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技术员试用期工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-10-10 热度:37

技术员

技术员试用期工作总结怎么写 【篇1】2400字

进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,技术员试用期工作总结。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来,在领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将这三个月来的个人工作总结如下:

一、工作情况

怀着对生活的无限憧憬,我进入了林洋公司。

在试用期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富,工作总结《技术员试用期工作总结》。记得我刚到公司的时候,对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验,所以知道的也有限,但是在领导和同事的的热心帮助下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,而且相对而言年龄要大一点,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间多和同事交流学习,在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基矗

作为新员工,我经常思考的问题就是如何避免失误,特别是在试用期间,严谨的工作态度决定了自身的工作效率,为此我经常向同事请教。

在公司呆了三个月,我接触了很多同事,就在接触他们的同时,我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我目前首要做的是诚实做人、努力工作!

三、思想情况

作为一名新员工,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

篇1写作要点114人觉得有用

技术员试用期工作总结怎么写

技术员试用期结束,需要交一份总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报的一种形式。写好这样的总结,得讲究方法。

首先要梳理工作内容,列出这段时间的主要任务。比如参与了哪些项目,解决了什么问题,有哪些创新点。在列的时候,可以按照时间顺序,也可以按照重要性排序。像最近刚完成的那个项目,当时情况比较复杂,设备调试过程中遇到不少难题,通过查阅资料,最终找到了解决办法。这部分内容要详细些,具体到用了什么方法,取得了怎样的效果。

接着就是总结经验教训。这段时间做的工作中,肯定有些做得好的地方,也有一些不足之处。比如说在某次故障排查中,因为前期准备不够充分,导致花费了比预期更多的时间。从中可以吸取教训,下次遇到类似情况时,提前做好准备,多准备几种方案,这样就能提高效率。

还有就是对未来工作的展望。既然还在试用期,意味着还有很多东西需要学习。可以结合当前的工作,提出一些改进措施,或者针对未来可能遇到的问题,提前想好应对策略。像现在正在研究的新技术,虽然目前还不太熟悉,但可以通过参加培训、向同事请教等方式逐步掌握。

写总结的时候,语言要简洁明了,避免冗长啰嗦。尽量用专业术语,显得更有说服力。不过有时候可能会不小心用错词,比如把“系统集成”写成了“系统集程”,虽然意思差别不大,但还是要注意检查一遍。另外,数字和数据最好能精确到具体数值,这样更有说服力。例如,在某个项目中,设备运行效率提升了百分之三十,而不是说大概提高了三成。

总结时,还可以加入一些图表或者图片,帮助更直观地展示成果。像制作了一份设备维护记录表,上面清楚地标明了每次维修的时间、地点、原因及处理结果。这样不仅方便自己查看,也能让领导一目了然。

最后记得检查格式排版,确保没有遗漏或者错误的地方。有时候可能会忽略一些细节,比如忘记加上页码,或者字体大小不统一。这些问题看似微不足道,但会影响整体效果。

2025年见习技术员试用期转正工作总结怎么写【篇2】 600字

本人于今年8月1日初次进入公司开始工作,由于还是新人,并不能胜任太多工作,只是耐心的跟着前辈一步步的学习基本的操作和理念。

在学习与初次尝试的过程中,我渐渐了解了编辑工作的基本步骤并通过自己的吸收逐步掌握了对公司两个网站进行编辑与更新的技巧。

在镡总的指点和信任下,开始尝试进行原创评论和新闻的写作,虽然时至今日依然稚嫩,但相信假以时日,应能有所进展。

在实习期间跟随张经理外出进行活动拍照,对于我来说是一次全新的体验,虽然由于初次使用单反相机导致拍出的照片多为失败的作品,但此次活动也让我学习到了很多东西,比如如何客串一个,如何代表公司的形象与外界沟通,如何在公众场合进行工作并不影响到无关的人员等等。

在十一前后公司进行搬家的过程中,跟随技术部的郭凯大哥一起为公司的布线,装机,调试,联网等事务尽了自己的一份能力,并由此和公司的同事建立了很好的关系,相信在今后的工作中也能和同事们相互合作为公司的发展努力。

通过这两个多月的工作,不仅学到了与编辑有关的基本知识和技能,也在领导和同事的指导和帮助下习得了很多对工作和生活至关重要的技巧和能力,受益匪浅,同时,在进行编辑的过程中也发现了自己的一些不足,例如对新闻热点的敏感不足等,希望在今后的工作中能够改正。

作为一个刚刚进入社会的人,感谢公司给予我的工作机会及信任,在今后的工作中我将不断学习和进步,争取做出更好的工作。

篇2写作要点182人觉得有用

在职场上,写好一份总结是很重要的技能,尤其对于刚入职的见习技术员来说,试用期结束后的转正总结更是个关键环节。这类总结不能像心得体会那样随意,也不能照搬范文,它需要结合个人的专业知识和实际工作经历,既要体现专业性,又要展示个人成长。

一开始,要回顾这段时间的工作内容,列出完成的主要任务和项目。比如参与了哪些具体的技术改造,解决了什么技术难题,这些都可以作为总结的一部分。不过,这里有个小细节需要注意,有些人在罗列成果时会忘记标注具体成效,只是一味地描述过程,这样就显得不够完整。比如“优化了某个系统”,如果能补充说“优化后提升了百分之多少的运行效率”,效果就会更好。

接着,要谈谈自己的不足之处。毕竟没人能做到十全十美,承认自己的短板其实是一种成熟的表现。比如说在处理某项任务时遇到了困难,可能是因为经验不足,也可能是因为对某些新技术掌握得不够扎实。这个时候,应该坦诚地表达自己是如何努力克服这些问题的,而不是一味地强调客观原因。不过,这里有一个容易忽略的地方,就是有些人会把责任推给团队协作不到位,这样的说法虽然听起来合理,但缺乏建设性,最好能从自身找原因。

书写注意事项:

总结中还可以提到未来的职业规划。这部分内容可以稍微宽泛一些,比如希望在哪个领域深入钻研,或者期待承担更多挑战性的任务。当然,这部分也需要注意措辞,不能显得太过急功近利。比如有人会写“一年内成为部门骨干”,这样的目标虽然积极,但显得有些急躁,不如改为“争取在接下来的一段时间内积累更多的实践经验”。

小编友情提醒:

总结中还应该包含对公司的建议。这并不是让大家挑毛病,而是基于观察提出一些改进意见。比如在工作中发现某些流程存在效率低下的情况,可以试着给出具体的改进建议。不过,这里需要注意的是,提出的建议必须建立在充分调研的基础上,否则就容易显得空洞无物。例如,“希望公司能加强培训力度”,这样的建议虽然没错,但如果能具体到哪类培训更有针对性,效果就会更好。

技术员试用期个人工作总结700字怎么写【篇3】 800字

同时,在工作的同时我也深刻认识到自身还有许多不足之处,例如个性是工程经验方面有着较大差距,经历的工地现场经验有限,理论知识没有很好的和工程实践相结合,认识到这点不足后我决定在不断丰富自身建筑理论知识的同时,能够做到实地的多和同事以及现场监理沟通,争取在完美的完成各项工作的同时,不断丰富自己的工程经验。我还发现自身对理论知识的把握也不够全面准确,所以在今后的工作中我要做到利用工作业余时间努力学习建筑、管理理论知识,丰富自身,为以后能够顺利完成工作打好基础。

并且,透过六个月的实习也是我充分的认识到了,作为甲方的驻工地现场代表,要丰富的不仅仅是建筑理论知识和现场经验,更重要的是做到发挥管理者的只能,在工地现场能够做到统筹协调,及时的协调处理现场各类突发状况,并且能够对后续工作可能出现的状况做一个深刻的认识和准备,以保证工程能够顺利的施工而不受到过多其他不必要的因素干扰,影响施工进度和质量。另外,在今后的工作中,我也要抱着对工作对自己负责的态度,工作时能够严格要求自己,做到有始有终,遇到问题能够及时跟踪处理完成,我相信抱着这样态度来开展以后的工作,不但为公司发展做出贡献,更是对自身的磨练和提高。

六个月的实习期结束,我也深深了解到了我工作的成绩和进步和领导同事的帮忙是分不开的,今后工作,我不仅仅要进一步加强理论知识与现场实践的相结合,充分发挥个人特长,用心改善自身不足之处,同时更就应注重团结同事,发挥团队和谐进步的精神,完成自己的本职工作,为公司的再创佳绩增砖添瓦。

篇3写作要点270人觉得有用

刚过试用期,回头看看这段时间的工作,确实有不少东西值得总结一下。作为一个技术员,主要任务就是保证设备正常运转,解决各种突发问题。这期间学了不少东西,也遇到了不少挑战。

一开始接手工作的时候,对设备的具体情况不太熟悉,很多参数和操作流程都需要慢慢摸索。好在有老员工带着,一点一点教,从最基础的操作开始,慢慢深入到故障排查。记得有一次设备突然停机,整个生产线都受影响,当时急得满头大汗。后来冷静下来,对照说明书一步步检查,才发现是一个小小的接线松了。这件事让我明白,越是紧急的情况越不能慌,得沉住气仔细排查。

除了日常维护,还参与了一些新设备的安装调试工作。这个过程挺复杂的,涉及到硬件安装、软件配置,还有参数设置。刚开始觉得头大,不知道从哪儿下手,后来跟着团队一步步走下来,才逐渐理清思路。特别是遇到问题时,大家集思广益,互相讨论解决方案,这种氛围特别好。不过有时候也会因为沟通不畅导致进度延误,比如有一次图纸看错了方向,结果重新调整了好几天。不过最终还是顺利完成了任务,也算是积累了一次宝贵的经验。

在工作中,我发现记录很重要。每次处理完问题后,都会详细记录下来,包括问题现象、原因分析、解决办法等。这样不仅方便以后查阅,还能为后续类似问题提供参考。另外,平时也要多留意设备运行状态,及时发现潜在隐患,提前预防故障发生。比如某天巡查时注意到某个传感器的数据波动比较大,当时就记录下来并密切观察,果然没多久就出现了问题,提前更换零件避免了更大的损失。

技术更新换代很快,作为技术人员必须不断学习新知识。这段时间我抽空看了不少专业书籍,也参加了一些线上培训课程,提升了自己的理论水平。但说实话,书本上的东西和实际操作还是有差距,很多时候需要结合具体场景灵活运用。比如有个新设备说明书上写的步骤很详细,但实际操作起来却发现有些地方不适用,得根据实际情况调整方案。

公司技术员试用期工作总结怎么写【篇4】 1300字

公司技术员试用期工作总结

进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来,在领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将这三个月来的个人工作总结如下:

一、工作情况

在试用期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候,对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验,所以知道的也有限,但是在领导和同事的的热心帮助下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,而且相对而言年龄要大一点,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间多和同事交流学习,在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。

作为新员工,我经常思考的问题就是如何避免失误,特别是在试用期间,严谨的工作态度决定了自身的工作效率,为此我经常向同事请教。

在公司呆了三个月,我接触了很多同事,就在接触他们的同时,我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我目前首要做的是诚实做人、努力工作!

三、思想情况

作为一名新员工,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

以上是我的这段时间的工作总结,感谢各位领导给我一个转正的机会。

公司技术员试用期工作总结。

篇4写作要点188人觉得有用

刚入行那会儿,技术员的工作总结可没少让我头疼。说到底,这总结不是为了好看,得把这段时间学到的东西、干的事好好捋一遍,既能让领导心里有数,也给自己留个底。不过一开始我也没摸透门道,后来慢慢琢磨出点门路。

开头怎么写?

别太复杂,直接点明这段时间是试用期,然后简单交代下自己的岗位职责,比如我是负责设备维护的,就写清楚日常检查、维修那些事。这部分不用太啰嗦,两三句话就行,显得开门见山。记得把专业术语带上,像什么“故障排查”、“运行参数调整”之类的,这样显得专业。

接下来就该说具体工作了。这里有个小窍门,别一股脑把所有事情堆一块儿,得分类讲。像我做的是设备这块儿,就把日常巡检、突发抢修、还有技术改进分成三部分写。写的时候多用数字,像“巡检次数达到120次”“修复故障20起”之类,显得数据翔实。不过有时候写多了容易记混,像我有一次就差点把某次抢修的时间搞错了,后来核对才发现。

说到抢修,那次设备突然跳闸,我记得当时手忙脚乱的,还好最后及时处理了。这事完全可以写进去,但别光写过程,得说下结果。比如这次抢修不仅恢复了生产,还发现了潜在隐患,为后续预防做了铺垫。不过当时写的时候,我就差点漏掉这个重要环节,后来领导提醒才补上去。

再就是技术改进的部分。试用期,肯定得学东西,像我跟着师傅学会了用新软件优化流程。这部分最好能带上成效,像“通过软件优化,设备效率提升了15%”。但有时候写得太急,数字可能对不上,比如我第一次写的时候,把提升幅度写成20%,后来核对才发现是15%。虽然影响不大,但还是有点尴尬。

最后这部分别忘了带点反思。比如在巡检过程中,我发现有些细节没注意到,像某些接线端子的温度变化没及时记录。这些问题虽然不大,但确实反映出经验不足。不过当时写的时候,我有点心急,没把这一点写清楚,后来同事提醒才补充完整。

总结起来,写技术员的试用期总结,关键是要实事求是,把学到的、干过的都写清楚,别藏着掖着。要是写得虚头巴脑的,反而容易露馅。当然,有时候写多了难免会有小差错,像记错时间、写错数字啥的,但只要事后认真核对,问题不大。

技术员个人试用期转正工作总结怎么写【篇5】 1250字

回顾这三个月的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司领导的要求,较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间,将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子,无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现总结如下:公司将我安排在条件保障科作为一名科员,在三个月工作时间的积累认识下,我认为条件保障科所担负的工作使命很重要,在工程实施过程起到承上启下的作用。

在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进行核实,为施工单位顺利进场施工作业提供最基础的保证,而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活,需要很强的协调沟通能力为基础;对于临时占地的审批,作为建设单位要帮助施工单位协调审批所需相关单位及手续,这时候就需要条件保障科开展工作;在工程实施过程中对可预见的、临时的或不可预见的事情联系多个部门进行沟通协调,如长安园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进行业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进行相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的事件要需及时进行酌情处理,避免施工进度造成影响;在工程实施末期,对施工单位临时占地复垦工作的监督,做好征地拆迁资料整理等。

由此可见我身上的责任很重大,而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离,所以不敢掉以轻心,希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质,增强工作的主动性、灵活性;足够的责任心,努力提高工作效率和工作质量。

但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,工作职位对我而言是一个陌生的岗位,许多工作相对我来说都是从未接触过的,以致工作进行不是很顺利,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分到位,并且给公司增添工作难度;第三,对待工作的态度不够端正,思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;第四,工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;第五,办事效率不够高,未能及时上传工程实时信息,对领导的意图领会不够到位等。

我知道我的工作表现也许不能让领导感到满意,但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了很多做事做人的道理就让我受益匪浅,如在力所能及范围内能处理的事情先处理,这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是,真正做好本职工作。

罗马非一日建成,我希望能逐渐积累工作经验,以我对工作的热情,加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议,达到成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下,能涉及公司其他职位的工作,逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量。

篇5写作要点233人觉得有用

刚进入公司的时候,心里难免有些紧张,毕竟这是第一次正式接触这份工作。作为一名技术员,试用期这段时间算是初步了解了岗位职责,也学到了不少东西。一开始接到任务时,总觉得压力山大,生怕做不好。不过经过一段时间的摸索,慢慢找到了一些门道。

在写总结的时候,记得要把自己的工作情况梳理清楚。比如,自己负责的具体项目有哪些,每个项目的进展如何,遇到了哪些问题,又是怎么解决的。这些都要详细记录下来。像我刚开始写的时候,就经常漏掉一些细节,后来领导提醒了一下,才意识到原来自己写的太简略了。

还有就是,要把自己的专业技能体现出来。作为技术员,平时工作中会接触到很多专业术语和操作流程,这些都得在总结里写明。像我有一次调试设备时,发现参数设置有问题,通过查阅资料和请教同事,最终调整到位。这样的经历就很有代表性,能反映出自己的专业能力。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些团队协作的情况。毕竟工作不是一个人的事,很多时候需要和其他部门配合。像我在参与某个项目时,和研发部的同事沟通特别重要,他们提供的技术支持让我少走了不少弯路。这一点也要在总结里表达出来,显示出自己善于合作的一面。

写总结的时候难免会出现一些小问题。有时候写着写着思路就乱了,结果一段话写得又长又啰嗦。还有一次,我把“系统故障排查”写成了“系统排查故障”,虽然意思差不多,但仔细一看确实有点别扭。不过好在我及时发现了,改过来了。

cnc技术员试用期工作总结怎么写【篇6】 3100字

cnc技术员试用期工作总结

____年x月x日我到总公司报到办理入职,有幸成为港源第三分公司的一名试用员工。通过与公司领导和人力部门同事谈话,了解了港源公司的发展历程、企业文化。4月初我被派到沙河北京恒大城公租房项目担任技术员一职。在这两个多月的工作和生活中,我和同事相处融洽,通过领导和同事的帮助我很快适应了该岗位工作。经过与现场领导和同事的接触,对港源公司的发展历史有了更多的了解,我感受到公司对每个员工的关怀、帮助和培养,也更加坚定了我进入港源公司的信念。

作为一个初到公司的试用员工,刚开始有些担心,不知如何更快地开展工作。因为我之前所在公司的组织架构、劳务分包的管理模式多少与港源公司不同,之前经历的项目劳务形式多是清工加辅料,技术员岗位项目管理更多侧重的是技术支持,而公租房项目劳务发包形式为劳务加委托代采购,技术员身兼生产、技术、质量工作,对劳务侧重的更多的是管理和内外协调。

但是,经过现场领导和同事的悉心关怀,我在较短的时间内便适应了新的工作环境。 到项目后不久,在执行经理的安排下,由我分管负责17、18、19#楼的生产、技术、进度、质量。我一边翻阅甲方图纸并与同事询问了解甲方对细部节点构造做法要求,一边熟悉现场,这时领导和同事给了我很大的帮助。在这两个多月的工作中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力履行自己的工作职责,认真及时做好领导布臵的每一项任务,很快得到了领导和同事的认可。

我认为,现在,我有能力也有信心担任技术员这个岗位的工作,特此向公司领导申请试用期转正,请公司领导予以批准!

当然,我在工作中还存在一定的问题和不足,领导和同事们也及时对我进行了提醒和指导。在此过程中,我的工作能力,尤其是为人处世、沟通技巧等方面都取得了不小的进步。 回首这两个月,对我主要负责的几项工作总结如下:

一、试用期工作总结

1、施工技术、质量管理工作。

1.1进场开工前的准备及工作面移交工作。

1.1.1对于技术员这个岗位,开工前的准备工作,主要是指熟悉施工图纸(施工说明或设计说明也应重点关注,虽有些都是模版照搬,但有可能将来遇到问题的答案就包含在这些地方)、工程量清单,了解施工合同中相关条文对本工程的进度、质量目标(以此确定本项目进度、质量管理目标)和技术做法要求,为现场踏勘和将来进场施工做好准备工作。确定项目进度、质量管理目标后,要根据项目工程特点、实际情况,具体细化到子分部、分项工程。熟读施工图纸,认真勘察现场后,熟悉本工程的施工范围。了解熟识本工程都包含哪些部分,每部分采用什么工艺、做法,做到心中有数,如此对将来的管理工作会有很大的帮助,与劳务队说话也更有依据。

从4月17日开始样板间施工,到后来恒大集团质量监察部门介入工作面移交,现场执行经理便给项目部制定、统一了思想:通过样板间施工和在界面移交过程中积极与管监接触、沟通摸清恒大最终精装交房标准和质量要求,为将来大面积施工和项目管理提供了依据。

1.1.2工作面的移交。界面移交是一项非常重要的工序,是每一个项目必不可少的一个过程。它可以直接影响后续施工的进度和安排,也会影响施工质量,同时也会导致工程成本的增减。如果界面移交没有做好,在以后的工作中会处于一个非常被动的状态。

纵观总包界面移交,从进场到后来管监介入,直到现在,也仅从上往下移交了10层,虽然项目部一直在全力推进移交工作和总包问题整改进度,但是即使这10层(期间因为管监的介入,形势变的更加复杂,利弊各半),总包遗留问题至今仍在整改维修,可见总包的整改力度。其中的曲折也是可想而知。

最初,从界面问题排查的逐步深入,局部墙立面平垂偏差较大、厨卫墙面空鼓,窗台空鼓、大小头等等一系列问题暴露越来越多,尤以19#楼最多,劳务现场问题排查单提交到项目部,又及时报送总包。总包最初总是抱着能不改就不改,想以尽可能将整改问题最少化的方式陆续将界面移交给我方。口头上答应说维修整改,实际又不作为,甲方力度又小,只考虑移交进度,不考虑现场界面问题,很多问题还站在总包一方,总想压着精装接收,整改维修和移交工作一直没有实质性的进展。鉴于这种情况,项目部召集安排劳务将总包移交界面问题汇总分门别类,理清思路,分析讨论哪些问题可以接收哪些不可以接收,做到自己心中有数,对接收后存有质量隐患、对我方不利的和土建方无法整改的问题及时拍摄现场照片留存影像资料,起草联系单报送建设、监理、总包单位。针对这些问题,执行经理携项目部管理人员多次召请甲方精装现场负责人、工程师以及总包单位工程经理和相关专业管理人员,带上劳务现场负责人,及检测工具上楼实际查看问题具体部位,据理力争,整改力度终于有了些许改善。

1.2装饰装修材料的质量管理

该项目的装饰材料主要包括防水材料、墙地砖、涂料、干混地面和干混抹灰砂浆以及其它细部工程材料。物资进场,首先要检查材料的品牌、规格型号是否符合招投标文件、是否符合设计要求,以及是否属于劳务合同中约定要求的品牌明细,检查无误后再向建设单位、监理单位报验。此项目比较特殊,公司与建设单位的施工合同签订手续流程进展较慢,以致四家劳务分包合同、物资代采购合同签订滞后,一边进场施工一边签合同,项目管理比较被动。

1.3工程施工质量检查与检验。

1.3.1技术员是一个技术与管理相结合的岗位,管理有时比技术更加重要。劳务队现场管理人员的水平、素质,配合程度参差不齐,要因地制宜,管理的方式方法有待摸索提高。

1.3.2技术资料必须引起重视,包括施组、施工方案、变更洽商以及关键部位、关键工序的技术交底,且必须形成书面文字记录,以此为纲,根据施工准备阶段制定的质量目标及管理计划进行有侧重点的过程监督,发现问题,及时处理。另外就是过程监督,施工过程中,如果每个管理人员都拿出哪怕一个细部节点都要看着施工的心态,我想工程绝不会出现原则性的大的失误。

2、生产管理工作。

以前一个朋友闲聊时曾经说过,其实生产很好管,就是做好了进度计划,按部就班,根据现场实际情况,把作业面给了,该上人上人,人不够该加加,有了计划、作业面之后只要控制住人就ok了...。这句话对错先放一边。有句话是计划先行,实施在后,就是说,做任何事之前都要有个计划。之前接触过万科的一个项目,主体结构正负零还没出,甲方就已开始着手各项准备工作,多次组织精装单位技术人员和各专业分包召开碰头会,开始样板间的细部节点图纸深化以及考虑将来精装大面积施工时各专业交圈的问题。这体现的就是计划和准备工作的重要性。我想我们做样板层、样板间或是某个分项工程中的一个工序施工样板,目的之一就是看它最终的施工成果,而从施工的角度来看,更重要的是体现了施工过程中问题的可预见性,就是尽可能的把将来施工中可能遇到的问题提前展现出来,提前消化掉。 4月初进场不久,除了总包移交工作面的问题排查,项目面临的第一件紧急工作就是做户型样板间。17日,甲方下达工作指令,要求10天内必须完成样板间施工。

我分管的楼栋共有2户:17#c1户型,19#楼a1户型。由于时间比较仓促,各工种、材料集中进场,加之总包中铁的国企性质,进门手续正规且繁琐,相关总包的管理人

cnc技术员试用期工作总结

篇6写作要点84人觉得有用

cnc技术员试用期工作总结怎么写

做cnc技术员工作一段时间后,需要对自己的表现进行总结。这不仅是对工作的回顾,也是对未来发展的铺垫。总结不是单纯罗列业绩,而是要结合实际情况,梳理出关键点,找出不足并改进。

一开始得想清楚总结的重点是什么,是技术提升、设备维护还是团队协作?每个部分都要具体化。比如说技术提升,可以写一下这段时间学到了哪些新技能,比如编程软件的应用,从最初的陌生到逐渐熟悉。还有就是遇到的问题,像是刀具磨损导致加工精度下降,后来是怎么调整参数解决的。

在写的时候要注意语言的表达,尽量简洁明了。有些地方可能用词不当,比如把“优化工艺流程”写成“改善工艺步骤”,虽然差别不大,但还是能看出细节上的差别。不过这种情况偶尔发生也没太大影响。

设备维护这部分也挺重要。这段时间对机床保养的体会不少,比如定期清理导轨上的铁屑,这对延长机床寿命很有帮助。要是平时偷懒不清理,可能就会出现故障,影响生产进度。

至于团队协作,其实也是不可忽视的一环。有时候跟同事沟通不畅,比如图纸理解偏差,结果加工出来的零件不符合要求。后来通过多交流,这个问题就解决了。当然,这里可能存在一些语法小问题,比如“多交流”后面直接接“问题解决”,少了点连接词。

总结还得结合公司目标和个人规划。如果公司强调提高生产效率,那自己的努力方向也要朝这个方面靠拢。像通过改进夹具设计来减少装夹时间,这就是朝着效率提升的方向走。

小编友情提醒:

总结完之后最好能找领导或者同事看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会指出一些自己没注意到的问题。不过写的时候别太依赖别人,还是要自己动脑筋去总结。

《技术员试用期工作总结怎么写(精选6篇).doc》
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