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关于团建活动的优秀总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-30 热度:28

团建

关于团建活动的优秀总结怎么写 【篇1】1200字

关于团建活动的优秀总结

团队建设对于一个企业来说是至关重要的,尤其是我们大型电器连锁公司,公司是一个大团队,而一个个的门店又是一个个小的团队。我们想要顺利的完成一个项目,缺少团队合作是不行的。只有做到真正的团队合作,成员之间互相信任、互相帮助、取长补短,我们的工作才会更顺利,我们的前途才更加光明。

在这里,我想到了“木桶原理”。“木桶原理”指出桶的盛水量取决于最短的那块木板,为了增加木桶的盛水量,就需要加长短板。“木桶原理”所揭示的就是一种限制性因素原则,即在假定其他各种因素都不发生变化的情况下,对阻碍组织目标实施的限制性因素做出各种改变,从而促进组织目标的实现。在团队建设过程中,尽管主管部门对团队成员进行了一系列筛选,尽量确保成员间的水平相差不大,但是成员的素质水平毕竟还是不一样的。因此在工作任务安排的过程中,正确对待不同素质水平的成员对团队的整体发展有着至关重要的影响。遵循“补短板”原则提高水平较低团队成员的素质与能力,创造条件和机会让他们尽快提高自身素质,融入到团队中。遵循“拉长板”原则即进一步提升高水平成员的工作能力。在社会竞争中,一个团队想要在竞争中取得全面性竞争优势是不太现实的。因此,对于团队中的高素质成员,要充分集中他们的优势,让能力强的人起到带头作用,从而启发全队,激发全队的向上精神,形成团队自己的鲜明特点,培养团队的差异化优势。从而在整体上达到组合,确保目标的实现。

加强团队建设,提升门店竞争力。这就要求我们坚持以人为本,坚持把科学发展观贯彻团队建设的全过程。要求坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享,把实现好、维护好、发展好最广大员工的根本利益作为门店一切工作的根本出发点和落脚点。

加强团队建设,提升门店竞争力,需要不断地学习,要在知识经济时代取胜,企业必须对员工进行终身培训,要把企业看成是一种“学习型组织”。现在的时代是个求变、求新的时代,一成不变终将被时间所淘汰。企业可以持续发展的实质就是不断创新,没有创新就没有发展。企业创新在观念,要激发创新,在创新中一要允许失败,只有允许失败的前提下,创新才会成功。二要冒险,冒险是创新之父,从某种意义上说,没有冒险就没有创新,也就不会成功。三要保持竞争和不断改进,这样才是创新,也才能做到创新。

塑造建立团队精神,是一项长期艰巨的任务,需要领导与员工共同努力,不懈奋斗,既要抓住宏观,从大的方面着想,也要从点滴小事做起,把握好微观。必须清醒地认识到团队精神不是一朝一夕能建好,而要长年累月、持久地塑造建立。

如果我们建立了适应新时代要求的团队精神,就为企业的持续良性发展打下了坚实的基础,就把每个员工的心凝结在一起,把每个员工的力聚集在一起,使全体员工凝心聚力,为了企业的目标,也为了员工自己的目标,发挥聪明才智,挖掘无限潜力,奋发图强,努力拼搏,促进企业快速发展,并获取良好经济效益。

篇1写作要点146人觉得有用

关于团建活动的优秀总结怎么写

最近公司搞了一次团建活动,说实话,这种活动挺有意思的。既能让大家放松心情,又能增进同事间的感情,还能顺便提升团队协作能力。不过这类活动结束后,写总结这件事就显得有点重要了。

写总结前得先把活动的基本情况梳理一下。比如说时间地点,那天选在一个郊区的农家乐,环境不错,空气也清新。参与人员,全公司的人都去了,包括领导在内。活动内容主要分两个部分,上午是户外拓展项目,下午则是聚餐交流环节。这些基本信息得先交代清楚,不然读者看了会摸不着头脑。

接下来就是重点了,得把活动的效果写出来。户外拓展这部分,我印象最深的是那个攀岩挑战。刚开始大家都挺紧张的,特别是看到那高高的墙就觉得害怕。后来在队友们的鼓励下,大家都尝试了,虽然有些人没能成功登顶,但那种互相帮助的精神特别好。至于聚餐环节,气氛相当融洽,大家边吃边聊,聊工作聊生活,感觉平时那些隔阂都消除了不少。

写总结的时候也不能光顾着说好话,得提点改进建议。比如说这次的午餐安排虽然丰盛,但时间有点赶,大家刚坐下没多久就开始收拾了。要是能多给半小时的话,大家交流起来可能就会更充分一些。还有就是,拓展项目的难度设置上也可以再多样化一点,让不同体能水平的人都能找到适合自己的挑战。

其实写总结的时候还有一点需要注意,那就是语言表达上要真实自然。别为了显得积极向上就一味地夸大其词,那样反而会让人觉得不真诚。比如我在描述团队合作的时候,用了“大家齐心协力”这样的说法,虽然听着有点官方,但确实能传达出当时那种团结的氛围。

书写注意事项:

写总结的时候最好能把细节融入进去。像那次聚餐,有个同事讲了个笑话,逗得大家哈哈大笑。如果能在总结里提到这个小插曲,会让整篇总结看起来更有生气。还有就是,可以适当加入一些个人感受,毕竟这是总结不是报告,适当的主观情绪能让文章更有温度。

小编友情提醒:

写完总结后记得检查一遍。这一步很重要,因为有时候会不小心写错字或者用错词。像我刚才打字的时候,就差点把“聚餐”打成“聚餐”,幸好及时发现了。还有就是标点符号也要留意,尤其是逗号和句号的位置,有时候差那么一点点就会让句子的意思完全变样。

团建活动总结800字怎么写【篇2】 1300字

团建活动总结

x月x日早晨八点,在领导的安排下,我和公司四十多名同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开始后,我发现此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简单。

回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”,毫无疑问,就是站在距离地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真,可是当我站在平台上时,还是有点紧张,平台随着我上去不停抖动,深呼吸后,随着同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。

“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利,通过这个游戏,我深刻的感受到信任与被信任的重要性,只有足够的信任自己的团队,倒下来的时候身体才会笔直,笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担,对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中,我们也应该做到足够的信任对方,不管是同事还是朋友,同时也要尽力做到让团队信赖自己,才能够出色的完成某些任务。

“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则,参加此项目的所有成员都带上眼罩,然后找到绳子,把绳子做成一个正方形,过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会,简单说了那些肢体语言代表前后左右,怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递到了我手上,可是我很快发现自己被绳子绕住了,一小会后有人拍我的手让我松开绳子,把绳子理好,接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩,总体来说是三角形,只是某些地方有些弧度,是因为我们手中的绳子握得太紧了。

通过这个项目,首先我感受到协作的重要性,在我们有共同目标的情况下,不管是还是被都应该站在自己的位置,朝着我们的目标努力,千万不能都坚持自己的立场,那样只会被绳子缠绕,就像游戏刚开始那样。其次,我的感受是不管做什么都应该把握适当的度,有些事情抓的太紧只会适得其反。如果最后的我们除了三个角上的成员,别的都只是轻轻的把手放在绳子上,那我们的成果会更

完美。所以平时不管是领导和员工之间,还是大家相互合作的时候,都要在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。再次,我觉得客户也好,平时发生的任何事情也好,都会随时发生变化,所以我们无论做什么事情,都不能太死板,要学会随机应变。总之,一个团队无论做什么都应该做到一个规则,一个说法,一种态度,合作共进。

活动中,我记忆比较深的错误有两次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘记给教练,我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次,浪费了团队的时间;第二:在“团队沟通”项目中,我没能将自己得到的信息正确传达,因为没有遵守规则,传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是:无论做任何事情,都需要时刻要保持注意力集中,牢记规则,违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。

这次团建活动是我毕业以来,第一次参加这样的活动,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我们的口号一样——团结协作,谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生,我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。

篇2写作要点121人觉得有用

写总结的时候,很多人会纠结于开头该怎么写,其实开头并不那么重要,只要能引出后面的内容就行。比如这次团建活动,可以从活动的目的开始说,比如说是为了增进同事间的感情,提高团队协作能力之类的。接着就要详细描述活动的过程了,这一步很重要,得把每个环节都交代清楚,不然别人看了半天还不知道具体干了些什么。

活动中肯定会有不少亮点,这部分要重点突出。比如某个小游戏特别有趣,大家笑得前仰后合;或者某位同事表现得很出色,给大家留下了深刻印象。这些细节能让总结更有吸引力。当然,活动中遇到的问题也不能忽略,比如说场地有点小,人多的时候显得拥挤之类的小插曲。

总结的时候,数据可以适当引用一下,这样显得比较专业。比如参加人数有多少,活动持续了多久,参与率达到了多少等等。不过这里有个小提醒,写数据的时候要确保准确无误,因为一旦数据错了,整个总结的可信度就会大打折扣。

小编友情提醒:

关于总结的结尾部分,可以稍微展望一下未来,比如说希望下次活动能改进哪些地方,或者是期待通过这样的活动让团队氛围更好之类的。不过结尾这部分不用太长,点到为止就好。

写总结的时候,语言要尽量简洁明了,别啰嗦太多没必要的东西。还有,写完之后最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方,有时候写着写着就可能出现一些不太顺畅的句子,自己检查一下就能发现并修正。另外,字体大小也要统一,要是有的地方字体突然变大或者变小,那看起来就很不舒服。

有关于团建活动的总结模板怎么写【篇3】 750字

有关于团建活动的总结模板

团队在领导的正确带领下,公司业务日益提高,团队的人数日益增长;于是迎来了这一次以,坚守使命为主题的军事化的一天,一天的时间让我总结了一些东西;

在这次活动中我作为一个参与者,是一个小队的队长,在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力,一种凝聚力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。俗话说,尺有所长,寸有所短;每个人身上肯定都有闪光点,活动中印象最深刻的就是第一场喊口号,我作为一个队长,上去就发现啥都忘了,这使我发现了自己身上的不足,遇到事容易紧张,容易乱。不过我们的队员也都没有去指责,这让我感到温暖。

最后一个游戏让我想到一句话“没有做不到,只有想不到”。从一开始的吃惊道突破自我,这一变化让我体会到一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员的群策群力、鼎力相助,才能最终完成团队的目的。拓展虽然结束了,但它给人带来的影响和思考却是深远和延伸的,通过参与该训练使我增强了自信心,提高了解决问题的能力,增进了对集体的参与意识和责任心。参与拓展的每个人也都感受到了团队的力量,活动加强了相互的交流和沟通,增强了团队的凝聚力,让我感悟到:世界上没有完美的个人,但是可以有完美的团队;人的潜力是无尽的,集体的力量更是无穷的。

我很喜欢一个让人温暖的团队,一个让人时不时看清自己的地方,知道自己的缺点;总结下午四个小队的.话,我印象比较深刻的有:做事情要有效的沟通,不做无用功;做事情要有方法,有规划;做事情要清楚自己的定位,不要特立独行;作为员工,自信可以把事情做好,怀着认真的态度去踏踏实实的干;要相信团队的力量,要相信每个人再团队中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下来的工作中,认真对待手中的每一件事情,争取最快的速度完成。

篇3写作要点91人觉得有用

关于团建活动的总结模板该怎么写,这确实是个挺实用的问题。不少人在做这类总结的时候,总是想写出个既全面又有条理的东西,但往往写着写着就有点乱了方向。其实,写总结并不复杂,只要掌握几个关键点就行。

一开始得把活动的基本情况交代清楚,比如说时间、地点、参与人数啥的。这部分内容不能太啰嗦,简单明了就好。记得要把活动的目的也写进去,这样能让看总结的人明白为什么要做这次团建。比如某次活动是为了增强团队凝聚力,那就得在开头就提一下这个目的。

接着就是描述活动的具体内容了。这部分最好能用几个小标题分开,比如开场游戏、互动环节、总结分享之类的。每个环节都要简要说明下做了什么,用了什么方法。如果活动中有什么特别的地方,像是某个游戏设计得很巧妙,或者是某个环节让大家印象特别深刻,都可以多写几句。不过要注意的是,这里不是写小说,别把每个细节都铺开讲,挑重点说就行。

还有就是效果评估这一块。这很重要,得客观地评价活动的效果。可以从几个方面入手,像员工之间的沟通是否改善了,团队协作能力有没有提升之类。可以举一些例子来支撑你的观点,比如某个同事之前不太爱说话,这次活动后变得积极主动了。当然,评价的时候要实事求是,不能一味夸赞,该指出的问题还是要提出来。

书写注意事项:

写总结的时候还得考虑到读者的感受。如果你是给领导看的,那就要注重专业性,多用一些行业术语;如果是给同事们看的,就可以稍微轻松一点,用些大家都能理解的话。不过有时候写总结时会遇到这样的情况,明明记得很清楚的事情,写下来却感觉缺了点东西,这时候不妨停下来想想是不是遗漏了某些重要环节。

小编友情提醒:

检查一遍总结有没有明显的错误。有时候会因为赶时间或者其他原因,导致一些小地方没注意到。比如日期写错了,名字拼写不对之类的。这些问题虽然不大,但会影响总结的整体质量。所以花点时间仔细校对一下还是很有必要的。

开展团建活动的总结怎么写【篇4】 2650字

惊风飘白日,光景西驰流。岁月如梭,眨眼之间,小可爱们加入山西医科大学心愿爱心社已有一段时间了。为了能让同学间的感情更为深厚,人与人之间的友谊更为纯化,我社郑重举办社团团建活动,让你重新体验生活的激情与丰富,走进充满阳光的大学世界。

一、活动目的

1.本次活动宗旨在于增强团组织团队凝聚力,以便于日后更好的交流工作。

2.展现心愿爱心社全体成员的精神风貌,丰富了爱心社成员的大学生活。

3.增强全员身体素质,增进各部门之间的交流,培养团队协作精神,促进社团的和谐发展。

二、活动内容

参与游戏的全部成员,每人会代表不同的金额,(例如:一名男生代表一元钱,一名女生代表5角钱)成员们需在主持人喊出金额大小后的5秒内,寻找其他成员按照相应金额抱团,若5秒内未抱团成功,则被淘汰。

三、总结

那天的操场注定是充满欢笑的,因为有我们在这里,那天的小可爱们笑声不断,那天的喜悦将永存。爱心社的团建是社团工作完美运行的基础。增进部门之间的成员之间的感情是我们一直的希冀。借此机会让大家能更好的认识,让大家的团队意识更强,爱心社是一个有爱的大家庭,让我们抛弃自己的不开心,将烦恼抛之脑后。愉快的玩耍,让我们成就我们青春的无悔事业,在志愿者这条路上渐行渐远无怨无悔。众志成城是一个永恒不变的主题,让我们获得更多的成长和能力。

篇4写作要点187人觉得有用

开展团建活动的总结怎么写

团建活动结束后,大家都有不少收获,写总结的时候得把这些东西整理清楚。一开始别急着下笔,先回忆一下整个活动的过程,把关键环节都过一遍。比如开场的破冰游戏,大家是怎么互动的?中间的团队任务,有没有遇到什么困难?还有最后的分享环节,大家说了些什么?

做总结的时候,最好能从几个角度入手。首先是活动的效果,看看是不是达到了预期目标。比如说增进同事间的了解,这个可以通过观察大家的表现来判断。再就是活动中暴露的问题,有些可能事先没考虑到,但通过这次活动显现出来了。还有就是大家的反馈,尤其是那些不太满意的地方,需要认真记录下来。

记录过程中,细节很重要。像活动当天的天气情况,可能会影响大家的情绪和表现。还有参与者的状态,有些人可能身体不舒服,这都会影响到结果。把这些都写进去,能让总结更有说服力。当然,也不要忘了表扬表现突出的个人或小组,这样能起到激励作用。

有时候写总结容易忽略时间顺序,导致条理不清。其实按照事情发生的时间先后写比较好,先说前期准备,再讲活动过程,最后是后续感受。但要注意的是,别把每个环节都写得太详细,挑重点就行。比如准备阶段的重点是策划方案,活动过程的重点是团队协作,后续感受的重点是反思改进。

在写总结的时候,专业术语用得恰当会显得很专业。比如“团队凝聚力提升”“沟通障碍改善”之类的词,能让总结看起来更有深度。不过也别滥用,不然容易让人觉得空洞。另外,多用一些动词,比如“推动”“促进”“加强”,会让句子更有力量感。

总结写完后,最好找几个同事看看,听听他们的意见。毕竟他们也是参与者,他们的看法很有价值。不过要注意,改的时候要结合实际情况,不能一味迎合别人的意见。有时候同事们提出的建议可能并不适合当前的情况,这时候就得自己拿主意了。

写总结的时候,字数控制也很重要。太短了可能说不清楚,太长了又容易让人失去耐心。一般情况下,三四百字比较合适。如果实在觉得内容多,可以分成几个部分,每个部分讲一个主题。不过千万别为了凑字数,把无关紧要的事也写进去。

有时候写总结容易跑题,比如把重点放在活动的乐趣上,而忽略了总结的目的。这就需要时刻提醒自己,写总结是为了发现问题、总结经验,而不是单纯记录好玩的事情。当然,活动中的趣事也可以提一提,但得点到为止,别喧宾夺主。

小编友情提醒:

写总结的时候心态要平和。既不能过于自满,也不能太过消极。既要看到成绩,也要承认不足。这样才能写出一份客观公正的总结。

组织团建活动的优秀总结怎么写【篇5】 1150字

组织团建活动的总结

我们处在一个竞争的时代,从单纯的产品竞争到现在人力资源的竞争,从生产资料的竞争到高新科技的竞争,我们面临的竞争正在变得越来越激烈和日趋多样化。那么,在这样的竞争中,我们的企业如何能立于不败之地呢?长期的工作经历给了我的答案—团结运作以及高效率的沟通。

团队建设对于一个企业来说是至关重要的,尤其是我们大型电器连锁公司,公司是一个大团队,而一个个的门店又是一个个小的团队。我们想要顺利的完成一个项目,缺少团队合作是不行的。只有做到真正的团队合作,成员之间互相信任、互相帮助、取长补短,我们的工作才会更顺利,我们的前途才更加光明。

在这里,我想到了“木桶原理”。“木桶原理”指出桶的盛水量取决于最短的那块木板,为了增加木桶的盛水量,就需要加长短板。“木桶原理”所揭示的就是一种限制性因素原则,即在假定其他各种因素都不发生变化的情况下,对阻碍组织目标实施的限制性因素做出各种改变,从而促进组织目标的实现。在团队建设过程中,尽管主管部门对团队成员进行了一系列筛选,尽量确保成员间的水平相差不大,但是成员的素质水平毕竟还是不一样的。因此在工作任务安排的过程中,正确对待不同素质水平的成员对团队的整体发展有着至关重要的影响。遵循“补短板”原则提高水平较低团队成员的素质与能力,创造条件和机会让他们尽快提高自身素质,融入到团队中。遵循“拉长板”原则即进一步提升高水平成员的工作能力。在社会竞争中,一个团队想要在竞争中取得全面性竞争优势是不太现实的。因此,对于团队中的高素质成员,要充分集中他们的优势,让能力强的人起到带头作用,从而启发全队,激发全队的向上精神,形成团队自己的鲜明特点,培养团队的差异化优势。从而在整体上达到组合,确保目标的实现。

加强团队建设,提升门店竞争力,需要不断地学习,要在知识经济时代取胜,企业必须对员工进行终身培训,要把企业看成是一种“学习型组织”。面对信息时代,团队只有不断的学习,才能立于不败之地,才能更好的迎接知识经济时代的挑战。团队精神需要不断地创新。过去,人们把创新看作是冒风险,现在人们意识到,不创新才是的风险。现在的时代是个求变、求新的时代,一成不变终将被时间所淘汰。企业可以持续发展的实质就是不断创新,没有创新就没有发展。企业创新在观念,要激发创新,在创新中一要允许失败,只有允许失败的前提下,创新才会成功。二要冒险,冒险是创新之父,从某种意义上说,没有冒险就没有创新,也就不会成功。三要保持竞争和不断改进,这样才是创新,也才能做到创新。

塑造建立团队精神,是一项长期艰巨的任务,需要领导与员工共同努力,不懈奋斗,既要抓住宏观,从大的方面着想,也要从点滴小事做起,把握好微观。必须清醒地认识到团队精神不是一朝一夕能建好,而要长年累月、持久地塑造建立。

篇5写作要点76人觉得有用

写总结的时候,很多人会觉得无从下手,其实关键是要抓住几个要点。首先得明确这次活动的目的,比如团队建设,就是为了增进同事间的了解,提升协作能力。活动结束后,要把整个过程梳理一遍,从前期准备到具体实施再到收尾工作,每个环节都要覆盖到。如果能附上一些照片或者数据就更好了,这样能让总结更有说服力。

准备工作这部分很重要,要详细记录下来,包括确定活动地点、预算安排、人员分工等。比如上次我们选了一个郊外的农家乐,大家反响不错,但当时没提前考察好交通情况,结果路上花了很长时间,影响了后续安排。这个教训下次就得记住了。

活动中期的部分也别漏掉,尤其是那些突发状况。像去年有一次户外拓展,天气突然变冷,很多同事都冻得不行,后来临时调整了计划,改成室内项目。这种灵活应变的能力也是总结里应该提到的。还有就是活动中的一些亮点,比如某个小游戏特别受欢迎,或者是某位同事表现得很出色,这些都可以作为案例拿出来分享。

至于总结部分,除了回顾整个过程,还要结合实际效果进行分析。比如说这次团建有没有达到预期目标,大家反馈怎么样。如果效果一般,就要思考原因在哪里,是不是活动形式单一,还是沟通不到位。这些问题都需要认真反思,这样才能为下一次活动提供参考。

书写注意事项:

写总结的时候,语言要简洁明了,避免太过复杂。有时候为了显得专业一点,可能会用一些不太常用的词,反而会让读者觉得费解。所以尽量用大家都听得懂的话来说清楚事情就好。要是能把这些细节都做好,写出一份高质量的总结并不难。

关于公司团建活动的总结怎么写【篇6】 900字

关于公司团建活动的总结

最开始收到公司准备在周末开展团建活动,所有员工都必须参加的通知的时候,我的内心是一百个不愿意的,连续上了五天的班了,周末我想好好休息做一个“宅男”不好嘛,干嘛要占据我的周末时间。但是等到我真的参加了这才团建活动的时候,我的想法有发生了改变,等到这次团建活动结束的时候,我甚至还有点遗憾,觉得这次的活动结束的太快了。

周六的大清早,我们大部分的员工按照公司上班的时间来到了公司的楼下,扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车出发了。这次团建活动的地点我是知道的',之前在公司群里也是经过投票选择了的,既然自己没有其他的选择,那还不如选一个自己感兴趣的去玩呢,而正好,这次要去的就是我投票选的那个—农家乐。

到了农家乐稍微整顿了一下后,我们开始了本次的团建活动。公司组织这次团建活动的主要目的应该就是为了让我们全体员工在得到放松的同事,增加员工间的感情,让我们之间更加的熟悉和默契,从而使我们公司这个大团体更加的团结,从而促进公司发展,所以活动一开始,带队的领导就给我们分了组,把每个部门的人都给分散了,基本上都是几个部门的人在一个组。虽然都是成年人了,但是此次的活动都还玩的很简单的,主要是丢手绢和你画我猜两个活动。

丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了,所以非常的熟练。最开始的时候是领导当那个丢手绢的人,要是放在后面没有发现的话就要到围起的圈圈里面表演节目,所以再这样的激励下面我们所有人都玩的很起劲,各种尴尬的节目也让我们开怀大笑,不知不觉的就拉进来大家的距离。而你画我猜的节目就是按照我们之前的分组,一个笔划其他人猜,最后看哪个组的默契差,也要上台表演,这个节目是非标考验配合和默契的,所以通过你画我猜这样的形式,使得我们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了。

后面玩了好几局,一直到饭店的时候我们才停下来在农家乐吃饭去了,饭后我们也在农家乐的负责人带领下到四周欣赏春天的美景去了。

这次的团建活动结束了,但是我心里却一直在怀念着刚刚的各种活动,车上同事们叽叽喳喳的讨论声也说明着跟我一样在回忆着。

篇6写作要点180人觉得有用

关于公司团建活动的总结怎么写,既然是总结,那得把事情说清楚,尤其是那些关键点,像是活动目标啦、参与人数,还有大家表现出来的态度啥的,都得提到。写的时候,先大概说下这次活动是为啥搞的,比如是为了增强团队凝聚力,或者是让大家放松一下,换个环境工作。

活动当天的情况也得交代明白。比如说地点选在哪,天气怎么样,参加的人都干了些什么。要是有拍照或者录像之类的记录,最好能结合这些资料写,这样写起来更有依据。比如“上午九点集合后,我们坐大巴去了xx山庄,一路上大家都很兴奋,有人还哼起了歌。”这就把时间、地点和气氛都带出来了。

再就是活动的效果咋样。这个可以从几个方面入手,一个是看大家是不是达到了预期的目标,另一个是看看有没有什么意外收获。比如说原本以为只是玩玩乐乐,结果发现大家在互动中学会了不少沟通技巧。当然,这里边可能会有点笔误,比如把“技巧”写成“技巧”,不过只要不影响理解就行。

书写注意事项:

总结里还可以提一下活动中遇到的问题。比如场地准备得不够充分,导致某些环节没按时开始。这也不是说非要批评谁,而是为了下次做得更好。毕竟经验教训都是从这些小问题里来的,写的时候可以稍微一带而过,比如说“由于前期沟通不足,有个小游戏差点没准备好。”

小编友情提醒:

总结还是要落到点子上,就是通过这次活动,大家得到了什么,团队氛围有没有改善。如果能举几个例子就更好了,像某个人在活动中主动承担了任务,或者某个小组配合得特别默契之类的事。这样写出来的东西才真实,不是空话套话一堆。

写总结的时候,语言不用太华丽,简单明了就好。毕竟这是工作上的事,不是写小说。不过,有时候写作者可能因为赶时间,会漏掉一些细节,比如忘记写某个人的名字,这虽然是个小疏忽,但确实会影响总结的质量。

《关于团建活动的优秀总结怎么写(精选6篇).doc》
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