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房地产销售公司年终工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-09 热度:50

房地产销售

房地产销售公司年终工作总结怎么写 【篇1】3600字

___年是公司董事会向全体员工发出二次创业号召的第二年。众所周知,在过去的一年里,国家进一步采取了遏制房地产业出现泡-沫-经-济的宏观调控措施,导致国内房地产业销售额大幅下降。北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。我省我市房地产经济虽无泡沫,但也不可避免的受到上述全国性大环境、大气候的冲击。普遍出现销售不旺的困难局面。但是,我公司全体员工,在这种严峻形势下,能够紧密团结在公司董事会周围,在董事会正确领导和党支部、工会有力配合下,发扬了敢于拼搏的精神,克服了重重困难,和本地区同行业,同类型企业相比,仍然取得了销售额全市的成绩。因此,我代表公司董事会,在此向全体员工、各级领导干部表示由衷的感谢!现将上述情况分别报告如下:

一、各生产、销售、物业服务部门完成年度主要工作情况:

1、世纪华庭销售部全年共计销售世纪华庭商品房建筑面积约2万平方米。九鼎颂园销售部全年共计销售九鼎颂园商品房建筑面积约4万平方米。我公司去年全年共计售出商品房建筑面积约6万平方米。

世纪华庭和九鼎颂园销售部还积极组织内外销售人员,完成了大量外宣工作,有效提高了公司形象、知名度和销售效果。

2、世纪华庭工程部:全年共计完成建筑面积7.9万平方米。经过一年的建设,世纪华庭如期实现___年年底全面竣工、业主回楼。九鼎颂园工程部:全年共计完成建筑面积6.4万平方米,

九鼎颂园___年年底实现一期23栋楼主体工程全部结顶。

以上,我公司去年全年共计完成建筑面积14.3万平方米。

世纪华庭和九鼎颂园工程部还完成了相应的工程管理和质量管理工作,世纪华庭工程部荣获省建设厅颁发“省级建设科技示范先进单位”,世纪华庭楼盘被评定为“省级优质结构主体小区”和“省级建设节能专项示范工程”;九鼎颂园工程被评定为“省级首家节能 65%试点小区”。郭___被授予省级“节能工作先进个人”称号。

3、___物业服务公司去年全年物管费收缴率完成87%以上。

___物业公司各服务站,在加强为业主服务,提高各服务小区人居环境质量上,紧密围绕公司领导提出的“小区绿草如荫、有树、有草、有水;小区内干净卫生、无字纸;小区内安全、舒适、不丢车辆”的三项基本管理目标,做到了花大力气,下大功夫。___世纪新城被市政府授予“市优秀小区称号”,明日新城被授予“市优秀物业管理小区”称号。

4、经纪公司全年完成二手房中介和九鼎颂园商品房、世纪华庭商品房代售工作。

二、其他部门完成任务情况

1、策划部:

该部配合世纪华庭销售部和九鼎颂园销售部销售工作完成了在《___日报》、《汴梁晚报》、《东方今报》组织报导和广告80余篇宣传任务;完成《___生活》第8、9、10期编辑出版任务;与《___日报》、《汴梁晚报》等媒体协作完成“___杯爱 ___100个理由”、“___之夜”、“炮团联谊”等外宣活动四十余次,有力宣传了公司对外形象,推介了公司新产品,提高了公司销售效果。

2、财务部:

该部去年全年为世纪华庭工程和九鼎颂园工程建设及时拨付工程款,回收各种款项。完成了纳税申报和各种财务、报表,被省工商行评定为___年2a级信用单位,为公司完成全年工程建设计划进行了有力的财务支持,并实现全年无差错,确保了资金运作的安全。

3、人力资源部:

人力资源部在人手少、任务重的情况下,克服重重困难,去年全年共代表公司参加盛市人才招聘会6常共招聘员工56名,其中行管人员10名,技术人员8名,销售人员20名,物业保安、保洁人员27名,确保了各部门工作的正常运行。

4、开发部:

该部在宋效孔经理的直接主持参与下,不畏困难,勇于创新,认真编写了在___市房地产业界颇有影响的《房地产开发报建工作程序》,为报建工作的有序高效开展奠定了基础,受到___市房地产业界的一致赞扬。

同时,该部按董事会要求,克服了重重困难,及时完成了“世纪华庭”、“九鼎颂园”从征地到领取商品房予(销)售许可证等各项报批申办工作。为我公司房地产开发和商品房销售的合法性做出了贡献。

5、办公室:

办公室是在董事会直接领导下,从事公司各部门行政管理、法律事务、后勤保障和对外联络、协调的重要机构。办公室去年全年共主持总经理办公会并编写《会议纪要》27期,编写督察工作简报48期,回楼简报17 期。审核公司各种合同500余份,接待并处理各种法律、行政事务数十起;对保障公司的合法权益,维护公司声誉,协调公司各部门工作,维持公司正常运作秩序,正确处理与业主和其他部门纠纷,做出了显著贡献。

在全体员工共同努力下,一个“比、学、赶、帮”的风气正在形成。___年,经全体员工民-主评议,评先领导小组和董事会批准,共-产生先进员工19名,他们是:售楼状元1名;优秀员工5名;优秀部门2名;成绩突出团队1名;优秀经理2名;先进员工11 名。他们在各自不同的岗位上,为公司的发展做出了优异的贡献。在这里,我代表公司董事会和全体员工,向他们表示诚挚的祝贺,并向他们的辛勤劳动表示衷心的感谢!

三、___年的主要经验与教训:

1、在销售方面的主要经验与教训是:

①一个销售活动策划好后,往 往急于兑现,造成实行早,宣传晚,效果差,形成宣传滞后于促销局面。今后应注意销售策划不要轻易出台,出台后一要加大促销宣传力度,二要适当延长兑现时间,动员一切力量充分发挥外宣作用。

②加强对销售和策划人员业务知识技能技巧培训工作。不仅要使每个销售和策划人员懂推销技术、技能和技巧,而且应当懂相关产品工程技术常识和相关纠纷处理法律常识,以应对今后销售业务中可能出现的各种问题。

③要更加重视客户服务部和宏客会在扩大销售方面的作用。我们公司关于客户服务部和宏客会的政策是正确的,只是工作力度还不够。今后两个销售部和物业公司要认真抓好老客户带新客户的宣传组织工作,实现新老客户两条销售渠道并举。而这样做的关键,是客户服务部和物业公司要真正搞好对老客户的服务。

2、工程技术方面:

① “世纪华庭”商品房在竣工交付使用后,常见的几大质量通病发生率虽然比过去大大降低,但仍多多少少存在。工程技术总监秦海汐已就此问题向董事会专门撰写了《房屋质量及防范措施》等报告,客观、扼要的说明了上述质量通病发生的原因及防治办法。我认为写的很好,但重在狠抓落实。

②要进一步加强工程质量管理,建立、建全工程质量管理制度与质量管理监督体系,做到责任明确,分工具体,奖罚分明。关于工程质量存在的问题,必须重点研究,重点把关,近期要出台更为有效的质量管理措施,限期上报。

③我公司在xx-xx年五月,编制了《住宅工程质量通病防治实施细则(草案)》,经一年多的实践,效果很好。建议结合世纪华庭和九鼎颂园具体实践,重新审定后升级为我公司本企业技术标准。今后在与设计单位、建筑单位和质量监理单位签订设计合同、建设合同和监理合同时,与国家技术标准明确规定同时执行。

3、行政管理方面:

在行政管理方面,公司仍然存在人浮于事,效率不高的弊玻2025年,要求办公室和人力资源部继续加强对员工的业务培训工作,努力迅速的提高员工素质,以应对房地产行业更加激烈的竞争。同时要加强公司管理制度的完善与修订。继续为提高公司工作效率,加强后勤保障,多作贡献。

四、参加社会公益活动方面

我公司全体员工,在积极完成全年生产计划保证自身健康发展的同时,没有忘记现今社会仍存在迫切需要救助的困难群体。本年度公司向___市希望工程办公室捐款10万元,使接受“___奖学基金”的贫困学生人数达到300余人次。特别是___年年初,河南大学召开“百名贫困大学生受助___奖学金”大会,社会效果很好。

___年我公司出资40余万元全面整修了___市国际sos儿童村前至18路公交车站12米宽市政道路及两旁环境。彻底改变了该条道路及周遍环境脏、乱、差面貌,受到社会、___世纪新城业主及苹果园小区居民普遍赞扬。

最近,我公司又出资近8千元,为___市___希望小学无偿捐助课桌、椅一百套,改变了该校教学设备老化,影响学生学习问题,受到了全校师生好评。

今年,当我公司员工郭宏波之妻不幸罹患癌症,员工郭中华不幸罹患白血病时,消息传来,全体员工立即在工会、办公室组织下,伸出无私救援之手,两次发起无偿捐款,共筹资约1万元,同时公司启动互助保障基金,不仅解决了他们的经济困难,而且充分体现了我公司员工大公无私、乐于助人的高尚品质,大大提高了公司集体的凝聚力,以实际行动使广大员工深信,我们这个团队是可以信赖,可以依靠的。

五、xx-x年工作计划

1、世纪华庭要力争全部售完。

2、九鼎颂园一期要按计划于xx-x年xx月xx日全部交工并售完。

3、九鼎颂园二期主体工程(剩余42栋楼,建筑面积81894平方米)全部完工。

4、九鼎风园开始建设并销售;

5、加强在员工中企业文化建设,开展“创新___”活动;

6、加强团队建设和各部门的管理,要从团队凝聚力着手,考核的方法应以团队最差的员工能力为标准;加强团队间的交流、互助活动;

7、加强客户服务中心工作的建设。2025年面临着华庭、颂园大批回楼。不仅要做好客户投诉的前台工作,还要变被动为主动,发挥宏客会的优势。主动作一些走访、慰问、联欢等互联工作,真正做到为客户服务;

8、要狠抓产品质量更上一层楼。___年华庭回楼工作中总结出的质量及管理存在的问题,一定要在xx-xx年颂园的建设中全部消除,同样的问题在颂园的回楼工作中不允许再出现。

篇1写作要点47人觉得有用

房地产销售公司年终工作总结怎么写

每年年底,各大企业都会进行一次总结,房地产销售公司也不例外。做一份好的总结不仅能让领导看到成果,也能为下一年的工作奠定基础。不过,很多人不知道从何下手,下面给大家分享一些关键点。

先说材料准备,要把这一年来的销售数据整理好,包括销售额、客户数量、成交率等。这些数字是衡量业绩的重要指标,缺一不可。同时,也要收集一些客户的反馈意见,这能反映出产品和服务存在的问题。当然,不能光看数字,还得结合实际情况分析原因,看看哪些做得好,哪些需要改进。

接下来就是写总结的时候了。开头部分要简明扼要地概述全年工作情况,比如完成了多少目标,取得了哪些成绩。这部分不用太复杂,但得让读者一眼就明白公司的整体表现。接着就要具体展开,把刚才提到的数据拿出来详细说明,最好能配上图表,这样直观易懂。记得要突出重点,比如某个季度的销售高峰或者某项活动的成功案例。

然后就是讲问题的部分了。每个公司都会有不足之处,直面问题是解决问题的第一步。这里可以谈一下市场变化带来的挑战,比如政策调整、竞争对手增多等情况。同时也要反思内部管理上的漏洞,例如团队协作不够紧密或者培训不到位。但别忘了指出已经采取的措施,这会让总结显得更有说服力。

书写注意事项:

关于未来规划也是必不可少的。可以根据今年的经验教训,制定明年的计划。可以尝试开拓新的市场,也可以优化现有的流程。这里可以稍微多花点笔墨,毕竟这是总结的核心部分。不过要注意的是,目标要具体可行,不能空喊口号。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍文档格式。字体大小、行间距都要统一,确保整体看起来整洁美观。还有,尽量避免错别字,虽然偶尔出现一两个也正常,但太多的话会影响专业形象。

14年房地产销售公司年度工作总结怎么写【篇2】 3800字

******江房地产开发有限公司在2025年度的主要工作,是开发建设并经营*****门面房一、二期工程,在园区党工委、政府领导的关心支持下,经过全体员工的共同努力,“****门面房”项目各方面工作都取得了很大进展。为顺利完成该项目,努力达到***政府的要求,实现项目的经济效益和社会效益,总结工作经验,找出工作中的差距,合理安排来年的工作,现将2025年度年度工作情况总结

门面房一期工程已于2025年峻工,本年度主要是进行销售和资金回笼工作,以及交户后的质量保修回访工作;门面房二期工程主要施工内容已于2025年基本结束,2025年主要进行销售和资金笼工作,以及门面房门前大理石铺装,和****路亮化及广告牌等其它配套设施的施工,门面房二期工程已于2025年11月28日举行了竣工验收会;现在已进入全面交户阶段和后期手续的办理。

一、项目开发、建设工作

在项目建设施工过程中,我公司从项目组织管理、工程质量控制、现场管理等几个方面开展工作。

在项目组织管理方面:首先明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责,确定项目管理的目的任务,制定工程四大总体目标(质量、进度、投资、同事的协作下,使得商业用房工程得以顺利进行,通过工程例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾,加强相互之间的沟通,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。

在工程质量控制方面:质量管理上,项目部着重抓了三个环节:确立质量目标、确定质量预控方案;产品形成的过程控制;验收控制。开工前确定质量预控方案,公司提出“建精品工程、树***形象”的质量目标,对监理及单分包单位明确目标、验收标准等。并审定监理大纲及施工单位的施工组织设计。针对监理、施工单位在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求,协助其完善施工工艺、措施的制定。抓好过程质量控制,在过程控制上,发挥监理在质量管理上的职能,对监理充分授权、有效监督;严把原材料质量关,项目部对进场材料质量、数量、规格验收,并监督现场取样送检,以检查到场材料是否符合合同要求。工程项目部在对于施工单位的质量管理上,主要抓其质保体系建设,发挥质保体系在质量管理上的作用,从思想上重视质量管理,在日常的管理中重点工作是质量巡查,质量跟踪,并结合施工的阶段,组织一些有针对性的质量管理活动,有效利用工程例会制度,讲问题、提问题、解决问题。现场管理中,强调服务意识,为乙方生产质量优质产品创造条件,提供技术支持、管理支持。产品的验收控制中,主要是要求施工方做到自检、互检和交接检,严格监理验收制度,确保按工序报验制度执行。总之,门面房工程的施工质量总体是好的,能较好地按规范施工,按规范验收,现在门面房二期工程已经各级质量监督检验部门验收合格。

在安全与文明现场管理方面:本工程施工场地较小工作面较大,且在镇区主要交通要道占道施工,现场安全较难管理,工程项目部结合实际情况,和施工、监理研究,实时调整现场临时设施,根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定;为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工;督促监理工程师做好安全控制,目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失;督促监理工程师和承包商按照有关法规要求,使施工现场和临时用地范围内秩序井然,文明安全,环境得到保护,交通畅达,防火设施完备,居民不受干扰,场容和环境卫生均符合要求。

二、销售工作

总体销售状况:门面房一二期工程应销售总额为12348万元,现已销售9147万元,资金已回笼8006万元,未销售部分3201万元,另外尚有1140万元已销售资金没有回笼。

项目开发的最要一环是销售,开发成功与否,主要看销售情况,所以公司采取了多种销售策略,多方开源,通过多种渠道,联系多层次客户。公司在上半年主要是对一期工程交户后的客户进行催款,落实二期门面房开发资金,对资金困难的客户,积极联系银行,动员客户及时按揭贷款,以加快公司资金回笼;在二期工程开发建设过程中,对直接分包的分项工程,优先考虑购置门面房的施工单位,以房款抵工程款,以减小工程建设的支付压力,如玻璃门工程和室外亮化工程;另外,动员地方一些有实力的个体老板购置门面房,以及一些有意投资商铺的外地老板购买,动员本项目的施工承包人购买本工程的一处较大的商铺,用以抵扣工程款;当然,还用了其它销售手段,比如充分利用户外广告宣传,采用涨价手段,动员公司员工亲朋来购买等。

三、***年工作计划

***年公司开发项目目前已有初步计划,主要是将***路东侧地段进行门面房开发,总开发面积约7000平方米,本段开发门面房工程,主要是为了提升****总体形象改善政府大楼周边环境而建,其经济效益并不高,本工程拟于****年上半年开工建设,并于****年****月份之前完成各项建设前期准备工作,和各项报批手续,并拟定于****年年底前建设完成,并完成销售50%;

***大楼的开发建设,开发面积约14000平方米,该大楼为***大楼,由****投资,我公司开发建设,并最终销售给*****,该工程开发时间已初步确定,但最终开发时间尚需由国土局确定;

镇卫生院门前门面房开发,开发面积约3500平方米,该处门面房属于原门面房二期工程,各项手续齐全,有现成的施工图纸,在协调好外部关系和补办一些手续后可直接施工建设,该处一旦确定开发,可以在5个月内竣工,且可以很快完成销售。

进一步对门面房一二期工程剩余门面房进行销售,确保后期开发项目有充足的流动资金。

四、****年工作思路

总结门面房一二期工程的开发建设,存在四个方面的问题,一是门面房总体开发利润并不算高;二是销售不力,目前门面房销售相对滞销;三是工程建设扫尾工作缓慢,往往无法及时交户;四是现有管理理念相对落后,开拓进取精神不够。针对以上问题,我们总结出如下工作思路

1、针对开发利润不高的问题,这里诚然有一个社会效益的方面,开发的初衷是为了****形象的提高,也包含了****路改造的投资,但其中实际上仍有利润上的开发潜力,比如,在开发规划的初期,没有对房地产开发做全面的调查和研究,没有对投资效益做全面的论证,对其中的部分费用没有充分考虑,以致于在开发过程中产生了许多意想不到的开支,如消防和供电工程等;还有在工程建设的管理上也存在一些问题,没有充分协调质量、进度和成本之间的关系,致使了工程建设成本有所提高;另外,在考虑销售价格时,没有制定严谨科学的销售策略也对整体的利润有一定的影响;当然还有一些其它方面,总而言之,开发利润不高的问题不是某一方面或其中几个方面造成的,这里涉及到一个系统的成本管理,而系统的成本管理也就是科学的成本管理,是需要在实际工作当中积累经验并不断完善的,同时更需要学习,学习系统的理论和科学的管理方法。我们要在今后的工作中,结合房地产业的实际情况,制定严谨科学的成本管理体制;要从源头抓起,从决策规划和初步设计到施工图设计,到工程施工完毕和最后的竣工决算,甚至可以延伸到项目的寿命周期,都要有详细的成本计划;要加强学习,学习先进的成本管理理念,学习大房地产公司的成本管理经验,努力将房地产开发的经济效益和社会效益化。

2、针对目前门面房相对滞销的问题,尽管目前剩余商铺量并不大,但由于总体利润不高,如不将剩余商铺尽快销售出去,就会导致公司周转资金量不足,这对房地产公司来说是非常严重的问题,必须要加以解决。而从市场因素看,****仍有市场空间可供开发,而放眼整个***以及***乃至全国,市场空间更大,这就需要我们在市场上做好调研,进一步开拓市场,而不能坐等;另外在销售策略上也有文章可做,我们在之前的销售策略上相对比较呆板和保守,需要在销售策略上进一步解放思想。我们将在以后的工作当中进一步拓展思路,在市场开发方面,不能只局限于永安洲,而更应该放眼更大的市场空间,要做好宣传广告工作,可以先在***区域内做好宣传,充分利用传媒力量,在***区域内做广告宣传,吸引有购买力的业主来****投资,即使没有投资购买,那也是对****的一种宣传,对今后的开发也有长远意义;在销售策略上,要起到刺激市场的效果,针对目前门面房的销售现状,我们应在原有销售价格的基础上适当上调销售单价,这样对那些已购买商铺的业主是一种安慰,让他们感受到房屋升值的理想结果,同时他们也会对我们开发建设的门面房做一些间接的宣传,而对那些持币观望的业主却是一种强烈刺激,会促使他们果断购买;另外在今后的开发规划上要做足文章,要确定所开发的项目有充分的市场,所建房型要能限度地满足用户的切实需要,同时还要考虑不同层次的购买力人群,侧重于中低收入人群的需求。

3、针对目前门面房工程扫尾进度不快的问题,总结的关键原因是没有科学合理的进度计划和详细的规划设计,另外在择优选择施工队和合同管理方面也存在一些问题。我们在以后工作中,要抓好各项配套工程的施工,制定详细的工作计划;抓好工程质量,完善各项竣工验收资料,做好工程竣工验收准备工作;在以后的项目招标中,要选择有实力、有信誉的施工单位。

4、关于现有管理理念落后和开拓进取精神不够的问题,我们认为解决问题的关键是改革现有运行体制,要面对市场,采取纯公司化运作;制定公司长远发展规划,建立公司人才计划,投资计划,管理计划,并建立和完善相应的制度;要有将公司发展状大,做大做强的观念,不可坐享其成;要加强学习,坚持走出去,引进来,要将先进的管理理念为我所用。

篇2写作要点136人觉得有用

做年度总结的时候,很多人会觉得头大,尤其是像房地产销售这种需要处理大量数据的工作。其实总结没那么难,关键是要理清思路,把事情说清楚就行。

一开始得回顾一下全年的情况,哪些做得好,哪些地方出了问题。比如说销售额,今年比去年增长了多少个百分点,这个数字很重要,能体现业绩。不过有时候统计数据可能不准,比如有些客户信息录入时漏了几个字段,这就会导致最终结果偏差一点点。还有就是,每个季度的重点项目都得提一下,哪个项目贡献最大,哪个项目拖后腿了,这些都是重点。

接下来要说说具体的措施。比如为了提升销售额,我们采取了一些促销手段,像是降价优惠、赠送车位之类的。这些活动效果怎么样,有没有达到预期目标,得好好分析下。还有就是团队建设这块,今年招了不少新人,培训情况如何,老员工的经验分享有没有起到作用,这些都是总结里的内容。

光说结果还不够,还得看看背后的原因。比如说销售额下降的原因,可能是市场环境变化太快,也可能是内部管理出了问题。如果是后者,就得想想是不是流程上出了纰漏,或者沟通环节存在障碍。这类问题不能藏着掖着,得直面它。

书写注意事项:

别忘了提到客户反馈。客户的意见很关键,他们觉得我们的服务哪里好,哪里需要改进,这些都是宝贵的参考信息。如果发现有客户的投诉特别多,那就要认真检讨下,是不是产品本身有问题,还是服务态度不佳。

小编友情提醒:

总结不是单纯的罗列数字和事件,而是要提炼出一些规律性的认识。比如通过这一年的工作,我们发现哪种营销方式最有效,哪种管理模式更能调动员工积极性。这些东西都是经验积累下来的重要财富,对以后的工作会有很大帮助。

写总结的时候要注意条理性,把每个部分的内容分开写,这样看起来会清晰很多。不过有时候写着写着就容易跑题,比如本来想讲销售策略,却突然扯到人事安排上去,这就需要注意控制方向。还有,写总结时最好多用事实说话,少用空洞的形容词,这样才能让人信服。

房地产销售公司设计部经理年中总结会发言稿怎么写【篇3】 950字

房地产销售公司设计部经理年中总结会发言稿范文

各位领导、各位同事:

大家好!设计部2025年上半年,对各个项目的所有稿件设计及目标计划,总体完成较好。当然,在取得一定成绩的同时,我们也认识到工作中存在的种种问题和需要提高的地方,一部分是来自外界的因素,造成我们工作的消极状态,还有一些是我们自身原因。我相信,通过我们共同的努力和学习,一定会在某个月明星稀的夜晚豁然开朗,因为这些对我们来说都不是问题。

设计是一种带有创意性的工作,需要天马行空的想象力和具有震撼性的'创造力,最重要的是一定要摆脱形式主义,解放传统思想的束缚。

综上所述,对上半年工作总结如下:

1、首先对各个项目推广工作做了系统的调整,以及项目的整体调性和客户对项目视觉上的认知度,更好地展示出了项目在当地市场的独特性。

2、设计部资料库的整理和收集越来越趋于完善,加上设计理论的不断学习,才能促使我们做出更好的,具有时效性的广告和促进销售力的广告。

基于以上种种,我们更加需要发散思维,紧扣公司新的发展理念,“创新”与“突破”,来审视自己,在工作中追求完美,摒弃教条化、机械化的工作模式,创造良好的设计氛围,用积极的态度,快速完成各项工作。

那么,2025年下半年,我对自己和部门人员提出了更高的要求:

1、首先人员分工更加的细化,即本职工作和其它相关工作的参与,使自己的各项技能快速成长。在以后的工作中,加大业务学习及培训,由设计部经理、资深美术指导,对设计部成员做一对一的探讨与指导,尽快提升设计部整体的专业水平和技能。

2、定期组织创意类活动与设计作品的赏析和评选,尤其是前期的项目,要以纯推广方案和小组创意讨论会来形成,同时建立设计部规范条例,形成有效的工作流程与健全的工作机制。

在以后的工作中,欢迎各位领导、同事对设计部的工作提出宝贵的意见和建议。俗话说“谦虚使人进步”,但我们更想通过自身努力来赢取别人的掌声和赞扬。

通过这次年中会重返“井冈山”,很高兴有机会看到公司开创之初的第一个项目——鑫源花园,感触颇深。还有两个月,就是z地产机构成立九周年的日子,与此同时祝愿公司及所有同事能够“借当年星星之火,乘燎原之势”,希望公司发展的越来越强大。

最后,再次感谢公司领导和各兄弟部门对本部工作的支持,谢谢大家!

篇3写作要点180人觉得有用

各位同事:

今天开这个会,主要是想聊聊咱们部门上半年的工作情况。说实话,这段时间大家都挺辛苦的,项目接二连三地来,图纸改了又改,加班也是常事。从结果看,我们基本完成了年初定的目标,但也有些地方做得不够好。

先说说好的方面吧。上半年有几个大项目,像那个城南的商业综合体,从方案到落地,整个过程都比较顺利。客户反馈不错,说我们的设计既实用又有创意。我觉得这跟大家的努力分不开,尤其是小王和小李,他们俩在那个项目上花了不少心思,经常熬夜画图,最终效果也得到了认可。

不过,也有一些问题需要反思。比如有个别墅区的设计,客户那边提了不少修改意见,回头看看,其实有些改动完全可以提前沟通好,这样就能省去很多麻烦。还有就是预算控制这块,有时候为了追求设计效果,预算超支的情况还是存在,这个得引起重视。我也知道,设计有时候很难完全按预算走,但至少得有个大致的把控,不然后期很被动。

书写注意事项:

团队协作这方面也有提升空间。有时候一个部门提出的需求,其他部门反应慢了点,导致进度受影响。我觉得以后可以加强内部沟通,定期开个小会,把各自遇到的问题都说出来,大家一起想办法解决。毕竟咱们是一个整体,不是单打独斗。

接下来,关于下半年的工作,我觉得还是要坚持高标准严要求。市场变化快,客户需求也在变,所以我们得不断学习新的设计理念和技术,保持竞争力。建议大家可以多参加一些行业交流会,开阔眼界。还有就是,平时工作中多留意竞争对手的动态,看看人家有什么值得借鉴的地方。

小编友情提醒:

希望咱们能齐心协力,把下半年的工作做得更好。毕竟大家都是冲着同一个目标来的,只要劲往一处使,就没有克服不了的困难。

谢谢大家!

2025房地产销售公司年终工作总结报告怎么写【篇4】 1550字

(一)本年度市场的整体环境现状总结:

⒈行业市场容量变化

今年汤逊湖地区又新开了阳光海岸度假村及沃特豪斯别墅群、卧龙山庄。这使得整个汤逊湖地区的整体接待能力加强不少,同时彼此的竞争也加强了。

⒉品牌集中度及竞争态势

市区会议周边化的趋势正在形成,业以形成规模的地区有:黄陂的木兰天池、孝感的观音岛、蔡甸的度假村、沌口的海滨城、鄂州的凤凰山庄、江夏的汤逊湖、咸宁方向的汤池温泉等。其中江夏地区的品牌优势就集中在荷田会所与梦天湖之间。正处在中心地带的我们在地理上有得天独厚的优势,今后要发扬并强化,如:加做从澳门山庄到宾馆门前的路边广告等。同时在销售上注意路边宾馆环境吵杂的劣势,随时调整销售策略。

⒊竞争市场份额排名变化

从年的市场竞争份额排名第四(排名依次为:梦天湖、荷田、汤孙湖山庄、宾馆)上升到第三。整体的知名度也较上年有大幅度的增加。同时固定客源增加到多个;

⒋渠道模式变化及特点

年的销售以单个的主体为主,销售的模式单一。今年我们建立了业务分类整体直销、旅行社及会议公司分销、网络统售的多重销售模式。

⒌终端型态变化及特点

年的宾馆销售是水平的,即市场与销售一起完成,做市场与完成销售没有分开。今年,我们已将两项工作在概念上分开,并着手进行市场的培植:今年我们建立有效客户档案个,其中企事业单位户,特殊宴会客户个,分销单位户。今年的销售终端形态形成漏斗型(即:市场广泛开拓客源、销售做好服务归口),并向社会上的销售双轨制方向发展。

⒍消费者需求变化

仅仅为客人提供住房服务、餐饮服务、娱乐服务已不能满足会议市场需求。今年开始征对消费者需求的变化我们将团队客户分为一般商务团队与特殊旅游团队。有征对性的开发周边旅游线路条。

⒎市场主要竞争对手今年销售表现

“知彼知己,百战不殆”这句话教会了我们很多的东西。寻找标杆企业的优秀营销模式,挖掘自身与标杆企业的差距和不足也是我们今年的主要工作。在全年的销售工作中,梦天湖的连锁信息管理,极具亲和力的社会关系网销售、汤孙湖山庄的多重销售、荷田的定项纵深客户管理等,都值得我们学习与借鉴。

(二)本年度部门工作总结

⒈部门建设

上半年部门人员充足,市场体系完整。下半年人员不足,市场体系失效。

⒉部门人员培养

市场部现有人员名。经过大半年的打磨,他们已基本掌握市场销售运作。但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。

⒊与其他部门的配合

与并宾馆其他部门的配合比较好,在群策群力方面还应加强。

(三)新年度工作计划

“运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。新年度营销工作规划我觉得要强调谋事在先,系统全面地为宾馆新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年度营销工作规划并不是行销计划,只是基于年度分析总结的策略性工作思路,具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。

⒈目标导向

营销目标的拟定是来年营销工作的关键。在新年度营销工作规划中,首先要做的就是,全年总体的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标的拟定,其中:销售目标为万年,费用目标为万年,渠道开发目标为条年,终端建设目标为个人年,人员配置为人。

⒉产品规划

根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划有:扩充宾馆产品大类,变不畅销主打产品为副属产品(如将大使套变四人间,提供团队会务组消费并加强日常销售)、将民族文化村与宾馆搭配、将教工俱乐部与宾馆搭配、将旅游线路与宾馆搭配等。

⒊品牌推广

市场形象推广计划有:《高校后勤宾馆销售高峰论坛》大会、汤逊湖品牌推广策划《名节名丸》。

⒋团队支持

为了保障来年营销工作顺利高效地实施,宾馆还需要通过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力,以更好的发展客户、保留客户!

篇4写作要点167人觉得有用

____房地产销售公司年终工作总结报告怎么写

年底到了,各家公司都在忙着做总结,房地产销售公司也不例外。总结报告得好好准备,既要体现工作成果,又要找出不足之处,为明年铺路。写总结报告前,先得理清思路,不然容易遗漏重要内容。

先说说总结报告的基本格式吧。开头部分得简明扼要地概述全年的工作情况,可以提一下整体目标完成情况。这部分千万不能太啰嗦,点到为止就行。接着就是具体工作的描述了,这个部分比较关键。每个项目都得列出具体的业绩数字,比如销售额、回款额之类的。数字最有说服力,领导看了也清楚。

写总结时,不能光写成绩,还得反映问题。比如说今年某区域的销售业绩下滑了,就得分析原因,是市场环境变化还是内部管理出了问题。这些问题找出来后,下一步就是提出改进措施。改进措施不能空洞,得结合实际情况,比如加强培训、优化流程之类的。

还有就是要注意总结报告的语言风格。作为一家房地产销售公司,报告里得用一些专业术语,这样显得更有分量。像“客户转化率”、“去化周期”这些词就挺好用的。当然,也不能滥用专业术语,不然别人看不懂反而不好。

写总结报告的时候,可能会遇到一些小麻烦。比如有些数据一时找不到,这时候别慌,可以先估算一个大致范围,后面再核实。另外,总结报告最好多找几个同事看看,听听他们的意见。毕竟人多力量大,说不定能发现一些自己没注意到的问题。

小编友情提醒:

总结报告写完后,记得检查一遍。检查的时候别只看文字,还要核对一下数字有没有算错。有时候一个小数点的位置错了,整个数据就全乱了。还有就是格式问题,段落排版要整齐,字体大小也要合适。要是格式乱七八糟的,看起来就很不专业。

写总结报告不是一件轻松的事,但只要用心去做,肯定能写出一份合格的报告来。希望以上的建议能帮到大家,祝各位在新的一年里业绩蒸蒸日上。

2025年房地产销售公司个人工作总结怎么写【篇5】 850字

又是一年末,在这洗旧迎新的日子里回首过去仿佛点点滴滴就在昨日。这一年有硕果累累的丰收,有与同事协同攻关的艰辛,有遇到困难和挫折时的惆怅时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。

2025年的春节已过;同龄的同学朋友们都背起背包登上汽车与家人拜别去往他们的希望以及未来,而我还在家中惆怅迷茫。面对着电脑登上了人才信息网,无数次的发送个人简历直至3月份的一天中旬我的电话铃声响起。第二天我神采奕奕如约前往xxx城的售楼部;这个xx人竟皆知的大楼盘新城市。填写了个人简历后又通过了“面试官”的初次交流,次日我有幸加入了这个光荣的团队学习。对于我而言这是一份填补空白的新工作陌生的开始所以一切都需要学习。但是我们很幸福因为上有领导的关心和照顾下有同事的支持和帮助,更还有案场黄主管给我们呕心沥血每天加班加点和细心耐心真心的培训学习。通过日子的磨砺我们可以初步进入销售,刚来时的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来。

通过了这半年有余的工作积累和摸索,对于未来的发展方向也有了一个初步的规划,我个人也渐渐的认为适合在这一行业走下去。

今年总的客户接待量算是比较多,但是成绩却不容乐观。客户在观望的比较多当然同行的竞争也激烈,在4月份到5月份一度停歇各楼盘也纷纷的做各种活动但都是黔驴技穷。经过一番讨论我们楼盘决定亲自下乡宣传而不再在售楼部守株待兔,到达各个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到项目参观,效果很显著成绩也理想,后来我们有连续下了几次乡镇。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

今后,我会弥补自己在工作中的不足,改进提升自己的工作方法,提高工作效率,多学多问,切实提高自己的业务水平。并且在工作的提升中,加强理论学习,提高自己的思想政治水平。为公司的发展建设出一份力。

篇5写作要点110人觉得有用

____年房地产销售公司个人工作总结怎么写

在回顾这一年的工作时,首先要明确总结的核心在于梳理成果和反思不足。对于房地产销售来说,业绩数据是最直观的表现形式,但仅仅列出数字显然不够全面。需要结合具体的项目背景,比如项目的地理位置、目标客户群体以及市场环境等因素,来分析达成或未达成预期目标的原因。

比如某个项目位于城市新区,周边配套设施尚不完善,这就决定了销售周期可能较长。在这种情况下,如何调整营销策略就显得尤为重要。是否及时调整了宣传重点?是否针对潜在客户的心理变化做了相应的跟进措施?这些都是值得深思的问题。如果当时没有及时关注到客户反馈,可能会导致错过最佳销售时机。

在日常工作中,团队协作也是不可忽视的一环。每个成员都有自己的强项,比如有的同事擅长挖掘高端客户资源,有的则在谈判技巧上有独到之处。作为团队的一员,应当主动分享经验和方法,形成互补优势。当然,这并不是说每个人都要成为全能型选手,而是要学会取长补短,共同进步。

说到经验积累,我觉得有几个点特别值得注意。首先是保持对市场的敏感度,定期参加行业研讨会或者阅读相关资料,以便掌握最新的政策动向和趋势变化。其次是注重细节管理,从接待客户的礼仪到合同条款的审核,每一个环节都不能掉以轻心。还有就是建立良好的客户档案系统,这不仅有助于后续的服务跟进,还能为未来的合作奠定基础。

书写注意事项:

我觉得在记录工作内容的时候,可以尝试用表格的形式来呈现,这样既清晰又便于查阅。比如列出每个月的销售数据,包括成交量、成交额、新开发客户数量等关键指标。同时也可以标注一些重要的时间节点,如开盘日期、促销活动起止时间等,这样有助于整体把握工作节奏。

不过有时候在处理紧急事务时,难免会出现顾此失彼的情况。比如某次大型促销活动筹备期间,由于人手紧张,我不得不兼顾多个任务,结果在细节把控上出现了一些疏漏。事后想想,如果能提前做好分工规划,或许就不会发生这样的状况。这也提醒我们在面对多重压力时,要善于合理分配精力,确保每项工作都能得到应有的重视。

房地产销售公司个人工作总结报告怎么写【篇6】 950字

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为某某企业的每一名员工,我们深深感到某企业之蓬勃发展的热气,某人之拼搏的精神。

某是某某销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较某很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,某同志已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡,公司于某年与某公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,某同志积极配合某公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,此文来源于是文 秘 家 园为某月份的销售高潮奠定了基础。最后以某个月完成合同额某万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,某同志从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。 2025年下旬公司与某某公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出某火爆场面。在销售部,某同志担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,某同志立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与某同志和其他销售部成员的努力是分不开的。

2025年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

篇6写作要点127人觉得有用

做一份房地产销售公司的个人工作总结报告,说起来也不是特别复杂的事情,不过得花点心思去整理思路。这类报告一般得包括工作完成情况、遇到的问题以及解决办法这三个部分。

在写工作完成情况这部分的时候,要记得把主要业绩列出来,像是成交了多少套房子、销售额达到了多少这样的具体数字。如果能加上一些具体的案例就更好了,比如某个项目是怎么促成的,当时用了什么策略之类的。不过有时候可能会忘记把一些细节补充完整,比如某次成功的案例没有详细描述背景,这就有点遗憾了。

接着就是讲遇到的问题,这一步很重要,因为只有坦诚面对问题才能找到改进的方向。比如说市场变化快,客户需求多样化,销售人员可能一时难以适应。还有一次,我负责的一个区域销售目标没达成,后来才发现是因为前期调研做得不够深入,导致推广方向偏差了。这些问题提出来后,就需要详细分析原因,看看是自身能力不足还是外部环境影响。

至于解决办法,就得结合实际情况来谈了。可以尝试优化培训机制,定期组织业务交流会,让大家分享经验;也可以调整营销策略,针对不同的客户群体推出定制化服务。不过有时候在写这部分的时候,可能会因为急于表达想法而忽略了条理清晰,比如把几个不同层面的问题混在一起讨论,这样读者理解起来就比较费劲。

书写注意事项:

写总结报告的时候,最好能多用一些专业术语,这样显得更正式一点。比如说“客户画像”、“精准营销”、“渠道优化”之类的词,都是行业内常用的表达。当然,偶尔也会因为一时想不起合适的词,就随便找个替代词填进去,虽然不影响整体意思,但仔细看的话会感觉有些别扭。

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