煤气责任制度汇编3篇

有哪些

煤气责任制度是企业安全生产管理的重要组成部分，主要包括以下几个方面：

1. 安全操作规程：规定了煤气设备的使用、维护和检查流程，确保员工在操作过程中遵守安全规定。

2. 应急预案：针对可能发生的煤气泄漏、火灾等事故，制定详细的应对措施和疏散方案。

3. 培训与教育：定期对员工进行煤气安全知识培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。

4. 监督与检查：设置专门的安全管理部门，负责煤气设施的日常巡查和隐患排查。

5. 责任追究：明确各级管理人员和员工在煤气安全方面的职责，对违反规定的行为进行追责。

内容是什么

煤气责任制度的核心内容是确保煤气系统的安全运行和员工的生命安全。具体来说，它强调了：

- 安全操作规程需详细规定煤气设备的操作步骤，如开启、关闭、检修等，并列出禁止行为，防止误操作引发事故。 - 应急预案应包括事故报警、现场控制、人员疏散、初期灭火及后续救援等环节，以便快速有效地应对紧急情况。 - 培训与教育要求企业定期组织煤气安全培训，使员工了解煤气的危害性，掌握基本的安全操作技能和应急知识。 - 监督与检查则通过定期巡查，及时发现和消除安全隐患，防止事故的发生。 - 责任追究机制旨在通过明确权责，促使各级人员严格遵守规章制度，对违规行为进行纠正和处罚。

重点

煤气责任制度的重点在于预防和控制事故，这需要：

- 制度的全面性：覆盖煤气系统的各个环节，从源头到使用，再到废弃处理，确保无遗漏。 - 执行的严格性：制度的生命力在于执行，必须严格执行，对违规行为零容忍。 - 员工的参与：提高员工的安全意识，让他们成为安全的第一道防线。 - 不断更新：随着技术的发展和环境的变化，制度应适时调整，保持其有效性。

存在的问题

尽管煤气责任制度已经相当完善，但在实践中仍存在一些挑战：

- 制度理解不足：部分员工可能对复杂的规章制度理解不透彻，影响执行效果。 - 应急响应速度：在紧急情况下，能否迅速启动应急预案，快速有效地进行处置，是对制度的一大考验。 - 监管力度：安全管理部门的监督可能存在盲区，需要持续改进监督方式和频率。 - 更新滞后：技术进步和法规变化可能导致现有制度的滞后，需要定期评估和修订。

煤气责任制度是保障企业安全运营的关键，需要不断优化和完善，以适应不断变化的环境和挑战。

煤气责任制度范文

第1篇 家具商场煤气表房防火安全责任制度

家居商场煤气表房防火安全责任制度

1.目的

通过对煤气表房防火安全进行责任规定,确保商场的安全性。

2.适用范围

适用于商场煤气表房防火的安全管理。

3.主要职责

严格按规定执行,确保商场的安全性。

4.内容

4.1煤气表房内严禁吸烟、严禁存放酒精、油漆等易爆物品。

4.2操作人员必须持有操作证,严禁违章操作。

4.3运行期内保持房内清洁,周围不得人油迹。

4.4非工作有人员不得擅自进入煤气表房,如确因工作需要进入,必须在登陆记本上记录。

4.5煤气表房须配备足够的灭火设备,保证完好可用。

4.6所有工作人员都应受过防火培训,具有防火灭火的基本常识。

第2篇 煤气防护站岗位责任制度

煤气防护站在公司安全部、机动部双重领导下开展工作,负责公司煤气系统安全和防护。煤气站长陈迎彪负责防护站的全面工作。

1、 负责防护站规程制度的制定。

2、 负责防护人员的技术学习、向涉煤气岗位提出防护意见。

3、 组织防护人员按规程根据生产、检修要求测试煤气设施设备,签署进入有限空间、动火等意见并负责检修现场技术操作、安全措施的落实。

4、 按应急预案要求,参与事故抢救及事后处理工作。

5、 指导涉煤气岗位的安全操作。

6、 负责防护工具、器具的更新、保养,监督防护用品的正确使用。

7、 组织防护人员对涉煤气岗位检修现场的监护和监督。

煤气站副站长苗现发、贺玉龙任防护站副站长,配合防护站站长陈迎彪全面负责煤气系统的防护、监护工作。

魏军志,炼铁区安全负责人,除负责本单位煤气系统安全运行、防护监护工作,还负责与防护站的联系,协助防护人员的检测和现场作业指导。

崔金国,炼钢区安全负责人,负责对煤气专业人员的教育培训,监护炼钢煤气系统安全运行和正确使用。负责与防护站的联系,指导防护人员现场作业。

孔恒志,i轧钢区安全负责人,负责i轧钢加热炉、煤气系统的安全运行和煤气防护,保证煤气的合理正确使用及关停炉的技术操作监护。

张卫军,ii轧钢区安全负责人,负责ii轧钢加热炉、煤气系统的安全运行和煤气防护,保证煤气的合理正确使用及关停炉的技术操作监护

煤气站负责防护站的充气等设备的管理。三班值班人员:

甲班:和立阳、乔广义

乙班:夏超

丙班:张陈卫、王立忠

第3篇 风电部煤气工段安全生产责任制度

一、段长的安全职责:

1、 确保国家安全生产法规和企业规章制度在工段贯彻执行,对本工段安全生产负第一责任,把安全生产工作贯穿到每个具体环节中,严格执行安全生产“五同时”,在保证安全的情况下进行生产。

2、 不违章指挥,有权拒绝上级的违章指挥,遇有危及职工生命安全的险情时,有权立即组织职工撤离现场并向上级汇报,对违规违纪违制者及时制止,并严格考核。

3、 组织制定并实施工段安全生产管理制度,安全技术操作规程和安全技术措施计划。

4、 负责组织对新工人、转岗职工、实习代培人员进行工段的安全教育,经常对职工进行安全思想、安全知识和专业安全教育,开展安全技术练兵和考核,及时处理职工提出的安全建议和意见。

5、 组织工段级的安全检查,按“三定四不推”的原则,认真落实隐患整改,保证生产设备、安全装置、消防措施、防护救护器材等处于完好状态,并教育职工加强维护检查,正确使用。

6、 建立工段安全管理网络,充分发挥安全人员的作用,对事故、未随事故及时上报,并本着“四不放过”的原则进行处理。

二、副段长的安全职责:

协助段长做好工段各项安全生产工作。

1、 在工段长的领导下,对班组的日常工作进行检查。

2、 负责对新职工进行安全教育、培训及考试。

3、 领导班组成员对专业器材、设施的使用,保养进行监督检查。

4、 落实各项制度与考核制度。

三、班组长的安全职责:

1、 严格执行上级有关“安全生产”的各项规章制度,对本班组“安全第一”责任。

2、 组织好“三会”。班前会:布置生产任务时要布置具体的安全措施;班后会:总结当班的安全情况,表扬好的人和事,指出存在不足之处,提出改进方法;安全活动会:要有内容、有记录,保证人员,未参加的有补课记录,时间不少于30分钟。

3、 组织好“三查”。交接班检查:查设备运行情况、工具、人员精神状态、劳保穿戴、现场卫生,做到心中有数;班中检查:查班组成员是否按规章制度、劳动纪律、安全措施执行情况;定期检查:查设备隐患,并按“三定四不推”的原则进行整改,对整改不了的要及时上报,并组织职工采取有效的安全措施。

4、 负责对新工人、转岗、复工人员进行班组级安全教育,坚持经常性安全教育和技能培训,提高职工安全素质。

5、 不违章指挥,有权拒绝他人违章指挥。遇有危及职工生命安全的险情时,有权立即组织职工撤离现场,做好详细记录。

6、 按定置管理要求,保持好工作场地的环境卫生。

7、 按好生产设备设施、安全装置消防设施、防护救护器材的检查维修工作,使其保持完好和正常,督促、教育职工正确使用。

四、员工的安全职责:

1、 严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人违章作业,树立“安全第一”的思想,做到“三不伤害”。

2、 认真落实制度要求,正确使用机械设备、安全装置、防护救护器材及个人防护用品,保证作业场地安全卫生。

3、 服从领导和安全人员指挥,但拒绝违章指挥。

4、 积极参加安全生产活动,努力学习安全生产知识,增强安全意识,提高自我防范能力,主动消除本岗位的事故隐患,并提出改进安全工作的建设性意见。