b公司宿舍管理制度怎么写（精选6篇）

【第1篇】b公司宿舍管理制度怎么写2200字

e公司宿舍管理制度

1.0目的

为维护企业形象，强化公司后勤管理，便于公司员工住宿的宿舍安排、床位调换、卫生检查、宿舍的现场卫生管理，处理意外突发事件，为公司员工提供一个卫生、洁净、安全、舒适、便利的住宿条件。

2.0范围

本办法适用于公司所有住宿员工。

3.0职责

3.1总经理或副总经理批准本制度，必要时参与检查;

3.2总经办主任监督本制度的运行，核准奖罚制度的运行，核准奖罚结果，必要时参与检查;

3.3宿舍管理员负责制度的制定、实施、检查并向总经办主任报告检查结果，提出奖罚建议。

3.4寝室长负责本寝室的日常管理，参与对员工宿舍的日常检查、评比。

3.5住宿员工遵守、执行本制度，自觉配合、支持协助寝室长开展寝室管理工作。

4.0基本住宿条件与要求

4.1房间、床上用品、床位、储物柜及其钥匙管理

4.1.1公司综合科为在公司宿舍住宿的员工配发安排的宿舍房间钥匙、储物柜(一个)的钥匙各1把，该员工必须在综合科指定并经过登记的床位住宿。多余的储物柜、床位必须空置。以备公司综合科随时安排新员工住宿时使用，其他在宿舍住宿的员工不得私自占用。

违者经属实的，罚款30元/次。

4.1.2公司综合科为在公司住宿的员工所配发的钥匙如有遗失、损毁，要及时向公司综合科申请重新配置，收取工本费1元/把。钥匙在该员工办理离职手续时收回。严禁使用暴力手段毁坏钥匙，违者按损坏公务论处。

4.1.3为对公司宿舍进行同意的规范管理，公司为在公司宿舍住宿的员工配发床上用品(草席、床单、被罩、枕罩各一件)。第一次配发，公司收取工本费，按照实际情况酌情收取;使用期限为2年，2年期满以后，公司免费换发。

4.2公司员工、外来人员入住要求

4.2.1新员工在公司上班3天后，才可由综合科安排住宿;

4.2.2凡是每周在公司住宿不足3个夜晚(在公司宿舍以外另有租赁居住处)的员工，将取消在公司宿舍住宿的资格。改员工不得使用宿舍的储物柜，不得使用公司宿舍的床位。特殊情况需要经部门负责人批准，报请公司综合科登记，方可安排。

违者经查属实的，罚款50元/次。

4.2.3员工亲属、配偶、亲友等公司以外的人员来探望公司员工，需要公司宿舍临时住宿的，经公司副总经理批准后，报请公司综合科登记，对公司以外的人员每人收取管理费5元/天，由在公司工作的该员工自行承担。未经批准擅自带亲友入住者，一经发现，除每天收取50元管理费外，并对值班门外予以处罚。

5.0检查制度

宿舍管理实行不定期检查制。由综合科宿舍管理员牵头组织，必要时可有领导参与，各宿舍寝室长或者员工代表共同参加，联合组成员工宿舍管理检查组，进行常务检查、评比、奖罚和督导等。

6.0罚则

6.1在公司宿舍住宿的员工应遵守如下的公约，违者经查属实的，罚款50元/次。

6.1.1不准在宿舍房间、宿舍楼道、走廊内喧哗;

6.1.2不准随地吐痰、焚烧物品;

6.1.3不准隔窗户往楼下抛掷杂物、垃圾、泼污水、吐痰;

6.1.4不准使用电炉、电热棒、电饭锅;

6.1.5不准在浴室随便大、小便;

6.1.6不准浪费公司水、电能源;

6.1.7不准使用粗暴动作损坏公共财产;

6.1.8业余使用个人电脑、电视机娱乐，不准妨碍他人正常休息;

6.1.9不准参与轮值卫生清扫;

6.2在公司宿舍里禁止从事以下活动的行为，违者全公司通报，将惩处结论记录在该员工档案，视情节轻重将酌情给予100元以上、200元以下的罚款。情节恶劣、影响败坏的，除按照上述规定处理以外，将对于触犯国家法律、法规构成犯罪的，移交给公安机关处理。

6.2.1打麻将、玩扑克、押注*，涉嫌赌博、搞传销活动和招集他人进行违规非法活动的;

6.2.2播映、收听、观看淫秽书刊杂志、音(影)像制品的;

6.2.3打人、骂人、闹事的;

6.2.4盗窃、骗取他人或者公司公共财物的;

6.2.5损毁公司公共设施的;

6.2.6聚众闹事、酗酒、吸毒的;

6.2.7擅自拿用公司生产物资和工具到宿舍中的。

6.2.8在宿舍做菜、做饭、煮面条的。

6.3公司宿舍不得有违反以下规定的行为，违者每人罚款30元/次;

6.3.1未铺用公司同意配发的床上用品(床单、被罩、枕罩)的;

6.3.2脸盆、个人物品、洗簌卫生用品等不按规定放置于毛巾架、脸盆架、鞋架、柜子等;

6.3.3未按公司规定的作息时间执行的;

6.3.4宿舍墙壁等各个角落里有蜘蛛网的;

6.3.5在宿舍墙壁上有涂画、订钉、扯绳、悬挂衣物的;

6.3.6未及时清扫宿舍内务的;

6.3.7公司已为每个床位安装了电源插座，如确有需要安装电源，可先向总经办申请，批准后方可另行安装;禁止私接电源、人走手机电池等放宿舍充电，违者视情节处罚50-200元并承担因此造成的后果。

6.3.8个人床位、储物柜的标签有脱落或者损坏，未及时上报综合科补充换新的;

6.3.9未经综合科批准，私自调换床位的;

6.3.10在窗户、房门、楼梯扶手床架上晾晒衣物、被褥、鞋袜等个人生活用品的;

6.4其他罚则

6.4.1开发区节水办给我公司用水指标每月600吨，定额内水价是2.65元/吨，超指标将另收取超过定额费;对水龙头人走不关，电灯人走不关，电风扇人不在未关，每次/人罚款50元。

6.4.2各部门晚上加班时间调整为18时上班，22时下班，23:30熄灯;违反熄灯规定的宿舍处罚责任人20元/人;

6.4.3为了保证宿舍管理的统一，蚊帐晚上可以挂，但白天必须取下来;违者罚款20元。

6.4.4上班时宿舍无人而门未锁罚款20元。

6.4.5拖把、扫把放在宿舍罚款20元。

7.0奖罚

7.1每月终、年终，宿舍管理员组织检查组人员对检查结果进行评比，并进行统计，对表现优秀与突出的寝室与人员进行奖励。

7.2每月的检查，评分较高的寝室，第一名奖励100元，第二名奖励50元。

7.3每月的最佳寝室由综合科颁发流动红旗“最佳寝室”，作为其他寝室学习的典范。

7.4每月的最差宿舍每人罚款30元，倒数第2名宿舍每人罚款10元。

7.5最佳宿舍月评分如少于88分，则不可获得奖励，最差宿舍月评分如多于78分，则免予处罚。

7.6本制度于2025年9月1日开始实施，同时以前的宿舍管理制度废止。

【第2篇】企业公司员工宿舍管理制度-4怎么写1050字

企业(公司)员工宿舍管理制度4

为了加强企业内部管理，强化住宿员工的行为规范，为员工提供一个文明整洁、安静的生活和休息的环境，特制定如下规定:

一、宿舍长职责和权限

1.职责:宿舍长应以身作则，随时检查住宿人员是否自觉遵守宿舍的管理规定，卫生是否达标。

2.权限:宿舍长是公司统一指定的管理人员，代表公司负责宿舍的日常管理工作，负责编制住宿人员值日表，具有检查、考核的职权。

二、日常值日制度

1.值日人员负责打扫本宿舍卫生。

2.值日人员不打扫卫生和卫生不合格给予相应的罚款。

3.值日人员每天负责把门窗关好，注意防火、防盗。

4.值日人员每天负责检查水、电、暖的使用情况。

如有违反以上规定罚款10-20元。

三、宿舍管理规定

1.凡住宿人员有责任保持宿舍卫生干净和整洁。

2.凡住宿人员不准在宿舍内会客，未经主管领导同意不允许私自留他人住宿，绝对不允许男、女生互相串寝，一经发现将严厉处罚。

3.为了掌握住宿人员外出去向和保证员工的自身安全，员工离开寝室前要向寝室长请假，晚22:00以前必须归寝，绝对不允许夜不归宿，如有特殊情况经宿舍长同意方可。为了确保住宿员工的人身和财产安全，入睡前必须关好大门。

4.凡住宿人员未经有关领导许可，不准私自调寝。

5.凡住宿人员不允许把宿舍钥匙随便转借他人或私自配制。

6.凡住宿人员有责任保护房屋内的一切设施设备，如有损坏照价赔偿，视情节轻重给予相应的处罚。

7.凡公司员工要养成良好的节约能源的好习惯，随手关闭电源、水龙头。

8.凡住宿人员不准设明火，不允许使用电炉、电磁炉、电夹板、煤气等设施，凡在宿舍内违反公司规定发生任何人身安全责任事故，后果自负。

9.凡住宿人员不允许在宿舍内有聚众赌博及其他违*公德的活动。

10.凡住宿人员不允许在宿舍内及楼道里大声喧哗、喝酒、打架斗殴，影响周围居民生活。

11.凡住宿人员必须严格遵守公司规定的作息时间(早按时起床，晚10:00必须关灯休息)晚10:00以后绝对不允许外出。

12.要洁身自好，未经他人允许不准随便动用他人物品。一经发现偷窃行为立即开除。

13.住宿员工辞职、辞退或被开除，必须由寝室长当面清点公司物品无误后，办理相关手续立即离开寝室，从此以后不准再进入员工寝室。

14.员工住宿所需日常用品由员工自行解决，公司只提供卫生清扫工具，第二次领用时必须以旧换新，行李由公司提供，如离岗按折旧比例扣除。

如违反以上规定视情节轻重罚款20-100元

为了给员工提供一个更好的休息环境，宿舍长有权对住宿人员进行监督检查，每天应做出夜检查记录，希望每位住宿人员能够自觉遵守宿舍的管理规定，配合寝室长共同完成此项工作。

【第3篇】公司宿舍卫生管理制度怎么写250字

公司宿舍卫生管理制度

一、职工宿舍实行室长负责制，规定一周内每天卫生值日名单并张贴上墙，做到天天有人打扫，保持室内窗明地净，通风良好。

二、宿舍内各类物品应堆放整齐，不到处乱放，做到整齐美观。

三、宿舍内保持清洁卫生，清扫出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放，并及时清理。

四、宿舍内要通风、防蚊、防蝇，及时喷洒灭蚊、保健药物。

五、冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格制度，经验收合格发证后，方准使用。

【第4篇】f物业公司宿舍管理制度怎么写650字

第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。本制度适用于公司自有房产和所租赁房产住宿员工。

第二条 员工申请住宿条件

(一)公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

(二)凡有以下情况之一者，不得住宿

1)患有传染病者。

2)有不良嗜好者。

(三)不得携眷住宿。

(四)需遵守本管理制度。

第三条 本公司提供员工宿舍是现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条 公司负责指定和选择员工宿舍的地点和住所。

第五条 公司负责支付员工宿舍的房租(包押金)和物业管理费用，其它如水电，有线电视等费用由住宿员工自行分担。

宿舍统一由宿舍内职位最高者担任宿舍舍长或由公司指定，也可由内部住宿员工议定，但需报公司行政部备案，其工作任务如下:

(一)总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，门户。

(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。

(三)有下列情况之一者，::应通知主管及管理部门:

1)违反宿舍管理规则，情节重大者。

2)留宿亲友者。

3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

4)员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

第六条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

第七条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

第八条 公司需经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

【第5篇】某物业管理公司员工宿舍奖惩制度怎么写450字

物业管理公司员工宿舍奖惩制度

1、在宿舍从事违反国家法律、法规、法令及地方法规禁止的一切活动，按国家、地方的有关规定处理。

2、携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀伤力的机械进入宿舍者，由管理中心予以没收，并给予100元的罚款，造成不良后果的，按国家有关规定处理，解除住宿待遇。

3、严禁在宿舍赌博，违反者没收参赌者随身携带的赌资，并予以开除处理，情节严重者送交当地公安机关。

4、违规使用电器者经查实没收违章电器并扣罚100元。

5、外来人员超时逗留，经查实第一次扣罚被访人50元，两次就予以解除住宿待遇。

6、未经许或擅自留宿外来人员以查实扣罚留宿人100元，解除住宿待遇。

7、在宿舍酗酒、打闹、争吵者，给予罚款100元，解除住宿待遇。

8、上班时间未经主管领导批准擅回宿舍者，扣罚100元。

9、损坏、丢失公物照价赔偿。

10、浪费水电及不正确使用液化石油气者，经查实扣罚100元。

11、在宿舍墙上乱写、乱画、乱贴及乱扔杂物或垃圾者经查实扣罚50元。

12、不服从室长安排，故意不参加卫生轮值，罚款50元，解除住宿待遇。

【第6篇】生态园公司员工宿舍管理制度怎么写800字

生态园(公司)员工宿舍管理制度

为加强和规范生态园员工宿舍管理，提升企业形象和员工素质，建设一个良好、清洁、整齐的集体生活环境。特制定条款，如下:

一、寝室:

1、凡住宿的员工应在综合办登记后方可办理入住手续，住宿员工必须服从宿舍管理员的日常管理。住宿员工禁止夜不归宿，有事须向宿舍长请假，由宿舍长汇报综合办。如一个月内累计3天夜不归宿者，取消其住宿资格。

2、每间宿舍指定宿舍长一名，全面负责宿舍内务卫生。住宿人员有义务保持房间、走廊、卫生间、内院等公共区域的清洁卫生。严禁在宿舍、楼道大声喧哗、吵闹。上中、夜班住宿员工下班后，应做到在宿舍内轻手轻脚，避免影响他人休息，禁止将公共物品带出宿舍或借外私用。

3、住宿员工应按规定的房号就住，不得私自更换。禁止男女员工互窜宿舍，禁止亲朋好友留宿，违者取消住宿资格。若出现男女混住现象，当事人即刻予以辞退。

4、有偷窃行为，破坏物品或设施的，做除名处理。

5、不服从管理员监督、指挥，严重违反宿舍安全规定，情节严重者待岗或离岗。

6、住宿员工要有节约意识，上正常班员工必须在晚12点关宿舍灯。不能有常明灯现象发生。

7、无正当理由经常外宿的、晚12点未返回宿舍的，罚款该舍舍长50元，舍员100元。多次违反该规定者，取消住宿资格。

8、各宿舍必须保持室内清洁、整齐。起床后棉被叠放整齐;换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入床下;不在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;烟灰、烟蒂不得丢弃地上。鞋统一放在床的左下方，脸盆统一放在床的右下方。

9宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动一经发现将立即交公安机关处理。

10、员工遇到问题和困难，可向综合办反诉，综合办将尽力给予帮助。

注:宿舍楼道挂衣服不能太湿，饭渣不能乱倒，各宿舍垃圾早9:00前、午15:00前、晚18:00前打扫在本宿舍门口统一由公卫员清理，其它时间一律不准乱倒!

员工必须严格遵守以上制度，违反规定者将根据情节轻重进行处罚，直至取消住宿资格。