2025年度超市工作总结怎么写 【篇1】1700字
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为xx服装超市的一名员工,我深切感到xx服装超市的蓬勃发展的态势,xx服装超市人的拼搏向上的精神。祝愿xx服装超市____销售业绩更加兴旺!
xx-____,我柜组在公司党委的统一领导和部署下,在兄弟柜组的支持下,经过全体会员的共同努力,顺利地完成了服装销售任务。现将有关状况总结如下:
xx-____我们柜组认真学习销售知识,加强自我修养的提高,真诚为顾客服务,开展满意在xx,服务为顾客的营销活动,想顾客之所想,努力为顾客营造良好的购物环境,做到进货、贮备、销售各环节的落实,严把质量关。努力做到无论顾客货比多少家,我们xx服装超市也能为顾客带给质优价廉的商品。在销售过程中贯穿微笑服务,多和顾客交流,她们透过服装销售,与别人谈话的时候变多了,增强了自信心,也进一步懂得了如何与顾客沟通,推销服装的款式、颜色、价格与顾客的需要适应,使顾客理解你的意见和推荐。我们柜组努力树立企业良好形象,笑脸迎顾客,真诚待嘉宾,为顾客量身推销产品,赢得了顾客的认可。顾客满意率、回头客呈良好势头。xx-____我柜组完成销售任务……
我们作为服装超市的一个销售部门,部分员工,刚到超市时,包括我,对服装方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮忙下,我们很快了解到公司的性质及其服装市场,以及消费对象和潜在的顾客。我组员工队伍整齐,认识统一,努力做好自我的本职工作。她们行为约束潜力强,深刻认识到作为销售部中的一员身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自我的一言一行也同时代表了xx的形象。因此我柜组姐妹不断拓展专业知识,提高自身的素质,高标准的要求自我,在销售实践中积累一些工作经验,较好了解整个服装市场的动态,走在销售市场的前沿。经过这段时间的磨练,我柜组的同志个个成长为合格的销售人员,有的成为销售骨干,为完成xx-____销售计划立下了汗马功劳。
xx-____在公司领导的关心下,我从一个普通员工成长为柜的柜长,我觉得力不从心。一方面是我的专业知识贫乏,业务潜力不强,另一方面是我觉得困难很多,社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自我觉得很渺小,缺乏担当重任的勇气。在7月份开始做柜长的时候,经理给我布置任务,由于胆怯的心理,害怕不能胜任,和经理争执起来。透过工作实践和学习,我了解到经理的良苦用心,她是为了给我们每一个人一个恰当的位置,给每个人一个发展空间。在工作中我也认识到人不是一生下来就什么都会的,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。因此领导给我布置任务,是为了锻炼我,而工作中姐妹的支持,销售业绩的顺利完成又增强了我的自信心。因为只有充满强烈的自信,服装销售人员才会认为自我必须会成功。在工作中,我更加认真敬业,真诚为顾客服务,团结柜组一班人,努力学习服装销售技巧。我深知优秀的服装销售人员对产品的专业知识比一般的业务人员强得多。针对相同的问题,一般的业务人员可能需要查阅资料后才能回答,而成功的服装销售人员则能立刻对答如流,言简意赅,准确地带给客户想明白的信息,在最短的时间内给出满意的答复。因此我和柜组姐妹多方了解产品特点,在销售工作中忙而不乱,能迅速、精确
地找出不一样顾客的购买需求,从而赢得顾客的信赖。我把明确的目标、健康的身心、极强的开发顾客的潜力、自信、专业知识、找出顾客的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪顾客和收款作为常规业务去学习。鼓励柜组姐妹充满自信去赢得顾客的信赖,去热情为顾客服务,去充分了解柜组服饰所需要的顾客属于哪一个阶层,充分了解顾客喜好,有的放矢搞销售。柜组成员热情的服务给顾客留下了的印象,在最短的时间之内帮忙顾客解除疑虑,说服顾客购买产品。
总之,我柜组全体员工以xx为家,牢固树立奉献在xx,满意在xx的职业理念,爱岗敬业,团结协作,以饱满的热情迎接顾客,以周到的服务对待顾客,以真诚的微笑送别顾客。全体姐妹对待不一样年龄层次的顾客,充分思考他们在服装品牌、档次、价位上的需要,热心为他们推荐时尚、健康、质优价廉的商品。我柜组全体员工上下一心,发挥群众智慧和创造力,开拓进取,团结创优,兢兢业业,创造了柜组营销的佳绩。
篇1写作要点245人觉得有用
在撰写____年度超市工作总结时,首先要明确总结的目的,即为了向管理层汇报全年的工作成果和存在的问题。工作成果可以从销售额、顾客满意度、商品库存周转率等方面入手,而问题则需具体到管理上的不足,如员工培训不到位导致的服务质量下降等。
在整理数据时,要确保各项指标的准确性,这一步很重要。比如,有的时候销售数据可能因为录入时的小疏忽出现偏差,这就需要仔细核对原始记录。另外,对于一些关键的数据,最好能附上图表来直观展示变化趋势,这样能让阅读者一目了然。
接着,关于工作措施部分,应该详细描述采取的具体行动及其效果。例如,为了提升销售额,超市实施了促销活动,那么就要说明促销的种类、覆盖范围以及最终带来的收益。同时,也应提及活动中遇到的问题及解决办法,这有助于后续工作的改进。
在总结经验教训时,可以结合实际情况,提出合理的建议。比如,如果发现某类商品的退货率较高,那么就需要分析原因,可能是产品质量问题,也可能是采购环节出了差错。针对这些问题,提出针对性的改进建议,比如加强供应商审核机制或是优化商品检验流程。
值得注意的是,在写总结的时候,要注意语言表达的客观性。有时候,由于时间紧迫,可能会遗漏一些细节,这时候不妨回头再检查一遍,看看是否还有未涵盖的重要事项。当然,语言表达上也要注意避免过于笼统,尽量做到具体清晰。
小编友情提醒:
完成初稿后,不妨找同事帮忙审阅一下。毕竟,旁观者清,他们可能会发现一些自己未曾注意到的问题。通过这样的反复打磨,才能写出一份既全面又实用的年度总结。
超市商管年度工作总结报告怎么写【篇2】 550字
时光飞逝,转眼间____就已经过去,新的一年又开始了。算起来,我在超市从事商管工作也快三年了。商管工作是平凡而又琐碎的,是看不出什么大的成效的,但是我们的工作又是重要的。做商管工作必须要有较强的责任心,工作时必须细心,还要有耐心。正是基于这些认识,在平时的工作中我总是这么要求自己的。回顾过去的一年,我主要做了以下几个方面的工作:
一、为收银员做好后勤工作。平时想尽办法备足各种面额的零钱,备齐各种低耗。每天按时做好收银扎帐工作,严格按公司制度办,不循私情,及时存缴收银款项,做到资金安全。
二、配合课长做好收货工作。收货时认真负责,点清货物的数量看清货物的质量,做到不少货,不让质量差的货物混进卖场。每星期按时到配送中心将本店商品验收并协助运回门店。
三、和生鲜组一起做好每月两次的盘点工作。数据力求准确及时,为营运提供参考数据。
四、严格按财务部的要求,按时将各种单据汇总并上交。
五、做好超市各种低值易耗品的管理工作,尽力做到不浪费资源。
以上工作中也还有做得不到位的地方,在今后的工作中将努力改进。在新的一年时我将会更加努力做好自己的本职工作,听从公司安排,配合门店工作,为公司的发展壮大献出自己的一份绵薄之力!
篇2写作要点83人觉得有用
写年度总结这类东西,特别是像超市商管这样的工作,得先把这一年里的大事小事都理清楚。平时开会记录那些东西不能全靠脑子记着,该用笔记本的还得用,不然到年底找资料的时候就像无头苍蝇一样乱撞。像我以前就见过有人光靠记忆写总结,结果漏洞百出,最后还得返工。
先从大的方面入手,比如整体业绩情况,销售额有没有达到年初设定的目标,要是没达到,那得分析原因,是因为市场环境变化,还是内部管理出了问题。这一步很重要,因为这是给领导看的,得让他们知道你是真的在用心做事情。不过有些同事可能喜欢夸大成绩,这样不太好,真实的数据最能反映实际情况。
接着就是具体的工作项目了,比如促销活动的效果怎么样,每次活动前做了哪些准备,活动中遇到什么突发状况,最后又是怎么解决的。这部分最好有具体的数字支撑,像参与人数、销售额增长率之类的,这样显得更有说服力。当然,不是说所有细节都要写进去,得挑重点写,不然篇幅太长反而容易让人抓不住重点。
还有就是团队管理这一块,员工培训有没有按计划进行,员工满意度如何,这些都可以写一写。如果发现有员工表现特别突出,也可以单独提一下,这不仅是对他们工作的认可,也能激励其他同事向他们看齐。
财务方面的内容也不能忽略,毕竟商管工作离不开钱。像成本控制、预算执行情况这些都需要仔细核对。我记得去年有个同事写总结时,把一些费用归错了类别,虽然金额不大,但还是被财务部门发现了,最后改了好几次才过关。所以写总结的时候一定要认真核对数据来源,确保准确无误。
书写注意事项:
关于顾客反馈这部分也得重视起来。超市的服务质量好不好,顾客最有发言权。可以把顾客投诉的情况整理出来,看看是哪些环节出了问题,然后针对性地改进。比如有的顾客反映结账速度慢,那就得想办法优化收银流程,减少排队时间。
小编友情提醒:
别忘了展望下一年的工作。根据今年的经验教训,制定一些可行的计划,比如明年打算开展哪些新的促销活动,如何进一步提升服务质量等。不过要注意,目标不能定得太高,得结合实际情况来,不然完不成的话会显得很被动。
超市营业员年度个人总结怎么写【篇3】 800字
超市营业员年度个人总结范文
20__年转眼间已经过去了,新的一年已经开始。作为百货大楼的一名专柜营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下。希望各位予在指导建议。
我来百货大楼工作已有几个月了,工作中学会了很多东西,更学会了用自己的头脑来开扩自己语言的不足。还有就是懂得了,作为一名营业员,要想提高自己的销售能力,就得比别人多努力。以下就是我在工作中学到的。
在销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握销售技巧很重要。首先要注意推荐购买技巧。营业员除了将产品展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐该种产品,以引起顾客的购买兴趣。
作为营业员,不能只是随意推荐产品,推荐时更要有信心。因为只有自己本身有信心,才能让顾客对他所需要的产品有信任感。也让我懂得了,不是光推荐那么简单。还要学会配合商品的特征,每类产品有不同的特征,价格也不同。如功能,设计,品质等方面的特征。向顾客推荐时更要着重强调它的不同特征。推荐的同时,还要注意观察对方对产品的反映,以便适时促成销售。
不同的顾客购买的心理也不同。同样的价格比质量,同样的质量比价格。要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售过程中非常重要的一个环节。
时刻要保持着营业员该有的素质。要以顾客为中心,因为只有顾客满意了,东西才能卖的出去,素质及态度也决定了你会不会拉到回头客的重要因素。谁都想买的开心,用的放心。你得让顾客高兴,愿意买你的产品才行。
以上便是我在工作中的小小心得。在以后的过程中,我将做好工作计划,及时总结工作中的不足,力求将艾酷专柜营业工作做到。
作为百货大楼艾酷专柜的一名员工,我深切感到百货大楼的蓬勃的态势。百货大楼人的拼搏向上的精神。
最后,祝愿百货大楼在新的一年更上一层楼,更加兴旺。
篇3写作要点213人觉得有用
超市营业员做一年总结的时候,这事说简单也简单,说难,也不是不行。关键是要把这一年的工作好好梳理一下,既要体现工作成果,还得把遇到的问题给交代清楚。写总结的时候,最好能结合具体的事例来说事,这样显得有血有肉。
先从销售业绩说起,这一块得把每个月的销售额都列出来,看看有没有什么规律。比如哪个月卖得特别好,是不是因为有促销活动?又或者哪个月销量下滑了,是不是商品摆放出了问题?这些问题都要在总结里提到,不然就有点儿像是走过场了。还有就是服务态度,顾客反馈怎么样,有没有收到表扬信啥的,这些都可以写进去,证明自己这一年没白干。
不过有些地方容易被忽略。比如说库存管理这块,可能平时大家都觉得理所当然,但其实这里面学问大着呢。有时候进货多了,积压在仓库里卖不出去,这就得反思是不是前期市场调研做得不到位。另外,员工培训也是个重点,要是新员工刚上岗的时候没人带,肯定会影响服务质量。所以,总结里要把这些潜在的问题给提出来,哪怕解决起来有点麻烦。
说到问题,还有一个容易忽视的地方,就是设备维护。超市里的收银机、监控摄像头啥的,每天都得正常运转,要是哪天突然坏了,那可就麻烦了。所以平时就得定期检查,发现问题及时修,千万别等到出了大问题才想起来处理。这一点在总结里也得提一提,让大家知道这是日常工作的一部分。
总结里也不能光说问题,得提点改进措施。比如针对库存积压的问题,能不能尝试调整采购策略,多进些畅销商品?对于员工培训,是不是可以搞个定期考核制度,确保每个人都能掌握最新的业务流程?这些具体的办法写进去,显得更有建设性。
学校超市营业员个人年度总结怎么写【篇4】 1200字
记得上学时,我曾这样在日记中写道:越是艰苦的地方越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。话是这么说的,可来到xx工作之后,工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。每天基本上是一种姿势保持十多个小时,面对的是数不清的顾客,其中的辛苦是不言而喻的。每结束一天的工作,倒在床上不想动了,还真觉得累。面对这一切,我也曾动摇过,难道我的青春就要在这人来人往的超市里忙忙碌碌地过下去么?难道我的人生就不应该和别的女孩子一样有那么多空闲的时间么?每当一天的工作一天下来,浑身的骨头像散了架,躺在床上连饭都不想吃,这时,善良、纯朴的大姐们为我买饭买菜,并笑着逗我起来吃饭,望着她们一个个疲惫的身躯和一张张和睦可亲的脸庞,我心里非常感动。是的,商场里的工作虽然是单调的,但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识,但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。
于是我重新振作起来,坚持顾客就是上帝的宗旨,天天认真工作,以累为荣,以苦为乐,这一切使我的思想得到了升华,从此我意识到,工作的单调和艰苦不再是一种负担,而是我们生活的必需。在营业员这平凡的岗位上,平凡的你、我、他也一样能创出一片精彩的天空。人就应该这样,无论工作多么平凡,肩上的担子多重,脚步多沉,都要一步一个脚印地走下去,直到永远。人的一生不可能永远都是平坦大道,伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花,人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样,跌倒了再爬起来,用失败来记载自己走过的路程,这才是真正的英雄。
后来我渐渐地认识到:我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方,更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我天天给自己加油鼓劲:不管我受多大委屈,绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我,我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子,当你对着它笑时,它也会对着你笑,当我看到顾客们对我的微笑时,当我的工作业绩得到领导的肯定时,我感到一种从未有过的喜悦和自豪:我是在用这种方式向社会奉献爱。爱,是我们共同的语言!
面对新的机遇和挑战,我要树立更高的目标--做行业中的营业员!的营业员就是拥有高尚品德、极富诚心、爱心和责任心,具备优秀的职业素养和职业技能的业务精英!这就要求我们坚持是金,坚持勤劳进取,坚持学习创新。我们知道一花独放不是春,百花齐放春满园。我们都是全福元优秀的营业员,让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完善的服务不断增强竞争力,只有这样,全福元才能在强手如林的市场上稳定、健康、持久的发展壮大,为社会、为员工创造财富和价值
我深信,xx将以科学的管理机制、优秀的企业文化、良好的产品、全新的服务来勇敢自信地面对今后的挑战!我们的队伍也将以最专业、效、最真诚的服务面对平安千千万万的客户!让我们共同努力,与全福元同呼吸共命运,携手共筑xx百年老店!
篇4写作要点120人觉得有用
学校超市营业员做一年总结,这活儿得好好琢磨。开头,得把全年的工作情况说清楚,别光列数字,得让人明白你是咋干的。比如,进货多少次,卖了多少货,遇到过啥特别的事,这些都得提提。像我去年就碰见个事,有个学生急着买笔,店里刚好没货,后来费了好大劲才从别的店调过来,这事就可以写进去。
总结工作不能光看表面,得分析一下为啥会这样。像销售量为啥忽高忽低,是不是跟季节有关,还是因为促销活动搞得好不好。像我这边冬天的时候,暖宝宝卖得特别好,夏天饮料销量猛增,这就是规律,得找出来。
管理这块也得说说,像是员工管理,我是怎么带队伍的。有时候难免有点小摩擦,大家意见不一致,这时候就得耐心点,开会讨论,让大家心服口服。像有一次收银员算账出了差错,不是故意的,我就让她当面给大家解释,事情一说开就没事了。
安全这块也得重视,学校超市人流量大,得防着点。我每天都会检查灭火器,看看电线有没有老化,还定期搞消防演练。虽然有点麻烦,但真出了事就麻烦了,所以宁可多花点时间。
最后就是服务态度,这点特别重要。学生买东西时,要是态度冷冰冰的,那口碑肯定受影响。我经常提醒自己,不管多忙,都要笑脸迎人,帮学生找到他们需要的东西。像有的学生记不住商品位置,我就画个简易地图给他们,这种小细节能让人觉得贴心。
总结,别写得太死板,得让人看得进去。字数不用太多,该说的重点说了就行。不过有时候写总结会遇到点小麻烦,比如想表达的意思一时半会儿找不到合适的词,这很正常,慢慢调整就好。
2025年超市会计个人年度总结怎么写【篇5】 800字
一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。
下步打算
x年,国家宏观调控的力度越来越大,煤炭市场变化不好预测,我们将面临更加繁重的工作任务。但是机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情。自己决心在上级部门的正确领导下,团结同事,勤奋学习,扎实工作,努力开创兴隆销售工作新局面。一是要进一步加强学习。认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、 届五中全会精神,同时还要认真学习业务知识,虚心向身边的同事学习,不断充实和丰富自己的煤炭销售会计业务知识。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奋,才能干劲倍增、信心百倍,才能只争朝夕,争创一流。三是要勤奋实干。自己要做到“四勤四多”,即:脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑,一如既往的敬业奉献。四是要精诚团结。做到以大局为重,求同存异,维护集体的团结。以诚相待,相互信任,坚信“理解与友谊比什么都重要”,树立团结就是力量的理念。在销售工作中,不徇私舞弊,做到公平公正对待每一个用户,全面完成新年度各项目标任务。力争使兴隆销售财务工作再上一个新台阶。
1、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。
2、按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。
3、工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。
篇5写作要点162人觉得有用
写年度总结的时候,得先把一年的工作情况梳理一遍。像是超市会计这份工作,涉及到的报表特别多,每个月都要核对账目,看看有没有出入。我去年就发现有些单据上的数字老是不对劲,后来才知道是收银台那边偶尔漏记了部分收入,跟他们沟通后调整过来了。
还有就是盘点的事情,每年的大盘点最头疼,货品种类太多,光是分类统计就得花不少时间。记得有一次,因为货物摆放太乱,找东西找了半天,结果导致当天的盘点进度严重滞后。以后要是能提前规划好货架布局,估计会好很多。
除了日常的工作,还得关注公司的政策变化。今年超市搞了不少促销活动,我就得跟着调整财务预算,确保每一项支出都在可控范围内。这期间遇到不少挑战,比如说某些商品的折扣力度太大,超出预期,我就得及时向上级汇报,看是否需要调整策略。
书写注意事项:
跟其他部门的合作也很重要。比如跟采购部对接的时候,得确认他们的采购计划是否合理,有没有超支的风险。有时候他们会忘记报备一些紧急采购,结果月底一算账才发现超了预算,这就需要及时提醒他们补全手续。
写总结的时候,要把这些事情都列出来,但别光罗列,得有自己的看法。比如,我觉得加强内部沟通很重要,如果每个部门都能及时共享信息,很多事情就不会出纰漏。当然,也不能一味地埋怨别人,毕竟大家都有自己的难处,关键是要找到解决问题的办法。
说到总结的格式,其实也没必要太死板。开头简单介绍一下基本情况就行,然后重点写工作中的亮点和不足,最后提几点改进措施。不过千万要注意,不要把所有的缺点都暴露出来,适当表扬一下自己也是必要的,这样显得比较平衡。
写完之后,最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西可能没注意到的问题,别人一眼就能看出来。去年我就遇到个情况,自己觉得总结写得很完美,结果同事指出有几个地方逻辑不通,当时就觉得挺尴尬的。
超市理货员年度工作总结怎么写【篇6】 1900字
一、个人工作总结
时间过的真快,转眼之间本年度已经接近尾声,我是x月x来到白象春华求是学校,承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子,并接纳了我在单位工作,这是我走出“幼稚圆”的第一份工作,当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员,大专我学的是机电一体化专业,对于单位给我安排的市场营销工作,刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起,无心做的好,因为我没有接触过市场营销这一块专业,我都不知道做一些什么,做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时,仅凭对市场工作的热情,单位的领导对我的成长倍感厚望,曾很多次找我谈心,提供我在工作精神上结实的信心和动力,伏案沉思这半年,我做一下简单的总结。
归纳以下几点:
1. 一切从零开始,积极学习市场运作有关方面的专业知识,努力做到专业知识程度向市场这方面发展;
2. 积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好;
3. 工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的市场计划;
4. 分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的认识也有一个比较透明的掌握,并做好市场月报表;
5. 在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;
6. 在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并积极的投入到市场的运作;
7. 对于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好市场活动的策划,并执行;
8. “知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态,分析效果,可行性时加以模仿;
二、部门工作总结
____x月x日,白象春华求是学校市场部门成立了,在将近半年时间内,逐步开展市场工作,从什么都没有的市场部,渐渐的在单位中成长,做到“市场工作先调查,其次汇报,接着计划,再执行,最后是总结提炼,”现在所需的资料都可以拿出,迎接总部考核。
在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的,因为今年的招生业绩基本是和去年持平,对于当地的一些小型电脑培训机构来说,地理环境优势、学校师资都在我们之下,对手只有在项目学费上往下调,这给我们的市场带来一定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必然性。
下面我对我们部门的工作做一下归纳
1. 部门建设:部门刚刚启动,市场体系还不是很完整,可是开展市场工作人员严重不足;
2. 部门人员培训:经过大半年的打磨,并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次,已基本上掌握了市场招生工作,但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。
3. 部门工作数据分析:在工作上对于市场数据分析是非常不足的,因为市场招生就是我们的工作,如果学生来报名了,可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目;
4. 部门工作情况:工作没有一个很明确的目标和详细的计划,市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯;
5. 部门创新性:新业务的开拓不够,业务增长小,业务能力还有待提高;
6. 整顿单位内部市场品牌资料,迎接总部考核;
7. 以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标,为此我对他们表示由衷的感谢。
三、____工作计划
“运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。新年度市场营销工作规划我觉得要强调谋事在先,但是我们还要明白年度市场工作规划并不是营销计划,只是基于年度分析总结的策略性工作思路,具体详细计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。
1. 目标的拟定是来年市场招生工作的关键。在新年度市场招生工作规划中,首先要做的就是,全年总体的招生目标、广告费用目标、利润目标、渠道目标、人员配置目标的拟定,其中:销售目标为140万/年,广告费用目标为1.2万/月,渠道开发目标为3条/年,人员配置为3人。
2. 建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
3. 培养市场人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。总结问题目的在于提高市场人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
4. 品牌推广。品牌是一个企业的形象,我们做职业教育企业市场形象推广是很重要的,我的品牌有:春华、求是、贝盈等,做好品牌的推广首先我们要制定计划;
5. 团队支持。为了保障来年市场招生工作顺利高效地实施,我们还需要通过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力标准,以更好的发展客户服务需求,并使客户向其他课程上转化。
篇6写作要点206人觉得有用
做超市理货员这行,时间一长,积累的东西就不少。年底了,总结工作得好好琢磨一下,不是那种流水账似的写法,而是要能反映出自己的经验和对工作的理解。开头,可以从全年的工作情况说起,说说自己负责哪些区域,做了哪些事,比如货架整理、商品补货、库存管理之类的。这部分要具体,别光喊口号,得让人看出你的实操能力。
比如,我负责的是食品区,每天早上到岗后第一件事就是检查货架上的商品是否摆放整齐,有没有过期的需要下架。如果发现缺货,就要及时联系供应商补货,这个环节特别重要,要是漏了,顾客找不到想买的东西,可能就去别的地方买了。还有就是库存管理,有些商品卖得快,有些卖得慢,卖得慢的得放在显眼位置促销,不然积压久了会浪费资源。
说到经验教训,其实每个理货员都会遇到一些小状况。像是有时候盘点的时候,数字对不上,可能是记错了数量,也可能是系统出了问题。这种时候就得仔细核对,有时候多翻几次单据就能找到原因。还有一次,我发现某个品牌的饮料销量突然下降,后来才知道是附近新开了一家便利店,抢走了部分客源。这类情况就需要调整策略,比如加大促销力度,或者找厂家协商优惠条件。
书写注意事项:
跟同事之间的沟通也很关键。超市这么大个地方,一个人忙不过来,需要大家互相配合。记得有一次搞大型促销活动,我们几个组员分工合作,有人负责摆摊宣传,有人负责搬运货物,还有人维持秩序。那天大家都累坏了,但看到销售额比平时高出好几倍,心里还是很开心的。所以总结里可以提到团队协作的重要性,毕竟单打独斗很难做好这份工作。
写总结的时候,最好能结合一些数据。像今年我们部门的销售额同比增长了多少,库存周转率提高了多少个百分点之类的数据,能让领导一眼看出成绩。当然,数据不能瞎编,得真实可靠。要是实在没条件统计精确数据,也可以用大概的范围代替,比如“销售额增长了约三成”。
小编友情提醒:
关于格式方面,建议用条目式的写法,这样看起来清晰明了。每条写一两句话就行,重点突出,避免啰嗦。字体大小啥的也要注意,太小了看不清,太大了又显得空洞。要是公司有统一的模板,就照着来,没有的话自己设计一个简洁大方的版面就好。
总结,写完后自己多看看,看看有没有遗漏的地方。有时候写着写着会忘记一些重要的细节,回头再想想,说不定还能补充点新内容。不过,有时候写总结难免会有疏漏,特别是涉及到具体数字的时候,容易出错,但只要认真核对,问题不大。
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