新员工个人工作总结ppt怎么写 【篇1】1250字
自从八月一号到单位报到后,我便正式地成为了一名南网人,并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪。回首三个月前,那些焦急与不安的日子,随着充实的职场生活而渐渐消失,取而代之的是一颗进取与拼搏的心。
初到南网,便经历了一场为期十八天的岗前培训。红枫湖畔,**电力职业技术学院的校园内传出一声声响亮的口号:“咱南网的人,就是不一样,为了万家的灯火,坚守在岗位上”;绿茵场上,整齐的队伍正进行着有序的军事训练;拓展场里,一个个年轻的面孔组成一支支勇敢的队伍,他们正在攀越“电网”……每每这些记忆的画面划过脑海,心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子,教会了我勇敢,教会了我坚强,教会了我感恩,那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱。通过对南网公司企业概况、企业文化的学习,让我认识到:融入企业,必须要认同企业,每个企业都有其独特的历史背景和企业文化,只有认同企业及其历史、文化内涵,才能深刻地认识它,进而发自内心地接受它、融入它。短短十多天的时间,我深刻地体会到了团队合作的力量,倍感温暖,也倍加珍惜。
结束了第一阶段的培训,随即转到毕节供电局进行第二阶段的培训和轮岗实习。到了**,就像是到了自己的家,之前在红枫培训时认识的一些**局的新同事,此时又聚到了一起,彼此间就像是久违的亲人,一样亲切,一样温暖。毕竟大家都是刚走出象牙塔的大学生,与真正的职场比起来,多少还留有些许的稚气,少了些陌生感,这样的培训经历是我喜欢并怀念的。除了上课的时间,我们还深入到变电管理所、城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等基层车间进行参观学习。通过参观学习,使我们更深入地了解南网企业的生产、经营模式,为我们更好地效力于南网公司奠定了基础,同时也为我们未来的工作指明了方向。在**局的日子,我们一起学习,一起探讨,无比快乐,也无比感伤,因为这样的日子只持续了短短一个半月。
国庆假期过后,我们终于到达接收单位——**供电局,正式开始定岗实习。说实话,作为一名进入全新工作环境的新员工来说,尽管在过去二十多年的学习生涯中,积累了一定的理论基础,但是在实际工作面前,不免还是有点压力,一切都还得从零开始,一点一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的,但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,每当遇到工作难题时就及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。半个月来,我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,我相信,这是一个好的开端,再累也是有价值的。
此刻,我终于完成了从学生到职员的身份蜕变,这是诠释人生的开始,满怀激情,勇往直前。通过这两个多月的培训,使我更坚信了自己的信念,选择南方电网是正确的!心若在,梦就在……我期待着在南网的舞台上演绎出自己完美的人生,走好每一步,干好每一天,与南网一起发展,与全体南网人一起用自己的青春和热血构筑南网璀璨的明天!
篇1写作要点94人觉得有用
新员工个人工作总结ppt怎么写
刚入职的时候,领导让我做一份个人工作总结的ppt,当时心里有点慌,不知道从哪下手。后来请教了几个老同事,才慢慢理清楚思路。我觉得,写总结不是单纯地罗列事情,得抓住重点,突出成绩,还得让人家一看就明白你在干什么。
第一步就是梳理工作内容。这一步很关键,不能漏掉重要的事。比如,我刚入职那会儿,负责对接客户那边的需求,跟销售部门协调资源。这些事都得写进去,不然别人会觉得你没干什么正经活儿。不过有时候脑子一热,可能就把一些无关紧要的小事也写了进去,这就有点画蛇添足了。还有,数字要精准,别含糊其辞。比如客户反馈满意度,要是能精确到87%,就别写个大概吧。
接着就是提炼成果。这个部分最能体现你的价值。我印象特别深,那次有个项目,本来预算是10万,结果通过优化流程,最后只花了7万,还提前一周完成任务。这样的亮点就得好好展示出来。不过有时候写总结时,容易把功劳归结得太笼统,比如说“提高了工作效率”,具体提高多少?没有具体的数字支撑,听起来就空洞了。
图表这部分也很重要。用图表能直观反映数据变化,比单纯的文字描述更有说服力。比如销售数据,用柱状图或者饼状图就能一眼看出哪个产品卖得好。不过制作图表的时候,颜色搭配要和谐,字体大小也要合适,不然看起来乱糟糟的。我记得有一次做ppt,因为时间紧,随便找了个模板套上去,结果配色太花哨,领导看了直摇头。
最后就是语言表达。总结的语言要简洁明了,避免啰嗦。像那种“由于种种原因,经过大家的努力,最终取得了圆满的成功”之类的句子,就显得特别冗长。另外,尽量少用专业术语,除非对方确实懂,不然说多了反而容易让人听不懂。记得有一次汇报工作,满嘴的专业名词,结果同事一脸懵,最后还是同事主动问了好几次我才解释清楚。
总结完之后,最好找个熟悉业务的人帮忙看看。有时候自己写的东西,总觉得挺好的,但其实存在很多漏洞。我有一次做完ppt,自己检查了好几遍都觉得没问题,结果同事一看就说有些地方逻辑不通,差点闹笑话。不过当时也没太在意,觉得问题不大,后来才发现影响还挺大。
银行员工个人转正工作总结怎么写【篇2】 1300字
经历近两个月的试用期,现在即将面临转正.在这两月里我很荣幸能和大家一起经历xx开业前期的培训和准备,有幸见证公司开业当天庄严激动的那一刻,和搬入新办公区,我们一起用心布置和爱护家一般的喜悦心情,还有每一次跑客户谈业务的经历仍很清晰,我很认真的扮演着自己的角色,努力提高,和同事相互协作和学习,互相鼓励,一次次使我变得更有底气。
到现在近两月的工作和学习,点点滴滴心里充实了许多。从每一天的晨会要事记录开始,到每一天工作日志记录结束,看到自己一天天做的,和提醒自己要做的,以及偶尔心里有过的想法和思考仍很清晰。
作为客户经理,在思想上,在我内心深处,我有意识的培养自身的素质和修养,不断提升自己,做好细节。在此还要特别感谢王总在那次晨会上的教导,对任何人都应该尊重,以礼相待。偶然疏忽带给我内心深深的触动以后,我更注重细节和习惯,非常感谢王总一直以来对我们思想和行为上的帮助和教育,我看到了自己的成长,内心充盈,很开心!也感谢李总在培训时的那一句鼓励:“我们是职业的经理人”,那是我不懈努力的方向,我会做的更好!
在工作业务上,到现在,对于公司的产品,理念,流程,制度我基本都了解。记得调查客户从最开始心里很空白只能在旁边旁听,对要了解和核实的问题和要收集的资料都不熟悉,到现在能基本把握要点和客户有底气的交谈和沟通,很清晰的完成资料的收集,以及到厂房车间对客户经营实力的实地考察,和库存清单的核实,每一步都有了认识和经验总结。非常认同公司“不喝客户一杯茶”的理念并时常将其放心中,不增加客户额外成本,对客户每次再三的热情邀请都婉言拒绝,希望能帮助公司在起步时就能将好的方式一直坚持和延续。也尽自己的努力在所有小细节中做到“风险控制、速度、亲和力、创新”的差异化竞争,争取给所有接触的客户留下好印象,培育自己的优质客户。
作为阳光小组的成员,我经历了生意贷客户xxxx的实地调查,坚持风险控制第一,营销客户第二。从实力、信用、效益三大原则上多维度的分析客户,特别注重客户第一还款来源保障和抗风险性,比如销售收入的核实,我们都尽量在走访中就及时核实销售发票、销售合同、增值税发票、手工帐本、各种财务报表,不留给对方造假的时间,且增值税和银行流水要时间同步才能准确反映。对各报表都认真审核是否造假,对于客户的任何情况的收集都客观的在调查报告中反应,不隐瞒,不夸张。对于客户的疑惑,我都能从维护公司的利益和形象出发,较合理的与客户沟通。在服务等细节上都尽量给客户提供方便,比如给客户送合同,送借据,拿资料。而薪易贷业务的程序相对要简单很多。从所经办的客户向曾、谭安淑经历中体会,最主要是核实客户稳定的工作和收入两个基点,申请特别授信15万的谭姐从材料收集到签合同全程由我主办,为了核实其烟草局的工作我专程去到她单位拿劳动合同,一方面为客户省事,另一方面是对收集的材料和工作情况更有把握,从而降低风险。这位客户本身很赶时间,所以我根据她的需求加紧在两天就为她办下来,也限度体现公司的及时性,客户对此也非常满意,发来致谢短信。而我在全程经历中对所有细节和流程都有更透彻的了解,相信对之后薪易贷业务的办理更顺利。
篇2写作要点169人觉得有用
银行员工个人转正工作总结该怎么写,这事挺重要。尤其是刚入职没多久的新员工,要是能把工作情况梳理得清清楚楚,不仅能让领导看到自己的努力,对自己未来的发展也有帮助。
转正总结,关键是要把工作上的事说全了。像你这段时间干了什么,遇到过哪些难题,又是怎么解决的,这些都得提到。比如,你负责的客户拓展任务,一开始可能没啥头绪,后来通过观察老同事怎么跟客户打交道,慢慢找到了门路。这种过程就值得写进去。还有那些日常的小事也不能忽略,比如每天接待客户的数量,有没有完成规定的业绩指标,这些都是能体现工作态度的地方。
写总结的时候,最好把重点放在解决问题的方法上。如果工作中遇到了困难,比如某个客户的贷款申请被拒了,你是怎么跟客户沟通的?有没有想办法帮他们找到别的途径?把这些细节写清楚,能让领导觉得你做事认真,也愿意承担压力。另外,别忘了提一下自己的学习成果。比如参加培训后学到的新技能,或者从其他部门同事那儿学来的经验,这些东西都能为你的工作加分。
不过有时候写着写着会发现,有些话想表达但不知道该怎么组织语言。这就需要多看看以前的工作记录,把重要的事情一条条列出来,然后再试着串联起来。像是某个月份的重点工作,是不是可以先简单回顾一下,然后再具体讲讲其中的关键点?这样写起来思路会清晰一些。
写总结的时候也要注意格式。虽然不用太讲究排版,但段落分明还是很有必要的。每一段话最好围绕一个中心意思展开,别一会儿说这个,一会儿又扯到别的地方去。而且,数字这类客观事实最好精确一点,不要模糊处理。像某项业务的完成率是多少,具体的客户反馈怎么样,这些都可以用数据说话。
有时候写着写着会发现自己漏掉了某些重要的事情,这时候不妨停下来仔细想想,是不是还有什么没交代清楚的。尤其是那些平时不太注意的小细节,也许正是别人评价你的关键点。所以写完之后,最好再检查一遍,看看有没有遗漏或者表述不清的地方。
企业员工年终工作个人总结怎么写【篇3】 1150字
企业员工年终工作个人总结
时间飞逝,岁月如梭,转眼间我到_甲醇厂已经一年多了,在这一年多的时间里,在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下,在相关同事的大力支持和配合下,经过自己认真的学习和努力工作,在转化岗位上,尽到了自己应尽的职责,我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。
一、加强学习,提高自己的工作能力
当初从学校毕业后进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身实践操作过,对于煤制甲醇技术,尤其是转化岗位雾里看花,水中_。为了尽快适应这一角色,自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里,我边工作,边学习,边提高,在这将近近十个月的时间里,我主要学习了各项规章制度,岗位职责,学习如何做好一名操作工的工作,我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识,还有电、仪等方面的设备维护和保养知识,在努力学习的同时,还不忘向师傅们虚心的请教,学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论,知道和熟悉了开停车步骤,如何才能保证安全操作不出事故,怎么才能节省水、电、气,给单位节省成本,怎么才能加强操作技能,提高工作效率和质量,创造出更好的效益来。
二、工作积极主动,尽职尽责
工作中,我积极主动,尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的机器设备,一颗螺丝钉松动了也不行,在坚定的信念下,我每每上班期间,深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题,保证了生产的安生顺利进行。同时,还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题,查询有关的资料和信息,不定期地向领导汇报个人的工作情况。保证工作的质量和效率稳中有进,向着更高的方向发展。
三、培养积极思想,不断提高个人综合素质
问渠哪得清如许,为有源头活水来,为了更好的服务于工作,不断的学习进步是我汲取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作,培养积极、乐观、向上的阳光心态和阳光思维。正确处理好人际关系,做到尊重领导,尊重同事,协助、配合好团队工作,尽可能站在全局角度考虑问题,主动出谋划策,分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。
回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐,过去的一年风风雨雨似乎都浮现在眼前,我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我,让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理,在工作中不断的完善自我。
在今后的工作中,我会认真的做好每天的工作,积极主动,不断充实自己,端正态度,改正方法,广泛汲取各种知识,并把所_用到工作中,在时间中检验所学知识,查找不足,提高自己,为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。
篇3写作要点144人觉得有用
写企业员工年终工作总结的时候,得明白总结不是流水账,也不是单纯汇报成绩。它既要能体现这一年的工作成果,也要找出不足的地方,还得为下一年做打算。开头部分可以直接点明自己的岗位和主要负责的事情,这样显得清晰明了。比如,“我是公司销售部的小王,主要负责客户维护和市场拓展。”这部分简单交代一下背景就好,不用啰嗦。
接着就要进入正题了,先说说这一年的成绩吧。成绩这部分最好能具体化,别光喊口号,像“销售额增长了百分之二十”这样的数字就很直观。不过有时候写的时候容易忽略细节,比如忘了提到某个重要项目,或者没把成功的因素分析清楚。要是能回忆起当时是怎么克服困难的,那会更有说服力。比如“那次我们团队遇到了客户拒绝的情况,后来通过调整策略才拿下订单。”
然后就是谈问题了,这也是总结中很重要的一部分。不能只看到表面现象,得深入挖掘背后的原因。比如“今年在库存管理上出现了偏差,主要是因为前期预测不够准确。”这里就点出了问题所在,同时也暗示了改进的方向。
接下来就该谈谈计划了。未来的规划要结合现有的问题去制定,这样才不至于空洞无物。比如,“针对库存问题,明年将加强数据分析能力,提前做好预判。”这样既明确了方向,又展示了行动力。
在写的过程中可能会遇到一些小状况,比如一时想不起具体的例子,这时候可以试着翻翻之前的笔记,或者问问同事有没有印象深刻的案例。还有一点需要注意,就是语言要简洁,别太复杂,否则别人看不明白反而不好。
小编友情提醒:
记得检查一下有没有遗漏重要的事情。有时候写着写着就会忽略掉一些关键环节,特别是那些看似不起眼但实际上挺重要的事情。所以写完后多读几遍总是没错的,确保没有明显的疏漏。
工厂普通员工个人年终总结怎么写【篇4】 1100字
工厂普通员工个人年终总结
来到车间是我的机遇,让我能够来到这么一个充满快乐的地方,在这段工作时间里,我得到了车间大伙的帮助,顺利完成工作任务,在工作中收获良多有必要做个总结。
一、在工作中遇到的困难
在工作中每一个人都会遇到困哪,我也不例外,我一开始没有摆正自己的位置,始终保持着以前的心态,面对车间的工作,环境,人物,都怀着忐忑的心情,把自己的位置没有放正确,一直是放到了局外人的地方,很长一段时间都没有融入到自己的工作中却,做事也变得畏手畏脚,因为一切都是那么的陌生,那么的让人一时不好接受,让工作不能够顺利的开展,感到非常的不适应,不知一次的沮丧过,滴落过,对自己也愤怒过,感到自己很没有,简单的工作都做不好。时间是良药可以抚平创伤,经过长时间工作我也慢慢的适应了工作把自己的位置摆正,去做好自己该做的是。
二、配合团队工作
工作不是一个人就能够做好的,需要努力的去做好自己的工作工作之余,做好团推工作,在车间中,我们永远都是一个团队,很多的工作都需要团队共同完成,共同去努力,一个人的力量就如同一根筷子,很容易折断,一个团队的力量就如同一把筷子,折不断,团队的力量是非常强大的,我在工作的时候,会积极配合好团队工作,一团队为荣,让自己融入到团队中去,和团队共同努力,去完成目标,注重团队的荣誉,遵守团队的纪律,维护团队的尊严,通过团队工作让工作变得更轻松,更简单。
三、加强自身的建设
自身强才是关键,不然无论是在团队中还是在企业中,自身不够强永远都是做不好工作的,因此我积极参加车间安排的培训,认真学习培训期间的知识,努力做到学好用好,不断的把所学的知识用到工作中去,通过工作让自己掌握熟悉,了解,用积极的心态去工作,学习,遇到问题不逃避,勇敢面对。向老前辈们请教,让他们空闲的时候指点自己,通过不断的积累不断的查漏补全,不断的进步,让自己在工作总补足自己的不会做,让自己能够独立面对各种困难,让自己有信心,有毅力做好。
四、做好本职工作
在工作时认真,把工作做细做精,通过不断的去工作去总结,把自己在工作的问题,解决,工作时坚守本心,不为外物所动,不被其他因素影响,把工作做到位,不想着投建耍滑,不偷懒,认真对待,努力做好,在工作的时候不分心,不气馁,始终保持工作的热情,保持工作的态度,给自己,给企业一份完美的答卷,做到自己应做的,报把本职工作做好,工作做完工作经常检查,以防工作的过程中出现漏洞或者失误,保证自己工作的质和量。
在工作中我始终保持这虚心好学,努力工作不让自己工作出现问题,在今后的工作里,我还会一直按当前的工作方式工作。
篇4写作要点131人觉得有用
年终总结对于每个普通员工来说都是年度工作的一次梳理,尤其是工厂里的同事,既要写得条理清晰,又要体现自己的努力成果。一开始,可以回顾一下过去一年的主要工作内容,把自己负责的项目或者任务罗列出来,这样能帮助理清思路。比如我去年负责的就是车间设备的日常维护,这包括定期检查、维修保养,还有一些突发故障处理。这部分内容不用写得太复杂,只要简明扼要就行。
接着就是讲成绩,成绩这块儿很重要,得让领导看到你的价值。像我在设备维护这块儿,通过改进一些小流程,比如调整润滑周期,不仅减少了机器停机时间,还节省了不少润滑油成本。这些数字要是能具体点就更好了,比如说减少了多少小时的停机时间,节约了多少成本,这样显得更有说服力。当然,这里边可能有个小地方需要注意,有些同事可能会觉得成绩写多了有点吹嘘的感觉,其实不是这样的,成绩是对自己工作的认可,写的时候尽量客观一点就好。
除了成绩,还得提提不足之处。毕竟人无完人,工作中肯定会有不到位的地方。比如我有时候会忘记记录一些小问题,结果后来成了大问题。这个部分不用太详细,大概说下哪些地方还有提升空间就行,重点还是放在怎么改进上面。比如说以后我会养成随身带个小本子的习惯,遇到问题随手记下来,这样就不会漏掉重要信息。
接下来就是计划,计划这部分也很关键,得让领导看到你对未来的规划。今年我的目标是进一步提高设备的运行效率,打算参加几个相关的培训课程,多学习一些新技术。另外还想加强跟同事们的沟通协作,毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能事半功倍。不过,有时候写总结的时候容易忽略细节,比如说具体的培训时间和地点没有提前查清楚,这就需要在写之前好好准备一下。
最后记得附上一些数据支撑,数据能让总结更有说服力。像我去年总共处理了两百多次故障,平均每个月十五次左右,这个数字就能很好地反映工作量。如果能再细化到不同类型故障的比例,就更棒了。不过这里有个小问题需要注意,有些数据可能不太好统计,这时候可以参考之前的记录,尽量做到准确。
证券公司员工个人年终总结怎么写【篇5】 1050字
证券公司员工个人年终总结范文
回顾过去的____年,自2月起我在证券公司这个大集体接受熏陶,回顾这一年来的工作,我不断加强学习,迅速转变角色,积极融入公司环境,主动落实领导安排的各项工作,虽然在工作上和老同志比起来还有不小的差距,但是却对证券业的认识有了新的提高,业务操作水平有了新的增长,服务意识、风险意识有新的增强。现将近一年来的工作总结如下:
一、加强学习,提升素质。
进入公司工作以来,我深深知道自己的知识水平和综合素质,还存在许多不足,特别是自己尚未通过证券从业人员考试,必须进一步加强学习,提高综合素质。一年来,我时时不忘抓紧学习。
第一,加强政治理论学习。半年来会同全体公司员工坚持理论学习,了解国家的政策、法律法规、相关文件精神不断完善和提升自己的理论素养。
第二,加强业务学习。除参加公司集中组织的培训外,我利用平时的业余时间,学习了证券业的相关业务知识书籍,及时给自己的知识充电,提升自己的知识应用能力。
第三,加强修养学习。在平时的生活中我牢记“细节决定成败”这句化的深刻道理,时时、处处,向领导、向同事学习为人处事的方法,不断提高自身的道德修养水平,争取工作从细节学起,从小节抓起,从小事做起,一步一个脚印,在工作的点点滴滴中积累知识,提升素质,搞好自己的本职工作。
二、积极上进,踏实工作。
自进入公司以来,我首先便开始积极的学习适应,后根据公司安排,7月至12月在柜台做业务和开户工作,由于之前忙碌于学习之类或者是学习不够之类到11月才取得证券从业资格证。基金任务完成情况不是很理想,几个月的开户任务资金也不是很到位,截止到现在,一共开户25个,客户总资产18万。在领导安排其他工作的同时,我还和大家一起整理公司档案,对每天办理的业务和新开户资料登上台账,存进档案。现在做柜台辅助工作,复印、扫描等等。
三、正视问题,继续努力。
通过近一年的学习,我对证券业务的认识更加深刻,同时,在公司领导和同事们的帮助下自己的业务水平和综合素质也得到了一定提升。同时,我也认识到自身还存在许多不足和问题:
一是加强学习还不够。我参加证券从业资格考试到11月才通过,说明我在业务学习方面还不够,还需要加强。
二是业务水平还不够。由于自己进入公司不久,虽然业务水平有了提高,但基金任务和开户任务完成都不理想,还需要非常大的提高。
在今后工作中,我会继续加强学习,向书本学,向领导学,向同事学,全面提高自身综合素质,积极主动地参与公司工作,脚踏实地,真抓实干,争取早日成为一名优秀的证券从业者。
篇5写作要点111人觉得有用
在撰写证券公司员工的年终总结时,得考虑到这个行业特有的专业性和复杂性。这类总结通常需要涵盖多个方面的内容,包括工作成果、遇到的问题及解决方案、对未来工作的展望等。开头部分应该简明扼要地概述一年的工作概貌,用几句话交代背景,比如今年市场行情如何,公司整体业绩表现怎样。
接着,详细描述具体的工作成绩。这里可以列出一些关键指标,例如完成的交易量、参与的重要项目数量、达成的目标等。对于每一个成就,最好能附带具体的例子来支撑,这样不仅显得真实可信,也能帮助领导更好地理解你的贡献。记得使用专业术语,比如“资产配置优化”、“风险控制策略”之类的词汇,这会让总结更具说服力。
关于工作中遇到的问题,这部分不必回避,反而要坦诚面对。可以谈谈在处理某些复杂业务时遇到的挑战,以及采取了哪些措施去克服这些困难。如果有一些失败的经历,也可以适当提及,重点在于从中吸取了什么教训,以及如何改进未来的工作方法。这一段落的关键是要展示出解决问题的能力和态度。
展望未来时,可以设定一些明确的小目标,比如希望提升哪方面的技能,或是计划参与哪些新的项目。同时,也可以表达对公司发展的期望,以及自己愿意为此付出的努力。这样的结尾既体现了积极向上的精神面貌,又为下一年的工作埋下了伏笔。
在整个撰写过程中,要注意语言的准确性和条理性。虽然不需要追求华丽辞藻,但清晰流畅的表达至关重要。偶尔出现一两个不太严谨的地方也是正常的,毕竟人无完人嘛。比如,“去年我们团队在应对市场波动时确实做出了一些调整,但在某些细节上可能还不够细致”,这种表述虽然稍显随意,却能让总结更加接地气,符合实际工作场景。
书写注意事项:
记得检查一下格式是否统一,尤其是数字和时间点之类的信息,确保没有遗漏或者错误。毕竟,作为专业人士,细节决定成败。最后,多读几遍,看看有没有不通顺的地方,必要的话可以让同事帮忙审阅一下,听取他们的意见。
公司员工年终个人工作总结最新怎么写【篇6】 1900字
公司员工年终个人工作总结范文
20_年,综合管理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下,紧紧围绕公司的中心工作,内练本领,外树形象,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用,精心协调各部门关系,克服各种困难,认真落实上级领导布置的各项工作,努力推动各项工作朝着既定目标迈进。现将主要工作情况总结汇报如下:
一、强化自身建设,规范内部管理,促进综合部工作规范有序运转。
公司综合部首先在制度建设上下功夫,认真抓好内部管理,提高内部管理水平。一是规范各项管理制度。修订完善了公司内部车辆管理暂行办法,做好公务车辆的调配与管理,按月逐季对加油卡的费用情况进行统计上报;完善了公司办公行为规范,抓好了员工的考勤管理,按月汇总员工的请、休假、考勤情况,报财务部门核发薪酬;规范执行综合部各项管理流程,提交公司与综合部事务有关的各类请示7项,已执行3项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约);二是不断加强自身队伍建设。
二、加强调查研究,当好领导参谋,及时为领导决策提供信息服务。
围绕公司中心工作,加强了对内对外的调查研究,高度关注政策走势,敏感捕捉信息,力求做到办事规范周密,办文高效严谨,力求准确、适度,避免疏漏和差错。努力做好文书处理、档案管理、文件传达等日常管理工作,完成了各类材料编制上报的工作。一是按照上级主管单位要求,完成各类汇报材料的编制上报,包括公司季度工作安排与总结、季度经营业绩自评报告、季度经营活动分析报告,年度工作计划等各项汇报材料的编制与上报工作;二是完成了公司内部文件资料的编制,包括xx届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档,部门每周工作汇报、每月工作总结的拟稿与汇报等工作;三是做好了文件处理和制发工作。完成对集团及中原下发文件的处理7,完成综合部发文,发送通知,公司对外发文2。
三、围绕中心工作,强化服务意识,进一步提高了服务水平。
综合管理部是总公司领导下的综合管理机构,日常工作纷繁琐碎,在处理领导下达的各种日常工作中,全体员工努力发挥主观能动性,强化工作意识,不断提高服务水平。
做好了各项具体事务的处理工作。在重点保证对公司领导的服务的基础上,完成了具体事务处理工作。完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更工作;完成了薪酬执行情况报告的上报、技术职称申报材料的准备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关工作;做好了公司技术资料、图纸、招标文件的存档与管理工作;认真办理转正、离职手续并协助调转人事档案;协助做好各部门来访人员的接待迎送工作;做好了办公场所的调整、办公用品的采购与管理、报刊杂志的订阅与分发等日常工作。
四、加强沟通协调,注重团结协作,营造了良好内外部工作环境。
综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽,综合部工作无小事,事事处处都代表着公司的形象。公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓,切实加强了沟通协调工作,完成领导交办的其他工作任务。协助董事长完成了董事会筹备和资料整理等相关工作;协助财务部完善了经费审批程序文件,对招待物品、办公用品经费、差旅费、招待费、车辆维修保养等加强了规范管理,同时,配合完成上级主管单位的各项审计工作,并提供相关审计材料;协助销售部完成一期二批房源的团购与开盘活动的筹备与后勤保障工作等等。
总之,我们在过去的工作中取得了一些成绩,但与公司领导的要求相比,与兄弟部门相比,仍存在一些不足。首先表现在服务意识不足。综合部的基本职能为“参与政务,做好服务”,全面履行公司的后勤保障责任是综合部的重要职责之一。综合部在“想多于做”方面做得还不够,全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。其次,统筹能力不强。综合部事务琐碎繁杂,在人员的统筹调配能力方面还不强,一些工作的协调不是十分周全,直接影响了整个综合部的工作效率的提高,导致人浮于事的现象好时有出现,有的忙的废寝忘食,有的闲的慵懒无聊,不但影响了士气,而且降低了工作效率。第三,工作程序还不够规范。各项管理流程还不完善,内部管理有待进一步加强。第四,创新能力不强。从意识上对总办的参谋助手作用认识不够,缺乏工作主动性和进取精神,主要是做日常性、事务性工作和领导交办的任务,对于领导未安排部署的工作缺乏主动性,预见性和前瞻性有待提高。我们决心在今后的工作中,继续戒骄戒躁,发扬团结务实、开拓进取的精神,扎实工作,搞好服务,努力把综合部工作不断推向新水平。
篇6写作要点267人觉得有用
写总结的时候,得考虑清楚自己的位置和目标。作为公司员工,年终总结是对自己一年工作的回顾,也是向领导汇报工作成果的一种方式。既然是总结,就得包含一些关键点,比如工作中的成绩、遇到的问题、解决的办法以及未来的计划。
开头怎么写?
可以直接切入主题,简明扼要地介绍自己的基本情况。比如说你在哪个部门工作,负责什么业务,这一年下来大致完成了哪些任务。这部分不用太啰嗦,言简意赅就行。当然,如果能稍微带上一点对公司整体发展的理解,会让总结显得更有深度。
接着就是重点了,具体的工作内容和取得的成绩。这一块最好能够量化,用数字说话。比如说你今年一共完成了多少个项目,销售额增长了多少个百分点,或者是提升了多少效率之类的。这样不仅能让别人看到你的贡献,也能为自己争取更多的认可。
工作中不可能一帆风顺,总会遇到各种各样的挑战。在总结这部分的时候,既要客观地描述问题所在,也要表现出解决问题的决心和能力。可以讲讲当时是怎么分析问题的,采取了哪些措施,最终又取得了怎样的效果。要是能举几个具体的例子就更好了,毕竟事实胜于雄辩。
至于未来规划,这一步也不能少。毕竟总结不只是为了回顾过去,更是为了展望未来。你可以谈谈接下来的目标是什么,希望通过什么样的努力去实现它。同时,也可以结合公司的战略方向,谈谈自己打算如何与团队一起进步。
写总结的时候,要注意语言得体,态度诚恳。不要夸大其词,也不要妄自菲薄。适当运用一些专业术语会显得你比较内行,但也不要滥用,以免让人觉得故弄玄虚。还有,格式也很重要,条理清晰、层次分明的总结更容易给人留下好印象。
说到格式,排版的时候也得讲究一下。段落之间留空,字体大小统一,这些都是基本的要求。另外,检查的时候一定要仔细,不然一个小小的疏忽可能会导致整个总结看起来不够严谨。有时候忙起来,难免会有些遗漏,这时候就需要静下心来重新审视一遍。
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