关于试用期工作总结的结尾样本参阅怎么写（精选6篇）

发布时间：2025-09-18 热度：17

试用期

关于试用期工作总结的结尾样本参阅怎么写【篇1】400字

你是不是还再烦恼试用期工作总结结尾怎么写呢?现在小编告诉你，不用担心，下面是关于试用期工作总结的结尾样本参阅，希望你能喜欢。

试用期工作总结结尾四年的大学学习，学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力，而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。

回首过去，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名要求进步的企业职工，各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始，这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求，用全部的青春和热血，为总厂的发展壮大贡献自己的一份力量，书写我的人生中浓墨重彩的一页!

试用期工作总结结尾，尽在小编。

篇1写作要点40人觉得有用

试用期结束，很多人都得写总结，这很重要。总结写得好不好，直接影响到后面的工作安排。写总结不是简单地把事情堆在一起，而是要把重点突出出来，让人一眼就能看到你的成绩和问题。

一开始就得明确目标，就是想通过总结达到什么目的。比如，想展示自己的能力，或者希望得到更多的机会。然后列出工作里的主要任务，哪些完成了，哪些没完成，中间遇到的问题也要提一下。像我之前负责的那个项目，本来计划一个月做完，结果拖到了三个月，主要原因还是前期沟通不到位，这个点就得写清楚。

数据很重要，尤其是能证明你工作的具体数字。像销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了多少，这些都是很有力的支持材料。不过有时候数据不一定那么精确，但至少得有个大概范围，这样别人会觉得你是有依据的，而不是随便编的。

还有一点，总结里不能只说好话，适当提提不足也很关键。比如在团队协作方面可能还有提升的空间，或者是对某些流程不太熟悉，这些问题得坦诚说出来，这样才能显示出你的反思能力和改进意愿。

书写注意事项：

写总结的时候要注意语气，既不能太谦虚，也不能太自大。如果是给领导看的，语气得恭敬一些，但也不能显得卑微。如果是给自己看的，那就可以稍微放松一点，主要是为了理清思路。

有时候写总结会涉及到一些专业术语，这些得根据具体情况来用。像我们这个行业，经常会提到kpi、roi之类的词，如果对方不了解，最好解释一下。不过有时候也可能因为疏忽，把“kpi”打成“kpi”，虽然意思差不多，但细心的人可能会注意到，所以打字的时候得留神。

总结写完后，最好找同事或者朋友看看，听听他们的意见。他们可能会发现一些你自己没注意到的问题，比如逻辑不通顺的地方，或者表达不清的句子。当然，有时候也会有人提出一些不太合理的建议，这时候就需要自己判断了。

结束试用期时工作总结怎么写【篇2】 450字

本人于xx年3月13日正式加入****(省去公司名)这个大家庭，到今天已经有两个月的时间了。从一个对公司只有概念上的认识，成长为一个****(省去公司名)人；经过领导和同事们热心指导帮助下才让自己对今后的工作有了一个具体详细地了解。

下面就是这两个月的工作情况：

项目1：****(省去项目名)

工作内容：核对报表涉及非指标、指标管理系统、借款借据、这几个内容，十几个表、几千条数据的核对。

项目2：：****(省去项目名)

工作内容：学习了解掌握系统的使用维护，通过这段时间的学习能初步掌握系统的操作使用；并且能在学习熟悉的过程中协助实施人员进行些必要的工作。例如：新建分析表、汇总母库、任务达４０余个；修改２２个报表表样及其公式；在系统设置中添加单位、用户６００多个，为该项目做出了必要贡献。

在工作中的两个月自己学习些东西，但仍然感觉自己要学习的东西还很多，希望自己能在领导和同事们的帮助下更进一步，成为一个合格的****(省去公司名)人，为我们公司的发展贡献自己的一份力。

总结人：×××

xx年x月１２日

篇2写作要点128人觉得有用

结束试用期时工作总结该怎么写？这事得好好琢磨一下。总结，说白了就是回顾这段时间干了什么，有啥成绩，还有哪些不足。但写的时候不能太随意，得有点条理。

开头怎么写？

别一上来就直奔主题，可以稍微铺垫一下，比如“最近三个月，我主要负责xx工作”，这就给人感觉很自然。接着就要把具体的工作内容交代清楚，比如参与了哪些项目，做了什么具体的任务。这部分要尽量详细，但别啰嗦，挑重点说就行。比如“协助完成了xx项目的初步设计”，这就挺好，言简意赅。

再说成绩部分，这是重头戏。成绩不是吹出来的，得有事实支撑。比如说“通过优化流程，提高了xx效率20%”，这就很具体，也显得真实可信。要是能举个例子就更好了，比如“在xx环节，我提出了新的方案，结果减少了xx时间”，这样更有说服力。

至于不足，这点不能回避。但也不能一股脑儿全倒出来，得有个分寸。“工作中存在一些短板，比如对xx还不够熟悉，导致在xx时遇到了困难。”这样既承认了问题，又显得坦诚。关键是要表明态度，“今后我会加强学习，争取尽快掌握相关技能。”

小编友情提醒：

别忘了展望未来。可以写写接下来的目标，比如“希望能在下阶段进一步提升自己的专业能力，为团队贡献更多力量”。这会让领导觉得你有进取心。

不过，写总结的时候容易忽略细节，比如有些地方可能写得不太通顺，或者有些句子结构有点乱。像“经过努力，我在短时间内取得了显著进步”这样的句子，虽然大体没问题，但读起来总觉得哪里差点意思。再比如“在项目推进过程中，我们遇到了不少挑战，但最终还是克服了”，这句说得没错，但稍微有点空洞，如果能具体点就好了，比如提到具体的解决办法就更有说服力了。

写总结的时候还要注意语气，别太死板，也不要太随意。既然是正式场合写的，就得带点职业感，但也不能太过严肃。要是能把这两者平衡好，那这份总结就算过关了。

试用期工作总结结尾怎么写【篇3】 2200字

各位领导好，我是华峰集团——华峰tpu有限公司的刘剑镖，毕业于合肥工业大学材料物理系，现在是公司生产部的一名工艺员。首先，很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已近三个月了，这三个月里，我有一个半月由于脚伤在请假状态。不过在职的另一个半月，在领导和同事及师傅的帮助下，我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训，使我认同了我们华峰以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。

华峰集团创办于1991年5月，是一家以化工新材料为主，以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工6000余名，总资产122.8亿元。拥有两家自主上市公司，是全球聚氨酯鞋革树脂生产企业。综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国石油和化学工业百强”、“中国民营制造企业百强”、“中国民营企业纳税百强”。我们华峰热塑性聚氨酯有限公司成立于xx年8月，主要生产热塑性聚氨酯弹性体（thermoplastic polyurethane elastomer，简称tpu）。tpu产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性，广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业，是新兴的高科技环保型材料。tpu因其跨越橡胶和塑料的独特性质，因此兼具了橡胶的柔软性与塑料的刚性，市场需求旺盛，出口潜力巨大。所以我们华峰tpu有限公司日后的发展潜力也是非常可观，也让我们这一批新进大学生非常期待与公司共同发展，争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟公司一起“大干一场”，以实现我们心中的抱负和人生的价值。

我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解，及时排除生产故障，保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《工艺员操作规程》一定要熟记于心，包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心，只有这样我们工作时候才能得心应手，也能及时有效地解决生产时候出现的问题，保障高效优质地生产。只有我们的产品质量和产量上有了保证，我们tpu有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的，劳动强度且不说，光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应，身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息，而我们这个时候更要坚定自己的信念，潜心学习，为自己在公司发展积蓄能量。

细算来，我在车间里面学习和工作时间并不长，3个月的试用期，我请了近一个半月的假，回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈，至今脚肿未退，不过行走和工作已无碍。在上班期间也时常碰到车间领导（李刚经理和林海区班长等）亲切的慰问，心里每每会泛起暖暖的感动。回归工作后，领导也时常督促我学习和工作，也告诫我转正时间将近，需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说，回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的，我必须尽快在车间里面成长起来、独立起来，能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习，回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识，认真对待上级交给我的每一件事，争取做好，并且做得漂亮、美满。在业余时间，也经常翻阅《工艺员操作规程》，争取将这些知识烂熟于心，并在今后的工作中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错，不过在今后的工作中还要继续并加强对自己学习和工作方面的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的工作关系，今后工作和生活中相互帮忙帮助，做到真真正正的融入华峰大家庭。

我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候，首先要端正我们的心态。第一，我们是一名刚刚进入社会的大学生，今后有更多的挫折和困难等待我们，而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开始，只有我们端正心态，沉着面对才能坦然面对；第二，我们身为工艺员，工艺员的素质和工作状态是直接关系到公司产品质量的，而且在工作中我们能够学习到很多知识。所以我们在工作时候一定要认识到自己工作定位，学习工艺操作并将之应用于工作中，努力做好产品质量我们把关、我们负责；第三，我们工作一定要有远见，我们不能把它仅仅看成一份工作，而是要把它看成一个平台，一个机遇。华峰集团是一个拥有很强实力的平台，我们要依靠这个平台成才自己。我们tpu是一个新兴企业，还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展，我们要用产品的质量和声望去说话，让市场去评估；第四，我们一定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观，我们不能一味的追求自身的利益和发展。要常常思考我们为公司做了什么，再去考虑公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，而不是去抱怨，去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算，我们要相信付出总有回报，而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出，而不是被人监督着胁迫着去工作。

在华峰集团的三个月是我人生中又一个新的开始，我将以我的热情和努力去奉献华峰，忠诚华峰，实现与华峰的共同发展。最后，我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结，在今后的工作中，我将继续努力学习和工作，一定不会辜负领导寄予的厚望。谢谢！

此致

敬礼！

xx年 9月 21日

篇3写作要点197人觉得有用

试用期工作总结结尾怎么写

写试用期总结的时候，很多人会纠结于结尾部分，总觉得前面写了那么多，最后不知道怎么收尾才好。其实，总结的结尾可以很随意，但也不能太随便。有些人喜欢在结尾加上一些展望未来的话，说说自己接下来的目标和打算，这样看起来比较积极向上。不过也有人觉得没必要，直接点明自己的收获就好。

我之前看到一个同事写的总结，他在结尾处提到自己在这个阶段学到了不少东西，比如如何更好地与团队沟通，还有怎样提高工作效率。他没有讲太多空话套话，只是简单地回顾了一下这段时间的经历，这样的结尾反而显得真实可信。当然，如果能结合具体事例就更好了，比如举个例子说明自己在某次项目中是如何克服困难的。

书写注意事项：

写总结的时候要注意语气得体，既不能太过谦虚，也不能过于自大。有些人会在结尾强调自己还有很多不足之处，希望能得到更多指导。这种方式虽然稳妥，但有时候也会让人感觉诚意不足。相反，如果你能表现出一定的自信，比如说自己已经具备了一些关键能力，对未来充满期待，这样的态度往往会给人留下深刻印象。

还有一点需要注意，就是结尾部分最好别写得太长。毕竟总结的重点在于总结，而不是抒情或者议论。有些人喜欢在结尾发表一番感慨，说什么感谢公司给了这个机会之类的，这当然是可以的，但要是说得太多就会喧宾夺主。一般来说，两三句话就够了，言简意赅就好。

我个人觉得，写总结的时候最重要的是实事求是。不管你觉得自己表现得怎么样，都要诚实地面对自己的成绩和问题。有的人担心结尾写不好会影响评价结果，其实大可不必这么紧张。只要把自己的工作情况梳理清楚，该表扬的地方表扬，该改进的地方提出来，这样就已经很优秀了。

每个人的情况都不一样，所以具体该怎么写还得看个人实际情况。有些人可能觉得自己这段时间进步很大，那就可以在结尾突出一下自己的成长；而另一些人可能觉得自己还有很大的提升空间，那就重点谈谈自己的不足之处，以及下一步的努力方向。不管怎么说，关键是要把自己真实的感受表达出来，这样才能写出一份高质量的总结。

采购人员试用期工作总结结尾怎么写【篇4】 450字

每一季的采购工作完成后，要对这一季的采购工作进行总结，重新核算每一款成衣的成本，并对采购过程中出现的问题进行探讨，避免今后出现类似的问题。

以上是我在适用期期间对自己所处岗位的业务技能的理解，我认为这些都是业务上的根本要求，是必须达到的。除了以上的要求外，我认为还有两点更为重要，一是有责任心；二是要诚信。做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力并细心地完成好它；而作为采购经理这样一个工作岗位，我认为诚信同样是最重要的，因为有了诚信，才不会作出一些违背职业道德的事情。今后我会一直将责任心和诚信作为自己职业生涯的行为准则。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

篇4写作要点116人觉得有用

采购人员在试用期结束时写工作总结，主要目的是展示这段时间的工作成果、遇到的问题及解决办法，以及对未来工作的展望。这类总结要侧重于专业性和实用性，既要体现个人能力，也要反映团队协作的情况。

一开始可以从工作目标入手，简单回顾一下试用期间的目标是什么，是如何围绕这些目标展开工作的。记得要把具体数字或者成果列出来，这样显得更有说服力。比如，“我们部门上半年计划完成采购金额500万，实际完成了520万。”这样的表述就比模糊地讲“超额完成任务”更加直观。

接着可以谈谈工作中的一些关键点，包括如何选择供应商、如何控制成本、如何处理突发状况等。这部分内容最好结合实际案例来写，比如某个项目因为及时调整了采购策略而节省了成本，或者某次紧急需求下通过多方协调保证了物料供应。如果有一些特别成功的合作案例，也可以拿出来分享一下经验。

在描述成绩的同时，也不能回避存在的问题。比如，可能在初期对某些供应商评估不够全面，导致后续出现了质量问题。这时就需要写出当时是怎么发现问题的，又是怎样改进的。比如，“刚开始对接新供应商时，只关注价格因素，后来发现质量不稳定，于是增加了实地考察环节。”

至于未来规划部分，可以结合公司的长远目标和个人职业发展来谈。比如，“接下来会继续优化供应链管理流程，尝试引入智能化系统提高效率。”另外，也可以提到希望参加哪些培训或学习新的技能，以便更好地胜任岗位要求。

需要注意的是，写总结的时候语言要简洁明了，避免冗长复杂。有些地方可能会写得稍微啰嗦了些，比如为了强调某个观点反复说了好几遍，这就需要自己多检查几遍，把不必要的重复删掉。还有就是有时候为了表达某种情绪，可能会用词不当，像是把“达成共识”写成了“达到共识”，虽然意思差不多，但细看的话确实不太规范。

总体来说，采购人员的试用期工作总结应该是一个既能展现个人实力又能体现团队贡献的文档。它不仅能够帮助领导了解你的工作情况，也是对自己这段时间努力的一个总结和反思。

行政助理试用期工作总结结尾范例怎么写【篇5】 400字

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!

篇5写作要点197人觉得有用

在写总结的时候，得先搞清楚总结是什么，它可不是简单的流水账，也不是随便凑几句话就能过关的事。总结，就是要把这段时间里的工作情况好好梳理一下，哪些做得好，哪些需要改进，都得清清楚楚地列出来。对于行政助理来说，这份总结更是重要，毕竟每天接触的事情五花八门，从文件整理到会议安排，方方面面都要考虑到。

先说说文件管理，这可是行政工作的重头戏。刚开始接手这份工作的时候，总是觉得一堆文件摆在眼前就头疼，不知道该怎么下手。后来慢慢摸索出了些门道，比如给每个文件夹都标上明确的标签，这样找起来方便不少。不过有时候也会因为忙乱，把一些重要的资料放在了不该放的地方，回头找半天才找到。这种时候就会特别懊恼，觉得自己是不是哪里没做好。

再聊聊日常接待这一块。作为行政助理，难免会遇到各种各样的来访人员，有些是客户，有些是合作方。每次接待都要做到热情周到，这其实挺考验人的。有一次接待一位外地来的客户，因为事先准备不足，会议室的茶水没及时准备好，客人坐下来后等了好一会儿才有人送过来，当时就觉得特别尴尬。从那以后就格外注意细节，每次接待前都会提前检查一遍所有准备工作。

还有就是后勤保障这块，大到办公设备的维护，小到员工的生日礼物采购，都需要用心去安排。记得有一次公司组织团建活动，本来一切都计划得很顺利，结果临出发前一天发现预定的场地突然出了问题。当时急得满头大汗，赶紧四处联系新的场地，还好最后找到了一家合适的，总算没有耽误大家的行程。这件事让我明白，做行政工作必须得有应急能力，不然遇到突发状况就抓瞎了。

除了具体的工作内容，还得反思一下自己的不足之处。比如说沟通能力，有时候跟同事或者领导汇报工作时，总觉得表达得不够清晰，有时候话说到一半才发现对方没听明白，这时候就需要调整一下说话的方式。还有时间管理方面，经常会觉得手头的事情太多，分不清轻重缓急，后来学会了列清单，把任务按照优先级排序，效率提高了不少。

总结，关键是要实事求是，既不能一味地夸自己有多厉害，也不能只是一味地检讨自己的问题。要客观地看待自己的工作表现，这样才能为接下来的工作打下更好的基础。

出纳试用期工作总结结尾怎么写【篇6】 1250字

时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。

一、失误、缺点和经验简谈

以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。

由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩

在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。

7、开发了excel平台票据套打系统。

8、填写地税申报表。

9、完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

篇6写作要点58人觉得有用

出纳试用期工作总结结尾怎么写

试用期结束，回头看看这段时间的工作，真是感慨良多。一开始接手这份工作的时候，说实话心里有点打鼓，毕竟这可是和钱打交道的事，马虎不得。刚开始那几天，老员工特意叮嘱了不少细节，比如现金日记账得当天登记清楚，报销单据一定要核对无误，这些话到现在都还记得清清楚楚。

每天早上一到办公室，第一件事就是把头天的现金盘点一遍，这个习惯养成不容易，但后来觉得挺必要。有一次因为疏忽没及时核对银行存款余额，结果差了几十块钱，虽然最后找回来了，但也给自己提了个醒。其实说起来，出纳工作最大的挑战就是细心二字，稍微一走神就可能出问题。

记账这块儿，刚开始总觉得自己已经很仔细了，可后来才发现还是有不少漏洞。比如有一回填制凭证时，把金额的小数点位置弄错了，好在被主管发现了，不然就麻烦了。还有一次报销审核时，没注意到发票上的日期有问题，差点就通过了，幸亏同事提醒才改正过来。

和各部门沟通也很关键，特别是和采购部对接的时候，他们报账的速度有时候会比较慢，这就需要时不时跟进一下。有一次因为催得太急，还闹了点小误会，后来慢慢调整方式，大家合作起来就顺畅多了。

说到结尾部分，我觉得没必要写得太花哨，把自己的收获和感想表达出来就行。比如说说自己对工作的理解更深了，也积累了一些处理突发状况的经验。当然，也可以展望一下未来，表明自己会继续努力提升业务水平，争取做得更好。

总结，就是要真实反映自己的工作状态，既不能太敷衍，也不能太过夸张。写的时候尽量把自己遇到的问题和解决办法都说清楚，这样既能展现自己的成长轨迹，也能给领导留下深刻印象。不过呀，有时候写总结容易忽略一些细节，比如有的地方该具体描述的没写全，有些地方又啰嗦得让人看不明白。所以写完后最好多检查几遍，确保条理清晰，内容完整。

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