银行职员总结怎么写 【篇1】1200字
银行职员总结
我在20**年的银行工作中,始终连结着精采的工作状况,以一名及格的银行员工的尺度来严酷要求自己。我安身本职工作,潜心钻研营业手艺,使自己能在通俗的岗位上默默的奉献着,为合作银行事业发出一份光,一份热。作为储蓄岗位一线员工,我们更应该增强自己的营业手艺水平,这样我们才能在工作中驾轻就熟,更好的为泛博客户供给便利、快捷、切确的处事。以“客户对劲、营业成长”为方针,搞益处事,树立热忱处事的精采窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都欢快而来对劲而归。众所周知,在xx支行辖内,xx分理处是斗劲忙的一个点。天天每人的营业量平均就要达到一百多笔。接待的顾客一二百人,尤其是小钞和残币出格多,是以这样的工作情形就迫使我自己不竭的提醒自己要在工作中当真当真再当真,严酷按总行和支行拟定的各项规章轨制来进行现实操作。
一年中我持之以恒的要求自己,20**年我小我没有发生一次责任事情。我在做好自己本职工作的同时,还用我多年来在会计工作中的经验来辅佐其他的同事,同事们有了什么样的问题,只要问我,我城市细心的予以解答。当我也有问题的时辰,我会十分虚心的向其他同志就教。看待营业手艺,我心里有一条给自己划定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中辅佐其他人,就要使自己的营业素质提高。储蓄乃立社之本,20**年,在上级率领的关心、撑持和同事们的协助下,我积极全力地开展工作,较好的完成了各项工作使命,全年小我累计吸储***多万元。
这一年来,我积极加入政治理论进修和营业常识进修,能自觉遵守法令律例和单元的各项规章轨制,同时吃苦钻研营业常识,不竭提高自己的工作手艺。回首回头回忆这一年来的工作,我是心安理得的.,在工作中,我是毋忝厥职,死力而为的,银行属于处事行业,工作使我天天要面临众多的客户,为此,我经常提醒自己“善待别人,即是善待自己”,在忙碌的工作中,我仍然坚持做好“微笑处事”,耐心详尽的解答客户的问题,碰着蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也获得了客户的理解和尊敬。
回首回头回忆搜检自身存在的问题,我认为:一是进修不够。当前,以信息手艺为基本的新经济蓬勃成长,新情形新问题层出不穷,新常识新科学不竭问世。面临严重的挑战,缺乏进修的紧迫感和自觉性。理论基本、专业常识、文化水平、工作体例等不能顺应新的要求。二是在工作较累的时辰,有过废弛思惟,这是自己政治素质不高,也是世界不美观、人生不美观、价值不美观解决欠好的默示。针对以上问题,此后的全力标的目的是:一是增强理论进修,进一步提高自身素质。改变工作作风,全力战胜自己的消极情感,提高工作质量和效率,积极配合率领和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧进修,更好的充实自己,以丰满的精神状况来迎接新时代的挑战,总结曩昔,是为了吸收曩昔的经验和教训,更好地干好此后的工作。工作中的不足和欠缺,请列位率领和同事攻讦、匡正。
篇1写作要点78人觉得有用
银行职员在日常工作中会涉及很多需要总结的情况,无论是月度总结、季度总结还是年度总结,都是工作汇报的重要组成部分。这类总结通常要涵盖工作内容、业绩成果以及存在的问题和改进方向。
写总结的时候,得先梳理清楚自己的工作内容。比如说这个月接待了多少客户,处理了多少业务,其中有几项是比较重要的项目,这些都得列出来。如果做了几个大型活动,比如推广信用卡或者理财产品,也要把活动的效果写进去,像参与人数、成交金额之类的数字,能让总结更有说服力。不过有时候在统计数字的时候,可能会因为手忙脚乱把一些数据记错了,这就需要多核对几次。
除了列出成绩,还要反思一下工作中遇到的问题。像是客户投诉多不多,团队协作是否顺畅,这些问题得实事求是地写出来。有些时候,可能觉得自己没什么问题,但其实可以从细节入手找找看,比如是不是某些流程还不够完善,或者沟通上存在障碍。这些问题写出来后,下一步就是想想怎么解决,可以是调整工作方法,也可以是加强培训。
写总结时,用词要得当。像“提升”、“提高”这样的词比较通用,但如果能结合具体业务,用上“优化客户体验”、“增强团队凝聚力”之类的表述,会让总结显得更专业。不过有时候写总结的人可能会忘记这一点,结果整篇总结里都是些大而空的话,这样就不太好。
书写注意事项:
总结不是单纯罗列事情,还得有条理。可以按照时间顺序来写,从月初到月末,把每个阶段的工作重点都说清楚。当然了,要是觉得按时间写太复杂,也可以按业务类型分类,比如信贷业务、储蓄业务等分别总结。不过有时候写总结的人会搞混顺序,把不同的事情搅和在一起,这就容易让读者看得一头雾水。
小编友情提醒:
写完总结后最好能找同事帮忙看看,尤其是那些经验丰富的老员工。他们可能会指出一些被忽略的地方,比如某个数据没写全,或者某句话表述得不太准确。不过有时候写总结的人会觉得自己的总结已经很好了,不愿意接受别人的建议,这就可能导致总结的质量打折扣。
银行职员个人工作总结怎么写【篇2】 1550字
一、不断加强学习,提高自身素质。时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速,最富挑战性的行业,学习对于银行业人员来说,比以往任何时侯更为重要,更为迫切。现在我们金融行业的竞争日益激烈,金融产品不断创新,业务品种日益丰富,非凡是随着网上银行,电话银行,手机银行等电子化产品的推出,我们只有自己首先学习把握这些产品的基本特点,会使用它,才能向其他客户营销,而这些并不是只简单地学些操作规程就会的,还要懂些相关的微机操作知识等。这些都需要我们不断地加强学习,自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。只有学习,开阔视野,才能跟得上业务发展的需要。
而我们青年员工思维活跃,接受新生事物快,理解能力强,更应加强学习,不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习,提高自己的业务技能,还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习,使我行的业务在限度控制风险的前提下得到快速发展。独木不成林,在与同事合作中,我们不仅做好自己份内事,还要帮助其他同事一同干好工作,尤其在业务交流上,主动向同事们介绍自己工作中的好方法,悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能,帮助他们共同提高业务水平,提高我们整体的服务质量。我们青年员工不仅要自己学习,还要带动其他同志一起学,形成良好的学习氛围,不断提高自身素质,成为遵守制度精通业务的骨干,成为领导信任同志信服的技术型人才。
二、立足本职岗位,具有无私奉献精神。敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守,但做为青年人,有时好高骛远,总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎,与自己的远大理想简直是天壤之别,其实天下大事无不是由小事堆积而成,不积小流,无以成江海也说明了这个道理,只要理清这个熟悉,我们就应该在工作中从一点一滴做起,不怕苦,不怕累,率先垂范,勇挑重担,爱岗敬业,不计较个人名利,个人得失,无私奉献。工作中碰到困难,不要气馁推诿,要虚心向老同志请教,积极寻求解决问题的办法,问题解决后要及时总结经验,改进工作方法,避免重蹈覆辙。做为青年人,我们有更旺盛的精力投入到工作,对新业务也有更强的接收能力,我们要发挥自己的优势,把握新业务新技能后要向其他同志讲解,使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。
三、树立‘行兴我荣,行衰我耻‘的思想,开拓进取,不断创新当前,建行,中行已先后成功上市,工行也在积极做上市前的筹备工作,在这种背景下,关于中国农业银行改革的话题受到广泛关注,尽管人们的关注合情合理,但一些不准确的报道,也给农业银行的改革增添了一些不必要的压力,影响了农行的品牌形象。虽然农行历史包袱重,不良资产占比高,机构网点多,改革要比其它三家国有商业银行复杂困难,做为农行的青年员工,我们要坚定农行改革的信心,牢固树立’行兴我荣行衰我耻’的思想,用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象,打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展,我们青年员工要开拓进取,不断创新。做为前台部门的一名普通员工,我们不仅要为客户服好务,还要深入了解客户的需求,还需要什么样的产品,然后将此信息反鐀给后台科技部门,便于其研究开发新产品彧整合现有产品,提高产品功能的丰富性,便利性从而提高全行的综合竞争力,做为年轻的一名治理者,我们要组织协调现有的劳动资源,实现劳动化,效率化,为领导献计献策,时刻以农行的发展为已任,开拓进取,不断创新。
近几年,我们菏泽农行分配来的大学生少之又少,而分配到县行的更是寥若晨星,在这种情况下,我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用,带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围,树立农行一流的品牌形象,为xx农行的健康强大发展做出贡献!
篇2写作要点269人觉得有用
银行职员写工作总结时,得考虑工作性质和任务目标,这样才能写出既专业又实用的东西。开头部分得先把这段时间的主要工作内容梳理一下,比如日常业务处理、客户维护、风险防控等方面的工作情况。工作中难免会遇到各种突发状况,像有些客户突然提出复杂需求,就需要及时调整策略去应对,还有些时候系统出现问题,就得迅速找到解决办法,这些都得在总结里提到。
接着就是讲工作成果,这一步很关键。比如在完成某项重要任务时,具体是怎么做的,用了什么方法,效果如何,最好能用数字说话,像处理了多少笔业务,提升了多少效率之类的。有时候团队合作也是重点,要是和同事一起完成了某件事,就该提一下大家是如何分工协作的,自己的角色是什么,贡献了哪些力量。
工作中肯定会有学到的新东西,不管是专业知识还是实践经验,都可以写进去。比如参加培训后掌握了一些新技能,或者通过实践摸索出了更高效的流程,这些都是值得记录的部分。当然,写总结的时候要注意条理清晰,别东一句西一句的,不然别人看了容易摸不着头脑。
有时候写总结容易忽略细节,像是忘了标注一些关键的时间节点,或者没把某些重要的数据整理清楚。这就需要平时养成做笔记的习惯,把每天的工作重点记下来,到写总结时就不会漏掉重要内容。另外,语言表达上也要注意,别太口语化,毕竟这是正式的工作材料,得显得专业一点。
其实写总结的过程也是自我反思的机会,看看自己这段时间有没有哪里做得不到位,未来可以怎样改进。比如发现某些环节效率不高,就可以思考是不是流程有问题,或者自身能力有待提升。
银行支行青年职员业绩年终汇报总结怎么写【篇3】 1750字
**年,支行青年工作在支行党组的领导下,充分发挥群团组织的凝聚、推动效应,加强组织、积极引导,提供青年展示才华的舞台,推动青年综合素质的全面提升,支行青年工作取得可喜进步,有效促进了支行各项工作的开展,全年主要做了以下一些工作:
一、加强政治业务学习,提高青年综合素质
政治学习是促进品德提升的重要形式,今年更是深入学习党的xx大精神的重要一年,青年工作积极配合支行工作中心,认真开展“创建学习型单位”活动,在青年中兴起学习贯彻“xxxx”重要思想的新高潮,形成学习xx大精神的浓厚氛围,加强银行业三法的学习树立依法治行的观念。
配合支行开展的马克思主义发展史教育活动,在青年中大兴学习之风,通过看讲座、学读本、写心得、谈体会等形式,深化对马克思主义发展史的认识,树立正确的世界观和人生观,帮助青年职工正确认识当前金融改革的热点问题,安心本职岗位,扎扎实实工作,为全面完成支行目标任务而努力。
除政治理论学习外,还要求青年自觉加强金融业务的学习,人民银行职能转换后,有许多业务发生了变化,只有不断学习才能适应履行职责的需要,青年工作组织采取有效激励措施,调动广大青年学习积极性,切实发挥广大团员青年在创建学习型单位、争当知识型职工活动中的带头作用,使广大团员、青年迅速适应改革的要求,迅速成为学习的排头兵、工作的生力军。
二、积极开展有益活动,提供青年展示才华的舞台
在近年的青年工作中,我们通过活动促发展取得了一定的成效,今年支行工会进行了换届,确定青年工作为工会工作的重要内容,我们以此为契机,充分发挥群团组织的凝聚、推动效应,促进了青年活动的有效开展。
文体活动提兴趣。今年以来,我们配合工会在全行职工中开展了多次文体活动,通过活动极大调动了职工参与集体活动的热情,展示职工团结向上的精神风貌:爬山比赛暨到烈士纪念碑扫墓活动,锻炼身体、陶治情操,同时又是进行爱国主义、集体主义教育的很好形式;职工篮球对抗赛,队员之间配合默契,队队之间竞争激烈,充分展现了支行职工的团队精神;钓鱼兴趣小组开展了钓鱼比赛,会钓的全神贯注,不会钓的观战助威,工会、青年工作小组形式多样的活动,极大丰富了职工业余文化生活。
技能竞赛强素质。今年重点开展了庆五一劳动技能竞赛活动,以珠算、点钞、计算机文字输入等金融基础技能为竞赛内容,旨在强化作为一个金融工作者应知应会的技能,通过基础技能的熟练运用提高日常工作的效率,为更好地完成本职岗位工作。通过比赛,在支行掀起了一个“学先进、争先进、当先进”的比、学、赶、帮、超热潮,形成了”争先创优”的良好氛围,也将支行开展“创建学习型单位”活动推向深入。
创先争优展风采。为响应中支党委号召,在全行职工中开展了“五个一”活动,切实发挥青年在创建学习型单位中的带头作用,调动了广大青年学习的积极性,在青年中形成“愿学习、想学习、爱学习”的学习热潮,有效促进了青年成材,涌现出大批功底扎实、技能冒尖的业务能手,在创建学习型单位征文活动中,支行青年获一等奖1名、二等奖2名,为中支辖内获奖最多的单位;在“学习赢得未来,知识增添力量”演讲比赛中,支行青年选手刻苦训练、勇于拼搏,最终获得二等奖;支行业务技能竞赛名代表中支参加了“分行湖北辖内首届货币金银业务知识竞赛”,并获得二等奖,既为中支争得荣誉,也展示了支行业务技能水平。
三、加强组织、积极引导,开创青年工作新局面
因体制改革、岗位变动等方面的原因,支行青年工作小组的成员发生了变化,支行在“三定”工作结束后及时调整充实青年工作小组成员,经调整后的青年工作小组成员中,青年由3人增加到4人,党员由2人上升到5人,学历由大专4人上升到本科4人,平均年龄由原39岁降低到35岁,人员得到充实,结构进一步优化,更有利于加强对支行青年工作的组织领导。
作为青年工作的组织部门,团支部认真从事日常基础工作,对活动情况进行了记录和整理,公布学习和活动的效果,让青年了解、参与青年工作,为青年工作献计献策,促进青年工作的更好发展。加强信息报道,让外界更多的了解支行青年的活动情况,展示支行青年风采。我们还对青年全年参加活动、竞赛的情况实行累计积分制,评选综合竞赛的先进个人给予物质奖励,通过建立有效的激励机制,形成了青年争先创优的氛围,促进青年人才的脱颖而出,有效促进了支行各项工作的开展。
篇3写作要点225人觉得有用
年终到了,不少银行支行的年轻同事可能正为业绩总结发愁。其实,业绩总结不是简单的数字堆砌,也不是单纯的心得体会,而是要把一年的工作内容梳理清楚,既能让领导了解工作成果,也能给自己未来的发展提供参考。
写业绩总结前,先理清思路很重要。先把全年的工作分成几个部分,比如日常业务处理、客户开发情况、团队协作表现等。每一部分都得有具体的数据支撑,像是新增了多少客户、完成多少任务指标之类的。当然,光有数据还不够,还得结合实际情况讲讲背后的故事。比如某个客户是经过多次拜访才谈下来的,这中间遇到了哪些困难,又是如何克服的。这样写出来的总结才生动,不会显得干巴巴的。
有的同事可能会觉得,业绩总结只要写得长就好,其实不然。内容要精炼,重点突出。像一些常规的工作内容,比如每天按时打卡、参加例会之类的事情,就不用啰嗦地写进去。重点放在那些能体现个人能力和价值的地方。如果能用图表辅助说明,比如用柱状图展示存款增长趋势,或者饼图显示各项业务占比,那效果会更好。
有时候写总结容易忽略细节。比如,提到某项业务取得了突破,却忘了交代具体的执行步骤。又或者是数据统计有遗漏,明明做了很多工作,结果总结里只写了不到一半。这种情况,建议在写完初稿后,多检查几遍,最好找同事帮忙看看有没有疏漏之处。
书写注意事项:
总结里的措辞也很重要。如果是向上级汇报,语气要谦逊但不失自信。可以用“通过努力实现了xx目标”这样的表达,而不是一味地强调个人功劳。要是写给同龄人看,就可以稍微活泼一点,比如加入一些幽默的元素,让大家看了心情愉悦。
还有个小技巧,就是总结里最好能提出一些建议。毕竟这一年的工作不仅仅是回顾,也是为了未来的改进。比如针对某些薄弱环节,可以想想下一年该如何加强;对于成功的方法,也可以总结一下经验教训,供以后借鉴。
银行职员个人工作总结200字怎么写【篇4】 1050字
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
我叫xx,现在,我将这三个月来的工作、学习情况向大家总结汇报一下。
我所在的岗位是x行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,xx的储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。
由于我是新来的,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
xx所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……x行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。
篇4写作要点100人觉得有用
写银行职员的个人工作总结,得先弄清楚总结是什么。它不是简单的流水账,也不是随便拼凑一堆数字,而是对自己一段时期工作的回顾和提炼。既然是回顾,就得有点专业味道,不能太随意。像咱们做银行业务,每天接触客户、处理单据,肯定有不少事情值得总结。
写的时候,先想好哪些事比较重要。比如,某个月份完成的任务特别多,或者遇到了什么棘手的问题,是怎么解决的。这些都是亮点。不过,别光顾着说成绩,也要提一下不足之处,这样显得真实。就像有时候业务量大了,难免会有些小疏忽,比如记错了客户的开户信息,或者忘了核对某些细节。这些问题虽然不大,但也是经验的一部分。
再说了,总结还得有点条理。可以按时间顺序写,也可以按工作内容分类写。像我们银行的工作,有接待客户、办理业务、整理档案这些内容,每一项都得交代清楚。记得要用专业的术语,比如“信贷审核流程优化”、“客户满意度提升”之类的话,这会让领导觉得你很专业。但也不要堆砌太多专业词,不然看起来像背书一样生硬。
书写注意事项:
数据很重要。像是存款增长了多少,贷款回收率提高了多少,这些具体数字能直观反映你的工作成果。当然,光有数字还不行,得结合实际情况分析。比如,为什么存款增长了?是不是因为开展了新的营销活动?还是市场环境变好了?这都需要动脑子去想。
还有个小技巧,就是用例子说话。比如某个客户因为我们的服务态度特别好,后来又介绍了不少朋友来开户。这样的例子不仅能让总结生动,还能证明你的工作价值。不过,写的时候要注意保护客户隐私,不能泄露敏感信息。
小编友情提醒:
写完后最好检查一遍。有时候写着写着,可能会漏掉一些重要的事情,或者不小心写了错别字。检查的时候,别只盯着文字看,还要看看有没有遗漏关键点。要是实在不确定,可以问问同事,听听他们的意见。毕竟大家在一起工作,互相提些建议也是正常的。
银行职员年终总结怎么写【篇5】 3350字
一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。
一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与____保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。
一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。
2025年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展现金管理情况检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人注重理论联系实际,加强调查研究。一年来,下基层50多次,30多天。在调查研究的基础上,解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中:《以科学发展观指导金融工作》一文,分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题,阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。《坚持用好的作用选人,选作风好的人》一文,分析了近几年来,党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程,得出了选人用人的问题至关紧要的结论。明确指出:“首先,在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。第二,要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文,从基层外汇管理工作的实际出发,对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考,并提出了改进外汇管理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文,分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因,提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。
三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。
四、在绩的方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
在外汇管理方面,2025年上半年,本人在调查研究的基础上,分析了我县外贸公司增加较多,领用出口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在一定风险隐患的问题,在支局局务会上提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的意见,获得局务会的采纳。随即,本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》,采取区别对待、分类管理、有保有压的措施,加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查,制定了《关于进一步支持_____外贸出口的指导意见》,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外,还组织对部分私营企业运作情况的调查,分析其运作存在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而,促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。
在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中,本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人,主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”,让人才的本领得以施展,在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。
五、在廉的方面:
1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同____保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。
2.在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。
3.严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。
4.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。
5.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。
总的来说,一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
篇5写作要点277人觉得有用
银行职员在年终写总结的时候,这是一项很重要的工作。总结不是简单的罗列事情,而是需要提炼出有价值的信息。开头部分得把全年的工作做一个简要的回顾,比如今年做了哪些项目,参与了哪些活动,这些项目和活动的结果怎么样。这里需要注意的是,写的时候要尽量客观,不要过于夸大成绩,但也不能完全低调,毕竟工作是有成果的。
在描述具体工作时,可以结合一些具体的数字来支撑你的叙述。比如说某个项目的完成情况,可以用百分比或者具体的数值来表示,这样能让总结更有说服力。另外,对于一些重要的时间节点,比如某个关键任务是在什么时间启动、什么时候结束,也要清楚地写出来。这不仅能展示你的工作效率,也能体现你在时间管理上的能力。
除了工作成果,还需要提到工作中遇到的问题以及解决的办法。这里就可以谈谈自己是如何应对困难的,采取了哪些措施,最终又是怎样克服的。当然,这里要注意的是,不要一味地强调问题的严重性,而应该突出解决问题的过程和方法。毕竟,总结的重点是展现个人的成长和进步。
在总结的这部分,还可以适当加入一些行业内的专业术语,这样能显示出你对本行业的熟悉程度。比如在银行业务中,可能会提到风险控制、客户维护、市场分析之类的概念。不过,使用这些术语的时候要适度,不能为了堆砌而强行插入,否则会显得生硬。
接下来,可以谈谈对未来工作的展望。这里可以写一下下一年的目标,比如希望在哪些方面有所提升,或者计划参与哪些新的项目。目标设定要具体,最好能量化,这样便于后续检查进度。同时,也可以表达一下对团队合作的期待,毕竟银行的工作很多时候都需要团队协作才能完成。
最后的部分,可以稍微提一下自己的学习经历。这一年里有没有参加过培训,学到了什么新技能,这些都可以写进去。学习是一个持续的过程,记录下来不仅有助于自我反思,也能给领导一个正面的印象。
写总结的时候,记得要保持条理清晰,不要东一句西一句的。虽然不用刻意追求格式的完美,但基本的结构还是要有的,这样才能让人看得明白。还有,文字不要太啰嗦,简洁明了是最好的。如果能在有限的篇幅内把该说的事情都说清楚,那这份总结就成功了一大半。
最新银行职员个人总结怎么写【篇6】 1200字
参加工作6年以来,在行领导的精心培育和同事们的大力支持下,我通过自身的不断努力,在思想上、学习上、工作上都取得了长足的发展,我始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“令人信赖的服务质量,令人赞许的服务效率,令人满意的服务态度”的服务理念,我用自己的辛勤和智慧为自己赢得了荣誉,受到行领导和同事们的一致好评。
1、在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,没有过硬的业务技能,就干不好本职工作。
石锁高速公路开工建设后,业务量明显增多,我对自身的业务要求也更加严格了,我除了学习建设银行各项规章制度、还加强了对公业务,个人业务顾问、大堂经理相关业务学习,娴熟的业务,为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。
2、端正思想,迎难而上,时刻保持高效工作状态。
在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成。石林县财政局,石林县公安局、石林县国土局、石林县经济局、石林风景名胜区管理局及石锁高速公路项目经理部等都是我行的优质客户,在日常工作中,我时刻记着警言提醒自己:“我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦,我的微小失误,可能给建行带来巨大损失,私欲、失德、****将给建行和自己带来耻辱。”所以始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友。
3、努力提高自身服务和业务素质,积极为客户服务。
2025年石锁高速公路开工建设,如何抓住优质客户,我认为要“时时保持敬业精神,处处维护客户利益”作为直接经办人员,我认为首先应该是加强沟通,保持与客户之间的正常沟通,缩小与客户之间的距离,客户希望我们能够帮他解决问题,能够提供好的建议,能够提供高效的服务。另外在加强与我行其它部门之间的沟通,只有与各部门保持良好的沟通,清楚相关部门的运作,才能顺畅的为客户提供相应的服务,从而提升客户的满意度。
我只是取得了一点小小的成绩,这与我的领导和同事们的帮助是分不开的,面对领导和同事的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。因为学如逆水行舟,不进则退,在这个充满挑战、充满竞争的社会里,成绩只能说明过去,并不代表将来。我没有理由沾沾自喜,也没有时间原地休息,因为新一轮的挑战已经来临,我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励我的同事们为我们建行奉献、进取、立功、建业……
篇6写作要点133人觉得有用
最近不少同事都在为年度总结发愁,特别是刚入行没多久的新手,总觉得总结就是流水账,又怕写得不够专业。其实总结,说难也难,说简单也简单,关键是要把自己这一年的工作梳理清楚。
开头怎么写?
很多人喜欢上来就大段抒情,什么“时光飞逝”、“岁月如梭”之类的,其实有点多余。不如直接从工作内容说起,比如你负责的业务板块,今年完成了哪些指标,有哪些亮点项目。记得要把数据列出来,哪怕只是一个大概的范围,比如“全年累计发放贷款xx笔,金额达到xxx万元”。
接着就是具体的工作细节了。这部分需要多花点心思,不要光写表面的东西。比如你在处理一笔复杂业务时遇到的难题,是怎么解决的?用了哪些方法?这个过程中学到的经验教训是什么?这里可以稍微展开一下,但别啰嗦,两三句话就好。有时候写的时候可能会忘记一些重要的环节,这时候不妨翻翻之前的会议记录或者邮件往来,说不定能找到灵感。
关于格式,其实没什么固定的要求,但建议条理清晰一点。可以用小标题来区分不同的部分,这样看起来会更直观。比如可以设个“业绩成果”、“问题反思”、“未来规划”之类的标题,这样既方便自己整理思路,也能让领导快速抓住重点。
还有一个容易忽略的地方,就是团队合作的部分。很多工作不是一个人能完成的,尤其是大型项目,背后肯定少不了团队的支持。所以总结的时候,别忘了提一提那些帮过你的同事,哪怕是简短的一句感谢也好。当然,有时候写着写着可能就会漏掉某些名字,这是正常现象,回头再补充上去就行。
书写注意事项:
总结里最好能带上一点对公司发展的建议。这不是拍马屁,而是基于自己的观察提出的合理化建议。比如你觉得某个流程可以优化,或者某种产品可以改进用户体验,都可以大胆说出来。不过要注意措辞,别给人感觉是在挑刺,可以用“希望未来能尝试”这样的表达方式。
结尾怎么写?
有些人喜欢写得很煽情,说什么“展望未来”、“满怀信心”之类的话,其实完全没必要。只要简单概括一下自己的目标就行,比如说“新的一年将继续努力提升业务能力,争取更大的进步”。要是写着写着发现字数不够,也可以补充一些具体的计划,比如参加培训、考取证书之类的。
98位用户关注
80位用户关注
32位用户关注
85位用户关注
99位用户关注
44位用户关注
87位用户关注
26位用户关注
24位用户关注
92位用户关注
98位用户关注
58位用户关注
58位用户关注
38位用户关注
59位用户关注
26位用户关注