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供水公司工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-30 热度:21

供水

供水公司工作总结怎么写 【篇1】1200字

公司提高了信访工作质量,出台了纪委书记信访接待制度,使信访件件件得到落实,加大了办案力度。

一是反映**公司班长**偷卖公司管材的信件,纪委谈话取证得到了证实,追回了被其挪用的管材根,避免了公司损失.元。

二是举报**的来信,公司纪委接信后,十分重视成立了以政工部**、人力资源部**、财务部**三人工作小组,纪委书记**包案。根据举报线索,纪委拟定了调查方案,确定了先抓证据,后谈话的方法,从车队雇佣临时工**身上下手,在做通**工作后,他交出了车队的三本现金账,包括车库个库房出租情况,车队铲车每天装煤收入情况,及现金日支出流水帐。公司纪委把重要证据拿到手后,一边整理一边实施第二步工作方案,谈话取证,包括车队全体员工,**等共谈话取证余人次,检查违纪账本。查实了**违反财经制度的案件。**,男,现年**岁,初中文化,**年任车队队长,在**年**月至***年**月期间,**没有把公司车队库房出租租金,铲车装煤收入及挖沟机外包工程等三项收入现金**元纳入帐内管理,作支现金**元,期间欠发员工工资**元,员工对此意见很大,给公司造成不良影响。经查证,**个人占用车队资金**元。在整个案件调查期间,**本人认错态度较好,主动上缴违纪金额。经公司党政领导研究决定,给予**行政记大过处分,收缴个人占用资金**元,免去车队队长职务。通过**案件,我们深深地感受到,像公司车队这样的单位,应该进行财务年度审计,配齐会计,出纳员,严把财务管理关。为此,公司纪委向公司提出了建议,建议公司对承包单位在制定承包方案上要严密的同时,要加强财务管理,改变财务结算方式。同时,在全公司召开的大会上,我们通报了对**同志的处分决定,教育了全体党员干部。

五、从基础工作入手,提高自身素质

虽然我公司纪检、监察工作人员都是兼职工作,但为提高自身建设,我们把纪检、监察的基础工作都落到了实处。做到了经常开展纪检监察工作人员的学习,提高了自身素质。根据**公司纪委的要求,建立了信访、审理等一系列工作制度,成立了工作领导小组。今年,我们做到了每月上报信息,各种材料及时归档,按要求完成纪委的临时工作,从而提高了我公司纪检队伍的素质,尤其在**公司第一次党员代表大会召开后,我公司纪检人员做到了自己认真学习带头传达精神,改善了我公司的党风、政风。在党委书记**的报告中提到的建立三大基地中有两个基地和我公司有关,极大地员工对企业的信任程度,增强了企

业凝聚力,使员工队伍士气高涨,生产经营各项工作呈现出整体攀升的良好势头,从而促进了我公司纪检监察工作人员工作、学习的积极性。

总之,回顾近一来的工作,虽然我们取得了成绩,我们还看到了自身的不足,工作在许多方面还需要努力。比如,我公司纪委在深入开展调研上功夫没有下到,在建立现代企业制度,完善公司制改造的新形势下,我们更应该探索纪检、监察工作新的方法、新的途径,更好的为公司的发展保驾护航。我们要在明年的工作中大力开展调研工作。 1 2

篇1写作要点181人觉得有用

供水公司的年度总结通常需要涵盖工作中的方方面面,既要体现专业性,又要展示成果。开头部分得先梳理一下全年的工作脉络,比如说年初定了哪些目标,这些目标是否实现了。记得把那些具体的数字放进去,像供水总量、用户增长数、设备维修次数之类的,这能让人直观感受到工作的成效。

在描述具体项目时,可以用“完成某项工程后,供水效率提升了百分之多少”这样的表达方式,这样显得更有说服力。还有,涉及到技术方面的内容,可以提到采用了哪些新技术,比如智能监控系统之类的,这样能让总结看起来更加现代化。要是有遇到什么特别棘手的问题,也得提一下,说说当时是怎么克服的,毕竟解决问题的过程也是一种成长。

说到人员管理这部分,别忘了提及培训情况,比如组织了多少次员工培训,培训的主题是什么,有没有取得预期效果。另外,团队协作也是重点,可以聊聊大家是如何齐心协力完成任务的,这种团队精神很重要。当然,如果有一些创新举措,像是优化了流程,减少了浪费之类的,也要写进去,这是成绩的一部分。

财务方面同样不能忽视,收入支出的情况得交代清楚,尤其是资金的使用是否合理,有没有节省开支的地方。如果有开展新的业务,比如拓展服务范围,增加新客户群体,这些都得详细说明。此外,对于未来的发展规划,也可以稍微提一提,比如计划引进什么新设备,或者加强哪方面的管理,给领导留下深刻印象。

不过有时候写总结的时候,可能会因为时间紧或者其他原因,有些细节没注意到,这就容易导致遗漏重要信息。比如,有的同事负责的部分可能没写全,只写了大概的情况,这样就显得不够全面。还有就是数字可能记错了,比如把去年的供水量写成今年的,虽然差不了太多,但还是会影响总结的真实感。所以写完之后最好多检查几遍,确保每个数据都准确无误。

供水公司个人工作总结自来水公司2025年供水工作总结怎么写【篇2】 1350字

自来水公司2025年供水工作总结

一、2025年所取得的成绩总结:

1、领导重视、措施得力

按照县委、县政府创建必成的目标,年初各部门各单位签订了《安全生产责任状》,高峰供水期间,各部门在表态性发言的基础上,将责任状考核目标进行层层分解,明确部门负责人为第一责任人。实行一级抓一级、一级对一级负责的管理网络,领导干部从上而下,逢会必讲,违事必抓,公司领导班子开会每次都将安全生产、社会治安工作作为头等大事抓紧抓好。坚持做到与中心工作同部署、同检查、同落实。具体工作中,又能结合实际制定落实安全生产的各项措施,杨庄水厂、**水厂结合自身的实际,调整安全生产组织网络,制定安全生产奖惩措施。加强人员管理、机械管理、电气设备管理。使管理工作上水平、上档次。为今年高峰供水工作,提供了有力的保障。

2、今年高峰供水期间,公司自上而下掀起了人人要安全,事事讲安全,处处为安全的热潮。个人与个人结对开展比、学、赶、帮、超的社会主义劳动竞赛星级班组的创建活动。制定了详细的考核打分标准,公司安全检查小组在每次的检查考核中都要对各部门的、监控点、人员状况、机械运行状况、卫生管理状况、台帐管理状况、消防工作进行深入细致的检查,发现问题立即纠正,根据统计,今年以来,公司专题召开高峰供水会议22次、安全生产检查25次,夜间督查16次,对事故隐患下发整改通知书28次,都较好地得了整改。

3、深入宣传发动,提高对安全生产的认识,今年的高峰供水工作与百日安全竞 赛活动同步进行,旨在活动中抓安全、在抓安全的同时搞活动。在这方面,制水线对活动的安排做到制定详细的工作计划、学习计划、每周一生产部门都要开碰头会,研究汇报生产中的问题,同时将上级的安全工作会议精神贯穿于制水工作的全过程,使每个职工、每时、每处都体现安全生产管理的理念。为使安全工作深得人心,各部门能创造性地开展好宣传工作,利用一切可利用的条件、灌输安全生产工作理念和实践报告知识,提高对安全生产工作的认识,**水源厂能主动与公司联系,搜集安全知识相关资料对全厂干部职工进行学习宣传,**水厂在宣传工作中,利用黑板报心得交流,以不同形式大张旗鼓地进行安全生产宣传,积极开展安全活动,即读一本安全生产知识书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一起预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动由于安全活动贴近生活、贴近实际,全公司各部门都能积极参与,尤其在签名活动中,范文top100各部门做到了一人不拉、一人不漏。在工作岗位上责任心和责任感得到了很好的加强,用职工自己的话讲,安全生产工作天天做、时时做、处处做,造就了有安全生产管理人才。

二、存在问题

1、有的部门对高峰供水中开展的百日安全竞赛活动不够重视,职工对活动的时间(转载于: 在点 网)和内容不清楚。

2、有的部门的台帐记录不认真,为应付上级检查、交差事的现象。

3、有的部门对下发的整改通知整改不能在规定时间内完成。对此,自己将在今后的工作中继续加强理论学习。

以上是《供水公司个人工作总结自来水公司2025年供水工作总结》的好总结范文详细内容,主要描述安全生产、安全、工作、公司、供水、管理、检查、高峰,希望网友能有所收获。

篇2写作要点234人觉得有用

在撰写供水公司个人工作总结或类似年度总结时,需要结合实际工作情况,突出重点,避免冗长空洞。开头可以从全年任务完成情况说起,比如今年咱们供水公司完成了多少次管道检修,保障了多少户居民用水。记得要把具体数字写清楚,这样显得真实可信。

接着可以谈一谈工作中遇到的主要问题及解决办法。像是去年夏季用水高峰期间,咱们就遇到了供水压力不足的情况。当时采取了错峰供水的办法,通过调整泵站运行时间缓解了这个问题。这部分内容最好能结合图表或者数据分析,这样更有说服力。

对于明年的工作计划,可以先回顾一下今年的经验教训。比如说我们发现老旧管网改造进度慢是个大问题,那么明年就可以重点推进这项工作。还有就是加强水质监测力度,确保供水安全。这部分内容不宜太笼统,最好能列出几个具体的措施。

书写注意事项:

在总结里适当加入一些专业术语会显得更专业。像“水压平衡调节”、“管网优化布局”这样的词用上,会让总结更有技术含量。但要注意不要滥用,不然可能让人觉得晦涩难懂。

有时候写总结时,容易忽略细节部分。比如在提到某项工程进展时,光说完成了就好,其实可以补充一下用了哪些新技术,解决了什么难题。还有,数据对比也很重要,比如跟去年同期相比,各项指标提升了多少个百分点。

小编友情提醒:

总结稿完成后最好找同事帮忙看看,尤其是那些业务骨干。他们经验丰富,可能会发现一些你没注意到的问题。当然,写总结的时候别忘了保持谦虚态度,实事求是地反映成绩和不足,这样才能得到领导的认可和支持。

供水公司本年工作总结及今年工作计划怎么写【篇3】 1800字

告别了XX年,我们迎来了充满希望的XX年,新的一年、新的目标、新的开始。回首昨天,是公司收获的一年,各项任务和指标都有了新的突破和发展,取得了喜人的成绩。当然这点点滴滴地进步离不开汤口镇党委政府的关心与支持,离不开董事会的领导及决策,离不开全体职工努力与奋斗,现将XX年供水公司工作总结如下:

一、一年回顾

1、全年供、售水量及收支: 全年总供水量为61118吨,售水量为378934吨,供、售水比例为62%。售水量比去年324613吨增加了54321吨,增长比例为16.73%。全年水费收入665164.57元,首次突破了60万元大关,比XX年595314.54元,增加了69850.03元,增加比例为11.73%;调试调压费收入51300.00元,比XX年36850.00元增加了14450.00元;房租收入168000.00元;原有用户746户,今年新增用户(含临时用户)共27户,合计用户773户。

支出方面: 管理费支出16606.40元,去年17941.70元,比去年减少了1335.30元;维修费今年支出15394.20元(其中含XX年的维修费3832.80元,实际维修费11561.40元),XX年维修费为11830.08元,比去年减少268.68元。

2、小水坝和中型水库的可行性报告和长远的供水方案出台: 今年遭遇历史以来最严重的干旱,浮溪河水库干枯见底,百姓饮用水一度出现紧张局面,供水公司也陷入无水可供的尴尬局面。为此公司多次打报告给政府和公司董事会,并委托区水利局设计院来公司对水库进行测量。目前小水坝可行性报告已出台,恳请公司董事会尽快实施该方案,做到未雨绸缪。

3、在建单位的日供水量申报: 目的在于掌握在建单位的供水规模,供水布置图、接水点,日供水量等等。公司做到有计划供水和供水分配及掌握今后总的供水需求量。

4、几条主管网的成功迁移: 今年7月份,由于汤口房地产开发公司在原寨西开发公司处建房,牵涉到公司两条主管迁移,公司事先做好准备,全体职工冒酷暑、起早摸黑,在最短的时间内恢复全线供水。11月份开发公司又在寨西小学处建房,公司面临同样的紧张局面,首先安排调济好供水,加班加点,在短短的两天时间内恢复φ 200主管和170米长全线供水,把公司的影响和损失减至最低。

5、加强职工管理和安全生产: 公司始终把管理和生产放在首位,对业务采取突出重点、控制管理。随着寨西片的供水量的快速增长,及管理滞后局面,公司果断采取措施,调换管理人员。把管理有一定经验的同志调任寨西片岗位,使该片供水出现新的突破。据今年11月份的生产报表体现,寨西片供水量首次与整个汤口片持平。

公司的发展离不开职工的努力,因此公司每月不定时召开一次职工会议,让职工们畅所欲言,发表自己的见解、主张、意见。每年度召开一次职工家属会,让职工家属也感觉公司及董事会对他们的关心,充分调动、发挥职工积极性、创造性和凝聚力,让职工感觉公司就是一个温暖的大家庭。

二、供水公司XX年工作计划

供水公司通过这几年的发展,前景应该可以看好,尤其这两年来汤口镇政府加大了招商引资的力度,使一批大项目落户汤口镇,对供水公司既是新的机遇,也是新的挑战。

1、XX年11月份的持续干旱,水库见底、百姓饮用水出现困难,公司只能采取一天供几个小时水的尴尬局面。同时这对那些在建中的大项目工程及旅游接待单位都造成了不小的冲击,现回想多心有余悸。所以现在公司面临的不是供不出水,而是无水可供。汤口镇要想飞速发展,公司要想长远进步,解决好缺水问题应该是首当其冲的。今年许多大的项目将陆续完工并投入使用,缺水问题将日益突出,恳请董事会、汤口镇政府审时度势,并予以高度重视,做出英明决策,使汤口镇、汤口供水公司得到良性的发展。

2、全体员工有信心在董事会的领导下,在汤口镇党委、政府的关心下,力争XX年各项指标和任务都有所突破。

3、为了学习兄弟公司的管理经验,增强公司服务水平、管理水平及能力,董事会在职工培训和经验交流上给予安排。

4、职工是公司的命脉,公司发展离不开职工,在职工的努力下公司已进入了良性循环。但目前公司有关职工福利还未得到完善和落实,有的还是参照几年前的标准,如医疗保险、失业保险未办;交通费是原来标准;工龄每年2元,新老职工没有差别,老职工们有点意见;通话费及伙食补助也是按原来标准。另外,公司抢修、临时用车、装材料等很不方便,恳请董事会在这些方面能给予考虑,更大发挥职工们的积极性。

“请君莫奏前朝曲,听唱新翻杨柳枝”。送别XX,迎来XX,供水公司面临新的机遇、新的挑战,我们全体职工愿为供水公司再写改革新篇章,再筹发展新辉煌。

篇3写作要点141人觉得有用

供水公司的工作总结和计划是企业管理的重要组成部分,做好这部分内容能为后续发展奠定基础。先说总结部分,要把过去一年里的主要工作都涵盖进去,比如供水量、水质达标情况、设备维护次数等等。这些数字最好具体,像是去年供水总量达到了多少万吨,比前年增长了多少百分比之类的。同时,也要提一下工作中遇到的问题,比如说某些区域的供水压力不足,或者管道老化导致的漏水现象。这些问题解决得怎么样了,采取了哪些措施,这也是需要重点描述的。

接着就是今年的工作计划,这一步特别重要,因为它直接影响到公司的长远发展。计划要围绕着提高服务质量展开,可以提出一些具体的指标,像供水可靠率要达到多少,或者计划改造多少公里的老化管网。同时,也要考虑到成本控制的问题,如何在保证质量的前提下减少开支。比如,可以通过引入新的节能技术来降低能耗,这样既能节省资金,又能响应环保号召。

在写总结的时候,可能有些人会忽略掉一些细节,这其实很关键。比如,有些员工在抄表时可能会出现误差,这就会影响到最终的数据统计。另外,对于突发状况的应对能力也需要加强,毕竟供水系统一旦出现问题,影响范围会很大。所以,建立一个快速反应机制是非常必要的。

至于计划制定方面,有时候会出现目标设定过高或者过低的情况。目标设得太高,完成不了会让大家失去信心;设得太低又显得没有进取心。这就需要结合实际情况来分析,既要考虑现有的资源和技术水平,也要对未来的发展趋势有所预判。比如,随着城市化进程加快,用水需求肯定会增加,这时候就需要提前布局,确保未来几年内能够满足新增用户的用水需求。

还有就是沟通协调这一点,各部门之间的配合至关重要。供水公司涉及多个部门,包括生产、调度、客服等,每个环节都要紧密相连。如果某个环节出了差错,就可能导致整个流程受阻。因此,定期召开会议讨论工作进展,及时调整策略,确保各项工作顺利推进。

供水公司召开中层以上干部年终总结会怎么写【篇4】 1300字

1月5日,供水公司中层以上干部会在公司四楼会议室召开,董事长黄奎良、总经理姜贵全参加了会议并做了重要讲话,公司班子领导及中层以上干部参加了会议。会议由副书记、纪委书记赵玉江主持。

各部门、分公司的负责人分别对2025年工作完成情况进行了汇报,提出了2025年主要工作打算。

公司班子成员对各自分管工作进行了认真总结,并对2025年分管工作任务提出了要求。

总经理姜贵全对公司2025年主要工作完成情况进行了总结。一年来,公司在上级部门的领导下,认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,创新进取,扎实工作,全面超额完成了全年生产经营指标,取得明显成效。确保了大伙房水库输水应急入连工程如期开工;圆满完成了城市供水任务;工程维修管理进一步规范;企业管理目标全部实现;公司基础建设扎实开展;防汛工作步入正轨;党建和精神文明等项工作取得实效。

姜贵全对公司2025年工作做出了具体部署和安排。2025年,公司主要工作思路是抓机遇,思想汇报专题迎挑战,树理念,创新业,克难关,全面超额完成公司各项工作任务。一要抢抓机遇,迎接挑战,全力以赴推进大伙房水库输水应急入连工程建设。要加快建设步伐,力争年底前完成南段主体工程建设;加大融资力度,全方位展开工程建设资金筹措工作,保证工程建设资金及时足额到位;加大动迁工作力度,千方百计完成动迁工作任务;认真贯彻打造艺术工程的理念,努力建设艺术性工程;加强工程质量安全管理;加强科技创新;严格招投标制度,选择好施工监理队伍。二要抓落实,促规范,提高维修工程管理水平。三要统筹安排,科学调度,确保完成安全供水任务。四要完善长效机制,全面做好防汛度汛工作。五要深化改革创新,促进企业发展。六要加强队伍建设,进一步提高企业管理水平。重点开展写作、预算管理、oa系统、企业管理、财务合同统计、运行工业务素质、金融证券、岗位职责等八方面培训。七要加强党建和精神文明建设,保障企业健康发展。

姜贵全还对第一季度工作提出了明确要求。一要全力推进大伙房水库输水应急入连工程;二要做好节日、两会期间安全供水任务;三要做好节日期间防火、防盗、防煤气中毒工作;四要认真完成绩效考核;五要科学制定年度;六要认真做好年度维修工作;七要抓紧完成一泵站报废工作。

董事长黄奎良讲话指出小编,2025年,公司各项工作任务圆满完成,工作业绩实现了新突破。特别是卧龙水库除险加固工程和大伙房水库输水应急入连工程前期准备工作,受到市领导和水务局领导的一致好评。全面做到了安全供水实施有效,管理工作日趋规范,基础建设明显加强,企业改革稳步推进,员工福祉得到改善。

黄奎良最后强调,2025年,公司面临的工程建设任务重、时间长、困难多,公司上下要振奋精神,团结一心,加强协调,勇于面对挑战。要确保完成两大中心任务,一是保证城市供水安全;二是保证大伙房水库输水应急入连工程南段工程完成试通水。要完成上述任务,公司上下必须做到,一要站在新的起点上审视工作。目标要高端,思路要清晰,措施要得当,落实要有力。二要有迎战困难的充分准备。多动点脑筋,多干点活,多吃点苦,多解点难。三要明确自己的责任。四要清楚领导者的作用。五要努力打造艺术工程。

会议还推举产生了公司2025年先进集体和中层以上先进个人。

篇4写作要点171人觉得有用

供水公司召开中层以上干部年终总结会怎么写,得好好准备才行。总结会,肯定得先把计划列出来,什么时间开、谁主持、谁发言、议程安排啥的,都得提前敲定。会议通知也得发到位,别到时候人到不齐,那可就尴尬了。

这次总结会的重点肯定是总结全年工作,特别是那些关键项目完成情况。像供水量、水质达标率、维修及时率这些数据得拿出来亮一亮。不过有时候统计数据可能不太准,像是去年的数据录入时好像漏了一部分,导致今年对比起来有点偏差。这个情况得提前核对清楚,不然会上说错了,领导问起来就不好办了。

发言稿也得认真准备,每个部门负责人最好能结合自己的实际情况讲讲成绩和不足。比如工程部这一年新修了不少管道,改善了居民用水条件,这是值得夸奖的地方。但也有个小插曲,有个工地因为协调不到位,工期延后了几天,这也得提一下,让大家引以为戒。

会议现场布置也不能马虎,投影仪、音响设备得检查好,确保会议期间不出问题。要是设备突然坏了,好不容易准备的ppt没法放,那就太扫兴了。还有会议室的座位安排,得按职位高低排好,这样显得有秩序。

总结会结束以后,还得整理会议纪要,把会上提到的重要事项记录下来。尤其是领导讲话的内容,得重点记录,方便后续落实。不过有时候记录人员可能记漏了某些细节,这就需要会后跟发言人确认补充一下。

小编友情提醒:

总结会不只是为了回顾过去一年的工作,更重要的是为明年的工作做铺垫。各部门可以根据总结会上提出的问题和建议,制定下一年的工作计划。这样一步步推进,公司的运营才能越来越顺畅。

供水公司年度工作总结怎么写【篇5】 1350字

一、 思想品德方面

在工作中认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和xx同志关于“xxxx”重要思想,认真学习党和国家制定的各项方针、政策以及单位的规章制度。以积极的态度认真参加了单位组织的各项学习活动,,做为一名普通的移民工作者进一步明确了工作目标和任务,在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,热情接待移民群众,耐心宣传各项政策和办事程序,坚持为移民多办事、办实事,自觉地维护了国家利益和单位形象,具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

二、业务知识和工作能力

我从事水利工程管理工作已二十多年,在目前的瓦电工作岗位上已近三年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和资料整编能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常开展,在工作中对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作作风的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,在工作中,向实践学习,向群众学习,向先进的同志学习,不断提高充实自己,不断改进工作;不断加强业务知识的学习,利用晚上及雨班期间,编制计算器程序92个。其中座标、方位角、距离程序20个,测量计算程序46个,钢筋单位重量、单个箍筋长程序8个,渠道水力计算程序12个,比率计算程序6个。所编程序在工作中的应用较广泛,特别是坐标程序、测量计算程序、渠道水力计算程序在日常工作中普遍应用,大大提高了工作效率,以前在渠道整治设计中计算渠道水力要素校为复杂,特别是计算渠道纵比降、渠水深、渠道设计宽,要先计算后不同流量、不同比降、不同水深、不同渠宽时的水力要素后再根据计算的水力要素作相应的曲线图,然后根据曲线图査相关所求值,计算过程较复杂,且耗时,有了编制好的水力计算程序只要输入已知数据,几秒钟就可计算出结果,工作效率大大提高而且不必去死记硬背水力计算公式。为便于今后工作中方便查阅,共整理编制计算器程序笔记本三本。

三、工作态度、勤奋敬业方面

能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加省、市、县各归口单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。认真遵守单位制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,基本上保证了岗位职责的正常开展。严于律己,为水利事业积极奉献 多年来,自己作为一名普通职工各方面严格要求自己,努力做到工作上勤奋,纪律上严守,作风上务实,作为上廉洁。在自己的工作岗位上,扎实工作,不断加强思想作风建设,得到了领导和同志们的一致好评

四、工作数量、质量及贡献

按照年初制定的各项工作计划,经过一年的努力,全面完成了各项工作任务,基本上达到了预期效果。 在瓦电工作的三年时间里,被分配在工程技术组,主要从事瓦电移民后靠居民点供水工程建设设计及施工管理工作,后期负责甘坪五、六标库岸稳定治理的施工管理工作。

篇5写作要点149人觉得有用

供水公司的年度总结,重点在于把一年里的工作情况梳理清楚,既要体现工作的成效,也要反映存在的问题,还得有改进的方向。写这类总结时,得先把全年的工作分成几个部分,比如供水保障、设备维护、用户服务这几个方面。

供水保障这部分,要详细列出供水量、供水压力是否达标、供水管网有没有大的故障。记得要把具体的数据列出来,像今年总的供水量是多少万吨,跟去年相比增长了多少个百分点。还有供水管网的巡查次数,发现并处理了多少处隐患,这些都是关键点。要是能加上一些具体的案例就更好了,比如说某个区域供水压力突然下降,经过抢修后恢复正常的事例,这能让总结更有说服力。

设备维护这一块,重点是设备的定期检修情况,还有突发故障的应急处理。比如全年一共进行了多少次大修,有多少台设备得到了及时更换。这里还可以提到一些技术创新的应用,像使用新型材料或者技术手段提高设备运行效率的例子。当然,如果设备故障率比往年有所降低,也得提一下原因,是改进了检修流程,还是加强了日常保养。

用户服务这部分很重要,主要看用户的满意度怎么样。可以统计一下用户投诉的数量,投诉解决的速度如何,是不是在规定的时间内解决了大部分的问题。另外,用户回访的情况也要说一下,看看有多少用户对服务表示满意,不满意的地方是什么。如果有开展过一些特色服务,比如上门指导用户节约用水,或者举办用水知识讲座之类的活动,也得提一提。

写总结的时候,别忘了回顾一下年初制定的目标,看看哪些目标完成了,哪些没完成,为什么没完成。对于没有完成的目标,要分析原因,是因为外部环境的影响,还是内部管理的问题。如果是内部的问题,就得想想办法改进,下一年怎么避免类似的情况发生。

写总结的时候,可能会出现一些小问题,比如有的地方描述得不太清楚,或者数字记错了,这种情况不用太担心,只要在复查的时候仔细核对一遍就好。写总结的时候,最好多参考一下以往的总结,看看别人是怎么写的,这样能学到不少东西。另外,总结写完之后,最好找同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题。

总结里涉及到的数据一定要准确,这是很重要的。要是数据不对,整个总结的可信度就会大打折扣。所以,在写总结的时候,一定要从相关的记录里提取数据,而不是凭记忆去写。要是数据太多,可以做个表格附在后面,这样看起来更直观。

供水公司党总支2025党建工作总结怎么写【篇6】 6250字

**供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定发展的大局,坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,促进生产经营快速发展。xx年,党总支部以“五好”创建为动力,以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,围绕“向改革要动力,向创新要活力,向管理要效益”的企业工作要求,团结带领广大干部职工努力拼搏,勇于创新,较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。

一、实践 “ 三个代表 ” ,树立良好 “ 形象 ”

(一)抓好党组织形象塑造,提高党的基层组织凝聚力、感召力。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。

1、加强组织领导。随着企业的发展,公司党员队伍不断壮大,在今年各支部的换届选举中,公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名,切实增强了党支部的组织领导。

2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度,保证每月至少两次的学习。利用反腐__案例、报告会等录像片,进行案例教育和警示教育,不断加强领导班子成员的党性修养,强化班子成员党性党风党纪教育,提高班子成员的决策水平和政治业务素质。

3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工,把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层,推动公司想方设法予以解决,解除职工们的后顾之忧,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江,文体活动硬件设施不足,职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况,党支部牵头,先后建立职工活动室,添置影音设备、图书专柜等,营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器,极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新,改善职工用餐环境等。

(二)立足教育,强化管理,建设高素质的党员队伍。

党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度,切实加强和改进党员的教育管理,增强党员的理论素质和党性观念,通过民主评议评选优秀共产党员,引导党员向身边的先进学习,对自己高标准、严要求,并带动周围群众共同进步,形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”,在群众中树立了良好的形象和威信,涌现出了一批制度完善、作风民主,凝聚力和战斗力强,能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共产党员。

(三)抓党员形象塑造,使每位党员都成为政治上的中坚。

党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动,在活动中体现党员的价值,增强党员的光荣感,树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中,全体党员踊跃献血,次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动,成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进事迹交流会,通过本公司先进人物事迹,极大地调动全体党员的工作热情,有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号,青年党员谢荣哲被**市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。

二、围绕中心,提高 “ 素质 ”

企业中心工作是公司党总支部抓好党建工作的出发点和落脚点,而党员干部职工素质的高低决定着企业发展的成败。

(一)以“强化党性树形象,投身供水争先进”为目标,加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管理、监督,实行党员目标管理、民主评议,保证党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,带领广大党员同志进一步深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江**论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《____关于加强党的执政能力建设的决定》、党的xx届xx全会精神等,学习中做到“五有”,即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终,针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题,积极采取措施,及时加以整改,加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。

(二)围绕“与时俱进强素质,开拓创新谋发展”要求,加强职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制定了《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见》、《**供水公司员工奖惩办法(试行)》、《劳动纪律和考勤管理规定(试行)》等多份规章制度,严明纪律,促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能培训。到目前为止已有近300人次参加了“水泵、水厂电机拖动与自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训,提高了业务工作能力。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的情况进行检查,进一步整顿纪律,端正作风。四是创新干部管理工作。本着精干、高效、协调的原则,为培养、选拔一批政治强、懂经营、会管理,热爱供水事业,有一定的组织能力和相当文化程度,较高素质的公司中层干部,公司建立企业中层领导干部考核制度。今年7月份公司对63名中层领导干部进行了考核,通过群众评议、组织考评,建立科学、规范的中层干部考核体制,强化选人用人机制。

三、提高水平,创建 “ 特色 ”

(一)坚持“三在先、三在前”的原则,深入开展思想政治工作。“三在先”,即开展各项工作,一是先做好宣传发动,明确目的,打通职工的思想;二是要求别人做到的,首先自己要做到;三是出现问题要先承担责任,不要推给群众,做群众信得过的知心人。“三在前”,一是思想工作要靠前,做到生产第一线;二是艰苦工作要冲在前,当好表率作用;三是发现不良倾向要预防在前,防患未然。

(二)打破开会念文件的枯燥学习方式,以人为本,开展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备,坚持开展“流动放映队,巡回上党课”活动;不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片;利用“七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日,开展 “重温红色激情,畅行胜利之路”等党日活动,带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育等等。党总支部用喜闻乐见的多样化教育方式,提高党员干部的学习积极性,扩大学习成效。

(三)充分发挥工会、共青团等群众组织作用,调动职工工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体,在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣“高举团旗跟党走,投身供水作奉献”的主题,在全体团员中开展增强团员意识教育活动;组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举行“今昔青春岁月难忘怀,明朝意气风发拓供水”退团仪式等,不断激发青年工作热情。公司工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动,精心组织职工参加**市首届工人运动会,取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成绩,同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作风赢得了“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的活动中得到增强。

(四)丰富企业文化内涵,提高企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。党总支部注重特色,拓宽阵地,通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份,分发到车间,确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期,专刊板报10期。二是提升职工文化品位。公司积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。公司职工中各类兴趣爱好者广泛。有获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的,有获得摄影专业中级职称的。今年有职工论文获省、市级表彰,8件书画摄影作品参加**市展览,2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全国供水企业管理经验交流暨第xx届城镇供水巡礼征文颁奖大会”,加强行业中的经验交流、互相学习借鉴,促进企业的发展。三是倡导互助友爱精神。党总支部在广大干部职工中大力宣扬“我为人人,人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元,扶弱帮困、互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。

四、突出重点,加强党的建设

(一)加强党的思想建设,提高党的理论水平

党在思想理论上的提高,是坚持和完善党的领导的思想保证。党总支部以开展保持党员先进性教育活动为抓手,用马列主义、毛泽东思想、邓**理论武装全体党员,在党员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。

1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学习制度,广大党员解决了理论学习走过场和一般化的思想,树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学习观念,自觉学习政治理论知识及各种相关知识,与时俱进,不断提高自身综合素质。

2、丰富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外,党总支部还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范以及职业礼仪等;同时利用公司网络向全体干部职工推荐好书、好主意,做到优质的学习资源共享,促进党员干部协调和可持续发展。

3、落实学习措施。党总支部坚持中心组学习与党员学习相结合,集中学习和自学讨论相结合,学习和实践相结合,企业内学习和外出考察相结合的原则,把党员的学习列入党员的考核内容,为建设学习型企业方面发挥了积极作用。

4、讲究学习效益。通过不断的学习,广大党员干部能变要我学为我要学,进一步树立和发扬理论联系实际的学风,党组织班子成员、党内同志和普通群众共同提高理论水平,更新观念,指导工作,努力推动企业各项工作不断上新台阶。

(二)加强党的组织建设,提高党的战斗力。

党的组织建设最根本的是建设一支能够担当重任、经得住风浪考验的高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。党总支部致力把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,充分发挥共产党员的先锋模范作用,不断增强党组织在企业的影响力和凝聚力。

1、强化班子建设。党总支部班子成员和各党支部委员,坚持立党为公、执政为民的理念,不断加强学习和实践,求真务实,开拓创新,不断提高领导水平和执政水平,不断提高党组织科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。

2、优化党的合作。进一步完善管理模式,发扬党内民主,优化党政工的合作,认真开好职代会,充分发扬、集中全体干部职工的智慧和力量,为不断提高公司效益服务。

3、发挥党员作用。公司全体党员贯彻“三个代表”的重要思想,牢记“两个务必”的观点,围绕“发展供水事业,造福**人民”,真正做到:在平时看得出来、在关键时刻站得出来,成为技术标兵、企业模范,为党旗增光添彩。脏乱的抢修现场、阴暗的管道里、烈日下、台风前,无不充溢着我们的党员同志的拳拳赤心。

4、重视组织发展。党总支部认真制定发展党员工作三年规划和年度计划,全面推行发展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制,坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,充分发扬党内民主,切实把好党员队伍“入口关”。根据公司党员机关多、基层少的特点,注重对一线青年干部职工、妇女的培养。今年发展党员7名,确定入党积极分子9名,年龄均在35周岁以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名。党总支部强调通过党员的先锋模范作用,吸引、带动和培养更多的入党积极分子,吸引更多的优秀青年不断创造条件,力争加入党组织。公司时刻保持有一支强大的党员后备力量,目前尚有60名入党申请人培养考察中。

(三)加强党的作风建设,提高党的凝聚力。

党的作风建设,核心是保持党和人民群众的血肉联系,这是我们党的政治优势。党总支部坚决反对和防止腐败,坚持标本兼治、综合治理的方针,把反对腐败寓于各项重要措施之中,从源头上预防解决腐败问题。

1、优化制度。在党的作风建设方面,制定和完善党的各项规章制度,并在党建工作的实践中切实贯彻执行,努力做到党建工作制度化、规范化和科学化。党总支部落实《**供水公司党总支部**供水公司贯彻____ 国务院〈关于实行党风廉政建设责任制〉的实施细则》,分别与党委、下属各党支部层层签订《党风廉政建设责任状》,严肃党员干部党风廉政责任追究制度和党风廉政建设责任制。

2、强化监督。党总支部学习贯彻《党内监督条例》、《党内处分条例》精神,坚持“明确目标、突出重点、措施到位”的要求,扎扎实实做好党的纪检工作。公司建立民主监督机制,工程管理、材料采购等方面做到两公开一监督;实行厂务公开制度,增强企业管理的透明度;有效落实职工代表大会制度,让职工代表充分发挥了审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用,切实解决热点问题。

3、开展活动。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主要体现在具体的活动之中。党总支部和各党支部组织好党内学习与交流、“三会一课”、发展党员等,同时联合各方面的力量,开展内容丰富和形式多样的活动,如机关党支部的“我为供水献一计”,水厂党支部和工会分会的“爬山寻宝”等,力求在各种活动中,增强党的凝聚力,提高党的战斗力。

4、以点带面。党总支部把严格遵守党的纪律,切实加强勤政廉政建设作为全年工作的主要内容,不断加大反腐__力度,真正做到“三严一表率”,即“从严治党、从严治企、从严治领导班子、领导干部做表率”,进一步落实党风廉政建设责任制。全体党员,特别是党员干部在企业工作实践中,宣扬 “密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评”的优良作风,严格遵守党纪国法、自觉执行上级党组织的有关禁令和公司的规章制度,以自己优良作风和模范行动,带动全体干部职工为企业发展共同努力奋斗。

(四)加强党的制度建设,提高党的法制水平。

党的建设,要以制度建设贯穿其中,这既是法制社会的需要,又是完善党的建设的迫切要求。

1、健全民主集中制。在党内,党员干部从团结的愿望出发,实事求是,诚心诚意地开展相互间的批评和提醒,充分体现了讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不私情的党性党风原则,做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”;在党外,党员干部充分展示自己宽广的胸怀和知错就改的勇气,努力维护党组织的整体形象。

2、完善已有的制度。主要是:党政联席会议制度、厂务公开制度、党内外监督制度、“三会一课”制度、团组织“推优”制度、党员目标管理制度等。具体如公司党总支部书记参加公司办公会,参与企业的重大决策;工会每月更新厂务公开栏,接受群众监督;全体党员每季度根据党员目标管理考评表进行自我评定等,有效完善和落实各项制度。

3、进行制度创新。党建工作的各项制度,都要随着时代的发展而不断完善。这是实现“三个代表”重要思想的具体表现,也是坚持和改善党的领导的制度保障。如为进一步推进公司党风廉政建设和反腐败斗争,健全党内监督制约机制,党总支部制定《**供水公司党总支部关于建立和完善廉政谈话制度的实施办法(试行)》,加强对公司党员干部的教育、管理和监督。

在党总支部的领导下,xx年公司不断深化内部改革,完善经营管理机制,使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步强化,企业的经济效益和社会效益大大提高。继5月份公司被中国水协政工委评为“中国供水企业文化建设先进单位”,10月份又被国家建设部表彰为“全国建设系统企业文化先进单位”,是福建省获此殊荣的单位;党总支部荣获“**市五强化五率先典型支部”称号,下属6个支部全部被上级党委表彰为“五好”党支部。

篇6写作要点31人觉得有用

供水公司党总支____年党建工作总结该怎么写?这个问题困扰了不少人。其实写总结不是件难事,只要掌握方法,就能写出一份合格的总结。

党建工作的总结得从实际情况出发,不能凭空捏造。平时开展的活动、会议记录都是重要素材。比如党员大会开了几次,主题党日搞了几回,这些都是基本的数据。把这些数据整理出来,就是总结的第一步。记得把每个季度的重点工作都罗列一下,这样看起来条理清晰,不至于杂乱无章。

接着就要分析这些工作的成效了。可以用一些专业术语,像是“强化理论武装”“提升组织力”之类的。不过这里有个小细节需要注意,有些同志在写的时候会把“组织力”写成“组识力”,这个就不太好了,最好仔细检查几遍。另外,谈到成效时,可以结合具体例子,比如通过某次主题活动,党员们的先锋模范作用增强了多少个百分点,这样的数字更有说服力。

再往后就是谈不足之处了。没有哪个工作能十全十美,总会有需要改进的地方。比如说有的支部组织生活质量不高,参与度不够理想。这时候就得提出改进措施,像是加强培训,提高支部书记的能力,或者优化活动形式,吸引更多党员参与。

最后这部分比较关键,关于未来的规划。可以围绕上级党组织的要求,结合本单位的实际状况来制定。比如说今年要重点打造几个党建品牌,或是计划培养一批优秀的年轻党员骨干。这些目标要切实可行,不能太笼统,否则就成了空话。

写总结的时候,语言要朴实,不能过于华丽。有些同志喜欢用一些大而空的词,像是“极大地提升了……”“显著地增强了……”,虽然听着高大上,但往往没什么实际意义。还不如说清楚具体的成果,比如党员的满意度提高了多少个百分点,这样更有针对性。

还有个小技巧,写总结时可以多参考其他单位的优秀案例,但千万别照搬。每个单位的情况都不一样,照抄别人的总结不仅显得敷衍,还可能闹出笑话。特别是涉及到一些专业术语时,得结合自身的工作背景来用,不能张冠李戴。

写总结是个细致活儿,既要全面又要深入。有时候写得多了,难免会出现一些小问题,比如漏掉了一些重要的时间节点,或者忘记标注某些关键人物的名字。这就需要反复核对,确保万无一失。

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