
【第1篇】安全防护、临时设施费与备案证管理制度的规定怎么写400字
我们公司以鲁建标字(98)13号文下发了《关于调整建筑、安装工程施工现场临时设施费标准的通知》;为更好地管好、用好这些费用,结合本公司的实际情况,特制定安全防护、临时设施费与备案证管理制度。
一、每个工程在开工前,必须在施工组织设计中单独编制该制度、规定。
二、工地在购买防护用品时,一定要到指定地点购买经省、市安全管理部门推荐备案产品,严防购买伪劣产品,严把进货关。
三、把好使用关,要正确使用安全防护用品和安全设施,确保施工人员的安全。
四、对“安全备案”的管理,要提高认识,坚持实行准用制度。
五、不买、不租、不使用无备案证明的安全防护用具及机械设备。
六、对伪劣防护用具及机械设备要积极抵制,配合安全管理主管部门进行打假,做好预防事故工作。
七、各项目部对购买的各种防护用具,要保管存放好各种证件,放入安全资料中。
书写经验101人觉得有用
在写管理制度的时候,得先搞清楚管理的对象是什么。比如说安全防护这块儿,它涉及的东西挺多,从设备到人员培训,再到日常检查,每个环节都不能掉链子。要是写制度,就得把每个环节的具体要求都写清楚,不然到时候出了问题没人负责。比如规定员工必须戴安全帽进车间,这事听起来简单,但真写进制度里头,就得说清楚为什么这么要求,不戴会有什么后果。
说到临时设施费,这个就更复杂了。预算是一方面,使用情况又是另一回事。有的时候领导觉得应该花这笔钱,但具体怎么花,花多少,这里面就有讲究了。写制度的时候,这部分最好能细化到具体的项目,像临时宿舍的建设标准,工地临时用电的费用核算方法之类。当然,有时候写制度的人可能因为赶时间,就把一些细节给漏掉了,这就容易导致执行起来模棱两可。
备案证这块儿,主要是确保所有的手续都在合法范围内。写制度的时候,这部分内容得特别严谨,因为一旦出了差错,麻烦就大了。比如有些地方要求备案证每年更新一次,这个时间节点就不能搞错。要是制度里没写明这一点,到时候手忙脚乱补材料,那就被动了。还有就是,有时候写制度的人可能会忘记加上一些关键的步骤,比如申请备案证需要准备哪些文件,提交后多久能拿到证之类的。
写制度的时候,还得考虑到实际情况。比如说安全防护这一块儿,不同部门的需求不一样,车间和办公室的安全措施肯定不能一概而论。所以制度里头最好能列出一个大致的框架,然后再针对具体部门做补充说明。不过有时候写制度的人可能会忽略这一点,结果导致制度看起来很全面,但实际操作起来却处处碰壁。
书写注意事项:
制度里头还应该包含一些监督机制。像定期检查制度执行情况这样的内容,就很有必要。这样既能保证制度的有效性,也能及时发现问题并进行调整。但有时候写制度的人可能会觉得这些内容太繁琐,就草草带过,结果执行起来才发现漏洞百出。
小编友情提醒:
制度的格式也得注意。一般来说,条理清晰是最重要的,每个条款之间要有明确的界限。不过有时候写制度的人可能会为了追求简洁,把几个完全不同的事情混在一个条款里,这样反而会让阅读者摸不着头脑。
【第2篇】安全防护设施管理制度怎么写700字
安全设施是为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,确保生产过程中人身、设备安全,减少事故的发生,加强生产现场危险作业环境过程中安全设施的有效使用和管理,特制定本制度。
一、适用范围:
本制度适用于xxxx公司相关安全生产、施工现场安全设施的管理和控制。
二、安全设施范围:
相关作业场所、储存场所、反应区域内的监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、防雷、中和、防静电、防腐、防渗漏、防护、隔离、警示警告标志等。
三、管理划分:
各部门根据工艺流程、专业划分、负责本专业、区域的安全设施的管理和维护工作,对未认真履行职责对安全设施进行检查、维护的部门和人员,公司安监部根据情节进行严肃处理。
四、管理职责:
1、各部门负责安全设施日常检查、维护管理工作。
2、安监部负责安全设施定期检验管理工作。
3、安监部负责制定安全设施的更新、检修计划。
4、安监部负责安全设施的质量检验工作。
5、安监部负责安全设施的施工监督工作。
6、消防安全管理部门按要求建立安全设施检修管理台帐。
五、检查与维护:
1、工艺流程的安全设施每日检查维护。
2、消防、防护、防静电安全设施班组每周检查维护一次,
3、防雷设施每年春季检查、检验、维护一次。
4、厂部每月组织安全检查一次。
5、个人防护用品每次使用前检查。
六、定期检验:
1、压力容器的压力表每半年检验一次。
2、安全阀每年检验一次。
3、消防灭火设施每年送交检验一次。
4、锅炉、压力容器、压力管道每年由技术监督局定期检查、检验一次。
5、感温、感烟报警设施、便携式报警仪每年检验一次。
6、防雷设施每年申请气象局进行检验。
7、正压式呼吸器等应急救援器材发现问题随时检验。
七、本制度自公布之日起执行。
书写经验22人觉得有用
制定一个实用的安全防护设施管理制度,关键在于结合实际情况,确保制度既能指导工作又能被大家接受。这类制度通常需要涵盖管理目标、具体措施、责任分配等方面,但写的时候得注意细节,不然容易出问题。比如,有些人在写的时候会直接套用现成的模板,结果忽略了本单位的具体情况,这样就可能让制度流于形式。
写这样的制度时,首先要明确安全管理的基本原则,这一步很重要,因为它是整个制度的灵魂。要是这个没搞清楚,后面的工作就很难开展。比如,要强调安全第一、预防为主的原则,这一点不能含糊。当然,在实际操作中,可能会遇到一些复杂的情况,这时候就需要灵活处理了。例如,有的地方为了图方便,直接照搬其他单位的做法,结果却忽视了自己的特殊需求,这就不太妥当。
接着就是细化管理措施了。这部分内容要具体到每一个环节,包括设备检查频率、人员培训周期、应急响应流程等等。这里需要注意的是,描述要清晰明了,避免产生歧义。比如,“每周进行一次设备检查”这样的表述就比“定期检查设备”要好得多。不过有时候,写作者可能会不小心遗漏某些重要环节,导致制度不够全面。比如忘了提到夜间巡查的要求,这就可能留下安全隐患。
责任分配也是不可忽略的一环。每个部门、每个人都要清楚自己的职责范围。如果职责划分不清,一旦出了问题,大家都可能互相推诿。所以,写制度的时候,最好能列出一张详细的职责清单,标明谁负责什么。当然,也有时候会出现笔误,比如把“设备维护负责人”写成了“设备检修负责人”,虽然意思差不多,但还是会影响执行效果。
小编友情提醒:
制度制定后并不是万事大吉,还需要不断修订和完善。随着技术进步和外部环境变化,原有的制度可能会变得不合时宜。因此,定期回顾和更新制度是非常必要的。不过,有时候管理者可能会过于依赖旧制度,不愿意花时间去调整,这样就可能导致制度逐渐失去效力。所以,定期审视制度的有效性,及时做出相应修改,这是保持制度生命力的关键。
【第3篇】安全防护临时设施费与准用证管理制度怎么写800字
一、 安全防护、文明施工措施指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定 ,购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需的费用,包括文明施工费、环境保护费、临时设施费、安全施工费。建设单位对建筑工程安全防护、文明施工措施有其他要求的,所发生费用一并计入安全防护、文明施工措施费。
二、 经济承包合同中应明确安全防护、文明施工措施项目总费用,以及费用支付计划。实行工程总承包,总承包单位依法将建筑工程分包给其他单位的,总承包单位与分承包单位应当在分包合同中明确安全防护、文明施工措施费用由总承包单位统一管理。安全防护、文明施工措施由分包单位实施的,由分包单位提出分项安全防护措施及施工方案,经总承包批准后及时支付所需费用。
三、 安全防护、文明施工措施费应专款专用,并单独列出安全防护、文明施工措施项目费用清单备查。各基层单位安全生产管理机构和专职安全生产管理人员负责对建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查。
四、 工程总承包单位对建筑安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。总承包单位应当按照本规定及合同约定及时向分包单位支付安全防护、文明施工措施费用。
五、 施工现场所需防护用具必须使用符合国家标准的合格产品,做到票证齐全、有效,杜绝假冒伪劣防护用具进入施工现场。
六、 以不低于工程造价百分之二的比例控制安全技术措施经费(实行工程量计价清单的工程,按“措施项目清单计价表”中总价落实安全技术措施经费),有计划的增加施工现场安全防护设施,使其达到标准化水平。
七、 不具备“三证一票”的安全防护用品严禁在公司施工现场使用,据假货于场外。
八、 到集团指定的防护用品专供商店购买安全防护用品,购货后由施工负责人组织安全、材料等人员共同验收并办理收货、发货登记手续。
九、 对在使用的安全防护用品,经常进行检查及时更新换旧,不得使用破旧失效的产品。
书写经验40人觉得有用
制定管理制度的时候,得考虑到实际情况。比如说安全防护临时设施费这部分,不能光看账面上的数字就下决定,得结合具体项目规模和风险评估结果。有些时候,领导可能觉得这笔费用花得有点多,但这其实是保障工人安全的关键环节,省不得。
关于准用证管理,流程上得细致一些。首先要确保申请单位提交的所有资料齐全,像营业执照复印件、资质证明这些都得核对清楚。要是遇到资料不全的情况,就得及时通知对方补充,不能拖着不管。有时候审核人员可能会因为忙忘记跟进,这就容易导致后续工作被动。
制度里头还应该明确各部门职责,技术部负责审核技术方案,财务部把控资金流向,安全部则盯着现场落实情况。当然,各部门之间沟通也很重要,要是沟通不到位,就可能出现扯皮现象。比如技术部提出的改进措施,财务那边没及时配合调整预算,就会耽误事。
对于临时设施费的使用记录,最好能建立电子台账,这样便于查询和统计。不过有时候系统可能会出点小状况,比如数据录入错误,这时候就得尽快修正,别让问题积累下来。另外,台账更新频率也要合理,太频繁增加工作量,间隔太久又容易遗漏。
准用证的发放和回收同样需要留痕管理。每次发放都要有领用人签字确认,回收时也要检查设备状态是否完好。偶尔会出现领用人忘记归还的情况,这时就得主动联系提醒,不然长期积压会影响其他项目的调配。
【第4篇】安全设施与安全防护用品管理制度怎么写2400字
一、一般规定
1、对公司承建的建筑安装工程项目、分公司生产车间的施工、生产场所(以下统称为“作业场所”)安全设施、安全防护用品的安全状况,必须进行有效监控,规范其采购和进场验证、安装验收、使用、保养、维修、改造和报废管理。
2、本制度所涉安全设施,是指使用劳动保护用品以外的、为保护作业者的安全所采取的各种防护设施。主要包括:
⑴ 作业场所中对危险作业区域的围(挡)护设施,如施工现场的“四口”防护和坑井、阳台、楼层、屋面的临边防护设施等。
⑵ 作业场所的支护和加固设施,如施工现场脚手架、承重架设施,基坑支护设施等。
⑶ 施工现场临时用电、车间生产用电安全中的保护接零、重复接地、避雷接地、漏电保护等电气安全防护设施。
⑷ 安全警示、指示设施及安全标志。
3、本制度同时适用于对施工现场临时用房、临时围墙(挡)等临时设施,以及作业场所的消防设施、器材的安全监控与管理。
4、安全防护用品(以下简称“安全护品”)包括个人劳动防护用品(简称“个人护品”)、重要劳动防护用品(简称“重要护品”)和特种劳动防护用品(简称“特种护品”)。如安全帽、安全带、安全网、钢管脚手扣件、漏电保护器、电缆线、电焊机二次侧保护器、消防器材,其他特殊材料、设备和防护用品等。
二、采购和进场验证
1、工程项目部和生产车间(以下简称“使用单位”)必须根据施工生产特点,对所需的安全设施、安全护品进行策划,并列入施工现场安全生产保证计划。
2、使用单位应根据公司确定的合格供应商名录,向合格的供应商采购或租赁所需的安全设施、安全护品。被授权自行实施采购或租赁时,应对不在名录中的供应商进行评价,并形成记录。具体程序和规定参照公司《物资采购控制程序》执行。
3、安全设施、安全护品进场验证方法包括:查验供应商提供的合格证明、产品3c认证证书,查验实物质量,按规定要求抽样复试。同时可参照公司《进货物资验证规定》。
4、进入作业场所的安全护品必须具备产品合格证和厂家生产许可证。安全帽、安全带、安全网、钢管脚手扣件等重要护品必须取得有关部门的检测合格报告。没有质量证明材料或质量证明材料不齐全的不得进入现场使用。
设备租赁分公司必须为所提供的钢管、脚手架扣件等周转材料提供检测合格报告、产品合格证和厂家生产许可证等相关资料。
5、由使用单位物资材料供应部门(材料员)具体负责作业场所安全护品进场验证,并形成记录。相应规定如下:
5.1 施工现场使用的钢管、扣件每次使用前,各使用单位必须按照现行国家标准《金属拉伸试验方法》(gb/t228)、《钢管脚手架扣件》(gb15831)和《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(jgj130—2025)的规定对钢管、扣件质量进行抽样检测,合格后方可使用。
5.2 现场使用的钢管、扣件必须进行除锈、防锈处理,并按规定对钢管进行油漆(由设备租赁分公司负责漆防锈漆,工程项目部漆标识漆)。
5.3严格实行钢管、扣件的报废制度。
5.4 现场使用的安全帽颜色必须符合有关安全色标国家标准(现场管理人员为黄色,指挥作业人员为红色,其他特种作业人员为蓝色,操作工人为白色)。
6、分包单位采购或自带安全设施、安全护品时,工程项目部应在分包合同中明确规定并实施如下要求:对采购资料或合同进行签认,对进场的安全物资共同验证,对验证状态进行标识和记录,防止误用或错用。
三、安装验收
1、作业场所安全设施由分公司安全生产管理部门组织安全验收,使用单位技术负责人、安全员、施工员及相关人员参加,并作出书面验收结论意见。
2、安全设施安装后使用前的安全验收内容应包括:
2.1 专业性较强的安全设施分项工程必须首先验证其专项施工方案,方案中必须包括搭设和拆除两部分内容。对于无专项施工方案或方案针对性不强、无法有效指导实际操作的,均不予验收。
2.2 对相关操作人员的资格能力、持证上岗情况进行验证。使用单位必须提供相关人员的证书原件或复印件,并与实际操作人员相对应。
2.3 对现场安全设施的安装搭设、安全保险、保护装置及使用性能等进行实地检查验收,并填写记录。
3、作业场所所有安全设施必须经验收合格后方可使用。
四、使用管理
1、使用单位应建立相应的岗位责任制,并确保操作人员接受专业安全技术培训。相关特种作业人员必须按照国家规定持证上岗。
2、使用单位必须制订相应的安全技术操作规程,并对有关管理人员和操作人员进行安全教育及交底,严格落实安全技术措施。
3、经验收合格的安全设施应及时挂设验收合格牌,明确安装、验收人员姓名。
4、作业现场应设置安全标志平面布置图,现场安全标志应按图挂设,尤其在主要作业部位和作业点、主要通道及危险区域必须挂设相应的安全标志。
5、对现场安全护品、安全设施应建立台帐,并进行定期和经常性的安全检查,发现缺陷和隐患必须立即整改,直至消除隐患后方可继续使用。检查记录由各使用单位存档。
6、安全设施(包括安全标志)不得擅自拆动。因作业必需临时拆除或变动时,须经现场技术负责人同意,并采取相应的加固措施。作业后应立即恢复。
7、进入作业现场的人员必须正确配备和使用相应的劳动保护用品。现场作业人员劳动保护用品发放规定如下:
7.1 工种相同,但劳动条件发生变化时,应发给不同的护品。
7.2 多工种作业的,按基本工种发给。并根据实际作业需要加以补充。
7.3 同工种岗位调动,原发个人护品未到期的,须继续使用。
7.4 报废的个人护品应及时予以更换,不得继续使用。
8、作业现场应落实专人,加强对现场安全护品、安全设施的维护保养工作。安全护品、安全设施材料应按品种、规格分类堆放,堆放场地应保持清洁、无积水。每次使用回收后,应及时清理检查,剔除报废的材料,并经适当保养后存放。
9、在搭设与拆除安全设施、临时设施时,应设警戒区,并派专人监护。严禁上下同时拆除。搭、拆时使用的材料应集中收集、统一搬运,严禁乱丢乱抛。
10、在遇有暴风雪及台风暴雨等恶劣气候前,应及时停止作业,对现场安全设施进行检查加固。恶劣气候过后,应及时对安全设施加以检查,修复完善后方可继续使用。
书写经验85人觉得有用
制定一个科学合理的管理制度,尤其是涉及安全设施和防护用品这类重要事项的时候,确实需要下一番功夫。这不仅是企业安全管理的重要组成部分,也是保障员工生命财产安全的关键环节。写这类制度时,得结合实际工作经验,还得充分考虑法律法规的要求。
比如,写安全设施管理这部分,得从设备的采购开始说起。采购这一块,要明确供应商的选择标准,确保质量可靠,不能只图便宜。这里有个小细节需要注意,有些企业在选择供应商时,可能过于关注价格,结果后期维护成本很高,甚至埋下安全隐患。再比如设备验收,不能马虎了事,应该由专业人员进行检查,确保各项指标符合要求。有时候,验收报告上的某些数据填写不完整,这种现象也挺常见的,这就容易导致后续管理出现问题。
至于防护用品管理,就要考虑到发放流程了。发放时要根据岗位风险评估的结果来定,不能搞一刀切。像一些特殊工种,比如电焊工,他们使用的防护眼镜和手套都有特别要求,如果发放错了,不仅起不到保护作用,还可能增加危险系数。另外,防护用品的日常检查也很重要,尤其是那些经常使用的,像安全帽,要是发现破损了,就得及时更换,否则就可能在关键时刻失效。
还有就是定期检查和维护这两项工作。安全设施和防护用品不是买回来就万事大吉了,它们也需要定期保养。比如灭火器,每年都要进行压力测试,看是否还能正常使用。有时候,因为工作繁忙,这项工作就被忽略了,等到需要用的时候才发现已经失效了,这就很麻烦了。所以,建议设立专门的台账记录每次检查的情况,这样方便追踪和管理。
此外,培训也是不可忽视的一环。员工对安全设施和防护用品的认识程度直接影响到实际使用效果。可以通过举办讲座、组织演练等形式提高大家的安全意识。不过,有时候培训内容设计得不够具体,员工听完后还是不知道该怎么正确使用,这就需要在培训材料上多下点功夫,尽量贴近实际操作场景。
小编友情提醒:
制度执行过程中肯定会遇到各种各样的问题,这时候就需要灵活应对。比如,某个车间突然增加了新的生产设备,原有的安全设施可能就不够用了,这就得赶紧调整方案,增配相应的设施。再比如,防护用品库存不足,这个时候就要及时向上级反映情况,尽快补充,以免影响正常生产。
【第5篇】安全设施及安全防护用具管理制度怎么写800字
在工程施工过程中,安全设施及安全防护用品是提高生产效率,确保职工身心健康的有力保证,是实现安全目标管理的必备条件。因此,所采购的产品必须满足安全生产要求,确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制,为此制定本规定。
一、安全设施及防护用品的采购
1、项目用的安全设施主要有:灭火器材、漏电保护装置、登高器材、起吊设备等,在采购过程中应对生产单位的资质进行审查和评价。必须有省部级以上的资质证书、安全生产许可证、产品合格证以及满足安全生产要求的有关证明资料。
2、项目用安全防护用品主要有安全帽、安全网、安全带、防尘面具等,在采购过程中必须选择有生产许可证、资质证书、产品合格证的生产厂家,并了解其各种参数,确保产品符合安全要求。其他防护用品如防滑鞋、防护手套、眼镜等必须购买有一定知名度的产品。
二、产品的检验
1、安全设施进场以后,必须主动与地方县级以上有关安全部门取得联系,经过检验后发给使用合格证后方可投入使用。
2、防护用品进场以后必须请地方有关劳动保护部门进行技术鉴定,有必要时可进行破坏性试验,鉴定合格后方可发放使用。
三、有毒有害及危险物品的采购与管理
1、项目常用有毒有害及危险品主要有:乙炔气、氧气、硫酸、油漆等。
2、乙炔气、氧气、硫酸、油漆等在采购过程中要实行单独装运、不能与其他物品混装、防止碰撞、挤压,严禁接近火源,并要定期对压力容器进行检测。
3有毒有害及危险品进场以后 要与其他物品隔离存放,注意安全高度。
四、产品的标识及警示
1、油库、炸药库、配电室、起吊设备应在醒目处设置警示牌,警示标识有“请勿靠近、注意防护等字样。”
2、在施工现场特别是隧道、大桥工地,应设立“请带安全帽、系好安全绳”等醒目字样,以警示职工时刻牢记“安全”二字。
3、对有毒有害及危险品也应严格表识,注名其为危险物品,按规范操作,不得随意搬动或使用。
书写经验87人觉得有用
在企业里头,制定一套行之有效的安全设施和防护用具管理制度是相当必要的。这不仅仅是为了保障员工的安全,也是为了企业的长远发展着想。写这样的制度文件,得结合实际的工作场景,比如说车间的操作流程、设备维护的频率、还有日常检查的细节等等。
一开始,就得明确安全设施和防护用具的重要性,这部分内容最好能从理论层面讲清楚,再联系到具体的实际案例。比如,提到某次安全事故就是因为防护措施不到位而导致的,这样能让大家更直观地认识到制定制度的必要性。不过有时候写的时候,可能没太注意措辞,就把“事故案例”写成了“事件案例”,但细想想意思也差不太多,就是表达上有些模糊罢了。
接下来就该列出具体的管理细则了。这里边得涵盖设备的定期检修周期、防护用品的发放标准、还有使用前后的检查要求。比如规定每个月第一个星期三都要对所有的安全设备进行全面检查,这个时间点定得稍微有点随意,但考虑到工作日程安排,选这个时间其实也挺合理的。另外,防护用品的发放标准也不能一刀切,不同工种的需求不一样,这就需要针对不同的岗位分别设定。
在写这部分内容的时候,可能会因为思路比较散乱,结果导致句子结构有些松散。比如写到“对于防护用品的发放标准,不同岗位有不同的需求,因此需要分别制定标准”,这句话本身没什么问题,但要是前面一段说得太复杂,后面接这么一句就会显得突兀。当然,这也不是什么大毛病,只是会让读者感觉衔接不够顺畅。
还有一个需要注意的地方,就是制度文件里边最好能附带一些表格或者图表,用来辅助说明。比如列出一张表格,标明每个季度需要完成的安全检查项目清单,这样不仅直观,还能方便管理人员对照执行。不过有时候在设计表格的时候,可能会忘记标注单位,比如把“检查次数”写成“次数”,虽然看起来没什么区别,但实际上少了单位的话,数据的准确性就存疑了。
小编友情提醒:
制度文件还得留有一定的灵活性,毕竟企业的情况是动态变化的。如果每次修改都要重新制定整套制度,那肯定不现实。所以可以在文件末尾加上一条补充条款,允许在特殊情况下做出临时调整,但必须经过管理层批准才行。不过写这条补充条款的时候,可能由于疏忽,把“批准”写成了“审批”,虽然两个词的意思差不多,但专业一点的话还是建议用“批准”。
【第6篇】施工机械设施安全防护用具管理制度怎么写1300字
施工机械设备设施及安全防护用具管理制度
1、起重作业人员必须身体健康,经体检无患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、手脚残疾以及无视力、听力障碍,经过地方行政主管部门认定的培训机构培训,并取得特种作业人员操作证。
2、从事起重作业时,必须确定作业项目负责人、指挥人员、起重机司机、司索工艺及必要的辅助人员,明确各自的职责和工作程序。
3、遇大风、雷雨、雾、雪等恶略天气或在高压线、公路等特殊作业条件下应制定切实可行的安全防范措施。
4、下列情况不得进行起重作业:
(1)6级及以上强风、暴雨、雷电天气等;
(2)起重设备未经检测合格或超过检测合格有效期;
(3)起吊索具未经检验、检查合格,索具规格与吊起物件重量不匹配;
(4)超载或被吊物重量、理化性质(特指危险化学品等)不清,吊拔埋件及斜拉斜吊或单钩起吊等;
(5)起重设备的结构或零部件有影响安全的缺陷或损伤:如制动器、安全装置失灵,吊钩螺母防送装置损坏,钢丝绳损伤达到报废标准,吊钩不安装防脱落装置等;
(6)捆绑、吊挂不牢而可能滑动,重物棱角处与钢丝绳之间未加衬垫等;
(7)被吊物体上有人或浮置物;
(8)无法看清场地、被吊物情况和指挥信号等;
(9)臂架、吊具、辅具、钢丝绳、缆风绳、重物等,与电力线路的最小距离应小于以下要求:1kv以下线路至少为1.5m;1kv~35kv至少为3m;35kv以上至少为5m(不含阴雨或潮湿天气);
(10)法律法规及标准规定的其他情况。
5、起重作业时应遵守的其他要求
(1)不得使用极限位置的限制器停车;
(2)不得在有载荷的情况下调整起升、变幅机构的制动器;
(3)不得将被吊物件从人的上空通过,吊臂下不得有人;
(4)不得在起重设备工作时进行检查和维修作业;
(5)不得未经试吊便起吊与设备额定载荷接近的重物;
(6)有关法律、法规规定的其他要求。
6、施工作业中现场人员应按照“两书一表”和安全操作规程进行安全检查。分公司(项目部)安全管理人员应对现场管理状况及作业过程进行监督抽查,发现违章现象和事故隐患应立即组织进行整改,防止起重过程中发生伤害事件。
7、起重作业安全要求
(1)起重作业人员在作业场地范围内必须按规定穿戴劳保。
(2)起重指挥(司索)工安全要求
a、严格执行《起重吊运指挥信号》标准的规定,起重过程中必须与起重司机联络准确、熟练无误;
b、吊挂时,吊挂绳之间的夹角宜小于120度,避免吊绳受力过大;
c、绳、链索经过的棱角处应加衬垫;
d、指挥物体翻转时,应使起重重心平稳变化,不应产生指挥意图之外的动作;
e、进入悬挂重物下方时,应先与司机联系并设置支撑装置;
f、多人捆挂时,应服从一人的统一指挥。
(3)起重机司机的安全要求
a、服从起重指挥人员的统一指挥,发现不安全情况应及时通知指挥及相关人员。对于紧急停止信号,无论任何人发出,都必须立即执行;
b、全面掌握所操纵的起重机的设备构造和技术性能;
c、严格按起重机操作规程进行操作;
d、起重作业过程中及时观察作业环境周围的人、物等,避免发生磕碰等伤害事故。
(4)两台以上吊车进行联合作业时,现场应制定作业计划和作业程序,明确专人统一进行指挥和监护。
(5)拥有起重设备单位应建立起重设备档案,包括:起重机出厂技术文件、启用时间和位置、保养和检查试验记录、设备存在的隐患和问题及其整改情况等。
(6)备停用闲置超过规定时间,在重新启用前应进行检验和试运行,确认合格后方可继续投入使用。
书写经验62人觉得有用
在写施工机械设施安全防护用具管理制度的时候,得考虑到施工现场的情况,毕竟每个工地都不一样。比如,机械设备的操作规程要明确下来,这很重要,因为工人用错了设备后果很严重。先要把所有的设备名称列出来,像挖掘机、塔吊之类的,接着就是规定它们的使用范围,不能乱用。再就是定期检查这些设备,不能偷懒,不然出了问题麻烦就大了。
安全防护用具这部分也不能马虎,头盔、安全带、防护眼镜这些都是必备的。每次开工前都要确认一下这些装备是否完好,特别是那些经常被用到的,比如安全帽,看看有没有裂痕。还有就是发放记录,谁领用了什么装备都要登记清楚,这样万一出了事也好查。不过有时候会忘记更新这些记录,所以最好能有个专门的人负责这件事。
对于管理制度的制定,还得结合公司的实际情况,不能照搬别人的。像有些公司可能规模小一些,设备也不多,那就可以简化流程。但不管怎样,安全培训是少不了的,工人必须知道怎么正确使用设备和防护用具。要是新来的员工,更要特别叮嘱,因为他们可能还不熟悉规矩。
有时候文件写多了,细节容易遗漏。比如写到设备维护的时候,可能会忘了提到润滑油的使用频率,这就不太妥当。还有防护用具的储存环境也得注意,潮湿的地方可能会影响使用寿命。所以写的时候得反复检查,确保没有漏掉重要的部分。
制度里还可以加上奖惩措施,鼓励大家遵守规定。如果有人违反了操作规程,就得有相应的处罚,这样能让大家更加重视安全。不过在执行的时候要注意方式方法,别搞得大家情绪低落,毕竟安全生产是为了大家好。
安全防护、临时设施费与备案证管理制度的规定怎么写(精选6篇)
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