行政2025年个人总结怎么写 【篇1】3350字
工作总结1
转眼间,一年过去了,进公司以来我主要在综合部门工作,综合部门要处理各类文件的编制、行政事务的落实、员工学习培训、后勤的保障、办公室物资管理、人事以及一系列临时的、突发的交办事项或任务,千头万绪,繁杂琐碎。现将过去一年的工作总结如下:
在过去一年里除了办公室日常工作外,我还参加了公司国际工程项目相关文件的翻译,翻译这些文件让我对工程方面的知识有了一些了解,同时也加强了英语专业词汇的学习。期间还参加了国际公司组织的培训课程,主要课程有情商的培养,市场开拓的方法与技巧,国际项目管理等等,让我受益匪浅。此外我还接手处理了部分财务方面的工作,项目部出国人员的护照和签证的办理工作,项目投标文件资格审预审资料整理和标书成册,还有跟随领导赴上海考察劳务和物流公司。
总的来说工作很充实,从中我也学会了很多东西,了解了公司的各项规章管理制度和各种事物处理程序,初步了解了投标文件的制作,掌握了赴尼日利亚签证工作的办理流程等等。
公司的工作氛围让我感触颇深,领导平易近人,如同长辈一样和蔼可亲;同事们善良朴实,无微不至地给我关心。像对待徒弟一样传授我技能,像对待孩子一样包容我的缺点。我庆幸自己能溶入这样一个团结战斗的集体、这样一个温暖的大家庭。
过去工作中让我明白自己还有很多方面的能力要培养和提高,有很多做的不好的地方,这需要通过不断提高各方面的能力,加强专业知识的学习与积累,坚持认真负责耐心的态度渐渐去改进和完善。综合部门要应对的事情繁多,如办事议事、会议记录、学习培训、公文处理、档案工作、文印管理、综合治理、财务管理、后勤服务等,要处理好这些事情,必须树立“无小事”的服务观念,坚持遇事远虑领先一步。要讲究求真务实,要注重效率效果;要认真做好每一件大事小事、琐事烦事、易事难事,甚至吃力不讨好的事和得罪人的事;要做到事事耐心、细心、小心、尽心,以提高办公室工作的办事效率和实际效果。接听电话、收发文件、编发信息等,这些工作看起来是小事,耽误了就是大事。为此,在日后的工作中我必须力求做到积极主动,一丝不苟地进行缜密处理,确保了办公室日常工作的顺利进行;同时还要正确把握好繁杂事务与管理职能的关系,做到忙而不乱,有条不紊;疏而不漏,有理有章,实现日常工作与管理有序的最佳结合。办公室工作小到配一把钥匙,大到配合做好“三讲”活动,事无巨细,零零碎碎,尤如乱麻,如何在零碎乱麻中理清头绪,管理服务职能是贯穿其中的一条主线,面对各类文件的编制、行政事务的落实、组织人事的办理、公务员的培训、后勤的保障、电脑的管理以及一系列临时的、突发的交办事项或任务,分清主重次要,轻重缓急,把握得当至关重要;掌握时间性的及时,政策性的贴切,处理得法,尤为关键。
作为工程行业的一名职工,我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,在知识爆炸的年代,现有的知识水平是远远不够的。随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业发展的需求。为此,我会利用业余时间学习,在学习中不断丰富自己、提高自己,随时准备在企业需要时贡献自己的才智。
在以后的工作中同时要正确把握好日常事务与勤奋学习的关系,要发扬钉子精神,学会刻苦钻研,善于衔接工学矛盾,提高业务技能,实现工作学习互相衔接的最佳效果。办公室工作事务多,时间紧,人手少,每人身兼数职,很少有空余时间,可是办公室工作既不能不按章办理,又不能墨守成规;既不能只考虑一方面业务,也不能眉毛胡子一把抓;既要掌握本身的工作业务,也要掌握相关的其他门类的业务,且好多又涉及到大家的切身利益。因此,办公室人员业务的学习不仅仅是自身的知识积累,也关系到办公室整体工作质量的高低。当然学习把握是一个层面;钻研提高又是一个层面,如何在繁杂的事务中,腾出时间学习提高,需要有毅力、有耐力,关键是要发挥“钉子”的钻劲和挤劲,要合理分配好工学时间节点,善于衔接好工学之间的矛盾,才能实现最佳的工学结合,取得最佳的工学效果。
回首今年的工作,我从一名不谙世事的学生成长为一名要求进步的企业职工,其中的滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始,工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力。我会不断努力向上,用青春和热血,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量!
工作总结2
回顾本学期,我们在继续保持原有班风的基础上,积极健康发展。班委会在班主任的指导下,带领全体成员团结合作,锐意进取,发挥吃苦耐劳的精神,取得了一个又一个的新成就。现将本学期工作总结如下:
班主任是班级的带头人,班级的风格很大程度上是班主任风格的体现。经过上个学期的磨砺,本班已经形成了较稳定的班纪、班规,学生养成了一定的学习、生活习惯。本学期,在上学期的基础上,进一步推动班级争先创优,取得更大的进步,尤其是成绩的提高。为此,班主任也继续保持艰苦奋斗的作风,遵守学校的规定,工作到位到点,为学生表率;想学生所想,急学生所急,为学生办图书角,为学生文体活动讲地理、生物;关心学生,勤跟踪了解学生,遇到问题及时解决;帮班委会进行自主化管理,时时关注班级的健康发展;作好学生与任课老师及学校与家庭的沟通;积极研究、探索班级优化管理。班主任在这个学期中起到了很好的模范作用,班主任随时出现在他们需要的地方,为班级的乘风破浪,起到了保驾护航的作用。班主任当好了班级的带头人。
班委会务实、得力。在班主任的指导下,通过学生民主选举,产生了班级管理委员会。班主任不断定期对班干部进行培训、管理。使班主部职责明确,管理主动。学校布置的事务,班委会成员各司其职又团结合作。班干部值日检查制度,为班级的纪律、卫生起到积极作用。班委会作为班级的自主管理机构,班干部也进行动态管理。不拘一格起用班干部,打破班干部由班主任任免,由成绩优秀学生担任的规则。本学期,其中考试前后,应学生的要求,重新优化了班干部成员。起用了几位新干部,如黄志福、邓豪辉、管孝祥等几位平时成绩不理想,班干部管理头痛的同学,让他们参与班级管理。他们积极主动,不但改变了之前的违纪现象,而且成了班级管理的得力助手。为班级的后期稳定发展起到了积极主用。更可喜的是,主动让贤的班干部,他们虽不在其位,但仍然谋其事,积极管理,为班级管理献计献策,为促进班级的民主化管理,自主管理起到了表率作用。
学生自律、自强,养成了良好习惯。在班主任及班委会的带领下,全体成员在班级这一大家庭中,作好班级主人。同学们积极配合老师及班干部工作,认真、积极地完成班级及学校的各项任务。在学校的评估中,为学校的亮化、美化不怕苦不怕脏,清除各个卫生死角,所到之处,如图书馆、阅览室、学校墙壁清洁,公共区域等无论多难多脏都能搞提干干净净,井井有条。班级教、寝室评估,每次都能热火朝天地去完成。形成了一个有战斗力的集体。学生间相互团结,互助合作,学生有困难,大家主动帮助;学生违反了纪律会主动承担,有不良的行为,学生会检举、制止;为了班级的利益,他们会严格要求自我,制止不良行为;他们有很强的班级荣誉感。一旦出现了异常情况,同学会第一时间向老师汇报,向老师反映。很多家长说,他们学会了尊重别人,学会了文明礼貌。学生的第一要务是学习,在班主任及老师的指导下,学生们同样发扬不怕苦不怕累的优良传统,力争班级平均成绩名列前茅。为此,他们在文体活动时间别人玩耍的时候,坚持在教室里学习,学风浓厚。使班级取得了一个又一个好成绩。学生在苦中作乐,学有所得。在班级这一大家庭中,大家体现了主人翁的精神,形成了一个稳定,团结,向上的班集体,大家都是兄弟姐妹,不抛弃不放弃,形成了班级的向心力与凝聚力。践行了我们的班训,争创优秀班级,塑造个性自我。
总结成绩,反思过去。发现本班也存在不少的不足及缺点。虽然大家有较强的班集体观念及班集体荣誉感,但违纪现象还是时有发生。虽然我们大力抓学习,但还是有部分学生缺少学习积极性,主动性。班主任兢兢业业,管理到位,但班级气氛不太活跃,有些沉闷。虽然,我们通过不遗余力地维护班级的稳定,但还是有两位同学流失,失学。这些都是在今后的教学管理中提出的需解决的新课题。在今后的工作中,我们会继续努力,将教育工作做到让家长放心,让自己安心!
篇1写作要点282人觉得有用
写总结这件事,其实挺讲究方法的。尤其是行政工作这一块儿,平日里事情繁杂,要想把一年的工作理得清清楚楚,确实不容易。开头得先把这一年干了啥交代明白,别上来就罗列一堆数字,那样看起来像是流水账。可以从大方向说起,比如年初定了哪些目标,到年底完成得怎么样了。
接着就要具体说说工作里的亮点,这里头得有点专业术语,比如说项目推进情况、团队协作成果啥的。要是碰上一些特别棘手的问题,也得提一提,重点讲讲是怎么克服的。这能体现出解决问题的能力,领导看了也会觉得靠谱。不过有时候写着写着就容易跑偏,比如把注意力放在一些无关紧要的小事上,这就不太好,应该集中火力讲那些对公司发展影响大的事。
资料整理这部分也很关键,平时养成分类存档的习惯,到时候找起来方便。如果能用图表的形式展示出来,就更有说服力了。当然,不是每个人都有这个习惯,所以总结的时候可能会显得有些乱,这时候就得自己花点时间梳理一下,不然写出来的总结就像一团浆糊,别人看不明白。
还有就是态度问题,写总结不能光顾着夸自己,适当的反思也是必要的。比如说工作中有没有哪里做得不到位,以后怎么改进之类的。这一步要是省略掉,可能就会给人留下不踏实的印象。但有时候写着写着会忘记这一点,只想着怎么把自己吹得好一点,这就有点本末倒置了。
小编友情提醒:
写完之后最好找个同事帮忙看看,毕竟旁观者清嘛。他们可能会指出一些自己没注意到的问题,这样能让总结更加完善。不过要注意的是,听取建议的时候也要有自己的判断,不能全盘接受,否则反而会让自己陷入迷茫。
公司行政前台个人转正工作总结怎么写【篇2】 1050字
公司行政前台个人转正工作总结
来到公司已经有三个月了,公司规定三个月后转正,我三个月中,一直都努力工作,完成工作任务,做好自己行政前台的工作。下马是我这段时间的工作总结。
一、努力工作,坚守岗位
我自从担任行政前台工作以来一直都秉持之,努力工作的理念,没有一刻放松,坚持完成自己的每一份工作任务,时刻牢记自己的责任。想要做好工作也遇到了很多的困难,我经常会因为在工作的时候没有完成任务加班,因为我知道,如果我现在不努力好好打好基础,以后工作将无比艰难,将便的非常辛苦,我来到工作岗位就必须要做好自己的任务把自己该做的事情做好,不做任何的逃避。
工作不易需要珍惜,做好工作才是对工作的珍惜,我在工作中坚持完成任务,把每天的工作结束后我才会放松,其他时间只要在上班绝不会有丝毫的懈怠,工作是不容我们忽视的,要足够重视工作,要做好工作的任务才行,我知道每一份工作的需要我们的努力我们的付出才行,热爱工作,愿意为工作付出努力,愿意去做好工作,坚持做好每一天的工作任务,积极努力的做好自己的事情。
二、学习才会进步
每个岗位都有很多知识需要我们去总结需要我们去做好,没有任何人能够不学习,不进步就做好自己的工作的,想要做好这一切学好学习,需要努力,在工作中学习,我在工作中会遇到很多的问题,这些问题都是亟待解决的,为了不影响自己的工作我就会在工作的时候记录好问题,然和下班后空闲时间解决问题,不会把问题留存,以更快的速度解决才是的,把问题与工作结合让我能够加深印象,向人请教,网络查找等方式也是不可少的学习方法也是我常用的。
三、团结努力
工作不可能一个人就能作好,还需要所有人团结,配合,如果不团结,不共同努力只会让工作复杂化,让原本简单完成的事情,无法完成,团结可以减少我们工作时间,让我们的工作大大加快,我在工作的时候就是团结各个同事,与他们建立友谊,保持联系,有需要的时候及时向他们寻求结果,责任我顺利的度过了是哪个月的试用期时间。
四、文明礼貌
作为行政前台,接触的人比较多,因此礼貌是必须的,良好的礼貌会让人开心,会让人感到重视,更是能够拉近彼此距离,是的其他人感受到公司的善意,公司的文化,给人感觉公司是形象高大。传播公司的声誉非常好,文明有礼的接待更让人们接受。
文明有礼既展现公司形象,又展现个人素质。
我工作以来一直都是文明接待,礼貌回答,从来没有惹其他客户生气会站在他人的立场上考虑,会用自己的手段去赢得客户的认可。
三个月结束,是新的开始,在以后工作时我进继续努力,已经坚守努力工作。
篇2写作要点88人觉得有用
关于公司行政前台个人转正工作总结该怎么写,我觉得毕竟写好总结能反映出工作态度和能力。开头,得先把这段时间的主要任务罗列出来,比如接待来访人员、接听电话、整理文件啥的。当然,光说任务还不够,还得具体点,像接待了多少位访客,处理了多少个电话,归档了多少份文件,这些数字能让领导看到你的效率。
接着就是谈成绩了,这部分可以写写自己在工作中遇到的问题是怎么解决的。比如说有一次公司突然来了好多访客,人手不够忙不过来,我就赶紧调整流程,优先处理重要客户的事,这样既保证了服务质量也没耽误其他事情。还有一次接到一个紧急电话,对方情绪特别激动,我耐心安抚后事情才得以顺利解决。这样的例子能让总结更有说服力。
不过有时候写总结也会遇到点小麻烦,比如有时候想表达的意思太复杂,结果写出来的句子就有点绕,自己看都觉得不太顺溜。这种情况就需要多修改几遍,把复杂的句子拆开,用简单的语言重新组织。另外,有些专业术语可能不太好理解,最好能用通俗的话解释一下,这样领导看了也更容易明白。
说到总结里的数据,我觉得真实的数据很重要。像我刚开始写的时候,总是担心写得太详细会显得啰嗦,后来才发现,只要数据准确,哪怕稍微详细点也没关系。不过有时候写总结会忘记一些细节,这就需要平时养成记录的习惯,像每天的工作日记啥的,定期回顾一下就能避免遗漏。
小编友情提醒:
写总结的时候最好能结合公司的实际情况,把自己所做的事跟公司的目标结合起来。比如说公司一直强调提高客户满意度,那咱就可以写写自己在接待客户过程中采取了哪些措施,让客户感受到了公司的用心。这样不仅能体现自己的工作价值,还能给领导留下好印象。
2025年人事行政个人工作总结怎么写【篇3】 1550字
****年已经过去了。人事行政部的工作按照***总****年年初定下的“****”的工作思路,在部门分管领导***的综合协调与重点工作亲自打头阵的前提下,总的来说,我们认为基本达到了公司要求,同时还有很多不足之处。我们将在****年,根据***对部门的工作要求与目标,秉着“*******”的企业精神逐一去努力完成。
先将部门****年全年工作总结如下:
一、 政府项目申报与社会荣誉争取方面:
(1)***年度****市高新技术企业成功认定
优惠政策:企业所得税由25%降为15%征收;企业享受人才引进优惠政策;企业的对外宣传无形资产增值;其他重大科技资金项目的支撑条件(如科技小巨人、火炬计划等);
(2)****区****中心成功认定
优惠政策:直接资金资助****万元;其他重大科技资金项目申请时加分;可申请认定、市级企业技术中心;企业技术开发机构的设立,可直接向工商行政管理部门登记注册;经营期在十年以上的企业技术开发机构的科研及小试、中试生产用地,从生产之日起三年内通过土地有偿使用取得土地使用权的,可向新区政府申请缓交土地使用费、土地出让金;企业技术开发机构的科研及小试、中试生产用房,从生产之日起三年内按规定缴纳的契税,由财政部门给予财政补贴50%;独立核算的企业技术开发机构和设立、市级企业技术中心的高新技术企业,其发生的研究开发费用,可在税前按实列支;非独立核算的技术开发机构,经财政、税务部门批准,可按企业销售额的10%提取技术开发费用;企业技术开发机构从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入,按有关规定免征营业税;对企业技术开发机构从境外引进经有关部门认定的先进专有技术所支付的技术转让、使用费,可按有关规定免征营业税,对上述支付的费用中应征收企业所得税的部分可给予5%的财政专项补贴;对在****高新技术产业领域投资额占其总投资额的比重不低于70%的企业,可比照执行高新技术企业的财政扶持措施,并可按当年总收益的3%提取风险补偿金,用于补充以前年度和当年的投资性亏损。风险补偿金余额可按年度结转,但其金额不得超过当年年末净资产的10%;
(3)****市****奖****已获批、****区****奖**等奖已获批;
***市和***区科技进步奖是为了奖励在本市/本区科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织,是地区性科学领域的政府荣誉,可以显著提升企业和企业领导人的对外形象和社会地位,也无形中增加企业综合竞争力;
(4)***基金验收完毕且通过
***年度国家***基金已于****年****月份最终验收完毕,合计获得资金款项****万元,在财务部门的大力配合下,该项目完整验收通过;该项目是政府部门对科技型中小企业的肯定和直接资金支持,可以为企业在经济活动中和申报其他资金项目时候加分;
(5)****万****合同顺利认定
在财务部大力配合下,顺利认定了公司与合作伙伴****万元的技术合同,为公司节省相关税收近****万元;
(6)****市高新技术成果转化项目获批,项目等级:****级
享受税收减免、人才引进、贷款贴息等多项政府政策;高新技术成果可作为无形资产参与转化项目投资,成果价值占注册资本的比例可达35%;对经认定的高新技术成果转化项目,自认定之日起三年内,政府返还项目用地的土地使用费、土地出让金;免收购置生产经营用房的交易手续费和产权登记费,部分房产契税可作为政府的补贴返还;免征建设过程中的上水、排水、煤气增容费和供配电贴费;经认定的拥有自主知识产权的高新技术成果转化项目,则从认定之日起五年内,营业税和企业所得税、增值税的地方收入部分,由财政按规定列收列支返还;之后三年,由财政按规定列收列支返还50%;在沪注册并缴纳企业所得税的企业(包括外商投资企业),用1997年1月1日以后企业税后利润投资于经认定的高新技术成果转化项目,形成或增加企业的资本金,且投资合同超过五年的,与该投资额对应的已征企业所得税地方收入部分,由财政列收列支在第二年度返还企业;
篇3写作要点127人觉得有用
人事行政工作涉及方方面面,既要对接员工需求,又要配合公司战略目标,总结起来确实不容易。今年的工作回顾,得从日常事务入手,再慢慢梳理那些关键节点。
一开始,人事行政工作主要围绕招聘展开。年初的时候,因为业务扩展,新招了不少人。当时为了确保流程顺畅,特意调整了面试环节,增加了技能测试部分。这部分改动后来被证明挺有效,毕竟光靠简历很难全面了解一个人的能力。不过在执行过程中,发现有些岗位的测评题设计得有点复杂,导致候选人反馈时间拉长,后续优化时就简化了一些题目,这一步改得还算及时。
书写注意事项:
考勤管理也是个重点。上半年尝试引入新的打卡系统,初衷是想提高效率,减少人工核对的时间成本。可没想到新系统刚上线那阵子,故障频发,员工抱怨挺多。后来找供应商沟通,才知道是配置参数出了点问题,调整之后才恢复正常。这件事提醒我们,技术更新固然重要,但配套措施得跟上,不然反而会添乱。
福利方面,今年做了些创新。比如增加了季度团建活动,还为员工提供了额外的健康检查项目。这些举措反响不错,尤其是团建活动,大家普遍觉得凝聚力增强了。不过,后续跟进时发现预算控制需要更精细,否则长期下来可能增加运营压力。所以在规划明年活动时,打算先把成本核算清楚再执行。
行政后勤这块,日常维护倒是没太多波折。办公室设备的定期检查保养都按计划进行,只是有一次空调维修拖了几天,影响到会议室的正常使用。事后总结,还是应急机制不够完善,以后得加强这方面建设。
个人办公室行政管理工作总结怎么写【篇4】 2250字
时光荏苒,转眼间又迎来了一年的结束,这让我有种叹时光流逝,惜年华悠悠的感觉。10年对于中国和世界都是一个不凡的年度,具有着历史意义。对于我也同样的富有意义,它有着血与泪交融的滋味;它让我有更多的视角去看待工作和人生;它承载着太多的艰辛、太多的希望、太多的努力和太多的失望。
盘点和回顾这一年来我努力的成果,心中的自豪和坦荡油然而生。
首先,我独自一人组织和导演了产业公司联欢晚会的两个重台戏:一个是搞笑版本的《四小天鹅》、另一个是东北二人转。另外主持人的服饰和造型也完全由我一人担当。我用我在艺术上仅有的一点素养,加上自己大量的努力,不仅使晚会的节目受到广大观众的认可和一致的好评,而且主持人的造型也让人赞不绝口。由于我一边工作,一边编排节目,在晚会结束后我“光荣”病倒了。就像是一名饱受重大战役的士兵一样,在战场中顽强拼搏,奋勇杀敌,战后才发现身上已伤痕无数。通过那次晚会的经历,我的才华不仅得了展示,而且我的管理能力也得到了突显。
其次,我通过个人的努力荣获了____度产业公司优秀员工的称号,这一光环让我在一年之后的今天仍然回味无穷。这个荣誉是我努力拼搏的收获,是我个人能力的一种体现,也是我永攀高峰的动力。可以说我是一名真正的问心无愧的优秀员工。
再次,我自从被公司调入主体功能区这个项目以来,就一直本着勤奋、刻苦、认真、负责的工作态度和热心、诚恳、实在的为人默默地努力着。由于珍惜这次新的工作岗位,我在原有工作优点的基础上,更加地自律、热情、主动、积极并严格要求自己,而且立下两条原则:(1)工作的原则:要做就要做到完美;(2)做员工的原则:不给领导添麻烦,尽量替领导分忧。我想我做到了。
我的工作范围和工作内容是部门中最复杂最繁多的一个。虽然多而乱,但我尽量细致整理分析,做到井井有序。以下是我对在该部门工作的大体概括:
(1)主体功能区办公区的整体布置(包括电脑网络的整理及内外网线的布线等)。主体功能区办公室建立初期,为了给大家营造一个舒适的办公环境,我一人布置,并养植花草。也许没有人愿意干这种活,但我会,而且乐在其中。
(2)办公室的卫生清扫工作。虽然是件小事,但是我一直坚持了一年多。有人可能会坚持一个月也可能会半年,可我却坚持了一年多,从始至今。
(3)辽师大合作方的保姆工作。为了表现出产业公司对辽师大合作方的重视,我以实在、热情、服务、周到来要求自己,充分体现我们对该项目合作的热诚。一年多的时间发生了许多事情,每次我都会尽心尽力地做,正因如此,我得到辽师大方的认可。这种认可给了我巨大的欣慰。
(4)所有保密资料的登记、保存、管理工作。我深知这项工作的机要性和重要性,所以我在管理资料方面尤其谨慎。为了能娴熟地管理资料,我甚至要求自己尽量背下资料存入的具体位置。每次新资料入库我都严格记录并谨慎存放,做到让领导放心,让合作方满意。
(5)数据平台搭建工作。可以说辽宁省的主体功能区数据信息平台搭建工作融有我很多的心血,所以每当看到信息化后的成果,我都有一种油然而发的亲切感,因为在地图中,我仿佛看到了自己在电脑前奋力工作的身影和那种一气呵成的工作力量。信息化共有11项工作,其中我独立完成的有3项,分别为空气质量分区、交通网络分布和查找年鉴指标;同其它人合作完成的共有四项,分别为地图配准、地图数字化、80人口数核对和乡镇属性完善。地理信息系统是一个复杂性的地理科学,它需要处理人要有较高的电脑操作能力和细致耐心地工作态度,除此还要有广阔的空间思维和一些基础性的地理知识等,总之需要一个综合素质较强的人。我深知信息平台搭建是一个复杂而艰巨的任务,所以我在做任何一项工作中都没有一丝的懈怠,在正常完成工作的同时,要求自己高标准并出色的完成领导交给的每项任务,做到不让领导操心,让领导完全满意!
另外,我从10年下半年我就开始兼职全公司数据及客户管理工作。这项工作相当的繁重而琐碎。除了要面对广大客户的反馈信件外,还要面对整个公司的市场人员,不仅要让全体客户满意我的服务,而且还要让整个市场及编辑人员满意我的服务。我所要处理的事务有:(1)全体会员的登记、更新及归类。(2)各种类型数据的催要及处理编辑工作。(3)每月定期与提供人处理相关事宜。(4)会员口令服务的操作。(5)每月定期外出取数据资料。(6)各类数据及报告的统一发送工作。这六项工作虽然繁杂,可我会把众多工作细致整理并井然有序。同时,为了保证数据不丢失,我都会细心地整理和保存每个数据。
最后,我精心编排了产业公司第一套工间操并担任其教授工作。对于所有员工长期伏案工作而导致的各种慢性疾病和针对各个员工不同的接受能力及年龄我编排了一套简单既有效的工间操,受到员工广泛的认可和一致的好评。
小结:我曾经有幸认识一位年轻有为的董事长,于是我急切地想知道他是如何做到成功的,他的回答很简练也很质朴——“成功是留给有准备的人”!为了成功、为了理想、为了人生的目标,我开始努力、奋进、拼博和无怨地认真工作,可是至今未见成功的尾巴的影子!迷茫和迷途吞噬着我的大脑,无力再寻找着航向!
最后以一首我创作的诗作为本总结的结束语!
《我是一种失败》
我是一种失败
在茫茫穹苍我仅是棵枯草
任凭风和雨的肆虐
我依然不倒
只待春天的脚步
缓缓来到
我又是一种失败
浩瀚天宇我仅是一粒尘沙
穿越无数繁星
仍然找不到容我的山丘
我依然飘荡
等待奇迹出现
觅到那座家园
我仍旧是一种失败
无数挫折与打击
无数悲凉与崎岖
永远达不到尽头
黑暗中我迷失方向
像个盲人找不到前进的光线
我渴求属于我的天空
向天祈求
我的序幕
篇4写作要点61人觉得有用
在写个人办公室行政管理工作的总结时,得先搞清楚这个总结是给谁看的,要是领导的话,得把重点放在工作成效上面,比如完成了多少任务,提升了哪些效率,这些都要具体点,别含糊其辞。如果面向同事,那可能就得注重团队协作的部分,让大家看到你在其中起到的作用。
有时候写总结会遇到一些情况,比如刚接手一个新项目的时候,因为对流程不太熟悉,前期可能会有点手忙脚乱,但后来通过不断调整,慢慢捋顺了。这样的经历其实挺宝贵的,应该提一提,毕竟这反映了一个人的成长过程。
书写注意事项:
写总结的时候,要记得把数据列出来,像是去年办公耗材消耗了多少,今年又节约了多少,这样不仅显得真实可信,还能直观地看出改进的地方。不过有时候数字太多容易搞混,比如把去年的纸张用量写成今年的,这就需要反复核对一下,确保准确无误。
总结里头最好能提到一些创新的做法,哪怕是很小的改动,比如重新设计了文件归档的方式,使得查找资料的时间缩短了一半。这类细节虽然不起眼,但往往能体现出一个人的用心程度。
写总结的时候也得考虑到实际情况,有时候事情没那么顺利,比如某个项目的进展比预期慢了很多,这个时候就得分析原因,是外部环境的影响还是内部沟通出了问题,然后提出解决办法。这一步很重要,因为它关系到以后类似情况能不能避免。
小编友情提醒:
写总结的时候要特别注意格式问题,虽然不是说非得死板照搬什么模板,但基本的条理还是要有的,不然看起来乱糟糟的,让人看了头疼。有时候排版稍微有点疏忽,比如段落之间空格少了,或者是字体大小不一致,这些问题虽然不大,但也会影响阅读体验。
2025年公司行政部职工个人工作总结怎么写【篇5】 1500字
我是洛阳一名普普通通的,没有惊天动地的壮举,没有感召世人的豪言,有的是一颗做好份内工作的平常心。到天安一年来,我把全部精力投入到在洛阳公司行政部的本职工作之中,不断的知识,积累经验,自我充实,自我提高,投身我司“建设中国财产第一品牌”的事业是我不懈的追求。
自从走上工作岗位的第一天起,我就认为,付出越多,得到的回报就越多,我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则。缺乏专业知识,我就默默勤奋学习,没有相关经验,我就积极请教,不为别的,只为对得起自己的每一寸光阴,对得起公司付给我的每一分薪水。我觉得:我司“建设中国保险第一品牌”的口号并不是一句空话,而是属于我们全体员工的一项伟大的事业,我只是这项事业中一颗小小的螺丝钉,能当好这一颗小小的螺丝钉,是我对工作的唯一想法,我相信每个人都做好自己的本职工作,我们就能成就一项伟大的事业。
我是这样想的,也是这样做的。在我的工作日程表上没有上下班、节假日,就连生病也不例外。在参加工作的一年中,我从来不计较工作时间的长短,从来不吝惜节假日的加班,上班的时候认真工作,下班以后也把心放在工作上,无论是工作时间还是工作量,我都不甘人后,即使生病,我也竭力不耽误工作,今年全年,我一共请了病假四天,但若要计算加班,则至少十倍于此,为了完成工作有时我甚至住在公司的值班室。不懈努力终有回报,我的工作得到了的肯定,也得到了同事们的认可。如果说献身保险事业之志,报效天安公司之愿,使我甘当螺丝钉的话,那么可以说是我对本职工作始终如一的热爱使这颗螺丝钉从未锈蚀。
要当合格的天安人不容易,要当一名合格的员工更难。公司开业结束后,我被分到行政人事部工作,我们部门只有吕和我两个人,而工作任务却是比较繁重的。起初的时候,我缺乏经验,只能在吕经理的指导下做一些简单的工作,后来在吕经理和其他领导同事的不断地指导帮助下,我慢慢熟悉了行政人事部的工作范围,学到了一些工作方法,逐步适应了分配给我的工作,主要包括:计算机和网络维护、文秘、档案管理、资产管理、保卫和一部分信息工作以及总经理室安排的遂行任务。这些工作繁杂琐碎,由于经验不足,……,除了认真对待本职工作以外,我按照公司对员工“一专多能”的要求,积极学习机动车辆保险知识和核心业务系统操作,较熟练地掌握了如何在核心业务系统输入机动车辆投保单和打印保单等操作。根据领导安排,节假日时我和业管的同志轮流值班,保证了公司业务节假日不间断。面对我司根据市场情况不断调整的业务政策,我也没有产生畏难情绪,而是向业务管理部的同志们看齐,积极主动的掌握相关知识,在xx版新车险条款出台后的第三天,我跟随业管部领导到一家保险代理公司开展业务,应对方要求我示范手工计算了两台车辆的保费,做到了分毫不差,得到了对方的肯定。在今后的工作中,我将继续向同事们学习掌握保险知识,随时准备接受公司的工作安排,迎接新的挑战。
在自己计算机和网络管理的专业方面,我注重不断更新知识结构,掌握行业动态,学习先进技术,为适应未来我司信息系统可能的升级调整做好充分的准备。目前我正在学习linux操作系统、综合布线等计算机和网络工程的知识,并在备考网络工程师中级职称。对公司新职场的综合布线工程,我全面考虑计算机网络和内部电话系统的需求,目前已经设计出实施方案。
这一年的工作,使我深刻地体会到,对待每一项工作,都需要认真的态度和饱满的热情才可以做好,基层单位的特点导致一名员工可能承担多种不同的工作,每样新工作都是一种挑战,适应挑战,做一个天安事业合格的螺丝钉,是我始终如一的工作目标。
篇5写作要点180人觉得有用
____年公司行政部职工个人工作总结怎么写
行政工作繁琐复杂,涉及面广,想要写出一份称职的年度总结并不容易。在撰写之前,得先理清思路,明确重点。行政工作多围绕服务、协调、管理展开,总结时要结合具体任务,突出成效。比如会议组织、文件管理、后勤保障等方面,哪些做得好,哪些还需改进,都要讲清楚。
首先,要列出全年完成的主要工作。这部分可以按照时间顺序,也可以按工作类别分类,关键是要全面覆盖。比如上半年主要抓了办公环境优化,包括更换了一批老旧桌椅,调整了部分工位布局,提升了员工的工作舒适度。这不仅是简单的硬件升级,也是对团队协作的一种优化。再比如下半年,针对日常文件归档混乱的问题,制定了一套新的管理制度,效果还不错,提高了工作效率。这些具体事例能让人直观感受到工作的成果。
其次,分析工作中存在的不足之处。每个部门和个人都有短板,总结时不能只谈成绩,要敢于直面问题。比如说在接待客户时,由于经验不足,有时会出现应对不及时的情况。还有就是物资采购流程上,前期沟通不够细致,导致偶尔出现浪费现象。这些问题都需要反思,找出原因,为今后改进提供依据。
接着,可以谈谈下一步的打算。总结不是为了罗列过去的成绩,而是为未来做铺垫。对于行政工作来说,提高服务意识至关重要。接下来的一年,可以加强内部培训,提升员工的专业能力,尤其是对外接待礼仪和服务技巧方面的培训。另外,还要继续完善各项规章制度,确保各项工作有章可循。
写总结的时候,语言要简洁明了,避免冗长啰嗦。有些人喜欢堆砌华丽辞藻,反而显得空洞无物。尽量用事实说话,用数据支撑,这样更有说服力。当然,有时候人一急,难免会写错别字,或者漏掉一些重要的细节。这就需要反复检查,最好找同事帮忙看看,多一双眼睛总能发现问题。
公司行政管理八月个人工作总结怎么写【篇6】 600字
进入公司三个月了,这段时间是在不断地融合和循序渐进的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门,在工作中取得了哪些业绩,出现了哪些疏漏和失误,都值得好好总结,以便下次提升能力,改进问题。现将具体个人工作总结报告如下:
一、主要业绩及完成的工作任务
1. 人力的日常工作
·实行了一些新进员工的考核方案,效果很不错,对于今后职能部门的人员选用提供了一些考核标准的雏形;
·为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转正的相关手续,并无耽误月底工资的结算;
·积极开展招聘工作,在“宁缺毋滥”的原则下,相对减小了一部分用人需求,并将在后期继续对试用员工进行跟踪考评。
2. 行政的日常工作
·完成了公司安排的员工活动,从选地点、通知人员、预算费用等一直到最后的实行都基本保证了活动的有序进行;
·对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录,更方便了以后对这方面的经费管理和控制;
·中秋节发放礼品的名单也都统计核实无误;
·积极妥善处理各部门日常出现的各类问题。
二、需要改进和不足的地方
·要懂得区分事情的轻重缓急,这样做事才会更有条理;
·在审核报销费用的时候还需更加谨慎和仔细,杜绝粗心大意;
·在组织安排员工活动的时候经验很匮乏,总结这次活动中的不足,积累自身的工作经验; ·提升自我的抗压能力,遇到挫折的时候学会自我调节,这也是作为社会人最基本。
篇6写作要点279人觉得有用
八月份的行政管理工作已经结束,回头看看这一个月的工作,心里还是有不少感慨的。这段时间里,我主要负责的是日常事务处理、文件归档和员工考勤统计这几块儿工作。
先说说日常事务处理,这可能是每个行政人员每天都要面对的事情。比如办公用品的采购和发放,会议室的预订,还有一些突发情况的协调解决。这个过程中,我发现提前做好计划很重要,不然临时抱佛脚的话,很多事情就会变得很麻烦。比如说有一次打印机坏了,当时手头还有几个紧急文件需要打印,幸好之前跟维修师傅有过联系,很快就解决了问题。要是没有提前准备,可能就得耽误不少事情了。
再说文件归档,这也是行政工作中不可或缺的一部分。文件分类要清楚,这样找起来才会方便。一开始的时候,我总觉得只要把文件都放在一起就好,结果后来才发现,这样的做法简直是自找麻烦。有一次领导急需一份去年的合同,我在一堆乱七八糟的文件里找了半天都没找到,最后还是同事帮忙才搞定的。从那以后,我就开始认真对待文件归档这件事,现在情况好多了。
至于员工考勤统计,这是一项比较繁琐的工作,但又必须得做得很细致。月初的时候,我会把上个月的考勤记录拿出来核对一遍,看看有没有漏记或者错记的情况。有时候会遇到一些特殊情况,比如有人请假没及时登记,或者是加班时间记录错误之类的。这时候就需要耐心地去核实具体情况,确保数据的准确性。
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