副总生产岗位职责16篇

岗位职责是什么

副总生产岗位是企业生产管理体系中的关键职位，主要负责协助总经理管理生产部门，确保生产活动的高效、安全和质量符合企业目标。

岗位职责要求

1. 具备深厚的生产管理知识，熟悉生产流程和技术，能够指导和优化生产活动。

2. 精通质量管理，能制定并实施有效的质量控制策略。

3. 有良好的组织协调能力，能有效管理团队，提升生产效率。

4. 熟悉安全生产法规，确保生产过程合规，降低事故风险。

5. 具备战略思维，能为生产部门的发展规划提供方向。

6. 能够分析市场动态，及时调整生产计划以满足市场需求。

7. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能处理好内外部合作关系。

岗位职责描述

副总生产岗位承担着企业生产运营的核心职责，需全面掌握生产进度，确保生产计划的顺利执行。该岗位需要深入理解产品工艺，持续改进生产流程，减少浪费，降低成本。需关注员工培训和发展，提升团队整体技能水平，营造积极的工作氛围。

在日常工作中，副总生产需要与采购、销售、技术研发等部门紧密协作，确保供应链的稳定，产品符合市场和客户需求。此外，还需监控设备运行状态，预防性维护以减少停机时间，保障生产连续性。

有哪些内容

1. 生产计划与调度：制定和调整生产计划，合理分配资源，确保按时完成订单交付。

2. 质量管理：建立和完善质量管理体系，监控产品质量，解决生产过程中出现的质量问题。

3. 成本控制：分析生产成本，提出降本增效措施，提高生产效益。

4. 安全生产：负责安全生产管理，定期进行安全检查，防止事故发生。

5. 团队管理：指导和激励生产团队，提升员工绩效，培养和选拔优秀人才。

6. 技术改进：评估并引入新的生产技术和设备，推动生产技术的创新和升级。

7. 协调沟通：与各部门沟通协调，解决生产过程中的问题，确保生产流程顺畅。

8. 市场响应：根据市场变化调整生产策略，快速响应客户需求，提升企业竞争力。

副总生产岗位的工作内容繁重而重要，需要在保证生产效率时，兼顾质量和安全，以实现企业的长期发展目标。这一角色需要具备高度的责任感和专业素养，不断适应变化，引领生产部门持续进步。

副总生产岗位职责范文

第1篇 生产经营副总经理岗位职责任职要求

生产经营副总经理岗位职责

生产经营副总经理 1.在总经理领导下全面负责本公司在建项目的计划生产任务的安排和完成。

2.制定公司年度计划生产目标和完成措施， 根据实际情况设计公司宏观经济发展目标纲要。

3.根据公司与发包方签订的工程承包施工合同内容，贯彻落实项目施工进场安排，人员调配，材科采购计划审查，机械动力设备调配，项目置地建设筹建，开工准备工作督导。支持配合项目负责人提出的急需要求的落实和解决。

4.负责对合同工程履约情况，计划生产进度，周报， 月报，年度计划进行总体把关。

5.负责跟踪目经理与公司签订的目标责仼书履行情况，把控总进度计划生产完成情况和形象进度款的拨付审核。

6.每月组织召开所有项目工程进度通报会，各项目部对合同履约情况，人员配置合理状况，材料供给计划和落实情况。

7.负责协调总包与各分包商之间的关系，代表公司层面处理与业主之间一些有关问题。

1.在总经理领导下全面负责本公司在建项目的计划生产任务的安排和完成。

2.制定公司年度计划生产目标和完成措施， 根据实际情况设计公司宏观经济发展目标纲要。

3.根据公司与发包方签订的工程承包施工合同内容，贯彻落实项目施工进场安排，人员调配，材科采购计划审查，机械动力设备调配，项目置地建设筹建，开工准备工作督导。支持配合项目负责人提出的急需要求的落实和解决。

4.负责对合同工程履约情况，计划生产进度，周报， 月报，年度计划进行总体把关。

5.负责跟踪目经理与公司签订的目标责仼书履行情况，把控总进度计划生产完成情况和形象进度款的拨付审核。

6.每月组织召开所有项目工程进度通报会，各项目部对合同履约情况，人员配置合理状况，材料供给计划和落实情况。

7.负责协调总包与各分包商之间的关系，代表公司层面处理与业主之间一些有关问题。

第2篇 生产行政副总岗位职责

岗位职责:

1、负责原材料采购质量把控以及环保设备产品生产制造全过程管理。

2、主持召开各项会议,对重大事项进行决策、安排与协调;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。

3、负责建立健全、数理优化公司的组织体系、运作机制、主要管理制度流程,并指导执行,不断完善提升公司的综合管理水平。

4、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道,建设高效的管理团队,营造合作、创新、进取的企业文化氛围。

任职资格:

1、全日制统招本科以上学历。35岁以上,5年以上污水处理相关行业大中型企业副总、总经理管理工作经营,熟悉现代企业全面规范运作及管理流程。

2、通晓企业经营所需的战略管理、营销管理、生产管理、运作管理等业务知识,掌握先进管理模式,娴熟的经营管理驾驭能力和运营风险管控能力。

3、熟悉环保行业相关政策法规、行业发展趋势。具备宏观战略思维,能统筹全局,有前瞻性、创新意识,善于分析判断和解决问题,很强的执行力。

4、为人干练、踏实,具有优秀的领导能力、感召力和亲和力。

第3篇 生产副总经理岗位职责任职要求

生产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据总部发展战略以及公司总经理决策，支持并保障其责任领域内公司战略目标的达成。

2、根据法规的要求，完善公司生产、安全、设备管理体系，全面负责分公司生产、安全和设备管理工作。

岗位描述:

1、负责组织原料药、中间体的生产并达到相关质量标准要求，制定消耗定额考核标准，并严格执行。

2、负责原料药车间技术转移过程中的技术把关、设备工艺匹配性改造、组织工艺验证，投产后的生产管理。

3、完善ehs制度，确保生产的安全、达标排放、全员健康有序进行。

4、负责工厂的设备选型、升级改造及日常设备维护保养制度流程建设，并严格执行。

任职要求:

1、化学、化工或相关专业，本科及以上学历，硕博士优先，年龄45岁以下;曾担任过车间主任和生产厂长者优先。

2、在规模企业、具备8年以上原料药或中间体的生产管理和技术管理工作经验;熟练掌握原料药或中间体小试、中试、工业化生产的法规和流程。

3、熟悉常用原料药和中间体产品生产所用设备的原理、性能，具有成功解决生产工艺问题能力和经验。

4、熟悉国内药品市场现状以及发展动态，具备敏锐的市场定位眼光。

5、熟悉中国《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》，国际(包括ich，fda和ema)医药生产有关指南。

6、有较强的团队领导力、管理能力、组织协调能力、分析和解决问题的能力，沟通表达能力较好。责任心强，为研发人员提供指导和培训。

生产副总经理岗位

第4篇 生产管理副总岗位职责

生产运营管理部副总/总经理 要求40多岁,国企风格化工企业背景佳,管理制造业板块公司所有的生产和运营,

精细化工方向优先,大化工也可以, 要求40多岁,国企风格化工企业背景佳,管理制造业板块公司所有的生产和运营,

精细化工方向优先,大化工也可以,

第5篇 生产运营副总裁岗位职责任职要求

生产运营副总裁岗位职责

岗位职责:

1、参与集团战略、经营管理及重大事项的决策;

2、分管集团生产运营管理工作，负责统筹、规划、指导集团下辖各事业部生产工厂的有效运行;

3、对产销衔接和产品毛利率等负责。

任职资格:

1、35-40岁，本科以上学历，理论知识扎实，学习能力较强，领导和管理综合素质突出;

2、10年以上著名或知名食品饮料企业从业，3年以上集团高管生产运营管理经验，熟悉原材料采购管理、供应商管理、仓储库存管理、质量管理、设备管理、工艺技术管理、物流管理、团队管理、预算管理、成本管理等，兼具市场销售工作经验更优。岗位职责:

1、参与集团战略、经营管理及重大事项的决策;

2、分管集团生产运营管理工作，负责统筹、规划、指导集团下辖各事业部生产工厂的有效运行;

3、对产销衔接和产品毛利率等负责。

任职资格:

1、35-40岁，本科以上学历，理论知识扎实，学习能力较强，领导和管理综合素质突出;

2、10年以上著名或知名食品饮料企业从业，3年以上集团高管生产运营管理经验，熟悉原材料采购管理、供应商管理、仓储库存管理、质量管理、设备管理、工艺技术管理、物流管理、团队管理、预算管理、成本管理等，兼具市场销售工作经验更优。

生产运营副总裁岗位

第6篇 生产副总裁岗位职责任职要求

生产副总裁岗位职责

工作职责:

1. 参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责;

2. 负责集团生产、品管部组织架构设计、定岗定编、岗位职责、人员优化配置;

3. 根据年度、月度生产计划，做好产前准备，合理安排生产，保质、保量、按期交货;

4. 根据公司的年度质量目标，制定年度品控管理计划目标;

5. 组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率;

6. 监督产品工艺准备、执行情况，主持重大工艺方案的论证满足生产需求;

7. 严格执行工艺操作规程、做到优质、高产、低耗，将中心、部门水、电、汽(气)、机修配件等消耗控制在标准范围内;

8. 监督落实中心、部门安全生产工作，确保安全生产;

9. 严格执行按缸考核规定，落实按缸考核相关工作;

10. 根据公司预算管理规划，编制、实施生产预算;

11. 参与产品重大质量问题的分析和处理，客户投诉(生产原因)控制在标准范围内，发生客户投诉及时处理。

任职资格:

学历要求:本科以上学历

专业要求:纺织工程相关专业;

年龄要求:40-50岁

工作要求:

1. 精通牛仔面料生产工艺，设备技术，织造技术等管理;

2. 较强的管理能力、执行能力和沟通能力，5年以上大中型牛仔面料企业生产副总工作经验;

3. 熟悉企业全面运作、精通生产运营管理，精益生产管理，质量体系管理，ehs管理等工作;

4. 具有良好的职业道德，人格魅力，极强的工作责任心和事业心;

5. 有很强的抗压能力。

生产副总裁岗位

第7篇 生产管理副总经理岗位职责

生产管理中心副总经理 岗位职责:

1.统一对接项目内外部需求,并根据需求制定有序的项目总控计划,以及合理分配各管理人员的任务内容,按时组织落实相关工作的开展和汇报;

2.根据公司文化制度,编制项目组织架构和人员安排,清晰定义各部门职责权限,明确汇报审批流程;

3.制定团队考核方式、激励方法;

4.对外,负责组织工程实施过程中,政府部门、机关单位、公用事业部以及设计公司、施工单位和监理单位等各方面的综合协调工作;

5.对内,负责协调部门间沟通,包括但不限于:

a.协助支持设计公司、施工单位、材料供应商的招投标工作;

b.根据项目情况,协助制定针对性的项目合同体系;要求相关部门严格执行合同范围内容,处理好与合作方的合同争议和纠纷;

6.全面管控施工安全、质量效果、进度计划、投入成本,按时完成公司下达的建设任务。 岗位职责:

1.统一对接项目内外部需求,并根据需求制定有序的项目总控计划,以及合理分配各管理人员的任务内容,按时组织落实相关工作的开展和汇报;

2.根据公司文化制度,编制项目组织架构和人员安排,清晰定义各部门职责权限,明确汇报审批流程;

3.制定团队考核方式、激励方法;

4.对外,负责组织工程实施过程中,政府部门、机关单位、公用事业部以及设计公司、施工单位和监理单位等各方面的综合协调工作;

5.对内,负责协调部门间沟通,包括但不限于:

a.协助支持设计公司、施工单位、材料供应商的招投标工作;

b.根据项目情况,协助制定针对性的项目合同体系;要求相关部门严格执行合同范围内容,处理好与合作方的合同争议和纠纷;

6.全面管控施工安全、质量效果、进度计划、投入成本,按时完成公司下达的建设任务。

第8篇 机电副总安全生产与地测防治水工作岗位职责

1、有下列行为之一的，给予机电副总警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电副总开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；

三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。

3、在组织的重大事故隐患排查过程中，对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予开除的处分。

4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假，机电副总负直接责任。

5、因不能经常深入现场，现场存在的机电问题不能够得到及时解决，机电副总负直接责任。

6、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，机电副总负直接责任。

7、工作失误导致他人受伤害或损失的，机电副总负直接责任。

10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，机电副总或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电副总负直接责任。

11、对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

第9篇 生产技术副总经理岗位职责任职要求

生产技术副总经理岗位职责

生产技术副总经理(恩菲-湖北孝感公司) 中国恩菲工程技术有限公司 中国恩菲工程技术有限公司，恩菲 1、负责固废、危废处置中心的规划及技术路线。

2、负责固废、危废处置中心项目设计、招标、工程建设、试生产等工作。

3、了解固废、危废技术、市场发展动向和趋势，向集团公司提出产品研发与市场拓展方案。

4、5年以上固废、危废处理行业从业经验，5年以上固废、危废处置中心项目负责人工作经验，精通焚烧、固化、填埋等固废处置技术路线和工艺流程，熟悉固废处置行业政策法规和运营流程。

5、具有较强的领导力、组织和决断能力，综合素质强。

生产技术副总经理岗位

第10篇 生产副总岗位职责

生产副总 岗位职责:

1、.负责建立、维护和不断完善公司的质量与食品安全管理体系。

2.对公司的来料、生产、仓储及运输各环节的质量管理实施全面监督控制,妥善处理质量事故,协同销售部门处理消费者投诉。

3.遵循良好操作及卫生规范和食品安全规定,完成工厂的质量安全管理系统审核,以确保客户和消费者满意度。

4.建立公司的质量及食品安全委员会,与公司全部相关部门一起,定期回顾产品质量和食品安全事宜,持续改进。

任职资格:

1、有5年食品企业生产负责人管理经验。

2、大专以上学历,性别不限。

3、有大型食品集团生产经验者优先考虑。

4、责任心强,有新产品开发经验。

5、学习能力强,能跟得上企业的快速发展。 岗位职责:

1、.负责建立、维护和不断完善公司的质量与食品安全管理体系。

2.对公司的来料、生产、仓储及运输各环节的质量管理实施全面监督控制,妥善处理质量事故,协同销售部门处理消费者投诉。

3.遵循良好操作及卫生规范和食品安全规定,完成工厂的质量安全管理系统审核,以确保客户和消费者满意度。

4.建立公司的质量及食品安全委员会,与公司全部相关部门一起,定期回顾产品质量和食品安全事宜,持续改进。

任职资格:

1、有5年食品企业生产负责人管理经验。

2、大专以上学历,性别不限。

3、有大型食品集团生产经验者优先考虑。

4、责任心强,有新产品开发经验。

5、学习能力强,能跟得上企业的快速发展。

第11篇 集团生产副总岗位职责

集团生产副总 1--本科及以上学历

2--10年以上500人以上生产厂长(总监)职务工作经验,对胶印、水印印刷(书刊、包装)工艺熟悉,对现代生产型企业管理有独导之处(精益生产等有成功案例),大专以上文化,对g7等色彩管理体系、对环境、社会责任管理体系熟悉。有资深的食品彩包印刷技术攻关实操经验。 1--本科及以上学历

2--10年以上500人以上生产厂长(总监)职务工作经验,对胶印、水印印刷(书刊、包装)工艺熟悉,对现代生产型企业管理有独导之处(精益生产等有成功案例),大专以上文化,对g7等色彩管理体系、对环境、社会责任管理体系熟悉。有资深的食品彩包印刷技术攻关实操经验。

第12篇 农业生产副总岗位职责任职要求

农业生产副总岗位职责

职责描述:

1、负责公司农业全面经营与管理，包括运营、生产、技术、市场和销售等;

2、按公司规划，完成年度经营任务和目标;

3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;

4、负责掌握市场需求导向，完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;

6、负责农业经营模式研究与管理，包括双创、农业合作社、农场经营等;

7、负责农业运营体系建设，制定运营团队工作职责、规章制度，制定运营服务流程及服务标准等;

8、负责农场内招商、谈判及商户管理，包括合同签订，租金收取等;

9、负责对外关系的维护与管理。

任职要求:

1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验，以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;

2、精通农资营销的全程运作，有敏锐的市场捕捉能力，对全国农资销售市场有深入的研究与认识，能根据市场形势及时制订和调整营销策略，计划，采取有效措施，确保营销目标的完成;

3、对营销团队的构建和训练有独到之处，对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力，有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;

4、熟悉国家农业产业政策，能够进行相关农业项目的开发和拓展;

5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力，具有较强的判断决策能力与执行力。职责描述:

1、负责公司农业全面经营与管理，包括运营、生产、技术、市场和销售等;

2、按公司规划，完成年度经营任务和目标;

3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;

4、负责掌握市场需求导向，完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;

6、负责农业经营模式研究与管理，包括双创、农业合作社、农场经营等;

7、负责农业运营体系建设，制定运营团队工作职责、规章制度，制定运营服务流程及服务标准等;

8、负责农场内招商、谈判及商户管理，包括合同签订，租金收取等;

9、负责对外关系的维护与管理。

任职要求:

1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验，以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;

2、精通农资营销的全程运作，有敏锐的市场捕捉能力，对全国农资销售市场有深入的研究与认识，能根据市场形势及时制订和调整营销策略，计划，采取有效措施，确保营销目标的完成;

3、对营销团队的构建和训练有独到之处，对营销目标任务有信服的实施方案和结果。能承受超强压力，有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;

4、熟悉国家农业产业政策，能够进行相关农业项目的开发和拓展;

5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力，具有较强的判断决策能力与执行力。

第13篇 生产运营副总监岗位职责

生产运营副总监 工作职责:

1、组织制定并实施生产战略规划;

2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,完成生产任务;

3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

5、负责培养、激励和领导下属管理团队;

6、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;

7、完成总经理安排的其他工作。

任职资格:

1、机械类专业毕业,设备生产行业5年以上生产运作管理经验;

2、熟悉工厂的生产运作和管理,精通生产管理、安全管理、质量管理、设备管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉机械工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定合适的相关制度,擅长人员管理;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

工作职责:

1、组织制定并实施生产战略规划;

2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,完成生产任务;

3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

5、负责培养、激励和领导下属管理团队;

6、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;

7、完成总经理安排的其他工作。

任职资格:

1、机械类专业毕业,设备生产行业5年以上生产运作管理经验;

2、熟悉工厂的生产运作和管理,精通生产管理、安全管理、质量管理、设备管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉机械工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定合适的相关制度,擅长人员管理;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

第14篇 生产运营副总经理岗位职责

1 贯彻执行××生产运营程序文件，负责组织建立本公司生产运营管理体系。

2 全面掌握本公司生产运营动态。

3 审定本公司生产运营计划和生产设施改造计划

4 审定生产运营系统各项规章制度、生产工艺指标。

5 对生产运营调度、站场管理、管网及附属输配设施的维护改造、hse安全管理、燃气输配设施的维修和抢修、自动化信息系统管理负领导责任。

6 每季度组织一次中检，并对生产运营系统员工进行考核。

7 贯彻执行××安全生产规章制度，保证生产输配系统安全运行。

8 对本公司总经理（执行总经理）负责。

第15篇 生产副总-岗位职责

在生产总经理的带领下,生产副总以检查生产工作,编制生产计划等的岗位职责为主来完成所有工作。以下整理了详细的生产副总岗位职责,仅供参考。

一、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

三、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。

四、根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

五、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。

六、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

七、定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。

第16篇 生产副总环保岗位职责

1、认真贯彻宣传环境保护的方针、政策、法律法规及公司环保管理规章制度。

2、生产副总对分管的生产部、安环部、设备部、工艺部的环境保护工作负责。

3、组织制订、修订分管工作范围环境保护制度、环境保护规程和环境保护技术措施计划，并认真组织实施。

4、定期组织召开环境保护会议，及时研究和解决有关环境保护的重大问题，定期参加班组环境保护活动。

5、组织定期、不定期的环境保护检查，确保环保设备、安全装置、防护措施处于完好状态。发现隐患及时组织整改。

6、参加环境保护事故分析会议，并拿出处理意见。

7、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作。

8、督促检查车间环境保护投入的有效实施，协调重大环境保护隐患的整改。

9、参加重大环保事故的调查处理。