在线监控操作必修严格按照《动力车间尾矿库在线监控室操作规程》lm-ddp-s/dl-01-15、《动力车间尾矿库在线监控危险预知预控记录表》lm-ddp-s/dl-01-24执行,负责尾矿库在线安全监控和生产厂区的监控,负责事故池水位高低的看管,负责监控室的卫生和填好<大东坡公司尾矿库在线监控值班记录>lm-ddp-r/dl-01-11,负责对浸润线高度、安全超高、干滩长度等数据的动态自动监测,发现数据异常及时通知尾矿库值班主任并上报大东坡公司安全环保科;所有检测数据报大东坡公司安全环保科并留存电子版记录。

5.2技术管理

5.2.1工艺流程图(见附录1和附录2)

5.2.2工艺指标管理

(1)设备运作率:变电站操作电工加强变电设备的巡检工作确保电器设备在良好的工作状态,保证运转率达到98%;

(2)生产用水:保证生产用水的水量和水质;

a)水量的要求必须满足生产用水需求,看矿开水工发现水量不够,及时联系库尾排水工加大放水量,不能因为水量不够导致选矿车间停车;发现生产用水不清澈,及时联系车间主任,车间主任及时联系尾矿库净水工加大白灰量确保生产用水的清澈;

b)水质的要求7≤ph≤9,根据生产技术科实时报告的ph值,合理调整ph值保障生产用水的水质。

5.3设备管理

5.3.1设备选型、安装调试、验收、闲置、报废

(1)设备选型参照生产技术科《设备管理制度》lm-ddp-z/sc-01中5.1、5.2、5.3、5.8、5.9条款执行。

5.3.2建立健全设备台帐

车间主任负责建立健全设备台账,根据设备更新状况及时进行台账更新。

5.3.3变电站停送电程序

(1)变电站停电时操作前,值班人员要充分考虑本站运行方式,做好分析和事故预想,做好操作准备。停送电时严格执行停送电工作票制度并填写好、<大东坡公司内部高压停送电申请表>lm-ddp-r/dl-01-07、<大东坡公司电器隔离作业安全许可证>lm-ddp-r/dl-01-08;

(2)变电站停35kv高压电时应依次为400v负荷侧→400v总短路器→10kv出线侧断路器→35kv进线侧短路器→35kv湖坡1甲→35kv湖坡2甲,送电合闸操作应按与上述相反的顺序进行操作。

5.3.4变电站设备检修程序

(1)小修程序

变电站操作人员发现岗位设备故障后填写<大东坡公司变电站设备/设施巡查记录>lm-ddp-r/dl-01-03、<大东坡公司变电站值班记录>lm-ddp-r/dl-01-04,启用应急措施后通知车间主任,当班操作人员根据具体情况,可以直接修理的,采取有效安全措施后,直接进行修理并填写<大东坡公司变电站设备、设施维修保养记录>lm-ddp-r/dl-01-09,如果需要上报车间办理相关手续停机维修的,上报车间主任,办理手续停机维修。

(2)大修程序

根据变电站设备使用情况制定检修计划填写<大东坡公司_____车间设备检修计划表>lm-ddp-r/sc-01-05报请生产技术科批准后,生产技术科报主管副经理批准,由主管副经理安排联系栾川电业局进行大修。车间并做好<大东坡公司_____车间检修记录>lm-ddp-r/sc-01-02。

5.3.5设备保养程序

维修工或者变电站值班电工每天对各自负责的设备进行巡查,按照<大东坡公司变压器维护作业指导书>lm-ddp-s/dl-01-01、<大东坡公司变配电室管理细则>lm-ddp-s/dl-01-02、<动力车间润滑细则>lm-ddp-s/dl-01-05、<动力车间md450水泵维修作业指导书>lm-ddp-s/dl-01-10、<动力车间md450水泵维护保养细则>lm-ddp-s/dl-01-11巡检结果填写在<大东坡公司变电站设备/设施巡查记录>lm-ddp-r/dl-01-03、<大东坡公司_____车间设备、设施巡检记录>lm-ddp-r/sc-01-01;并根据需要进行润滑保养,填写<大东坡公司_____车间设备、设施润滑记录>lm-ddp-r/sc-01-04、<大东坡公司变电站设备、设施维修保养记录>lm-ddp-r/dl-01-09。

5.4能源管理能源管理包括:用电管理、用水管理

5.4.1用电管理

(1)车间变电站电气必须努力保障全公司正常电力供应,并督促各车间经济合理用电;

(2)车间变电站400v低压总补偿cosφ控制在0.93-0.95之间,变电站4台10kv/400v配电变压器根据设备开启负荷大小,合理投运;

(b)车间对公司大功率耗电设备,加装电力电容补偿柜,降低无功功率,提高用电效率,保障公司电网安全稳定运行,降低损耗;

(4)车间对公司办公部门、职工宿舍、食堂、的白炽灯换成节能灯工作,对车间照明、运矿路灯照明金属卤化物灯换节能灯工作。起到节能降耗工作;

(5)各用电部门应努力开动脑筋,改革完善工艺流程,减少能源消耗环节,并积极配合生产科搞好节能减排工作;

(6)禁止职工冬季使用电炉、电暖器等高耗电取暖;

(7)变电站空调夏季温度不得低于26℃,冬季不得高于20℃;

(8)相关部门在采购用能设备要考虑节能方案,依据实际出发,禁止大马拉小车、设备空转等现象;

5.4.2用水管理

(1)车间要按公司要求保证各车间生产用水的水量和水质的ph值,要求全公司职工积极参加节约用水活动,增强节约用水自觉性;

(2)车间要求看矿供水工,根据生产用水的水量多少,及时调整供水阀门,保证生产用水的水量,不能过多流出高压回水池做到零污染;

(3)车间要求看矿供水工,及时根据生产技术科实时反应的水质ph值,及时调整生产用水ph值在正常范围内,如有异常按指标考核执行。发现生产用水不清澈,及时联系车间主任,车间主任及时联系尾矿库净水工加大白灰量确保生产用水的清澈;

(4)定期检查中转池至压力池供水管道,发现跑、冒、滴、漏时立即修复,以免造成污染;

(5)各能源使用单位必须设专人对所属区域自来水管道、水龙头进行定期检 查,发现问题和故障及时反映给生产科维修,杜绝跑、冒、滴、漏现象。杜绝长流水现象,做到人去水停。

5.5安全管理

5.5.1人身安全

做好每月2次职工安全培训工作,填写<大东坡公司_____车间职工培训记录>lm-ddp-r/zh-04-02,做好每周一次安全隐患日常排查工作,填写<大东坡公司_____车间隐患排查记录>lm-ddp-r/aq-08-01发现问题及时整改,消除隐患,无法整改的,要及时上报。

5.5.2设备安全

变电站操作电工和维修工认真对设备进行巡检,做好保养维护记录,发现问题及时处理,不能处理及时上报,细则按照《设备管理制度》lm-ddp-z/sc-01中规定执行。

5.5.3设施安全

车间人员发现设施存在安全隐患及时上报,经主任核实后上报安全生产科,经批准后,组织整改。车间设备副主任每月检查车间设施安全,对存在的隐患及时按程序整改。

5.5.4财产安全

各岗位人员负责本辖区内财产安全,出现丢失、故意损坏追究现场人员责任,维修工负责维修机械和工具安全,出现丢失、故意损坏追究当事人个人责任。变电站操作电工负责电气设备和**等的安全,出现丢失、故意损坏追究当事人个人责任,主任负责本车间所有财产安全,不定期对车间财产进行抽查。

5.5.5尾矿库安全

尾矿库安全包括:尾矿排放与筑坝管理、水位控制管理、防汛设施和排洪设施管理、渗流控制和排渗设施管理具体内容。

(1)尾矿排放与筑坝管理

a)尾矿坝滩顶高程必须满足生产、防汛、放尾矿和回水要求;

b)尾矿库筑坝必须有足够的安全超高、沉积干滩长度和下游坝面坡度;

c)上游式尾矿筑坝法,应于坝前均匀分散放尾矿,修子坝或移动放尾矿管道时除外,不得任意从库后或库侧放尾矿。同时满足一下要求:粗颗粒尾矿沉积于坝前,细颗粒排至库内,在沉积滩范围内不允许有大面积矿泥沉积、沉积滩顶应均匀平整、沉积滩坡度及长度等应符合设计要求、严禁矿浆沿子坝内破横向流动冲刷坝体、放尾矿矿浆不得冲刷坝坡、放尾矿应有专人管理;

d)坝体较长时应采取分段交替放矿作业,使坝体均匀上升,应避免滩面出现测破、扇形坡或细颗粒尾矿大量集中沉积于一端或一侧;

e)尾矿滩面及下游坝坡面上不得有积水;

f)定期对新筑子坝进行培土植草,及时填平坝面上的小水沟,经常清理坝面上的排水沟,以防坝体受到风和暴雨的侵蚀;

g)必须严格按照设计要求筑坝。要求平均外坡比1:5,子坝高4米,子坝坝坡比为1:2.5。

(2)水位控制管理

a)详细检查排洪系统及坝体的安全情况,清除排洪口前水面漂浮物,确保排洪设施畅通,库内设清晰醒目的水位观测标尺,标明正常水位、警戒水位和紧急水位;

b)子坝的排水沟、坝肩截水沟应经常进行检查,确保畅通,如有杂物应及时清除,以免堵塞。雨季等特殊情况应加强检查,密切注意水位上升速度;

c)应经常检查库内水位及水质情况;监测子坝坝面、浸润线及初期坝的情况,发现跑浑等异常情况要及时上报车间主任处理;

d)及时了解和掌握汛期水情和气象预报,确保尾矿库道路、通讯、供电及照明线路的可靠和畅通;

e)洪水过后应对坝体和排洪构筑物进行全面认真的检查与清理,发现问题及时修复,同时采取措施降低库内水位或停产,防止连续降雨后发生溃坝事故;

f)控制尾矿库水位应遵循的原则:在满足回水水质和水量要求前提下,尽量降低库内水位、在汛期必须满足设计对库内水位控制的要求、当尾矿库实际情况与设计不符时,应在汛前进行调洪演算、当回水与尾矿库安全干滩长和超高的要求有矛盾时,必须保证尾矿库安全、水边线应与坝轴线基本保持平行。

(3)防汛设施和排洪设施管理

a)排洪设施是尾矿库必须设置的安全设施,其功能在于将汇水面积内洪水安全排出尾矿库外,它的安全性和可靠性直接关系到尾矿库的防洪安全;

b)排洪设施由排水构筑物和输送构筑物组成;

c)汛期前要对排洪系统进行检查、维护、和疏通,确保排洪设施畅通。汛期及时掀开盖板;

d)经常对排洪设施进行检查、对检查情况及处理情况做好备案记录;

e)大幅度降低库内水位时、应注意控制流量、非紧急情况不宜骤降,以防损坏排洪设施;

f)排洪构筑物停用后,要严格按设计要求进行封堵,并确保工程质量。

(4)渗流控制和排渗设施管理

a)渗流控制

1)尾矿库运行期间加强观测,特别是汛期,注意坝体浸润线埋深及其溢出点的变化情况和分布状态,严格按照设计要求进行控制;

2)当坝体浸润线超过控制线,应经安全技术论证增设更新排渗设施;

3)当坝面或坝间出现集中渗流、流土、管涌、大面积沼泽化、渗流量增大或渗流水浑浊等现象时,采取在渗漏水部位增设排渗设施,降低浸润线;

b)排渗设施管理

1)尾矿坝的排渗设施包括排渗席垫和各种排渗井等。在尾矿坝运行过程中如需增设或更新排渗设施,应经技术论证,并报经安全管理科批准;

2)坝肩清基等应严格按设计要求施工,防止发生集中渗流;

3)尾矿库运行期间应加强观测,注意坝体浸润线出溢点的变化情况和分布状态,严格按设计要求控制;

4)当发现坝面局部隆起、塌陷、流土、管涌、渗水量增大或渗水变浑等异常情况时,应立即采取措施进行处理并加强观察,同时报告公司安全环保科,情况严重的,应报上级安全生产监督部门;

尾矿库安全管理由尾矿库副主任和护坝工实施24小时值班制度,负责尾矿库日常管理工作,认真填写好<大东坡公司尾矿库安全运行记录>lm-ddp-r/dl-02-01、<大东坡公司尾矿库现场安全检查表>lm-ddp-r/dl-02-02。

5.5.6安全检查

(1)内部检查

a)动力车间每月一次安全检查,查出问题车间内部安排处理。动力车间尾矿库专职值班主任及班组长组织日常巡查,发现问题立即处理,处理不了的问题立即上报车间和公司安全环保科及主管副经理协调处理。具体执行《安全检查、隐患排查与考核管理制度》lm-ddp-z/aq-08,整改项目填写在<大东坡公司安全隐患排查治理台帐>lm-ddp-r/aq-08-01;

b)公司安全环保科对各车间不定期检查按照《安全检查、隐患排查与考核管理制度》lm-ddp-z/aq-08中的5.3条款执行,整改项目填写在<大东坡公司安全隐患排查治理台帐>lm-ddp-r/aq-08-01;

c)公司安全环保科对各车间专项检查按照《安全检查、隐患排查与考核管理制度》lm-ddp-z/aq-08中的5.1条款执行,整改项目填写在<大东坡公司安全隐患排查治理台帐>lm-ddp-r/aq-08-01。

(2)外部检查

积极配合上级安全部门及集团公司和大东公司安全环保部的各项安全检查工作,对提出的各类安全隐患及时整改落实。暂不能及时整改的,及时书面形式上报大东坡公司安全环保部。

5.6危险废物回收管理

车间产生的危险废物包括各类废油和维修使用过的废手套和擦拭机器的废棉纱等,其管理办法严格按以下要求执行:

5.6.1各类废油由维修工分类回收,用油桶定点存放,不可以混在一起,可以二次使用的按规定合理使用,存放废油的桶应加盖,防止灰沙进入,存放周边加设危险标识,填写<危险废物管理记录表>lm-ddp-r/aq-14-02,每个月月底交到仓库;

5.6.2维修使用过的废手套和擦拭机器的废棉纱等由车间回收,用桶定点存放,周边加设危险标识,填写<危险废物管理记录表>lm-ddp-r/aq-14-02,每个月月底交到仓库。

5.7环保

5.7.1环保目标的分解

主任根据与公司签订的环保目标责任书→尾矿库副主任签订车间环保目标责任书。车间主任→维修班长签订环保责任书;尾矿库副主任→尾矿库班长签订环保责任书。

5.7.2环境因素的识别

车间影响环境因素有废水、污染物(废机油、废手套、废棉纱)。

5.7.3环境保护措施

废水:公司选矿过程中产生的生产废水自流到钨业二公司,经钨业二公司选钨后废水由往复泵输送至尾矿库,在尾矿库汇水区稀释、澄清后经库尾排洪斜槽→引洪洞→中转池→闭路回水管道→高位水池→生产车间→钨业二公司→尾矿库→汇水区→库内水100%循环使用。

污染物:具体按大东坡公司《污染物控制管理制度》lm-ddp-z/aq-14中5.5条款执行。

5.8职业健康安全

5.8.1危害因素识别及控制措施

(1)电气伤害:工作前穿戴好绝缘鞋、绝缘手套劳动保护用品,做好电器隔离工作,作业前做好停电验电工作,作业时必须保证一人监护一人操作;

(2)跌落摔伤等:工作前穿戴好劳动保护用品和安全带,登高时梯子要靠好并有专人扶梯,到达作业地点固定好安全带。

5.8.2职业防护用品的佩戴

劳保穿戴按照集团公司《安全行为十大准则》中要求执行。

5.8.3其他条款

执行安全环保科《职业健康安全管理制度》lm-ddp-z/aq-09中条款规定。

5.9人力资源管理

5.9.1人员调配

主任可以安排车间整体人员分配,班长可以安排本班人员岗位分配,如对分配有异议可以向车间提出,班长、主任应对提出的合理建议采纳执行。

5.9.2培训

(1)安全学习

每月组织两次本车间全体人员进行安全教育学习。学习内容:安全生产法律法规、“集团公司安全行为十大准则”、各岗位安全操作规程、安全管理制度等,要求有考核、有记录;

(2)班前会学习

及时传达公司的各项生产技术指标、文件精神和车间的各项生产任务,进行岗位风险识别、预知预控。强调遵守劳动纪律、工艺控制要求。做好<大东坡公司____车间班前会记录>lm-ddp-r/sc-06-01,并要求各个岗位职工的填写好各项记录;

(3)技能培训学习

不定期组织各个岗位进行相关技能的培训,并组织技能考试。加强职工的各项业务学习,提高各自的技术水平,增强工作效率,促使职工的操作水平更上一个台阶,做好<大东坡公司____车间职工培训记录>lm-ddp-r/zh-04-02。

5.9.3请销假

(1)职工请假:班长根据生产具体情况,职工写出书面假条,由班长签字后存放于车间值班室;

(2)班长请假:班长请假需写请假条,由主任签字后存放于车间办公室;

(3)超出权限请假:超出车间权限请销假按《人力资源综合事物管理制度》lm-ddp-z/zh-02 中的5.2条款执行。

5.10全面一体化体系管理

5.10.1积极配合大东坡公司及集团公司组织的内外部审核工作;

5.10.2认真落实在内外部审核中提出的建议项或者不符合项的整改和关闭工作;

5.10.3为公司的年度管理评审会议提供管理评审输入。

5.11绩效考核

5.11.1指标考核:

(1)水质的要求7≤ph≤9,生产技术科接到取样工报ph值超标时,及时联系车间主任和供水岗位,岗位操作人员根据情况及时调整酸量,保证生产用水的水质要求。如果发现ph检测值在5以下(含5)的,每个罚当班操作工20元;ph检测值在11以上(含11)的,每个罚当班操作工20元,当月累计出现20个以上ph值6或10的,每超一个罚当班操作工10元,当月ph值6以下(含6),10以上(含10)次数控制不超过10(含10个)的,奖200元。操作工接班后(零、捌、四),三个整点时间段所测得超标ph值,计为上一班操作工考核;

(2)设备运转率考核:以当月电器影响选矿车间球磨机运转时间为准,每月核定影响时间为5个台时(5号机每影响一小时为一台时,1-4号机每影响4小时为一台时),电盘、电机、用电设施均在考核范围。每少(或多)影响一个台时,当月人均工资奖(罚)3元。

5.11.2环保考核

车间负责现场环保工作,由安全环保科每月对车间环保工作进行考核,按照《环保检查与监测管理制度》lm-ddp-z/ao-15中5.1条款执行。

5.11.3安全考核

(1)安全考核:由安全环保科按照《安全检查、隐患排查与考核管理制度》lm-ddp-z/aq-08中条款执行;

(2)安全培训考核:按规定次数搞好每月安全培训工作,做好记录,每缺1次罚款30元;

(3)按规定次数搞好每月安全隐患排查工作,每缺1次罚款50元,罚班长30元;

(4)各项记录填写不完整,不准确,不及时,发现一次罚当班人员20元;

(5)违章指挥,违规操作按洛钼集团《安全行为十大准则》相应条款处理;

5.11.4能源考核:

(1)日常巡查中,发现变电站400v低压总补偿cosφ低于0.93,发现一次罚款50元;

(2)日常巡查中,发现长流水、长明灯,发现一次罚款50元;

(3)冬季日常巡查中,发现职工用电炉、电暖器取暖,发现一次罚款按功

率大小,每瓦2元;

5.11.5劳动纪律考核

(1)车间人员签销到根据签到机和主任记录为准,迟到或者早退一次罚款30元,无故缺勤一次罚款100元;

(2)车间人员上班违反劳动纪律,睡觉、玩手机、脱岗等情况,车间发现一次罚款50元,公司领导发现一次下通报的车间加罚50元;

(3)车间人员劳保穿戴不规范的,车间发现一次罚款50元,安全环保科检查发现一次下通报的车间加罚50元。

5.11.5其他考核:

(1)车间各班组各岗位记录缺失或者填写不完整,不准确的一次罚款10元;

(2)违章指挥,违规操作按照洛钼集团《安全行为十大准则》相应条款处理。

5.12应急管理

执行《大东坡生产安全事故应急预案》、《大东坡尾矿库专项应急预案》、《硫酸泄漏应急救援预案》、《大东坡钨钼矿业有限公司防汛抢险应急预案》、《突发环境事件应急预案》。

6、相关/支持性文件

6.1大东坡公司变压器维护作业指导书》lm-ddp-s/dl-01-01

6.2《大东坡公司变配电室管理细则》lm-ddp-s/dl-01-02

6.3《大东坡公司绝缘安全工具管理规定》lm-ddp-s/dl-01-03

6.4《动力车间变电站安全操作规程》lm-ddp-s/dl-01-04

6.5《动力车间润滑细则》lm-ddp-s/dl-01-05

6.6《动力车间班长岗位职责》lm-ddp-s/dl-01-06

6.7《动力车间硫酸操作规程及应急措施》lm-ddp-s/dl-01-07

6.8《大东坡公司电工操作规程》lm-ddp-s/dl-01-08

6.9《大东坡公司电动机作业指导书》lm-ddp-s/dl-01-09

6.10《动力车间md450水泵维修作业指导书》lm-ddp-s/dl-01-10

6.11《动力车间md450水泵维护保养细则》lm-ddp-s/dl-01-11

6.12《动力车间水泵操作工岗位操作规程》lm-ddp-s/dl-01-12

6.13《动力车间看矿工和供水工岗位操作规程》lm-ddp-s/dl-01-13

6.14《动力车间尾矿库护坝工操作规程》lm-ddp-s/dl-01-14

6.15《动力车间尾矿库在线监控室操作规程》lm-ddp-s/dl-01-15

6.16《动力车间溢流塔排水工操作规程》lm-ddp-s/dl-01-16

6.17《动力车间洞内作业安全操作规程》lm-ddp-s/dl-01-17

6.18《动力车间下井工作要求》lm-ddp-s/dl-01-18

6.19《动力车间配电室操作危险预知预控记录表》lm-ddp-s/dl-01-19

6.20《动力车间电器设备维修危险预知预控作业安全对策措施表》 lm-ddp-s/dl-01-20

6.21《动力车间料仓看护和供水危险预知预控记录表》lm-ddp-s/dl-01-21

6.22《动力车间护坝作业生产型班组危险预知预控记录表》lm-ddp-s/dl-01-22

6.23《动力车间清理检查尾矿库泄洪涵洞安全作业流程图》lm-ddp-s/dl-01-23

6.24《动力车间尾矿库在线监控危险预知预控记录表》lm-ddp-s/dl-01-24

6.25《动力车间中转池、压力池安全作业流程图》lm-ddp-s/dl-01-25

6.26 《动力车间供水设备维修危险预知预控作业安全对策措施表》lm-ddp-s/dl-01-26

6.27《动力车间尾矿库净水处理管理细则》lm-ddp-s/dl-01-27

6.28《大东坡公司维修工安全操作规程》lm-ddp-s/sc-01-03

6.29《安全检查、隐患排查与考核管理制度》lm-ddp-s/aq-08

6.30《危险源辨识、风险评价和控制措施的确定管理制度》lm-ddp-z/aq-02

6.31《生产型班组危险预知预控记录表》lm-ddp-s/aq-12-01

6.32《检修型班组危险预知预控作业安全对策措施表》lm-ddp-s/aq-12-02

6.33《人力资源综合事物管理制度》lm-ddp-z/zh-02

7、记录表单

7.1<大东坡公司变电站倒闸记录>lm-ddp-r/dl-01-01

7.2<大东坡公司变电站接地线装拆记录>lm-ddp-r/dl-01-02

7.3<大东坡公司变电站设备巡检记录>lm-ddp-r/dl-01-03

7.4<大东坡公司变电站值班记录>lm-ddp-r/dl-01-04

7.5<大东坡公司变电站抄表记录>lm-ddp-r/dl-01-05

7.6<大东坡公司外部停送电申请表>lm-ddp-r/dl-01-06

7.7<大东坡公司内部高压停送电申请表>lm-ddp-r/dl-01-07

7.8<大东坡公司电器隔离作业安全许可证>lm-ddp-r/dl-01-08

7.9<大东坡公司变电站设备、设施维修保养记录>lm-ddp-r/dl-01-09

7.10<大东坡公司绝缘安全工具检验记录>lm-ddp-r/dl-01-10

7.11<大东坡公司尾矿库在线监控值班记录>lm-ddp-r/dl-01-11

7.12<大东坡公司尾矿库安全运行记录>lm-ddp-r/dl-02-01

7.13<大东坡公司尾矿库现场安全检查表>lm-ddp-r/dl-02-02

7.14<大东坡公司_____车间设备、设施巡检记录>lm-ddp-r/sc-01-01

7.15 <大东坡公司_____车间检修记录>lm-ddp-r/sc-01-02

7.16 <大东坡公司_____车间设备管理台账>lm-ddp-r/sc-01-03

7.17<大东坡公司_____车间设备、设施润滑记录>lm-ddp-r/sc-01-04

7.18 <大东坡公司_____车间班前会记录>lm-ddp-r/sc-06-01

7.19<大东坡公司_____车间交接班记录>lm-ddp-r/sc-06-02

7.20<大东坡公司_____车间职工培训记录>lm-ddp-r/zh-04-02

7.21<大东坡公司安全隐患排查治理台帐>lm-ddp-r/aq-08-01

7.22<动火作业安全许可证>

7.23<隔离作业安全许可证>

7.24<高处作业安全许可证>

7.25<吊装安全作业许可证>

7.26<受限空间作业安全许可证>

7.27<工前危险预知预控记录表>lm-ddp-r/aq-12-05

7.28<危险废物回收记录>lm-ddp-r/aq-14-02

8、流程图

无

第5篇 动力车间管理制度范本

对犯有以下过失行为的员工,分别给予以下罚款和赔偿经济损失的处罚

1、以犯有以下过失行为的员工,每发现一次罚款10元:

上班迟到、早退或中途溜号在一小时之内的(超过一小时作旷工半天论处,超过四小

时作旷工一天论处);

穿拖鞋或赤膊上班的;

工作时有非工作性窜岗、脱岗或有嘻闹、闲谈、看无关书报行为的;

在要求禁烟的仓库等地随便吸烟的;

乱丢烟蒂、果壳、纸屑;乱倒饭、菜、茶叶、乱扔杂物,随地吐痰等影响环境卫生的;

攀折、损坏、挪用厂区树木、花草的;厕所、浴室、洗盥处用水后龙头不关的

未经批准擅自留宿外来人员的;

在员工宿舍私拉电线、安装电路、新加插座,不按时熄灯的;在营销和对外交往中,工作态度粗暴,有投诉反映并经核查确有其事的;

有违反工艺操作规程和安全生产管理制度行为,但未造成不良后果的。

2、对犯有以下过失行为的员工,每发现一次,罚款20元;当月上班迟到,早退累计已达到三次,第三次及其以上的;

旷工半天的:工作器具、仓库材料、机电另部件等,不按规定存放的;

非电工人员,乱拉、乱开用电设备的;

非本设备操作人员,擅自动用该设备的;

在本厂范围内干私活的;

上班时睡觉、喝酒的(业务接待例外);

多次违反工艺操作规程的安全生产管理制度,或违反情节严重,但未造成不良后果的;

在员工宿舍使用电炉及功率较大的电器具以及明火的;

门卫当班不严格执行门卫制度和巡查制度的。

3、对犯有以下过失行为的员工,处予50-200元的罚款;

(1)旷工一天的;

(2)谎报虚报考勤的;

(3)在禁烟禁火区未经主管领导同意,擅自明火的;

(4)非紧急情况,未经主管领导同意,动用消防器材的;

(5)非驾驶员或无证开铲车、汽车的;

(6)随意挪用、损坏设备或安全器材的;

(7)有赌博或打架斗殴行为的;

(8)有损害本厂利益泄露或出卖商务、技术机密行为,及对有可能或已经发生的损害本厂利益和声誉的情况知情不报或隐瞒实情的;

(9)因工作失职,造成财产受损或失窃500元以下的;

(10)发生产品的质量事故,造成废品或其他经济损失在500元以下的;

(11)违反工艺操作规程和安全产管理制度,发生人身伤害或其他经济损失500元以

下的各类责任事故的;

(12)占用、挪用本厂原材料、设备、工具、上班干私活的;

对违反(7)(8)(9)(10)(11)(12)各条的,还可酌情同时给予赔偿经济损失的处分。

对以下严重违反劳动纪律的规章制度的员工,可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分,对情

节特别严重的,可送交公交、司法机关处理。

1、有赌博行为,受罚款教育后仍不改的;

2、有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的;

3、损害企业形象的社会公德,给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的;

4、擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的;

5、玩忽职守,造成事故,使本厂财产或员工生命蒙受严重损失的;

6、无故旷工,经教育不改的;

7、经营违反本厂规章制度,屡教不改的;

8、有意损害公共财物的;

9、偷窃本厂、同事或客户钱物的;

10、触犯国家刑事法律的;

11、无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩

序和社会秩序的;

12、工作不负责任,产品废品,损害设备工具、浪费原材料、能源,造成严重经

济损失的;

13、泄露或出卖商务,技术机密,使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。

在给予上述行政处分时,可同时给予一次性罚款或降薪处理