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2025年仓管员年度工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-29 热度:49

仓管员

2025年仓管员年度工作总结怎么写 【篇1】1100字

____年仓管员年度工作总结

____年就要过去了,总结一年的工作,有成功的喜悦,也有失误的愧疚。过去的一年,是我们部门全体员工奋力开拓的一年,更是每个仓储成员理解挑战,逐步成长的一年。为从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。现将____年仓库管理工作总结如下:

一、工作回顾及感想。

自今年x月份进入本公司以来,在办公室担任文员工作。x月份时,因仓库没人管理,便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟,在此期间,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。

二、自觉加强学习,努力适应工作。

我是初次接触仓库管理工作和对账工作,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮忙指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情景,把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力,现已基本胜任本职工作。

三、建立完善的仓库账目,保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。

从x月份以来,逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成,在冲压车间和采购部同事的协助下,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰,更好的支持财务部门的工作。

四、坚持定期整理仓库。

认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作,根据各种车型进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。坚持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

五、认真做好每月的对账工作。

经过四个月的接触,对这项工作的流程已经较为熟悉,能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。

六、存在的不足

1、由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力。

2、车型种类繁多,对各种车型宏观上把握比较容易,微观掌握还需下大力气。

3、在进货量和配货量都较大的情景下,仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。

七、____年工作计划

1、继续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。

2、管好账目,在电子帐的配合下,准确把握库存和进货配货情景。更加全面的了解商品明细。

3、坚持定期整理仓库,及时处理废旧杂物,提高仓库的利用率,避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

4、认真完成领导安排的其他工作。

新的一年,也是一个新的开始,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展作出自我应有的努力。

篇1写作要点105人觉得有用

做一份好的总结,需要结合实际工作情况和个人经验。对于仓管员来说,总结不仅仅是为了回顾过去一年的工作成绩,更是为了找出不足之处,为未来的工作做好准备。

首先要梳理全年的工作内容。可以从入库、出库、库存管理等方面入手,将每个环节的情况详细记录下来。例如,某段时间内货物入库量突然增加,可能是因为促销活动导致订单激增,那么就需要分析是否提前做好了应对措施,如调整人员排班、优化流程等。在这个过程中,可能会因为手忙脚乱而遗漏了一些细节,比如忘记核对某些单据,这就提醒我们在以后的工作中要更加细心。

接着就是盘点工作成果。这一步很重要,它能够帮助我们清楚地认识到哪些地方做得好,哪些地方还有提升的空间。比如,仓库的整体运作效率提升了多少个百分点,库存周转率有没有达到预期目标。如果发现某些指标没有达标,就要深入探究原因,是设备老化影响了工作效率,还是员工培训不到位造成的操作失误?

另外还要关注团队协作情况。作为仓管员,不可能独自完成所有的任务,很多时候需要和其他部门密切配合。可以问问自己,这一年里,和物流部、销售部的沟通是否顺畅?有没有因为信息传递不及时而导致延误发货的情况发生?如果有这样的问题出现,就要想办法改进沟通机制,比如定期召开协调会议,确保各方都能及时掌握最新动态。

除了上述几点,还有一些小技巧能让总结看起来更有条理。比如,可以用表格的形式列出关键数据,这样既直观又方便对比。不过有时候在制作表格的时候,可能会因为疏忽而弄错单元格的位置,导致数据错位,这就需要多检查几遍。还有,写总结时最好能附上一些照片或者图表,比如仓库布局图、货物堆放示意图之类的,这样可以让阅读者更容易理解你的工作内容。

最后一点要注意的是,总结不仅仅是罗列事实,更重要的是从中提炼出有价值的经验教训。比如通过分析去年的数据,发现冬季是退货高峰期,那么就可以提前制定相应的预案,比如增加临时工的数量,准备好足够的包装材料等等。这样一来,不仅提高了应急能力,也减少了不必要的损失。

最新仓管员年度工作总结报告怎么写【篇2】 2300字

最新仓管员年度工作总结报告

转眼____年即将结束,回顾我来公司工作这半年来的工作,首先我很荣幸能融入到维特偶这个大家庭里、成为这个大家庭的一份子,在公司领导和同事的帮助下,让我在工作和生活上都得到一定的收获和成长。现将工作具体总结如下:

立足自己的岗位,脚踏实地,兢兢业业地做好自己的本职工作,熟悉自己的岗位职责。认真负责仓库各种产品及原料的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。做到对仓库产品进行定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。对已到的货物立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理,合理做好产品进出库。

自从参加公司的传统文化培训后,让我在工作和生活方面都受益良多。因为它让我们从中学会如何待人处事、如何工作学习,要扬长避短,从各个方面来约束自己,从而提高自身的素质和修养。在对待公司领导和同事都一颗诚敬谦和、热诚的心相互尊重,互相理解,遇到困难互相帮助。在孝敬父母方面,以前总觉得工作了,每次多给父母寄点零花钱补补家用就行了,所以很少关心他们,打电话给他们都是没聊几分钟就挂了,没什么耐性听他们话家常,嘱咐叮咛之类。现在学了传统文化孝道之后,改变了很

多,比以前更孝敬他们了,每逢周末、过节时就给父母打电话,报个平安,尽量报喜不报忧,少让他们为我担忧。也比较会关心他们了,会问他们最近的身体状况,还有家里的一切安好,会耐心地听他们唠叨唠叨家常等等。

最后感觉自己平时工作中还存在一些做的不到位、不够细、不协调的地方会继续改进,会本着实事求是的做事原则,认真遵守公司及部门的规章制度,维护公司的利益,积极更好为公司服务,努力争取做一名优秀的员工。

对公司期望要求:感觉薪水水平稍微低了一些,望公司领导能够合理给我们员工加薪。

最新仓管员年度工作总结报告

时间过得真快,转眼间____年已经结束,我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队里,成为这个团队里的一员,在这两个多月的时间里也学到了很多新知识,让我真正感觉到世上无难事,只怕有心人!在____年来临之际,回顾____年的工作,具体总结如下:

仓管员的工作

1. 负责库房各种物品的入库、出库,日常卫生等工作。

2. 对库房物品定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。

3. 严格把好验收关、按到货单的要求,对已到货物应立即进行外包装、数量、重量、质量检验,并做好到货记录。

4. 合理安排物品进出库,领用单必须有部门经理和领用人签字。采用分类分部门摆放,做到先进先出原则,堆放整齐、摆设合理。

5. 配合部门主管对库房的检查核对管理工作,完成好上级领导交予的任务及协调各部门多余物品退回工作。

6. 对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据及时办理相关流程手续,不会随意操作。

7. 库房每种物品都有存量卡,正确记载物品进、出、存动态。

8. 定期向部门主管反馈库存物品情况,如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。

9. 按照公司的政策合理化利用库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。

10.对库房每月进行清洁大扫除,并对物品做好防潮、防火、防盗工作。

11. 做好各种入库物品规格的分类,对有明确标识、标准垛码的'易碎物品,分层、散装放入货架摆放好。

12. 配合好各部门临时紧急需求,当接到采购部或其他部门的到货通知,认真做好备货工作,如遇紧急的物品,及时送到酒店。

13. 做好各部门之间的协调工作,未能及时发放的物品,及时与使用部门电话沟通,让使用部门领导保持有个良好的心情,理解我们的工作。

总之两个多月来,干了一些工作,也得到部门领导的肯定,但成绩只能代表过去。工作中仍然存在着很多的不足,在新的一年里,我一定不断提升自己能力继续努力工作。

以上为本人的____年度的工作总结,有些欠缺的地方,还请公司领导批评指正。谢谢!

最新仓管员年度工作总结报告

工作的这段时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功! 作为一名仓管员 ,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。 在____年来临之际,回顾____年的工作具体总结如下:

1. 负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。

2. 做到 每月对仓库材料 定期盘点,做到数据、材料相符 。

3. 严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求,对已到材料 应立即进行外观质量、数量检验,并做好记录。 发现问题及时汇报,立即整改。

4. 协助车间物料员做好容器的发放工作, 严格执行物料发放管理规定,敢于坚持原则,保证材料数据 的准确性。 坚持 做到 “先进先出”原则 。

5 . 做好材料进出仓。正确记载 材料 进、出、存动态 , 对仓库 进行不定期的检查,完成好上级领导交予的任务及协调 供应商 退货工作。

6. 在工作中能够严格要求自己,所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

7. 仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

8.加强做好仓库管理工作, 对仓库产品做好防潮、 注意防火工作。

每天的工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决, 加强学习仓储保管 , 物流相关知识,这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步 。

总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定会继续努力,把工作做到最好,请公司领导批评指正 。

篇2写作要点264人觉得有用

在撰写仓管员年度工作总结报告时,确实需要一些专业技巧。这类报告不同于日常记录,它更侧重于全面回顾过去一年的工作情况,同时为未来工作提出建议。开始前,最好先整理好全年的工作台账,包括出入库数据、库存盘点记录等,这些是撰写报告的基础。

写总结时,可以先从整体入手,描述这一年仓库管理的主要成果。比如,这一年仓库运作效率提高了多少个百分点,或者库存损耗率降低了百分之几。这部分内容要具体,最好能用数字说话,这样显得更有说服力。当然,这里也需要注意,如果某些数据来源不太清晰,就不要强行套用,毕竟真实才是最重要的。

接着,可以谈谈工作中遇到的一些挑战。像是供应链中断导致的备货困难,或者是新系统上线初期的操作问题。针对这些问题,仓管员通常会采取相应措施,比如优化进货流程、加强员工培训等。把这些应对策略写清楚,有助于展现你的专业能力。不过,有时候在叙述过程中,可能会出现一些表达上的小偏差,比如将“供应链”误写成“供应线”,但只要不影响理解就行。

在总结部分,除了回顾成绩和问题,还可以展望下一年的目标。比如希望进一步降低库存成本,或是提高货物周转速度。这里可以结合公司的总体战略方向,提出一些切实可行的改进点。需要注意的是,目标不宜设定得过高,否则可能难以实现,反而影响后续评估。

书写注意事项:

报告中涉及的专业术语要准确无误。例如,“批次管理”不能写成“批次管理”,虽然发音类似,但后者容易引起歧义。还有,对于一些关键指标,如库存周转天数,一定要核对清楚,确保没有遗漏或错误计算的情况发生。要是在这方面出了差错,可能会影响到整体报告的质量。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍文档格式。确保字体大小一致,段落间距合适,尤其是涉及到表格的部分,务必保持整洁美观。有时候,因为时间紧张,仓管员可能会忽略这部分细节,但这其实很重要,因为它直接影响到报告的专业形象。

物业仓管员年度工作总结格式怎么写【篇3】 800字

____即将过去,现将一年来的工作总结

作为一个仓库保管员,在这我对仓库保管做了以下诠释:物料包罗万象,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。当然,钱会丢失,也可能被盗,同样,物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为,记得经理曾这样教导过我:“就像对待自己家的东西一样”,我相信会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任,我将责无旁贷。

卫生清洁:每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后,做好现场整洁工作,负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。

入库、出库工作:遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作,及时填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物料的清晰,可查,发现问题及时汇报,改正。对日常的账与物要做到确认再确认,为确保一致。为确保一致的原则:没有领料单,不能发放物料;手续不符合要求的,不能发放物料;未办理入库手续的物料,不能发放;完成一件工作后要作(做)自我检查,以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;有强烈的时间观念,凡事及时处理,不说等一下;工作主动,而不是被动等待安排;对工作现场管理做到眼到手到,预防仓库材料的丢失和破坏。

以上这些问题,其实都与个人的责任心有关。责任心,是一种工作心态,也是一种工作作风,责任心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的带领。仓管员是仓库的管家,权力小但责任大,要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”,在以后的日子里,我相信我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力量,来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮助。

篇3写作要点181人觉得有用

物业仓管员年度工作总结格式该怎么写,这事说起来也不复杂。每年到了年底,大伙儿都得交一份总结上去,这是工作的一部分。写的时候,先得理清自己的工作内容,像是仓库管理的基本情况,还有日常事务,像入库、出库、盘点之类的,这些都是必须涵盖的。

记得要把重点放在工作成果上,比如这一年里,通过优化流程,提高了工作效率多少个百分点,或者是减少了物资损耗的具体金额。这些数字能直观反映成绩,领导看了也容易认可。不过有时候写到这儿,可能会忘记补充一些背景信息,比如这个优化是怎么做到的,当时遇到了什么困难,这些问题又是怎么解决的,这部分要是漏掉就不太好。

书写注意事项:

关于团队合作这部分也不能忽略。毕竟仓库不是一个人的事,大家相互配合才能顺利运作。可以提一下和同事之间协作的情况,特别是在面对突发状况时,大家怎么齐心协力解决问题的。但这里头容易出个小问题,就是写的时候可能只顾着夸奖别人,却忘了提到自己具体做了哪些贡献,这样显得有些不全面。

除了这些,还应该关注下仓库的安全管理。这一年来有没有发生过安全事故,如果有,后来是怎么整改的。安全问题是大事,无论怎么强调都不为过。如果在这方面有改进措施,最好详细描述一下实施后的效果,比如安装了新的监控设备后,仓库失窃率下降了多少之类的数据。

最后别忘了写写个人感受,但这里头要注意一个细节,有些人会把感受写的太过私人化,这样不太合适。应当把注意力放在对工作的认识和对未来规划上,比如说从今年的工作中学到了什么,以后打算如何提升自己的专业水平。当然,有时候写到这里,可能会有点跑题,写成了对未来工作的展望,这就需要稍微调整一下方向,确保始终围绕总结的主题展开。

仓管员半年度工作总结怎么写【篇4】 2250字

____年上半年,仓库全体人员团结一致、克难攻坚,按照集团公司“内抓管理堵漏洞、外拓市场增效益”的工作方针,紧紧围绕为公司生产服务大局,在公司主管领导及物资处领导的带领下,脚踏实地、任劳任怨、细心操作,管理制度不断完善,业务技能持续提升,库容库貌初步改善,服务效率快速提高。上半年积极配合采购部完成货物进库验收工作,共累计入库物资700余项次,出库物资 1200余项次,特别是在人员相对紧张的情况下,全体员工充分发挥积极主动性,在其他部门、同事的大力支持下,积极推进仓库的5s管理工作,树立了公司是我家的良好形象。

一、严格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证

仓库是公司的一个形象窗口,仓管员的精神风貌和服务质量非常重要。我们通过认真贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度,进一步提高仓库员工的大局意识和服务意识,使仓库员工都能达到出满勤、干满工、不迟到、不早退,严守劳动纪律,努力钻研业务,同时积极参加公司组织的植树、清理下水沟等活动,提高团队意识、整体意识,使仓库的战斗力和凝聚力大大得到提高。半年来,仓库员工都能达到不论昼夜、不论风雨雪、更不论工作的时间内外,确保物资领用的及时顺畅,满足生产需要。

二、加强对物资存放位置的调整工作,逐渐达到整齐美观、取用快捷的目的

为了更好的服务于生产部门,加强物资管理力度,不断改进工作方法,上半年我们仓库重点对货物存放进行了调整、消除以往凌乱不堪的局面。按照货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同,对仓库物资进行了合理有序的库位调整,力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式,坚持货物先进先出的原则,加强了仓库货物的科学化管理。这项工作从四月份开始,协调组织外厂来实习员工和在分厂的大力帮助和支持下一直有条不紊的进行着,预计此项工作会在7月底前完成,在提升仓库形象的同时也为5s的推行奠定了基础。

三、科学控制库存物资

随着公司的不断发展,尤其是去年公司大修计划采购的失误,使仓库进货数量猛然增多,工作量也随之增大,很多物资由于没有场地合理存放导致变质和变坏,给公司的财产造成了很大损失。在新一任公司领导班子的英明领导决策下,使我们更加认识到提高采购计划准确率更为重要,我们仓库通过加强对物资采购计划的监控,积极采取有效措施和科学的方法,努力让进入仓库的货物有序存放,对库房内每一项物资进行最低和最高库存量的设置,按照仓储存货数量,合理利用仓库,降低库存,加快资金周转率达到降低成本的目的,同时尽可能满足各分厂部门的生产需要。

四、加强学习,不断提高业务水平和团队凝聚力

学习是进步的推动力。在做好本职工作的同时,利用工余时间坚持学习,努力提高自身的综合能力和理论水平。并且经常与库房各保管员交流经验,互相学习、互相进步,共同探讨把仓库管理工作搞好的新办法、新点子。工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得,都取决于态度的转变。我们仓库结合公司运营的实际,组织员工认真学习专业知识、职业技能,同时加强道德、素质、技能等培训。一分耕耘,十分收获,从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献,仓库的精神面貌,工作态度都产生了质的飞跃。质变必将带来量变,像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步,刘丽双同志的任劳任怨、认真负责,王君同志的敬岗爱业、热情主动,张凤阁同志的周到细致、默默奉献,都融入到了仓库日常的工作中。配合积极,服务热情,不推诿、扯皮,充分显示出了仓库团队的协作精神和凝聚力。

五、建议:

1、建议仓库外地坪尽快打完并建个库棚,确保不能淋雨的物资保管到位。

2、增加货架,将部分轻拿易放的物资(如小电机、小减速机等)上架存放。

六、上半年仓库管理工作中存在的不足:

1、出库过程中的串货错发、保管中的编号不符、数据不实等都有错误发生。由于个别仓管员工作责任心不强,造成仓库部分钥匙丢失一次,给仓库物资的安全造成极大隐患;浇注料发错,给公司造成两万多元的经济损失。这些本不该发生的事件,给我们时刻敲着警钟。

2、由于仓库面积小、货架少,不符合合理规范、归类物资摆放的要求,造成很多物资货物堆码不标准,没有上架及重叠摆放的现象再加上由于去年的进货计划性不强,盲目购进物资造成的库存货物积压现象 。

3、物资出入库的程序做的不够认真细致,部分物资没做到见票发货,打借条的现象发生很多。

4、废旧入库回收再利用的问题还待解决。要进一步探索研究交旧领新和修旧利废的管理办法。

5、女工多,劳动力不足,很多搬移整理的物资进行缓慢。

七、下半年仓库工作计划:

总结的目的是为了更好的计划,谋定而后动,因此,我们必须根据公司及仓库的实际情况,制定和实施相应的改进和创新计划,通过我们不断改进和创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。下半年我们计划在完成日常仓库收发工作的前提下完成以下工作改进目标:

1、仓储管理作业流程达到标准化要求。

2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断发展,部分陈旧淘汰的设备较多,下半年年仓库将集中进行库存陈旧设备的清点以及淘汰报废设备的清理工作,做到严格报废,确保公司资产的完整、不流失,为今后企业设备配置和更新提供可查依据。

3、根据仓库管理的要求,做好仓库的管理工作。下半年将继续做好仓库的日常管理工作,力求使仓库的日常管理更加规范、标准,为做好企业的后勤保障工作贡献力量。

4、积极推进公司的5s管理活动,达到环境优美化工厂的要求。

仓管员半年度

篇4写作要点163人觉得有用

仓管员半年度工作总结怎么写

做总结的时候,有些地方得好好琢磨一下,尤其是像仓管员这样的岗位,日常工作杂七杂八的,要是总结写不好,领导看了可能心里没底。先说个关键点,别光顾着抄流程,得把具体的事说清楚,不然领导会觉得你工作没亮点。

平时工作里,收货、发货、盘点这些事都得提一提,但不能光写流水账,得带上数字。比如某月某日收到多少件货,少了多少,怎么处理的,这些细节能体现你的责任心。我有一次写总结,把一个数字写错了,本来是200件,写成20了,后来同事提醒才发现,这事提醒大家注意核对数据。

还有就是盘点这块,每次盘点都要记下差异的原因,比如是不是包装破损,或者是不是人为疏忽。这部分写的时候最好分类说,像入库差异、出库差异啥的,这样显得条理清晰。不过有时候忙起来,就容易漏掉一些细节,比如某次盘点忘了记下某批货的具体位置,结果后来查起来费劲,这个教训得记牢。

跟其他部门的协调也很重要,特别是跟销售和物流那边,合作得好不好直接影响工作质量。总结里可以写写自己是怎么处理突发情况的,比如遇到客户投诉,你是怎么安抚客户,又怎么跟内部沟通解决的。这能反映你的应变能力。

写总结时,除了提到具体的事例,还得带点个人感悟。比如说通过这段时间的工作,自己学到了什么,比如学会了更高效的库存管理系统,或者是提高了对货物风险的把控能力。但这里有个小问题,有时候写着写着就容易跑题,比如我曾经写总结的时候,把重点放到了新系统的好处上,结果忽略了对具体工作的描述,这个得注意调整方向。

小编友情提醒:

写总结的时候,尽量用平实的语言,别太花哨。毕竟领导看多了那种套话连篇的总结也会烦,简单明了地把事情交代清楚才是王道。

仓管员年度个人工作总结怎么写【篇5】 900字

时间过得真快,转眼间201x年已经结束,我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队里,成为这个团队里的一员,在这两个多月的时间里也学到了很多新知识,让我真正感觉到世上无难事,只怕有心人!在201x年来临之际,回顾201x年的工作,具体总结如下:

仓管员的工作

1.负责库房各种物品的入库、出库,日常卫生等工作。

2.对库房物品定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。

3.严格把好验收关、按到货单的要求,对已到货物应立即进行外包装、数量、重量、质量检验,并做好到货记录。

4.合理安排物品进出库,领用单必须有部门经理和领用人签字。采用分类分部门摆放,做到先进先出原则,堆放整齐、摆设合理。

5.配合部门主管对库房的检查核对管理工作,完成好上级领导交予的任务及协调各部门多余物品退回工作。

6.对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据及时办理相关流程手续,不会随意操作。

7.库房每种物品都有存量卡,正确记载物品进、出、存动态。

8.定期向部门主管反馈库存物品情况,如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。

9.按照公司的政策合理化利用库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。

10.对库房每月进行清洁大扫除,并对物品做好防潮、防火、防盗工作。

11.做好各种入库物品规格的分类,对有明确标识、标准垛码的易碎物品,分层、散装放入货架摆放好。

12.配合好各部门临时紧急需求,当接到采购部或其他部门的到货通知,认真做好备货工作,如遇紧急的物品,及时送到酒店。

13.做好各部门之间的协调工作,未能及时发放的物品,及时与使用部门电话沟通,让使用部门领导保持有个良好的心情,理解我们的工作。

总之两个多月来,干了一些工作,也得到部门领导的肯定,但成绩只能代表过去。工作中仍然存在着很多的不足,在新的一年里,我一定不断提升自己能力继续努力工作。

以上为本人的201x年度的工作总结,有些欠缺的地方,还请公司领导批评指正。谢谢!

在农历新年即将到来之际,我祝愿金钱豹集团越来越壮大,越来越红火,同时也祝福集团所有领导身体健康,阖家欢乐,万事如意!

篇5写作要点171人觉得有用

仓管员年度个人工作总结怎么写

做这份工作已经一年了,回头看看这一年干的事情,还真是不少。仓库管理这活儿,说起来简单,其实挺复杂的。每天收发货物,盘点库存,跟各部门打交道,事情多得让人头大。

刚开始的时候,真有点手忙脚乱。有一次因为没核对清楚,把客户的货发错了,后来客户投诉,领导批评了好一阵子。从那以后,我就特别注意细节。每次发货前,都要仔细检查单据,确保货单一致。现在回想起来,当时要是能提前制定个详细的流程表就好了。

每个月都要做报表,这个是最头疼的事。刚开始用excel做统计的时候,老是搞混数据,表格格式也经常弄错。有一次领导抽查,发现好几个数据不对劲,当场就让我重做。后来慢慢摸索出来一些小窍门,比如用函数自动计算,设置条件格式提醒,这样效率高了不少。

仓库里的东西种类繁多,分类摆放是个大难题。一开始堆得乱七八糟的,找东西特别费劲。后来我试着按类别分区,贴上标签,这样一来,找东西方便多了。不过有时候还是会忘记更新库存记录,导致账实不符。好在发现问题后及时调整,现在基本能做到账实相符。

今年公司搞了个新系统,说是能提高工作效率。刚开始学的时候,觉得挺复杂,好多功能都搞不明白。后来请教了几位同事,慢慢熟悉了操作方法。现在用起来顺手多了,特别是库存查询和出入库记录,比以前手动登记方便快捷多了。

这一年下来,感觉自己成长了不少。不仅学会了处理各种突发状况,还积累了一些管理经验。比如遇到紧急情况,一定要冷静,迅速找出解决方案;跟同事沟通时,态度要诚恳,有问题及时反馈;还有就是,做事一定要有条理,不能马虎大意。

仓管员年度总结怎么写【篇6】 2900字

仓管员年度总结

____年,在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。

(一)抓学习,不断提高自身素质。

1、加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。

(二)强化工作职能,搞好成品管理。

1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。

2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。

4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5s管理靠近。

三、存在问题及明年工作计划

辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp)等网络管理做好充分准备。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。 现在的成品管理还存在一下问题:

1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。

3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。

4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

希望以上问题能够引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改进不足,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。

仓管员年度总结范文二:

自今年4月份进入超市公司以来,开始在配送中心负责仓库管理工作。在此期间,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下:

一、自觉加强学习,努力适应工作。我是初次接触仓库管理工作和对账工作,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情况,把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力,现已基本胜任本职。

二、建立完善的仓库账目,保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。从四月份以来,逐步针对晨光文具建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成,在采购部同事的协助下,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰也逐渐开始更好的支持财务部门的工作。

三、坚持定期整理仓库。认真细致的做好文具的入库出库工作,根据文具品别进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

四、认真做好每月的对账工作。经过四个月的接触,对这项工作的流程已经较为熟悉,能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。

五、存在的不足

1、由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力。

2、文具种类繁多,对文具品种宏观上把握比较容易,微观掌握较为复杂。

3、在进货量和配货量都较大的情况下,仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。

六、____年工作计划

1、继续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。

2、管好账目,在电子帐的配合下,准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。

3、坚持定期整理仓库,及时处理废旧杂物,提高仓库的利用率,避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

4、结合进价调整,建立____年晨光文具电子账目。

5、认真完成领导安排的其他工作。

仓管员年度总结范文三:

一年来,在公司各部门的支持与帮助下,对于物资仓储和进出库工作的总体效果还是较为满意的。在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误,但在公司各部门的支持与帮助下,还算能够“化险为虞”,没有造成过大的损失。鉴于此,我将在今后的工作中不断改进工作方法,提高工作效率,争取肯好地完成各项工作任务。现就自己的一年工作作简要总结。

1、材料申购

根据所下订单需要采购的材料核对库存量,根据库存情况填写申购单,并详细注明物料批次、名称、型号、规格、数量等,报采购部进入采购程序。

2、进仓

所有来料经品管部验收后,根据采购合同做好物料型号、规格、数量等的核对,如无异常则进行填单入库,并按来料类型分类上架存储,并及时填写物料登记卡;如发现所采购物料不符合规定要求,则及时通知采购部进行退、换货手续。

3、材料保管

对仓库所有物料负保管之责。物料堆放整齐、分类摆放,并在物料登记卡上详细标明进货日期、数量等信息。按规定预留通道、挂好物料登记卡。随时掌握所控物料有效期情况,做到先进先出。落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物料完好无损。清点好物料数量,认真、及时做好台帐,做到账、卡、物相符。按时、准确上报各种数据报表。

4、材料发放

根据生产订单的物料配用量,准确、及时地发放生产车间所需物料,并由生产车间收发人员签名确认。做好后续跟踪事宜,配合生产部门及时做好退、补、换物料工作,保证生产正常顺利进行。

5、盘存

平时对库存个别物料进行定期或不定期清查,年终实行全面盘点,确定各种库存物料的实际库存量,并与物料登记卡、台帐中记录的数量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因,并制作盘点表,报财务审查核对。

6、成品的进出库

根据客户订单,核对包装成品数量的进仓数量;根据出货码单,安排出货事宜。据统计,全年成品出货数量为:

在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。对明年工作也提出了初步设想:

1、提高工作效率,使工作再上新台阶。

2、账目方面,努力做到账、卡、物相符。

3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。

面对领导及同事的期许,我相信在领导和同事的帮助与支持下,一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名合格的仓管员。

篇6写作要点147人觉得有用

仓管员年度总结怎么写

作为仓管员,年终总结是一项常规工作,但不少人在写的时候总觉得抓不住重点。其实总结不是流水账,也不是简单的罗列数字,而是对自己一年工作的梳理和提炼。写总结时,得结合自己的实际情况,把重点放在工作成果、问题分析和改进计划上。

首先要理清思路,不要一上来就埋头写,最好先静下来想清楚哪些事情最重要。比如,这一年仓库管理有没有达到预期目标?库存周转率怎么样?有没有出现过重大失误?这些问题都要提前想好答案。当然,光想还不够,还得有具体的数据支撑。比如某个月份因为某种原因导致货物积压,那就要记录下当时的数量和原因,这样写起来才更有说服力。

写的时候要注意条理性,可以用小标题来区分不同的部分。比如可以分为工作成果、存在问题和下一步计划。工作成果这部分,要把那些能体现成绩的地方突出出来,像完成了多少次盘点,减少了多少损耗之类的。存在的问题也不要回避,但别说得太笼统,比如“仓库管理不到位”这种话没什么意义,得具体指出哪里没到位,是流程有问题还是人员配合不好。至于下一步计划,那就得有针对性了,不能只是泛泛而谈“加强管理”。

书写注意事项:

写总结的时候,尽量用一些专业术语,这样显得更正式。像什么“库存优化”、“出入库效率提升”之类的话,都是比较常用的。不过有时候用词可能会有点模糊,比如把“库存优化”写成“库存调整”,虽然意思差不多,但听上去就不够专业。所以写的时候要多推敲一下措辞。

还有一点需要注意,总结里提到的数据一定要准确。如果数据不对,哪怕其他部分写得再好也没用。比如某次盘点的结果写错了,后面再怎么解释都难以服人。还有就是,总结里的语言表达要简洁明了,别搞得太复杂。有些仓管员喜欢用一些拗口的句子,结果自己写着费劲,别人看着也累。

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