训练管理制度10篇

训练管理制度旨在确保企业内部的培训活动有序、高效地进行，提升员工的专业技能和综合素质，以适应企业发展需求。这一制度涵盖了一系列关键要素，包括培训目标设定、培训内容规划、培训方法选择、培训效果评估以及持续改进机制。

包括哪些方面

1. 培训需求分析：通过对组织战略、业务需求及员工能力差距的分析，确定培训的必要性和优先级。

2. 培训计划制定：明确培训目标，设计符合需求的课程内容，安排合适的培训时间、地点和人员。

3. 培训实施管理：选择合适的培训方式（如面对面教学、在线学习等），确保培训资源的有效利用，保证培训质量。

4. 培训效果评估：通过测试、观察、反馈等方式，对培训成果进行量化和定性评估。

5. 培训改进机制：根据评估结果，对培训内容、方法和流程进行持续优化，确保培训的针对性和有效性。

重要性

有效的训练管理制度对企业至关重要。它能够：

1. 提升员工技能：使员工掌握新知识、新技术，提高工作效率和创新能力。

2. 促进团队建设：通过共同学习，增强团队协作精神和凝聚力。

3. 适应市场变化：快速响应行业动态，确保企业保持竞争力。

4. 优化人力资源：发掘员工潜力，提升人才配置的合理性。

5. 满足法规要求：确保员工对相关法规、标准的了解和遵守。

方案

1. 建立培训需求库：定期收集各部门的培训需求，形成动态需求库，为计划制定提供依据。

2. 设立专业培训小组：由各领域专家组成，负责课程设计和教学质量监控。

3. 引入多元化培训模式：结合实际情况，灵活运用现场教学、在线学习、模拟实战等多种方式。

4. 实施绩效挂钩：将培训成果与员工的绩效考核、晋升机会等挂钩，激励员工积极参与。

5. 定期评估反馈：设立周期性的培训效果评估，及时调整培训策略，确保持续改进。

通过上述方案，我们的训练管理制度将更加完善，有助于提升企业的整体效能，为员工提供成长平台，推动企业持续发展。

训练管理制度范文

第1篇 物业辖区安全员培训（训练）管理标准作业规程制度

物业辖区安全员培训(训练)管理标准作业规程

1.0目的

为了通过培训,培养一支训练有素、纪律严明、文明值勤的安全员队伍,特制定本规程。

2.0适用范围

本规程适用于ss物业管理有限公司管辖区内新招和在职的安全员。

3.0职责

3.1安全部负责监督、指导安全员队员训练和考核。

3.2项目经理负责检阅、考评安全员整体素质。

4.0程序要点

4.1岗前培训内容:

4.1.1公司企业文化及有关制度;项目相关管理制度;安全员工作作业规程;安全员的素质、职业道德和职责权限、各种安全员勤务基础知识、车辆指挥、消防、现场保护等安全员常识;法律基础知识以及军体技能。

4.2在岗培训目的、内容:

4.2.2对已经在工作岗位上的安全员进行有针对性的培训,是不断提高在岗人员工作水平和工作能力的一种必要措施;内容、形式依工作环境、不同时期的工作重点而定。

--消防培训内容:

掌握初期火灾的扑救,拨打119的注意事项,根据现场情况,怎样切断火灾电源、煤气总开关、如何使用灭火器材、如何维护火场秩序及保护现场、紧急救生等。

--军体训练:通过训练使全体安全员提高身体素质,有团队精神,为规范值勤打下良好基础。内容有:

--立正、稍息、跨立、徒手敬礼、三面转法;

--整理着装、整齐报数;

--齐步行进及立定,跑步行进及立定,正步行进及立定;

--军体拳及队列、擒敌拳;

--拦车换证、车辆指挥、交接班动作;

--体能训练:俯卧撑、爬楼梯、跑步、冲拳;

--消防练习。

4.3要求:

4.3.1训练过程中按正规军事化要求操作;

4.3.2队列训练中按口令完成动作操作,动作要求标准;

4.3.3听从指挥员口令,回答整体统一,声音洪亮、无拖音;

4.3.4养成良好的队列礼仪;

4.3.5非因特殊原因经主管批准外,任何人不得以任何理由不参加培训。

4.5考评:

4.5.1每月月末,安全部主管及项目经理参加对安全员的队列考评,由安全部主管对安全员进行单兵考核;

4.5.2物业管理中心分管副总经理,对全体安全员进行检阅;

4.5.3安全部主管对训练做出总结报告,并对各项考核记录进行整理、归档。

5.0相关记录

《员工培训(训练)记录表》

《消防演练记录表》

6.0相关支持文件

第2篇 运动员训练管理制度

一、为了维护田径队的声誉,使我校体育高考成绩更上一层楼,学生在高考体育加试中取得好成绩,考上理想的大学。在抓文化课的基础上,狠抓运动成绩,培养体育高考人才,培训骨干、真抓实干、特定下列训练制度:

1、运动员训练时要求端正训练态度,训练中要求积极、刻苦、自觉,有病有事要及时请假。

2、讲文明,讲礼貌,从我做起从现在做起,自觉维护良好的田径队精神面貌。

3、遵守训练纪律,服从教练员安排,不迟到、不早退。

4、全面提高运动员身体素质,争取学习、训练、思想、作风等全面发展。力争更好成绩,为我校争光。

5、训练中要做到虚心好学、互帮互助、克服缺点、爱护器材等,保持服装整洁、端庄。

二、对于违反纪律的惩罚:

1、训练迟到者10分钟以内的罚蛙跳100m。超过20每分钟加跳200m。

2、抽烟、喝酒被抓者罚跑800m一个。

3、旷课一次800m一个,两次蛙跳400m,三次不来停训一周,三次以上者开除训练队。

希望队员们自觉遵守以上条列,执行时间20__年9月12日。

第3篇 室内运动训练室使用安全管理制度

1、 请服从管理人员管理。

2、 活动前必须换上自备的运动鞋,穿着宽松运动服装,去除身上的硬物、尖锐物。

3、 爱护器材,做到轻拉、轻踏、轻放。

4、 科学安全训练、健身,不做超负荷的、危险的、高难度运动。

5、 学生要在教师的指导下进行训练。

6、 器材不得任意拆动,使用健身器材要听从工作人员的指导。

7、 有疾病或特异体质者,请遵医嘱适量锻炼。

8、 室内必须保持整洁、安静,不准吸烟,不准随地吐痰、乱扔果皮纸屑。

9、 运动后请将器材归位,关闭电源。

第4篇 训练中心管理制度范例

(一)凡经训练中心(以下简称本中心)召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。

(二)本公司员工接获召训通知时,应准时报到。逾时以旷职论。因公而持有证明者不在此限。

(三)受训期间不得随意请假,如确因公请假,须提出其单位主管的证明,否则以旷职论。

(四)上课期间迟到、早退依下列规定办理。因公持有证明者不在此限。

1.迟到、早退达四次者,以旷职半天论。

2.迟到、早退达四次以上八次以下者,以旷职一天论。

(五)受训期间以在本中心膳宿为原则,但因情况特殊经本中心核准者不在此限。

(六)受训学员晚上十时以前应归宿,未按时归宿者,以旷职半天论。

(七)本中心环境应随时保持整洁,并由公推的班长指派值日员负责维持。

(八)本中心寝室内严禁抽烟、饮酒、赌博、喧闹等事情。

(九)上课时间禁止会客或接听电话,但紧急事故除外。

会客时定为:

1.中午:12时至14时

2.下午:17时至20时

(十)本办法由训练中心依实际需要制定。

第5篇 室内运动训练室使用及安全管理制度

1、 请服从管理人员管理。

2、 活动前必须换上自备的运动鞋，穿着宽松运动服装，去除身上的硬物、尖锐物。

3、 爱护器材，做到轻拉、轻踏、轻放。

4、 科学安全训练、健身，不做超负荷的、危险的、高难度运动。

5、 学生要在教师的指导下进行训练。

6、 器材不得任意拆动，使用健身器材要听从工作人员的指导。

7、 有疾病或特异体质者，请遵医嘱适量锻炼。

8、 室内必须保持整洁、安静，不准吸烟，不准随地吐痰、乱扔果皮纸屑。

9、 运动后请将器材归位，关闭电源。

第6篇 小学足球训练管理制度

一、足球训练场面向全校师生开放。专人管理,不在上课与训练时间内,不得擅自进入玩耍。

二、要爱护球门及其他公共设施,不得故意损坏。

三、自觉遵守足球训练时间,不得影响正常上课秩序。

四、训练场内不得打闹,不得进行与训练无关的其他玩耍,更不得打架。

五、要讲究卫生,不得随地吐痰,乱丢垃圾,禁止在训练场内吃零食。

六、爱护训练场地与器材,定期轮换打扫卫生,若损坏设施设备要按价赔偿。

七、进入训练场踢球,必须穿运动鞋,禁止赤脚踢球,要注意自我保护,防止受伤。

八、集中训练时间:每周周一,周五下午第三节课外活动时间(1小时)。

第7篇 安全员培训训练管理标准作业规程制度

安全员培训(训练)管理标准作业规程

1.0 目的

为了通过培训,培养一支训练有素、纪律严明、文明值勤的安全员队伍,特制定本规程。

2.0 适用范围

本规程适用于__物业管理有限公司管辖区内新招和在职的安全员。

3.0 职责

3.1 安全部负责监督、指导安全员队员训练和考核。

3.2 项目经理负责检阅、考评安全员整体素质。

4.0 程序要点

4.1岗前培训内容:

4.1.1公司企业文化及有关制度;项目相关管理制度;安全员工作作业规程;安全员的素质、职业道德和职责权限、各种安全员勤务基础知识、车辆指挥、消防、现场保护等安全员常识;法律基础知识以及军体技能。

4.2 在岗培训目的、内容:

4.2.2 对已经在工作岗位上的安全员进行有针对性的培训,是不断提高在岗人员工作水平和工作能力的一种必要措施;内容、形式依工作环境、不同时期的工作重点而定。

--消防培训内容:

掌握初期火灾的扑救,拨打 119 的注意事项,根据现场情况,怎样切断火灾电源、煤气总开关、如何使用灭火器材、如何维护火场秩序及保护现场、紧急救生等。

--军体训练:通过训练使全体安全员提高身体素质,有团队精神,为规范值勤打下良好基础。内容有:

--立正、稍息、跨立、徒手敬礼、三面转法;

--整理着装、整齐报数;

--齐步行进及立定,跑步行进及立定,正步行进及立定;

--军体拳及队列、擒敌拳;

--拦车换证、车辆指挥、交接班动作;

--体能训练:俯卧撑、爬楼梯、跑步、冲拳;

--消防练习。

4.3要求:

4.3.1训练过程中按正规军事化要求操作;

4.3.2队列训练中按口令完成动作操作,动作要求标准;

4.3.3听从指挥员口令,回答整体统一,声音洪亮、无拖音;

4.3.4养成良好的队列礼仪;

4.3.5非因特殊原因经主管批准外,任何人不得以任何理由不参加培训。

4.5考评:

4.5.1每月月末,安全部主管及项目经理参加对安全员的队列考评,由安全部主管对安全员进行单兵考核;

4.5.2物业管理中心分管副总经理,对全体安全员进行检阅;

4.5.3安全部主管对训练做出总结报告,并对各项考核记录进行整理、归档。

5.0相关记录

《员工培训 (训练) 记录表》 sw-jl-065

《消防演练记录表》sw-jl-074

6.0相关支持文件

第8篇 学校篮球训练管理制度

指导思想:

篮球训练是我校的一门特色学科。也是学生喜欢的一项体育活动。通过篮球训练,培养学生吃苦耐劳的精神和坚强意志;通过篮球比赛,增强学生的团队合作和凝聚力。为了提高学生的身体素质,使学生的身心都能发展。我校将篮球训练继续发展。

基本任务:

1、加强运动员学生的思想品德教育,形成良好的队风队纪。

2、针对运动员学生动作不规范,基本功不扎实,着重基本技术训练。

3、全面提高运动员学生的身体素质,提高对抗性。

主要任务:

提高全队的凝聚力,形成良好的队风队纪,为备战校际联赛做准备。为高一级学校选送人才而努力。为学校争光。

有较强的体育师资队伍:

学校的体育教师年轻、有活力、篮球训练技术娴熟。学历本科。每人都带一支校篮球队。已经积累了多年市、区比赛的经验。

训练要求和时间:

1、班班组织篮球队,每学期开展篮球班联赛,年级要组织校队。

2、每位体育教师(篮球教炼)各带一个校队,保证每天一小时的训练。

体育室每学期要制定篮球训练计划,定时进行研讨,学期结束进行总结。积累经验。

全面训练阶段:

1、全面身体训练与专项训练相结合。

2、学习、改进、提高基本技术。

3、学习篮球的基本知识和技能。

4、培养作风、意识和团队合作精神。

有专门的经费和管理制度:

1、学校重视。成立了工作领导小组,建立了篮球训练的管理制度。全校支持保证学生的训练时间,有教导处负责管理、协调和考核。

2、为了保障运动员的安全健康,要求教练员做好预案,卫生室备案。

3、有社会赞助――化工研究院。作为学校的特色学科,学校设立专项经费奖励。鼓励教师带队参训练和参加各级各类比赛。每学年进行表彰。

二00四年十二月

第9篇 训练中心管理规章制度

(一)凡经训练中心(以下简称本中心)召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。

(二)本公司员工接获召训通知时,应准时报到。逾时以旷职论。因公而持有证明者不在此限。

(三)受训期间不得随意请假,如确因公请假,须提出其单位主管的证明,否则以旷职论。

(四)上课期间迟到、早退依下列规定办理。因公持有证明者不在此限。

1.迟到、早退达四次者,以旷职半天论。

2.迟到、早退达四次以上八次以下者,以旷职一天论。

(五)受训期间以在本中心膳宿为原则,但因情况特殊经本中心核准者不在此限。

(六)受训学员晚上十时以前应归宿,未按时归宿者,以旷职半天论。

(七)本中心环境应随时保持整洁,并由公推的班长指派值日员负责维持。

(八)本中心寝室内严禁抽烟、饮酒、赌博、喧闹等事情。

(九)上课时间禁止会客或接听电话,但紧急事故除外。

会客时定为:

1.中午:12时至14时

2.下午:17时至20时

(十)本办法由训练中心依实际需要制定。

第10篇 h驾校训练场地管理制度

一、为了加强教学设施设备的管理,提高考训场地的利用率,保证训练或考试的安全,杜绝事故,特制定本制度,设施设备部负责本制度的实施。

二、对教练场地的教学设施设备建立登记台帐、档案。

三、教练场地管理,坚持“以人为本、安全为天”的安全管理原则,教练场地实行封闭管理,休息区教练场地设立分隔实施。配备消防设施设备及紧急救护药品和设备。

四、设立专门的场地管理员工作岗位,场地管理员职责如下:

1、负责场内设施设备的使用监督与管理;

2、负责场地设施设备的日常维护,使其经常保持完好状态;

3、未经许可,不允许本单位以外的人使用本校的考训场地;

4、防火、防盗;

五、教练员、学员以及其他工作人员在使用本场地时,应遵守以下规定:

1、实行进入登记、退出注销制度;

2、服从管理人员的管理,安全第一,杜绝交通事故的发生;

3、进行教学的学员与教练员必须系好安全带,不参加训练的学员应在休息室休息或在安全区域内排队等候;

4、严格遵守交通标志、标线等的规定;

5、严禁酒后进入场地训练;

6、吸取“十次肇事九次快”考训,在进行考试或训练时要保持安全车速,严禁超速行驶;

7、必须严格遵守道路交通安全法的有关规定,在教练的随车指导下进行教学活动;

8、安全部除例行的安全检查外,至少每月对本场地进行一次全面的安全大检查,对经排查出的安全隐患应及时消除。

9、注重美化环境,不在训练场地乱扔垃圾,不破坏花木草坪。

六、考训场地内的训练设施设备一旦损坏,有关责任人应在两个工作日内请专业人士进行修复。严禁非专业人员修理教学设施设备,设施设备在经过修理后,管理人员应对其性能进行检测,并将检测结果向设施设备部报告。

七、设施设备部应根据教练场设施的使用情况及时进行维护,(如:路机标线、标志牌、标志杆、标志墩、单边桥、限宽门、连续障碍、龙门骨架吊杆等)。

八、设施设备部对考训场地每月至少进行一次全面检查,检查的项目应包括所有设施设备的数量、性能、维护情况、使用情况等做出准确记录。

九、对超出使用寿命、失去使用价值或损坏后无法修复的教学设备,应由设施设备部登记报废。在一周内更新。

十、设施设备部应建立训练场地教学设施设备的文字和电子档案。档案应包括设备购置发票的复印件、技术参数复印件、保修卡、教练场地平面图、场地使用证明,科目设置明细等。