2025年矿业公司年终工作总结怎么写 【篇1】1700字
一个矿业企业安全生产状况的好坏可以反映出它的企业管理水平、企业管理得好,安全工作也必然受到重视,安全管理也高比较好,反之,安全管理混乱,事故、伤亡不断,职工则无法安心工作,企业领导人也经常要分散精力去处理事故。
安全管理作为企业管理的一个方面,在矿山企业管理中安全管理起保证作用:安全是组织生产活动、实现计划任务、完成经营目标必须具备的基础和前提条件之一。 安全管理是矿山生产活动正常进行和生产要素不受意外损害本文来源自网的基本保证,它的产生和存在依赖于生产活动,在企业管理中,与生产管理处于同一地位,并强调先安全后生产。
安全管理在矿山企业管理中,十分重要,具有特殊的意义,保证安全生产,成为决定企业生产正常进行的关键。
矿业公司在2025年度的安全生产管理中,认真遵循“安全第一、预防为主;安全生产、人人有责”及“专业、科学管理,实际矿长负责制”等原则。建立了各项安全生产管理规章制度,以制度管人。定期组织安生生产检查,削除隐患、防止事故发生、改善劳动条件,送专管安全的人员、特种作业人员及新从上人员参加安全教育培训,并在公司内经常组织职工进行安全知识学习,加强安全知识的宣传。金贵矿业公司在年度的生产经营工作中把抓好安全生产管理工作落到了实处,取得了很好的成绩,全年下来,未出现一起重大事故,实现全年“三个事故为零”的安全目标。即:死亡事故为零,重伤事故为零,设备事故为零。公司工作总体思路是:“确保安全、扩大生产、严格管理、提高效益”.确保安全,就是对井下安全生产的堤防严防死守,不仅要消除显而易见的安全隐患,而且更加提防意外事故。
由于___矿业公司现在开采的是一个百年老矿(原老潘矿)残矿资源,在安全方面还存在很多的不决定因素,所以保证安全生产,就更加显得尤为重要。
矿业公司的井下安全管理工作从完善安全制度,强化执行力度,狠抓三违现象,消除安全隐患,实行安全奖罚,确保安全生产等全方位地督查和落实到位,
1、建立了安全管理责任制。矿业公司安全领导小组对全年的矿山安全负全责,从总经理开始到队、班长层层签订安全责任状。建立由上而下的安全管理责任制。实行从矿级、队级、班组级的三级管理制度。
2、建立了安全奖罚制度。对签有安全责任状的相关人员,实行安全奖罚制度。安全奖罚以交纳安全风险金为基础,如果确保了全年安全生产,则按交纳的安全风险金的5倍奖励安全责任人,否则,如果出现了安全事故,死亡事故本文来源自网罚没所有责任人的安全风险金,重伤事故和重大设备事故则罚没责任人6xxxx的风险金。
3、建立安全知识宣传普及制度。采用黑板报、墙报、安全简要通讯等形式,大力宣传和普及矿山安全知识。提高职工的安全意识和素质。
4、狠抓违反劳动纪律、违反作业规程、违章指挥的“三违”现象。对“三违”者实行一次批评动教育并罚款,二次记过并罚款,三次违反则作辞退处理。坚决消灭因“三违”造成的安全隐患和安全事故。
5、每个从业人员无条件执行公司各项安全管理制度。每月保持致少一次由主管安全生产的生产副矿长主持召开安全工作会议和带队组织井下安全大检查。每天早上井下工作人员上班前召开一次班前安全例会,有问题就解决和讨论问题,没问题就交流经验和进一步强调安全知识,认真做好了各种安全记录。
6、井下安全生产配备专职安全员,实行跟班管理制,每班都有安全员或跟班长直接到井下作业面跟班指导和管理安全生产,发现问题能解决的及时解决,不能解决的立即向上一级汇报。
7、井下运矿全部采用轨道运输,运输和提升过程中坚持“开车不行人,行人不开车。”无特殊情况严禁下井职工坐矿斗车。
8、特种作业人员(绞车司机、放炮员、排水工、通风工、电工、充电工、安全员)均进行了强制培训,持证上岗。
9、加强工作面项板的管理,对所有井巷均定期检查,一经发现有弯曲、歪斜、腐朽、折断、破裂的支架,及时进行更换或维修,选择合理的支护方式,保持支架有足够的强度,如常采用锚杆支护、喷射混泥土支护等方法及时维护采场和巷道的顶板,坚决不在空顶下作业。完善通风系统,主运输巷道有自然风循环,掘进工作面有局部通风,保证了工作面有足够新鲜空气。
篇1写作要点100人觉得有用
____年矿业公司年终工作总结怎么写
年底到了,矿企的工作总结该着手准备了。对于刚接触这项工作的人来说,确实有点摸不着头脑。写总结不是简单地把全年的事堆砌起来,得有条理,还得突出重点。一般先看看去年的总结,做个参考,但不能照搬照抄,毕竟每年的情况都不同。
先从产量说起,今年的矿石开采量比去年增加了不少,这个数字得明确写出来。还有就是安全问题,安全生产是头等大事,这方面必须着重强调。可以提到一些具体的措施,比如定期的安全培训、隐患排查之类的,这些都是实打实干出来的成绩。
接着就是技术改进这一块。今年引进的新设备效果不错,不仅提高了效率,还降低了成本。这里就可以具体说说新设备的型号、性能,以及它给生产带来的好处。要是能附上几个数据就更好了,比如对比一下用了新设备后产量提升了多少个百分点。
财务方面也要交代清楚。收入的增长、支出的控制,还有利润的情况,这些都是领导关心的重点。当然,资金的使用情况也得说明白,像是用于技术研发的资金比例是多少,改善职工福利花了多少钱之类的。
至于人员管理,今年矿上的队伍稳定了不少,流失率下降了。这得益于一系列激励政策,包括奖金发放、晋升机会等等。可以把这些措施的效果写进去,比如员工满意度调查结果提升了几个百分点,或者培训后的技能考核通过率达到了多少。
小编友情提醒:
别忘了把存在的问题也提一提。比如某些环节的效率还有提升空间,或者部分设备的维护还需要加强。这些问题不能回避,关键是要提出改进的办法,这样才显得总结真实可信。
写总结的时候,最好多用些专业术语,显得专业性强一点。比如说“回采率”“选矿回收率”这些词,领导看了会觉得你业务熟悉。不过要注意,术语不能滥用,不然会让人觉得晦涩难懂。
有时候写总结会遇到材料不足的情况,这时候就得自己去收集整理。比如找各部门要数据,或者找老员工了解实际情况。这一步很重要,因为总结的真实性和可靠性全靠这些基础资料支撑。
总结写完之后,最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西会有疏漏,别人一眼就能看出来。不过千万不能依赖别人改太多,毕竟这是自己的工作,改得太多反而显得不专业。
矿业公司分管人事、财务、工会副总经理个人工作总结怎么写【篇2】 1750字
矿业公司分管人事、财务、工会副总经理个人工作总结
____年,本人在矿业股份有限公司,任公司副总经理分管人事、财务,并兼任党支部书记副书记及工会主席等职务。在全年的工作中,能做到廉洁敬业,较好地完成了本职工作,全力支持公司主要领导的工作,为公司全面完成年度工作任务作出了自身应有的贡献。现将全年的学习、工作情况总结汇报如下。
一、理论学习和思想政治表现
1.继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,并重点学习党十七届四中全会、五中全会精神,努力保持思想上与党员央的一致。通过学习党性修养进一步提高,对党的宗旨、党在当代的中心任务和主要政策方针、基层党员职责等有了更深、更全面的理解。
2.认真学习国土部4 2文件,对行业发展趋势、国家政策走向有更好的理解。结合自身工作实际,撰写调研报告,通过调研报告的写作,促使对公司所处行业环境、如何应对环境变化等方面进行了认真的思考。
3.认真阅读《中国速度——ece样本》,该书以华东地勘局近几年的改革与发展为线,在理论上进行了高度归纳。通过该书的阅读,对华东地勘局的战略调整路径、近几年重大变革的由来、未来发展战略图景等有了全面的理解,使自身全局观念有了进一步的提高。
二、勤恳认真,较好地履行了自身职责
____年,金东公司按照华东地勘局的决策,稳定生产经营,实施重大资产重组,积极推进上市进程。作为公司董事会和经营班子成员,配合主要领导较好地完成了本职工作。
(一)人事、财务工作:分管公司人事、财务工作。推动了公司薪酬制度改革,进一步规范公司人事管理制度,激励员工更好地为公司工作;按计划引进多名大学毕业生,为公司生产经营培养人才。严格财务核算,按审计要求规范财务管理制度,加强财务对生产经营全过程的监督,努力节约成本提高经营效益。
(二)董事会的日常工作:作为董事会秘书,保证了董事会日常工作的顺利开展,保持了公司相关信息的准确有序公开;有效地组织了董事会、监事会及股东会,负责相关文件的起草,保证了相关议案的顺利通过。及时向证监局等主管部门报送相关材料,与证券公司、律师事务所、会计师事务所等中介机构保持良好沟通,协调好相关机构的工作。
(三)参与重大资产重组:参与公司收购浩泽矿业有限公司资产的重大资产重组的全过程,负责相关资产评估,与律师沟通协议及有关财务处理工作。配合董事长开展上市有关工作,与战略投资者进行多次洽谈,接待多家战略投资者到公司考察。
(四)党支部的日常工作:兼任公司党支部副书记,负责公司党支部的日常工作,按计划发展新党员2名,并吸收6名入党积极分子;主持拟定全年学习计划,并按公司要求组织学习。作为公司兼职纪检监察员,按上级要求开展党风廉政、廉洁从业的检查及有关领域的专项治理,公司全年未发生违规违纪现象。
(五)主持工会工作:兼任公司工会主席,团结带领工会委员会全体委员,发挥与职工联系的纽带作用,积极推进和谐劳动关系建设;组织职工到世博会考察,开拓了职工的视野;积极帮助困难职工解决生活困难,对特困职工进行定期走访、帮扶;组织多项文体活动,丰富员工的业余生活,增强员工团队精神和凝聚力。
三、保持品质,做到廉洁从业
(一)认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、和华东地勘局《关于严格禁止利用职务便利进行关联交易谋取不正当利益的规定》等有关廉政从业的文件,领会文件精神实质,熟知文件条款细则。
(二)按上级组织要求,对照文件进行自我严格检查,全年未发生一起利用职权为个人或家人谋取私利、公款支付个人消费等方面的违纪违规事项。
(三)遵守社会主义社会公德,尊老爱幼,较好地处理好家庭和工作的关系,做到了家庭和睦。
四、存在的不足
总结____年工作还存在以下主要不足:
(一)学习不够系统深入:目前在公司的工作涉及多个领域,虽然也有计划地进行了学习,但不够系统深入,还不能作到融会贯通。
(二)党务工作经验不足:对于党务工作特别纪检监察工作经验不足,没有较好的工作方面,只能达到完成上级任务的层次。
(三)下基层不够:由于工作分工的原因,下矿山、选厂生产一线次数相对较少,对一线生产单位的新情况掌握不够及时。
篇2写作要点179人觉得有用
关于矿业公司分管人事、财务、工会副总经理个人工作总结该怎么写,这确实是个值得琢磨的问题。这类总结一般得兼顾业务范围内的各个方面,既要反映工作实绩,又要体现管理思路。
就拿人事工作来说,这部分重点在于队伍建设。上半年主要做了岗位优化调整,涉及多个部门。当时有个细节需要注意,就是跟各部门负责人沟通时,有些话可能说得太笼统,导致部分同志对具体方案理解不透彻,后来又专门开了几次会才理顺。还有就是培训这块儿,年初定的目标是提升专业技能,结果发现基层员工更需要的是基础管理知识,后来及时调整了课程方向,效果不错。
再看财务工作,这一块儿核心在于成本控制。今年特别加强了预算执行情况的跟踪,特别是对几个重点项目,每月都有专项分析。记得有一次审核某项目费用时,发现有个数据偏差比较大,当时没太在意,结果后面查出来是系统录入出了问题,差点影响整体判断。所以,财务数据的事,哪怕是最小的数字也不能掉以轻心。
至于工会方面,活动组织是重点。上半年搞了几次文体活动,像篮球赛、摄影比赛之类的,初衷是增强团队凝聚力,但实际效果参差不齐。像摄影比赛就显得有点冷清,报名人数不多,后来反思可能是宣传力度不够,下次得提前多做铺垫。另外,职工福利这块儿也得花心思,像节假日慰问品的选择,既要符合规定,又要让大家满意,这中间平衡点挺难把握的。
总结,最重要的还是实事求是。写的时候别光顾着罗列成绩,问题和不足也要坦诚面对,毕竟总结不是为了表扬自己,而是为了改进工作。不过,如果能把问题写得太含蓄,反而会让上级觉得态度不端正,所以关键是要找到那个度。
矿业公司2025年度安全工作总结怎么写【篇3】 2500字
矿业公司2025年度安全工作总结
安全为天,责任如山
———( )矿业公司2025年度安全工作总结
安全管理作为企业管理的一个方面,在矿山企业管理中安全管理起保证作用:安全是组织生产活动、实现计划任务、完成经营目标必须具备的基础和前提条件之一。 安全管理是矿山生产活动正常进行和生产要素不受意外损害本文来源自网的基本保证,它的产生和存在依赖于生产活动,在企业管理中,与生产管理处于同一地位,并强调先安全后生产。安全管理在矿山企业管理中,十分重要,具有特殊的意义,保证安全生产,成为决定企业生产正常进行的关键。 矿业公司在2025年度的安全生产管理中,认真遵循“安全第一、预防为主;安全生产、人人有责”及“专业、科学管理,实际矿长负责制”等原则。建立了各项安全生产管理规章制度,以制度管人。定期组织安生生产检查,削除隐患、防止事故发生、改善劳动条件,送专管安全的人员、特种作业人员及新从上人员参加安全教育培训,并在公司内经常组织职工进行安全知识学习,加强安全知识的宣传。金贵矿业公司在2025年度的生产经营工作中把抓好安全生产管理工作落到了实处,取得了很好的成绩,全年下来,未出现一起重大事故,实现全年“三个事故为零”的安全目标。即:死亡事故为零,重伤事故为零,设备事故为零。公司工作总体思路是:“确保安全、扩大生产、严格管理、提高效益”。确保安全,就是对井下安全生产的堤防严防死守,不仅要消除显而易见的安全隐患,而且更加提防意外事故.
由于___矿业公司现在开采的是一个百年老矿(原老潘矿)残矿资源,在安全方面还存在很多的不决定因素,所以保证安全生产,就更加显得尤为重要。
矿业公司的井下安全管理工作从完善安全制度,强化执行力度,狠抓三违现象,消除安全隐患,实行安全奖罚,确保安全生产等全方位地督查和落实到位,
1、建立了安全管理责任制。矿业公司安全领导小组对全年的矿山安全负全责,从总经理开始到队、班长层层签订安全责任状。建立由上而下的安全管理责任制。实行从矿级、队级、班组级的三级管理制度。
2、建立了安全奖罚制度。对签有安全责任状的相关人员,实行安全奖罚制度。安全奖罚以交纳安全风险金为基础,如果确保了全年安全生产,则按交纳的安全风险金的5倍奖励安全责任人,否则,如果出现了安全事故,死亡事故本文来源自网罚没所有责任人的安全风险金,重伤事故和重大设备事故则罚没责任人6xxxx的风险金。
3、建立安全知识宣传普及制度。采用黑板报、墙报、安全简要通讯等形式,大力宣传和普及矿山安全知识。提高职工的安全意识和素质。
4、狠抓违反劳动纪律、违反作业规程、违章指挥的“三违”现象。对“三违”者实行一次批评动教育并罚款,二次记过并罚款,三次违反则作辞退处理。坚决消灭因“三违”造成的安全隐患和安全事故。
5、每个从业人员无条件执行公司各项安全管理制度。每月保持致少一次由主管安全生产的生产副矿长主持召开安全工作会议和带队组织井下安全大检查。每天早上井下工作人员上班前召开一次班前安全例会,有问题就解决和讨论问题,没问题就交流经验和进一步强调安全知识,认真做好了各种安全记录.
6、井下安全生产配备专职安全员,实行跟班管理制,每班都有安全员或跟班长直接到井下作业面跟班指导和管理安全生产,发现问题能解决的及时解决,不能解决的立即向上一级汇报。
7、井下运矿全部采用轨道运输,运输和提升过程中坚持"开车不行人,行人不开车。"无特殊情况严禁下井职工坐矿斗车。
8、特种作业人员(绞车司机、放炮员、排水工、通风工、电工、充电工、安全员)均进行了强制培训,持证上岗。
9、加强工作面项板的管理,对所有井巷均定期检查,一经发现有弯曲、歪斜、腐朽、折断、破裂的支架,及时进行更换或维修,选择合理的支护方式,保持支架有足够的强度,如常采用锚杆支护、喷射混泥土支护等方法及时维护采场和巷道的顶板,坚决不在空顶下作业。完善通风系统,主运输巷道有自然风循环,掘进工作面有局部通风,保证了工作面有足够新鲜空气。
10、爆破材料的管理,装卸、领用、运输、保管爆破材料时严禁吸烟,严禁接近火源。人工运送爆破材料时,炸药与雷管分装分运,领到爆破材料后,直接送到工作地点,剩余的爆破材料及时退库,严禁乱扔、乱放、私存和转让,爆破材料消耗账目清楚,及时、准确地填写领用台帐,采用木质炮棍装药,整个装药和引爆过程全部由经过严格培训考核的操作熟练的爆破员完成。
11、加强电气设备的组织管理,建立了电气设备的检查、操作、检修和迁移等制度,遵守《安全操作规
程》有关规定,还有正确的使用安全用具、悬挂各种警告牌,装设必要的信号装置等防止触电的安全措施。确保安全用电。
12、井下排水采用大功率离心泵排水,配备专职排水员,24小时看守水位,跟椐日涌水量的大小,控制排水时间,使日排水量与日涌水量平衡,由机电人员作技术指导,保持井下涌水不影响正常生产。
对于一个矿山企业来说,安全管理与生产管理二者密切联系,互相影响,互相促进,为了防止伤亡事故和职业危害,必须从人、物、环境以及它们的合理匹配这几方面采取对策,包括提高从业人员的素质、作业环境的整治和改善,设备与设施的检查、维修、改造和更新,劳动组织的科学化,作业方法的改善等等。为了实现这些方面的要求势必要对生产、技术、设备、人员等进行管理,对企业各方面工作提出越来越高的要求,从而推动企业管理的改善和全面工作的进步。企业管理的改善和全面工作的进步反过来以为改进安全管理创造条件,促使安全管理水平不断提高。
实践表明,一个矿业企业安全生产状况的好坏可以反映出它的企业管理水平、企业管理得好,安全工作也必然受到重视,安全管理也高比较好,反之,安全管理混乱,事故、伤亡不断,职工则无法安心工作,企业领导人也经常要分散精力去处理事故。在这种情况下,就无去建立正常、稳定的工作秩序,改善企业管理更从何谈起!
所以,安全管理的改善,劳动者积极性的发挥,不但会保护职工的生产积极性,而且还促进生产效益的增长。反之如果事故频繁,不但会影响职工的安全与健康,挫伤职工的生产积极性,还导致生产效率的降低,安全管理混乱,不具备安全生产条件被停业整顿,生产不能进行,哪里还谈得上经济效益!
篇3写作要点238人觉得有用
在矿业公司里,每年到了年底,安全工作的总结就显得尤为重要。这不仅是为了向管理层汇报过去一年的安全情况,也是为了从中找出不足之处,以便来年改进。写好这样的总结需要一定的专业知识和经验,下面给大家分享一些技巧。
首先要收集资料,包括各种安全检查记录、事故分析报告以及员工反馈等。这些资料是总结的基础,能帮助你了解公司在安全方面的实际情况。在这个过程中,可能有些地方会遗漏一些细节,比如某次检查的具体时间没有记清楚,或者某个事故的原因描述得不够全面,这就需要反复核对,确保信息准确无误。
接着就是整理这些资料,将它们分类归纳。比如,可以按照不同的部门或者不同的作业区域来进行分类。这样做可以让整个总结看起来更有条理。在整理的时候,可能会遇到一些麻烦,像是某些数据之间的关系不太明确,这时候就需要多花点时间去梳理,找到它们之间的联系。
接下来就是撰写正文部分了。这部分应该详细地描述公司在安全方面取得的成绩,同时也不能回避存在的问题。在写成绩的时候,可以用具体的数据来支撑,这样更有说服力。比如,“全年共进行了120次安全检查,发现并整改隐患共计350项”。而在描述问题时,则要实事求是,不要夸大也不要缩小。
小编友情提醒:
别忘了附上一些图表或者图片作为辅助材料。这些视觉化的元素能够让读者更容易理解总结的内容。当然,制作这些图表时也需要注意准确性,如果图表上的数据和文字描述不符,就会给读者带来困扰。
矿业公司纪检监察工作总结怎么写【篇4】 2100字
公司纪委在上级纪检监察部门和公司党委的领导下,认真贯彻落实中纪委十七届七次全会、省纪委第十届二次全会、中国五矿、省、市国资委、有色控股集团等上级部门的一系列纪检监察会议精神,以加强公司各级管理人员廉洁从业为重点,进一步落实“三重一大”决策制度,严格执行党风廉政建设责任制。
一、深入开展反腐__教育,坚决维护党的纯洁性
深入学习贯彻了________的重要讲话和中纪委十七届七次全会、省纪委十届二次全会以及省国资委纪检监察工作会议精神,将反腐__教育作为一项重要内容纳入公司党委中心组学习计划,纳入干部教育培训计划,增强各级干部廉洁从业意识,营造风清气正的良好内部环境,为公司健康协调发展提供保证。积极组织观看了《杨善洲》、《欲之祸》、《忠诚与背叛》等反腐__影片和警示教育片,深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、保持党的纯洁性教育和从政道德教育,教育党员干部严守党纪国法企规三条红线,营造廉洁和谐的文化氛围。
二、开展作风大整顿,落实党风廉政建设责任
4月下旬,公司党委组织召开了党风廉政建设和作风大整顿会议,党委书记、董事长覃佐国同志作了《整顿工作作风,维护党性纯洁,扎实做好企业党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作》的主题报告,在深刻领会中纪委十七届七次全会、省纪委十届二次全会、市纪委四届二次全会和省国资委系统纪检监察工作会议、市国资委党务暨党风廉政建设和作风大整顿动员会议等一系列会议精神的基础上,回顾总结了上年度企业党风廉政建设工作,安排部署了本年度公司反腐__工作和作风建设工作。党委副书记、纪委书记盛灿辉同志作了《开展作风大整顿,推动企业和谐发展》的动员讲话,阐述了进行作风大整顿的重要性、紧迫性,提出了具体要求。为切实整顿作风,经公司党委会议研究,党委、行政制定下发了《瑶岗仙矿业有限责任公司关于“七个一律免职”的通知》,并成立了作风大整顿领导小组和督查组,按照履职有责,失职问责的要求,积极推进责任制问责的落实,加大责任追究力度,增强各级管理人员和关键岗位人员履行“一岗双责”的自觉性和主动性。公司党委、行政也已将本次作风大整顿的实施方案下发到了各二级单位、机关部室,各二级单位党总支(支部)还向公司党委递交了党风廉政建设责任书。
三、加大效能监察力度,服务企业生产经营。
效能监察工作是为企业生产经营服务的,是发现管理漏洞、改进管理措施、提高管理效能的重要途径。今年,我们主要是围绕工程投资(重点是裕新技改项目),物资设备采购、成本管理、安全与环保等方面来开展效能监察。尤其是加大对工程项目招投标工作监督力度。从拟定招投标文件到工程建设、工程结算,我们都全程参与,认真履职,使招投标工作真正体现了择优择强的原则,为企业选择好合作伙伴,尽努力保证工程质量、降低工程造价。同时,通过对规章制度执行情况进行监督检查,不断推动项目管理、工程质量、工作效果全面提高,为公司生产经营活动的持续、稳定、健康发展提供了坚实保证。
四、强化审计监督,规范财经监管
审计工作是企业内部控制系统中一个重要组成部分,它通过对企业内部经营活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞、增收节支、加强管理、提高效益,特别是针对基层单位经济责任制的规范运行,遏制违规违纪行为的发生,起到了积极的作用。今年,我们针对个别单位主要领导民主意识差,个人说了算;财务管理混乱,巧立名目套取现金挪作他用;胡乱开支,大吃大喝、铺张浪费,造成单位财务潜亏、透支、成本超支严重等不正常现象,加大了对公司各二级单位的经济责任审计力度,完成了对二、三、九工区、机运工区、润民服务公司等单位主要负责人的离任经济责任审计,并协同有关部门经常性地、不定期地审阅基层单位的财务状况和收支情况,进行财务分析,发现问题及时纠正和查处,严厉打击“小金库”等违反财经纪律的行为,实现了关口前移,防微杜渐。
五、切实加强纪检监察队伍建设,不断提高执行力
纪检监察担负着党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务,纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线,面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。近年来,我们根据上级的指示要求,选送专职纪检监察干部参加了中央、省市纪委组织的不同层次的纪检监察干部业务培训班。并本着配优调强的原则,增加了纪检监察审计工作的人员编制,实行纪检监察审计合署办公,今年还专门成立督查工作办公室,对公司各单位、部门及其责任人的工作进行督查。切实加强了纪检监察队伍建设,建设了一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”纪检监察队伍,赢得了组织和广大群众的信赖与好评。
回顾一年来的工作,我们虽取得了一些成绩,但仍存在一些问题和不足,离上级要求还有较大差距。明年我们将继续围绕“转变观念,加强管理,提升发展力,增加和谐力,破解公司发展难题”的实践主题,按照“提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展”的目标要求,突出“党员干部受教育,科学发展上水平,职工群众得实惠”这一核心,一如既往地加强宣传教育,提高干部拒腐防变能力,筑牢思想堤坝。认真贯彻落实《廉政准则》和《若干规定》,大力倡导良好风
气,努力改进领导干部作风,切实维护企业稳定,促进公司党风建设和反腐__等各项工作上一个新台阶。
瑶岗仙矿业有限公司纪委
篇4写作要点213人觉得有用
矿业公司的纪检监察工作需要从实际出发,结合业务特点和管理需求,提炼出有价值的经验和成果。这类总结既要体现专业性,又要反映工作的具体成效,因此在撰写时必须注重细节。
一开始,梳理全年的工作重点是关键步骤。通常来说,纪检监察工作涉及多个层面,包括制度建设、日常监督、案件查处等方面。这些内容应当逐一列出,但不必面面俱到。例如,制度建设这一块,可以提及新出台的规定及其执行情况,而日常监督则需关注发现问题的数量及处理方式。至于案件查处,重点在于揭示违规行为的危害性以及采取措施后的效果。
接着,数据的运用显得尤为重要。无论是查处案件的数量,还是开展培训的次数,真实的数据都能增强总结的说服力。这里需要注意的是,数据来源要可靠,引用时也应保持谨慎。比如,如果提到某项制度实施后违纪现象减少了多少百分比,最好能附上具体的对比表格或图表,这样能让读者直观感受到变化。
总结不能只停留在数字层面。对于工作中遇到的问题,也要坦诚地进行分析。比如,在推进廉政教育过程中,是否发现某些环节存在短板?这些问题可能源于沟通不足或是方法不当,找到原因后才能提出改进方案。这一步骤要求撰写者具备一定的洞察力,同时也考验其能否客观评价自身工作。
书写注意事项:
总结中还可以加入一些典型案例。通过描述某一成功案例的具体做法和最终结果,能够起到示范作用。不过,在选取案例时要注意平衡,既要挑选具有代表性的事件,又不能过多占用篇幅。简明扼要地叙述即可,重点放在从中总结出的经验教训上。
小编友情提醒:
总结的表达方式也很关键。尽量使用平实的语言,避免过于复杂的句式。同时,注意语言的准确性,尤其是在涉及专业术语时。毕竟,纪检监察工作是一项严肃的任务,总结作为年终汇报的重要部分,理应做到严谨无误。
矿业公司新员工试用期转正工作总结怎么写【篇5】 1250字
本人于xxx年x月xx日应聘到了矿业公司资源技术部上班。经过一个月试用期的锻炼,一个优秀企业的活力和对员工的影响力是很深厚的,让我对自身的工作意识改变,心态也有所变化。在这样一个难忘的工作过程中,便不再是简单的员工了解企业,企业试用员工的一个过程,它的内核是更有意义的东西。
在公司里的试用期工作分为两个阶段:第一时期感受公司工作环境及企业文化,熟悉主要工作;后面的时期到矿山生产一线体验生活,参与野外考察作业。
使人感受颇深的是公司的企业文化建设,之前也在不同体制的单位工作过,但都没有正统的企业文化,员工感受不到来自企业文化的动力,企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上,把责任下到每个人身上,让执行力贯彻到每个人心中,最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司,任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明,纪律更加严明,更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境,做事踏实肯干、主动学习,做人实事求是、谦虚务实,相信自己终究能为企业创造效益,为个人带来价值。
我带着体验工作的心情,接受野外工作的考验,开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益,但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验,并不能够真切了解矿山工作的艰苦,矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难,踏实工作,公司尽己所能提供一切工作生活上的便利,这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个字有了初步的认识。
野外考察工作,是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在此期间,学习不仅是专业生产方面的知识,更涉及到吃穿住行的常识;体验不止是许多个第一次,还有调节积极的心态,突破个人的极限。表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远,平淡之后才发现超越了原有的意识,会更珍惜今天幸福的生活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水,一次次翻山越岭之后获得,获得客观但不一定令企业满意的成果。正因为如此,当面对目标的时候,已经有好的心态来应对最坏的结果,因此野外作业只称得上辛苦,而不再是什么痛苦。
总体来说野外考察工作目的性明确,需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态;公司内部的工作繁多复杂,需要有可行性的计划安排和协调能力。在与公司领导的沟通当中,我自身的特点也得到了认可,但是年轻人在今后的磨练中,同样需要老老实实做人,踏踏实实做事,戒骄戒躁,才能最终成为有德有才的人。
一段时期的工作,得到不少收获体会,更认识了自身的不足。矿业相关知识的薄弱,使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作,下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识,向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教,认真学习。另一方面,如何与不同层次的人群沟通,在谈话过程中获得有利信息,达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。
最后感谢在工作上指导我,在生活上关心我的王工,在出差过程中致电问候、鼓励我的杨总,还有公司的众多和睦的同事。相信在今后的工作当中,我会更加努力发挥自身的特点,弥补自身的不足,将自己打造成为资产型员工.
篇5写作要点230人觉得有用
对于刚进入矿业公司的新员工来说,转正总结可不是一件小事。这不仅是对自己过去几个月工作的回顾,更是向领导展示个人能力的机会。但很多人可能不知道从哪里下手,甚至会担心写得不好影响转正结果。其实,只要掌握几个关键点,写出一份合格的转正总结并不难。
记得刚开始工作的时候,我也是个新手,那时候总觉得总结应该越长越好,恨不得把所有事情都写进去。后来才发现,这种想法完全错了。好的总结讲究的是重点突出,而不是堆砌文字。比如,你可以先列出这段时间内完成的主要任务,像是参与了哪些项目、解决了什么技术难题之类的。不过,这里有个小技巧,就是不要只罗列任务名称,最好还能附上一些具体成果,比如说通过某项改进提高了生产效率多少个百分点,这样更有说服力。
书写注意事项:
关于工作中的不足之处也不能忽略。毕竟没有人是完美的,承认自己的短板反而能显得真诚。当然,这并不是让你一味地贬低自己,而是要把重心放在如何改进上面。比如,如果你发现自己在沟通协调方面还有欠缺,那就可以提到自己已经采取了哪些措施去提升这方面的能力,比如参加了相关的培训课程或者主动向同事请教经验。
还有一点很重要,那就是要结合公司的实际情况来写。每个公司都有自己的文化和发展方向,所以在总结时最好能体现出你对公司目标的理解和支持。举个例子,如果公司最近特别强调安全生产,那你就可以在总结中提到自己是如何加强安全意识的,有没有参与过相关的宣传活动之类的。这样的内容不仅能让领导看到你的用心,也能让他们觉得你是个有责任感的员工。
写总结的时候也难免会出现一些小状况。比如说有时候为了凑字数,可能会无意间重复某些内容;或者因为时间紧迫,草草写下了一些不够严谨的话。这些情况都很正常,只要不影响整体表达就没太大关系。不过,如果发现某些地方确实有问题,事后还是可以抽空修改一下的。
某矿业公司个人年终工作总结(1)怎么写【篇6】 1600字
时间飞逝,转眼间一年的工作又已接近尾声。在岁末年初之际,总结一下在这一年中我都做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还存在着哪那些缺点和不足,这样也能更好地做好今后的工作,继续保持自己的长处.克服自己的弱点,逐步提高自己的技术水平和业务能力,配合公司发展的步伐。 我于2025年10月中旬从xx市xxx煤矿来到**矿业,在**矿业从事测量工作的这一年多的时间里,本人时刻把测量工作的主旨牢记于心,认真运用测量理论及有关业务知识,分析煤矿和非煤矿山的共性和非共性,通过平时下井及地面进行实践测量操作,使我熟练地掌握了矿山测量工作中一些更深层次的知识和技能。在技术处的队伍里我任测量助工,和小组里的其他成员主要负责1420中段以下至主斜井1370中段(包括1406中段、1406绕道、1388中段)五个中段及部分露天方面的测量工作。因为测量工作不是单单靠一个人的力量和构思来完成的,只有靠小组成员的合作和团结才能让工作快速而高效的完成,所以各项工作必须紧密配合,这就要求测量人员在工作中一定要认真负责、细心谨慎,必须为下一步工作打下良好的基础。
下面就我个人2025年的工作总结
一.克服困难,做好基础工作
记得刚来到这个新的环境工作时,对这里的一切都是陌生的,但我没有退缩,没有任何畏难情绪,而是知难而进,秉着一个负责的态度认真了解各施工井巷工程进展情况,整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图,研究探讨适合本矿山最佳的测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识,积极深入到井下每个工作面操作测量,积累实践经验,对每次的测量工作都按照矿山测量技术要求,一丝不苟地完成到位,切实做到了测量精度达到技术规范要求。做了大量的技术准备工作。
二.刻苦钻研专业技术知识、做好本职工作
自从来到***矿业工作以来,在同事、上级领导的帮助指导下,努力运用本专业的理论知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况,再做好明天的准备工作。随着知识和经验的不断积累,自己的业务能力大有提高。每月不低于35井次的实际操作,平时对专业知识的钻研和对工作的认真负责,与兄弟矿山互相交流,使我在同事协助测量中,对设计图纸的放样,平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成,并且成果都符合精度要求。测量是一门严谨的学科,是时刻与数字打交道的工作,所以每次工作我都严谨以待,不允许出一点差错,对每个工程都认真、细心的完成。
三. 适应发展的需要,不断学习新知识。
随着社会不断的发展,知识不断更新,矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料,作为一名技术工,如果不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的发展需要。我利用业余时间学习并会熟练操作全站仪,cad电子版图纸、cad多图层复合图纸的制作,抽时间与地质 采矿的同行们相互学习相互进步,使自己的业务水平有上了一个新台阶。
四.能力拓展、提高工作效率
测量工作是一项头脑灵活反应机智、腿勤脚勤的活儿。另外,上文也说道它也是一项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量队伍的实际而言,成手技术员的比率非常小,故而在某种程度上也就大大降低了工作效率,测量工作看似简单粗糙,其实学问很多。所以在这种情况下,实际工作中除了我个人能力的提高外,还针对小组成员的个人能力及学习时间的长短制定了不同的计划,进行严格的训练,培养他们在工作中小心谨慎、测量结果真实可靠,必须严格按照测量技术的基本要求进行各项工作习惯。让从我们手里出来的数据必须有一定的真实性准确性和代表性。
通过几个月实际的测量学习,让成员们学到了很多实实在在的东西,比如对实验仪器的操作更加熟练,学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用等课堂上无法做到的东西,很大程度上提高了动手、动脑和绘图的能力,同时也拓展了与地质和采矿专业的合作能力。在实际工作当中,个别成员已能独立指挥或完成规定的巷道测量侧设工作,大大提高了整组的工作效率,相应的也为做内业和其个人的学习提供了充足的时间。
篇6写作要点253人觉得有用
某矿业公司个人年终工作总结(1)怎么写
年底到了,每个员工都得交一份工作总结,这可不是件轻松的事。尤其是刚入职没多久的新手,面对一堆工作记录,真不知道从哪里下手。其实总结也不是那么难,关键是要理清思路,把工作内容梳理清楚。
先说说怎么整理材料吧。每个人的工作都不一样,有的负责现场勘查,有的负责数据分析,还有的负责后勤保障。不管做什么,先把相关的文件、表格、会议纪要找出来摊开,就像厨师备菜一样,准备工作做充分了,写起来就顺当多了。记得别漏掉那些看似不起眼的小事,有时候细节反而能体现专业性。
接着就是提炼重点了。工作内容肯定不少,但不是所有事情都要写进总结里。应该挑那些对公司发展有帮助的,或者让自己成长较快的项目来写。比如,今年参与了一个新的矿产勘探项目,从头到尾跟着团队跑下来,学到了不少东西。这种经历就值得好好总结一下,包括遇到的问题、解决的办法,还有最终取得的成绩。
数字永远是最直观的证明。如果能拿出具体的业绩指标就更好了。像完成任务量提高了多少百分比,成本控制减少了多少钱,这些都可以用具体的数据来说话。不过要注意的是,数据一定要真实可靠,不能为了显得成绩好而夸大其词。毕竟领导心里都有一本账,虚报只会适得其反。
再谈谈语言表达吧。工作总结不是文学作品,没必要追求华丽的辞藻,平实一点反而更容易让人接受。但也不能太随意,毕竟代表的是个人形象。用词要恰当,比如描述成果时可以说“显著提升”、“有效改善”,而不是模糊不清的“还可以”、“差不多”。另外,句子不要太长,一个句子最好只表达一个意思,这样阅读起来不会费劲。
有时候写着写着就会发现,有些事情想起来挺重要的,但写下来却发现没什么可说的。这时候不妨换个角度思考,是不是因为当时没有做好记录?所以平时养成习惯很重要,无论是开会讨论还是临时处理问题,都随手记下关键点,到时候写总结就不会抓瞎了。
还有一个容易忽视的地方,就是对待意见和建议的态度。总结里不仅要汇报成绩,也要反思不足。比如在某个环节上出现了延误,分析原因是什么,是计划不周还是沟通不畅?然后提出改进措施,让领导看到你的责任心和主动性。
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