医院事业部岗位职责3篇

岗位职责是什么

医院事业部是医疗机构的核心运营部门，主要负责医院的业务规划、市场拓展、运营管理以及医疗服务质量的提升。这个岗位需要具备全面的医疗行业知识，以及出色的组织协调和战略规划能力。

岗位职责要求

1. 深入理解医疗政策法规，掌握行业发展趋势。

2. 具备优秀的领导力和团队管理经验。

3. 熟悉医疗业务流程，能制定并执行有效的业务策略。

4. 具备良好的沟通能力和商业谈判技巧。

5. 对医疗服务质量有高标准，注重患者满意度。

岗位职责描述

医院事业部负责人需在日常工作中，结合医院的实际情况，制定并实施长期和短期的业务发展计划。他们需要密切关注医疗市场的变化，分析竞争对手，以确保医院在激烈的市场竞争中保持领先地位。他们还需要与各部门紧密合作，优化资源配置，提升运营效率。

有哪些内容

1. 业务规划：制定年度和季度业务目标，设计并推行创新服务项目，以满足患者需求和提高市场份额。

2. 市场分析与拓展：研究医疗市场动态，寻找新的合作机会，拓展医院的合作伙伴网络。

3. 运营管理：监督医疗服务流程，确保服务质量，解决运营中出现的问题，提高患者满意度。

4. 团队建设：培养和激励团队成员，提升团队的整体效能和专业水平。

5. 财务与绩效管理：监控部门预算，确保业务活动的经济效益，评估员工及部门的业绩表现。

6. 政策合规：确保所有业务活动符合国家法律法规和行业标准，降低法律风险。

通过上述职责的履行，医院事业部负责人将推动医院的持续发展，提升医院的品牌形象和市场影响力，为患者提供更优质、更高效的医疗服务。

医院事业部岗位职责范文

第1篇 医院事业部总经理岗位职责

互联网医院事业部总经理 贝联信息 微医贝联(上海)信息科技有限公司,bblink,微医贝联,贝联上海,贝联信息,微医贝联 岗位职责:

1 负责公司互联网医院事业部平台及相关的运营工作,建设和完善全流程的精细化运营体系,掌控产品运营的方向和规划,根据公司业务拓展需要,确保业务的有序运行;

2 负责产品引流/转化/营收/的整体运营,包括品牌、渠道、用户、内容、活动、增长等工作;

3 制定并完善运营的制度体系,业务流程,建立规范高效的管理体系;

4 积极寻求市场推广资源,负责对外合作,落实执行;

5 对本行业发展趋势,产品策略进行深入研究,为公司目标发展提供决策依据;

6 负责运营团队组建及管理,建立有效的运营人才训练及发展机制,负责数据化运营体系的整体规划与执行

任职要求:

1 统招本科以上学历;

2 10年以上大型互联网公司产品运营高管工作经验,有知名移动医疗产品运营、生活服务类、电商产品运营经验优先;

3 熟悉行业相关产品和运营发展状况,有较强的市场洞察力,有创新精神,抗压能力强;

4 卓越的产品敏感度和市场洞察力,能够抗压,乐于接受挑战,追求成功;

5 结果导向,自我驱动力强,良好的团队合作精神。

第2篇 医院事业部总监岗位职责

医院事业部总监 泸州百草堂中药饮片有限公司 泸州百草堂中药饮片有限公司,泸州百草堂,百草堂 职责描述:

1、全面负责等级医疗市场大小饮片、细粉和制剂业务,负责其产品与市场规划,制定相应的市场、渠道、价格、人员、推广等方案并执行之,对本事业部的营销目标进行分解并负责;

2、负责构建覆盖全国等级医院市场的销售组织团队,并负责团队业务与日常运营管理。

带领团队实现全国目标市场/终端的开发,发展所需的各种经销/代理商网络;

3、做好本事业部所销售产品的推广上量工作,推动落实各项业绩支撑方案,促成业绩指标完成;

4、保持本部门核心医院、核心大客户的关系维护与业务管控,逐步建立核心资源、专家网络。

任职要求:

1、专业不限,中医药相关专业优先;

2、有从事等级医疗市场的全国或者大区经理药品营销管理3年以上经验;

3、有负责5亿以上处方药单品或者中药饮片营销管理优先;

4、工作需要的出差。

第3篇 医院事业部岗位职责

集团医院事业部运营副总 岗位职责:

1.根据集团年度运营目标,编制医院事业部的年度运营目标实施计划。

2.负责医院物业事业部年度运营计划的实施,并对过程进行监管,及时发现计划执行过程中的风险,并及时纠偏、提出计划实施过程中的改进建议。

3.负责医院物业事业部的运营管理,包括但不限于项目日常运营、服务创新、标准化研究、质量管理体系推进和服务流程设计与提升等。

4.负责项目重要客户的关系维护、紧急事件处理和危机公关。

5.负责项目的质量管理体系的运行和维护,执行公司各项规章制度,分管项目的服务品质监管。

任职要求:

1.30周岁以上45周岁以下,本科及以上学历,3年以上高层管理经验,3年以上医院物业管理或后勤管理经验。有爱玛克、众安康、深圳明喆等知名医院物管公司或国内30强物管公司任职者优先。

2.熟悉医院物业管理或后勤管理的服务流程、标准、应急预案及各项管理机制。

3、具有较强的组织、沟通、应急处理能力。

4.熟悉物业管理法律法规和医院行业法律法规。

5.有较高的职业素养和抗压能力。

岗位职责:

1.根据集团年度运营目标,编制医院事业部的年度运营目标实施计划。

2.负责医院物业事业部年度运营计划的实施,并对过程进行监管,及时发现计划执行过程中的风险,并及时纠偏、提出计划实施过程中的改进建议。

3.负责医院物业事业部的运营管理,包括但不限于项目日常运营、服务创新、标准化研究、质量管理体系推进和服务流程设计与提升等。

4.负责项目重要客户的关系维护、紧急事件处理和危机公关。

5.负责项目的质量管理体系的运行和维护,执行公司各项规章制度,分管项目的服务品质监管。

任职要求:

1.30周岁以上45周岁以下,本科及以上学历,3年以上高层管理经验,3年以上医院物业管理或后勤管理经验。有爱玛克、众安康、深圳明喆等知名医院物管公司或国内30强物管公司任职者优先。

2.熟悉医院物业管理或后勤管理的服务流程、标准、应急预案及各项管理机制。

3、具有较强的组织、沟通、应急处理能力。

4.熟悉物业管理法律法规和医院行业法律法规。

5.有较高的职业素养和抗压能力。