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公司新员工个人总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-28 热度:29

公司

公司新员工个人总结怎么写 【篇1】2250字

____年即将过去,我来公司已有六个多月,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导和师傅xx以及同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。

我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后,走上原材料检验的岗位,我主要职责是负责出入库材料的检验工作:包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记的确认,对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的准确性负责;对检验的“首检”质量问题而引起的成批报废负责;对需复验的材料,负责按规定划出取样部位,填写委托单,连同试样分送理化、金相试验室,并及时取回试验报告。在原材料工序检验完毕后,及时做出检验结论,并在工艺流转卡上签章;当验收过程中出现质量问题时,应及时反馈,并及时填写不合格品报告,交技术部门处理;对质量问题的纠纷、预防措施进行跟踪验证,对没做好隔离工作而使不合格品混入下道工序负责。平时维护好检测工具,确保正确使用。我深知,不管在什么岗位,我都要努力做好自己份内的事。在这六个多月里,我主要从两个方面来实践自己的理念,力争做到更好、更到位。下面就我六个多月的工作情况向领导作简要的汇报。

1、努力学习,全面提升自身素质

作为一名刚走上工作岗位的新员工,知识和经验的欠缺,是我致命的缺点,而且检验员工作也是一个特殊的岗位,它要求永无止境的更新知识和提高技能。为达到这要求我十分注重学习,更以实际行动去实践这一目标,积极的配合车间生产工作。六个月以来,面对非专业的化工设备检验工作,工作起来有很大困难,有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道,但是我积极应对困难的挑战,利用休息时间学习新容规、gb150、gb151等压力容器法规标准;同时,利用我所学的材料专业知识结合国内材料标准和asme标准以及实际生产情况,再加上xx和其他同事的指导,顺利熟悉了各类原材料检验知识。由于我们有色厂所用材料的种类繁多,要求各不相同,而且有很多较贵重的材料,例如800h、b-3、c-276等镍基合金,对我们检验工作有了较高的要求,更需要我努力学习。

2、努力工作,顺利完成各项任务

在原材料检验岗位上的前两个月,我协助xxx检验复合板、钛材、有色材料,同时接手焊材工作。xxx经验丰富,在协助她工作期间,她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的注意点,使我顺利通过公司的实习期。在后三个月我开始接手有色材料检验。由于我们今年下半年生产任务繁重,加上采购材料困难,材料来了之后,有时交检单未到,我就到库房将材料检验完毕,既保证材料质量又不影响车间生产。检验完毕之后立刻填写检验记录和材料台账。需要复验的材料提前开理化委托单,下复验料进行复验,及时收集复验报告。不合格的原材料及时填写不合格品报告,迅速解决问题不影响生产。我发现,经常出现问题的材料有以下几种,复合板起爆点、不平度超标及剪切不合格问题;n6的管材常出现起皮、微裂纹等缺陷;钛管常出现新旧标准采购问题、σs0、2超标的问题以及管径和壁厚超标问题;焊材主要是不易按技术要求采购等问题。

下面我列举几例具体的工作向领导作简要的汇报。

1、____年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用ф20×0、9×6000mm的ta2换热管的涡流检测,涡流检测由陶氏请德国delta公司检验员检验,由于采购前期准备工作不足以及沟通不到位,致使delta公司检验员*检验结论,让重新到我们公司检验。

2、____年8月7日,检验了33块复合板,发现每张复合板起爆点位置有一凹坑,且凹坑深度超出检验标准,还发现现场实物标识为gr1、gr2/q345r,而入库单上位ta1、ta2/q345r,查看料表后发现均为ta3/q345r,后经了解,因白图报料时为ta3,蓝图为为ta2,按蓝图买的材料。对于起爆点超标立即填写了ncr,后由技术科负责处理。

3、____年8月30日,我和xx一起去海龙(张家港)实业有限公司现场检验杜邦换热器设备用ф25、4×1、6×5010mmgr2换热管,共检验20支钛管,除了水迹未处理干净之外,换热管质量不错,且管理到位,质量可控。

4、____年11月10日,检验了y-10p037ab-040设备用ф2、4的erti-1钛焊丝,共50kg,两捆包装,发现一捆无标识,一捆标识为erti-2,后经了解标识在运输途中掉了,还有一捆是厂家贴错标签了,我发了ncr之后,采购只将质保书传真件发过来,但是不贴标签,我又写了工作联络签,最终将问题解决。

回顾进入公司的这六个多月,发现我虽能爱岗敬业、积极主动的工作,取得了一些成绩,但仍有许多需要不断改进和完善,还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面:

第一,在工作中由于经验不足,压力容器专业知识较少,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单,看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。

第二,要进一步加强压力容器用原材料检验工作的计划性、系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力。

第三,在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身专业优势,继续加强专业知识和新标准的学习,进一步提高各项压力容器原材料检验技能。

总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!以上就是我对六个多月公司工作的总结,请领导批评指正,希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的贡献!

篇1写作要点33人觉得有用

刚入职的同事可能都会被要求写个个人总结,这既是对这段时间工作的梳理,也是对自己表现的一种回顾。写总结的时候,得先把这段时间的工作内容大致过一遍,哪些事干得不错,哪些地方还有提升空间,都得心里有个数。比如,参与了几个项目,每个项目的进展如何,有没有遇到什么困难,最后的结果怎么样,这些都是需要记录下来的。

平时工作中接触的客户反馈也不能忽略。要是跟客户打交道时,发现某些服务环节存在不足,就该好好想想怎么改进。记得有一次,我负责的某项业务流程出了点小问题,导致客户的体验不太好。当时我就琢磨着是不是工作方式上有漏洞,后来调整了一下流程,效果就好多了。类似这样的事情,总结时都要提一提,这样不仅能给领导一个交代,也能让自己吸取教训。

还有就是团队合作的情况。要是跟同事协作的时候有过摩擦,比如意见不合或者沟通不畅,也得反思一下。毕竟团队配合得好不好,直接影响到工作效率。如果发现自己在团队沟通上有些短板,以后得多注意,多主动跟别人交流,争取把关系搞融洽些。

书写注意事项:

总结里还可以写写自己学到的新技能。比如,最近学会了用新的软件工具,或者掌握了某种数据分析方法,这些新知识都能为以后的工作打基础。不过,光写学到了什么还不够,最好还能结合具体案例,说明这个技能是怎么帮到工作的。不然的话,就显得太笼统了。

写总结的时候,有些人可能会觉得无从下手,那就试着把每天的工作日志翻出来看看。每天做了什么,大概花了多少时间,遇到的问题是什么,这些问题又是怎么解决的,把这些细节整理出来,慢慢就能拼凑出一份完整的总结了。不过要注意,写的时候不要一股脑儿全倒出来,得学会筛选,挑那些比较重要的、能体现能力的事情重点写。

有时候,写总结难免会遇到一些小麻烦。比如,有的事情想起来挺重要,可一时半会儿又找不到具体的例子来证明,这时候就得努力回忆当时的场景,实在想不起来就干脆舍弃掉算了。还有,总结写得太长也不好,得控制在一定的篇幅内,把最核心的东西说清楚就行。要是写着写着就跑题了,偏离了总结的主题,那可就不好了。

公司员工实习期个人工作总结怎么写【篇2】 1200字

当我刚从学校毕业走向社会时,心里充满了迷茫,不知道今后的路将走向何方?一个偶然的机会:我在____3月底参加了平煤集团的招聘考试,通过考试来到平煤集团朝川矿,在领导关心和帮助下,于x月x日到朝川矿二井实习三个月,经过这三个月的实习,让我对朝川矿这个大家庭有了初步的了解,也对自己有了深刻的认识。

一、对平煤集团朝川矿的初步了解。

____7月1日,朝川矿正式加盟平煤集团,经过一代朝川人的努力,至____原煤产量达到130万吨,销售总收入突破10亿元,仅用两年多一点的时间,拥有一条采煤、洗选、炼焦、化产、发电多业并举、循环闭合的产业链并具有生产条件,职工收入也接近2万元。

二、个人表现。

1、严格遵守单位各项规章制度。上班伊始,我认真学习《办公室人员日常行为规范》等各项规章制度,并牢记于心,时刻提醒自己严格遵守单位各项规章制度。如坚持每天上班提早到单位,打扫办公室卫生,为同时创造一个干净的工作环境。

2、认真学习有关专业知识。我在二井办公室经常看一些关于写作的书籍,参考一些机关文件及以往的资料,试着写一些心得体会,并向前辈老师请教写作相关的知识。

3、主动与同事交流,了解单位情况,听取同事对自己的批评和建议。

4、积极参加单位组织的活动,如井下义务劳动。

三、个人收获。

首先,心态的转变。要知道作为一个已经毕业的大学生,通常对自己的今后,感到很迷茫,而且有一种眼高手低的通病。经过这三个月的实习锻炼,让我认清了自己,并改掉眼高手低的毛病,真正地从基础做起,从小事做起。

其次、对自己的岗位有了初步的认识。办公室作为一个综合性地科室,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。做为办公室的一员,不是简单的往凳子上一坐,听听电话,发发文件,需要的是眼活手快、会写能跑。因此,今后我要加强这方面的锻炼与学习。

第三、适应新的工作环境。以往自己总是很懒,不愿意做事,总感觉什么事一定会“船到桥头自然直”,因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮助,自己渐渐的适应了新的工作环境,也学到了学校书本上没有的知识——与同事相处的方法和积极地工作态度。

四、认识自己的不足。

经过三个月的实习,收获良多,同时也认识到自己的不足。在工作上,有时比较粗心大意,不够细心,干事谨慎有余,以至于缩手缩脚;在生活上,对于自己要求不太严格,在学校的一些坏毛病没有彻底改正,自己做错事时,带有一种得过且过的心态;在写作上,基础比较薄弱,脑子里装的东西少,写东西时需要辅助工具,比如电脑等,不能独立的完成写作。

五、今后努力的方向。

1、加强相关业务知识的学习,提高写作能力。多看有关写作方面的书籍,经常阅读机关文件,了解公司发展历史、人文文化、人际交往等,充实自己的写作素材。

2、积极参加自学考试,从中提高自己的认知水平,改变心态。

3、爱岗敬业。

篇2写作要点76人觉得有用

写总结这类东西,尤其是那种需要体现工作成绩和个人成长的总结,还真得有点技巧。先说说准备工作,先把这段时间的工作列出来,什么事干了,成果是什么,得心里有数。然后就是摆正心态,既不能太谦虚,也不能吹得太离谱。

整理材料的时候,要注意细节,哪些是重点,哪些是次要的,这得搞清楚。比如某个项目完成得好,具体是怎么个好法,数字,数据,这些都要写进去,能体现专业水平。要是遇到一些特殊情况,比如说某个方案因为某种原因没完全按计划走,也得说清楚,不然领导还以为你偷懒呢。

写的时候,语言得讲究点,别太口语化,毕竟这是正式文件。不过有时候难免会有些小问题,比如有时候形容词用得不太恰当,或者句子结构有点乱,但这都是正常现象。写完之后最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方,有时候一不留神就会这样。

书写注意事项:

总结不是单纯地罗列事情,还要能反映出你的思考。比如,通过这次实习,你学到了什么,对以后的工作有什么启发,这些东西都得写出来。但要注意表达方式,别显得太生硬,可以结合具体事例来说,这样更有说服力。

如果涉及到跟同事合作的情况,记得提一下团队协作的重要性。毕竟一个人再厉害,也离不开大家的支持。要是这段合作经历让你觉得特别有价值,也可以详细描述下自己的感受,比如学到的沟通技巧之类的。

小编友情提醒:

检查一下格式啥的,确保没有明显的错别字或者标点符号的问题。有时候忙起来,这方面容易出纰漏,所以得留心。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现一些你自己没注意到的小问题。

阳光公司员工个人工作总结怎么写【篇3】 1500字

一、对阳光文化的理解,兼谈为人之道

本人的为人处世之道,笃信五个字:智、信、仁、勇、严。本人亦就此,谈谈对阳光文化的理解。

(一)智——睿智多思

“智”在首,彰显重要。“智”分三个层面:智慧、方法、知识。

智慧是根本,是智力与正确价值观、人生观、世界观的结合,这是价值创造的源泉,也是个人的根本能力。阳光文化是大智慧的体现,要想真正地、深刻地理解与认同阳光文化,必须有智慧的根基。

“智”也在于审时度势,古语有云“不审势即宽严皆误”。阳光倡导“快速成长原则”,“快”须“借势”,“智”必先行。

阳光提倡创新,创新是异想天开的思维和以创造价值为出发点的思维的一致性反映。创新来自于实践,但需建立在“智”的基础上。

阳光强调不折不扣地执行,而执行是讲究方法的。“苦干”更需“巧干”,才可能实现公司跨越式发展。

“智”来自于知识的积累,阳光提供了知识分享的平台;“智”也植根于群众,公司整体知识积累了,组织“智”提升了,个人的“智”才能真正得以伸张。

(二)信——诚实守信

诚信是阳光生存和发展的根本之一,也是个人立足于世的准则。

“信”是一种宝贵的资源。对于阳光来讲,金钱的损失是可以计算挽回的,而一旦失去信誉,所造的损失却是难以计算、无可挽回的。所以,不可图一时之利而置“信”于不顾。

就个人而言,因失信而导致人格与威信下降的例子,数不胜数。因此,“信”亦是“智”,而且是区分“小聪明”与“大智慧”的分界线。管理的真谛在于“收心”,而“收心”的根源则在“诚”、“信”。

(三)仁——仁德关爱

“仁能附众”,“仁者爱人”。作为儒家的最根本观点,用义深邃,阳光落到了实处,即“关爱”。阳光以人为本,形成以客户和员工为主线的关爱文化,并贯穿于客户服务与员工成长的权过程。

阳光之“仁”绝非“妇人之仁”,关爱的对象需值得“关爱”,这是一种现实的做法。能者上,庸者下,公平合理。

(四)勇——勇敢坚毅

“狭路相逢,勇者胜!”“勇”的重要性自不必多说。但本人认为,“勇”与“智”乃是相辅相成:难不畏险,进不求名,退不避罪——“勇”实际做到相当难,但唯有此,才是“大智大勇”。一味猛冲猛进,不计后果的“勇”,只是“匹夫之勇”,不是阳光追求的“勇”。

就“勇”的具体实现,阳光提出了企业精神——“战胜自我”。从哲学层面而言,自己才是最难战胜的,只有勇于自我否定、自我奋进,敢于做自己没有做过,别人做不到的事,才是阳光之“勇”。

(五)严——严格庄重

就阳光而言,“严”者有三:

管理严。阳光建立高效健全的管理体系,强调在任何情况下,个人不得超越组织,局部利益服从整体利益,个人利益服从集体利益。

执行严。阳光强调不折不扣的执行。决策一经形成,必须确保执行。

律己严。每个员工对自己都富有管理责任.本文由|方案范#文库为;您搜集整.理。与“严于律己”相应的,是“宽以待人”。

二、个人的特长及不足

(一)特长:

1、立足全局与整体,从宏观层面切入问题的思考,较好处理整体与局部、大我与小我的关系,遇事能从大局考虑。

2、能辩证地看待问题,遇事不绝对化、片面化。在处理问题中,善于把握事物发展的客观规律,对现有的矛盾加以引导并较合理地解决。

3、在正确世界观的指引下,用科学的方法论对事物进行分析与理解。思考问题善于从根本出发,在“探本求源”、实事求是的前提下进行发散性、多方位思维,力求通过寻求事物之间的普遍联系来探索解决问题的主要矛盾和矛盾的主要方面,并制订合理分配资源、行之有效的行动方案。研究问题有一定的高度和广度,具有一定的创新性思维。

4、心态平和,为人谦和,处世积极,有良好的人际关系。

(二)不足:

1、限于阅历与眼界,还难以深刻地洞悉行业根本矛盾,须加强政治修养与行业、业务研究,认真学习业务知识,战胜自我,提升自我。

2、须加强与人沟通的能力。

3、须加强应变能力。

4、须加强口头表达能力。

篇3写作要点128人觉得有用

在撰写阳光公司员工个人工作总结的时候,首先要明确总结的主要目的,就是对自己过去一段时间的工作进行梳理,找出做得好的地方,同时也看看有没有需要改进的地方。这个过程不是单纯地罗列事情,而是要深入分析,把重点放在经验和教训上面。

工作成果部分应该详细列出完成的任务,包括项目的名称、负责的内容、取得的成绩等。这里可以使用一些专业术语,比如项目进展报告、绩效考核结果之类的,这样显得更有说服力。同时,对于一些关键性的指标,比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少,都应该具体标明,这能更好地展示自己的工作成效。

接下来就是问题反思的部分了。每个人都会有不足之处,关键在于是否能够正视这些问题。比如,有时候因为沟通不畅导致项目延期,这种情况就需要认真反思,是不是在团队协作上存在短板。还有些时候,可能是因为时间管理不当,结果影响了工作效率。这些都是需要提到的,但要注意表达方式,尽量客观公正,而不是一味地自我批评。

在提出改进措施时,不能只是泛泛而谈,而是要结合实际情况给出具体的方案。例如,如果发现自己在某项技能上有所欠缺,那就得制定一个学习计划,包括阅读相关书籍、参加培训课程等。另外,还可以尝试引入新的工作方法,比如使用项目管理软件来提高效率。

至于格式方面,虽然说总结不像正式文件那么严格,但也得保持整洁有序。一般来说,标题可以稍微大一点,便于一眼看到重点。正文部分最好分成几个小节,每个小节讨论一个方面的内容,这样既方便自己整理思路,也利于别人快速理解你的工作情况。

需要注意的是,写总结的时候一定要实事求是,既不要夸大成绩,也不要隐瞒问题。有时候,为了显得谦虚,可能会无意间降低了自己的成就描述,这就有点可惜了。同样地,如果只是一味地强调困难重重,而不提解决办法,也会让人觉得缺乏担当精神。

小编友情提醒:

检查一下文档里的拼写和标点符号,确保没有明显的错误。虽然这不是最关键的部分,但如果错别字太多,难免会影响整体印象。当然,有时候忙起来,打字的时候手滑也是常有的事,所以多看几遍总是没错的。

2025年12月公司新员工岗前培训个人总结怎么写【篇4】 1200字

7月2日,我怀着激动的心情来到了这个蕴含着浓厚历史文化的城市—九朝古都洛阳。刚下火车,那炽烈的阳光,姗姗来迟的公交,这就是位于中国中部,历史上赫赫有名的帝都用它独特的方式欢迎着我们。接下来一个小时的公交之旅,使我清楚的认识到这个城市日后发展的巨大潜力。

由于初来咋到,不识路在何处,走一步问一步,不得不说,我大河南人民是热情的,我拖着疲惫的身子来到了南峰园小区,哇!南峰园很大有木有,我大凯迈很威武雄壮有木有。南峰园的第一夜,我睡的不是很好,原因有二,一、第二天要早起,习惯了学校的晚2点睡觉,早12点起床,我表示早上8点起床压力很大。二、跟每一个背井离乡初来异地的打拼者一样,我满怀壮志,誓要在这片土地上混出自己的一亩三分地来,辗转反侧,几番鼓舞士气,最终于面目峥嵘中入睡。

7月3日,公司组织新人参观凯迈园区,洛南新区,以及1003楼,看着那些前辈们认真的工作,我想到俗语,干一行,爱一行,我的理解是,干一行,并不要求你要爱,但是你要干好,因为这是你的工作,工作就要认认真真。因为一点的差错,就有可能导致很严重的后果。接下来的日子,人力资源部办公室,人力资源部张部长,公司总经理,党总支书记,等领导一一讲话,使我认识到我们公司工作的重要性,作为ccc的重要武器,空导的重要性不言而喻,而测控也是重中之重,还有光电设备,越是了解公司的历史,公司的产品,我越感到身上的重担,这不仅仅是工作啊,这是保家卫国啊!还记得公司的老专家付前辈讲空导院建立初级,他们辛勤的工作,没有什么设备,就立刻画图纸,不会就看书学习,缺什么造什么,古语云术业有专攻,他们不是专攻,他们是什么都要懂,有时候加班到晚上十点钟,大家都那么自觉,或者说自愿,那时候的前辈们好像没有自我意识,国家为大,国防大于一切。他们无悔的为国家奉献自己的青春。这种精神,在如今这个物质的浮躁的社会,早已消失。

7月6号的拓展训练,注定在我人生中要留下浓重的一笔,刚出发时,教练让我们各自起代号,我起名潜龙,出自周易64卦第一卦,乾卦,初九,潜龙勿用,接下来的训练注定是难忘的,两队在规定的时间内各自起队名,队号,队歌,此举旨在训练每队的合作团结意识,还有两队的竞争。接下来的盲人方阵,大家乱作一团,当时我也没有认真听教官讲规则,游戏开始后,大家还不敢说话。。。下午的信任背摔,教会我信任队友,那么才会彼此信任,最精彩的还要数最后的四米高逃生墙,教练开始时问大家多少时间能通过,我心里发怵,这是一面毫无借力的高墙,我们有人能上去吗,后来队员们开始搭人梯,最终不到10分钟,我们40 人都上去了,那一刻,全场掌声,这掌声送给最后上去的人,也送给我们集体,更送给那些个承载着我们重量的人梯队员,如果没有他们,哪里来的最后的胜利。

通过这次培训我学到了很多,在以后中要认真工作,不得有半点马虎,要有团队合作意识。

篇4写作要点189人觉得有用

____年12月公司新员工岗前培训个人总结怎么写

刚入职的时候,参加岗前培训是个必经的过程。对于新员工来说,这不仅是一次熟悉公司的机会,也是梳理自身工作思路的关键环节。写总结这事看似简单,但真正写好却不容易。不少人在写总结时会陷入一些误区,比如啰嗦冗长、重点不清,甚至有的干脆抄别人的。其实总结不是为了交差,而是为了提炼经验,为后续工作打基础。

写总结时,得先搞清楚总结的目的。比如说这次培训,主要是想让我们了解公司的规章制度、业务流程,还有团队文化。所以总结里就该把这些东西分门别类地列出来,而不是一股脑儿全倒出来。比如规章制度这部分,就可以从考勤制度、报销流程入手,结合自己的理解谈谈看法。业务流程,那就得具体到实际操作中的细节,像客户沟通的步骤、文件审批的流程之类的。

再一个就是条理性的问题。有些人在写总结时喜欢东一句西一句,结果读者看得云里雾里的。其实总结最好能有个大致的框架,先把大的板块定下来,然后再往里填充具体内容。像这次培训,除了规章制度和业务流程,还可能涉及到一些技能培训。那么技能培训这部分,就可以着重讲一下自己学到的新技能,比如软件操作、数据分析之类,然后结合自己的实践谈感受。

不过写总结的时候,也要注意语言表达的问题。有些人为了显得专业,故意堆砌一些高大上的词汇,结果反而弄巧成拙。写总结的时候,语言应该朴实一点,尽量用平实的语言把事情说清楚。当然,也不能太随意,毕竟这是正式场合的东西。比如说写到规章制度的时候,最好能引用一下具体的条款,这样既显得严谨,也能体现自己的认真态度。

还有个需要注意的地方,就是总结里不能光说好话。培训肯定会有收获,但也难免遇到一些不足之处。如果一味回避这些问题,就会显得不真实。比如说在培训过程中,如果觉得某些环节安排得不太合理,或者某些讲解不够清晰,都可以提出来,但要注意措辞,不能带着情绪去批评,而是客观地指出问题所在。

写总结的时候,还有一个容易忽略的地方,就是时间管理。有些人在写总结时会拖到最后一天才开始动手,结果匆匆忙忙草草了事。其实总结最好能在培训结束后的几天内完成,这样记忆比较新鲜,写起来也更有条理。如果拖得太久,很可能连培训的具体细节都记不太清了,到时候只能凭印象乱写一通。

书写注意事项:

写总结的时候,还要注意格式问题。虽然格式不是最重要的,但如果格式混乱,也会给人留下不专业的印象。比如说标题要醒目,正文段落要分明,必要的时候还可以加个小标题什么的。不过,这里就有点需要注意的地方,有些人可能会在排版上花太多心思,结果弄得花里胡哨的,反而适得其反。

公司营销部新员工个人工作总结怎么写【篇5】 1700字

尊敬的各位领导:

大家好!我来自营销部。首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告,同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,-

同时也深刻的体会我们公司以“信和”为

核心的企业文化及各项规章制度。

来到险峰项目后,我主要负责现场施工,现场管理以及项目的资料工作,同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来,让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块,安全是项目正常工作的前提条件,质量和进度是项目的命脉,商务是项目的成本以及利润,这四大块是环环相扣、相辅相成的,只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面,我就我入职以来的具体工作情况报告如下:

一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到项目后我首先的工作就是看图纸,熟悉整个项目的施工工艺,在遇到不明白的地方时,我就积极的向项目上的领导和同事请教,同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活,向他们学习具体施工方法。

二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐心地帮助劳务人员,对他们提出的问题自己不能回答,我向领导请教后,才给予解答;对于出现质量问题,需要劳务人员返工处理时,我都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候,特别是钢结构安装期间,由于高空作业多,危险性较大,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员进行严格的检查,以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’ 的心态去工作,转载请保留此标记。如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之处,主要表现在:

1、工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法;

2、个别工作做得不够细致,偶尔会出现协调不足;

3、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求,须亟待提高;

4、缺乏专业知识的实践经验,不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练和实践。

虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,在学好专业知识的同时,还要积极的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的知识,扩宽知识面,全面的提升自己;

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己;

3、提高自己的履岗能力,坚决的在半年后就能单独完全胜任自己岗位的所有工作,并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工;

4、积极的学习商务知识,因为只有清楚的认识到项目的造价预算,才能在工作中节约成本,为项目获得更多的利润。

虽然我是一个刚从学校毕业学生,工作时间仅仅四个多月,存在很多的不足之处,但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己,以领导和同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的五局人,能在五局这个大舞台上展示自己,为五局的辉煌奉献自己的一份力量。

以上就是我工作这段时间来的述职报告,如有不足之处还请各位领导多多批评指正,在此,祝各位领导身体健康,工作顺利,天天开心,事事顺心!谢谢

篇5写作要点107人觉得有用

刚入行做营销的时候,总觉得总结没啥难的,不就是把干过的活儿再写一遍嘛。后来才发现,这玩意儿挺讲究的,尤其是给领导看的时候,得有点门道才行。写总结不是为了凑字数,而是为了让别人知道你做了啥、为啥做、咋做的,还得让人觉得你是用心去做的。

一开始写总结,很多人可能觉得随便找个本子记一下就行了。其实不然,要是真这么干,最后交上去的东西八成会让人觉得敷衍了事。建议大家先把脑子里的思路捋顺,分清轻重缓急。比如说这个月的任务完成情况,哪块做得好,哪块出了岔子,这些问题都得想明白。不然的话,写出来的总结就可能东一榔头西一棒槌,自己看着都乱。

写总结的时候,别光顾着堆数据。当然,数据很重要,但光有数据没故事也不行。比如说销售额涨了多少,背后的原因是什么?是因为市场推广到位了,还是因为产品本身质量提升了?把这些因果关系交代清楚,比单纯报数字要有说服力得多。

再一个,写总结的时候,尽量用自己熟悉的语言,不要刻意去套那些高大上的词汇。有些人觉得用专业术语显得自己很厉害,结果反而把自己绕进去。我见过有人写总结的时候,把“客户反馈”写成了“顾客回应机制优化策略”,乍一看还挺唬人的,但仔细想想,这不就是说客户提意见,何必绕这么大圈子?

不过,有时候写着写着,可能会不小心写错字或者漏掉一些关键点。比如说本来想写“促销活动效果显著”,结果一不留神写成了“促销活动效果显著高”。虽然意思差不多,但细究起来还是有点问题。这种小地方就得靠平时多检查,养成仔细的好习惯。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能结合实际案例来说事。比如这次搞了个线上活动,结果参与人数超预期,就可以具体描述一下是怎么策划的、用了哪些渠道宣传的、最终达到了什么效果。这样既能让领导看到你的执行力,也能为以后的工作积累经验。

公司员工个人工作总结200字怎么写【篇6】 900字

日子就这样在弹指一挥间悄无声息的流逝,就在此时需要总结之际才猛然意识到日子的匆匆。半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我个人无论是在思想上还是工作上都取得了很大的进步,能力也逐步得到了提升。在工作中,我时时刻刻严格要求自己,力求做到谨小慎微,把控好质量关。除了做好本职工作,我也在不断地学习相关知识,力求拓展自己的宽度,让自己的职业生涯更加充实,也希望在以后的日子能够有所突破,学以致用。为了更好的做好今后的工作,总结经验,汲取教训,现对自己最近一段时间的工作做一个简单的回顾,争取不断完善自己使之提升到一个新的高度,以适应公司更快更好的发展。

这半年来,无论在哪个检测岗位,我都一直严格按照检验标准检验,信息不全的自己追溯核对,确保产品及原始记录符合工程要求。无论多忙,对于首盘产品均能做到第一时间检测,不合格的产品及时反馈给部门领导整改,有效地避免了不合格品的批量生产。我也犯过“小”错误,但在我心里并是真正的小,它在我心里警钟长鸣,不断提醒我在以后的工作中更加认真细致,避免类似错误的再次发生。

工作中我经常审视自己,还有哪里做得不好,与秀的员工相比还有多少的差距,在他们身上我看到了自己缺少的东西,比如在改进工作方法,提高工作效率,有建设性的意见方面等等。而真正能够做到取他人之长补己之短,丰富自己的专业知识和技能,才能实现自我超越,工作起来才会更加得心应手,总之质量工作细节决定成败,绝不能有一丝的松懈。这些曾是我欠缺的,但我会努力缩小这种差距,提升自己的整体水平和团队作战能力。对于工作中偶有马虎而造成的失误,今后我会以严谨的工作态度仔细完成工作,并且进一步提高分析问题解决问题的能力,在认真完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续学习,全面发展。

在下半年的工作中,我决心认真提高工作水平,为公司的发展贡献自己的一分力量。同时虚心向其它同事学习工作方面的经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身素质,使自己的全面素质再有一个新的提高,进一步强化敬业精神,增强责任意识,做企业中最有用的好员工!

篇6写作要点251人觉得有用

写总结的时候,得先把事情梳理清楚,脑子里要有根线牵着。比如你在公司干了一段时间,想把自己的工作做个总结,那得先想想这段时间都干了什么,哪些是重点,哪些是小事。把那些重要的事挑出来,再琢磨下为啥要做这些事,做了之后效果咋样。

写总结不是流水账,不能一股脑儿全倒出来。开头最好有个大致方向,比如说这一季度主要抓了哪几件事。然后就顺着这个方向,把每个部分的内容展开说说。别忘了带上自己的想法,为啥这么做,遇到问题怎么解决的,还有结果怎么样。要是有数据支撑就更好了,数字最有说服力。

有些人写总结容易跑偏,光记流水账,这样不行。总结不是单纯地列出做过的事,还得分析原因和效果。像我有一次写总结,本来想说项目推进的情况,结果写着写着就扯到别的事上了,最后写得很乱。后来才发现,写总结时得始终盯着目标,别被细枝末节带跑了。

还有一点要注意,总结里别光说自己干得好,也得提提不足的地方。比如说某次活动组织得不太顺利,当时是啥原因造成的,以后怎么改进。这能体现一个人的反思能力。不过我有一次写总结,可能因为太着急了,就把“我们团队配合不到位”写成了“我们团队协调到位”,后来检查才发现这个问题。

总结里最好用些专业术语,显得更有深度。像我在写总结时,会用一些行业里的惯用语,这样既能让领导看到你的专业水平,也能让同事觉得你很靠谱。当然,术语不能滥用,得看场合。要是乱用术语,反而会让别人看不懂。

写总结的时候,语言要简练,别啰嗦。有些人在写总结时喜欢堆砌词藻,其实没必要。把该说的事说清楚就行,别搞得跟论文似的。不过我有一次写总结,为了显得正式点,用了不少长句子,结果自己看着都觉得费劲。后来改短一点,反而效果更好。

小编友情提醒:

写总结的时候,记得带上自己的态度。不管是成绩还是不足,都要真诚地表达出来。如果只是敷衍了事,领导一眼就能看出来。我见过有人写总结,表面看起来很认真,但仔细一看,全是空话套话,根本没说到点子上。这种总结不仅浪费时间,还会给人留下不好的印象。

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