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年底总结结尾怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-03 热度:56

年底

年底总结结尾怎么写 【篇1】600字

年底总结结尾范文

作为技术部的一员,也应该有自己的日常规划:

1、确保公司的电脑和网络正常运行,电脑系统的安装,鼠标键盘正常使用,网络连接的畅通,各个共享盘的共享权限以及正常使用,查看是否有人私自占用过多网络数据流量从而给其限速,及时处理公司内电脑的简单故障,尽量做到随叫随到;打印机的正常打印,打印机驱动的安装,打印机单面双面打印设置,打印机的日程故障处理,如卡纸、纸张尺寸不对等;常用软件正常使用,录课电脑的录课软件会声会影x5的安装和激活,剪辑课件小日本剪辑软件的安装和激活;电话的正常接听,pos机的正常使用;

2、随时调配各个分部的电子设备,展台,笔记本电脑,录音的采集卡、麦克风,两套dv录课设备(录制画中画),确保上课时的设备正确安装和使用,比较重要的课程需要提前一天布置好教室,第二天上课前提前测试录制效果,保证录课的质量;

3、及时处理录制的视频课程,剪辑掉多余的部分,剪掉一些等待时间,录制的声音太小的时候需要提高声音,必要的时候需要使用多台电脑处理,翻录xx发来的加密课件,尽量快速处理,并且及时上传as平台,上传之后通知班主任老师发布课程;

4、定期做设备数量清点,确保上课使用的笔记本,展台,麦克风,各种接线不要随意丢弃,调出去的设备做好记录,以免丢失;

5、做好日常规划,如果工作量较多的时候需要提前写好计划,用哪一台电脑处理哪一门课程,处理到第几节课,并且在处理完之后要放到该放的位置。

篇1写作要点74人觉得有用

年底总结结尾怎么写

写总结的时候,结尾这部分特别关键。有些人可能觉得开头和主体部分最重要,其实不然,结尾往往决定了整份总结的收尾效果。结尾要是写得不好,前面的努力就可能打了折扣。写结尾的时候,可以回顾一下前面提到的重点,但别啰嗦重复。比如,总结工作成果时,可以用简练的语言概括一下取得的成绩,像是“全年完成任务目标百分之百”,这就能给领导留下深刻印象。

有些人在写总结结尾时喜欢套话,什么“展望未来”之类的话说了一大堆,但其实这样显得很空洞。不如直接点明下一步计划,比如“下一年将继续优化流程,提高效率”,这样的表达更实在。当然了,如果总结内容比较复杂,结尾部分也可以稍微总结一下面临的挑战,比如“尽管外部环境存在诸多不确定性,但我们依然保持了稳定增长”。

写总结结尾时,还有一点需要注意,就是语言要得体。如果是给上级看的总结,语气就要谦逊一些,像是“希望得到更多指导和支持”。不过有时候写着写着,可能会把“希望”写成“期许”,虽然差别不大,但还是要注意一下。另外,结尾处最好能体现团队精神,可以加上一句“感谢大家的共同努力”,这会让整个总结显得更有温度。

写总结结尾的时候,时间也是个问题。很多人拖到最后一刻才开始写,结果草草收尾,这样肯定不行。提前规划好时间,预留充足的时间来打磨结尾部分。要是结尾部分写得太仓促,很可能出现一些不太通顺的地方,比如“通过这次总结,我们更加明确了方向和目标”,这里“明确了方向和目标”有点重复啰嗦,但只要不影响理解就行。

人事行政部年底工作总结结尾怎么写【篇2】 150字

篇2写作要点228人觉得有用

年终岁尾,人事行政部的工作总结到了收尾阶段,这可不是一件轻松的事。写总结的时候,得先把全年工作理顺,不能东一句西一句地乱写。有些同事可能觉得总结就是把每个月的工作罗列一遍,其实这样就太表面了。

一开始,得回顾一下年初定的目标,看看哪些完成了,哪些没完成。比如说去年定了优化员工福利制度的任务,到年底一看,这项工作推进得还算顺利,那这部分就可以简要提一下成效。要是遇到没完成的项目,也别藏着掖着,如实反映情况,分析下原因,像是人手不足、资源有限之类的客观因素都要交代清楚。

书写注意事项:

总结不能光谈成绩,也要说说问题。像去年我们部门在招聘流程上就遇到了点麻烦,主要是因为岗位需求变化太快,而我们的招聘系统反应慢半拍。不过这个问题后来通过调整策略解决了,这部分内容就得写进去,不然显得不全面。

结尾怎么写?

我觉得没必要再强调什么“展望未来”之类的话,毕竟总结就是总结,不是计划书。可以稍微带点感想,比如感慨这一年工作量大,但也学到了不少东西。当然,这里头可能就会有点小问题,比如有的同事可能会写成“感慨这一年工作量特别大,但也学到好多东西”,这句里的“特别”就有点多余,但也不是啥大不了的事。

写总结的时候,数字得用准。像去年我们组织了五次培训活动,要是写成六次,那数据就不对了。这类小细节得仔细核对,不然会让领导觉得不够认真。

中学团委年底工作总结结尾怎么写【篇3】 150字

篇3写作要点215人觉得有用

中学团委年底工作总结结尾部分的写法其实挺讲究的,既要体现工作成果,又要为未来的工作铺垫。很多人会纠结这部分到底该怎么写,总想着既要显得正式,又不能太虚。我之前也遇到过类似情况,就是写完前面内容后,结尾总觉得差点意思,后来琢磨了一下,觉得可以从几个方面入手。

先说一下结尾的基本原则,要跟前面的内容保持一致,不能前面写得细致专业,到结尾突然变得随意了。有些人在写结尾的时候,喜欢把全年的工作成绩简单罗列一遍,这其实有点浪费笔墨,不如直接点明工作的意义,突出重点。比如可以提到团委在过去一年里推动了校园文化建设,增强了学生们的集体荣誉感,这本身就是一件很有价值的事情。

不过有时候也会碰到一些问题,像是不知道怎么衔接前面的内容,就硬加进去一堆看似重要的事情,结果反而显得累赘。我曾经见过一份总结,结尾部分堆砌了很多空洞的话,什么“展望未来,我们充满信心”之类,完全没有针对性。这种情况下,建议大家回顾一下年初制定的目标,看看哪些实现了,哪些还需要努力,然后结合实际情况写几句有针对性的话,这样结尾就不会显得突兀。

还有一点需要注意的是,结尾部分不宜过长,简洁明了就行。有些人为了凑字数,把结尾写得特别冗长,反而影响了整体效果。比如有次我帮同事修改总结时,发现他结尾写了好几段,内容却没什么新意,反而冲淡了前面的重点。所以结尾部分最好控制在两三句话左右,把核心意思表达清楚就好。

书写注意事项:

结尾还可以稍微带一点激励性的语言,比如鼓励团队成员继续努力,争取明年取得更好的成绩。但要注意语气不要太过生硬,毕竟总结不是命令书。还有,写总结的时候,别忘了检查一下有没有遗漏的关键点,尤其是那些能体现工作亮点的小细节,要是漏掉了就可惜了。

建筑施工年底工作总结结尾怎么写【篇4】 750字

建筑施工年底工作总结结尾

工作中存在的问题

自身方面,有时对问题考虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论,从而造成了不必要的损失。在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了出现管理失控,也就形成安排工作难,现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。

在施工技术方面,由于施工经验依然有着不足。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂,从而增加了施工成本,这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲,必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。

以上问题虽都没有影响每次的工程验收,但“查找不足赶先进、立足根本争先进”作为工作方针的自己觉得没有完全尽到一个施工人员的职责,在以后工作中自己将努力做到更好。

今后的工作打算

通过总结以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。

篇4写作要点219人觉得有用

建筑施工年底工作总结结尾该怎么写,这个问题其实挺关键的。很多人写总结的时候容易忽略结尾部分,觉得只要前面写清楚了就行,但结尾要是处理不好,可能就会影响整体效果。

写结尾的时候,得先把全年的工作情况回顾一下,确保没有遗漏重要的节点。比如,这一年里完成的大项目有哪些,遇到的问题是怎么解决的,还有那些特别突出的成绩,这些都是结尾部分可以提到的。不过,这里有个小细节需要注意,就是不要把所有的事情都堆在一起说,这样会显得杂乱无章。可以试着把重点放在几个关键点上,这样既简洁又清晰。

接下来就是展望下一年的工作了。结尾部分最好能带有一些激励性的内容,给团队加油打气。比如,明年的目标是什么,大家需要怎样共同努力去实现这些目标。不过在这个环节,可能会有人忘记结合实际情况来设定目标,这就可能导致目标定得不切实际,反而适得其反。

书写注意事项:

结尾还可以加上一些感谢的话,尤其是对那些在工作中给予支持和帮助的人表示感激。这不仅是礼貌,也能增强团队的凝聚力。不过有时候,写感谢这部分可能会出现措辞不当的情况,比如表达得过于生硬,这就需要多斟酌一下用词了。

酒店销售员年底总结结尾怎么写【篇5】 2500字

酒店销售员年底总结精选结尾

1.规范各管区、各岗位的服务用语,提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养,在xx年元月份,针对我部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,我部号召各管区搜集本管区各岗位的服务用语,进行留精去粗,后装订成册,做为我们对客交流的语言指南,同时,也将做为我们培训新员工的教材。自规范服务用语执行以来,我部人员在对客交流上有了显著提高。但到了后期,很多员工对此有所松懈,对自身要求不严,有回来原来的迹象,这也是较遗憾的地方,但好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我部将对此加大督导、检查方面的力度。

2.为确保客房出售质量,严格执行《三级查房制度》。酒店的主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,它包括房间卫生、设施设备、物品配备等,为了切实提高客房质量合格率,我部严格执行“三级查房制度”,即员工自查、领班普查、主管抽查,做到层层把关,力争将疏漏降到最低,并且还增加了《返工单》分析和《主管查房记录》,对客房各项指标的检查用数据来反映存在的问题更直观,据统计,我部在xx年客房质量达标率为98%。

3.执行首问责任制实施首问责任制要求处在一线岗位如前厅、总机、服务中心所掌握的信息量大,如海陆空的交通信息、旅游资讯、各重要单位的电话号码等等,还有员工处理事情的灵活应变能力,对客服务需求的解决能力。首问责任制是在正式执行前,已做好各项准备工作,要求各岗位广泛搜集资料,加强培训学习,扩大自已的知识面,以便更好的为客人提供服务。首问责任制从今年元月份正式执行以来,工作较去年有了很大的进步,去年有多起因转手服务而耽误客人时间使客人生气、投诉事件,今年无一起。

4.开展技术大练兵,培养技术能手,切实提高客房人员的实操水平。为了做好客房的卫生和服务工作,管家部从今年8月起利用淡季,对楼层员工开展技术大练兵活动,对员工打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。从中发现员工的操作非常不规范、不科学,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。通过考核,取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。

5.建立“免查房制度”,充分发挥员工骨干力量,使领班有更多时间与精力将重心放在管理和员工的培训工作上。为了使员工对客房工作加深认识,加强员工的责任心,今年10月份,管家部与各班组的员工骨干签定《免查房协议》,让员工对自己的工作进行自查自纠,并让员工参与管理,负责领班休假期间的代班工作,充分体现出员工的自身价值和酒店对他们的信任,使员工对工作更有热情。到目前为止,4人申请免查房中无一人出现过大的工作失误。如此一来,减轻了领班在查房上的工作量,有更多的时间与精力放在员工的管理和培训工作上,真正发挥了做为基层管理人员的工作职能。

6.开展各种“兴趣班”,丰富员工的业余生活,从而提高员工的素质。近两年,随着我店客源结构的不断扩展,经常会有一些境外团,如日本团、东南亚一些国家的团队入住我,与客人在语言交流上的障碍成为我们做好外宾服务的最大难题。为了与时俱进,我们利用来店实习外语专业的实习生,办起了“外语兴趣班”,给我们的员工进行日常(英语、日语)用语的培训;考虑到酒店商务楼层的开发增配了电脑以及开通了网线,员工对电脑均很陌生,我们同时办起了电“电脑班”,还开办了“美术班”,此举,一方面体现了有特长的员工在酒店的价值,另一方面,增长了员工的知识面,丰富了员工的`业余生活

二、在xx年里,由于各种原因,还有许多在计划之内但未完成的工作,他们是:

1.将塑料洗衣袋更换成布制洗衣袋搁浅。从环保、经济角度考虑,准备将今年所有客房都换成布制洗衣袋,起初是用报废床单加工而成,但不耐用,不美观,若购买新的布制洗衣袋一次性投入会很大。

2.商务楼层客用品未更换。为提高商务客房的档次,酒店曾对其商务楼层装修一番,重新装修过的客房其配制的客用品还是老式的,原本从现代酒店发展趋势及经济角度但又不失档次的客用品考虑,如将客用洗发水、沐浴液换成盒装挤压式,但这一计划因价格原因未能与供应商谈妥而搁浅。

3.技能大赛由于人员变动频繁,只举行了管家部。

4.部分酒店岗位制服未更换。根据计划,今年预备将餐饮、客房部、销售部一线部门及保卫部、工程部二线部门的员工制服进行更换,但遗憾的是由于酒店资金问题,根据紧轻重原则,只更换了餐饮的厨师服、迎宾服,客房部的前台接待员服、行李服、商务中心文员服,销售部销售代表服、文员服,工程部工程人员服装,剩余的其它岗位未更换。

5.设施设备维保计划未落实到位。按照工作计划,今年大型的维保计划在淡季时节落实,虽然小规模、小范围的设备保养我部各个管区都在做,如大堂地面的保养、客房不锈钢制品抛光、马桶水箱清洁、热水壶除垢等,但由于客房部的清洁与维护范围相当广泛,各项设施设备种类繁多,仅此还是相当不够的,但是由于历史原因,年初,我部欠员工累计存休达1562天,如不加以解决,恐会给员工带来工作上情绪,同时会给酒店带来经济上的损失,为此,我部利用淡季时间加紧安排员工补休,目前我部员工累计存休仅为297.5天,消耗掉了1264.5天。

三、工作上的不足之处及体会。

1.“请即打扫”牌数量不够,造成客人要求打扫无法及时告之服务员;客人洗手时,戒指和饰物没有专门存放的地方,易造成丢失。

2.员工的受训面狭窄,只局限于管区和部门,希望能得到更专业、水平更高的酒店人才来培训。

3.ic制卡系统老化,使接待员的工作效率降低。

4.卫生防疫不得力、不投入、不专业,导致“四害”防治工作不如人意。

5.外围植物养护不到位,室内生摆摆放不协调,品种单调。

四、在xx年里,我们共接待200多个会议,出售客房78234间,接待了150538人次,收到宾客意见信 58封,其中对我店的各项设施设备、服务质量给予肯定的有24封,对我店提出意见或建议的有34封,收到宾客表扬信30封,有效投诉20起(截止12月19日)。无论是宾客给我们提的意见又或是表扬,只要我们重视了,以正确对待,理应是我们做为酒店人享用不完的财富,在xx年即将到来的日了里,我们又要扬帆起航,踏上新的征程理体系工作更加趋于成熟、完善。

篇5写作要点24人觉得有用

年底到了,酒店销售员的年度总结也该收尾了。这类总结往往容易让人觉得千篇一律,但其实只要掌握一些技巧,就能写出既专业又不失个性的东西。开头部分可以回顾一下今年的整体业绩,用数字说话是最直观的方式。比如说全年销售额达到了多少,同比增长了多少百分比之类的。不过要注意的是,这里的数据最好能具体到月度甚至季度,这样显得更有说服力。

接着就可以谈谈工作中的亮点了。比如某个特别成功的营销活动,或者是一次危机处理的经验。这里的关键是要突出自己的贡献,但又不能显得太自夸。可以用一些客观事实来佐证,比如那次活动后客流量提升了多少,或者通过某种策略成功挽留了多少老客户。当然,如果能提到一些具体的客户反馈就更好了,这能让总结更有温度。

接下来的部分可以稍微放松一点,聊聊工作中遇到的一些挑战和解决办法。不要回避问题,反而要坦诚面对。比如说面对市场竞争加剧的情况,团队是如何调整策略的。这一块儿需要注意的是,措辞要谨慎,既要体现解决问题的决心,又不能让领导觉得自己过去的工作存在太多不足。

最后这部分,建议从个人成长的角度出发。可以谈谈这一年里学到的新东西,无论是专业知识还是人际交往方面的技能。这里可以穿插一些小故事,比如跟某个重要客户谈判的经历,或者参加一次培训后的感悟。这样不仅能让总结显得生动有趣,也能给领导留下深刻印象。

写总结的时候难免会有些疏忽。比如有时候忘记检查邮件地址是不是填错了,或者是不小心把某个数字抄错了。这些问题虽然不大,但还是会影响整体效果。所以写完之后一定要仔细核对一遍,确保没有明显的错误。

物业公司年底工作总结结尾怎么写【篇6】 400字

物业公司年底工作总结结尾

积极配合营销及客服工作的开展

通过推出更贴心的服务,展示物业服务水准,做到人人都是称职的“形象销售员”,令客户对公司及楼盘增强信心。

根据销售中心的装修以及布局提出合理化建议,做好服务软包装。

服务礼仪不漏掉每一个需要注重的细节。

服务用语文明、礼貌,统一说词,规范用语。

通过销售中心以及样板房的服务,展示后期物业服务的水准。重点在于提升物业公司的形象,发掘并展示公司服务的优势和亮点。

对物业的营销推广提供物业管理的卖点,充分介绍物业优势而又避免随意许诺,对客户提出的物业管理问题进行咨询答疑。

开展业主需求调查

积极参加与销售中心开展的业主联谊活动,集中了解业主反馈的信息,在销售中心帮助下,在入住前开展业主需求调查,以求了解业主的年龄结构、文化层次、兴趣爱好及各类服务需求,通过分析,确定管理服务标准及各项服务收费标准,使今后的物业管理服务更加贴近业主。

篇6写作要点108人觉得有用

物业公司到了年底,总结工作得把一年里的成绩和不足都梳理清楚,好为下一年做准备。写总结的时候,别光想着堆砌数字和事件,得从整体出发,既要体现工作的亮点,也得直面存在的问题。比如,物业服务质量这一块儿,今年做了不少提升措施,像加强了对员工的培训,搞了些应急演练啥的,这些都得提一下,但也不能只说好话,要是客户投诉率一直降不下来,那也是个问题,得分析原因。

书写注意事项:

财务这块儿也很重要,毕竟物业费收缴情况直接关系到公司的运转。今年是不是有些区域的缴费率不太理想?如果是的话,是不是因为沟通不到位?或者是收费标准让大家不满意?这些问题都要想明白,不能糊里糊涂地就过去了。还有,小区环境维护这方面,绿化养护、垃圾清理这些日常事务,肯定有不少经验值得总结,特别是那些突发状况,比如暴雨导致积水,大风刮倒树木之类的,处理起来有没有什么好的办法?

写总结的时候,语言得贴合实际情况,不能太虚。比如说到某项活动开展得好,可以直接写“这次活动得到了业主们的认可,参与人数达到了预期目标”,而不是啥“取得了圆满成功”这种空洞的话。还有,引用数据的时候要注意准确性,别一不留神把数字搞错了。有时候写总结,时间久了难免会有点脑子混乱,写错几个字啥的是常有的事,但这种小问题最好能提前检查出来。

结尾怎么写?

其实不用特意去想什么花哨的表达。可以简单回顾一下全年的工作重点,强调一下接下来的方向。比如,“展望未来,我们计划进一步优化服务流程,确保业主满意度持续提高。”或者“在新的一年里,我们将继续加大安全管理力度,为居民创造更加安全舒适的生活环境。”这样既不显得啰嗦,又能给人留下深刻印象。

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