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客服个人年度工作总结900字怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-08 热度:27

客服个人

客服个人年度工作总结900字怎么写 【篇1】950字

客服人员工作总结范文很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在“逆水行舟,不进则退”的动力支持中积极地参予着这个团队的建设。在与另外一位班长良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理办法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去。众所周知,公话业务历来是用户争议和投诉的焦点,公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是的,班长工作中很大一部分压力就是来源于此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,小心谨慎,唯恐因处理不好而引起越级投诉。而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮忙和引导,这在很大程度上为班长的工作减轻了压力,那是一种“天塌下来有人一起扛着”的踏实感。记忆中有好几起这样的投诉,但都有惊无险,最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯。

细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距,不管成功与否,我们都将不断地摸索和尝试,如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。或为了提高语音亲和力,作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试,在培养声音魅力过程中,让电话交流的载体更加生动,由此而产生一批更加出色的客服代表。然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度,由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组,对于今后的工作可谓任重而道远。

所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并且将更加的认真地做好自己份内的事,努力克服个性和年龄的弱点,推开障碍和阻力,抛弃“小我”,轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化,但是追求完美、永不言败的个性永不会变。在接下来的工作中,我会做好09年下半年工作计划,争取将各项工作做得更好。

我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许,只有用学习的心态来支撑自己,才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

篇1写作要点152人觉得有用

客服个人年度工作总结900字怎么写

做客服工作一年下来,总觉得时间过得飞快。回顾这一年,既有收获也有不足。写年度总结的时候,很多人都会纠结该怎么下手,其实总结并不是一件难事,关键是要把经验和教训都梳理清楚。

先从数据开始吧。记得刚入职的时候,每天处理的客户咨询量大概在三十个左右,到年底已经能轻松应对五十多个了。这个提升不是靠天赋,而是平时一点点积累下来的。刚开始接触新系统的时候,总觉得自己学得慢,后来才发现是因为没掌握好方法。当时只顾着死记硬背那些功能键的位置,结果越背越乱。后来同事教我一个技巧,就是边操作边记流程图,这样效率高很多。现在想想,当时要是早点用这个办法,进步肯定更快。

除了业务能力,服务态度也很重要。有一次接到一位客户的投诉电话,情绪特别激动。当时我的第一反应是赶紧安抚他,但话说出口后才发现语气有点僵硬。后来领导提醒我说,这种情况下首先要听他说完,不能急着辩解。第二天再遇到类似情况,我就试着换一种方式回应,果然效果好了很多。看来有时候调整一下说话的方式,就能避免不必要的矛盾。

工作中也会遇到一些突发状况。比如有次系统突然卡住,导致好几个客户排队等待。当时心里特别着急,生怕耽误太久影响评价。还好当时团队里的老员工经验丰富,立刻指导我该怎么快速排查问题。经过这件事,我意识到团队协作的重要性。如果每个人都能互相帮助,很多难题都能迎刃而解。

要说最大的感悟,还是在于沟通技巧。一开始以为只要把该说的话说完就行,后来发现光有内容还不够,还得看对方能不能接受。举个例子,有个客户反映产品有问题,其实问题不大,但我当时没注意语气,结果被对方误会成推卸责任。后来吸取教训,在解释问题的时候特意放慢语速,还主动提出解决方案,这才化解了误会。看来细节真的很重要。

小编友情提醒:

关于总结的写法,我觉得不用太复杂。先把全年的工作业绩列出来,再把遇到的主要问题和解决办法写清楚,最后展望一下下一年的目标。当然,具体怎么写还是要结合自己的实际情况。比如有些同事可能更擅长用图表展示数据,那就多用点图表;有些人觉得文字更有说服力,那就多写几句心得体会。关键是真实记录,这样才能为未来提供参考。

写总结的时候难免会有疏漏,有时候一不小心就会把“完成”写成“结束”,或者忘记加上某个重要的时间节点。不过这些问题都不大,只要不影响整体表达就没关系。毕竟总结的重点是总结经验,而不是追求完美无瑕。

商场客服个人年度工作总结怎么写【篇2】 1650字

我于____xx月加入商场,开始了我新的工作和学习过程,四个多月来,收获良多,感慨也不少,现将本阶段工作总结如下:

本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块,一是继续做好服务台的工作,二是初步接手和学习并执行督导工作,作为客服督导部成员的我,工作也主要以这两块为重点。

1、服务台的工作

服务台的工作流程性和技能型较多,原则性相对较强,在本阶段的工作中,我学习了服务台各种系统的操作和问题的处理流程,现在能够独立执行服务台的所有工作,并对服务台的工作做了细致的思考和研究,认为服务台的工作应该再细化,再拓展,结合我商厦竞争力打造步伐,进一步开拓服务领域和服务职能,具体内容将在____年工作计划中详述。

2、学习商场工作内容阶段

8月初公司安排我去开元考察督导工作的基本事宜,用了两天时间,我对开元的督导做了细致的观察,基本了解了他们的工作内容和工作方法及工作范畴。于8月3日开始着手准备督导部门筹建资料,这个任务对初入商场,对商场认知一片空白的我来说是有很大压力的,在郑经理的鼓励和支持下,我借助网络和卖场各位同事的帮忙,于8月6日完成了成立督导部的策划方案,在此过程中,我学到了很多知识,视野得到了很大的拓展。

____年8月8日,公司的竞争力打造活动开始了,在此期间,郑经理带着我在各部门实习,在卖场检查、学习,开始慢慢介入商场工作,虽然比较迷茫,但却很充实。因为每天都能接触到一些新鲜的东西,收获一点一点堆积进了我的脑海,我对xx逐渐有了一个来自于我自己心里的认同和肯定。并对自己有了一个不算清晰但却真实可行的目标,努力学习商场的各种知识,用我的力量来推进xx更好的发展。

3、初步介入商场工作阶段

在对竞争力打造方案学习并应用了一段时间以后,卖场环境在公司全体员工的共同努力下有了比较明显的变化。为了调查员工对服务竞争力打造的认识和执行情况,我协助郑经理对员工代表作了深入座谈,座谈中员工方提出了种种问题和情况,对这些问题和情况我一一做了总结和记录,并寻求方法和办法去为他们解决这些问题。解决问题的过程是的学习过程,在此阶段,我对员工、对公司、对客户、对顾客有了一个深入的认识和了解,给我在日后的工作过程指出了一条路。

我的目标和方向渐渐清晰起来,我知道了我以后要怎样去工作,后来在郑经理的指导和引导下,我深入到商场的每一个角落,严肃查处了一些执行落后,使竞争力打造培训内容得到了巩固和延伸的违规行为,在一定程度上严肃了卖场作风和纪律,并为日后的工作打下了良好的基础。

4、自我工作开展阶段

9月16日,客服督导部成立了,我带着期望和愿景在尹经理的带领下开始了公司交给我的任务和工作,和服务台的其他四位同事并肩作战。在此期间,我和大家围绕卖场劳动纪律和员工基本行为的纠正开展工作,在繁忙的店庆和国庆结束后,策划和组织了《xx商厦服务整顿月》活动,在公司领导的协调下,最后将整顿月变更为整顿活动,执行期限随整顿情况即时调整,本次活动加大了对竞争力打造阶段的要求和的维护以及执行,并对卖场不良风气和习惯性行为做了严查处理,针对检查和整改情况,每周我都写出整顿总结,每个阶段都会界定出新的整顿目标。

服务整顿方案要求各部门于11月25日写出本部门的服务整顿活动总结,要求每个员工于11月25日写出自己对服务整顿活动的感想或总结,员工的个人总结中,99%的员工都很认可本次整顿活动,60%左右的员工认为之前的整顿还存在很多盲区,有待进一步细化和加强,并长期坚持。80%左右的员工从意识上到行为上,再到对自己的要求上都对服务和服务打造有了一个比较深刻的理解和认识。有20%——30%的员工把自己在整顿期间的表现和同事做了对比,在对比的基础上对自自己的表现做了分析,最后还对自己在下一步服务整顿过程中的打算做了愿景规划,并表达了自己的决心。60%左右的员工在感想中对服务做了细细的温习和复习,期间将自己对这些的应用做了详细的描述,提高了他们对服务打造方案的认识和理解,并在每天的检查中对这些措施的应用进行了督促和检查。

篇2写作要点237人觉得有用

做商场客服工作,到了年底就该写年度总结了。这总结可不是简单的事,得好好琢磨一下才行。有些人觉得总结就是把全年的工作流水账记下来,其实不是这样子的。总结要有重点,要把一年里干过的事理清楚,哪些做得好,哪些需要改进。

先说说准备阶段吧。手里得有个笔记本,平时工作遇到的事情都记下来。比如接待了多少顾客,处理了多少投诉,顾客反馈的情况啥的,都得记录在案。这些记录可不能丢,到时候写总结的时候全靠它。还有,那些上级交代的任务,完成情况也要记得清清楚楚,最好能有个大致的数据统计,这样写起来心里有底。

接着说写总结的时候,要分几个部分。一部分是基本情况,把这一年干了什么简单介绍一下,比如负责的区域,服务过的顾客数量之类的。另一部分就是成绩,这是重头戏。成绩不是说吹牛,而是实实在在的成果,比如说顾客满意度提高了多少,投诉率下降了多少,这些都是硬指标。要是有具体的例子更好,比如某个顾客特别满意,还专门写了表扬信,这样的事例能让人觉得你的总结真实可信。

还有一点很重要,就是不足之处。这可不是说自己故意找茬,而是实事求是地分析工作中存在的问题。像是沟通技巧方面可能还有待提高,有时候顾客反映的问题解决得不够及时之类的。不过这些问题不能一笔带过,得想出解决办法,比如说加强培训,多参加一些服务技能提升班啥的。

写总结的时候也别光顾着自己写,可以找同事帮忙看看。有时候自己写的东西可能有点偏,同事从旁观者的角度看,也许能发现一些自己没注意到的地方。不过,同事的意见不一定全对,还得结合自己的实际情况来定夺。

最后就是格式问题了。总结的格式不用太死板,但也不能太随意。开头简单介绍下自己,中间写工作成绩和不足,结尾再展望下明年的工作计划就行。写的时候注意排版整洁,字迹清晰,别弄得乱七八糟的,不然给人的印象不好。

其实写总结是个挺锻炼人的活儿,既能回顾过去一年的工作,也能为将来打个基础。只要用心去做,肯定能写出一份满意的总结来。

2025年度电话客服个人总结怎么写【篇3】 900字

____年我在滁州移动公司10086任职客服话务员。一年的工作,使我对客服工作有了一定的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结:

1.客服人员所需的基本技能及素质要求:

客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。

2.作为客服人员,需要一定的技能技巧:

(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

(2)不轻易承诺,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地承诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必须做出处理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。

(3)勇于承担责任。客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。

3.作为客服,需要一定的技能素质:

(1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。

(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最希望得到的就是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。

(3)要学会换位思考,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户最好且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪,提升自身素质。

篇3写作要点75人觉得有用

电话客服的工作看似简单,但其实背后需要不少技巧和耐心。要想写好一份电话客服个人总结,第一步得先把工作里的关键点梳理出来。比如每天处理了多少个来电,解决了哪些问题,遇到过什么特别的情况。这些数字和案例都是总结的基础材料。

在写的时候,尽量用具体的事例来说话。比如说某天接到了一个客户投诉,客户说产品有问题,结果发现其实是客户的使用方法不对。这种情况下,不仅要记录下事情的结果,还要想想当时是怎么跟客户沟通的,有没有更好的办法。这些都是总结里值得深挖的地方。

不过有时候在整理资料的时候,可能会遗漏一些细节。特别是当一天下来接了很多电话后,大脑可能已经有点疲惫了,这时候就容易记不清楚某些对话的具体情况。所以平时养成做笔记的习惯很重要,哪怕只是简单的几句话也好,这样到写总结的时候就不会抓瞎。

还有就是,要注意总结不是单纯地罗列数据。如果只是把每个月的通话量摆出来,那这份总结就没什么意义了。应该结合自己的工作经验,分析一下为什么会出现这样的数据变化。比如说这个月的投诉率比上个月高,是不是因为新推出了某种服务,客户还不太适应?

书写注意事项:

写总结的时候,语言要尽量客观。有些人喜欢在总结里加上一些主观评价,像是“我觉得这个方案很好”之类的。但实际上,总结更应该注重事实依据,通过数据分析得出结论。当然,偶尔在描述某个成功的案例时,稍微带点感性的表达也是可以的,毕竟人不是机器,工作中也会有一些触动人心的小瞬间。

总结里还可以提到一些未来工作的改进方向。比如发现某些类型的咨询总是重复出现,就可以建议公司增加相关的自助查询功能,减少客服的压力。不过这里需要注意的是,提出的建议要切实可行,不能光喊口号。像什么“提高服务质量”这种大而化之的话,说了等于没说。

2025年度保险客服个人工作总结怎么写【篇4】 750字

保险公司客服主管个人年终总结新为你带来,希望您和您的家人在新的一年里可以得到更多更多的幸福,同时希望您多关注精品学习网,小编为你送上保险公司客服主管个人年终总结新。

一、努力提高政治素养和思想道德水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。

二、努力提高业务素质和服务水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。

三、严格执行各项规章制度

一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点,不参与赌博、购买非法彩等不良行为。

四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务

一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。

一年多来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同志们的好评。

篇4写作要点97人觉得有用

____年度保险客服个人工作总结怎么写

每年到这个时候,很多同事都会开始准备年度总结了。总结,说起来容易做起来难,特别是对于咱们这种需要兼顾服务质量和效率的工作来说。写总结的时候,既要体现自己的工作成绩,又得展示出一些经验教训,还得让领导看到你的成长,这确实是个技术活儿。

先说准备工作吧。在动笔前,最好先把这一年来的重点工作梳理一下。比如每天接待了多少客户,处理了多少投诉,解决了哪些复杂的问题。这些数字能直观反映你的工作量。当然,光有数字还不够,还得结合具体案例来说话。比如有一次接到一个特别着急的客户电话,他家的车在外地出了事故,那边的修理费用比预期高了很多。当时我是怎么安抚他的情绪,又是怎么协调双方资源帮他争取到合理的赔偿金额,这些细节都得写进去。毕竟领导关心的不仅是结果,还有你是怎么做到的。

接着就是总结经验和教训的部分。这一块儿很重要,也是最容易被忽略的地方。很多人写总结的时候,喜欢只谈成绩,生怕暴露自己的不足。其实不然,适度地提一下工作中遇到的问题,以及自己是怎么解决的,反而能让领导觉得你是个有思考深度的人。比如,今年上半年我们部门的回访满意度下降了几个百分点,后来经过分析发现主要是因为部分员工对新系统的操作不够熟练。于是我就主动申请参加了培训,并且把学到的东西分享给同事,这才慢慢把满意度拉回来。这样的例子既能展现你的主动性,也能体现出团队协作的重要性。

不过,写总结的时候也要注意方式方法。有些人喜欢用很正式的语言,堆砌一大堆专业术语,这样虽然显得很专业,但有时候反而会让人看不明白。我觉得还是得用平实的语言来表达,把自己想说的话讲清楚就行。比如写到某个项目时,与其说“该项目涉及多方协同作业,通过资源整合实现了目标收益的最大化”,不如直接说“我们跟几个部门一起努力,最终完成了预定目标”。这样不仅通俗易懂,还更容易引起共鸣。

另外还有一个小技巧,就是在总结里适当加入一些量化指标。比如去年我负责的客户群体中,有超过八成的客户表示愿意继续选择我们的服务,这个比例比前年提高了五个百分点。这样的描述既具体又有说服力,能让领导一眼就看出你的工作成果。但这里需要注意的是,数据必须真实可靠,不能为了好看而编造。

小编友情提醒:

别忘了检查一下格式和排版。虽然内容是重点,但如果字迹潦草或者段落混乱,也会给人留下不专业的印象。如果条件允许的话,最好能打印出来仔细校对一遍,确保没有错别字或者标点符号错误。当然,也不是说非得追求完美不可,毕竟人非圣贤,谁能保证一点小疏忽都没有?

电商客服个人年度工作总结怎么写【篇5】 1600字

回顾当初在商会应聘物业管理公司客服岗位的事就像刚发生一样,不过如今的我已从懵懂的新人转变成了肩负工作职责的客服员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了,其实要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况。当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

下面是我这一年来的主要工作内容

1 、 客户收铺、装修等手续和证件的办理以及商户资料、档案、钥匙的归档,其中要分清一楼和二楼ad区及三楼 abcd 区都属于政府,一楼和二楼大部分属于陈贵德,小部分属于商舵,另外还有一些属于私人业主。

2 、 熟悉各方面信息,包括业主、装修单位、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访。

3 、 函件、文件的制作、发送与归档,目前贵德公司与商舵及毛织办的单发函,整顿通道乱摆乱放通知单,温馨提示 ﹑ 物品放行条 ﹑ 小型工程单 ﹑大型装修资料、维修单等等怎么运用都要熟悉。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少 。

1 、 工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。 对于我刚接触物业管理经验不丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,在各位领导和同事们的帮助下,我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。我觉得在客户面前要保持好的精神面貌和工作状态,作为一名客服员要把职业精神和微笑服务放在第一。

所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都要以工作为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。尽量保持着微笑服务,在与少数难缠的客户沟通时也逐步变得无所畏惧,在接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善。

2 、 工作生活中体会到了细节的重要性。 细节因其 “ 小 ” ,往往被人所轻视,甚至被忽视, 也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在毛织贸易中心这里我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得。不论是批阅公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报。细节产生效益,细节带来成功。

3 、 工作学习中拓展了我的才能,当我把每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是对我的支持与肯定。 记得毛织交易会期间,为了把工作做好,我们客服部 ﹑ 工程部 ﹑ 保安部都在这四五天加班,把自己的分内事做好。虽然很累,但都是体现我们客服中心的团结精神。这体现大家对工作都充满了激情,至于接下来我要把整个毛织贸易中心一二三楼abcd区域的电脑地图做好来,我都会认真负责的去对待,尽我所能的把所有工作一项一项地做得更好。

在20xx新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作 :

1、 加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待流程及礼仪。

2、 加强文档的制作能力 , 拓展各项工作技能,如学习电脑一些新软件的操作,遇到客户的难题怎么去解答等等。

3 、 进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性。

4 、 多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很高兴来到毛织贸易中心这个大家庭,物业管理公司的文化理念与工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我。

让我可以在工作中学习,在学习中成长,也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的最大目标就是在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步 !

篇5写作要点208人觉得有用

电商客服的工作总结写起来确实需要点心思,尤其是想让它既专业又真实,还得有点个人特色。开头这部分得先把全年的工作情况理清楚,不能一上来就空谈,得结合具体的事例。比如说你负责过哪些大的活动,像双十一、双十二这种,都得提一下,不然显得工作太单薄了。

记得在写的时候要把重点放在解决问题的能力上,这是关键。像是客户投诉处理这块,不能只说处理了多少件,还得说你是怎么处理的,用了什么方法。有些时候可能遇到一些比较刁钻的客户,这就得考验你的应变能力了。比如有一次有个客户因为物流延误特别生气,当时我就想着不能硬碰硬,得先安抚情绪,后来通过跟物流公司沟通,最终给客户补发了一份小礼物,事情才圆满解决。

还有就是团队协作这块,作为客服肯定不是一个人战斗,很多时候需要和其他部门配合。像有时候客户反馈产品质量有问题,就得及时跟售后那边对接,这时候沟通技巧就很重要了。有时候可能对方态度不太好,这时候就得耐心点,毕竟大家目标是一致的,都是为了服务好客户。

书写注意事项:

数据分析这一块也不能忽略。每次活动结束后,得看看数据,哪些环节出了问题,哪些地方做得不错,这些都要总结出来。比如说去年双十一期间,我发现咨询高峰期集中在晚上七点到九点,后来就建议调整排班表,结果今年明显感觉效率提高了不少。

不过有时候在写总结的时候,容易忽略掉一些细节,比如忘记标注具体的日期或者数字。这其实挺影响效果的,因为没有具体的数据支撑,别人看的时候会觉得不够扎实。还有就是写完后最好能多检查几遍,有时候一个小小的标点符号用错了,就会让人觉得不够严谨。

写总结的时候还可以适当加入一些自己的感悟,但不能太多,多了反而会显得不专业。比如说你可以聊聊这一年下来最大的收获是什么,是学会了更好地控制情绪,还是掌握了更多处理复杂问题的方法。不过这里要注意,千万别写得太夸张,保持适度就好。

2025年度物业客服个人年终工作总结报告怎么写【篇6】 1850字

暮雨朝云年暗换,长沟流月去无声,流光如白驹过隙,不觉间来到xx花园xx物业客服部已两年多了。 20xx 年对于xx物业客服部来说,可以说是继续发展争创优质服务的一年,我们在不断改进完善各项工作的同时,迎来了全新的力量加入我们的团队,打造坚实果敢的团队精神是我们不懈的追求。在这之中,客服部的工作得到了公司领导的关怀和大力支持,各项工作制度不断得到完善和落实,“客户至上,诚信为人,用心做事”的理念在经理的倡导下已经深入人心,融入每一个客服工作人员平常的工作生活之中。新年将至,回顾这一年来的工作,有得有失。现将一年来的个人工作总结如下:

一.深化落实认识公司各项规章制度和客服助理的岗位职责制度。

在 20xx”的指示精神,不断学习和掌握物业管理相关法规、服务收费标准,熟悉小区业主及设施、设备的基本情况。 20xx 年致力于全心全意提高团队配合协作意识,在公司领导的带领下朝着服务创优的目标不断进发,并取得了广大业主的广泛支持理解和积极地肯定赞扬。

二.深刻了解掌握园区整体工程基本情况,理论联系实际,积极参与学习与培训。

自 20xx 年 7 月开始交房以来,园区整体一期工程已完工 23 栋,共计 1158 户住宅,共 60 单元。二期工程已完工 __ 栋,共计 __ 户住宅,共 __ 单元。总体上已收楼 __ 栋,办理入住 __ 户,其中具备办理入住条件共 __ 户,未办理入住手续为 __ 户。闲置房屋共计 __ 户,其中空置房 __ 户,样板间 10 户,工程抵款 5 户,施工单位办公借用 2 户,具备办理入住条件未办理入住 __ 户。

自觉接受品质部的培训与考核,掌握客服部基本作业程序,在学习与工作中培养高度的责任感和敬业精神,力争工作认真细致,对业主家维修事项积极与施工单位联系,同时及时反馈回访业主。

三.落实客服助理岗位职责,及时完成对客户的服务及领导交给的其他工作任务。

1.每月完成一次对空置房的巡检与记录工作,发现设备设施及处理隐患 154 起,纠正违规、违反装修管理规定,在日检责任区内情况时下发整改通知 58 份,其中包括,装修垃圾堆放、责任区域内卫生、业主占用公共区域、业主私自改动设备设施、空调机位杂物堆放和悬挂广告条幅等情况。

2.负责跟进园区防水报修维修处理工作,现场漏水情况查看并作整理记录,通知施工单位维修处理各类渗水、漏水共计 83 户,其中维修产生损失并要求恢复及赔偿客户已上报部门经理逐级上报妥善处理解决。

3.责任区域内土建水暖报修联系处理工作随时与施工单位沟通,处理率达到 98% 以上,其余为业主在装修过程中自留隐患造成,已做好业主沟通解释处理工作。

4.负责园区护栏及护栏玻璃问题处理维修结果跟进工作,已多次联系施工方维修未果,至今仍有 __ 户业主家相关问题未得到妥善处理。

5. 为提高创新优质服务给广大业主带来更舒适温馨的居住生活环境,积极开展 20xx — 20xx 年 b 区物业服务费用收取工作(延期违约交楼产生违约抵扣物业费正处于理赔期,不计算在内), b5 已到期 __ 户,现已催缴收取 __ 户, b2 已到期 __ 户,现已缴纳 __ 户。其中未缴纳业主除居住外地未装修空置现住房需继续做催缴解释工作,还有部分业主对前期工程维修遗留问题有异议,现阶段工作重点需多倾向于专门跟进维修处理施工遗留问题,达到业主满意确保物业服务费用的顺利收取。

四、推陈出新不断提升自身素养,提高服务品质。

业主的满意就是物业服务的终极目标,在工作中磨砺塑造自我性格,提升自身心理素质。对于社会工作经验不丰富的我而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在领导和同事的帮助和关怀和包容下,尤其是丁经理的悉心教导下,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来很多。

工作生活中体会到了细节的重要性。细节因“小”而常被忽视,常使人感到繁琐,无暇以顾。所以更要时刻牢记领导强调的“服务细化,从细节中产生回报与效益”。

20xx 年是我不断探索,也是自我追寻的一年,在未来 ____年全新的一年里,我要努力改正过去一年工作中的缺点,不断提升、加强以下几方面:

1.继续加强学习物业管理的基本条例,了解掌握相关法律法规。

2.加强文案、表格数据等基本工作技能,熟悉了解相关物业管理案例解析。

3.进一步改善自我性格,提高工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性。

4.多与领导、同事沟通学习,取长补短,提升能力,跟上公司前进步伐。

不去想是否能够成功,既然选择了远方便只顾风雨兼程。不管身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线留给世界的只能是背影。启程,才会到达理想和目的地,拼搏,才会获得辉煌的成功,播种,才会有收获。追求,才会品味堂堂正正的人生。振奋自我,在公司领导的带领下,披荆斩棘在新的一年里创造更辉煌的成绩。

xx物业客服部

篇6写作要点224人觉得有用

写总结的时候,得先把全年的工作情况梳理清楚。这一步特别关键,因为只有理清了头绪,后面的总结才不会乱。像是接待业主的次数、处理投诉的效率、组织活动的效果,这些都是重要的点。如果平时没有记录习惯,现在就得翻翻笔记,看看邮件,把能想起来的事情都列出来。

接着就是分析部分了。分析工作成果时,不能只说做了什么,还得看看成效如何。比如,去年社区活动参与人数增加了百分之二十,这就是一个看得见的成绩。但要是效果一般,也得找出原因,是因为宣传不到位,还是活动形式老套?这些问题都要想明白。

写总结的时候,数字是很直观的表达方式。比如维修响应时间缩短了半小时,这样的变化就很具体。不过,数字背后的故事也很重要,得讲清楚为什么会有这样的改进。可能是因为团队协作更紧密了,也可能是因为引入了新的管理软件。

总结里最好提到一些亮点。像某个员工的突出表现,或者某项创新服务的推出。这些都能给总结添彩,也能激励大家继续努力。当然,提亮点的同时,也要坦诚面对不足。比如,某段时间内客户满意度下降了,就要认真反思,是服务流程出了问题,还是沟通渠道不够畅通?

说到沟通,这是客服工作的核心。总结里应该体现出来,你是怎么倾听业主声音的,又是怎样解决问题的。有时候,一个小小的误解就可能导致投诉升级,所以得强调及时反馈的重要性。

小编友情提醒:

总结别忘了展望未来。下一年的目标是什么?是提高服务标准,还是拓展新的业务领域?这些设想得结合实际情况来定,不能好高骛远。同时,也要列出实现目标的具体措施,比如加强培训、优化流程之类的。

写总结的时候,难免会有些疏漏。比如有时候会忘记加上某些细节,或者描述得不够全面。这时候,回头再检查一下就好。另外,写完后最好找同事帮忙看看,他们可能会提出一些你没注意到的角度。

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